Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 1
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 2
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA Alamat : Jl. Dharma Praja Kantor Gedung No. 11 Kelurahan Gunung Tinggi Kec. Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu No.Telpon/Fax : (0518) 3021369 Kode Pos : 72171
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR : TAHUN 2017
TENTANG PERUBAHAN KE-2 PENETAPAN RENCANA KERJA PERUBAHAN ( RENJA )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 2017
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU,
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SOPD) Perubahan Tahun 2017;
b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SOPD sebagai dokumen perencanaan SOPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Perubahan ke-2 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 .
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 3
3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
6. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah di Lingkungan Pemerintah Daerah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 32);
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2015;
15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 38) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 4
Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 2);
16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2013 tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 14);
17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 1);
18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);
19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);
20. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 17);
21. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);
22. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 11);
23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);
24. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/........../BAPPEDA/2017 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 5
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN KE-2 RENCANA KERJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2017.
KESATU : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 yang selanjutnya disebut Renja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen perencanaan perubahan untuk periode satu (1) Tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong Partisipasi Masyarakat
KEDUA : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:
Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja SOPD Tahun Lalu Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Bab IV Penutup.
KETIGA : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Di tetapkan di Batulicin, Pada tanggal, 19 Juni 2017
Tembusan disampaikan kepada yth : 1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi 3. Pertinggal.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 6
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-
Nya jualah sehingga Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
telah menyusun Rencana Kerja (Renja) perubahan ke 2 Tahun 2017 yang harus di pedomani
dalam melaksanakan Program dan Kegiatan Tahun 2017 juga sekaligus sebagai langkah
tindak lanjut dari Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020.
Rencana Kerja (Renja) Perubahan ke- 2 Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 mempunyai arti strategis karena didalamnya memuat
uraian program dan kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 2017. Mengamati pelaksanaan
program dan kegiatan dari tahun ketahun, peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis telah berjalan sesuai dengan
rencana kerja yang ditetapkan. Pada Tahun 2017, disamping mengoptimalkan program dan
kegiatan yang telah berjalan juga dirumuskan kegiatan baru untuk mempersiapkan
kesinambungannya.
Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki dalam
pelaksanaan kegiatan maupun dalam penyusunan laporan ini, saran dan kritik yang
sifatnya membangun akan sangat kami harapkan sehingga dapat membantu dalam
terwujudnya visi dan misi yang hendak dicapai.
Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Perubahan ke- 2 Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017.
Batulicin, 30 Maret 2017
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 7
DAFTAR SINGKATAN DOKUMEN RENJA PERUBAHAN KE-2 TAHUN 2017
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU
Renstra : Rencana Strategi
Renja : Rencana Kerja
DPMD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa SOPD : Satuan Organisasi Perangkat Daerah
S12APD : Sarjana Inisiator, Inovator, Aktivator Pembangunan
Desa
TTG : Teknologi Tepat Guna
P2WKSS : Program Peranan Wanita Keluarga Sehat Sejahtera
GSI : Gerakan Sayang Ibu
ADD : Anggaran Dana Desa
Musrenbangdes : Musyawarah Rencana Pembangunan Desa
Bumdesa : Badan Usaha Milik Desa
KPM : Kader Pemberdayaan Masyarakat
SOP : Standar Operasional Prosedur
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 8
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ............................................................................ i
DAFTAR SINGKATAN......................................................................... ii
DAFTAR ISI ......................................................................................... iii
DAFTAR TABEL.................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR .............................................................................
BAB I PENDAHULUAN ................................................................. 1 1.1 Latar Belakang ................................................................ 1 1.2 Landasan hukum .......................................................... 1-4 1.3 Maksud dan tujuan ....................................................... 4-5 1.4 Sistematika penulisan.................................................... 5
BAB 11 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA................. 6 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SOPD Tahun Lalu dan
Capaian Renstra SOPD…............................................... 6 2.2 Analisis kinerja pelayanan SOPD ................................... 7 2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi
Dinas PMD ...................................................................... 8-12 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD........................ 12-13
2.5 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat 14
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN........... 15
3.1 Telaahan terhadap kebijakan nasional.......................... 15-16 3.2 Tujuan dan sasaran renja ............................................. 17-18 3.3 Program dan Kegiatan…………………………………… 18-19
BAB IV PENUTUP ............................................................................ 20-21
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 9
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja SOPD dan Pencapaian
Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016 (Tahun berjalan)
Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Tabel 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD KabupatenTanah Bumbu
Tabel 2.5. Usulan Program Dan Kegiatan para pemangku kepentingan Tahun
2017
Table 3.1. Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan SOPD tahun 2017 dan
prakiraan maju tahun 2018
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 10
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Nomenclatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dimana Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu masuk pada tipe
B yakni melaksanakan penyelenggaraan urusan pemerintah di bidang
pemberdayaan masyarakat dan desa, namun sebelumnya nomenclatur Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah Badan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Maka berdasarkan Nomenclatur yang baru ini dengan demikian disusunlah
Rencana Kerja Satuan Organisasi Perangkat Daerah (Renja SOPD) Tahun
Rencana 2018.
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja) Dinas
Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana
2018 merupakan dokumen perencanaan tahunan yang sifatnya lebih teknis dan
operasional dibandingkan dengan Dokumen Rencana Strategis (Renstra).
Komponen – komponen yang terkandung di dalam rencana kerja
(Renja) Tahun Rencana 2018 meliputi sasaran stratejik dan sasaran program
yang akan dilasanakan dalam tahun yang bersangkutan.Setiap sasaran stratejik
kemudian diuraikan lebih rinci ke dalam target indicator – indicator kinerja sasaran
yang hendak dicapai. Demikian pula terhadap kegiatan, target – target untuk
kegiatan dirinci ke dalam indicator input, output dan outcome.
Pada dasarnya Rencana Kinerja Tahun 2018 menguraikan target
kinerja yang hendak dicapai oleh Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu selama tahun 2018. Target Kinerja mempresentasikan
nilai kualitatif yang harus dicapai selama tahun 2018 dari semua indicator kinerja
yang melekat pada tingkat kegiatan maupun sasaran. Pada akhirnya target kinerja
untuk tingkat kegiatan yang didefenisikan dalam rencana kinerja dimaksudkan
untuk mengukur efesiensi dan efektifitas kegiatan pada Dinas Pemberdayaan
Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 dimana Program dan Kegiatan
mengacu pada arah kebijakan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu dan juga
didasarkan pada antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan
memperhatikan aspirasi, masukan berbagai stakeholder dan dinamika
perkembangan pembangunan terutama di lingkungan strategis perdesaan serta
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 11
singkronisasi Program dan Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja
(Renja) yang dilaksanakan oleh Provinsi Kalimantan Selatan maupun kebijakan
Pemerintah Pusat.
1.2 Landasan hukum
Dalam penyusunannya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 hendaknya
memperhatikan arah kebijakan baru terkait yang telah dirumuskan, yakni antara
lain :
1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten
Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
(Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4438);
25. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 Tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4578);
26. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang
Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
27. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 12
28. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);
29. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan
Daerah Tahun 2015;
30. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang
Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten
Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008
Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2011 Nomor 20);
31. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor
16);
32. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor
17);
33. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);
34. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016 Tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016
Nomor 21);
35. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor
11);
36. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang
Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah (Berita
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);
37. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016 tentang
Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 13
1.2 Maksud dan Tujuan
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 merupakan Program dan
Kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan untuk mencapai visi,misi dan tujuan
yang akan dilaksanakan berdasarkan ketetapan strategi dengan memanfaatkan
seluruh potensi yang dimiliki organisasi. Pembuatan Rencana Kerja ini mempunyai
maksud ;
Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan
tugasnya, sehingga sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan
melalui perjanjian kinerja dapat dilaksanakan sesuai dengan kebijakan
keuangan daerah dan petunjuk teknis yang ditetapkan dalam pelaksanaan
APBD Tahun 2018.
