![Page 1: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/1.jpg)
22ste inwooncursus van 30 maart tot 6 april 2012
Samenwerken in de
gezondheidszorg. Saai?
![Page 2: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/2.jpg)
Interprofessioneel Samenwerken in de Gezondheidszorg Nadine Callewaert Giannoula Tsakitzidis
Tsakitzidis, G. en P. Van Royen (2008). "Leren interprofessioneel samenwerken in de gezondheidszorg." Antwerpen: Standaard Uitgeverij 1ts ed: p. 109.
![Page 3: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/3.jpg)
Interprofessioneel samenwerken in de gezondheidszorg
• Wat?
• Waarom?
• Voor wie?
• Hoe?
• Wat maakt het moeilijk?
• Wat onthouden?
![Page 5: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/5.jpg)
Terminologie
interprofessional
Interprofessioneel LEREN
is de opportuniteit van de
verschillende zorgverleners om
VAN, MET en OVER
elkaar te leren in/tijdens de praktijkvoering
CAIPE: http://www.caipe.org.uk/
WAT?
![Page 6: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/6.jpg)
Interprofessioneel
• Verschillende disciplines in de groepen
• In interactie met elkaar
Samenwerken
• Werken aan de opdrachten
• Werken aan eigen ontwikkeling van competenties
• De ander helpen bij ontwikkeling van competenties
In de Gezondheidszorg
• Patiënt als lid van het team ?
• Patiëntgerichtheid
• Evidence based
• Wat je vandaag leert, morgen doen en blijven doen ...
WAT?
![Page 7: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/7.jpg)
What is in the name? WAT?
Eigen bewerking op McGill 2001 Eigen bewerking op McGill 2001
![Page 8: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/8.jpg)
Drie mogelijke basisdoelen van interprofessioneel leren
1. Individuen voorbereiden / verbeteren op samenwerking (competentiegericht leren – KVA)
2. Samenwerking ontwikkelen in groepen en teams
3. Diensten en kwaliteit van zorg verbeteren
WAAROM?
![Page 9: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/9.jpg)
Door IPSIG: • Betere en effectievere communicatie tussen
individuen en professionele groepen
• Tegengaan van tendens naar te sterke specialisatie en profilering
• Omgaan met complexiteit
• Betere kennis en erkenning van elkaars expertise
• Oplossen van onderlinge wedijver- verhoogde jobtevredenheid
• Betere verdeling van werklast en verantwoordelijkheid
• Verbeteren van kwaliteit van zorg
WAAROM?
Barr, H., I. Koppel, et al. (2005). "Effective interprofessional Education: Argument, Assumption & Evidence." Oxford: Blackwell Publishing Ltd.
![Page 10: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/10.jpg)
…
Samenwerken?
Voedings en dieetkundige
Verpleegkundige Specialist (endocrinoloog,
nefroloog, oogarts..)
Huisarts
Educator
Zorgtrajectpromotor
Podoloog
Apotheker
PATIËNT
VOOR WIE?
![Page 11: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/11.jpg)
Gezondheidszorgbeleid
Context
Patient met een
probleem
BIO-
ziekte
PSYCHO-
ziektegevoel
SOCIAAL
ziektegedrag
EXISTENTIEEL
welzijn
Team dat verantwoordelijk- heid opneemt voor de patient
…
…
…
…
… …
VOOR WIE?
![Page 12: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/12.jpg)
Werken met en in een groep,
wat betekent dit?
HOE?
![Page 13: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/13.jpg)
Competentie Samenwerker in de gezondheidszorg
Communicator
Teamspeler
Levenslang lerende
Manager
Expert
Professional
Belangen- behartiger
SAMENWERKER in de
GEZONDHEIDSZORG
HOE?
![Page 14: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/14.jpg)
Hoe competent in samenwerken zijn jullie?
Communicator
Teamspeler
Levenslang lerende
Manager
Expert
Professional
Belangen- behartiger
SAMENWERKER in de
GEZONDHEIDSZORG
HOE?
![Page 15: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/15.jpg)
Teams • Team = groep van mensen die op elkaar aangewezen zijn om een
bepaalde opdracht te volbrengen (Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.)
• Met wie werken jullie samen? Jullie zitten in vele teams van verschillende samenstelling – Ad hoc team – Clusterteam – Vast team
HOE?
![Page 16: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/16.jpg)
T
Verpleeg-
kundige
P
Kinesi-
therapeut
Huisartsen
praktijk
A
Patiënt
J
Kinesi-
therapeut
Y
Specialist
Ad-hocteams
C
Patiënt
X
Specialist
S
Verpleeg-
kundige
B
Patiënt
![Page 17: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/17.jpg)
C
Patiënt
T
Verpleeg-
kundige
X
Specialist
P
Kinesi-
therapeut
Huisarts
A
Patiënt
Y
Specialist
Clusterteam
B
Patiënt
HOE?
