Download - Skp Midel 2015 Real
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
1/18
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama dr. Harika Putra 1 Nama Midelinsih, SKM
2 NIP 19860421 201101 1 001 2 NIP 1976060 200!01 2 00!
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda "K I # III $ Pan%kat#&'l.(uan% Penata "K I#IIId
4 Jabatan Ke)ala Puskesmas *am)asi 4 +a$atan PKM hli Muda
5 Unit Kerja -inas Kesehatan K'ta Paakum$uh ! /nit Kera Puskesmas *am)asi
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Menu!un ren"ana ta#unan $.1%5 $.1%5 1 &okumen 1$$ 1 bulan $
2 Membuat Kerangka '"uan Kegiatan $.$%2 $.$%2 1 &okumen 1$$ 1 bulan $
3 Mengum(ulkan &ata (rimer $.$%) 5.%%) %) la(oran 1$$ 12 bulan $
4 Mengum(ulkan &ata !ekun&er &ari berbagai !umber $.$43 2.4$* 5) la(oran 1$$ 12 bulan $
5 Melakukan tabula!i &an (engola#an &ata $.243 1.45* ) la(oran1$$
12 bulan$
) Menu!un ran"angan !trategi (enulu#an tingkat ke"amatan $.$55 $.44$ * ran"angan 1$$ 12 bulan $
% Membuat ran"angan +&e!ign, me&ia (enulu#an 1.412 5.)4* 4 ran"angan 1$$ 12 bulan $
* Menu!un materi (enulu#an $.$*5 $.)*$ * materi 1$$ 12 bulan $
- Menu!un kon!e( (an&uan/jukni! untuk (enulu#an $.2$$ 1.2$$ ) 'P 1$$ 12 bulan $
1$ $.1$* %.--2 %4 la(oran 1$$ 12 bulan $
11 Melak!anakan kegiatan (enulu#an lang!ung $.1$2 5.-1) 5* kegiatan 1$$ 12 bulan $
12 Melak!anakan kegiatan (enulu#an ti&ak lang!ung $.$-$ $.2%$ 3 kegiatan 1$$ 12 bulan $
13 Melak!anakan (emantauan (rogram (enulu#an $.$-$ 1.%1$ 1- la(oran 1$$ 12 bulan $
14 Membuat la(oran bulanan $.$54 1.-44 3) la(oran 1$$ 12 bulan $
15 Membuat la(oran ta#unan $.$% $.$%$ 1 &okumen 1$$ 12 bulan $
JUM'0 35.%5-
Paakumbu# 2 Januari 2$15
Pejabat Penilai Pegaai Negeri i(il ang inilai
dr. Harika Putra Mid!i"#i$% SKM
1-*)$421 2$11$1 1 $$1 1-%)$)$3 2$$5$1 2 $$5
Melakukan Pengembangan untuk (enggalangan &ukungan !o!ialmelalui (emantauan
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
2/18
7 'K 8agi PN ang memangku jabatan 9ung!ional tertentu
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
3/18
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka :aktu Penilaian 2 Januari !.&. 31 e!ember 2$15
NO I. K&iata" Tu&a# Ja'ata" AKTARGET
AKREALISASI
Kuant/ ;ut(ut Kual/Mutu :aktu 8iaa Kuant/ ;ut(ut Kual/Mutu :aktu
( ) * + , - 0 (1 ((
1Menusun renana tahunan
0.17! 1 d'kumen 100 1 $ulan 0 0.17! 1 d'kumen 100 1 $ulan
2 Mem$uat Keran%ka uan Ke%iatan 0.072 1 d'kumen 100 1 $ulan 0 0.072 1 d'kumen 100 1 $ulan
Men%um)ulkan data )rimer !.776 76 la)'ran 100 12 $ulan 0 4.!60 60 la)'ran 90 12 $ulan
4Men%um)ulkan data sekunder dari $er$a%ai sum$er
2.408 !6 la)'ran 100 12 $ulan 0 .440 80 la)'ran 90 12 $ulan
!Melakukan ta$ulasi dan )en%'lahan data
1.4!8 6 la)'ran 100 12 $ulan 0 0.486 2 la)'ran 90 12 $ulan
6 0.440 8 ranan%an 100 12 $ulan 0 0.49! 9 ranan%an 90 12 $ulan
7Mem$uat ranan%an desi%n3 media )enuluhan
!.648 4 ranan%an 100 12 $ulan 0 4.26 ranan%an 90 12 $ulan
8 Menusun materi )enuluhan 0.680 8 materi 100 12 $ulan 0 0.76! 9 materi 90 12 $ulan
9 Menusun k'nse) )anduan#uknis untuk )enuluhan 1.200 6 SP 100 12 $ulan 0 1.200 6 SP 90 12 $ulan
10 7.992 74 la)'ran 100 12 $ulan 0 9.!04 88 la)'ran 90 12 $ulan
11 Melaksanakan ke%iatan )enuluhan lan%sun% !.916 !8 ke%iatan 100 12 $ulan 0 7.44 72 ke%iatan 90 12 $ulan
12Melaksanakan ke%iatan )enuluhan tidak lan%sun%
0.270 ke%iatan 100 12 $ulan 0 0.60 4 ke%iatan 90 12 $ulan
1Melaksanakan )emantauan )r'%ram )enuluhan
1.710 19 la)'ran 100 12 $ulan 0 2.070 2 la)'ran 100 12 $ulan
14 Mem$uat la)'ran $ulanan 1.944 6 la)'ran 100 12 $ulan 0 1.4!8 27 la)'ran 100 12 $ulan
1! Mem$uat la)'ran tahunan 0.070 1 d'kumen 100 12 $ulan 0 0.070 1 d'kumen 100 12 $ulan
Menusun ranan%an strate%i )enuluhan tin%katkeamatan
Melakukan Pen%em$an%an untuk )en%%alan%andukun%an s'sial melalui )emantauan
II. TUGAS TAMBAHAN DANKREATI6ITAS/UNSUR PENUNJANG 7
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
4/18
Ni!ai 8a9aia" SKP
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
5/18
PENGHITUNGAN(er!en aktu (er!en biaa kuantita! kualita! aktu
(* (+
276.00 92.00 1 92 1 0 -I5#0 100 100 76
-I5#0 -I5#0 1 0 1 0 -I5#0 100 100 76
244.9! 81.6! 1 81.649122807 !2 0 -I5#0 78.947684 90 76
08.86 102.9! 1 102.9!2809! 78 0 142.8!714 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 2 0 -I5#0 . 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 12 0 -I5#0 112.! 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 0 -I5#0 7! 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 9 0 -I5#0 112.! 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 6 0 -I5#0 100 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 80 0 -I5#0 118.918919 90 76
-I5#0 -I5#0 1 0 2 0 -I5#0 124.1791 90 76
299. 99.78 1 99.777777778 6 0 -I5#0 1. 90 76
297.0! 99.02 1 99.017!486 2 0 121.0!262 100 76
2!1.00 8.67 1 8.666666667 12 0 7! 100 76
276.00 92.00 1 92 1 0 100 100 76
+1.%)7G*=N*,/G*,71$$,
+1.%)7I*=P*,/I*,71$$,
2%*.5
8APAIANSKP
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
6/18
01.*0 15
2Baik4
mber 2$
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
7/18
biaa R:>24 R:?24 R8>24 R8?24
-I5#0 76 100 -I5#0 -I5#0 276 0.0000 -I5#0 276 2%)
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0.0000 -I5#0 276 2%)
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B 244.-4%3)*42 0.0000 -I5#0 244.947684 244.-4%3%
76 100 3$*.*5%142*) 0.0000 3$*.*5%14
-I5#0 76 100@IA/$B @IA/$B @IA/$B
0.0000 -I5#0 199.1--.33333
-I5#0 76 100@IA/$B @IA/$B @IA/$B
0.0000 -I5#0 278.!2%*.5
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0.0000 -I5#0 241 241
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0 -I5#0 278.! 2%*.5
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0 -I5#0 266 2))
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0 -I5#0 284.9189189 2*4.-1*-2
-I5#0 76 100 @IA/$B @IA/$B @IA/$B 0 -I5#0 290.1791 2-$.13%-3
-I5#0 76 100@IA/$B @IA/$B 2--.33333333
0 -I5#0 299.2--.33333
76 1002-%.$52)315*
02-%.$52)3
76 100 251 0 251
76 100 2%) 0 2%)
+%)=++++1.%)7G*=N*,/G*,71$$,=1$$,,
+%)=++++1.%)7I*=P*,/I*,71$$,=1$$,,
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
8/18
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
9/18
276
276
244.947684
08.8!71429
199.
