Download - RENDICONTO GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI
1
RENDICONTO GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI
Unione degli Industriali della Provincia di Varese
MAGGIO 2019 - DICEMBRE 2020
2 3
Chi siamoLa missionLa storiaIl presente
Cultura d’impresaFormazione OrientamentoVisite aziendaliVita associativaConosciamoci
Rassegna stampa
4
14
54
IL MOVIMENTO
LE ATTIVITÀ E I PROGETTI
DICONO DI NOI
INDICE
4 5
Nell’ambito di Confidustria è costituito il Movimento
dei Giovani Imprenditori che negli anni ha assunto
una configurazione sempre più vasta, vantando
un totale di circa 13.000 iscritti organizzati in 68
Associazioni Territoriali e 13 Comitati Regionali. Il
Gruppo Giovani Imprenditori dell’Unione degli
Industriali della Provincia di Varese aderisce
agli organismi regionali e nazionali dei Giovani
Imprenditori di Confindustria. Il Gruppo ha un profilo
organizzativo intercategoriale e si caratterizza come
Movimento di persone.IL MOVIMENTO
6 7
LA MISSIONCHI SIAMOPromuovere la cultura d’impresa, diffondere il valore e il ruolo sociale dell’imprenditore e l’assunzione di respon-
sabilità che ne deriva, favorire il confronto costruttivo di esperienze, idee e opinioni, agevolare il dibattito positivo
e dialettico con un coinvolgimento attivo e formativo: sono questi i principali scopi e la mission del Movimento.
Obiettivi perseguiti con spirito associativo e aggregativo e condividendo valori sociali e culturali che da sempre
animano l’appartenenza al Gruppo.
Il Gruppo Giovani Imprenditori è un Movimento di persone costituito nell’ambito dell’Unione degli Industriali della
Provincia di Varese la cui appartenenza è riservata a imprenditori, figli di imprenditori e soci di imprese associate.
L’adesione, espressione di un’imprenditoria dinamica e propositiva, ha carattere personale.
Giovani, perché di età compresa tra i 18 e i 40 anni.
Imprenditori perché, a prescindere dallo status anagrafico e sociale, condividiamo la vision, la mission, gli obiettivi
e i valori del Fare Impresa.
LA STORIAIl Gruppo Giovani Imprenditori dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese ha una lunga tradizione. Na-
sce nel 1989 a seguito della fusione delle due Associazioni Territoriali presenti sul territorio: l’Unione Bustese degli
Industriali e l’Associazione Industriali di Varese. Al loro interno, la nascita del Gruppo Giovani dell’UBI risale al 1959,
mentre quella del Gruppo di Assind al 1981.
Nei decenni successivi il Gruppo si è sviluppato fino a diventare uno dei più longevi e numerosi all’interno di Con-
findustria e nel 2019 è stato celebrato il 60° Anniversario di costituzione.
Alcuni Presidenti dei Giovani Imprenditori hanno in seguito assunto incarichi al vertice dell’Unione e all’interno del
sistema Confindustria.
8 9
IL PRESENTE
34,90% Meccaniche
16,00% Gomma e materie plastiche
15,00% Terziario avanzato
13,80% Tessile e abbigliamento
3,70% Varie
3,20% Legno
3,20% Cartarie, Editoriali e Poligrafiche
2,80% Chimiche, Farmaceutiche e Conciarie
2,80% Servizi Infrastrutturali e Trasporti
2,30% Alimentari e Bevande
1,40% Siderurgiche, Metallurgiche e Fonderie
0,90% Materiali da Costruzione, Estrattive e Cave
ANALISI MERCEOLOGICA
67%
33%
SU UN TOTALE DI
218ISCRITTI
ANALISI DEMOGRAFICAAlla data del 3 dicembre 2020 siamo in 218 iscritti: un gruppo multiforme per genere, età ed appartenenza
dell’impresa al gruppo merceologico. Diversità che ci arricchiscono e dal cui confronto emerge un Movimento di-
namico ed attivo. Al compimento del 40° anno di età coloro che si sono distinti per l’intensa vita associativa svolta
e per il prezioso contributo dato al Movimento rientrano nella categoria dei simpatizzanti a cui oggi appartengono
96 persone. Nel grafico i 12 gruppi merceologici a cui appartengono le imprese dei giovani imprenditori iscritti.
CONSIGLIO DIRETTIVO 2019 - 2022
Il Consiglio Direttivo è l'organo de-
cisionale: è in questa sede che na-
scono le idee e prendono corpo i
progetti e le attività che con passio-
ne ed entusiasmo portiamo avan-
ti. Nell’ultimo anno ci siamo riuniti
8 volte.