Sebagai dasar yang menjadi acuan dalam pelaksanaan program dan
kegiatan sekaligus sebagai tolak ukur kinerja di setiap bidang pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam
melaksanakan kegiatan di tahun 2018.
Sedangkan tujuan disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana
2018 adalah :
Untuk mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
yang termuat dalam Rencana Pembanguan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) terutama di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa.
Menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional.
Sebagai instrument untuk mengukur capaian target kinerja penyelenggaraan
kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu.
1.4 Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan penyusunan dokumen Rencana Kerja (Renja)
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Rencana 2018 adalah sebagai berikut :
BAB.I PENDAHULUAN
Berisi uraian tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan
tujuan serta sistematika penulisan.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 14
BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
Memuat evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Tahun lalu dan
capaian Renstra, analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting
penyelenggaraan tugas dan fungsi, review terhadap rancangan awal
RKPD dan penelaahan usulan program dan kegiatan.
BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Berisikan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai serta rencana kerja
Program dan Kegiatan memuat indicator kinerja, kelompok sasaran,
lokasi kegiatan, kebutuhan dana indikaif dan sumber dana tahun 2018.
BAB.IV PENUTUP
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 15
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)
2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu (Tahun 2016)
Kinerja Output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan
indicator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja keuangan adalah
perhitungan realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran penyerapan yang telah
ditetapkan dan waktu yang ditentukan dalam upaya melaksanakan seluruh Program
dan Kegiatan tersebut.
Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan dalam
pelaksanaan Program dan Kegiatan tahun lalu (Tahun 2016), maka perlu adanya
gambaran mengenai kinerja pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah
dilaksanakan dapat dijabarkan sebagai berikut :
1. Program………………….., meliputi :
a). Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan…………….
b). ……………………..
2). Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa, meliputi :
a).
Berikut Tabel 2.1 mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, sejauh mana
target kinerja dan capaian tahun yang lalu sampai dengan tahun berjalan serta
rencana target kinerja capaian Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan
masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ditahun 2017 adalah sebagai
berikut :
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 16
Tabel 2.1
Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
dan Pencapaian Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa s/d Tahun 2016 (tahun berjalan)
Kabupaten Tanah Bumbu
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan
Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program
(outcome)/Kegiatan (output)
Target Kinerja
Capaian Program (Restra ) Tahun
2016-2020
Realisasi Target
Kinerja Hasil Program
dan Keluaran
Kegiatan s.d tahun 2014 (tahun n-3)
Target dan Realiasi Kinerja Program dan keluaran Kegiatan
Tahun Lalu 2015 (n-2) Target
Program / Kegiatan
Renja tahun
berjalan 2016
(tahun n-1)
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra
s.d Tahun Berjalan
SKPD Penanggung
jawab
Target Renja tahun 2015
(tahun n-2)
Realisasi Renja tahun 2015
(tahun n-2)
Ringkasan Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan Kegiatan s.d tahun 2016
(tahun berjalan / n-
1)
Tingkat Capaian Realisasi Target s/d
tahun 2016 (%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10 11=(10/4)
1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG 60 bulan 12
12 bulan 12 bulan
1 22 1 22 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 100% 12 12 100% 100% 100% 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Terbayarnya rekening kantor (bulan)
60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 03 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Tersedianya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor (bulan)
48 0 12 12 100% 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor (bulan)
60 48 0 0 #DIV/0! 12 bln 12 20% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 17
1 22 1 22 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara (unit)
14 56 0 0 #DIV/0! 14 unit 14 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Tersedianya jasa administrasi keuangan (bulan)
60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki (unit)
25 25 27 5 19% 25 Unit 15 60% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor (bulan)
60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Tersedianya barang cetakdan penggandaan (bulan)
60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia (unit)
77 36 12 12 100% 7 bh 7 9% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman
Tersedianya makanan dan minuman
550 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah (ok)
298 48 12 12 100% 122 ok 80 27% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS
280 52 55 13 24% 56
orang/bln 56 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah (ok)
2008 48 12 12 100% 1072 ok 920 46% Dinas PMD
1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
tersedianya kendaraan dinas (unit)
6 17 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jumlah meubelair yang tersedia (set)
146 12 6 0 0% 73 set/bh 73 50% Dinas PMD
1 22 1 22 01 02 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
terpeliharanya kendaraan dinas/operasional (unit)
7 0 7 7 100% 0 0 0%
1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara (unit)
6 7 5 4 80% 1 unit 1 17% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 18
1 22 1 22 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Jumlah pakaian hari tertentu (set/org)
1602 245 100 85 85% 90 86 5% Dinas PMD
1 22 1 22 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% 0% 0% #DIV/0! 0% 0% 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah SDM Aparatur terlatih (org)
30 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% 0% 0% #DIV/0! 0% 0% 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja (dok)
184 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
84.97 0.19 0% 0% 7,40% 7.4 9% Dinas PMD
1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
144 10 445 10 2% 144 org 144 100% Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat (orang)
720 0 0 0 #DIV/0! 100 org 100 14% Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 08 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi (orang)
0 0 0 0 #DIV/0! 144 org 144 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Terpilihnya LPM berprestasi (LPM)
50 33 0 0 #DIV/0! 10 LPM 10 20% Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu (orang)
290 200 0 0 #DIV/0! 90 org 90 31% Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Terpilihnya pemenang lomba 40 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 0 1
15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan (dok)
6 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 19
1 22 1 22 0 1
15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP (orang)
432 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
23.58 23.82 0% 0% 4,72% 4.72 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa
280 70 40 60 150% 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 03 Pelatihan Ketrampilan Usaha Industri Kerajinan
Meningkatnya pengetahuan dan wawasan tentang lembaga Ekonomi Pedesaan
0 0 117 117 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 05 Fasilitas permodalan bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Perdesaan
Terlaksananya koordinasi di desa
0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan
Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan (dokumen)
8 7 30 30 100% 4 Dokumen 4 50% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Jumlah Peserta Lomba TTG (kelompok)
3 0 0 0 #DIV/0! 3 Kelompok 3 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 10 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek (Lembaga)
2 6 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 11 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
40 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa (pasar desa)
30 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES
Jumlah Peserta bumdes yang dikembang (BUMDes)
12 2 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
6.35 41.99 0% 0% 2,87% 2.87 45% Dinas PMD
1 22 1 22 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa (kelompok)
40 33 1416 1416 100% 0 0 0% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 20
1 22 1 22 01 17 03 Pemberian Stimulan Pembandunan Desa
Sosialisasi Pemberian Stimulan
0 0 40 40 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa. (dokumen)
20 4 0 0 #DIV/0! 4 Dokumen 4 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa (desa)
10 2400 1200 1200 100% 10 Desa 10 100% Dinas PMD
1 22 1 22 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga (orang)
1625 16 0 0 #DIV/0! 325 325 20% Dinas PMD
1 22 1 22 01 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Jumlah lomba desa (desa) 40 50 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
56.47 31 6 19% 21,18% 21.18 38% Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa (orang)
4,032 406 290 290 100% 576 org 576 14% Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (ADD)
Sosialisasi, Rapat koordinasi, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ADD
0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD (orang)
263 31 122 122 100% 71 org 71 27% Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 06 Fasilitasi Penyusunan dan Pendayagunaan data Profil desa
Terlaksananya peningkatan kapasitas pemerintahan desa, pembinaan dan pengelolaan data profil desa
0 0 188 188 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes (orang)
144 1058 1058 1058 100% 144 org 144 100% Dinas PMD
1 22 1 22 1 18 08 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa (org)
576 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa (orang)
144 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 21
1 22 1 22 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Jumlah Perserta Bimtek (orang)
576 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 20 1 20 01 Pembinaan Pelaksanaan pengelolaan keuangan Desa
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan (orang)
1232 110 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 19
11. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.
