Download - Prezent k temperamentu
![Page 1: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/1.jpg)
ТЕМПЕРАМЕНТ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тип темперамента в трудовой деятельности
Структура темперамента
![Page 2: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/2.jpg)
темперамент в трудовой деятельности
природные особенности поведения, типичные для
данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности
реакций на жизненные воздействия
![Page 3: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/3.jpg)
Важно знать
Темперамент не определяет уровень общих или специальных
(профессиональных) способностей
Люди одного и того же типа темперамента могут быть высоко и
малоспособны
Люди различного темперамента могут успешно работать в одной области
![Page 4: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/4.jpg)
Сотруднику с …….. темпераментом присущи
• целеустремленность и настойчивость• большая подвижность и легкая приспособляемость к
новой обстановке • умение четко и уверенно действовать в сложных
условиях • гибкость ума и сосредоточенность внимания• высокая продуктивность при динамической работе • оптимизм и склонность к юмору, общительность и
коллективизм • стремление к лидерству, умение быстро найти контакт
с подчиненными и завоевать авторитет • постоянное стремление к духовному обогащению и
самовоспитанию.
![Page 5: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/5.jpg)
Возможные недостатки сотрудника-сангвиника
• формальное отношение к своим обязанностям при потере интереса к работе
• упрямство и раздражительность в ответ на критику
• ненадежность в дружбе • неосмотрительность и беспечность в
опасных условиях
![Page 6: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/6.jpg)
Сотруднику с ………. Сотруднику с ………. темпераментом присущитемпераментом присущи
быстрота реакции, подвижность и энергичность в быстрота реакции, подвижность и энергичность в служебной деятельностислужебной деятельности
постоянное стремление быть впереди всех, умелое постоянное стремление быть впереди всех, умелое командование подчиненнымикомандование подчиненными
в сложных условиях действия смелые самоотверженные, в сложных условиях действия смелые самоотверженные, любит рисковать и преодолевать опасностьлюбит рисковать и преодолевать опасность
в общественной работе проявляет большую активность, в общественной работе проявляет большую активность, критичность, инициативность, самостоятельностькритичность, инициативность, самостоятельность
весьма общителен, легко устанавливает эмоциональные весьма общителен, легко устанавливает эмоциональные связисвязи
настойчиво стремится к лидерствунастойчиво стремится к лидерству чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и
оценкам подчиненныхоценкам подчиненных
![Page 7: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/7.jpg)
ВозможныеВозможные недостаткинедостатки сотрудника-холерикасотрудника-холерика
неуравновешенность и несдержанностьнеуравновешенность и несдержанностьгрубость и бестактность, самонадеянность и грубость и бестактность, самонадеянность и зазнайствозазнайствостремление к особому положению в коллективе, стремление к особому положению в коллективе, легко меняет друзей легко меняет друзей открыто высмеивает недостатки слабых, бывает открыто высмеивает недостатки слабых, бывает злопамятен, мстителен злопамятен, мстителен настроение неустойчиво, чувства меняются резко настроение неустойчиво, чувства меняются резко и неожиданнои неожиданноможет быть источником конфликтов и может быть источником конфликтов и напряжений в подразделении напряжений в подразделении будучи уволен, он часто возглавляет группу будучи уволен, он часто возглавляет группу нарушителей дисциплины, распространяет нарушителей дисциплины, распространяет негативные традициинегативные традиции
![Page 8: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/8.jpg)
Сотруднику с ……. темпераментом присущи
• высокая чувствительность и подвижность психических процессов
• в спокойных условиях умение выдвинуть хорошую идею, провести диспут
• неуверенность и даже страх перед старшим начальником
• волнение перед получением нового задания • добросовестность, усердие, старание • исполнительность, повышенное чувство
ответственности, принципиальность • справедливость, отзывчивость, деликатное
отношение к подчиненным• критичность и самокритичность
![Page 9: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/9.jpg)
Возможные недостатки сотрудника-меланхолика
• вспыльчивость • неуравновешенность и импульсивность • склонность к необдуманным поступкам • проявление грубости и раздражительности • придирчивость и предвзятость• заторможенность реакций и пассивность • отсутствие решительности и инициативы • безразличие к мнению коллектива • попустительство и лень• подверженность чужому влиянию • пессимизм и упрямство
![Page 10: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/10.jpg)
Сотруднику с ……. Сотруднику с ……. темпераментом темпераментом
присущиприсущи• инертность, малоподвижность • требуется время для раскачки • стереотипизация поведения• недостаточная гибкость• надежность в службе и работе • уверенность и самообладание, упорство и
настойчивость • умение терпеть и безропотно переносить тяготы и
лишения • авторитетность среди подчиненных • постоянство в дружбе с одним или двумя коллегами• устойчивость к эмоциональным перегрузкам • бесконфликтность • стремление до конца выполнить намеченное• спокойное реагирование на критические замечания
![Page 11: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/11.jpg)
Возможные недостатки сотрудника-флегматика
• в неблагоприятных обстоятельствах безразличное, равнодушное отношение к труду, к окружающей жизни, людям и даже к самому себе
• с трудом овладевает новыми знаниями и навыками
• не умеет быстро реагировать на приказы и распоряжения
• не стремится избавиться от плохих привычек и стереотипов мышления
• пассивен в общественной работе
• с предубеждением относится к отдельным подчиненным
• бывает ленив и инертен
• не способен одновременно решать несколько задач, быстро переключаться с одного задания на другое
![Page 12: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/12.jpg)
Зависимость темперамента от особенностей высшей
нервной деятельности человека
• СИЛА НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ — работоспособность нервной клетки, способность нервной системы выдерживать большие нагрузки
• УРАВНОВЕШЕННОСТЬ процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой
• ПОДВИЖНОСТЬ — способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств.
![Page 13: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/13.jpg)
Разновидности темперамента
• сильный сангвиник (уравновешенность, сила, подвижность)
• подвижный холерик (подвижность, неуравновешенность, сила)
• неуравновешенный холерик (подвижность, неуравновешенность, слабость)
• слабый меланхолик (слабость, инертность, неуравновешенность)
• инертный меланхолик (слабость, инертность, уравновешенность)
• уравновешенный флегматик (инертность, уравновешенность, сила)
![Page 14: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Prezent k temperamentu](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022030402/58aa4e191a28ab10578b4c6d/html5/thumbnails/19.jpg)