Download - Personalmarketing und Bildungsmarketing
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 1
Personalmarketing und Bildungsmarketing für die Pflegebranche
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 2
03 B2B – Was wir machen
04 B2C – Wer wir sind
05 Zahlen, Daten, Fakten
06 Was ist Social Recruiting?
07 DPP-Social Recruiting
08 Ihre Mitarbeiter und potenzielle Bewerber sind bei …
09 DPP-Social Recruiting – auch bekannt aus ...
10 Social Recruiting-Kampagnen
11 Social Recruiting-Kampagnen
12 Referenzkunden – Social Recruiting
13 Die Recruiting-Manufaktur
Inhaltsverzeichnis
14 Die Recruitingmaschine
15 Kundenstimmen
16 Kundenstimmen
17 Kundenstimmen
18 Bildungsmarketing
19 Bildungsmarketing-Kampagnen
20 Referenzkunden – Bildungsmarketing
21 360° – Was wir noch können
22 Warum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?
23 Ihre Ansprechpartner
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 3
B2B – Was wir machen
Gewinnung neuer Mitarbeiter
Personalmarketing für Pflege-Unternehmen
• Social Recruiting• Video Recruiting• Social Media Marketing• Employer Branding
Steigerung der Kursaus- lastung
Online Marketing für Bildungsträger im Gesundheitswesen • SEO und Listing• Social Media-Bildungsmarketing• Content Marketing• Image Marketing
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 4
B2C – Wer wir sind
Das Deutsche Pflegeportal ist eine Informationsplattform für angehende und erfahrene Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf den Bereichen Pflege, Therapie und Sozialwesen.
Die Besucher des DPP finden aktuelle Jobs, Ausbildungen, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Studiengänge. Unser Magazin vertieft alle diese Themen inhaltlich. Mit dieser Kombination ist das Deutsche Pflegeportal deutschlandweit einzigartig – und daher besonders nütz-lich für die Erreichung der Zielgruppe.
Pflege
Therapie
Sozialwesen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 5
60 % Organische Suchanfragen
13 % Direkte Zugriffe
12 % Social Media
7 % Zugriffe durch Verweise / Backlinks
4 % seniorenportal.de
4 % Multiposting-Netzwerk
Zahlen, Daten, Fakten
Woher kommen die Besucher? 59.963
Nutzer
225.909
Seitenaufrufe
3,32
Seiten/Sitzung
Quelle: Google Analytics, März 2020
68.041
Sitzungen
56.876
Neue Nutzer
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 6
Mit klassischem Online-Recruitment erreicht man in der Regel nur aktiv suchende Menschen, mit Social Recruiting auch die passiven Kandidaten. Die Kampagnen in Social Media-Kanälen wie Facebook, Instagram oder Instant Articles können als bildmächtige und hand-lungsauffordernde Werbeanzeigen gestreut und mit attraktiven Arbeitnehmer-Benefits ausgestaltet werden.
Was ist Social Recruiting?
Die 7 Hebel des Social Recruiting
Individuelles und zielgruppen-
spezifisches Targeting durch
unser Social Media-Expertenteam
Exakte Ziel gruppen -erreichung
Kanäle: Facebook, Instagram,
Instant Articles
Lokale Ausspielung
Hohe Bewerbungs-
quote
Präsenz der Arbeit gebermarke durch Sichtbarkeit
Hohe Reichweite durch die
Ansprache passiver Kandidaten
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Social Recruiting ist der smarte Weg, um online neue Mitarbeiter zu gewinnen.
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 7
DPP-Social Recruiting
Gezielte Ansprache lokaler Kandidaten über Facebook, Instagram, eBay Kleinanzeigen
Erstellung, Ausspielung und Betreuung der Kam-pagnen erfolgt über das Team des Deutschen Pflegeportals und deren Social Media-Kanäle
Hohe Zielgruppen-erreichung > Sie ereichen die Kandidaten genau dort, wo Sie sich in Ihrer Freizeit aufhalten und bewegen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 8
Ihre Mitarbeiter und potentielle Bewerber sind bei …
Facebook … das größte soziale Netzwerk und entgegen allen Unkenrufen
hochgradig relevant für die Ansprache von Zielkandidaten
im außerakademischen Bereich. 2,7 Mrd. Nutzer weltweit, 381 Mio. in Europa, Kernzielgruppe
30+, hoher Aktivitätsgrad der User
Instagram… verhältnismäßig junges Netz-werk mit einer Kernzielgruppe
unter 30 Jahren, aktuell mehr als 1 Mrd. Nutzer weltweit,
Tendenz stark steigend. Mehr als 15 Mio. monatlich aktive Nutzer
in Deutschland. Sehr gut geeignet für Azubimarketing und
Recruiting junger Menschen
eBay Kleinanzeigen … die „kleine Schwester“ von eBay und auch für das Thema Recruiting ein immer stärker
frequentierter und gut funktio-nierender Kanal. Sowohl für die
Azubi- als auch für Fachkräftean-sprache geeignet.
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 9
DPP-Social Recruiting – auch bekannt aus ...