Persentase Meningkatnya lembaga adat
100% 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
1 22 1 22 01 19 pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk (lembaga Adat)
10 7 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 22
2.2 Analisis kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu.
Analisis kinerja pelayanan merupakan kajian terhadap capaian kinerja
pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang
berdasarkan indikator kinerja yang telah ditentukan melalui Perjanjian Kinerja yang
telah dibuat bersama, serta rencana capaian IKK (Indicator Kinerja Kunci) sesuai
dengan isian amanat Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008, Peraturan
Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 serta Permendagri Nomor : 54 Tahun 2010. Jenis
indikator yang dikaji terkait dengan kinerja pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsi
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Berikut Tabel2.2 mengenai capaian kinerja dan pelayanan pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut
;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 23
Tabel 2.2
Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu
No Indikator SPM
/Standar Nasional
IKK / Sesuai Permendagri 54 Tahun 2010
Indikator Lainnya Sesuai Topuksi
SKPD ( IKU / sesuai
Permenpan……..
Target Renstra SKPD Realisasi Capaian
Proyeksi Catatan Analisi
s Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2018
Tahun 2019
Tahun 2020
Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2016
Tahun 2017
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Aspek Pelayanan Umum
I
Otonomi Daerah,Pemerintahan Umum,Adm.Keu.daerah,Perangkat Daerah,kepegawaian,dan Persandian
1
Cakupan Sarana dan Prasarana Perkantoran Desa yang baik
96,51 97,10 97,69 98,90 100 96,51 97,10 96,51 97,10
II
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
2
Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)
1,34 1,68 2,01 2,35 2,68 1,34 1,68 1,34 1,68
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 24
3
Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan PKK
2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43
4
Jumlah LSM
0 0 0 0 0 0 0 0 0 Bukan Topuksi
5
LPM berprestasi
20,13 26,85 33,56 40,27 46,98 20,13 26,85 20,13 26,85
6
PKK Aktif
100 100 100 100 100 100 100 100 100
7
Posyandu Aktif
100 100 100 100 100 100 100 100 100
8
Swadaya masyarakat Terhadap Program Pemberdayaan Masyarakat
82 82 82 82 82 82 82 82 82
9
Pemeliharaan Paska Program Pemberdayaan Masyarakat
100 100 100 100 100 100 100 100 100
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 25
2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
1. Tingkat kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Dalam rangka pelayanan kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada Rencana Kerja (Renja) Tahun Rencana
2018 aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah
Bumbu meliputi ;
1. Kepala Dinas 1 orang.
2. Sekretaris Dinas 1 orang.
3. Kasubbag. Pelayanan SOPD 2 orang.
4. Kepala Bidang Teknis 3 Orang.
5. Kepala Seksi teknis 6 orang.
Selain dari pada itu pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 semakin meningkat dengan
tersedianya tenaga teknis yang melayani keperluan masyarakat desa dan
aparatur Pemerintahan Desa secara riil, baik di lapangan maupun di kantor,
dengan ditunjang oleh ;
PTT dan Tenaga Kontrak ( khususnya pelayanan proses rekomendasi
Dana Alokasi Desa dan APBN ) yang ada di kantor Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebanyak 48
orang.
2. Permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Permasalahan pelaksanaan tugas dan fungsi .
Secara garis besar permasalahan yang dihadapi pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah
sebagai berikut :
Kurangnya koordinasi SOPD terkait dalam hal pelaksanaan Program
dan Kegiatan lintas sektoral sehingga sasaran Program dan Kegiatan
yang dibuat kurang maksimal;
Masih kurangnya fasilitas kerja sehingga pekerjaan kadang terlambat
dan tidak bisa tepat waktu.
Perlu peningkatan / pengembangan Sumber Daya Aparatur pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 26
Masih terbatasnya dana untuk melaksanakan beberapa program dan
kegiatan dalam pencapaian target program dan target kegiatan yang
telah direncanakan.
Hambatan pelaksanaan tugas dan fungsi
Koordinasi yang masih fersial sehingga menghambat dalam proses
pelayan publik;
Tingkat pemahaman aparatur dalam pelaksanaan pelayanan terhadap
tugas dan fungsi belum maksimal;
Inovasi dan kretifitas dalam melaksanakan tanggung jawab pelayanan
masih perlu ditingkatkan;
Kepedulian terhadap tugas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas
yang belum terwujud dengan baik;
Masih adanya ketidak harmonisan antara pejabat atasan dengan
pejabat bawahan dan staf;
Rentang waktu pejabat yang baru menduduki jabatan dan belum
menguasai tugas dan fungsi dengan baik, dan dimutasikan lagi
kejabatan lain;
Penempatan Pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensinya;
Kurangnya pendanaan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.
3. Dampak terhadap pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah.
Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa.
Peningkatan jumlah kelompok usaha simpan pinjam.
Peningkatan Pembangunan sarana dan prasarana yang ada di desa.
Peningkatan Kemandirian Masyarakat di Desa.
Peningkatan Lembaga dan organisasi yang ada di desa
Peningkatan Badan Usaha Milik Desa (Bumdesa).
Peningkatan inovasi Teknologi Tepat Guna (TTG)
Peningkatan Sumber Daya Aparatur Pemerintahan Desa
4. Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Tantangan
Dengan adanya perubahan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24
Tahun 2012 tentang tugas pokok,fungsi,uraian tugas dan tata kerja
unsur – unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dan Peraturan Bupati
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 27
Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 menjadi Peraturan Bupati Tanah
Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan,Tugas,Fungsi dan
Struktur Organisasi Perangkat Daerah, maka dengan adanya
perubahan Nomenklatur yang sebelumnya adalah Badan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah
Bumbu berubah menjadi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu maka struktur organisasi perangkat daerah
mengalami perubahan. Hal ini semakin memacu seluruh semangat
pejabat dan staf aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan Program dan Kegiatan
serta dalam pencapaian target yang sudah direncanakan.
……………………………………………..( masih edit )
Peluang
Adanya peraturan yang baru
Adanya kebijakan baru terutama pada Visi dan Misi Bupati Tanah
Bumbu yang terpilih
Adanya Dukungan Pemerintah Daerah dalam bidang Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ;
Adanya Kemajuan teknologi informasi yang ada didesa
Kekuatan
Dukungan dan persetujuan Bupati Tanah Bumbu terhadap rencana
Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu;
Koordinasi yang baik antara Instansi terkait dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu;
Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu yang mempunyai dedikasi yang tinggi untuk maju dan
penuh tanggung jawab;
Peraturan Daerah Nomor : ….. Tahun 2015 tentang 1 milyar 1 Desa
Peraturan Daerah Nomor : 19 Tahun 2016 tentang pembentukan
Susunan dan Perangkat Daerah.
Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016
Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun Anggaran 2017
Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang
Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah
(Berita Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 28
Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016
tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
Kelemahan
Belum optimalnya anggaran dalam rangka dalam mendudukung
program dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu;
Kurangnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu serta
Teknologi dan Informasi belum optimal.
