DESENVOLVIMENTO DO INDIVÍDUO E EQUIPES
Em parceria com o INSEAD,
um Programa Internacional
criado para executivos que
buscam liderar organizações
em um mercado global imprevisível
e garantir, de forma equilibrada
e sustentável, o desenvolvimento
e a perpetuidade de negócios.
PGA
PROGRAMA
DE GESTÃO
AVANÇADA
GESTÃO GERAL
Campus Aloysio Faria, Nova Lima - MG
SOBRE O PROGRAMA
O MUNDO DOS
NEGÓCIOS PASSA
POR INCERTEZAS E
TRANSFORMAÇÕES
CONSTANTES
QUE INFLUENCIAM
AS TECNOLOGIAS
DIGITAIS, O CONTEXTO
ECONÔMICO,
A GEOPOLÍTICA E O
COMPORTAMENTO
DOS MERCADOS.
EM PARCERIA COM:
PROGRAMA INTERNACIONAL
Cabe aos líderes de organizações
nacionais e multinacionais, privadas
ou públicas, buscar a capacitação
para se antecipar aos possíveis
novos cenários e orientar suas
equipes na direção certa.
O PGA – Programa de Gestão
Avançada, realizado pela Fundação
Dom Cabral e pelo INSEAD, oferece
aos participantes uma oportunidade
única de revisitar suas práticas
de gestão e desenvolver novos
insights em busca de desempenho
e sustentabilidade das suas
organizações.
Em uma imersão que dura três
semanas e meia nos campi da
Fundação Dom Cabral em Nova Lima,
em São Paulo e no campus do INSEAD
em Fontainebleau, os participantes
experimentam momentos de convívio
intenso com executivos, professores
e especialistas de diferentes setores
e regiões, debatendo ideias
e absorvendo novos conhecimentos
para ficar à frente dos desafios
da liderança.
EDUARDO FISCHER
TEIXEIRA DE SOUZA
PRESIDENTE/CEO
MRV ENGENHARIA E
PARTICIPAÇÕES S.A.
F“
”
OI UMA EXPERIÊNCIA
GRATIFICANTE E
REVOLUCIONÁRIA.
Uma variedade de
conhecimentos difundidos
de forma clara e dinâmica
por profissionais altamente
qualificados.
O curso, além de promover
autoconhecimento e reflexão,
forneceu as ferramentas
necessárias para aplicação
dos conceitos vistos em sala
de aula. Adicionalmente,
ressalto o grande benefício
da troca de experiências
com os colegas, que acabaram
compartilhando suas
vivências, o que também
contribui bastante para
o aprendizado.
Foto meramente ilustrativa.
RESULTADOSO PGA – Programa de Gestão Avançada foca no crescimento sustentável e na perenidade dos negócios a partir dos resultados:
• Desenvolvimento da capacidade da leitura do contexto por meio da ampliação da visão estratégica global;
• Ampliação da capacidade de analisar, rastrear, mapear e conectar os contextos externos e internos promovendo o desempenho e a sustentabilidade dos negócios;
• Reforço da capacidade de mudança, criando, inovando e desenvolvendo novos modelos de negócio que contribuam para a excelência das organizações no cenário competitivo global;
• Exercício da capacidade de síntese, foco e direção nas decisões de futuro, nas opções estratégicas e na articulação de stakeholders, equacionando organizações mais produtivas, ágeis e conectadas;
• Desenvolvimento de uma liderança simbólica, relacional e colaborativa, que parte do conhecimento de si e do outro e busca a melhoria constante na dinâmica organizacional;
• Obtenção de novas ideias e insights adquiridos por meio da convivência intensa com outros executivos no Brasil e na França.
METODOLOGIANo cenário atual, um líder que busca se destacar em sua organização precisa se consolidar como um construtor do próprio futuro, com um pensamento que vai além das limitações do “hoje” e do “curto prazo”. Para isso, necessita ampliar sua visão e seu entendimento sobre negócios de forma a permitir o crescimento da sua organização. Para oferecer esse tipo de conhecimento ao participante, o PGA utiliza uma metodologia inédita: o #futureofbusinessexcellence.
Essa metodologia orienta o líder para a releitura das suas concepções empresariais, das suas práticas organizacionais e individuais e da sua visão de mundo como um todo. A reflexão, fundamental para esse nível estratégico, deve vir atrelada à implementação que avança para novas possíveis prototipagens do negócio a partir da análise das práticas estratégicas – Stress Test – e de liderança – avaliação e coaching, ainda dentro da metodologia do PGA.
BIANCA VIANA
BASTOS MARCELINO
CHIEF HUMAN RESOURCE OFFICER
BRMALLS PARTICIPAÇÕES S.A.
U MA EXPERIÊNCIA
INESQUECÍVEL! A oportunidade
de aprender com professores
excelentes e participantes
com diversas vivências, através
de uma metodologia fluida,
é algo que agregou na minha
transformação pessoal
e profissional, a minha forma
de enxergar a atuação de um
líder dentro de uma organização
e na sociedade se expandiu
e aprendi uma nova forma de
trabalhar que com certeza irá ter
impactos positivos no resultado
da empresa.
