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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 001/2014 SMDSH
O Município de Guaramirim, por intermédio da Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Social e Habitação, torna público que fará realizar Processo
Seletivo Simplificado para a contratação de Assistente Social, admitido em caráter
temporário, conforme dispõe o artigo 37 inciso IX da Constituição Federal de 1988 e
artigo 2 inciso VIII, da Lei Complementar nº 007, de 14 de agosto de 2009, e suas
alterações.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A seleção para contratação temporária será realizada pela Comissão
Organizadora do presente Processo Seletivo, designada pela Portaria nº 221/2014,
sob a coordenação do Secretário Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação,
obedecidos os critérios de habilitação específica, experiência na função e demais
requisitos estabelecidos no presente Edital;
1.2 O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Secretaria de
Desenvolvimento Social e Habitação, obedecidas às normas do presente Edital;
1.3 O inteiro teor do Edital estará disponível no site www.guaramirim.sc.gov.br sendo
de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento. O Edital
também estará disponível para leitura na Secretaria de Desenvolvimento Social e
Habitação, na Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro em Guaramirim SC.
2. DO CARGO E DA VAGA
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2.1 A seleção destina-se á contratação de Assistente Social para atuar na Política
Municipal de Assistência Social.
2.2 A remuneração será fixada nos contratos, em importância idêntica ao
vencimento do cargo de provimento efetivo, acrescidos do auxílio alimentação, cujo
montante encontra-se fixado na Lei Municipal nº 7 de 23 de novembro de 2001.
2.3 Assistente Social – 30 (trinta) horas semanais – R$ 3.225,08;
2.4 A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais de segunda-feira á
sexta-feira.
2.5 Número de vagas – 01 vaga, podendo ser alterada na medida das necessidades.
3. DO REGIME JURÍDICO
3.1 Os candidatos habilitados e classificados no processo seletivo serão admitidos
sob o Regime Administrativo Especial, conforme Lei Complementar nº 007 de 14 de
agosto de 2009, e suas alterações, e a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições para o processo seletivo de contratação de prestação de serviços
em caráter temporário, são gratuitas e serão realizadas no período de 23 de maio de
2014 a 13 de junho de 2014, no horário das 08h às 11h30min e das 13h às
16h30min, junto á Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, situada á Rua
Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC.
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4.2 Para efeito de inscrição, o candidato preencherá formulário padrão (ANEXO IV)
que deverá ser preenchido com letra legível, não podendo haver rasura ou
emendas, nem omissão de dados nele solicitado, sob pena de nulidade da inscrição.
4.3 O candidato que necessitar de condições especiais para realização de provas
deverá, até o dia 13 de junho de 2014, protocolar na Secretaria de Desenvolvimento
Social e Habitação á Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC o
horário das 08h às 11h30min e das 13h às 16h30min, requerimento (ANEXO VI)
indicando as condições especiais de prova que necessita e os fundamentos;
4.4 São requisitos para a inscrição:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Encontrar-se no pleno gozo de seus direito civis e políticos;
c) Estar quite com suas obrigações militares e eleitorais;
d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da nomeação;
e) Conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital;
f) Possuir CNH categoria “B”;
g) Ter conhecimento das atribuições estabelecidas na descrição do cargo conforme
constam no ANEXO II.
4.5 O candidato deverá obrigatoriamente entregar no local de inscrição a Ficha de
Inscrição (ANEXO IV) devidamente preenchida e assinada, segundo orientações
deste Edital, juntamente com a documentação abaixo:
a) Cópia do documento de identidade;
b) Cópia do CPF;
c) Comprovante de quitação eleitoral e/ou militar;
d) Cópia autenticada do Cerificado de Conclusão de Curso de Bacharel em Serviço
Social;
e) Comprovante de residência (água, energia, telefone);
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f) Cópia CNH.
4.6 É de total responsabilidade do candidato à conferência dos documentos e
informações prestadas no item 4.5.
4.7 Inscrição por Procuração: A inscrição também poderá ser efetuada por
intermédio de um procurador habilitado, mediante apresentação de documentos que
ficarão retidos:
a) De instrumento particular com firma reconhecida, ou instrumento público de
procuração, passado pelo interessado, contendo poderes expressos para esse fim.
b) Dos documentos relacionados no sub item 4.5 desse Edital, sem originais e
devidamente autenticados.
c) Cópia do documento e original da identidade do procurador.
4.7.1 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas
informações prestadas por seu representante.
4.8 A não apresentação da fotocópia dos documentos a ou b exigidos no item 4.7
e/ou falta de preenchimento de um dos itens da ficha de inscrição acarretará na
eliminação do candidato do Processo Seletivo.
4.9 As listas gerais de inscrições deferidas e indeferidas serão divulgadas no site da
Prefeitura de Guaramirim no www.guaramirim.sc.gov.br e no mural da Secretaria de
Desenvolvimento Social e Habitação á Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro,
Guaramirim/SC a partir do dia 17 de junho de 2014.
4.10 A inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das
condições estabelecidas no presente Edital.
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5. DO LOCAL E HORÁRIO DE PROVA
5.1 A prova será realizada no dia 22 de junho de 2014, com início às 14h e término
às 16h, nas dependências da Escola Municipal de Ensino Fundamental Urbano
Teixeira da Fonseca , localizada à Rua Rodolfo Jahn, nº 80, Amizade,
Guaramirim/SC.
6. DAS PROVAS
6.1 O Processo Seletivo será efetuado mediante aplicação de provas objetivas em
que serão avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as
matérias relacionadas, cuja composição e respectivos programas fazem parte do
ANEXO III deste Edital;
6.2 Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova munido do comprovante
de inscrição, documento de identificação original e caneta esferográfica de tinta azul
ou preta transparente, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos antes do
horário fixado para seu início. Será vedada a admissão em sala de provas ao
candidato que se apresentar após o início das mesmas;
6.2.1 O candidato deverá ingressar na sala antes do horário estipulado para o início
da prova, sendo considerado eliminado o candidato que deixar de comparecer ou
atrasar-se.
6.3 Somente será admitido para realizar a prova, o candidato que estiver munido de
documento original de identidade;
6.4 Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de
identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela
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Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos
de Classe e Carteira Nacional de Habilitação (com foto);
6.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das
provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto,
deverá apresentar o registro original de Boletim de Ocorrência expedido por Órgão
Policial no prazo máximo de 30 (trinta) dias;
6.6 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de
Ocorrência expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certidão de
Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (sem foto), Carteira de
Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada e/ou
qualquer outro documento não especificado no item 6.4;
6.7 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a
identificação do candidato com clareza.
6.8 A prova objetiva terá duração de duas horas e será constituída de 30 questões
de 05 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas uma correta;
6.9 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas em cartão de respostas,
específico, personalizado para cada candidato, e para tanto, os candidatos devem
dispor de caneta esferográfica preta ou azul transparente;
6.10 Será atribuído nota 0 (zero):
a) á(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s),
ainda que legível(eis);
b) á(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) mais de uma opção
assinalada;
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c) á(s) questão(ões) da prova objetiva que não estiver(em) assinalada(s) no cartão
de resposta;
d) á(s) questão(ões) da prova objetiva cujo cartão de respostas for preenchido fora
das especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja,
preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de outra
cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no
modelo previsto no cartão;
6.11 Durante a prova não são permitidas consultas bibliográficas de qualquer
espécie, nem a utilização ou porte de calculadora, relógio, Pager, telefone celular ou
qualquer outro equipamento eletrônico, sob pena de eliminação do candidato do
Processo Seletivo Simplificado;
6.12 O preenchimento do Cartão de Respostas será de inteira responsabilidade do
candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções especificadas.
Em nenhuma hipótese, haverá substituição do Caderno de Prova ou Cartão de
Respostas por erro do candidato.
6.13 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de
marcações feitas incorretamente no Cartão de Resposta. Serão consideradas
marcações incorretas as que estiverem de desacordo com este Edital e com as
instruções contidas no Caderno de Prova, tais como: dupla marcação, marcação
rasurada ou emendada e campo de marcação não preenchido integralmente.