18 - 25 anni
26 - 30 anni
31 - 35 anni
36 - 40 anni11,5%
26,6%
33,5%28,4%
10 11
MAURO VITIELLO
GIORGIA MUNARI VANESSA BAREA ANDREA COLOMBO
MARTINA GIORGETTI PIETRO CONTI ANDREA MARCORAPast President
Presidente Vice PresidenteDelega Marketing
Vice PresidenteDelega Formazione
Consigliere Consigliere
Vice Presidente Delega Rapporti Istituzionali
IL GGI È #NUOVEAMICIZIE #CONDIVISIONE #CAMPUSDIMPRESA #NUOVEOPPORTUNITA #UNAFINESTRASULMONDO #GIOVANI4.0 #CAMBIAMENTO #CONOSCENZA #GRUPPODIAMICI #INCLUSIONE #CONDIVIDERE #COMMUNITY
JACOPO NOVELLOVice PresidenteDelega Education
FRANCESCA BOSSI LUCIANA BOTTAZZINI ANDREA BOTTINIConsigliere Consigliere Consigliere
LORENZO CIPOLLETTAConsigliere
12 13
GLI ISCRITTI
Airoldi FabioAlfano AlessandraAllavelli RiccardoAmbrosetti ManuelaAmodeo TizianoArmiraglio Andrea Badanai ElianaBallerio MartinaBanchini GioeleBandera EdoardoBandera LuigiBandera MicheleBandera RiccardoBarberi Niccolo’Bardelli AlessandroBardelli SimonaBarea SimoneBarea VanessaBattaini LorenzoBelli FedericoBelli FilippoBelloni LuciaBelloni Nicola BrunoBerretta ValentinaBertolo FedericoBertolo FrancescaBertoni GaiaBertoni PietroBerutti StefanoBianca Francesca
Bistoletti MatteoBonaita LuigiBonini AlessandroBorgomaneri ChiaraBortoluzzi GiuseppeBossi AmbrogioBossi FrancescaBottazzini GaiaBottazzini LauraBottazzini LucianaBottini AndreaBovolenta AndreaBraga RiccardoBraghini FedericoBriata MatteoBroggini Mario Caliò Francesco SathyaCalveri Matteo BrunoCantù JacopoCaraffini AlessandraCaraffini StefanoCarnaghi AndreaCarrozzo GaiaCarrozzo FilippoCaruso GuglielmoCasati AndreaCasati BenedettaCasolo Ginelli AnnaCassinerio AlbertoCastiglioni Nicolò
Cattaneo RobertoChiaravalli AndreaCipolletta FedericoCipolletta LorenzoColombo AndreaColombo GabrieleColombo GiovanniColombo MarcoColombo Nicholas MarkColombo SimoneColombo Garoni FrancescaComerio AndreaConti Pietro MariaCosseddu MartaCozzi SimoneCroci MarcoCroci MatteoCurioni Laura Dal Toso ValentinaDaverio GiuliaDaverio MarcoDe Tomasi AlessandroDeledda PietroDi Spirito DominikDucci Viviana
Epistolio ChiaraEpistolio Michele Fachinetti Carlo
Fantinato Francesco AngeloFantinato Luca DanteFantoni GiorgiaFerrario GiovannyFerrario Gritti Ana IsabelFerraro SamueleFerraro SaraFilippelli FabioFilippini MarcoFiocco FabioFiocco RobertaFioravante CarmineFranceschetto Simone Garzonio FabiolaGarzonio RominaGasparoli MartinaGhelardoni DavideGhidi MartinaGhidi MatteoGhiringhelli EnricaGhiringhelli FabioGhiringhelli Andrea CarloGhiringhelli Carlo EdoardoGiani MartinaGiani Matteo CelesteGiavarini TimothyGiorgetti AndreaGiorgetti MartinaGiuffrè MicheleGrampa Andrea
Grampa GiorgiaGrampa Marco Grampa MartinaGrassi AnnaGrassi SimoneGuttadauro Luca
Lami MassimilianoLazzarin ValentinaLegnani AlessandroLegnani SilviaLodigiani DavideLofrano LoredanaLonati MatteoLualdi MatteoLundgren Federico
Macchi EvelinaMaran LucaMarcora AndreaMarinoni CarloMazza GretaMazza LucaMella MatteoMeneghini AndreaMerlo ElenaMerlo EleonoraMerlo ElisabettaMicheletti FabioMinetti MicheleMonti Alessandro
Montonati AlbertoMorosi DavideMorosi TommasoMoscagiuro PaoloMunari AndreaMunari GiorgiaMunari LucaMunari Mattia Negri RiccardoNidasio AndreaNiesi VincenzoNodari AngeloNovello GaiaNovello Jacopo
Ornaghi Matteo Panza MichelaPariani MattiaParotti EdoardoPigni NiccolòPitera SimonePolinelli MarcoPozzi ChiaraPozzi LucaPozzi MatteoPozzi StefanoPrevosti GiovanniPrevosti MichelePuleo Francesco
