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PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina:Comportamento Organizacional
Período Letivo:1° sem/2013
Série:4ª Série
Periodo:Não definido
Semestre de Ingresso:2º
Ano de Ingresso:2011
C.H. Teórica:60
C.H. Outras:20
C.H. Total:80
Ementa
Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formaçãodos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação.
Objetivos
Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentosinterpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional.
Conteúdo Programático
1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado.
2- O que vem a ser Comportamento Organizacional
3- Ponto de partida: Da visão Sistêmica.
4- Um mundo em Mudança
5- O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações
6- O novo contexto e o Indivíduo: A aquisição de novos Conhecimentos como forma de Sobrevivência
7- Personalidade e comportamento
8- Percepção/Concepção e comportamento individual
9- Motivação
10- Stress Gerencial
11- Formação dos grupos. Sua transformação em equipe
12- Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação
13- Organização: seu conceito e relevância
14- Liderança
15- A ética em um mundo Competitivo
16- Percepção/Concepção e comportamento individual
17- A nova administração: conceito e resultados pretendidos
18- A nova administração: indivíduo auto atualizado e/ou feliz
19- A nova administração e a responsabilidade social.
20- Comunicação
Procedimentos Metodológicos Indicados
Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo,atividades tutoriais.
Sistema de Avaliação
1° Avaliação - PESO 4,0 2° Avaliação - PESO 6,0
Atividades Avaliativas a Critério do Professor Prova Escrita Oficial
Práticas: 4,0 Práticas: 4,0
Teóricas: 6,0 Teóricas: 6,0
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Total: 10 Total: 10
Bibliografia Básica Padrão
1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo:Age, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA)
1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B..Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008.
2) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
3) ROBBINS, Stephen P. Robbins. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - PrenticeHall, 2005.
Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL)
1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B..Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008.
2) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
3) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo:Saraiva, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP)
1) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
2) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo:Saraiva, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Plínio Leite (CPL)
1) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 2ªed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005.
2) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Anhanguera Publicações, 2008.
3) SOTO, Eduardo. Comportamento organizaciona: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FA2)
1) SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
2) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 2ªed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FA3)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) CARVALHO, Antonio Vieira de; NASCIMENTO, Luiz Paulo do. Administração de Recursos Humanos. 1ª ed.São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara (FA4)
1) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
2) SOTO, Edurado. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) SOTO, EDUARDO (org.) et al. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Miguel
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Arcanjo: Cengage Learning, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FAB)
1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B..Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Indaiatuba (FAI)
1) KANAANE, Roberto. Comportamento Humano nas organizações : O homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2008.
2) SCHERMERHORN, John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de comportamentoorganizacional. 2ª ed. São Paulo: Bookman, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera (FAP)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) SOTO, EDUARDO (org.) et al. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São MiguelArcanjo: Cengage Learning, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Taubaté (FAT)
1) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento organizaciona: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FC4)
1) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
2) FRANCO, decio; RODRIGUES, Edna de A (orgs.); CAZELA, Moises M. (orgs.) et al. Tecnologia eFerramentas de Gestão. 1ª ed. São Paulo: Alínea, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Cuiabá (FCA)
1) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 9ª ed. São Paulo: Pearson, 2007.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Joinville (FED)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) SOTO, EDUARDO (org.) et al. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São MiguelArcanjo: Cengage Learning, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Bauru (FFA)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R.; MOREIRA, Cid Knipel. Comportamento Organizacional : criandovantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade de Goiânia (FGO)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
3) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 1ªed. Santo André: Campus - Elsevier, 2005.
4) MATOS, Francisco. PLT Ética na gestão empresarial : da conscientização à ação / Francisco Gomesde Matos. -. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Jacareí (FIJ)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho Humano nas Empresas : Como Desenhar Cargos e Avaliar oDesempenho para Alcançar Resultados. 6ª ed. Barueri: Manole, 2009.
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Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra (FIS)
1) ROBBINS, Stephan, Paul. Comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2009.
2) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Anápolis (FLA)
1) ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo:Saraiva, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Rondonópolis (FMG)
1) VECCHIO, Robert P.. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008.
2) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Pelotas (FPE)
1) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo:Saraiva, 2009.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2009.
3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Anhanguera Publicações, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Piracicaba (FPI)
1) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
2) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Anhanguera Publicações, 2008.
3) FERNANDES, Almesinda; OLIVEIRA, C. F.; SILVA, M. O. Psicologia e relações humanas no trabalho. 1ªed. Goiânia: AB, 2008, v.1.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ)
1) SOTO, eduardo. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2002.
2) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (FPL)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) SOTO, eduardo. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2002.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Rio Claro (FRC)
1) ALMEIDA ASHLEY, Patrícia. Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. 25ª ed. São Paulo: Saraiva,2010.
2) G. DE ARAUJO, Luis César (org.). Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestãoorganizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Age, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto (FRP)
1) FRITZ, Robert. Estruturas do Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pioneira - ThomsonLearning, 2006.
2) WOOD JR., Thomaz. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1ª ed. São Paulo: ATLAS, 2007.
3) CARAVANTES, Geraldo R.. Comunicação e Comportamento. 1ª ed. Porto Alegre: Age, 2008.
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Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Joinville (FSC)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento organizaciona: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de São José (FSJ)
1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B..Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008.
2) GRIFFIN, Ricky W.; MOORHEAD, Gregory. Fundamentos do comportamento organizacional. 1ª ed. SãoPaulo: Ática, 2006.
3) FRITZ, Robert. Estrutura e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pioneira - ThomsonLearning, 1997.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Sorocaba (FSO)
1) SOTO, Edurado. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
2) SOTO, EDUARDO (org.) et al. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São MiguelArcanjo: Cengage Learning, 2008.
3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Pearson,2008.
4) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Uirapuru (FSR)
1) RIBEIRO, ANTONIO DE LIMA (org.). Administração dos Novos Tempos. 2ª ed. Rio de Janeiro: Saraiva,2004, v.1.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento Humano nas organizações : O homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2008.
3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. PortoAlegre: Age, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Sumaré (FSU)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) SOTO, EDUARDO (org.) et al. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São MiguelArcanjo: Cengage Learning, 2008.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdades Integradas Torricelli (FTG)
1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
2) WAGNER, John A; HOLLENBECK, John R.. Comportamento Organizacional : criando vantagemcompetitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
3) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Age, 2009.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Jaraguá do Sul (FTJ)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) CHIAVENATO, IDALBERTO. Comportamento organizacional : A dinâmica do sucesso das organizações.2ª ed. Rio de Janeiro: CAMPUS, 2010.
Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Valparaíso (FVP)
1) RIBEIRO, ANTONIO DE LIMA. Gestão de Pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações.2ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacioanal: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
3) KANAANE, Roberto. Gestão Pública - : Planejamento, Processos, Sistemas de Informação e Pessoas. 1ªed. São Paulo: Atlas, 2012.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Campinas (FA3)
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1) WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R.; MOREIRA, Cid Knipel. Comportamento Organizacional : criandovantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 1ªed. Santo André: Campus - Elsevier, 2005.
6) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Comportamento Organizacional : criando vantagem competitiva. 4ª ed. SãoPaulo: Atlas, 2008.
7) SCHERMERHORN, John R.. Fundamentos do comportamento organizacional. 2ª ed. São Paulo:Bookman, 2005.
8) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Rio Claro (FRC)
1) GUEDES, Gilleanes T. A. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo:Pioneira - Thomson Learning, 2005.
2) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
3) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
4) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
5) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade de Tecnologia Latino Americano de Anápolis(ANA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) BERGAMINI, Cecília W.. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia do
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7/19sapp.unianhanguera.edu.br/sapp/site/view/peaPesquisa.php?tipo=1&id_pea=205736&ano_letivo=2…
Comportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara (FA4)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R.. Comportamento Organizacional : criando vantagemcompetitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
5) FRITZ, Robert. Estruturas do Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pioneira - ThomsonLearning, 2006.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
4) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
5) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 1ªed. Santo André: Campus - Elsevier, 2005.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FAB)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Campinas (FAC)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Indaiatuba (FAI)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
5) SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacioanal: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
8/19sapp.unianhanguera.edu.br/sapp/site/view/peaPesquisa.php?tipo=1&id_pea=205736&ano_letivo=2…
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera (FAL)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Taubaté (FAT)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) CAMARGO, Marculino. Ética na Empresa. 2ª ed. Petrópolis: Vozes, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Valinhos (FAV)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Cuiabá (FCA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande (FCG)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande (FCI)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
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Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Dourados (FDO)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de São Caetano (FEA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de São Caetano (FEB)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de São Caetano (FEN)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Bauru (FFA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) SPECTOR, Paul E.. Psicologia nas organizações. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
5) LIMONGI FRANCA, Ana Cristina. Psicologia do trabalho : : psicossomática, valores e práticasorganizacionais. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Interativa Anhanguera (FIA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Osasco (FIZ)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
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2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Brasília (FJK)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul (FKA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Jacareí (FMA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação
(FNT)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Polo Pindamonhangaba (FPD)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Pelotas (FPE)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia do
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Comportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (FPL)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) LUZ, Ricardo. Gestão do clima organizacional. 1ª ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Matão (FPM)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Ponta Porã (FPP)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Taubaté (FPT)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdades Integradas de Rio Verde (FRF)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera do Rio Grande (FRG)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
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3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Universidade Anhanguera - UNIDERP (FRV)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de Santo André (FSA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Sertãozinho (FSE)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Santa Terezinha (FST)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Sumaré (FSU)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) LUZ, Ricardo. Gestão do clima organizacional. 1ª ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
5) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Joinville (FTI)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.
