REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO
PEDAGÓGICO DE CARACASDEPARTAMETO DE MATEMÁTICAS Y FÍSICAPROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL
CURSO: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
Integrante:Rivero Gimenez, Deivis Antonio.
C.I:16.735.639.
Caracas, 08 de Enero de 2014.
EL CONTROL
Facilitador:Silva, Luis.
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PRINCIPIOS DEL CONTROL
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PRINCIPIOS DEL CONTROL
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PROCESOS DEL CONTROL
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TIPOS DE CONTROL
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NIVELES DE CONTROL
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ESTÁNDARES DE CONTROL
Puede ser conceptualizado como la definición clara de un modelo, criterio, regla de medida o de los requisitos mínimos aceptables para la operación de procesos específicos, con el fin asegurar la calidad en la prestación de los servicios de salud.
Los estándares señalan claramente el comportamiento esperado y deseado en los empleados y son utilizados como guías para evaluar su funcionamiento y lograr el mejoramiento continuo de los servicios.
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UTILIDAD DE ESTÁNDARES
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UTILIDAD DE ESTÁNDARES
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EL COTROL DE GESTIÓN
Es un proceso que sirve para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla. Existen diferencias importantes entre las concepciones clásica y moderna de control de gestión.
La primera es aquella que incluye únicamente al control operativo y que lo desarrolla a través de un sistema de información relacionado con la contabilidad de costos, mientras que la segunda integra muchos más elementos y contempla una continua interacción entre todos ellos.
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COTROL DE PRESUPUESTO
Es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datos presupuestados correspondientes para verificar los logros o remediar las diferencias. Los presupuestos podrán desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.
Es un sistema compuesto por un conjunto de procedimientos administrativos mediante los cuales se vigila la autorización, tramitación y aplicación de recursos humanos, materiales y financieros integrantes del gasto del Sector Público Federal en el desempeño de sus funciones.