Radrizzani DanieleRappo RossellaRedaelli GianandreaRimoldi ElenaRisetti LucaRossetti Jessica Santarone GiacomoSantimaria FrancescaSantori LucaSavoini EleonoraSavoini LauraScattolin LindaSereno FilippoSereno MariannaSotgiu SimoneSpaiardi Gaia CamillaStaderini MartinaSteffenini Davide Tagliabue VittoriaTondini MarcoTramonto DavideTruglio LucaTufano Claudio Errico Vago AntonioVago FrancescoValceschini FedericoValli FrancescaVan Hattem Fabio
Vanetti MarcoVasconi FilippoVavassori MatteoVedani MatteoVesco MatteoVesco RiccardoVezzaro LucaVicenzino MarcoVillella AntonioVillella Rachele Zerbetto ChiaraZerbetto GiuliaZorzi RobertoZucchelli AliceZucchelli Davide
14 15
Le attività e i progetti permettono agli iscritti
di avvicinarsi alla vita associativa e prepararsi
all’assunzione di incarichi futuri in Unione. Portando il
proprio contributo e il proprio background, è possibile
arricchirsi e crescere, condividendo i valori e lo
spirito del Movimento. Elementi che sono alla base
di una preziosa esperienza umana e professionale.
LE ATTIVITÀ E I PROGETTI
16 17
#CULTURADIMPRESAINCONTRI E VISITE CON
PERSONAGGI AUTOREVOLI,
IMPRENDITORI E PROFESSIONISTI
Per ascoltare testimonianze di successo, imparare dai
casi aziendali e approfondire tematiche di attualità.
18 19
ASSEMBLEA ANNUALE
BENESSERE D’IMPRESAI Giovani Imprenditori credono in una nuova cultura aziendaleCentro Congressi Ville Ponti, Varese
Il ruolo dei Giovani Imprenditori nelle organizzazioni è sempre più strategico, nuove sensibilità e competenze sono
richieste per l’evoluzione degli ambienti di lavoro. Come motori del cambiamento, sono i giovani ad avere la
responsabilità di promuovere contesti innovativi, orientati al “BenEssere” e caratterizzati da stili di vita sani
e soddisfacenti per il beneficio di tutti. Principi che devono coinvolgere tutte le risorse umane, organizzative e
tecnologiche in un circolo virtuoso in grado di generare positività. Per i singoli, per le organizzazioni e, di conse-
guenza, per il contesto sociale: come Gruppo Giovani Imprenditori di Varese vogliamo sostenere la diffusione di
una nuova Cultura aziendale aperta al cambiamento.
Aspetti affrontati in una tavola rotonda con gli interventi di Giuseppe Boggio - Lavorazione Sistemi Lasi Spa,
Alessandra Caraffini - Ilma Plastica Srl, Andrea Crespi - Eurojersey Spa a testimonianza delle diverse attività
implementate in azienda e finalizzate a promuovere il benessere. A moderare i lavori assembleari Luca Orlando
- Giornalista Il Sole 24Ore, mentre le conclusioni sono state affidate a Lara Botta, Vice Presidente Giovani Impren-
ditori Confindustria.
Nella parte privata dell’Assemblea si è proceduto al rinnovo delle cariche dei componenti del Consiglio Direttivo
e Giorgia Munari è stata eletta Presidente per il triennio 2019-2022.
20 21
Come ci siamo trasformati con la pandemia e come possiamo affrontare il futuro? Come possono farlo, in
particolare, i giovani imprenditori?
Al via il progetto congiunto targato Gruppo Giovani Imprenditori e Varesefocus. Un ciclo di video-interviste con
testimonianze di docenti universitari, economisti, sociologi e sportivi con l'obiettivo di offrire brevi spunti di rifles-
sione e visioni di futuro. Idee e consigli per cambiare noi stessi e il mondo, in meglio.
POP UP YOUR MIND – IMPRESSIONI DI FUTUROCanale YouTube "Unione degli Industriali della Provincia di Varese"
22 23
#FORMAZIONECORSI, WORKSHOP, MOMENTI
DI CONFRONTO E DI DIBATTITO
Per migliorare le abilità e la leadership imprenditoriale,
incrementare le competenze e le capacità degli iscritti.