![Page 18: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/18.jpg)
T
Verpleeg-
kundige
X
Specialist
P
Kinesi-
therapeut
Huisarts
A
Patiënt
Y
Specialist
Vast team
B
Patiënt
C
Patiënt
HOE?
![Page 19: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/19.jpg)
Doel
Rollen
Procedures
Interpersoonlijke relaties
SDRPI-model Fry, Rubin, Plovnick
Situatie -Systeem
HOE?
![Page 20: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/20.jpg)
Team-effecitiveitsmodel van Fry
1. Doel
2. Rollen/taken
3. Procedures
4. Interpersoonlijke relaties
Handboek teamontwikkeling. Het waarom en hoe van doelgerichte teamontwikkeling;
Rubin, .M.; Plovnick, M.S., & Fry, R.E.; 1981
HOE?
![Page 21: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/21.jpg)
Fry
1. Doel
2. Rollen
3. Procedures
4. Interpersoonlijke relaties
HOE?
![Page 22: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/22.jpg)
Leren samenwerken?
HOE?
![Page 23: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/23.jpg)
Wat zijn de doelen? De doelstellingen van IPSIG:
samenwerken
leren van, met en door elkaar
De kwaliteit van zorg al vanaf stage verbeteren
Ontwikkelen van de competentie samenwerker in de gezondheidszorg
HOE?
![Page 24: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/24.jpg)
Fry
1. Doel
2. Rollen
3. Procedures
4. Interpersoonlijke relaties
HOE?
![Page 25: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/25.jpg)
Wie zit er in het team?
Team
ergotherapie
arts
logopedie verpleegkunde
…
HOE?
![Page 26: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/26.jpg)
TEAM
Belbin: Welk type zit er in de groep?
voorzitter
Vernieuwer/
plant
vormer
groepswerker
bedrijfsman
zorgdrager
monitor
brononderzoeker
specialist
HOE?
![Page 27: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/27.jpg)
HOE?
![Page 28: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/28.jpg)
Fry
1. Doel
2. Rollen
3. Procedures
4. Interpersoonlijke relaties
HOE?
![Page 29: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/29.jpg)
Samenwerken moeilijk?
• Samenwerkingsverbanden tot stand brengen – Maar welke? – Waarom?
• Netwerk – Met wie? – Waarom?
• Inventariseren van noden en knelpunten en oplossingsgericht werken – Hoe aanpakken? – Met wie en waarom?
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 30: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/30.jpg)
Teamwerk veronderstelt leiderschap
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 31: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/31.jpg)
Teamwerk veronderstelt leiderschap
• Wat wordt er verwacht?
• Welke rollen heeft hij/zij aan te nemen?
• Welk gedrag is adequaat?
• Welke intermenselijke en intergroeps-dynamiek is er?
HOE? Wat maakt het moeilijk ?
![Page 32: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/32.jpg)
Leiderschap betekent:
Activiteiten organiseren
doel Procedures evalueren
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 33: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/33.jpg)
Leiderschap betekent:
De gesprekken leiden/
organiseren doel Procedures evalueren
Het verslag schrijven doel Procedures evalueren
Deelnemen aan de discussies en
groepswerk doel Procedures evalueren
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 34: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/34.jpg)
Leiderschap veelzijdig belicht: fundamentele elementen
groepsleden
situatie groepsdoel
groepsleider
HOE? Wat maakt het moeilijk ?
![Page 35: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/35.jpg)
Vier basisstijlen
De participerende stijl
De overtuigende stijl
De delegerende stijl
De directieve stijl
Rel
atie
geri
chth
eid
(R
)
hoog
laag
laag hoog
Taakgericht (T)
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 36: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/36.jpg)
Voor leiderschap fundamentele elementen
groepsleden
situatie groepsdoel
groepsleider
- De goede leider
- leiderschapsstijlen
Situationele benadering
Geïntegreerd leiderschap
Functionele benadering
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 37: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/37.jpg)
Hoe samenwerken in een regio en in
de praktijk?
Wat maakt het moeilijk ?
![Page 38: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/38.jpg)
GOED interprofessioneel samenwerken
• Bereidheid om samen te werken
• Kennis van elkaars expertise en taak
• Kennis van procedure
• ‘Zorgprotocol’ voor samenwerking: taak- en werkafspraken, informatiedoorstroming, ..
Wat onthouden?