“
”
PARTICIPANTESLíderes experientes que ocupem posições de CEO ou níveis equivalentes, empreendedores e dirigentes responsáveis pela proposição e execução estratégica das suas organizações.
CONTEÚDO
CONTEÚDO• #Future of Business Excellence
• A Importância da Reputação para Gerar Valor na Empresa
• Coaching para o Crescimento Pessoal
• Construindo uma Organização Inovadora
• Desenvolvimento do Capital Emocional para a Execução da Estratégia
• Dinâmica da Colaboração Multicultural
• Drivers de Futuro
• Evolução nos Modelos de Negócio
• Execução da Estratégia
• Finanças Corporativas
• Fórum de Negócios sobre Internacionalização Brasil/França
• Gestão Multicultural
• Governança: Colaboração entre Membros do Conselho e Executivos Seniores
• Ideologia, Geopolítica e Economia
• Internacionalização
• Jornada de Liderança
• Julgamentos e Decisões com Incertezas e Riscos
• Leading The Future of Business Excellence
• Liderança Colaborativa entre Conselhos de Administração e CEOs
• Liderança Simbólica e Storytelling
• Macrotendências
• O Futuro do Capitalismo
• Processo Justo de Liderança
• Relacionamento Construtivo com Conselhos de Administração
Albert Angehrn
Ana Luisa de Castro
Carlos Arruda*
Carlos Braga
Daniel Traça
Elismar Álvares
Erin Meyer
Fabian Salum
Felipe Monteiro*
Geraldo Sardinha
Jean-Claude Noel
Lee White
Ludo Van der Heyden
Marta Pimentel
Paulo Vicente dos Santos Alves
Quy Huy
Ricardo Pelegrini
Sigmar Malvezzi
Subramanian Rangan
Vincent Dubois
Ziv Carmon
EQUIPE TÉCNICA
Foto meramente ilustrativa.Equipe técnica sujeita a alteração sem aviso prévio. *Codiretores do Programa.
EQUI
PE
COMUNIDADE PGAA Comunidade PGA engloba, hoje, mais de 900 líderes organizacionais que, ao longo de quase três décadas, contribuíram para a transformação do ambiente de negócios e influenciaram o desenvolvimento empresarial do Brasil contemporâneo.
Ao final do Programa, os participantes passam a fazer parte da Comunidade PGA, uma plataforma de conhecimento e relacionamento relevantes, com diversos momentos de interação entre os membros.
900LÍDERES
LUCINALDO ÂNGELO
DIRETOR-GERAL DIVISÃO BATERIAS MOURA
BATERIAS MOURA
O“
”
PGA NOS CONDUZ
POR UMA JORNADA INCRÍVEL.
Revisitando temas consagrados
de gestão e descortinando
as possibilidades do novo,
somos instigados a refletir
e desenvolver alternativas
e caminhos inovadores.
Do lado pessoal, um convívio
marcante com professores
e colegas.
PARCERIAINTERNACIONAL
INSEAD
BUSINESS SCHOOL
O INSEAD é referência mundial em educação executiva, com destaque nas primeiras posições do ranking do Financial Times. Com unidades na França, Singapura, Abu Dhabi e Estados Unidos, o diferencial na proposta de valor da instituição é ser uma Business School for the World.
No Campus de Fontainebleau, a 65 km de Paris, os participantes do PGA terão a oportunidade de trocar experiências com executivos e professores de diversas nacionalidades, refletindo sobre temas relevantes para as suas organizações em uma verdadeira experiência global e cosmopolita, fator-chave no mundo empresarial contemporâneo.
INSEAD Business School
CONHECIMENTO SEM FRONTEIRAS.
O módulo inicial do PGA abre o Programa com seis dias de imersão e aprendizagem intensa no Campus Aloysio Faria, na Região Metropolitana de BH. Um local privilegiado, com infraestrutura completa para a obtenção de conhecimento e a integração entre os participantes. Em seguida, o Programa avança para o Módulo Internacional no Campus do INSEAD, em Fontainebleau, na França, proporcionando uma rica troca de experiência com outros executivos e professores internacionais. O módulo final retorna ao Brasil para o fechamento em São Paulo, confrontando o conhecimento com o cenário brasileiro.
Por meio dessa experiência, os participantes têm a oportunidade de ampliar sua visão global e realizar um networking do mais alto nível com executivos em posição de comando. Tudo com um conteúdo que leva a curadoria da FDC, adaptando técnicas e estudos de casos à realidade do país.
CONEXÃO FDC & INSEAD
Campus Aloysio Faria, Nova Lima - MG
ALGUMAS EMPRESAS PARTICIPANTES• Aché Laboratórios
Farmacêuticos S.A.
• Algar Telecom S.A.
• Alpargatas S.A.
• Anglo American Minério de Ferro Brasil S.A.
• AngloGold Ashanti Brasil Mineração Ltda.
• ArcelorMittal Brasil S.A.
• Banco Alfa de Investimentos S.A.