24 25
Otto incontri formativi finalizzati sia ad approfondire tematiche di attualità legate al contesto
che stiamo vivendo che ad affrontare argomenti più trasversali con lo scopo di migliorare le
abilità comunicative dei partecipanti, unitamente agli skill imprenditoriali. Incontri organizzati
con la collaborazione della società di servizi dell’Unione, Univa Servizi, dell’Area Finanza e
Agevolazioni Industriali e dell’Area Digitale dell’Unione, oltre che del DIH Lombardia - Di-
gital Innovation Hub. Numerosa la partecipazione che ha annoverato, oltre agli iscritti del Grup-
po Giovani, anche la presenza di rappresentanti e collaboratori di imprese associate.
RISCHI GESTIONALI E RISCHI FINANZIARI: QUALI SONO E COME PREVENIRLI
La gestione dei rischi aziendali rappresenta un tema strategico per le imprese. Affrontare con consapevolezza le
criticità legate alla rischiosità gestionale e finanziaria è un obiettivo al quale tendere continuamente con mag-
giore attenzione, soprattutto in un mercato sempre più complesso. Inoltre, la conoscenza delle modalità di valuta-
zione dei rischi effettuata dalle banche può rappresentare un utile aiuto per una adeguata attività di pianificazione.
Sono questi gli argomenti trattati nell’incontro organizzato in collaborazione con l'Area Finanza dell’Unione e il
Gruppo Bancario Credito Valtellinese.
25 ORE
280PARTECIPANTI
3INCONTRIIN PRESENZA
65 GIOVANI
IMPRENDITORI
5INCONTRI
VIRTUALI
26 27
LA FIDUCIA CHE SERVE TRA SMART WORKING E HOME WORKING
Con un orizzonte temporale incerto dovremo abituarci a nuovi scenari lavorativi e modelli in cui la distanza fisica
sarà una costante che genera maggiore incertezza sulle azioni svolte e sul lavoro comune. È fondamentale dun-
que comprendere come gestire e governare il nuovo contesto per ottenere il massimo dei risultati: impren-
ditori, manager e collaboratori devono lavorare verso un obiettivo comune facendo tesoro dell’esperienza vissuta
e delle competenze, tra cui quella indispensabile della fiducia, strumento concreto per impattare sui risultati
incrementando la velocità. Al centro del corso la variabile della fiducia quale moltiplicatore della performance in
grado di migliorare diverse aspetti: comunicazione, collaborazione, esecuzione, innovazione, strategia, impegno,
partnership,relazioni.
STORYTELLING AZIENDALE ATTRAVERSO LA FOTOGRAFIA
La comunicazione visiva è un linguaggio ormai imprescindibile anche negli ambienti aziendali e consente di
raggiungere, potenzialmente, milioni di utenti in modo efficace ed economico.
La fotografia, in particolare, è lo strumento più immediato e rapido per comunicare attraverso le immagini. Per
sfruttare al meglio le opportunità offerte dal digitale e dai suoi numerosi automatismi, il Gruppo Giovani
ha organizzato due incontri sullo storytelling aziendale e sulle tecniche di promozione del brand e dei prodotti
basate sul format narrativo, attraverso l’utilizzo e la fruizione “consapevole” e produttiva del mezzo fotografico.
28 29
MATURITÀ DIGITALE: PRIMO STEP VERSO IL "NEW NORMAL"
Il DIH Lombardia e la sua antenna territoriale di Varese hanno sviluppato un approccio che, sulla base delle
specifiche strategie aziendali e dell’ambiente ICT, è in grado di analizzare la maturità digitale della singola
azienda, fondamentale in un contesto complesso e estremamente dinamico come quello attuale.
In particolare, durante l’incontro è stato illustrato il tool gratuito messo a punto da Assoconsult e dal Politecnico
di Milano utile per definire un piano di trasformazione digitale partendo dall’analisi della realtà corrente azienda-
le. Lo strumento, oltre alla misurazione della maturità digitale, riporta anche i trend relativi alla trasformazione
digitale del settore di appartenenza dell’impresa e include una road map di alto livello che evidenzia le iniziative
suggerite all’impresa.
POST COVID-19: AZIONI VERSO UNA NUOVA NORMALITÀ NELLE SUPPLY CHAIN
Con la rapida diffusione del virus e il blocco di diverse regioni ed economie, l’integrità delle supply chain, fonda-
mentale sia per acquisire beni e servizi in modo rapido e sicuro che per distribuire prodotti e servizi ai clienti, rischia
di risultare compromessa. È utile quindi iniziare a ragionare all’interno delle imprese sull’utilizzo di soluzioni digita-
li nei vari processi, sulla implementazione di coerenti attività di smartworking e prendere in considerazione
la riconfigurazione delle supply chain più vulnerabili. Oltre a dare maggiore impulso al cloud, alla robotica e alla
produzione additiva. In particolare, durante il corso è stato condiviso un approccio organico per gestire gli aspetti
di una possibile trasformazione che influenzano la catena del valore, con particolare attenzione alla supply chain,
avendo il digitale come fattore abilitante. È stata inoltre presentata una nuova tipologia di Assessment per valutare
il livello di resilienza della filiera.
