❏ Lederutvikling: individuell konsultasjon, workshops, kurs og foredrag
• Individuell veiledning/mentoring• Byggesteiner i ledelse• Lederens verktøykasse• Team og teamutvikling• Relasjonsledelse• Motivasjon og arbeidsglede• Vanskelige, nødvendige samtaler ❏ Ledergruppeutvikling
• Grunnleggende forutsetninger for effektive ledergrupper: for organisasjon, for ledergruppen, for ledergruppemedlemmer
• Effektiv møtevirksomhet• Observasjon og tilbakemelding ❏ Endring- og omstillingsledelse:
• Suksesskriterier og utfordringer ved endring og omstilling
• Å sette tydelige mål • Å skape mening i en usikker hverdag• Kommunikasjon og effektiv lytting• Stressmestring – å håndtere det uvisse• Innovative tanker og handlinger
satt i system
❏ Operativ psykologi
• Det Uforutsette (DU): hvordan forberede og trene organisasjonen på mestring av uforutsette akutte hendelser? Relevante tema: > Intuisjon og analyse: sanse, oppfatte,
forstå, handle> Situasjonsbevissthet> Beslutningstaking> Stressmestring / teknikker
❏ Krise- og kriseberedskap:
Før – under – og etter kriser
> Før kriser/forebygging: Kvalitetsikring av planverk, stress og stressmestring, krise-kommunikasjon, kjennetegn ved effektive beredskapsorganisasjoner, organisasjons-kultur og samvirke, kriseledelse og
oppfølging av ansatte. > Under kriser: Bistå beredskapsledelsen/ psykososialt team med håndtering av hendelsen på individ, gruppe og organisasjonsnivå. > Etter krisen: Psykologisk oppfølging av
personell og andre involverte i nær etterkant av hendelse, samt i påfølgende tidsperiode (individ, gruppe og organisasjonsnivå).
❏ Individuell konsultasjon/samtaleterapi. Relevante problemstillinger:
Samlivsproblemer, livskriser, arbeidsrelaterte problemstil linger, utbrenthet, angst, depresjon, svekket selvbilde, annet.
❏ Parterapi Samlivsproblemer, håndtering av familierelaterte utfordringer.
P S Y K O L O G I & K O N S U L E N T T J E N E S T E R
Organisasjonspsykologiske tjenester
Kliniske tjenester/lavterskeltilbud
Sense leverer:
❏ Seleksjon:
• Rettferdige ansettelsesprosesser• Jobbanalyse og identifisering av seleksjons-
kriterier – tilpasset organisasjon og stillingens behov
• Valg av rett kandidat – psykologisk bistand ved intervjuprosesser
• Kurs – Intervjuteknikk • Kandidatutvelgelse på tvers av kulturer –
feilkilder basert på kulturforskjeller/kulturforståelse
❏ Utreisetjenesten
• Å velge rett kandidat til internasjonalt arbeid> Kartlegging av kandidaters kulturelle
tilpasningsevne (ved hjelp av seleksjons- verktøyet Global Competency Inventory).
• Seleksjonsveiledning/bistand til gjennomføring av intervjuer på tvers av kulturer
• Kompetanseheving: Global kompetanse/kulturell tilpasningsevne
• Forberedelseskurs før avreise. Skreddersydd til arbeidstakers nye rolle, person og destinasjon
• Expat mentorprogram underveis i utenlands-oppholdet – utvikling av global kompetanse
• Organisasjonsuavhengig psykologisk veiled-ning og oppfølging av expat med familie
• Kriseintervensjon ved spesielle, uventede hendelser
P S Y K O L O G I & K O N S U L E N T T J E N E S T E R
Kurs, foredrag og konferanser❏ Sense arrangerer en rekke kurs og foredrag innenfor våre kjerneområder
Se vår kurskalender på www.sense-pkt.no/kurskalender/
Ta kontakt med oss på
eller telefon 954 94 999