6.14 Os telefones celulares e demais equipamentos devem ser desligados e
entregues aos fiscais da sala do Processo Seletivo.
6.15 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a prova, nem a
realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos.
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6.16 O candidato, ao encerrar a prova, deverá entregá-la ao fiscal da sala,
juntamente com o cartão resposta, caso não entregue poderá ser penalizado, ter sua
prova anulada e ser eliminado do Processo Seletivo.
6.17 O candidato, ao encerrar sua prova, entregará ao fiscal de sua sala, o cartão
Resposta da prova objetiva, devidamente assinado e o caderno de provas, podendo
reter para si, apenas, um folheto com a numeração das questões para que possa
anotar suas respostas da prova objetiva para posterior conferência.
6.18 Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após
uma hora do início das mesmas.
6.19 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova levando
o caderno de provas quando faltarem menos de 15 (quinze) minutos para o término
da mesma.
6.20 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva, somente poderão
entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.
6.21 A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) á 100,05 (cem e cinco
centésimos), sendo atribuída à pontuação conforme os seguintes critérios:
6.21.1 Para o cargo de Assistente Social, o cálculo do número de pontos será
realizado pela seguinte fórmula:
PONTUAÇÃO= (NACG X 2,67) + (NACE X 4,00)
ONDE:
NACG= número de acertos da prova objetiva de conhecimentos gerais
NACE= número de acertos da prova objetiva de conhecimentos específicos
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6.22 Serão considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que
atenderem aos três critérios abaixo simultaneamente:
a) Pontuação em conhecimentos gerais, igual ou maior que 16,00 pontos;
b) Pontuação em conhecimentos específicos, igual ou maior que 24,00 pontos;
c) Pontuação igual ou superior a 40,00 pontos, conforme cálculo estabelecido no
item 6.21.1, para candidatos inscritos para o cargo de Assistente Social.
6.23 Uma cópia dos cadernos de prova será disponibilizada nos 2 (dois) dias úteis
subsequentes ao da aplicação das mesmas, para retirada pelos candidatos na
Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, situada à Rua Irineu Vilela
Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC no horário das 08h ás 11h30min e dás 13h ás
16h30min.
6.24 Os cadernos de prova não serão disponibilizados via internet. O gabarito
preliminar da prova será divulgado no site da Prefeitura de Guaramirim
www.guaramirim.sc.gov.br e no mural da Secretaria de Desenvolvimento Social e
Habitação, situada à Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC.
6.25 Na hipótese de anulação de questões da prova, elas serão consideradas como
respondida por todos os candidatos.
7. DA CLASSIFICAÇÃO
7.1 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, serão classificados em ordem
decrescente dos pontos obtidos.
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7.2 Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará,
sucessivamente, o candidato que:
a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, parágrafo único do Estatuto
do Idoso - Lei nº. 10.741/2003);
b) obtiver o maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos;
c) obtiver o maior número de acertos nas questões de língua portuguesa;
d) possuir idade mais elevada;
8. DO RESULTADO
8.1 A lista classificatória, juntamente com a pontuação individual dos candidatos,
será publicada no mural da Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação,
situada à Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC e no site da
Prefeitura de Guaramirim www.guaramirim.sc.gov.br no “link” Concursos e
Processos Seletivos, no dia 27 de junho de 2014.
9. DOS RECURSOS
9.1 O candidato que desejar interpor recurso deverá fazê-lo, nos modelos do
ANEXO V em até 2 (dois) dias úteis, após a publicação do gabarito preliminar da
prova, devendo protocolá-lo junto á Secretaria de Desenvolvimento Social e
Habitação, situada á Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim –SC no
horário dás 08h ás 11h30min e dás 13h ás 16h30min, com a menção expressa que
se relaciona á este Edital;
9.1.1 O gabarito preliminar será publicado no mural da Secretaria de
Desenvolvimento Social e Habitação, situada á Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222,
Centro, Guaramirim–SC e no site da Prefeitura de Guaramirim
www.guaramirim.sc.gov.br no dia 23 de junho de 2014.
