SOSIALISASI PROGRAM
PENGEMBANGAN SDM
APARATUR 2018
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
ARAH KEBIJAKAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
1
2
5
4
3
Membangun Jawa Tengah Berbasis
Trisakti Bung Karno, Berdaulat di
Bidang Politik, Berdikari di Bidang
Ekonomi, dan Berkepribadian di
Bidang Kebudayaan
Mewujudkan Kesejahteraan
Masyarakat yang Berkeadilan,
Menanggulangi Kemiskinan dan
Pengangguran
Memperkuat Kelembagaan Sosial
Masyarakat untuk Meningkatkan
Persatuan dan Kesatuan;
Memperkuat Partisipasi Masyarakat
dalam Pengambilan Keputusan dan
Proses Pembangunan yg Menyangkut
Hajat Hidup Orang Banyak
Mewujudkan Penyelenggaraan
Pemerintahan Provinsi Jawa
Tengah yang Bersih, Jujur dan
Transparan, “Mboten Korupsi
Mboten Ngapusi”
6 Meningkatkan Kualitas Pelayanan
Publik untuk Memenuhi Kebutuhan
Dasar Masyarakat
7
Meningkatkan Infrastruktur untuk
Mempercepat Pembangunan
Jawa Tengah yang Berkelanjutan
dan Ramah Lingkungan
VISI “MENUJU JAWA
TENGAH
SEJAHTERA DAN
BERDIKARI”
Mboten Korupsi
Mboten Ngapusi
MISI
11 PROGRAM UNGGULAN 1. Pendidikan Politik Masyarakat;
2. Reformasi Birokrasi berbasis
Kompetensi;
3. Menguatkan Sistem Pelayanan
Publik;
4. Mewujudkan Desa Mandiri;
5. Peningkatan Kesejahteraan Pekerja;
6. Rakyat Sehat;
7. Optimalisasi Penyelengaraan
Pendidikan di Jawa Tengah;
8. Meningkatkan Keadilan Gender dan
Perlindungan Anak;
9. Pembangunan Infrastruktur;
10.Pembangunan Lingkungan
Jawa Tengah Ijo Royo-royo;
11.Meningkatkan Peran dan
Fungsi Seni Budaya Jawa.
PRIORITAS PEMBANGUNAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
BPSDMD Provinsi Jawa Tengah
Amanah Regulasi • UU 5/2014 ttg ASN
Setiap pegawai memiliki hak &
kesempatan mengembangkan
kompetensi
• PP 11/2017 ttg Manajemen
PNS
Instrumen Pendukung • Regulasi dan anggaran
pengembangan kompetensi
• Sarana prasarana penunjang
pengembangan kompetensi
• SDM penunjang pengembangan
kompetensi
• Sistem Informasi
pengembangan kompetensi SDM
Tantangan Masa Depan • Tuntutan pelayanan publik
berkualitas prima
• ASN yang profesional
• Merit system
• Menuju birokrasi kelas dunia
SPIRIT PENGEMBANGAN KOMPETENSI
STRATEGI & ARAH KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM APARATUR
• Identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi
• Merencanakan dan memberikan kesempatan pengembangan kompetensi sesuai hasil penilaian kinerja
Perencanaan pengembangan
kompetensi
• Pengembangan kompetensi dalam berbagai varian meliputi diklat, bintek, seminar, kursus, dll
Pengembangan pegawai berbasis
kompetensi
• Uji kompetensi yang mencakup pengukuran kompetensi teknis, manajerial dan sosio-kultural
• Penjaminan mutu kelembagaan
Penjaminan mutu pengembangan
kompetensi
Pemanfaatan sistem
informasi dalam
pengembangan
kompetensi SDM
Aparatur
JATENG CORPORATE UNIVERSITY
ALUR PENGEMBANGAN KOMPETENSI BPSDMD PROVINSI JAWA TENGAH
PERENCANAAN
Identifikasi Kebutuhan
Sinkronisasi Program
Penyusunan Program
Penyusunan
Juknis/Pedoman
PELAKSANAAN
Penyelenggaraan Diklat
Rintisan Pengemb.
