Download - Presentatie MOED cdk
![Page 1: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/1.jpg)
MOEDKort filmpje
![Page 2: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/2.jpg)
Opdracht MOEDKijk vanuit risico’s
Kijk naar de totale organisatieIncidentbestrijding en Risicobeheersing als basis
Efficiëntere organisatieGoedkopere organisatie
Bereid de organisatie voor op de toekomst (innovatie)
gedragen door medewerkers en bestuur
![Page 3: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/5.jpg)
MOED brandweer van de toekomst
• Risico gerelateerd: inzet op basis van risico’s (grootste risico’s vereisen grootste inzet)
• Informatie gestuurd: beschikbare informatie toegankelijk maken
• Gezamenlijke kaders met lokale ruimte• Efficiënte inrichting: interne organisatie en
materieel optimaliseren • Betrokken bestuur, thematische commissies• Rechtvaardige en transparante financiering
![Page 6: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/7.jpg)
Wat vinden onze brandweermedewerkers?
..
![Page 8: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/8.jpg)
• Model om regionale slagkracht te berekenen• Op basis van risico’s• Omliggende regio’s• Welk materieel en personeel nodig en waar?
Risicogericht: Slagkracht
![Page 9: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/9.jpg)
• Doel: brandweerzorg op alle posten, ook in de toekomst
Risicogericht: Variabele voertuigbezetting
![Page 10: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/10.jpg)
Posten als basis: integratie van taken
![Page 11: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/12.jpg)
Opbrengst• Financieel: 1,2 miljoen structureel• Inhoudelijke betrokken bestuur: commissie brandweerzorg• Slagvaardig MT: minder strategisch leidinggevenden• Brandweer in de samenleving: besparen zonder sluiting
posten
![Page 13: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/13.jpg)
Waar staan we nu• Project wordt 18 december in het AB afgesloten• In de lijn inhoud verder uitgewerkt• Reorganisatietraject gaat starten
![Page 14: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/14.jpg)
MOED Matrix
![Page 15: Presentatie MOED cdk](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062316/5870c3da1a28ab0b4a8b7beb/html5/thumbnails/15.jpg)