![Page 1: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/1.jpg)
Studentalent werpt licht op DE NIEUWE LICHTING
![Page 2: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/2.jpg)
2
![Page 3: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/3.jpg)
3
![Page 4: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/5.jpg)
HBO en WO studenten en starters
die nu de arbeidsmarkt bestormen
DE NIEUWE LICHTING
»
![Page 6: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/6.jpg)
De nieuwe lichting =GENERATIE Y en GENERATIE EINSTEIN
![Page 7: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/7.jpg)
De nieuwe lichting is =GENERATIE Y en GENERATIE EINSTEIN
![Page 8: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/8.jpg)
OMARMDE NIEUWE LICHTING
![Page 9: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/9.jpg)
9
![Page 10: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/10.jpg)
Trends en visie op de arbeidsmarkt
Tussen 2010 - 2015 uitstroom van babyboomers: 775.000 mensen versus instroom van 420.000 schoolverlaters
Gemiddelde leeftijd in organisaties wordt hoger
Productie-activiteiten, vanuit de maakindustrie zal steeds meer verdwijnen en de kenniseconomie neemt toe
![Page 11: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/11.jpg)
Masterclass De nieuwe lichting
![Page 12: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/13.jpg)
Ongrijpbaar of onbegrepen?
‘Maar ze weten steeds minder, ze zijn zo lui,
ze hangen zo rond, ze zijn zo oppervlakkig!
Ofwel, de jeugd van tegenwoordig is asociaal
en dom!’
‘Generatie Einstein: slimmer, sneller en
socialer’
![Page 14: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/14.jpg)
14
![Page 15: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/15.jpg)
Het HR vraagstuk
komende jaren
Aantrekken &
behouden van jong talent
Innovatiekracht
Arbeidskracht
Groei mogelijk
![Page 16: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/16.jpg)
Door vergrijzing & ontgroening wordt de vijver steeds kleiner‘The war on talent’ neemt toeBedrijven kampen met een te kort en gaan op jacht
De nieuwe lichting heeft steeds meer keus
en is kritischer in het maken van hun
keuze
![Page 17: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/17.jpg)
17
![Page 18: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/18.jpg)
De nieuwe lichting is 100% online!
![Page 19: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/19.jpg)
19
![Page 20: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/20.jpg)
• Het grote verschil met ‘volwassen’ internetgebruikers ligt
vooral in de aanwezigheid op sociale netwerken;
• 97% van De nieuwe lichting is lid van sociaal netwerk
tov 51% van volwassenen;
• Hyves, MSN & Facebook zijn erg populair;
• 19% van De nieuwe lichting zit op linked-in.
20
Enkele resultaten uitgelicht
![Page 21: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/21.jpg)
Aantrekken van De nieuwe lichting
• Image building• Nu al bij studenten
• Ambassadeur
• Online zichtbaar zijn:• Sociale netwerken
• Corporate site
• Google search
• Maak inzichtelijk wat je te bieden hebt
• Blijf authentiek
• Directe benadering via sociale netwerken is ok, maar reclame maken is not done volgens 70% van De nieuwe lichting
• After branding21
![Page 22: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/22.jpg)
DE NIEUWE
LICHTING
Is binnen……
Volgende uitdaging ligt op de loer:
Voor hun 38ste 10-14 banen
![Page 23: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/23.jpg)
‘Amuse me or lose me’
(h)erken de individuele
drijfveren voor binding talent
![Page 24: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Enkele resultaten uitgelichtEnkele resultaten uitgelicht
![Page 25: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/25.jpg)
25
![Page 26: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/28.jpg)
Inspiratie/ boodschap
• Kijk over de crisis heen
• Begrijp wat De nieuwe lichting drijft
• Zet sociale netwerken in (passend bij bedrijf)
• Image building: laat jezelf zien en blijf authentiek
• Investeer in HRD en maak loopbaanmogelijkheden inzichtelijk
• Bied kaders en begeleidt hen. Geef directe sturing en feedback
Wie jongeren beziet, ziet de toekomst 28
![Page 29: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/29.jpg)
Het zijn bedrijven die in kunnen
spelen op verandering.
Het zijn niet de sterkste bedrijven die overleven, of kapitaal-krachtigste, maar
![Page 30: Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052602/559af72e1a28ab8c458b45e6/html5/thumbnails/30.jpg)
maart 2010