Kurangnya pemahaman dan masih kurang koordinasi mengenai
peraturan – peraturan baru baik dari Pemerintah Provinsi maupun
aturan dari Pemerintah Pusat.
5 Isu – isu strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017.
Peningkatan Sumber Daya Manusia aparatur Pemerintahan Desa
adalah menjadi isu yang sangat penting dalam menunjang
keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi Pemerintahan Desa.
Hal ini dikarenakan sebagian besar tingkat pendidikan aparatur
Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu masih rendah dan
kurangnya pemahaman mengenai peraturan – peraturan baru baik dari
pemerintah daerah maupun pemerintah pusat. Melihat dari kenyataan
ini maka Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
mengalokasikan anggaran setiap tahunnya untuk memberikan
melaksanakan pelatihan, sosialisasi, pembinaan dan monitoring bagi
aparatur Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu.
Hadirnya Undang – Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, ini
menjadi tugas penting bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk memberikan pemahaman
kepada aparatur desa dan masyarakat desa.
Adanya Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) di setiap
desa,dimana tugas pokok dari Kader Pemberdayaan Masyarakat
Desa (KPMD) adalah sebagai pelopor,penggerak,pelaksana
teknis,perencanaan partisipatif dan mitra kerja kepala desa,BPD, LPM
dan Lembaga Desa lainnya.
Masih adanya desa yang belum membentuk BUMDES,
adanya kepala desa dan BPD yang habis masa jabatannya
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 29
Adanya pergantian aparatur desa yang baru sehingga perlu kembali
melatih aparatur desa yang baru dimaksud.
2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD
Dalam rangka penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu, RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu merupakan dokumen
perencanaan Pembangunan Daerah sebagai satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dari system perencanaan pembangunan Nasional sebagai mana
diatur dalam Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang – Undang Nomor 32 Tahun
2004 tentang Pemerintahan Daerah.
RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021 adalah tahapan
Kedua dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi dari Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 –
2030 . RPJMD merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Strategi
setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) dan Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (RKPD) setiap Tahunnya.
Dalam penyusunannya RPJMD dilakukan secara komprehensif,
terpadu dan menyeluruh serta mengedepankan keterlibatan masyarakat secara
partisipatif dengan mempertimbangkan dan menampung aspirasi berbagai
pemangku kepentingan. Penyusunan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2016 - 2021 telah di susun melalui proses pendekatan perencanaan
pembangunan yaitu politik, teknokratik, partisipatif dan perencanaan yang
disusun berdasarkan masukan – masukan dari atas – bawah serta bawah -
atas (topdown–bottom up).
Namun demikian tentunya masih terdapat berbagai hal yang masih
perlu ditindak lanjuti, disamping adanya hal - hal baru yang berkembang selama
priode berikutnya, untuk itulah Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu menyusun Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun
Anggaran 2017 yang berpedoman pada Renstra Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 guna
menghasilkan rumusan strategi, arah kebijakan dan program pembangunan
yang terarah, efektif, efisien sehingga mendorong terwujudnya visi, misi, tujuan
dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan.
Berikut Tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
Kabupaten Tanah Bumbuadalah sebagai berikut ;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 30
Tabel, 2.4
Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2017
Kabupaten Tanah Bumbu
Nama SKPD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan
Catatan Penting No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja
Target Capaian
Pagu Indikatif (Rp. 000)
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target
Capaian
Kebutuhan Dana (Rp.
000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762
BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,712,674,100 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,712,674,100
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000
2 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor
12 bln 19,154,100
Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor
12 bln 19,154,100
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara
14 unit 96,250,000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara
14 unit 96,250,000
4 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan
12 bln 221,385,000
Penyediaan jasa administrasi keuangan
Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan
12 bln 221,385,000
5 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki
25 Unit 10,800,000
Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki
25 Unit 10,800,000
6 Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000
Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000
7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan
12 bln 56,000,000
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan
12 bln 56,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 31
8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia
20 unit 50,000,000
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia
20 unit 50,000,000
9 Penyediaan makanan dan minuman Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman
550 ok 37,000,000
Penyediaan makanan dan minuman
Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman
550 ok 37,000,000
10 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
44 ok 650,000,000
Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
44 ok 650,000,000
11 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS
728 orang/bln
1,282,450,000
Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS
728 orang/bln
1,282,450,000
12 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah
234 ok 168,840,000
Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah
234 ok 168,840,000
2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 235,000,000 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 235,000,000
13 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -
Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -
14 Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia
70 set/bh 35,000,000
Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia
70 set/bh 35,000,000
15 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara
2 unit 200,000,000
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara
2 unit 200,000,000
3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 30,000,000 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 30,000,000
16 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000
Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000
4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% - 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% -
17 Pendidikan dan Pelatihan Formal Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih
Rp - -
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih
Rp - -
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% - 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% -
18 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja
Rp - -
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja
Rp - -
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 32
6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
26,79% 490,000,000 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
26,79% 490,000,000
19 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
100 org 85,000,000
Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
100 org 85,000,000
20 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat
144 org 50,000,000
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat
144 org 50,000,000
21 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi
0 -
Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi
0 -
22 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000
Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000
23 Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu
50 org 50,000,000
Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu
50 org 50,000,000
24 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba 10
Kelompok 150,000,000
Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba
10 Kelompok
150,000,000
25 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
3 Dokumen 30,000,000
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
3 Dokumen 30,000,000
26 Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP
108 orang 50,000,000
Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP
108 orang 50,000,000
pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk
10 Lembaga
adat
25,000,000
pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk
10 Lembaga
adat
25,000,000
7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
9,43% 280,000,000 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
9,43%
280,000,000
Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa
210 org(70desa)
100,000,000
Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa
210 org(70desa)
100,000,000
Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
1 Dok 35,000,000
Monotoring, evaluasi dan pelaporan
Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
1 Dok 35,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 33
Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -
Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -
Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
1 lembaga 30,000,000
Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
1 lembaga 30,000,000
Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
10 PUERT 35,000,000
Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
10 PUERT 35,000,000
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa
10 Pasar Desa
50,000,000
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa
10 Pasar Desa
50,000,000
Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu
Jumlah Peserta bumdes yang dikembang
3 BUMDES 30,000,000
Pelatihan Pengembangan BUMDES
Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang
3 BUMDES 30,000,000
8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
3,74% 850,000,000 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
3,74% 850,000,000
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa
10 Kelompok
(LPM)
100,000,000
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa
10 Kelompok
(LPM)
100,000,000
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
4 Dokumen 100,000,000
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
4 Dokumen 100,000,000
Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
0 -
Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
0 -
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga
325 650,000,000
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga
325 650,000,000
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000
9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
28,24% 3,883,000,000 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
28,24% 3,883,000,000
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa
864 org 250,000,000
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa
864 org 250,000,000
Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD
80 org 3,120,000,000
Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD
80 org 3,120,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 34
Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa
144 orang 288,000,000
Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa
144 orang 288,000,000
Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes
0 -
Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes
0 -
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa
144org 100,000,000
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa
144org 100,000,000
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000
Pembinaan pengelolaan keuangan Desa
Kab.Tanbu
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan
308 org 800,000,000
Pembinaan pengelolaan keuangan Desa
Kab.Tanbu
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan
308 org 800,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 35
2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan
Berikut ini adalah beberapa program dan kegiatan yang diusulkan para
pemangku kepentingan baik dari Pemerintahan Desa, Kelompok masyarakat,
LSM, Asosiasi Lembaga, yang langsung ditujukan kepada Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, pada beberapa kali
kesempatan Rapat Koordinasi maupun lanjutan hasil Musrenbang. Usulan
tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam merumuskan Program dan Kegiatan
untuk tahun rencana berjalan dengan mempertimbangkan prioritas Program dan
Kegiatan guna pencapaian Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu.