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São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Jaraguá do Sul (FTJ)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento organizacional. 9ª ed. São Paulo: Pearson, 2008.
3) CAMARGO, Marculino. Fundamentos da Ética Geral e Profissional. 9ª ed. Petrópolis: Vozes, 2010.
4) BERGAMINI, Cecília W.. Psicologia aplicada a administração de empresas : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
5) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. -. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra (FTS)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Valparaíso (FVP)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) SOTO, Eduardo. Comportamento organizaciona: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2010.
5) MOTTA, Fernando C. Prestes. Cultura organizacional e cultura brasileira. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Joinville (ISC)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Instituto Superior de Educação Fênix de Bauru (ISE)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Universidade Anhanguera - UNIDERP (UDA)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
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Bibliografia Complementar: Uniderp Interativa (UDI)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Universidade Anhanguera - UNIDERP (UDP)
1) SCHERMERHORN, Jr.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de ComportamentoOrganizacional. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Joinville (FED)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos. Elementos do Comportamento Organizacional. 6ª ed. SãoPaulo: LTC - Livros Técnicos e Científicos, 2006.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
3) WAGNER III, John A.. Comportamento organizacional : criando vantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2006.
4) FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Comportamento Organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2006.
5) ROBBINS, Stephan, Paul. Comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Joinville (FSC)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos. Elementos do Comportamento Organizacional. 6ª ed. SãoPaulo: LTC - Livros Técnicos e Científicos, 2006.
2) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Comportamento Organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2006.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de São José (FSJ)
1) HOLLENBECK, John R.; WAGNER III, John A.. Comportamento Organizacional : criando vantagemcompetitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2002.
2) SOTO, EDUARDO. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2002.
3) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) WAGNER III, John A.. Comportamento Organizacional : criando vantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2008.
6) ROBBINS, Stephen P. Robbins. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - PrenticeHall, 2005.
7) ROBBINS, STHEPHEN PAUL. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall,2008.
8) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional.. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
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Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Anhanguera (FAP)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) FRITZ, Robert. Estruturas do Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pioneira - ThomsonLearning, 2006.
5) KREITNER, Robert. Comportamento organizacional. 2ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2006.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Campinas (FC4)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
2) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B..Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Porto Alegre: G&A Editorial, 2008.
3) SCHERMERHORN JUNIOR, John R. Elementos do Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre:Bookman, 2008.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) WAGNER III, John A.. Comportamento organizacional : criando vantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2006.
6) WOOD JÚNIOR, Thomas. Comportamento Organizacional : Uma Perspectiva Brasileira. 2ª ed. São Paulo:Atlas, 2007.
7) BERGAMINI, Cecília W.. Psicologia aplicada à administração de empresas : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Rondonópolis (FMG)
1) BOWDITCH, James L.; MARION, José Carlos; LAMENDORF, José Henrique. Elementos deComportamento Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, 2004.
2) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
3) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
4) BOWDITCH, James. Elementos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning,2009.
5) WAGNER III, John A.. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 1ª ed. SãoPaulo: Saraiva, 2009.
6) FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Comportamento Organizacional: conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2008.
7) KANAANE, Roberto. Comportamento Humanonas Organizações: o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2011.
8) BOWDITCH, James L.. Elementos do Comportamento Organizacional.. 6ª ed. São Paulo: LTC - LivrosTécnicos e Científicos, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Campinas (FA2)
1) WAGNER, J.A.; HOLLENBECK, John R.. Comportamento Organizacional : criando vantagem competitiva.1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2002.
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
16/19sapp.unianhanguera.edu.br/sapp/site/view/peaPesquisa.php?tipo=1&id_pea=205736&ano_letivo=2…
2) ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008.