En dit alles afgestemd op tijd/ moment/ en haalbaarheid
![Page 39: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/39.jpg)
Casus • Maria, 78 jr • Alleenstaand, mentale toestand goed • Multimorbiditeit: cardiovasculaire
belasting, diabetes, nierinsufficiëntie • Één avondinsuline • Nierinsufficiëntie GFR 32 ml/min • Moeilijke gang, voetproblematiek • Educatie, opvolging, zelf-
management
Wat onthouden?
Hoe pak je dit aan ?
Hoe begin je hieraan?
![Page 40: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/40.jpg)
Wat onthouden?
Begeleid de patiënt/cliënt op hetzelfde spoor!
![Page 41: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/41.jpg)
Fry
1. Doel
2. Rollen
3. Procedures
4. Interpersoonlijke relaties
Wat onthouden?
![Page 42: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/42.jpg)
Groeps(communicatie)niveaus 1. Inhoudsniveau: WAT
2. Procedureniveau: HOE werken aan de taak
3. Interactieniveau: HOE werken met elkaar
4. Bestaansniveau: WAAR sta ik in de groep
5. Contextniveau: WAT speelt er nog een rol
Wat onthouden?
![Page 43: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/43.jpg)
Fasen van groepsontwikkeling
1. Voorfase
2. Oriëntatiefase
3. Machtsfase
4. Affectiefase
5. De fase van de autonome groep
6. Afsluitingsfase
Wat onthouden?
![Page 44: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/44.jpg)
• Those who look down see shit
• Those who look up see asholes
Wat onthouden?
![Page 45: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/45.jpg)
SAMENGEVAT
![Page 46: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/46.jpg)
IPSIG 1
InterProfessionele Samenwerking In de Gezondheidszorg Van Royen P, Tsakitzidis G, Callewaert N, Botteldooren L, Antonneau H,
Vander Zande C, Huyskens C, Sels L, Ides K, Gooris G, Verschueren M, Bernaerts K, Deprez A, Van Laer S
Eerste editie 2005 • een week
• hoorcolleges: 3 plenaire sessies
• interprofessional groepen van max. 14 studenten met tutor
• groepswerk
Deelnemers 2011-2012 = meer dan 450 studenten en 50 tutors
IPSIG 2 InterProfessionele Samenwerking In de Gezondheidszorg
deel 2 Tsakitzidis G, Van Royen P, Callewaert N, Lebeer J, Ides K, Moorkes G, Geenen J, Dilles T, Meulemans H, Monteyne C
Eerste editie februari 2011 • als keuzepakket van 3 studiepunten
• inhoud:
• één interactief hoorcollege
• consultancy sessies: case-studies
Deelnemers 2011-2012 = 143 studenten en 16 tutors
Tweede editie november 2011
Achtste editie in 2012
![Page 47: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/47.jpg)
IPSIG 3
IPSIG 2
IPSIG 1 Pro
fessio
nele
au
then
ticit
eit
Weten wat en tonen hoe?
Tonen wat en begrijpen waarom?
In de praktijk doen en
doorgeven?
Kw
alite
it v
an
zo
rg
Van onderwijs naar onderzoek
Van onderzoek naar onderwijs
Van
• Elkaar / professies leren kennen
Naar • Samenwerken in patiëntgerichte zorg
• Teamwerk (relationeel- en taakgericht)
![Page 48: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/48.jpg)
Coming soon …
IPSIG 3 InterProfessionele Samenwerking In de
Gezondheidszorg deel 3
Tsakitzidis G, Van Royen P, Callewaert N,
Sleebus M, Huskens C, Botteldooren L, Bernaerts K
![Page 50: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/50.jpg)
Samen leren? Samenwerken?
![Page 51: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/52.jpg)
‘SAMEN’
WERKT
![Page 53: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/53.jpg)
• Handboek teamontwikkeling. Het waarom en hoe van doelgerichte teamontwikkeling; Rubin, I.M.; Plovnick, M.S., & Fry, R.E.; 1981
• Tsakitzidis, G. en P. Van Royen (2008). "Leren interprofessioneel samenwerken in de gezondheidszorg." Antwerpen: Standaard Uitgeverij 1ts ed: p. 109.
• CAIPE: http://www.caipe.org.uk/
• Barr, H., I. Koppel, et al. (2005). "Effective interprofessional Education: Argument, Assumption & Evidence." Oxford: Blackwell Publishing Ltd.
![Page 54: Samenwerken in de gezondheidszorg. Saai?...(Remmerswaal, J. (2004). "Handboek groepsdynamica: een inleiding op theorie en praktijk." Soest: Nelissen: 356p.) •Met wie werken jullie](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070217/61223ea6c737b66a57734e9f/html5/thumbnails/54.jpg)
BEDANKT