Adapun beberapa usulan tersebut adalah sebagai berikut ;
1. Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan
(PEMAS dan LK)
Pada Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan
(PEMAS dan LK) masih mengusulkan pelaksanaan kegiatan monitoring dan
evaluasi, penguatan Lembaga Desa, dan Pendamping Desa.
2. Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.
Pada Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa meminta untuk lebih
menggali lagi sumber daya aparatur Pemerintahan Desa, sehingga mampu
mengelola administrasi dan manajemen desa dengan baik. Dan adanya
usulan mengenai Pemilihan Kepala Desa secara serentak yang telah habis
masa jabatannya serta BPD.
3. Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat
Guna.
Pada Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat
Guna mengusulkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi tentang Lembaga
Ekonomi Desa serta pelaksanaan pelatihan manajemen BUMDesa
Berikut ini Tabel 2.5 yakni Rencana Kerja Perubahan Program Dan Kegiatan
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Anggaran 2017 adalah sebagai berikut ;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 36
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Tabel 2.5
Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku kepentingan
Kabupaten Tanah Bumbu
Untuk Tahun Rencana 2017
No Program/Kegiatan Lokasi Target
Capaian Setiap Tahun
Besaran/Volume/Pagu Usulan
Catatan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu 26,79%
Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu 100 org
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu 144 org
Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu 0
Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten Kab.Tanbu 10 LPM Rp 5,000,000 Ds. Hati'if. Kec. Kusan Hulu
Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu 50 org Rp 20,000,000
Ds. Manuntung. Kec.Kusan Hulu
Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG Kab.Tanbu 10 Kelompok
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen
Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu 108 orang
pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu 10 Lembaga
adat
7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu 9,43%
Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu 210 org(70desa) Rp 25,000,000
Ds. Kerta Buana. Kec Sungai Luban
Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu 1 Dok
Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Kab.Tanbu 0
Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu 1 lembaga
Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu 10 PUERT
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 37
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Kab.Tanbu 10 Pasar Desa
Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 3 BUMDES
8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu 3,74%
2 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Kab.Tanbu 10 Kelompok
(LPM)
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 4 Dokumen
Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Kab.Tanbu 325
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Kab.Tanbu 10 Desa
9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu 28,24%
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu 864 org Rp 5,000,000 Ds. Darasan Binjai. Kec. Kusan Hulu
3 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
80 org
Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu 144 orang
Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 0
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144org
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org
Pembinaan pengelolaan keuangan Desa Kab.Tanbu 308 org
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 org
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen
Bimtek Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Kab.Tanbu 288 orang
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org
4 10. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.
Kab.Tanbu 30 Lembaga
pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu ( 30 Lembaga
adat )
pelestarian dan pengembangan adat istiadat dan nilai - nilai sosial budaya masyarakat
Kab.Tanbu 0
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 38
5 11.Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
Kab.Tanbu 144 Desa
Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa
Kab.Tanbu 144 org
Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang Pendapatan Desa
Kab.Tanbu 144 org
Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa
Kab.Tanbu 288 org
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan ADD dan Dana Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa serta Dana Desa ( APBN )
Kab.Tanbu 2 Dokumen
Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa Kab.Tanbu 144 Desa
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 39
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL
Pengertian pembangunan nasional menurut Undang - Undang Nomor 25
Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah upaya yang
dilaksanakan oleh semua komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan bernegara.
Pembangunan nasional meliputi pembangunan pusat dan daerah. Sedangkan sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan
pembangunan untuk menghasilkan rencana - rencana pembangunan dalam jangka
panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara
negara dan masyarakat di tingkat pusat dan daerah.
Pembangunan nasional diselenggarakan berdasarkan demokrasi dengan
prinsip - prinsip kebersamaan, berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan,
serta kemandirian dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan Nasional.
Rencana Pembangunan Tahunan Kementrian / Lembaga atau Rencana Kerja
Kementrian / Lembaga ( Renja-KL ) adalah dokumen perencanaan Kementrian /
Lembaga untuk periode 1 ( satu ) tahun.
Pada Rancangan awal RPJMN Tahun 2015-2019 yang dikeluarkan oleh
Pemerintah Pusat dirumuskan Sembilan (9) agenda prioritas dalam Pemerintahan ke
depan yang disebut dengan NAWACITA. Penguatan Pemerintahan Desa tercantum
dalam poin ke tiga NAWACITA yakni membangun Indonesia dari Pinggiran dengan
memperkuat daerah – daerah dan desa dalam kerangka Negara kesatuan dimana
salah satu kebijakan strategisnya adalah dengan pembangunan Perdesaan.
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
……..…………………………………………….( lihat Renja BPMPD Kalsel)
Terkait penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas
Pembangunan Nasional maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 6
Tahun 2014 tentang Desa, maka pembangunan di perdesaan ditujukan untuk
meningkatkan kesejahteraan dan kwalitas hidup masyarakat desa,dengan mendorong
pembangunan desa-desa mandiri dan berkelanjutan yang memiliki ketahanan social,
ekonomi, dan lingkungan. Upaya mengurangi kesenjangan antara desa dan kota
dilakukan dengan mempercepat pembangunan desa - desa mandiri serta membangun
keterkaitan ekonomi local antara desa dan kota melalui pembangunan kawasan
perdesaan. Sebagai bentuk komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
dalam mewujudkan percepatan pembangunan desa serta meningkatkan kesejahtraan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 40
masyarakat desa, Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu telah mengalokasikan
dana untuk Program 1 Milyar 1 Desa.
Keberhasilan pembangunan tingkat Desa akan mendorong dan berimbas
pada kemajuan dan keberhasilan Pembangunan Daerah. Sehingga dibutuhkan
koordinasi antar pelaku pembangunan. Yang dimaksud dengan “pelaku pembangunan”
adalah Pemerintah ( Pusat, Provinsi, Kabupaten / Kota ), dunia usaha, dan masyarakat.
Koordinasi pelaku pembangunan di Pemerintah juga mencakup antara pelaksana
dengan perencana pembangunan. Sehingga mampu terciptanya integrasi, sinkronisasi,
dan sinergi baik antar daerah, antar ruang, antar waktu, antar fungsi Pemerintah
maupun antar Pusat dan Daerah yang menjamin keterkaitan dan konsistensi antara
perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan, mengoptimalkan
partisipasi masyarakat, menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien,
efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan.
3.2 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja (Renja).
Tujuan dan sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 adalah sesuai
dengan tujuan dalam perumusan Program dan Kegiatan dengan mempertimbangkan
hal – hal sebagai berikut :
1) Masih perlunya meningkatkan penyelenggaraan pembinaan aparatur Pemerintahan
Desa
2) Masih perlunya melaksanakan program peningkatan keberdayaan masyarakat
3) Masih perlunya dorongan dan motifasi melalui mengembangkan ekonomi pedesaan
melalui Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa).
4) Masih Perlunya sosialisasi dan koordinasi tentang Potensi sumber daya alam desa
melalui teknologi tepat guna (TTG)
5) Monitoring pelaksanaan kegiatan dana desa.
6) Perlunya pemilihan dan pelantikan Kepala Desa serentak.
7) Masih Perlunya Tambahan dana untuk mengikuti lomba desa tingkat Kabupaten,
Tingkat Provinsi maupun tingkat Nasional
8) Menyelenggarakan tugas - tugas lain yang diberikan atasan dan melaksanakan
program pelayanan administrasi perkantoran, program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur.
