Download - Radnička prava i mirovine u Rijeci
Kukuriku koalicijaPlan 21: Radnička prava i mirovine
Rijeka, 24. rujna 2011.
nezaposlenost
rad “na crno” rad na određeno
rad bez plaće i doprinosa
ukupno nezaposlenih:285.345
broj radnika “na crno”:oko 150.000
radnika s ugovorom na određeno:oko 160.000
studeni 2010.:70.000 radnika bez isplaćene plaće s doprinosima
61% sa srednjom stručnom spremom
100% povećanje - 2008. god.oko 75.000
trenutačno se oko 85% nezaposlenih s burze zapošljava na određeno
38% starijih od 45 god. oko trećine plaća u RH isplaćuje se na crno
nesigurnost zaposlenja,nesigurnost zarade,otvoren put izrabljivanju,kreditna nesposobnost=ugovori o radu na neodređeno vrijeme
prema predviđanjima: do kraja mandata ove Vlade bez plaće će raditi100.000 radnikasvaka treća osoba mlađa
je od 29 god.isplata minimalca + ostatak na ruke = manipulacija sustavom socijalnih naknada40% zaposlenih u radno-
aktivnoj dobiradnici bez plaće+nezaposleni=gotovo 400.000
oko 40.000 radnosposobnih - korisnici socijalne pomoći
Hrvatska danas
Što planiramo?
Smanjiti nezaposlenost i učiniti tržište rada fleksibilnijim
Kako?
• izravnim subvencijama i potporama za novo zapošljavanje
• privremenim oslobađanjem plaćanja doprinosa svakog novozaposlenog
• aktiviranjem posebnih programa za zapošljavanje mladih i visokoobrazovanih
• usklađivanjem potreba gospodarstva sa sustavom srednjoškolskog i visokoškolskog obrazovanja
• potporama za izobrazbu i samozapošljavanje
• mjerama za poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom
• fleksibilnijim pristupom tržištu rada “mladih” umirovljenika
• usklađivanjem potreba gospodarstva s mjerama usmjerenim prekvalifikaciji kao poticaj zapošljavanju kategorije 50+
Što planiramo?
Suzbiti rad“na crno”
Kako?
• poreznim rasterećenjem poslodavca
• osnaživanjem kapaciteta Državnog inspektorata
• provođenjem kaznenih (financijskih) sankcija protiv prekršitelja zakona
Što planiramo?
Povećati sigurnost radnicima koji rade na određeno
Kako?
• učinkovitijom kontrolom ugovora inspekcije rada
• dodatnim mehanizmima onemogućiti poslodavce da zloupotrebljavaju ugovor o radu na određeno vrijeme
Što planiramo?
Zaustaviti rad bez isplateplaće i doprinosa
Kako?
• osnivanjem radnih i socijalnih sudova
• osiguravanjem besplatne pravne pomoći radnicima
• učinkovitijom inspekcijom rada
• zajedničkim djelovanjem svih financijskih institucija u sustavu nadzora isplate plaća i doprinosa
Što planiramo?
Reformirati institucionalnu potporu radu
Kako?
• HZZ iz posrednika pretvoriti u središnju državnu agenciju za politiku zapošljavanja i prilagodbu radnika koji traži posao
• osnivanjem posebne znanstvene institucije za područje rada, koja će analizirati promjene u svijetu rada, pratiti učinke političkih i zakonodavnih odluka
• osnivanjem Fonda za zaštitu zdravlja na radu
• bržim razvojem socijalnog dijaloga i socijalnog partnerstva (više bipartitnog dijaloga u korist rada i radnika te poduzetništva)
Kukuriku koalicijaPlan 21: Mirovine
2003. 2011.
broj zaposlenih 1,443.995 1,521.090
broj umirovljenika 1,054.549 1,208.132
iznos prosječne plaće 3190 kn 5425 kn
iznos prosječne mirovine 1720 kn 2157 kn
omjer radnik/umirovljenik 1 : 1,37 1 : 1,26
udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći
43,99 % 39,75 %
udio mirovine u BDP-u 10,79 % 10,60 %
Hrvatska nekad i danas
Što je ostvareno?
• Vlada Ivice Račana počela je vraćati dug umirovljenicima
• radom HSU-a u parlamentu u dva mandata osigurana je 29 milijardi kuna dodatnih prava za umirovljenike, čime je prosječna mirovina viša 150 kn
Naši ciljevi
• uskladiti mirovine s rastom životnih troškova
• urediti održiv i pravedniji sustav ostvarivanja mirovinskih prava (nove mirovine)
• osigurati održiv sustav usklađivanja s inflacijom i troškovima (sve mirovine)
Naš plan
Unaprijediti cijeli mirovinski sustav
(vezujući ga uz rast gospodarstva i zaposlenosti)
Kako?
U prvih šest mjeseci mandata
• ugraditi dodatak na mirovinu u ZOMO i o tome izdati nova rješenja
• utvrditi minimalnu osnovicu doprinosa prema kvalifikaciji osiguranika
• ukinuti zdravstveni doprinos od tri posto za 22 tisuće umirovljenika
Kako?
U prvoj godini mandata
• ukinuti povlaštene mirovine za saborske zastupnike, članove Vlade i suce Ustavnog suda
• definirati puni radni staž za muškarce i žene
• nagrađivati dulji radni staž od punoga, bez kažnjavanja onih koji u prijevremenu mirovinu moraju zbog gašenja tvrtke i nemogućnosti zaposlenja
Kako?
U prve dvije godine mandata
• uvesti nulti potporni stup koji se financira porezima
• riješiti problem starih poljoprivrednih mirovina
• riješiti problem niskih mirovina koje građani primaju iz bivše SFRJ
2222