Download - Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice
![Page 1: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/1.jpg)
PROFFICEPAMA - Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse
![Page 2: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/4.jpg)
Hvordan solid, klassisk PR-håndverkgjennom tid har gitt suksess og styrket
selskapets omdømme.
![Page 5: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/5.jpg)
Kort om ProfficeEt av Nordens største bemannings- og rekrutteringsselskaper.
Hvert 4. minutt får noen en ny jobb gjennom Proffice.
Over 10 000 medarbeidere.
Over 100 kontorer i Norge, Sverige, Finland og Danmark.
![Page 6: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/6.jpg)
Proffice motivasjonerØkt kjennskap og troverdighet i markedetgjennom å synliggjøre sin kunnskap og kompetanse.
Tilgang til flere yrkesaktive å leie ut, og flereoppdragsgivere.
Skape vekst for mennesker og virksomheter.
![Page 7: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/7.jpg)
Målgruppen: Jobbsøkere og virksomheter.
![Page 8: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/8.jpg)
Proffices nøkkelkompetanse Unik innsikt i arbeidsmarkedet sett fra BÅDE arbeidsgiversog arbeidstakers ståsted.
![Page 9: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/9.jpg)
Proffices nøkkelkompetanse Unik innsikt i arbeidsmarkedet sett fra BÅDE arbeidsgiversog arbeidstakers ståsted.
Trender. Tendenser. Ønsker. Behov.Utfordringer. Holdninger.
![Page 10: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/10.jpg)
Hvordan kan Proffice bruke denneinnsikten til å nå sine motivasjoner?
![Page 11: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/11.jpg)
Vi lager en arbeidsmarkedsrapport!
![Page 12: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/12.jpg)
Research Valg av tema
![Page 13: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/13.jpg)
Eksempler på temaer
Unges arbeidsmoral Kompetansebrist Bedrifters samfunnsansvar Feilansettelser Innvandrere i arbeidslivet Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet Nedbemanning, nedgangstider og yrkesaktives psyke Norske sjefer vs. øvrige nordiske Sosial dumping Fødselspermisjon
![Page 14: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/14.jpg)
Utarbeidelse spørreskjemaer
![Page 15: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/15.jpg)
Oppsummering og analyse av resultater
![Page 16: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/16.jpg)
Oppsummering og analyse av resultater
![Page 17: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/17.jpg)
Innholdsproduksjon: Rapport og pressemateriell
![Page 18: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/18.jpg)
Pressearbeidet og strategien
![Page 19: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/19.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging
![Page 20: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/20.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet
![Page 21: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/21.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av
![Page 22: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/22.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte
![Page 23: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/23.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang
![Page 24: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/24.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt
![Page 25: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/25.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt Frokostmøter
![Page 26: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/26.jpg)
Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt Frokostmøter
![Page 27: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/27.jpg)
Mediedekningen - noen eksempler
![Page 28: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/36.jpg)
Oppmerksomhet og resultater
![Page 37: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/37.jpg)
Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio)
![Page 38: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/38.jpg)
Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare
![Page 39: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/39.jpg)
Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare Proffice som kilde og arbeidslivsekspert utover PAMA
![Page 40: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/40.jpg)
Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare Proffice som kilde og arbeidslivsekspert utover PAMA
![Page 41: Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022020218/5591b1761a28ab21518b474f/html5/thumbnails/41.jpg)
Takk til: • Respons Analyse - for gjennomføring av undersøkelsen
• Proffice - for tilliten, og for år etter år prioritere tid og ressurser til gjennomføring av PAMA