9) Melaksanakan amanat Undang–Undang serta peraturan lainnya yang mengikat.
Sasaran Srategis Bidang Pemberdayaan masyarakat dan Desa yang akan
dilaksanakan adalah sebagai berikut :
1. Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan
2. Peningkatan Kapasitas Lembaga Ekonomi Perdesaan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 41
3. Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Desa.
a. Faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan
Program dan Kegiatan.
1. RPJP dan RPJM Nasional serta RPJP dan RPJM Provinsi.
2. Adanya Visi dan Misi Bupati Tanah Bumbu.
3. RPJMD dan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu.
4. Standar Operasional Prosedur (SOP).
Berikut adalah Program dan Kegiatan yang diusulkan pada Tahun Rencana 2018
adalah sebagai berikut :
Program dan Kegiatan
Belanja Tidak Langsung
Yakni belanja yang memuat tentang Gajih Pegawai Negeri Sipil dan Tunjangan
Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil.
Belanja Langsung
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program ini merupakan program rutin Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu bertujuan untuk menjamin kelancaran pelayanan
administrasi perkantoran yang kegiatannya terdiri dari :
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Penyediaan jasa pemeliharaandan perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan Jasa Perbaikan dan
Peralatan kerja
Penyediaan alat tulis kantor
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Rapat-rapat koordinasi dalam daerah
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan makanan dan minuman
Penyedian Bahan Bacaan dan Perarturan Perundang - Undangan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 42
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Program ini bertujuan untuk terpeliharanya gedung kantor atau asset pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu serta terlengkapinya sarana dan prasarana kantor
dengan kegiatan adalah sebagai berikut :
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Pengadaan Meubeleur
Program penigkatan disiplin aparatur
Program ini bertujuan untuk mendukung kelancaran tugas aparatur dan disiplin
berpakaian, dengan kegiatan adalah sebagai berikut :
Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
Program ini bertujuan untuk meningkatkan peran lembaga kemasyarakatan
dalam pengembaangan partisifasi masyarakat terhadap pembangunan, dengan
rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pemberdayaan Lembaga
dan Organisasi Masyarakat Perdesaan yakni meningkatnya kwalitas
lembaga dan organisasi masyarakat di desa sedangkan indicator
sasarannya adalah lembaga dan organisasi masyarakat dengan target
kinerja kegiatan sebanyak 100 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.85.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan
Masyarakat
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat yakni jumlah
peserta pelatihan tenaga teknis dan masyarakat sedangkan indicator
sasarannya adalah Tenaga Teknis / Pendamping desa dengan target
kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.50.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba LPM berprestasi
tingkat Kabupaten yakni terpilihnya LPM berprestasi sedangkan indicator
sasarannya adalah LPM Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10
LPM dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 43
Pelatihan Kader Posyandu
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Kader Posyandu
yakni jumlah peserta pelatihan kader posyandu sedangkan indicator
sasarannya adalah Kader Posyandu dengan target kenerja kegiatan
sebanyak 50 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,-
dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Lomba TTG dan Pembinaan Pemanfaat TTG
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba TTG dan Pembinaan
Pemanfaat TTG yakni terpilihnya pemenang lomba sedangkan indicator
sasarannya adalah Kelompok TTG dengan target kenerja kegiatan sebanyak
10 Kelompok dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.150.000.000,- dan
dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi peningkatan
keberdayaan masyarakat perdesaan sedangkan indicator sasarannya adalah
SPP,Kader Posyandu,LPM dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1
Dokumen dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.30.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengurus SPP
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengurus SPP
yakni jumlah peserta pelatihan pengurus SPP sedangkan indicator
sasarannya adalah Pengurus SPP dengan target kenerja kegiatan sebanyak
108 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Program ini bertujuan untuk meningkatkan usaha Ekonomi Masyarakat dengan
rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pelatihan Keterampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Keterampilan
Manajemen Badan Usaha Milik Desa yakni jumlah desa peserta pelatihan
manajemen badan usaha milik desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Pengurus BUMDesa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 210 orang
dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 44
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring pengembangan lembaga
ekonomi pedesaan sedangkan indicator sasarannya adalah
Bumdes,Posyantek,pasar desa,gerbangmastaskin,stimulant,wartek,PUERT
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1 Dokumen dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.35.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengembangan Dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan
wartek
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan
dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan Wartek yakni jumlah peserta
pengembangan dan penguatan kelembagaan posyantek dan wartek
sedangkan indicator sasarannya adalah Posyantek dan wartek dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana
sebesar Rp.30.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah
Bumbu.
Sosialisasi pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga ( PUERT)
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Sosialisasi pemberdayaan
usaha ekonomi rumah tangga (PUERT) yakni jumlah peserta sosialisasi
(PUERT) sedangkan indicator sasarannya adalah (PUERT) dengan target
kenerja kegiatan sebanyak 10 PUERT dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.35.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pengelolaan Manajemen
Pasar Desa yakni jumlah peserta pelatihan manajemen pasar desa
sedangkan indicator sasarannya adalah Manajemen Pasar Desa dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 10 Pasar Desa dan rencana kebutuhan
dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengembangan Bumdes
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan
Bumdes yakni jumlah peserta Bumdes yang dikembangkan sedangkan
indicator sasarannya adalah Kelompok Bumdes dengan target kenerja
kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.30.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Program ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam
pembangunan desa, dengan rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 45
kelompok masyarakat pembangunan desa yakni terbinanya kelompok
masyarakat membangun desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Masyarakat Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10 Kelompok
dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan
partisifasi masyarakat dalam membangun Desa sedangkan indicator
sasarannya adalah PKK aktif,Posyandu,Dasa Wisma,Kelompok Masyarakat
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 4 Dokumen dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pelaksanaan
Kesejahteraan Keluarga yakni terbinanya pemberdayaan kesejahteraan
keluarga sedangkan indicator sasarannya adalah PKK dan Binaan PKK
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 325 Kelompok dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.650.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan
kelompok masyarakat pembangunan desa yakni Jumlah lomba Desa
sedangkan indicator sasarannya adalah 10 Desa di 10 Kecamatan dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 10 Desa dan rencana kebutuhan dana
sebesar Rp.150.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan aparatur dalam
pengembangan pembangunan di perdesaan, dengan rincian kegiatan sebagai
berikut :
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen
Pemerintahan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Aparatur
Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa yakni
Jumlah peserta pelatihan aparatur pemerintah desa sedangkan indicator
