PREFEITURA DO MUNiCíPIO DE TIETÊEDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃOSIMPLIFICADO N!! 01/2014
Objeto: Contratação de pessoal por prazo determinado para atender necessidade temporária e de excepcionalinteresse público, conforme Lei Municipal n!! 2.611/2001, de 24/07/2001 e suas alterações, pelo prazo de 06 (seis)meses.
O MUNiCíPIO DE TIETÊ, Estado de São Paulo, inscrito no CNPJ/MFsob o nº 46.634.598/0001-71, com sede na PraçaDr. JoséAugusto Correa nº 01, Centro, CEP18.530-000, Centro, nesta cidade de Tietê/SP,
Considerando Parecer exarado pela Secretaria de Negócios Jurídicos em 16/04/2014 quanto a possibilidade decontratação direta emergencial por tempo determinado, nos termos da Lei Municipal nº 2.611/2001, de24/07/2001 e suasalterações;
Considerando a necessidade temporária e de excepcional interesse público de contratação de pessoal justificada nainexistência do emprego público de Técnico em Segurança do Trabalho para atender a Norma Regulamentadora nº04, do Ministério do Trabalho e Emprego, conforme Termo de Notificação nº 9.597/13 do MTE, com emergênciacomprovada e autorização do Exmo. Sr. Prefeito para contratação direta de Técnico em Segurança do Trabalho,após justificativa apresentada no Memorando SMA nº 99, de 22 de abril de 2014, até a nomeação de concursadosem certame público específico.
R ESO L VE:Estabelecer critérios objetivos de seleção para a função temporária de Técnico em Segurança do Trabalho definindoas atribuições, vencimento e jornada de trabalho da referida função, local para inscrição e data de inscrição.
1- DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO1.1 Para a contratação de profissional especializado para a função temporária de Técnico em Segurança do
Trabalho mediante Processo de Seleção Simplificado nº 01/2014, o interessado deverá comparecer no dia05/05/2014, das 08:00 às 16:00hs no setor de Recursos Humanos da Prefeitura do Município de Tietê, à RuaEnock Barreira de Macedo n!! 365, Centro, munido de documentos pessoais e curriculum e preencher ficha deinscrição conforme Anexo I.
1.2 Caso não compareçam candidatos aptos na data fixada no caput deste artigo, será prorrogado o prazo parainscrição dos interessados e realizada nova publicação em jornal de circulação local.
1.3 Após a inscrição será agendada uma avaliação de conhecimentos específicos sobre a Norma Regulamentadoranº 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho do Ministério doTrabalho e Emprego (NR04) - a ser realizada pela Secretaria de Administração do Município.
1.4 A avaliação mencionada no artigo anterior consistirá em 10 (dez) perguntas sobre a NR 04, valendo 10 (dez)pontos cada uma delas, totalizando 100 (pontos).
1.5 Será classificado o candidato que obtiver a maior pontuação.1.6 Havendo empate na pontuação, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver maior experiência comprovada na função de Técnico em Segurança do Trabalho;b) Tiver idade mais elevada;
1.7 Os candidatos aprovados no Processo de Seleção Simplificado nº 01/2014 serão classificados de acordo comos critérios estabelecidos nos itens 1.5 e 1.6, em listagem por ordem de classificação.
2 - DAS INSCRiÇÕES2.1 São condições para inscrição/contratação
a) Possuir comprovante de conclusão do curso Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho,ministrado por entidades credenciadas pelo Ministério do Trabalho;
b) Possuir registro definitivo no Ministério do Trabalho: Carteira de Técnico em Segurança do Trabalho;c) Possuir carteira de trabalho que comprove experiência de trabalho na área, se houver;d) Possuir Carteira Nacional de Habilitação, sendo no mínimo categoria "AB";e) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver
reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art.12, da Constituição Federal e demaisdisposições de leis, no caso de estrangeiro;
f) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data de assinatura do contrato;g) Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos;h) Estar quite com a Justiça Eleitoral, que deverá ser comprovado através de certidão emitida pelo órgão
competente;i) Estar quite com o Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino, que deverá ser comprovado através
de certidão expedida pelo órgão tompetente;j) Não registrar antecedentes criminais, que deverá ser comprovado através de certidão expedida pela
Secretaria de Segurança Pública;k) Não ter sido exonerado a bem do serviço público ou justa causa (Federal, Estadual ou Municipal) em
consequência de sentença Judicial Transitado em Julgado;I) Possuir os requisitos exigidos para as atividades da função;m) Possuir inscrição no órgão de classecompetente se aplicável, nos termos da legislação pertinente.
2.2 A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas no subitem 2.1 será feita no ato dacontratação. A não apresentação é fator de cancelamento de todos os efeitos da inscrição.
2.3 O candidato deverá ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, bem como não serportador de deficiência incompatível com o exercício das atividades que competem à função.