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9.2 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e
que apontarem as circunstancias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou
intempestivo será preliminarmente indeferido.
9.3 Todos os recursos regulares serão analisados e o gabarito oficial definitivo será
divulgado no endereço eletrônico www.guaramirim.sc.gov.br e no mural da
Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, situada à Rua Irineu Vilela
Veiga, nº 222, Centro, Guaramirim/SC. Não serão encaminhadas respostas
individuais aos candidatos.
9.4 Não será aceito recurso fora do formulário próprio ou fora do prazo.
9.5 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
9.6 Em caso de anulação de questão(ões), os pontos a ela(s) correspondentes
serão atribuídos a todos os candidatos;
9.7 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no
gabarito preliminar, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito
definitivo;
9.8 Caberá a Comissão do presente Edital, anular questões das provas, quando for
o caso. A decisão final será soberana e definitiva, não existindo desta forma recurso
contra resultado de recurso.
10 DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO
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10.1 Os candidatos aprovados serão admitidos, obedecendo-se a ordem de
classificação;
10.2 A aprovação e classificação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura
ao candidato o direito de ingresso automático no quadro da Prefeitura Municipal de
Guaramirim. A admissão é de competência do Prefeito Municipal, dentro do
interesse e conveniência da administração, observada a ordem de classificação dos
candidatos;
10.3 O candidato aprovado e classificado será convocado para admissão através de
correspondência enviada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT,
com aviso de recebimento (AR);
10.3.1 O candidato deverá comunicar toda e qualquer alteração de seu endereço e
contato telefônico. A manutenção do endereço atualizado junto ao Município é de
responsabilidade do candidato.
10.4 O candidato terá o prazo máximo de 02 (dois) dias, contatos a partir do
recebimento do AR, para entregar e apresentar a documentação necessária á sua
admissão, composta por:
a) cópia e original da Cédula de Identidade;
b) número de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda
(CPF);
c) cópia e original do Título de Eleitor e de Certidão de Regularidade Eleitoral;
d) cópia e original da certidão de nascimento (se solteiro) ou da certidão de
casamento (se casado);
e) Cópia e original do diploma e/ou histórico escolar e certificado de conclusão de
curso superior com habilitação específica na área de atuação, quando
expressamente exigida pelos ANEXO II deste edital;
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f) cópia e original do registro no respectivo Conselho Profissional (SC) ou Órgão de
Classe para as categorias ou profissões regulamentadas por lei;
g) cópia e original de certidão negativa de Processo Ético-Disciplinar no respectivo
Conselho Profissional (SC) e nos Conselhos de outros estados onde tenha atuado
ou tenha tido registro profissional;
i) Certificado de quitação do Serviço Militar;
m) Comprovante de residência;
n) Declaração de Imposto de Renda (dos que declaram);
o) 1 foto 3x4 colorida e atual;
p) Carteira de Trabalho;
q) Cartão PIS/PASEP;
r) Cópia da CNH categoria “B”.
10.5 A contratação do candidato classificado dependerá de aprovação prévia em
exame admissional.
10.6 O não comparecimento do candidato classificado, implicará na alteração da
ordem de classificação, devendo o candidato ser reposicionado no final da
classificação.
10.7 Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados, tem um prazo
máximo de 10 (dez) dias para tomar posse no cargo e assumir suas atividades.
10.8 A Contratação será pelo prazo máximo de 06 (seis) meses, possibilitada a sua
prorrogação sucessiva, devidamente justificada, observando o prazo máximo de 02
(dois) anos, nos termos do inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal.
10.9 O profissional contratado ficará vinculado à Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Social e Habitação, podendo ocorrer mudança de local de
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trabalho, sempre que necessário de interesse da administração, ou no retorno do
titular que estiver sendo substituído.
11. DA RESCISÃO
11.1 O contrato firmado de acordo com a Lei Complementar nº 007, 14 de agosto de
2009 extinguir-se-á:
I) pelo término do prazo contratual;
II) por iniciativa do contratado;
III) quando o contratado incorrer em infração disciplinar punível de demissão,
observado o artigo 8º da Lei Complementar nº 007, 14 de agosto de 2009;
IV) por iniciativa do Poder Público e das Autarquias e Fundações Públicas
Municipais.
