Download - Recomendaciones para Presentaciones Exitosas
Universidad de Guayaquil
Facultad de Ciencias Administrativas
RECOMENDACIONES PARA EXITOSAS
PRESENTACIONES
PRESENTACIÓNPERSONAL
4Proyectar una imagen segura y ejecutiva.
Saber el significado y la pronunciación de términos rebuscados
Mantener una buena postura.
Eliminar los modismos.
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Controlar emociones en el momento de la
exposición
Emplear lenguaje técnico.
No perder la visibilidad en el auditorio en el
transcurso de la exposición. No prestar tanta
importancia a la competencia.
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Estar convencidos de lo que se esta
proponiendo.
Dar al auditorio la opción de formular
preguntas.
Agradecer a la audiencia.
CONTENDIO DE LA PRESENTACION
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8La Portada de la presentación debe incluir el nombre
de la Institución, empresa y producto.Los nombres que integran el grupo deben ubicarse al
final de la presentación.No use un tamaño de letra muy pequeño.Enlistar las técnicas que se van a utilizar.Utilizar contrastes de color adecuados.No insertar fotos de tamaño inadecuado
9• Tener siempre visible el siguiente slide• Las animaciones deben aparecer de arriba hacia
abajo y de izquierda a derecha.
• No exagere los efectos• Mantener un texto visible.• Usar tablas para la comparación de información
• No utilizar imágenes o sonidos prestablecidos o en caso contrario actualizados.
• Distribuir el contenido en Columnas.
Revisar la gramática y ortografía. Utilizar el efecto énfasis para cada elemento, si se
contienen varios juntos. Investigar y aportar con alguna nueva técnica. Adjuntar imágenes debajo del texto para facilitar su
comparación.
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11Resumir la
información en datos
importantes
Emplear gráficos
de datos.
Referir la traducción
de todo término en
otro idioma.
Numerar las
diapositivas.
Realizar la presentación en equipo de dos.Trasladar el archivo del dispositivo de almacenamiento al PC y desde ahí abrirlo.
RECOMENDACIONES
Respaldar la información en dispositivos de almacenamiento extraíbles u online.
Probar previamente el adecuado funcionamiento de la presentación física y oral.
Asumir el liderazgo del equipo a falta del mismo.
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CREDITOS
Arboleda Estupiñan Ana
GRACIAS