Download - Presentación de Servicios 2015
Más que servicios,brindamos soluciones integrales en Recursos Humanos
Portafolio de Servicios
Empresas delGrupo Madero
¿Quiénes somos?
Somos un grupo de empresas creadas hace más de una década
en Monterrey Nuevo León, con el objetivo y visión de
IDENTIFICAR necesidades, DESARROLLAR soluciones y
OPTIMIZAR los recursos de nuestros SOCIOS DE NEGOCIOS,
haciendo más eficientes sus operaciones a través de una
estrategia donde compartamos el sentido de calidad, humanidad
y urgencia que este proceso requiere.
Misión
Ser reconocidos como Líderes de servicios integrales de
Recursos Humanos, en el país, Estados Unidos, Canadá,
Centroamérica y Caribe.
Estamos totalmente comprometidos con la cultura de la
excelencia, nuestros clientes encontrarán en esta Empresa
un trato humano, un equipo con sentido de responsabilidad
y una alta capacidad resolutiva en la atención y en todos
sus procesos.
Visión
Nuestros valores
Congruencia
Respeto
Responsabilidad
Integridad
Compromiso
Trabajo en equipo
Algunos de nuestros clientes
Pertenecemos y colaboramos activamente como proveedores con algunas asociaciones en el país y
Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México y América Latina inscrita y aceptada en Napbs International (National National Association of Professional Background Screeners)Association of Professional Background Screeners)
¿Quiénes somos?
Estructura y cobertura geográfica
DIRECCION GENERAL
ADMINISTRACION Y FINANZAS
INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES LABORALES Y
SOCIOECONOMICOS
DESARROLLO DE NEGOCIOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL Y NOMINAS
OUTSOURCING
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
HEAD HUNTER
EVALUACION DEL TALENTO HUMANO
• MADERO MONTERREY
• MADERO QUERETARO
• MADERO SAN LUIS POTOSÍ
• MADERO CELAYA
• MADERO MÉXICO
• MADERO LEÓN
• MADERO TORREÓN
• MADERO SALTILLO
• MADERO HERMOSILLO
• MADERO LA PAZ
MADERO GUADALAJARA
MADERO REP. DOMINICANA
MADERO CANCÚNAdemás de 470 ciudades más en la República Mexicana para la realización de estudios socioeconómicos, y total cobertura
nacional e internacional para Investigaciones laborales.
Cobertura geográfica
CENTRO DE OPERACIONESY ADMINISTRACIÓN(MONTERREY, N.L.)
WORLD TRADE CENTEROFICINA DE PROYECCIÓN COMERCIAL
OFICINAS Y REPRESENTANTES DE Grupo Madero
100% DE COBERTURA NACIONAL
CENTRO DE OPERACIONES TÁCTICASE INTELIGENCIA
(TORREÓN, COAH.)
Integración de Expediente Laboral Integración de Expediente Laboral Compuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCompuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCon nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México miembro de México miembro de National Association of Professional National Association of Professional Background ScreenersBackground Screeners
Administración de Personal – OutsourcingAdministración de Personal – OutsourcingCon paquete de prestaciones contractuales por encima de Ley (A continuación)sin impactar en los costos finales a nuestros clientes
Evaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos CapacitaciónEvaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos Capacitación* Capacitación * Evaluación de Desempeño 360o
* AMITAI (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% con examen poligráfico)con examen poligráfico) * Assessment Center * Human Side* Psicometría Interactiva * Clima Organizacional* Evaluación de desempeño * Competencias
Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Head HunterHead HunterNiveles Ejecutivos, Mandos Medios, Técnicos
Integración de Expediente Laboral Integración de Expediente Laboral Compuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCompuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCon nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México miembro de México miembro de National Association of Professional National Association of Professional Background ScreenersBackground Screeners
Administración de Personal – OutsourcingAdministración de Personal – OutsourcingCon paquete de prestaciones contractuales por encima de Ley (A continuación)sin impactar en los costos finales a nuestros clientes
Evaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos CapacitaciónEvaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos Capacitación* Capacitación * Evaluación de Desempeño 360o
* AMITAI (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% con examen poligráfico)con examen poligráfico) * Assessment Center * Human Side* Psicometría Interactiva * Clima Organizacional* Evaluación de desempeño * Competencias
Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Head HunterHead HunterNiveles Ejecutivos, Mandos Medios, Técnicos
Servicios
Análisis Socio-Laboral
Servicio básico
• Análisis socialAntecedentes de índole legal y delictivo en niveles: Municipal, Estatal, Federal, Norte, Centro y Sudamérica.