11.2 Os contratados responderão, na apuração de eventual falta funcional praticada
no exercício de suas atribuições específicas, institucionais e legais, na forma da Lei
Complementar nº 007/2001 e alterações posteriores.
12. DO FORO JUDICIAL
12.1 O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Processo Seletivo
Simplificado de que trata este Edital é o da Comarca de Guaramirim/SC.
13. DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 A homologação do resultado deste Processo Seletivo será efetuada por cargo –
função/especialidade/disciplina – lotação ou por grupos, a critério da Prefeitura
Municipal de Guaramirim;
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13.2 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologação e o resultado final (Ato
de Homologação do Processo Seletivo) serão publicados no Mural da Secretaria de
Desenvolvimento Social e Habitação, situada à Rua Irineu Vilela Veiga, nº 222,
Centro, Guaramirim/SC e no site da Prefeitura de Guaramirim, apenas dos
candidatos aprovados no Processo Seletivo;
13.3 Será excluído do Processo Seletivo Simplificado, por Ato da Comissão do
Processo Seletivo, o candidato que:
a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da
equipe encarregada da realização das provas;
b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro
candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for surpreendido, durante a aplicação das provas, utilizando ou portando
calculadora, relógio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento
eletroeletrônico;
d) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar
a prova, ou for responsável por falsa identificação pessoal;
e) ausentar-se da sala de prova;
f) recusar-se a proceder à autenticação digital do cartão resposta, de folha de
respostas da prova discursiva ou de outros documentos.
13.4 É vedada a inscrição neste Processo Seletivo Simplificado de quaisquer
membros da Comissão Organizadora do Processo Seletivo, tanto da Prefeitura
Municipal de Guaramirim e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e
Habitação.
13.5 As informações relativas a este edital ou os casos omissos poderão ser
esclarecidas pela Comissão Organizadora deste Processo Seletivo.
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Guaramirim, 23 de maio de 2014
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ANEXO I
CARGO, FUNÇÕES, LOTAÇÃO, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO
CARGOS DE NÍNEL SUPERIOR
Código Cargo Função Lotação CH Remuneração Auxilio
Alimentação
001 Assistente
Social
Assistente
Social PMG 160h R$ 3.225,08 R$ 400,00
ABREVIATURAS:
PMG – Prefeitura Municipal de Guaramirim
CH – Carga Horária
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ANEXO II
ATIVIDADES, ESCOLARIDADE E REQUISITOS
Cargo: Assistente Social
Planeja e executa atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da
qualidade de vida, bem como busca garantir o atendimento das necessidades
básicas dos segmentos em situação de vulnerabilidade social; Identificar e conhecer
a realidade social em que vai atuar; Escolher e adaptar o instrumental de
investigação à ação profissional; Analisar e interpretar os dados obtidos no estudo
sócio- econômico realizado; Propor programas a serem executados na área social;
Relacionar e conhecer a rede de serviços sociais existentes na região; Desenvolver
pesquisas científicas próprias da área; Propor medidas para reformulação de
políticas sociais vigentes e/ou apresentar e fundamentar a definição de novas
políticas sociais; Elaborar os planos, programas, projetos e atividades de trabalho,
objetivando a intervenção a partir dos elementos levantados. Proceder o estudo
individualizado, utilizando instrumentos e técnicas próprias do serviço social,
buscando a participação de indivíduos e grupos na definição de alternativas para a
questão social identificada; Identificar e analisar as prioridades sociais na
viabilização da política social; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo
nível de dificuldade; Realizar atividade multidisciplinares, sócio-educativas com a
comunidade; Participar de programas de socorro a população em situação de
calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades;
Realizar trabalhos de grupos com os segmentos em situação de vulnerabilidade
social; Programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados
institucionalmente; Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas,
resguardados os direitos de participação de indivíduos ou grupos envolvidos em
seus trabalhos.