3) BOWDITCH, James. Elementos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning,2009.
4) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
5) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional.. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra (FIS)
1) NEWSTROM, John W.. Comportamento Organizacional. 12ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2008.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento Humano nas organizações : O homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2008.
3) SOTO, Edurado. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2009.
4) LUZ, Ricardo. Gestão do Clima Organizacional. 1ª ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
5) MOTTA, Fernando C. Prestes. Cultura organizacional e cultura brasileira. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Piracicaba (FPI)
1) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
2) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 9ª ed. Valinhos: Pearson, 2007.
3) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional : criando vantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2006.
4) GOULART, Iris Barbosa. Psicologia Organizacional e do Trabalho : Teoria, Pesquisa e Temas Correlatos.2ª ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007.
5) SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: : o impacto das emoções.. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Uirapuru (FSR)
1) GRIFFIN, Ricky W.; MOORHEAD, Gregory. Fundamentos do comportamento organizacional. 1ª ed. SãoPaulo: Ática, 2006.
2) KREITNER, Robert. Comportamento organizacional. 2ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2006.
3) BOWDITCH, James. Elementos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning,2009.
4) CAMARGO, Marculino. Ética na Empresa. 2ª ed. Petrópolis: Vozes, 2009.
5) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada à Administração de empresas: : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Jacareí (FIJ)
1) BERGAMINI, CECÍLIA W.. Psicologia Aplicada À Administração de Empresas: : Psicologia doComportamento Organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2005.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
3) MORGAN, Gareth. Imagens da organização. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
4) SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2009.
5) LUZ, Ricardo. Gestão do clima organizacional. 1ª ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
Bibliografia Complementar: Centro Universitário Plínio Leite (CPL)
1) SCHERMERHORN JUNIOR, John R. Elementos do Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre:Bookman, 2008.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento Humano nas organizações : O homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2008.
3) SCHERMERHORN, John R.. Fundamentos do comportamento organizacional. 2ª ed. São Paulo:Bookman, 2005.
4) BOWDITCH, James. Elementos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning,2009.
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
17/19sapp.unianhanguera.edu.br/sapp/site/view/peaPesquisa.php?tipo=1&id_pea=205736&ano_letivo=2…
5) BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Bibliografia Complementar: Faculdade de Goiânia (FGO)
1) SCHERMERHORN JUNIOR, John R. Elementos do Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre:Bookman, 2008.
2) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
3) WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R.. Comportamento Organizacional : criando vantagemcompetitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
4) KREITNER, Robert. Comportamento organizacional. 2ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2006.
5) MORGAN, Gareth; BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 2010.
6) LAURINDO, Marco. Marketing pessoal e o novo comportamento profissional. 3ª ed. São Paulo: Altana,2004.
Bibliografia Complementar: Faculdades Integradas Torricelli (FTG)
1) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
2) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comportamento Organizacional e Comunicação. 1ª ed. Valinhos:Anhanguera Publicações, 2008.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ)
1) DUBRIN, Andrew J.. Fundamentos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2003.
2) VIEIRA, Leonardo; COSTA, Silvia Genaralli da; RODRIGUES, Jorge Nascimento. Gestão da mudança :explorando o comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
3) TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes. Valores humanos e gestão : Novas Perspectivas. 1ª ed. São Paulo: Senac,2008.
4) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
5) ZANELLI, José Carlos. Psicologia, Organizações e trabalho no Brasil. 1ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2009.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Anápolis (FLA)
1) SCHERMERHORN, John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N.. Fundamentos de comportamentoorganizacional. 2ª ed. São Paulo: Bookman, 2008.
2) SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacional : O Impacto das Emoções. 1ª ed. São Paulo: CengageLearning, 2008.
3) BOWDITCH, James. Elementos do comportamento organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning,2009.
4) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações: o homem rumo ao século XXI. 2ª ed.São Paulo: Atlas, 2007.
5) BERGAMINI, Cecília W.. Psicologia aplicada a administração de empresas : psicologia docomportamento organizacional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Sorocaba (FSO)
1) KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações : o homem rumo ao século XXI /. 2ªed. São Paulo: Atlas, 1999.
2) CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2008.
3) LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional : conceitos e práticas. 1ª ed. São Paulo:Saraiva, 2010.
4) BOWDITCH, James L.. Elementos do Comportamento Organizacional.. 6ª ed. São Paulo: LTC - LivrosTécnicos e Científicos, 2009.
