Download - Projektträger: SeniorTRAINERinnen in Rheinland-Pfalz, Karmeliterstraße 20 67346 Speyer Förderung:
Projektträger:SeniorTRAINERinnen in Rheinland-Pfalz, Karmeliterstraße 20 67346 Speyerwww.seniortrainerinnen-rlp.dewww.seniortrainer-rlp.de
Förderung:
Landesleitstelle „Älter werden in Rheinland-Pfalz“Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und DemografieBauhofstraße 9, 55116 Mainzwww.msagd.rlp.de
SeniorTRAINERinnen seit 2002 ein erfolgreiches Projekt
in Rheinland-Pfalz
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Einige Beispiele:
• Nachbarschaftshilfen und Besuchsdienste
• Trauercafé• Unterschiedliche Patenmodelle:
Wunschgroßeltern, Handwerkspaten, Vorlesepaten, Berufswahlpaten, Bürgerlotsen, Singpaten, Lesepaten u.v.m.
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung und Beistand für Angehörige Inhaftierter
SeniorTRAINERinnen und SeniorTRAINER engagieren sich
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Weitere Beispiele• Internetcafés• Gemeinschaftsgärten• Kulturangebote für viele Zielgruppen• Auszeittage• Mittagstische• Bürgerbeteiligungsprojekte• Seniorensicherheitsberatung• Gesundheitstage• Eine-Welt-Laden• Naturschutz• Naturerleben• Und es werden immer mehr!• Hier www.seniortrainer-rlp.de finden Sie viele Beispiele
und einen Film über die Arbeit der SeniorTRAINERinnen
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Was macht das Projekt SeniorTRAINERinnen aus?
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Seit 2002 gibt es SeniorTRAINERinnen und Anlaufstellen im
ganzen Land
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„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
Antoine de St. Exupery
Die SeniorTRAINERinnen und SeniorTRAINER werden auf die neue Aufgabe gründlich vorbereitet.
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Qualifizierung für ein freiwilliges Engagement
1. Kursmodul sich orientieren und
informieren
Praxisphasesondieren und entdecken
2. Kursmodulmoderieren
3. Kursmodul konkretisieren
Praxisphaseexperimentieren
Themen aus den Kursen:
• Orientierung im freiwilligen Engagement
• Den eigenen Standort bestimmen
• Erwachsene lernen
• Arbeiten mit Gruppen: Moderation,
Entwicklungen in der Gruppe, Methoden für
die Arbeit mit Gruppen
• Projektarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit im Ehrenamt
• Mein Ding im Ehrenamt entdecken
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Beispiele aus der Kursarbeit
Rollen in Gruppen erkennen und verstehenProjektplanung „SeniorTRAINERinnen präsentieren sich auf dem Weihnachtsmarkt“ in Bad Dürkheim
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• Wir lernen durchs Tun.• Wir lernen in der Gruppe.• Wir nehmen uns Zeit.• Die Kursinhalte sind für die Teilnehmenden transparent.• Wir arbeiten erwachsenengerecht.• Die Lernumgebung ist anregend und die Verpflegung ist
ausgewogen.• Die Referentinnen und Referenten sind für diese Aufgabe
qualifiziert.
Damit können Sie rechnen!Prinzipien in der Qualifizierung der SeniorTRAINERinnen
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Grund zu feiern:
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……und viele Gründe zum
Lachen!
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SeniorTRAINERinnen engagieren sich freiwillig für andere und für sich, in ihrer freien Zeit und zu klaren Rahmenbedingungen.
SeniorTRAINERinnen werden für ihr Engagement nach dem in Rheinland-Pfalz entwickelten Bildungskonzept durch Fachkräfte qualifiziert.
SeniorTRAINERinnen engagieren sich gemeinsam mit anderen Akteuren im freiwilligen Engagement.
Ein Netzwerk unterstützt und fördert die Arbeit der SeniorTRAINERinnen vor Ort, in der Region und im Land.
SeniorTRAINERinnen üben ihr Engagement in einem guten Rahmen aus: informiert, unterstützt und begleitet von Anlaufstellen.
Das Engagement der SeniorTRAINERinnen ist anerkannt und wert geschätzt.
Die unterschiedlichen Verantwortlichkeiten der Akteure im freiwilligen Engagement sind deutlich und werden gegenseitig respektiert.
Auf den Punkt gebracht:
freiwillig:
qualifiziert:
gemeinsam:
vernetzt:
begleitet:
anerkannt:
respektiert: