Présentation ADMR 35
Intervention 4 octobre 2011
Présentation ADMR 35
L’ADMR : Un mouvement familial couvrant l’ensemble du territoire :
• 53 associations locales, organisées en 7 pays • 50 services d’aide aux personnes âgées et handicapées • 45 services d’aide aux familles • 14 haltes garderies parentales• 16 services de portage de repas• 40 relais système de téléalarme départementale• 2 SSIAD• 7 centres de santé• L’association TUBA gère 2 services de répit pour les familles et de
loisirs qui accueillent des adultes polyhandicapés et des enfants autistes
• Les associations locales sont devenues de véritables entreprises sociales avec un effectif global sur le département de :
Présentation ADMR 35
53 associations locales2 276 salariés, 1350 ETP1 200 bénévolesBudget annuel : 48 millions d’€1,8 millions d’heures d’intervention27000 bénéficiaires
• Le personnel d’intervention• Aide Médico psychologique• Aide Soignant• Educateur de jeunes enfants • Infirmier• Intervenant à domicile• Technicien d’intervention sociale et familiale
• Le personnel administratif• Aide comptable• Animateur qualité• Assistant de direction• Assistant technique• Comptable• Informaticien responsable réseau• Secrétaire• Secrétaire de direction
L’ADMR, des acteurs engagés
• Le personnel d’encadrement
• Adjoint de direction de service
• Cadre de proximité
• Cadre technique de pays
• Cadre technique spécialisé
• Coordinateur de soins
• Directeur
• Directeur adjoint
• Encadrant de proximité
• Encadrant famille de pays
• Responsable d’entité
L’ADMR, des acteurs engagés
Fiche métier aide à domicile
• Assurer pour toute personne en perte d’autonomie ou non, rencontrant des difficultés , ou non, passagères ou durables, les actes essentiels, ordinaires de la vie courante, au domicile et /ou dans le cadre de la vie habituel.
• L’intervenante à domicile exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatifs ADMR.
Dupont
C’est certain !! l’ADMR pourra
m’aider…
CLIC
APA
L’ADMR, un travail d’équipe
Client
Secrétaire
Partenaires
Bénévole
Dupont
Déontologie
Vigilance
…
Discrétion
Respect
L’ADMR, un travail d’équipe
L’ensemble des salariés de l’ADMR peut bénéficier du plan de formation :
Formation continue, l’ergonomie, la communication avec les personnes désorientées, l’accompagnement de fin de vie, etc.
La formation qualifiante, DEAVS, Titre assistante de vie aux familles, formation de tuteur, responsable de secteur.