Download - PhD Challenge Transhumanisme
OBJECTIFS COMMUNICATION
Leader des challenges étudiants Organisateur du PhDTalent Career Fair
WWW.AGORIZE.COM WWW.STUDYKA.COM
SOMMAIRE
Présentation de l’opération1
L’association PhDTalent4
La Plateforme Studyka3
Proposition de valeur2
LES CO-ORGANISATEURS
100challenges lancés depuis la création
45+Clients fidèles au
concept
800universités dans
le réseau
4ème
Édition du Career Fair
20 000 Doctorants dans le
réseau
100Entreprises
participantes
POURQUOI LANCER UN CHALLENGE STUDYKA ?
Organiser un challenge Studyka avec des doctorants c’est :
CATALYSER L’INNOVATIONEn permettant à diverses communautés de participer à un processus d‘innovation, de création, et recueillir des idées “out of the box” sur une thématique clé pour l’entreprise
COMMUNIQUERSur votre entreprise, vos valeurs, votre culture et permettez aux communautés de découvrir votre activité
REPÉRER DES TALENTSEn mettant en situation des étudiants ou jeunes diplômés
CONTRIBUEREn vous inscrivant dans la dynamique des enjeux socio-économiques
LE PUBLIC
UN PUBLIC HAUTEMENT QUALIFIÉ (BAC+8) ET INTERNATIONAL40% des doctorants en France ont un profil international
DES DIZAINES DE SPÉCIALITÉS REPRÉSENTÉESPhysique, Informatique, Mathématiques, Chimie, Biologie, Pharmacie, Economie, Sociologie, Littérature, Philosophie et leurs domaines associés.
UNE LARGE AUDIENCEPlus de 65 000 doctorants en France, 20 000 doctorants en Île-de-France.
Un challenge réservé aux doctorants et aux docteurs :
LE CHALLENGE HOMME AUGMENTÉ
LES SOUS-THÉMATIQUES ENVISAGÉES
01. [Les 5 sens] 02. [La génomique avancée]
03. [La mécanique du corps]
04. [Matériaux avancés]
DÉROULÉ DU CHALLENGE
1 2 543
COMMUNICATION
Le challenge est diffusé auprès de tous les
doctorantsen France
CRÉATION DES DOSSIERS
PRÉ-SÉLECTION FINALISATION REMISE DES PRIX
Les doctorants répondent par
équipe à la problématique
Les entreprises partenaires
sélectionnent les meilleurs
dossiers
Les doctorants approfondissent leurs idées en
ligne, à l’aide de coachs
Les meilleures équipes sont
récompensées lors d’une finale
physique
Les challenges Studyka répondent à une méthodologie organisée autour de 5 temps forts :
PLANNING INDICATIF : 4 MOIS DE CHALLENGE
≈ 50-100 équipes de 3 à 5 personnes,
1,5 mois
10 équipes finalistes1,5 mois
Constitution des équipes
Dossier de 5-6 slides
PodiumPrésentation Orale
Vote final
Approfondissement
Pré-selection
16 octobre 2015
1 juin 15 juillet 1er aout 15 septembre
5 pages manuscrites
STUDYKA, LEADER DES CHALLENGES ÉTUDIANTS
Lancez un challenge 2.0 clés en main et à vos couleurs grâce à notre plateforme collaborative et touchez les meilleurs étudiants
UNE PLATEFORME COLLABORATIVEIntuitive et sociale
UN ACCOMPAGNEMENTExpert en communication étudiante
UNE ÉQUIPEDe 20 personnes dédiées à la réussite de vos challenges
RÉFÉRENCES
STUDYKA, leader des challenges étudiants à l’exposition internationale
17 000+Challengers répartis
sur 145 pays
100+Challenges lancésdepuis la création
70+ Entreprises clientes
45+ grands comptes fidèles à Studyka, parmi lesquels :
POURQUOI LANCER UN CHALLENGE STUDYKA ?
Une interface dédiéeLes participants se connectent sur la plateforme et peuvent seuls, on en équipe, participer à l’opération en un clic
Simplifiez la collaboration en ligneNos fonctionnalités de partage, de chat et de visio centralisent les échanges des participants
Réseaux sociauxUne intégration totale avec les réseaux sociaux permet une viralisation de l’opération
Pour les participants :
(cliquez pour voir la vidéo)
POURQUOI LANCER UN CHALLENGE STUDYKA ?
Suivez l’avancée de l’opérationAccédez en temps réel aux profils des participants et données de l’opération, puis exportez-les sous Excel en un clic
Coachez les participantsSi vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec les participants et les aider à améliorer leurs travaux tout au long de l’opération
Organisez un vote en un clin d’oeilCréez des jurys internes ou publics et viralisez l’opération sur les réseaux sociaux si vous le souhaitez
Pour vous :
(cliquez pour voir la vidéo)
UNE CAMPAGNE DE COMMUNICATION A 360°
eVisibilitéViralité sur médias sociaux et relais sur des sites partenaires
Emailing50.000 personnes touchées en moyenne
Community ManagementAnimation des communautés sur les réseaux sociaux
Campagne BDE+ de 500 associations étudiantes partenaires
Relations écoles+ de 2500 écoles partenaires et présence sur les salons/forums
Amphis de présentation+ de 10 présentations par mois
COMMUNICATION ONLINE COMMUNICATION OFFLINE
Campagne d’affichage500 affiches et 10 000 flyers édités et diffusés dans les écoles cibles
Intégration dans les cursusVotre challenge peut être éligible à des crédits académiques
Publicité onlinePlusieurs millions de vues par campagne
NOS CLIENTS PARLENT DE STUDYKA
GROUPE SEB, RESPONSABLE INNOVATION : “Ce challenge permet d’innover avec des solutions qui correspondent bien au marché, une technologie réaliste et une approche utilisateur concrète”
CANAL+, DIRECTEUR DE LA RELATION CLIENT :“Le challenge nous permet de repérer de jeunes talents innovants qui vont nous aider à réinventer les axes stratégiques du groupe”
TF1, UNE PARTICIPANTE AU CHALLENGE :“Une entreprise qui a fait le choix de porter ce type de challenge est forcément portée vers l’avenir”
PhDTalent, L’ASSOCIATION
Associationde doctorants et jeunes docteurs bénévoles, pont entre l’entreprise et les doctorants de tout horizon
Le forum PhD Talent Career FairPhD Talent organise la 4ème édition de son salon européen de recrutement des Docteurs. Quelques chiffres de l’édition 2014 :
• 750 visiteurs• 85 exposants• 3 tables rondes
Satisfaction des entreprises100% des entreprises souhaitent participer en 2015
• 28 entreprises• 37% de grandes entreprises• 4 conférences
PhDTalent Career Fair 2015
Le forum PhD Talent Career Fair 2015La 4ème édition du salon européen de recrutement des Docteurs aura lieu le 16 Octobre 2015 à la Cité Internationale Universitaire de Paris avec Sorbonne Paris Cité et le soutien de l’ensemble des COMUE d’Ile-de-France
Public cible• 20 000 doctorants franciliens• 3 500 Visiteurs attendus
Stands• 70 stands
Capacité d’accueil• 3000 personnes
OBJECTIFS COMMUNICATION
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