30 31
FUTURO ANTERIORE: PRE-RACCONTARE IL CAMBIAMENTO
Come prevenire le resistenze al cambiamento, sciogliendole prima che si generino? Come visualizzare e nar-
rare la storia prima che accada gestendo le dinamiche peculiari del cambiamento e affrontando le difficoltà?
Ne abbiamo parlato in un corso con Palestra della Scrittura articolato su due moduli dedicato a decisori, impren-
ditori e manager apicali che in questa fase di forte cambiamento hanno la responsabilità di guidare e comunicare,
all'interno e all’esterno dell'organizzazione. Alternando tecniche di change management a tecniche narrative e di
business story-telling finalizzate a raccontare in funzione di un obiettivo, i partecipanti si sono esercitati a prefigura-
re diversi scenari mantenendo l’attenzione centrata sui vantaggi.
IL LINGUAGGIO DELL'ACCORDO: LEGGERE, GESTIRE E ORIENTARE I RAPPORTI DI FORZA
Quotidianamente ci troviamo a gestire trattative, risorse umane, situazioni di reale o potenziale conflittualità senza
un’adeguata conoscenza di strategie e strumenti utili per una comunicazione efficace. Per affinare le com-
petenze di dialogo e migliorare le relazioni interpersonali è stata organizzata una giornata con Palestra della
Scrittura dedicata all’utilizzo del linguaggio approfondendo nel dettaglio gli argomenti: precauzioni psicologiche
e comportamentali - il tessuto emotivo nel linguaggio della negoziazione; modelli neurolinguistici efficaci negli
scambi negoziali; gli elementi verbali ed extraverbali, razionali e irrazionali; come riconoscere, anticipare e aggira-
re le resistenze umane; come costruire una relazione empatica e adeguare il linguaggio all’obiettivo; i tre aspetti
dell’obiettivo: linguistico, relazionale, del processo.
32 33
#ORIENTAMENTOCOLLABORAZIONI CON
IL MONDO SCOLASTICO
E UNIVERSITARIO
Per diffondere la cultura d’impresa e avvicinare i giovani
studenti di oggi al mondo del lavoro, contribuendo alla
formazione degli imprenditori di domani.
34 35
LATUAIDEADIMPRESA
Decima edizione per il progetto formativo Latuaideadimpresa ideato dai Sistemi Formativi Confindustria con il
patrocinio del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e che ha visto coinvolti 200 studenti su
17 progetti in rappresentanza di 9 Istituti del territorio: ISIS Valceresio di Bisuschio, IPC Pietro Verri di Busto Arsizio,
Istituto Enrico Fermi di Castellanza, ISIS Keynes di Gazzada, ISIS Città di Luino Carlo Volontè di Luino, I.T.C.S. di
Saronno, ISIS Don Milani e IS Geymonat di Tradate, ITET Daverio-Casula-Nervi di Varese. L’iniziativa è anche un
percorso di alternanza scuola-lavoro fino ad un massimo di 80 monte ore. Nel dettaglio, si tratta di un concorso
di idee imprenditoriali prima a livello locale e poi a livello nazionale rivolto agli studenti degli ultimi tre anni delle
Scuole secondarie di secondo grado che, attraverso il confronto con i giovani imprenditori tutor, sono chiama-
ti a ideare un progetto aziendale. Si parte dal business plan per arrivare a realizzare un video pubblicato on line
sul portale www.latuaideadimpresa.it e votato dai giovani imprenditori varesini.
Premiazioni provinciali 2019
36 37
INCONTRI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO
Destinatari gli studenti degli Istituti secondari della Provincia con i quali i Giovani Imprenditori, attraverso le proprie
testimonianze, hanno creato momenti di riflessione sul mondo del lavoro.
Diversi gli studenti e le curiosità emerse dai ragazzi degli Istituti partecipanti: ISIS Don Milani di Tradate in un incontro
dal titolo “Marketing e Comunicazione” con l'obiettivo di raccontare a studenti degli indirizzi AFM (Amministrazione,
Finanza e Marketing) e Grafica e Comunicazione le politiche e le campagne di marketing che i Giovani Imprenditori
hanno realizzato a livello aziendale con esempi pratici; ISIS C. Dalla Chiesa di Sesto Calende i cui ragazzi, almeno
virtualmente, sono entrati in un’impresa cercando risposta ai quesiti: cos’è un’impresa e come si lavora? Quali sono
le figure professionali oggi richieste e quali sbocchi offre un’attività imprenditoriale?; ISIS Facchinetti di Castellanza in
un momento dedicato alle competenze e agli skill richiesti nel settore informatico.