sasarannya adalah Kades,Sekdes,Bendahara dengan target kenerja
kegiatan sebanyak 864 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 46
Rp.250.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan
Pelantikan BPD
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan Proses
Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan Pelantikan BPD yakni Jumlah
pelantikan kepala desan dan pelantikan BPD sedangkan indicator
sasarannya adalah Kepala Desa dan BPD dengan target kenerja kegiatan
sebanyak 8 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,-
dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan, Penyusunan dan Pendayagunaan Data Profil Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan, Penyusunan
dan Pendayagunaan Data Profil Desa yakni Jumlah peserta pelatihan
pendayagunaan data profil desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 8 orang dan
rencana kebutuhan dana sebesar Rp.288.000.000,- dan dana bersumber
dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan
Administrasi Desa yakni Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan
administrasi desasedangkan indicator sasarannya adalah Aparatur Desa
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan
dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Bimtek Pengisian Buku
Administrasi Desa yakni Jumlah peserta Bintek sedangkan indicator
sasarannya adalah Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak
144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.125.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan Pengelolaan Keuangan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan
Keuangan Desa yakni Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan
fasilitasi pengelolaan keuangan sedangkan indicator sasarannya adalah 144
Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 308 orang dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.800.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Secara lengkap Program dan Kegiatan Tahun Rencana 2018 adalah sebagaimana tertuang pada Table 3.1 berikut ini;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 47
Tabel 3.1
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA
Tahun 2017 dan Prakiraan Maju Tahun 2018
Kabupaten Tanah Bumbu
Kode Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan
Indikator Kineja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2017 ( N )
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2018 (N+1)
Lokasi Detail
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu
Indikatif
Sumber Dana
Kondisi Kinerja
pada akhir periode Renstra SKPD
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu
Indikatif
(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,107,096,627 72 bulan 12 bulan 3,107,096,627
1 22 1 22 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,879,316,775
100%
100% 2,905,279,464
1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Persentase biaya Rekening Telpn,Surat Kabar /majalah, Internet,TV,listrik
Kab.Tanbu 5 Rek/bln 60,795,000 APBD 25 Rek/bln
5 Rek/bln 63,834,750
1 22 1 22 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Tersedianya alat kebersihan kantor Kab.Tanbu 20 item 19,154,100 APBD 100 item
20 item 20,111,805
1 22 1 22 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Tersedianya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional
Kab.Tanbu 14 unit 92,505,000 APBD 14 unit
14 unit 97,130,250
1 22 1 22 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Tersedianya jasa honorarium pengelola keuangan,bendahara,pembantu bendahara,pengurus dan penyimpan barang,PA,PPK
Kab.Tanbu 10 item/bln 221,385,000 APBD 50
item/bulan
10 item/bln 232,451,100
1 22 1 22 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Terpenuhinya jasa perbaikan peralatan kantor Kab.Tanbu 25 Unit 10,920,000 APBD 125 Unit
25 Unit 11,466,000
1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Terpenuhinya alat tulis kantor Kab.Tanbu 42 item/bln 46,051,425 APBD 210
item/bln 42 item/bln 48,353,996
1 22 1 22 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Terpenuhinya barang cetakan dan penggandaan kantor
Kab.Tanbu 4 item/bln 58,012,500 APBD 20 item/bln
4 item/bln 60,913,125
1 22 1 22 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Terpenuhinya peralatan dan perlengkapan kerja kantor
Kab.Tanbu 20 item/unit 150,000,000 APBD 77 item/unit
20 item/unit 100,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 48
1 22 1 22 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman Terpenuhinya makanan dan minuman kantor Kab.Tanbu 2 kali/bln 10,000,000 APBD 8 kali/bln 2 kali/bln 10,000,000
1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
terlaksananya koordinasi untuk keterpaduan kebijakan program antara pemerintah pusat,provinsi,kabupaten
Kab.Tanbu 122 ok 841,653,750 APBD 610 ok
122 ok 883,736,438
1 22 1 22 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Terlaksananya pembayaran gaji non PNS Kab.Tanbu 56
orang/bln 1,200,000,000 APBD
280 orang/bln
56 orang/bln
1,200,000,000
1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Terlaksananya koordinasi untuk keterpaduan kebijakan program antara pemerintah kabupaten, kecamatan,desa
Kab.Tanbu 1072 ok 168,840,000 APBD 5360 kali
1.072 kali 177,282,000
1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 386,750,000
100%
100% 83,587,500
1 22 1 22 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
tersedianya kendaraan dinas Kab.Tanbu 2 unit 36,750,000 APBD 5 buah
2 unit 38,587,500
1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Terpenuhinya Perlengkapan kerja Kab.Tanbu 70 set/bh 50,000,000 APBD 146 set/bh 1 set/bh 15,000,000
1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Terjaminnya kenyamanan dan keamanan kantor Kab.Tanbu 2 paket 300,000,000 APBD 6 paket
1 paket 30,000,000
1 22 1 22 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 36,000,000
100%
100% 36,000,000
1 22 1 22 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Terlaksananya pengadaan pakaian hari tertentu batik/tenun/baju olahraga
Kab.Tanbu 90 set/org 36,000,000 APBD 450 set/org
90 set/org 36,000,000
1 22 1 22 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% 40,000,000
100%
100% 40,000,000
1 22 1 22 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Meningkatnya SDM Aparatur Kab.Tanbu 10 orang 40,000,000 APBD 10 orang 10 orang 40,000,000
1 22 1 22 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan yang tersusun tepat waktu
100% 60,000,000
100%
100% 63,000,000
1 22 1 22 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja Kab.Tanbu 57 Lap keg 60,000,000 APBD 228 Lap
keg 57 Lap keg 63,000,000
1 22 1 22 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan pada pembangunan wilayahnya
1000 org 1,069,805,200
5000 orang
1000 org 1,092,045,460
1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Meningkatnya kualitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
Kab.Tanbu 432 org 237,426,000 APBD 1852 orang
432 org 249,297,300
1 22 1 22 0 1
15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Terlaksananya pelatihan kader / Tenaga Teknis dalam pembangunan
Kab.Tanbu 188 org 93,748,200 APBD 1.152 org
288 org 98,435,610
1 22 1 22 0 1
15 pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam
Meningkatnya pemanfaatan sumber daya alam Kab.Tanbu 144 org 150,000,000 APBD 576 org
144 org 150,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 49
1 22 1 22 0 1
15 08 Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi
Kab.Tanbu 144 org 113,631,000 APBD 720 org
144 org 119,312,550
1 22 1 22 0 1
15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Terpilihnya LPM berprestasi Kab.Tanbu 10 LPM 100,000,000 APBD 50 LPM
10 LPM 100,000,000
1 22 1 22 0 1
15 10 Pelatihan Kader Posyandu Meningkatnya Pengetahuan dan Keterampilan Kader Posyandu
Kab.Tanbu 432 org 150,000,000 APBD 1818 org
432 org 150,000,000
1 22 1 22 0 1
15 Pelatihan Pengurus SPP Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan pengurus SPP
Kab.Tanbu 100 orang 150,000,000 APBD 400 org
100 orang 150,000,000
1 22 1 22 0 1
15 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terciptanya dokumen monev (kelompok SPP,kader posyandu,lpm,)
Kab.Tanbu 3 Dokumen 75,000,000 APBD 12
Dokumen 3 Dokumen 75,000,000
1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Persentasi berkembangnya Lembaga Ekonomi Pedesaan
100% 935,000,000
100%
100% 883,750,000
1 22 1 22 01 16 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Meningkatnya Pengetahuan / ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu 54 BUMDES 155,000,000 APBD 144
BUMDES
30 BUMDES
100,000,000
1 22 1 22 01 16 Pelatihan ketrampilan usaha industri kerajinan
Meningkatnya ketrampilan industri kerajinan Kab.Tanbu 10
Kelompok 150,000,000 APBD
40 Kelompok
10 Kelompok
150,000,000