278.!
241
278.!
266
284.9189189
290.1791
299.
297.0!2616
2!1
276
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
10/18
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
11/18
4.UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENIL
90.39 x 60% 54.23 ATAS KEBERATAN
1. Orientasi Pelayanan (Buruk)
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
5. Kerjasama (Buruk)
. Kepemimpinan (Buruk)
!. "umla# $
%. &ilai rata ' rata $.$$ (Buruk)#. KEPUTUSAN ATASAN PEJABA
9. N$la$ P&$la'u K&(a 0.00 x 40% $.$$ PENILAI ATAS KEBERATAN
)4.*3
NILAI PRESTASI KERJA +S,an-
). KEBERATAN DARI PEGAAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI +APABILA ADA-
a. Sa/a&an K&(a Paa$ +SKP-
1. P&$la'u K&(a
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
12/18
Tanal! """"""".
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
13/18
2. REKENDASI
PE
K&*+I,& PK+",,& -
DI+K*O+,* "&D+, BI&,
5.YANG DINILAI
9. DIBUAT TANGGAL! 35 DESEBER *05)PEJABAT PENILAI
,&. a&$'a Pu7&a
10%$421 2$11$1 1 $$1 *.PEJABAT PENILAI
50 DITERIA TANGGAL!* JANUARI *05)PEGAAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
$,l$n/$h! SK
a. & a m a
. & I P
. Pangkat /olongan ruang *
. "aatanPekerjaan
e. -nit Organisasi
a. & a m a
. & I P
. Pangkat /olongan ruang *
. "aatanPekerjaan
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
14/18
10!$$3 2$$5$1 2 $$5
55.DITERIA TANGGAL! ) JANUARI *05)
3.ATASAN PEJABAT PENILAI
ATASAN PEJABAT PENILAI
El8a,a/a&man! SK! PP
104$%13 10%%$3 1 $$2
e. -nit Organisasi
a. & a m a
.
& I P
. Pangkat /olongan ruang *
. "aatanPekerjaan
e. -nit Organisasi
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
15/18
I
Tanal! """"""".
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
16/18
Tanal! """"""".
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
17/18
NILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAAI NEGERI SIPIL
- ",&/K, 6,K*- P&I,I,&
,+/, B-,& 7 "anuari s 31 Desemer 2$....
Mi&elin!i# KM
1-%)$)$3 2$$5$1 2 $$5
Penata CK I/III&
PKM '#li Mu&a
Pu!ke!ma! am(a!i
&r. 0arika Putra
1-*)$421 2$11$1 1 $$1
Penata Mu&a CK I / III b
Ke(ala Pu!ke!ma! am(a!i
*
*
-
7/26/2019 Skp Midel 2015 Real
18/18
ina! Ke!e#atan Kota Paakumbu#
DlEa&a!arman KM MPPM
1-)4$*13 1-**$3 1 $$2
Pembiana CK I / IA.b
Ke(ala ina!
ina! Ke!e#atan Kota Paakumbu#
*