3 - DAS ATRIBUiÇÕES DO CONTRATADO - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
3.1 São atribulções do Técnico em Segurança do Trabalho a ser contratado:a. Inspecionar as áreas, instalações e equipamentos da Prefeitura, observando as condições de segurança,
inclusive as exigências legais próprias, para identificar riscos de acidentes, propondo medidas corretivas;b. Sugerir normas internas de segurança, observando as normas regulamentares do Ministério do Trabalho;c. Levantar e indicar o equipamento de segurança necessário ao desempenho de cada função;d. Realizar frequentemente inspeções em toda Prefeitura, redigindo relatórios, sugerindo a reparação ou a
modificação de instalações, transporte de pessoal, do equipamento de extinção de incêndio a fim deevitar possíveis causasde acidentes de trabalho;
e. Recomendar, fiscalizar e controlar a distribuição e utilização dos equipamentos de proteção individual;f. Instruir os servidores sobre normas de segurança, combate a incêndio e demais medidas de prevenção de
acidentes;g. Investigar e analisar acidentes para identificar suascausase propor a adoção das providências cabíveis;h. Vistoriar pontos de combate a incêndio, recomendando a manutenção, substituição e modificação dos
equipamentos, a fim de mantê-Ios em condições de utilização;i. Realizar levantamentos de áreas insalubres e de periculosidade, recomendando as providências
necessárias;j. Manter controle estatístico dos acidentes de trabalho ocorridos com os servidores municipais;k. Executar outras atribuições afins.
4 - DA CARGA HORÁRIA E DOS VENCIMENTOS4.1 A carga horária, o salário e a escolaridade da função temporária de Técnico em Segurança do Trabalho estão
definidos na tabela abaixo:
Ensino Médio Completo comcertificado de conclusão deCurso Técnico de Nível Médioem Segurança do Trabalho,ministrado por entidadescredenciadas pelo Mistério doTrabalho, Carteira de Técnicoem Segurança do Trabalho,com registro definitivo noMinistério do Trabalho e CNHcategoria "AB"
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO 01TRABALHO
40 h1.314,64001
5 - DAS DISPOSiÇÕES FINAIS5.1 A lista de classificação final será publicada na imprensa local, afixada no quadro de avisos do Paço Municipal e
publicada no site da Prefeitura do Município.5.2 O candidato poderá interpor recurso contra o resultado do processo de seleção simplificado no prazo de 2 dias
a contar da publicação da lista de classificação.5.3 O candidato aprovado fica obrigado a submeter-se a perícia médica, a critério da PREFEITURADO MUNiCíPIO
DE TIETÊ,que confirme a capacidade física, mental e psicológica do mesmo para o exercício da função deTécnico em Segurança do Trabalho.
5.4 O candidato terá um prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da data do recebimento da notificação queprecederá a admissão, para manifestar seu interesse em assumir a função em local para o qual será designado.A omissão ou a negação do candidato será entendida como desistência de admissão. W\
5.5 A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas neste Edital será feita em data a ser \fixada, por ocasião da convocação do candidato aprovado para admissão na função de Técnico de Segurançado Trabalho.
5.6 A não apresentação dos documentos na data fixada eliminará o candidato do Processo de SeleçãoSimplificado,anulando todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis às falsidades dadeclaração constante da ficha de inscrição.
5.7 O candidato, ao inscrever-se, estará aceitando todas as disposições estabelecidas neste Edital e da legislaçãovigente, não podendo alegar desconhecimento de qualquer natureza.
5.8 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente,acarretarão a nulidade da inscrição, desqualificação e desclassificação do candidato, com todas asdecorrências, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
5.9 A homologação do PROCESSODE SELEÇÃOnº 01/2014 será feita pelo Exmo. Sr. Prefeito da PREFEITURADOMUNiCíPIO DETIETÊ,em até 20 (vinte) dias, contados da publicação do resultado final.
E para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa alegar ignorância, faz baixar o presente EDITAlque será publicado na imprensa local, 110 site www.tiete.sp.gov.br e afixado no mural da PREFEITURA DOMUNiCíPIO DE TIETÊ, à Praça Dr. José Augusto Correa, nº 01- Centro.
Tietê, 28 de abril de 2014.
ANEXO 1- PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO Nº 01/2014
REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
Função Temporária: Técnico em Segurança do Trabalho
Forma de contratação: lei Municipal nº 2.611/2001, de 24 de julho de 2001, alterada pela lei Municipal nº2.788/2005, de 05 de abril de 2005.
DADOS PESSOAIS:
Nome: _
Data de Nascimento: --.1--.1 _ Idade: anos
Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civi I: _
RGnº _
Data Expedição: --.1--.1 Órgão Emissor: UF:__
CPF/MF nº : _
Curso Técnico em Segurança do Trabalho:
Registro de Técnico em Segurança do Trabalho expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (NR 4)/MTE):
Endereço: _
Complemento: ~ Bairro: _
Cidade: UF: CEP: _
Telefones: Celular: _
E-mail: _
Tietê, de de 2014.
Assinatura do Candidato