Health & Care Management
Ein Fachbeitrag von uns zum Social Recruiting in der Septemberausgabe 2019 der Health & Care Management
Care Invest
Ein Fachartikel von Jan Roloff in der Care Invest
aus dem Oktober 2019
Recruiting to go
Blog von Recruitingexpertin Maja Schäfer mit allen Themen rund um die
Personalgewinnung im Sozial- und Gesundheitswesen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 10
Social Recruiting-Kampagnen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 11
Social Recruiting-Kampagnen
Aktuell im Kundenauftrag geschaltete Kampagnen finden Sie über unsere Facebook-Werbebibliothek
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 12
Referenzkunden – Social Recruiting
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 13
Die Recruiting-Manufaktur
Dabei wird Ihr Jobangebot mit Hilfe von hochwertigen Videos darge-stellt und durch passgenaue Werbung und digitales Marketing direkt an die Zielgruppe ausgespielt. Jahrelange Erfahrung und zahlreiche Datenanalysen sorgen für die größtmögliche Reichweite. Nutzen Sie die Vorteile unseres Pflege-Marketings, um Ihre Stellenausschreibung in den bekanntesten sozialen Netzwerken auszuspielen.
in Kooperation mit
Mit unserem Pflege-Marketing erreicht Ihr Stellenangebot potentielle Mitarbeiter genau da, wo sie sich heutzutage aufhalten: nämlich online.
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 14
Die Recruitingmaschine
Mitarbeitergewinnung
• Zielgenaue Facebook-/Instagram- und Instant-Articles- Werbekampagnen• Betreuung der Facebook-Seite und des Werbe managers• Kontrolle der Kommentare• Erstellung einer professionellen Bewerberseite• Bewerberkontakte in Echtzeit
Mitarbeiter-Videos
• Authentische und hochwertige Aufnahmen aus Ihrem Unternehmen• Hochwertige Videos in Full HD mit modernster Kameratechnik• Professioneller Videoschnitt
Alleinstellungs merkmale
• Wir analysieren, warum Ihre Mitarbeiter gern bei Ihnen arbeiten• Entwicklung der Themen für Recruiting- Videos und Werbe kampagnen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 15
Kundenstimmen
Ines BrunsLeitung RecruitingLAFIM – Landesausschuss für Innere Mission – Dienste für Menschen gemeinnützige AG
„Durch die Social Media Kampagne der Lafim-Diakonie in Kooperation mit dem Deutschen Pflegeportal konnten wir alle ausgeschriebenen Stellen innerhalb der Laufzeit besetzen. Als positiven Neben-effekt konnten wir einen Anstieg von Bewerbungen auf allen Stellen am ausge-schriebenen Standort verzeichnen. Somit war die Kampagne für die Lafim-Diakonie ein toller Erfolg. Wir haben bereits ein neues Paket für Social Media Kampagnen gebucht und freuen uns auf die Zusammen-arbeit. Vielen Dank an das Team.“
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 16
Dr. Thomas Hilse Inhaber HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung für das Gesundheits- und Sozialwesen
„Die professionelle Unterstützung durch das DPP bei der Umsetzung von Social Recruiting Kampagnen ist für HILSE:KONZEPT ein wesentlicher Erfolgs-faktor für das Gelingen von Mitarbeiter-gewinnungs-Konzepten für die betreuten Mandanten aus der Pflegewirtschaft. Schnelle Abstimmungsprozesse und ein Gespür für die Belange des Kunden bzw. Mandanten kennzeichnen die langjährige Zusammenarbeit.“
Kundenstimmen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 17
Kundenstimmen
Michael DippoldPersonalmanagementKlinikum Garmisch-Partenkirchen
„Mit dem Deutschen Pflegeportal haben wir ein Medium gefunden, mit dem wir unsere Recruitingmaßnahmen genau an unsere Zielgruppe anpassen können. Neben der schnellen Abwicklung punkten Sie mir einem umfassenden Service- und Dienst-leistungsangebot für ihre Kunden.“
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 18
Bildungsmarketing
Reichweitenstarke Onlinevermarktung Ihrer Aus-, Fort- und Weiterbildungs- und/oder Studienangebote über unsere Bildungs-datenbank
Individuelle Social Media-Kampagnen
Steigerung der Kursauslastung durch die Gewinnung externer Teilnehmer
Interessenten können sich direkt über unser Kontaktformular bei Ihnen melden
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 19
Bildungsmarketing-Kampagnen
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 20
Referenzkunden – Bildungsmarketing
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 21
360° – Was wir noch können
Content und Link Marketing (Pflege-Magazin)
Display MarketingBanner und Teaser
Newsletter MarketingDPP-Pflegeletter
Social Media Service Fansiteerstellung FB und IG, Schulung, Support
360° Recruiting (mit Partnern)Internationales RecruitingPersonalleasingDigitale Personalvermittlung
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 22
Warum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?
Wir sind DIE Social Media-Experten für Bildungs- und Personalmarke-ting in der Pflegebranche. Durch diese Spezialisierung sind wir ein einzigartiger Partner für Ihr Online Marketing!
Unsere besondere Expertise in diesem Bereich haben wir durch lang-jährige Erfahrungen mit B2B-Kunden sowie der Zielgruppe aufgebaut. In den letzten 2 Jahren haben wir über 1.000 Kampagnen im Kunden-auftrag geschaltet und dabei exzellente Erfolge erzielt.
Vertrauen Sie auf unsere Branchen- und Zielgruppen kenntnis!
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 23
Ihre Ansprechpartner
Jan RoloffGeschäftsführender GesellschafterVertrieb/Kooperation
Deutsches Pflegeportal DPP GmbHBessemerstraße 2–1412103 Berlin
Benedikt von PlettenbergVertrieb/Kooperationen
Deutsches Pflegeportal DPP GmbHBüro SchwetzingenCarl-Benz-Straße 568723 Schwetzingen
030.22 66 77 53
0176.24 00 91 59
030.20 65 38 17
0160.95 44 55 18
© Deutsches Pflegeportal DPP GmbH | Unternehmenspräsentation 2020 24
Deutsches Pflegeportal DPP GmbHBundesallee 12512161 Berlin
Besucheradresse:Bessemerstraße 2–14 (Malzfabrik)Vorderhaus, 2. OG links12103 Berlin-Tempelhof