Kompetensi bagi Kader
Pimpinan
Pengemb. Varian
Pengemb. Kompetensi
EVALUASI &
PENJAMINAN MUTU
Evaluasi Pra & Pasca
Diklat
CAT
Akreditasi & Sertifikasi
Uji Kompetensi
Pengemb. Kelembagaan
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI
SIMAPAN SDM, SIJARI ON AKD, EVALUASI PASCA ONLINE, CAT, DLL
PROGRAM PENGEMBANGAN SDM
Kegiatan Diklat Teknis
meliputi 36 Angkatan
dengan target 1.275
orang peserta
Kegiatan Diklat Aparatur
Fungsional meliputi 25
Angkatan dengan target
720 orang peserta
Kegiatan Diklat
Kepemimpinan (14
angkatan / 600 orang),
Diklat Pemda (5 angkatan
/ 150 orang) serta Diklat
Prajabatan (48 angkatan /
1.640 orang)
Kegiatan Sertifikasi
Kompetensi ASN
melalui Uji Kompetensi
dengan target 250
orang ASN
PENJAMINAN KOMPETENSI ASN
Melalui KEGIATAN SERTIFIKASI KOMPETENSI ASN
Uji Kompetensi
1 Jabfung Pol PP
2 Jabfung P2UPD
1 Diklat Teknis Renstra Dan Renja
2 Diklat Teknis Manajemen Konflik
3 Diklat Teknis Pengelolaan
Perijinan Bangunan
4 Diklat Teknis AMDAL
5 Diklat Teknis Pengembangan
Kawasan Strategis & Cepat
Tumbuh
6 Diklat Teknis Deteksi Dini
7 Diklat Teknis Pranata Humas
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TEKNIS
Melalui KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS
1 Diklat Teknis Administrasi Dasar
Bagi PNS Di Lingkungan
Pemerintah Provinsi Jawa
Tengah
2 Diklat Teknis Pengelolaan Aset
3 Diklat Teknis Pelayanan Publik
4 Diklat Teknis Catatan Sipil
5 Diklat Teknis Pengelolaan
Keuangan Desa
6 Diklat Teknis Manajemen
Kepegawaian
7 Diklat Teknis Manajemen
Kearsipan
8 Diklat Teknis Perbendaharaan
1 Diklat Teknis Penanganan
Penyandang Masalah Kesos
2 Diklat Teknis Manajemen Lalu Lintas
3 Diklat Teknis Manajemen
Perencanaan Penanggulangan
Bencana
4 Diklat Teknis Penyusunan Dokumen
Akreditasi Puskesmas (BIP)
5 Diklat Teknis Perencanaan
Pembangunan
6 Diklat Teknis Manajemen Sekolah
7 Diklat Perencanaan dan
Penganggaran
8 Diklat Teknis Pengelolaan Budidaya
Perikanan Kawasan Minapolitan
9 Diklat Teknis Pendampingan
Sertifikasi Organik Tanaman Pangan
10 Diklat Teknis Pengelolaan Pasar
Tradisional
11 Diklat Teknis Pengawasan Benih
Tanaman Perkebunan
Pengembangan
Kompetensi Teknis Umum
Pengembangan
Kompetensi Teknis Inti
Pengembangan
Kompetensi Teknis Pilihan
PENGEMBANGAN KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL
Melalui KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR FUNGSIONAL
Pelatihan Pembentukan
Jabatan Fungsional
Pelatihan Penjenjangan Jabatan
Fungsional
Pelatihan Pengembangan
Kompetensi Teknis Jabatan
Fungsional
1 Diklat Calon Kepala
Sekolah 2 Pelatihan Penguatan Bagi
Kepala Sekolah SMU dan
SMK
3 Pelatihan Penguatan Bagi
Pengawas Sekolah SMU
dan SMK
4 Pelatihan Dasar Satpol PP
Pola 150 Jam
5 Pelatihan Peningkatan
Kinerja Penyuluh Sosial
dalam Penanggulangan
Kemiskinan
1 Pelatihan Dasar Fungsional
Penyuluh Pertanian Ahli
2 Pelatihan Jabatan
Fungsional Perawat
Jenjang Ahli 3 Pelatihan Jabatan
Fungsional Nutrisionis
Jenjang Ahli 4 Pelatihan Jabatan
Fungsional Bidan Jenjang
Ahli 5 Pelatihan Jabatan
Fungsional Sanitarian
Jenjang Terampil
6 Pelatihan Jabatan
Fungsional Sanitarian
Jenjang Ahli
1 Pelatihan District Food
Inspector (Pengawas Pangan
Daerah) 2 Pelatihan Penyuluh
Keamanan Pangan
3 Pelatihan Surveilans
Kesehatan 4 Pelatihan Hygiene Sanitasi
Makanan dan Minuman
5 Pelatihan Fungsional
Kewirausahaan bagi
Penyuluh Pertanian
6 Pelatihan Fungsional
Pengembangan Metodologi
Pertanian Berbasis
Partisipatif Bagi Penyuluh
Pertanian 7 Pelatihan Analis Kepegawian
Keahlian
PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJERIAL Melalui 3 KEGIATAN UTAMA
Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
Pendidikan dan Pelatihan
Pemerintah Daerah
Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan (Latsar CPNS)
1 DiklatPim Tk. II
2 Diklatpim Tk. III
3 Diklatpim Tk. IV
1 Diklat bagi Kepala Desa
2 Diklat bagi Lurah
3 Diklat bagi Camat
1 Pelatihan Dasar
CPNS
Pengangkatan
Khusus K1/K2
BAGAIMANA KOMITMEN ANDA?
Agar pengiriman peserta sesuai kriteria serta mampu memenuhi kebutuhan
pengembangan kompetensi individu & organisasi
HASIL EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT
Masih adanya
peserta yg
tersangkut
masalah hukum
Laporan
Penyelenggaraan Diklat
di Kab/Kota terlambat
Kondisi kesehatan
peserta kurang
memenuhi syarat
Pemberitahuan
pembatalan
peserta seringkali
mendadak
Kedisiplinan
peserta
kurang
Peserta yg
dikirim kurang
sesuai dengan
diklat yg diikuti
(relevansi)
PENJAMINAN MUTU & FASILITASI BPSDMD PROVINSI JAWA TENGAH
FASILITASI PENYELENGGARAAN
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PENJAMINAN
MUTU
KELEMBAGAAN
FASILITASI
PENYUSUNAN
PERANGKAT
PEMBELAJARAN • Penyusunan pedoman/petunjuk
teknis pengembangan kompetensi;
• Peningkatan mutu tenaga
pengembang kompetensi;
• Akreditasi penyelenggaraan
pelatihan;
• Sertifikasi ISO 2001:9015
• Fasilitasi Penyelenggaraan Uji
Kompetensi
Fasilitasi bagi para
stakeholder dalam
penyusunan perangkat
pembelajaran seperti :
kurikulum dan modul
KEMENTERIAN/LEMBAGA, PEMERINTAH DAERAH
LAIN, SERTA KAB/KOTA SE-JATENG
SEKIAN & TERIMA KASIH
BPSDMD PROVINSI JAWA TENGAH
Jl. Setiabudi 201A Semarang
http://bpsdmd.jatengprov.go.id