SIMULAZIONE COLLOQUI DI LAVORO
La simulazione di colloqui di lavoro on line è stato un
nuovo progetto di Gruppo finalizzato a supporta-
re la didattica a distanza e avvicinare gli studenti
al mondo del lavoro anche nel delicato contesto at-
tuale.
Partendo dalle domande “Come si scrive un curri-
culum vitae?”, “Come ci si presenta al colloquio
di lavoro?” i giovani imprenditori, vestendo i panni di
selezionatori aziendali, hanno accompagnato in di-
versi meeting virtuali gli studenti dell’ITE Tosi di Busto
Arsizio e dell’ISIS C. Dalla Chiesa di Sesto Calende ad
affrontare ella gestione dei primi alle realtà aziendali
38 39
GENERAZIONE D’INDUSTRIA
Per il quarto anno il Gruppo Giovani è tra
le 45 imprese partner di Generazione d’In-
dustria portato avanti dall’Unione e giunto al
nono anno di progetto per diffondere la cul-
tura industriale e valorizzare il ruolo sociale ed
economico delle imprese.
Il Gruppo ha condiviso le principali azioni del
progetto partecipando al corso “Ascolto e
Comunicazione” e al momento dedicato ai 71
studenti premiati del progetto, oltre ad imple-
mentare l’Aula virtuale del progetto con ma-
teriale aziendale e video lezioni dedicate agli
studenti.
CCIAA: MESTIERI E PROFESSIONI #FAILASCELTAGIUSTA
Per il secondo anno il Gruppo ha collaborato con la Camera di Commercio di Varese nell'ambito del Salone
dell'orientamento e dei mestieri rivolto agli studenti delle scuole medie alle prese con la scelta della scuo-
la superiore: nel dettaglio sono stati realizzati alcuni video di orientamento trasmessi durante l'evento e nei quali i
Giovani Imprenditori hanno raccontato la propria esperienza trasferendo messaggi legati alle passioni e ai talenti,
oltre che alla scoperta delle proprie capacità.
40 41
#VISITEAZIENDALIVISITE AD AZIENDE PRESTIGIOSE,
SIA A LIVELLO TERRITORIALE
CHE NAZIONALE
Per entrare nel vivo delle imprese, condividere
esperienze, confrontarsi con i vertici aziendali,
ampliare visioni e orizzonti.
42 43
JOINT RESEARCH CENTRE DELLA COMMISSIONE EUROPEA (JRC)
Congiuntamente al Comitato Piccola Industria dell’Unione il Gruppo ha visitato il centro di ricerca della
Commissione Europea di Ispra, il terzo sito più grande della Commissione dopo Bruxelles e Lussemburgo e
considerato uno dei principali centri di ricerca in Europa con molti laboratori ed infrastrutture di ricerca uniche.
Un’occasione unica per conoscere da vicino il servizio scientifico interno della Commissione che supporta
il processo decisionale dell'UE con consulenze scientifiche indipendenti e per vivere l'esperienza interattiva di
alcuni laboratori JRC: ESTI – European Solar Test Installation; ELSA – European Lab Structural Assessment; Intero-
perabilità e Smart Grids. Oltre a condividere presentazioni in tema di intelligenza artificiale ed economia circolare.
ILLVA SARONNO SPA
La Illva Saronno ha aperto le porte al Gruppo Giovani Imprenditori, un’opportunità per conoscere un’azienda
fiore all’occhiello del territorio e simbolo del made in Italy. Nata come produttrice di superalcolici, negli
anni, si sono affiancati il mondo dei vini, delle forniture per gelaterie e della produzione di aromi. Una visita
quindi alla scoperta di Disaronno - il prodotto di punta, più noto e internazionale quale emblema della liquo-
ristica italiana nel mondo - e di altri popolari brand del gruppo, quali Rabarbaro Zucca, Artic Vodka, Isolabella
Sambuca e Aurum. Una storia cominciata nel 1947 e che oggi vede l’azienda presente in oltre 160 paesi a testi-
monianza dell’evoluzione imprenditoriale.
44 45
#VITAASSOCIATIVAMOMENTI DI AGGREGAZIONE E
DI RECIPROCA CONOSCENZA A
LIVELLO LOCALE, REGIONALE E
NAZIONALE
Per conoscersi, fare network, socializzare e relazionarsi
condividendo esperienze, anche in contesti informali.