• Banco de Investimentos Credit Suisse (Brasil) S.A.
• Banco Fidis S.A.
• Biorigin Brasil
• brMalls Participações S.A.
• Bunge Alimentos S.A.
• BVL Automotive
• CCR S.A.
• Companhia Agrícola São Luís
• Concessionária Rota das Bandeiras S.A.
• Cyrela Brazil Realty S.A. Empreendimentos e Participações
• Eletrobras – Centrais Elétricas Brasileiras S.A.
• Fábrica Carioca de Catalisadores S.A.
• Instituto Reação
• Itaú Seguros S.A.
• Itaú Unibanco Holding S.A.
• Johnson & Johnson do Brasil Indústria e Comércio de Produtos
• KPMG Auditores Independentes
• Localiza Rent A Car S.A.
• LSG Group (Lufthansa Services Group)
• Madson Eletrometalúrgica Ltda.
• Magazine Luiza S.A.
• Manserv Montagem e Manutenção Ltda.
• Máquinas Agrícolas Jacto S.A.
• Maxion Componentes Estruturais Ltda.
• Memphis S.A. Industrial
• MRS Logística S.A.
• MRV Engenharia e Participações S.A.
• Natura Cosméticos S.A.
• Novelis do Brasil Ltda.
• Orguel Administração e Participações Ltda.
• Petrobras
• Prati-Donaduzzi & Cia. Ltda.
• PWC – Pricewaterhouse-Coopers Auditores Independentes
• Sebrae-Nacional – Serviço Brasileiro de
• Ferbasa – Companhia de Ferro Ligas da Bahia
• Fiat Chrysler América Latina
• FMC Química do Brasil Ltda.
• Gafisa S.A.
• GE Transportes Ferroviários S.A.
• Gerdau S.A.
• Globo Comunicação e Participações S.A.
• Grupo Lachmann – Oceanus Agência Marítima S.A.
• Grupo Marista
• Grupo Segurador Banco do Brasil e MAPFRE
• Hardt Importadora e Distribuidora Ltda.
• Holcim (Brasil) S.A.
• Hospital Mater Dei S.A.
• IBM Brasil – Indústria, Máquinas e Serviços Ltda.
• Invepar – Investimentos e Participações em Infraestrutura S.A.
• Iochpe-Maxion S.A.
• Ipiranga Produtos de Petróleo S.A.
Apoio às Micro e Pequenas Empresas
• Sindienergia – Sindicato da Indústria da Energia no Estado de São Paulo
• SLC Agrícola S.A.
• Smiles S.A.
• Sodrugestvo Paraguay S.A.
• Hospital Albert Einstein
• Hospital Sírio-Libanês
• Tangará Importadora e Exportadora S.A.
• TAP – Transportes Aéreos Portugueses S.A.
• TecBan – Tecnologia Bancária S.A.
• Telefônica Brasil S.A.
• Thyssenkrupp Elevadores S.A.
• Tracbel S.A.
• Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
• Ultrapar Participações S.A.
• Vale S.A.
• Vivante S.A.
• Votorantim Siderurgia S.A.
• Wizard Brasil Livros e Consultoria Ltda.
ENTRE AS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO, SEGUNDO O RANKING DO FINANCIAL TIMES.
FUNDAÇÃO DOM CABRAL
Há mais de 40 anos, a Fundação Dom Cabral
se destaca em seu campo de atuação pela
capacidade de empreender uma leitura
detalhada das reais necessidades dos clientes.
É exatamente essa visão ampla e aprofundada
que permite à FDC formular Soluções
Educacionais adequadas a cada caso,
promovendo melhores resultados e novas
oportunidades de desenvolvimento para
indivíduos e organizações. Nossa filosofia
respeita a identidade das organizações,
a peculiaridade dos segmentos em
que atuam e a dinâmica dos mercados.
Unindo teoria e prática, a FDC promove
a capacitação de executivos, gestores públicos,
empresários e organizações. A parceria com
escolas internacionais e professores com
larga experiência de mercado e rica vivência
organizacional possibilita uma troca intensa
e produtiva durante os Programas. São Soluções
Educacionais sustentadas por alianças
estratégicas e acordos de cooperação com
renomadas instituições nos Estados Unidos,
na China, Índia, Rússia e em outros países
da Europa e América Latina.
PERÍODO/ LOCAL
Consulte próximas turmas em www.fdc.org.br.
0800 941 [email protected]
ASSOCIADOS EM TODO O BRASIL
V1
Campus Aloysio FariaAv. Princesa Diana, 760Alphaville Lagoa dos Ingleses 34018-006 - Nova Lima - MG - Brasil
Campus São PauloAv. Dr. Cardoso de Melo, 1.18415º andar - Vila Olímpia 04548-004 - São Paulo - SP - Brasil
Campus Belo HorizonteRua Bernardo Guimarães, 3.071Santo Agostinho 30140-083 - Belo Horizonte - MG - Brasil
Campus Rio de JaneiroPraia de Botafogo, 3003º andar - Botafogo22250-040 - Rio de Janeiro - RJ - Brasil