Pré-requisitos: Bacharelado em Serviço Social
Prova Prática: Não há
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ANEXO III
PROVAS E PROGRAMAS
PROVA OBJETIVA – 30 QUESTÕES
CONHECIMENTOS GERAIS – 15 QUESTÕES:
LÍNGUA PORTUGUESA – 5 Questões: Coesão e coerência textuais; Ortografia
oficial; Acentuação gráfica; Flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, forma de
tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo;
Concordância nominal e verbal; Emprego da crase; Pontuação; Classes gramaticais
variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo; Termos integrantes
da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal;
Redação Oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, introdução a assuntos
preestabelecidos, correspondência oficial.
MATEMÁTICA – 5 Questões: Números inteiros: operações e propriedades;
Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades;
Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples e composta; Juros simples
e compostos Equação de 1º e de 2º grau; Equação exponencial; Logaritmos;
Funções: 1º grau, 2º grau, exponencial, logarítmica e trigonométrica; Matrizes,
determinantes e resolução de sistemas lineares; Sistema métrico: medidas de
tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e
gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema; Geometria;
Trigonometria.
TEMAS GERAIS – 5 Questões: Noções gerais sobre a vida econômica, social,
política, tecnológica, relações exteriores, segurança, esportes, educação e ecologia
e das diversas áreas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculações
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histórico-geográficas em nível nacional e internacional. Descobertas e inovações
científicas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contemporânea.
Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura,
cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro. Atualidades: principais
acontecimentos nacionais e regionais abordados nos diferentes veículos de
comunicação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – 15 QUESTÕES: Política Nacional de
Assistência Social – PNAS/2004; Norma Operacional Básica – NOB/SUAS; Norma
Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS 2012);
Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais – Resolução n° 109; Ética e
Cidadania; Relações humanas no trabalho; Políticas Sociais Públicas no Brasil; A
evolução histórica do Serviço Social no Brasil; Construção do conhecimento na
trajetória histórica da profissão; As questões teórico-metodológicas do Serviço
Social: métodos, instrumentais técnicos-operativos; A pesquisa social e sua relação
com a prática do Serviço Social; Serviço Social e Assistência Social: trajetória,
história e debate contemporâneo; O processo de trabalho no Serviço Social;
Interdisciplinaridade; Terceiro Setor; Fundamentos Legais: Estatuto da Criança e do
Adolescente; Lei Orgânica da Assistência Social; Código de Ética do Assistente
Social; Seguridade Social; Sistema Único de Saúde; Estatuto do Idoso; Lei Federal
nº 8. 662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social); Conhecimentos
relacionados às demais atribuições do cargo de Assistente Social.
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ANEXO IV
FICHA DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 001/2014 SMDSH
1. DADOS PESSOAIS*:
Nome Completo: _____________________________________________________
CPF:_______________________________RG_____________________________
Data de Nascimento: ___/____/_____
Endereço:__________________________________________________________
Cidade: __________________________CEP: ________________________
Telefone Residencial: ( ) ________________ Falar com:____________________
E-mail: ____________________________________________________________
Filhos ( ) sim ( ) não Quantidade de filhos: _______________
Possui deficiência ( ) não ( ) sim
Descreva:___________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
*Todos os dados são de preenchimento obrigatório.
Declaro ter lido o Edital nº 001/2014 SMDSH na integra e estou de acordo com as
normas tácitas deste processo seletivo.
Guaramirim/SC ______/_______/2014
__________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO V
SOLICITAÇÃO RECURSO EDITAL nº 001/2014 SMDSH
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________
MOTIVO:___________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(Para uso da SMDSH)
DEFERIDO
INDEFERIDO
Guaramirim/SC _____ / _____ / 2014
___________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
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ANEXO VI
REQUERIMENTO PARA CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA
PROVA DO EDITAL nº 001/2014 SMDSH
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________
QUAL A NECESSIDADE:______________________________________________
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DESCREVA:________________________________________________________
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Guaramirim/SC _____ / _____ / 2014
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ASSINATURA DO CANDIDATO