46 47
FESTA D'ESTATE 2019 - 60° ANNIVERSARIO DI GRUPPO
La tradizionale Festa Estiva organizzata dal Gruppo Giovani si è svolta nella suggestiva cornice di Villa Bossi di Bo-
dio Lomnago ed è stata l’occasione per celebrare il 60° Anniversario di costituzione del Gruppo. Dal 1959, infatti,
il Movimento opera con impegno e propositività sul Territorio fino a crescere e diventare oggi uno dei più longevi e
numerosi all’interno del Sistema Confindustria. Per l’occasione sono stati invitati i Past President che, con spirito
associativo e voglia di “fare squadra”, hanno contribuito in prima persona alla crescita del Gruppo ed ai qua-
li è stato dedicato un momento celebrativo. Per la ricorrenza, inoltre, è stata realizzata la pubblicazione “60 anni
insieme” a testimonianza del cammino percorso e della passione che, anno dopo anno, ha animato il Movimento
e gli imprenditori, condividendo valori sociali e culturali, amicizia, entusiasmo e collaborazione.
CHRISTMAS SWEATER PARTY
La festa di Natale 2019 è stata l'occasione per trovarsi in un contesto conviviale, socializzare, fare network ed è
stata allietata da un gioco quiz condotto da Massimiliano Pipitone, comico e battutista televisivo del cast di Colorado
Cafè. Tenutasi presso la stupenda Villa Buttafava di Cassano Magnago, nel corso della serata si sono svolte diverse
premiazioni: quella delle migliori foto - la più artistica, la più originale, quella in grado di comunicare meglio l'azien-
da, la più votata – realizzate durante gli incontri di “storytelling aziendale attraverso la fotografia” e quella dei migliori
dress code “Maglione di Natale”. Inoltre, come da consuetudine, ai nuovi iscritti al Movimento è stato dedicato
uno speciale momento celebrativo con la consegna delle pergamene di benvenuto.
48 49
ROMPIAMO IL GHIACCIO CON APERITIVO 60 MINUTES TALKING
Al via la nuova iniziativa riservata agli iscritti al Gruppo Giovani: 60 minuti, 1 tema, 3 domande specifiche, 8 Giovani
Imprenditori, 7' a disposizione per ogni partecipante. Sono stati 4 gli incontri virtuali in cui i Giovani Imprenditori
si sono ritrovati virtualmente per conoscersi meglio e confrontarsi su temi di interesse ed attualità. In un
primo ciclo di incontri i partecipanti hanno condiviso le proprie esperienze alla luce del nuovo scenario post
Covid-19 e dell’impatto sulle aziende in termini di tecnologia, innovazione, novità ed opportunità condividendo i
cambiamenti generati dal nuovo contesto; nell’incontro dedicato alla tematica Internazionalizzazione il focus del
confronto è stato sui nuovi modelli di business e sulle soluzioni adottate per poter rimanere vicini ai mercati e ai
clienti stranieri nonostante la limitazione dei viaggi verso l'estero. L’obiettivo? Condividere nuovi modelli di route to
market, sia per il lato vendita che per le attività di approvvigionamento e di produzione industriale.
Un’iniziativa riservata a tutti gli iscritti al Gruppo organizzata in collaborazione con la Società di Servizi dell’Unio-
ne - Univa Servizi. Lo scopo? Conoscersi a livello personale e professionale. In un contesto informale, infatti, i
partecipanti hanno potuto fare amicizia e relazionarsi ampliando la rete di contatti e connessioni: col supporto di
un facilitatore e attraverso una metodologia dinamica ed esperienziale, sono state svolte una serie di small-acti-
vities finalizzate a socializzare ed interagire fornendo strumenti utili per “rompere il ghiaccio”, anche negli
incontri di business futuri. Un momento di aggregazione e confronto tra colleghi, oltre ad un’opportunità unica
per fare network.
50 51
CAMPIONI. Il futuro inizia così34° CONVEGNO DI CAPRI DEI GIOVANI IMPRENDITORI
“La storia di un campione non inizia con “c’era una volta”, ma con
“ci sarà domani”. È una questione di volontà, non di fortuna. Così si
scrivono la sorte di un campione e la storia di una nazione. Così si
affronta la competizione, quella con sé stessi e quella nei mercati globali. Quella dei nuovi campioni industriali eu-
ropei, che hanno il mondo da conquistare, perché l’Europa è casa e il mondo è una sfida. Siamo giovani impren-
ditori e sappiamo che per la nostra destinazione non c’è una mappa, ma una storia da scrivere. Per andare
lontano servono gambe solide e menti visionarie: vale per le aziende come per l’Italia. I libri di storia li scrivono i
vincitori, quelli di economia reale vogliamo scriverli noi, perché per essere campioni non basta vincere: l’Italia deve
essere ricordata per quello che costruisce, non per quello che distrugge. Partiamo quindi dal nostro Paese: all’Italia
della crescita zero chiediamo zero alibi, perché ora bisogna ripartire. Per l’Italia che non sogna più in grande, realiz-
ziamo il nostro grande sogno: #CAMPIONI”. Passo dopo passo, il nostro futuro inizia così.