5) SCHERMERHORN, Jr.; Osborn. Fundamentos de Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre:Saraiva, 1999.
Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto (FRP)
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
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1) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005.
2) WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R.; MOREIRA, Cid Knipel. Comportamento Organizacional : criandovantagem competitiva. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
3) SOTO, eduardo. Comportamento Organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira -Thomson Learning, 2002.
Periódico: Faculdade Anhanguera de Taubaté (FAT)
1) EDUCAÇÃO E SOCIEDADE. Campinas: CEDES, 1978-2009 - Quadrimestral
2) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
3) REVISTA BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO. Rio de Janeiro: Autores Associados --, 1995-2009 - Semanal
Periódico: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara (FA4)
1) GESTÃO E RH. São Paulo: Livraria Corporativa, 2000 - Bimestral
2) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
3) REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIV. DE SÃO PAULO - RAUSP. São Paulo: -, 1999-2009 - Semestral
4) REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2007-2010 - Anual
Periódico: Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ)
1) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral
2) HARVARD BUSINESS REVIEW - BRASIL - PORTUGUÊS. São Paulo: Segmento, 1962-2009 - Bimestral
3) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
Periódico: Faculdade de Goiânia (FGO)
1) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral
2) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
3) REVISTA EXAME. São Paulo: Abril ----, 1967-2010 - Quinzenal
Periódico: Faculdade Anhanguera de Anápolis (FLA)
1) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral
2) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
3) REVISTA EXAME. São Paulo: Abril ----, 1967-2010 - Quinzenal
Periódico: Faculdade Anhanguera de Indaiatuba (FAI)
1) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral
2) MELHOR: GESTÃO DE PESSOAS. São Paulo: Segmento, 2001 - Mensal
3) REVISTA DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2006-2008 - Anual
Periódico: Faculdade Anhanguera de Joinville (FSC)
1) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral
Periódico: Faculdade Anhanguera de Bauru (FFA)
1) REVISTA EXAME. São Paulo: Abril ----, 1967-2010 - Quinzenal
2) REVISTA HSM. São Paulo: INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, 1 - Semanal
Periódico: Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra (FIS)
1) REVISTA EXAME. São Paulo: Abril ----, 1967-2010 - Quinzenal
2) REVISTA HSM. São Paulo: INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, 1 - Semanal
Periódico: Faculdade Anhanguera de Campinas (FA3)
1) REVISTA VOCÊ SA. São Paulo: Abril ---, 1998-2009 - Mensal
2) REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS. Valinhos: Anhanguera Publicações, 1997-2008 - Quadrimestral
Artigo: Faculdade Anhanguera de Limeira (FA5)
1) CAMURI, Walter C.. A cultura organizacional e as relações de poder dos fundadores empresariais. Revista de
15/01/13 SAPP - Sistema de Acompanhamento e Planejamento Pedagógico
19/19sapp.unianhanguera.edu.br/sapp/site/view/peaPesquisa.php?tipo=1&id_pea=205736&ano_letivo=2…
Ciências Gerenciais da Anhanguera Educacional, Valinhos, v. 12, fasc. 14, p. 7 a 22, Dezembro/2008
2) GATTI, Fábio G.. Administração e Caos: uma estreita relação. Revista de Ciências Gerenciais daAnhanguera Educacional, Valinhos, v. 11, fasc. 13, p. 1 a 1, Janeiro/2007
Cronograma de Aulas
Semana nº. Tema
1Apresentação da disciplina e contrato pedagógico. Comportamento Organizacional: umavisão geral do Caminho a ser trilhado
2 O que vem a ser Comportamento Organizacional
3 Ponto de partida: Da visão Sistêmica
4 Um mundo em Mudança
5 O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações
6O novo contexto e o Indivíduo: A aquisição de novos Conhecimentos como forma deSobrevivência
7 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual
8 Motivação. Stress Gerencial
9 Formação dos grupos. Sua transformação em equipe
10 Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação
11 Organização: seu conceito e relevância
12 Liderança. A ética em um mundo Competitivo
13 Administração e processo decisório nas organizações
14 A nova administração: conceito e resultados pretendidos
15 A nova administração: indivíduo auto atualizado e/ou feliz
16 A nova administração e a responsabilidade social
17 Comunicação
18 Prova Escrita Oficial
19 Revisão
20 Prova Substitutiva
Coordenador do Curso
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Diretor Executivo __/__/____
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