• Análisis laboralHistoria laboral y antecedentes ante Juntas de Conciliación locales y Federal
• Referencias LaboralesReferencias laborales de los últimos trabajos
Servicios adecuados a necesidades específicas
Registro Público Vehicular (REPUVE)
Registro Público de la Propiedad (RPP)
Buró de crédito
Sistema de Administración Tributaria (SAT)
Secretaría de Economía (SE)
Secretaría de Educación (SEP)
Relación Sindical (Afiliación)
Integración de Expediente Social Económico Laboral
Estudio SocioeconómicoObligatorio en proceso de Certificación NEEC y C-TPAT
VENTAJAS Y ALCANCES DE LA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES SOCIO LABORALES
Blindaje total en la contrataciónTiempo de respuesta mínimo en el mercado (sentido de urgencia)Precios fijos sin importar la ubicación de la plaza solicitanteLínea gratuita 01800 para solicitudes foráneasAtención personalizada por un Ejecutivo asignado a su empresaAsesoría laboral por expertos para dudas en casos particularesRespaldo en el conocimiento de territorios (colonias) conflictivosReferencias laborales más allá de un cuestionario fijoIndagación profunda en información poco clara del candidato
• Cobertura nacional.• Analistas profesionales.• Visita domiciliar con fotografías del interior y exterior del
domicilio del candidato.• Cotejo de documentación oficial del candidato.• El menor tiempo de respuesta en el mercado en cualquier
parte del país.
Administración de Personal TemporalOutsourcing
Nuestros clientes se desligan por completo de obligaciones laborales con los trabajadores, así como los costos ocultos de la operación misma, recibiendo a cambio facturas totalmente deducibles de impuestos; de tal forma que se enfocan en realizar la operación medular de la empresa, generando con esto, una mayor oportunidad de desarrollo y productividad.
Prestaciones otorgadas a los Trabajadores
• Inscripción en el IMSS• 25% de prima vacacional• 6 días de vacaciones• 15 días de aguinaldo• Infonavit
• Mas las prestaciones contractuales de Madero detalladasen la siguiente página:
Administración de Personal TemporalOutsourcing
• CONSULTA MÉDICA GRATUITA PARA EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA directamente en cada plaza.
• SEGURO CONTRA ACCIDENTES SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR• SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES HASTA POR $3,000,000.00 DE PESOS,
CON DEDUCCIÓN POR NÓMINA SOLO DEL 50% DEL COSTO DE LA PRIMA, MADERO ABSORBE EL 50% RESTANTE SIN IMPACTAR EL PRECIO DE NUESTROS CLIENTES. Aplican restricciones.
• RIFA DE BECAS ESCOLARES• APOYO ECONÓMICO por defunción de familiar directo.• Acceso al sistema de COMPRA A TRAVÉS DE NÓMINA con DIVERSOS
ESTABLECIMIENTOS.• RIFA NAVIDEÑA• ENTREGA anual en temporada escolar ÚTILES ESCOLARES, en caso de que tenga
hijos.
Prestaciones contractuales de Grupo Madero sin costo adicional para nuestros clientes:
Aplican restricciones en base a la duración del contrato y nivel salarial.
Proyección y Alcances Operativos
El objetivo principal de Grupo Madero es continuar brindando
servicios de calidad insuperable a nuestros socios de negocio
enfocando nuestro esfuerzo diario a tomar como nuestro, su sentido de urgencia y su propia visión. Nuestra proyección es
incrementar nuestra operación de manera continua en base a los
objetivos de crecimiento de nuestros clientes.
Para mayores informes contáctenos y con gusto le atenderemos
Oficinas Corporativas enMonterrey, Nuevo León
Teléfonos: (+5281) 1234-4114 / 1234-1413
Correo electrónico: [email protected]
www.maderodh.com.mx