1 22 1 22 01 16 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Meningkatnya Pengelolaan manajemen Pasar Desa
Kab.Tanbu 10 Pasar
Desa 150,000,000 APBD
35 Pasar Desa
10 Pasar Desa
150,000,000
1 22 1 22 01 16 Pelatihan Pengembangan BUMDES Meningkatnya Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 5 BUMDES 75,000,000 APBD 20
BUMDES 5 BUMDES 78,750,000
1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Terciptanya dokumen monev (BUMDES, Posyantek, TTG, pasar desa,gerbangmastaskin,stimulan,wartek,PUERT)
Kab.Tanbu 8 Dokumen 80,000,000 APBD 36
Dokumen
8 Dokumen 80,000,000
1 22 1 22 01 16 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Meningkatnya sdm dalam Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek
Kab.Tanbu 3 lembaga 75,000,000 APBD 12
Lembaga
3 lembaga 75,000,000
1 22 1 22 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Terciptanya inovasi baru teknologi tepat guna Kab.Tanbu 0 - APBD 3 kelompok 0 -
1 22 1 22 01 16 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Terciptanya inovasi baru teknologi tepat guna dan pemanfaat TTG
Kab.Tanbu 10
Kelompok 150,000,000 APBD
40 Kelompok
10 Kelompok
150,000,000
1 22 1 22 01 16 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Terlaksananya Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu 10 PUERT 100,000,000 APBD 40 PUERT
10 PUERT 100,000,000
1 22 1 22 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Meningkatnya Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
144 Desa 1,190,684,038
144 Desa
144 Desa 1,240,218,240
1 22 1 22 01 17 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa
Kab.Tanbu 144
Kelompok 150,000,000 APBD
576 Kelompok
144 Kelompok
150,000,000
1 22 1 22 01 17 Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi
Terpilihnya Kepala Desa berprestasi Kab.Tanbu 3 org 144,000,000 APBD 12 org
3 org 151,200,000
1 22 1 22 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Meningkatnya kemandirian dan kesejahteraan keluarga
Kab.Tanbu 925 org 725,314,538 APBD 4.625 org
925 org 761,580,265
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 50
1 22 1 22 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0 - APBD 10 Desa 0 -
1 22 1 22 01 17 Penyelenggaraan Lomba Desa terlaksananya Penyelenggaraan Lomba Desa dan terpilihnya pemenang lomba
Kab.Tanbu 10 Desa 121,369,500 APBD 40 Desa
10 Desa 127,437,975
1 22 1 22 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (PKK, Lomba desa, Musrenbangdes, Kepala desa berprestasi)
Kab.Tanbu 4 Dokumen 50,000,000 APBD 20
Dokumen
4 Dokumen 50,000,000
1 22 1 22 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Meningkatnya Pengetahuan dan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa
100% 3,510,461,600
100%
100% 2,221,584,680
1 22 1 22 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Jumlah peserta aparatur Pemerintah desa Kab.Tanbu 576 org 236,976,600 APBD 2880 org
576 org 248,825,430
1 22 1 22 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Terlaksananya Proses Pemilihan dan Pelantikan Kab.Tanbu 80 org 1,500,000,000 APBD 263 org
8 org 150,000,000
1 22 1 22 1 18 Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Terlaksananya Pelatihan dan Terkumpulnya data potensi desa serta pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu 0 - APBD 0
0 -
1 22 1 22 1 18 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Terlaksananya Pelatihan dan Terkumpulnya data potensi desa serta pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu 144 orang 288,000,000 APBD 576 orang
144 orang 288,000,000
1 22 1 22 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 0 - APBD 149 org 0 -
1 22 1 22 01 18 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya pengelolaan administrasi desa Kab.Tanbu 144 org 835,485,000 APBD 576 orang
144 org 877,259,250
1 22 1 22 1 18 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (profil desa,administrasi desa, pemilihan kepala desa dan BPD)
Kab.Tanbu 3 Dokumen 150,000,000 APBD 12
Dokumen
3 Dokumen 157,500,000
1 22 1 22 1 18 Bimtek Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa
Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 288 orang 300,000,000 APBD 1152 orang
288 orang 300,000,000
1 22 1 22 1 18 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Meningkatnya kwalitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 144 Org 200,000,000 APBD 576 org
144 Org 200,000,000
1 22 1 22 01 19
10. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.
Meningkatnya lembaga adat dan budaya masyarakat desa
30
Lembaga 60,000,000
100% (60 lembaga
adat)
30 Lembaga
165,000,000
1 22 1 22 01 19 pembentukan lembaga adat istiadat di desa
terbentuknya lembaga adat yang ada di desa Kab.Tanbu ( 30
Lembaga adat )
60,000,000 APBD (120
Lembaga adat)
( 30 Lembaga
adat ) 65,000,000
1 22 1 22 01 19 pelestarian dan pengembangan adat istiadat dan nilai - nilai sosial budaya masyarakat
terlaksananya pembinaan lembaga adat dan nilai sosial budaya masyarakat desa
Kab.Tanbu 0 - APBD (90
Lembaga adat)
(30 Lembaga
adat) 100,000,000
1 20 1 20 01 19 11.Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
Meningkatnya kinerja dan laporan keuangan desa
144 Desa 920,000,000
144 Desa
144 Desa 970,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 51
1 20 1 20 01 19 01 Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa
Meningkatnya Rancangan Peraturan Desa tentang APBDes
Kab.Tanbu 144 org 300,000,000 APBD 144 org
144 org 300,000,000
1 20 1 20 01 19 02 Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang Pendapatan Desa
Meningkatnya Rancangan Peraturan Desa tentang Pendapatan Desa
Kab.Tanbu 144 org 60,000,000 APBD 144 org
144 org 100,000,000
1 20 1 20 01 19 03 Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa
Tersusunnya Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa
Kab.Tanbu 288 org 200,000,000 APBD 288 org
288 org 200,000,000
1 20 1 20 01 19 04
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan ADD dan Dana Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa serta Dana Desa ( APBN )
Terlaksananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (ADD dan APBN)
Kab.Tanbu 2 Dokumen 60,000,000 APBD 8 Dokumen
2 Dokumen 70,000,000
1 20 1 20 01 19 05 Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa
Terlaksananya pembinaan pengelolaan dana desa Kab.Tanbu 144 Desa 300,000,000 APBD 144 Desa
144 Desa 300,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 52
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 disusun dengan berpedoman kepada
Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2016 – 2020 dan mengacu pada RKPD Kabupaten Tanah Bumbu yang memuat
kebijakan, program, dan kegiatan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu maupun yang ditempuh dengan mendorong
partisipasi masyarakat desa.
Dengan tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 ini diharapkan
dapat dijadikan sebagai acuan / pedoman bagi jajaran aparatur dilingkungan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan
tugas sesuai dengan tupoksinya.
Seluruh Program dan Kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada dasarnya saling mendukung satu sama lainnya
dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah direncanakan. Partisipasi, semangat,
dan komitmen dari seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu, telah menentukan keberhasilan pencapaian keseluruhan
target kinerja program dan kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan situasi dan
kondisi yang ada.
Dalam Rencana Kerja ini dilaporkan hasil pelaksanaan program dan kegiatan
tahun 2016 sampai dengan triwulan ke IV bulan desember kinerja Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu menunjukkan hasil
yang baik dengan persentase Fisik………% dan persentase keuangan …..%. Namun
demikian tentu saja dalam pelaksaan kinerja tersebut masih terdapat beberapa kendala
atau permasalahan yang dihadapi. Akan tetapi permasalahan tersebut tidak sampai
menghambat pencapaian keseluruhan target yang telah ditetapkan sebelumnya.
Hasil Pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 akan menjadi tolak ukur
keberhasilan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
dalam pencapaian IKU ( Indicator Kinerja Utama ) yang telah disepakati melalui
Perjanjian Kinerja dan capaian IKK ( Indicator Kinerja Kunci ). Semua laporan indicator
tersebut akan disampaikan setiap tahunnya dalam bentuk Laporan Kinerja (LKJ) dan
Loporan tahunan lainnya.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017
Page 53
Dengan demikian Rencana Kerja (RENJA) pada Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 tidak hanya menjadi
dokumen administrasi saja, namun secara subtansial merupakan pencerminan aspirasi
pembangunan yang memang dibutuhkan oleh stakeholders sesuai dengan visi dan misi
yang ingin dicapai.
Batulicin, 20 Pebruari 2017