GLOBALI. Economia delle connessioni49° CONVEGNO NAZIONALE DI RAPALLO
"Globali. Economia delle connessioni. Ogni cosa cambia significato se è connes-
sa a un’altra. Ogni luogo è vicino o lontano, secondo quanto è accessibile. Da
un lato e dall’altro di un ponte, della via della seta, di un cavo sottomarino c’è il
desiderio umano di collegare, unire, moltiplicare le occasioni di crescita. Siamo
il mondo delle connessioni. Il luogo dove ognuno può cambiare il proprio
destino riconnettendosi al resto del globo. Dove non possiamo migliorare ciò
a cui non siamo connessi. Noi siamo l’economia delle connessioni”. Focus dei
lavori delle Assise sui temi della complementarietà e delle connessioni.
COMITATO REGIONALE E CONSIGLIO CENTRALE GIOVANI IMPRENDITORIIl Gruppo, coi propri rappresentanti, partecipa mensilmente ai lavori del Comitato Regionale e del Consiglio Centrale
dei Giovani Imprenditori con lo scopo di confrontarsi su iniziative e proposte, progetti formativi e di cultura d’impresa,
oltre a condividere le linee guida e le posizioni istituzionali.
FUTURI. Pronti all’impresa35° CONVEGNO DEI GIOVANI IMPRENDITORI
“Per la prima volta nella storia tutto il mondo si trova contemporaneamente a risolvere la
stessa sfida. Ora l’impresa è disegnare insieme le soluzioni, soluzioni future. Insieme, pos-
siamo progettare la società e l’economia del futuro, che si reggano sul lavoro di tutti,
il talento dei migliori, la forza dei progetti. Costruiamo nuovi futuri, siamo pronti all’im-
presa”. Due giorni di dibattito e confronto con imprese, associazioni e istituzioni. La prima giornata di lavori è stata de-
dicata a geopolitica, innovazione, formazione e scuola. La seconda giornata ha affrontato numerosi argomenti tra cui il
piano europeo Next Generation Eu, i nuovi scenari industriali, il mondo lavoro e lo sviluppo del territorio.
52 53
#CONOSCIAMOCISEGUITECI ANCHE
SUI SOCIAL NETWORK!
Per trasmettere le nostre idee e le attività in modo
sempre più interattivo e coinvolgente.
54 55
GiovaniImprenditoriVarese
Unione degli Industriali della Provincia di Varese.
GruppoGiovaniImprenditoriVarese
Per promuove la cultura d’impresa, conoscere le attività del Gruppo e quelle principali dell’Unione e degli enti col-
legati. Oltre alla condivisione di articoli di interesse in tema di impresa e la diffusione di eventi legati al Comitato
Regionale e a Confindustria Giovani a livello nazionale. Una leva di marketing associativo per avvicinare i giovani
imprenditori del territorio, farci conoscere e aumentare le relazioni e l’interazione con le altre Associazioni Territoriali.
Uno strumento utile per promuovere le attività del Gruppo oltre che per
“raccontare” le aziende dei giovani imprenditori con immagini del mon-
do aziendale anche legate a tematiche dedicate come il “Made in Italy”.
All’interno del canale ufficiale Univa la playlist “Gruppo Giovani Impren-
ditori” con i video degli iscritti al Gruppo. Lo scopo? Conoscersi e far co-
noscere le proprie aziende. Un’occasione unica per ampliare la propria
rete e fare networking!
IL GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI É ANCHE SOCIAL!
Oggi i social media hanno modificato e rivoluzionato il modo di comunicare e il “come si comunica” è altrettanto
importante del “cosa si comunica”! E’ per questo che abbiamo deciso di sfruttare la forza dei new media, così da
trasmettere idee e attività in modo sempre più interattivo e coinvolgente.
#conosciamoci
56 57
DICONO DI NOI
Negli ultimi mesi il Gruppo Giovani Imprenditori
di Varese ha avuto modo di far parlare di sé. Nelle
prossime pagine la rassegna con gli estratti dei
principali articoli.
MAGGIO 2019 – DICEMBRE 2020
60 61
Il Giorno - Ed. Varese, 14 maggio 2019
La Prealpina, 14 maggio 2019
La Prealpina, 15 giugno 2019
88 890332 251000 - [email protected] - WWW.GGI.UNIVA.VA.IT
SEI UN GIOVANE AMBIZIOSO E CURIOSO?ISCRIVITI ANCHE TU AL GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI DI UNIVA!
#DISTANTIMAUNITI