TINJAUAN YURIDIS SOSIOLOGIS PENYELESAIAN
WANPRESTASI ANTARA TENAGA KERJA DENGAN
PERUSAHAAN OUTSOURCING (VENDOR) YANG BERBADAN
HUKUM DAN YANG TIDAK BERBADAN HUKUM.
(Studi di PT. Bersama Selaras dan CV. Omah Clean Malang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Hukum (S1)
Universitas Muhammadiyah Malang
Disusun Oleh :
ROSSE SANTONA IKAWANGSA
201210110311020
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
FAKULTAS HUKUM
2017
i
ii
iii
iv
UNGKAPAN PRIBADI
BERSABARLAH,
SEGALA SESUATU ITU AWALNYA SULIT
SEBELUM MENJADI MUDAH
(SAADI PENYAIR IRAN)
TERUNTUK KEDUA ORANG TUAKU PELITA HATIKU,
CAHAYA YANG MENERANGI JALANKU,
PENYEMANGAT YANG MEMBUATKU KUAT UNTUK
TERUS MELANGKAH
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Dengan mengucapkan puji syukur atas kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan
kehendak-Nya penyusunan skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun
dengan judul “ANALISIS YURIDIS SOSIOLOGIS PENYELESAIAN
WANPRESTASI ANTARA TENAGA KERJA DENGAN PERUSAHAAN
OUTSOURCING (VENDOR) YANG BERBADAN HUKUM DAN YANG
TIDAK BERBADAN HUKUM (Studi di PT. Bersama Selaras dan CV.
Afindo Sukses Mandiri)”. Ditujukan guna memenuhi salah satu syarat untuk
menyelesaikan studi di Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang.
Penulis menyadari akan adanya keterbatasan dan kekurangan pada hasil akhir
penyusunan skripsi ini. Oleh karenanya penulis bersedia menerima dengan hati
ikhlas segala petunjuk, kritik, dan saran yang bermanfaat dari perbaikan skripsi
ini. Banyak hambatan dan cobaan yang penulis hadapi pada waktu penyusunan
skripsi ini. Namun berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa serta bimbingan dan
dorongan dari semua pihak akhirnya tugas ini dapat penulis selesaikan. Rasa
terimkaasih setulus dan sebesar-nesarnya penulis sampaikan kepada :
1. Ibuku yang ku sayangi penyemangat terbesar dalam hidupku Erna
Asmarawati dan Ayahku tercinta yang selalu aku banggakan Supali
Santoso
2. Untuk semua keluarga besarku, Om Win, Tante Yiyin, Pakde, Bude, Om,
Tante, Mbak Mia, terimakasih atas segala dukungan dan doa yang selalu
diberikan
3. Bapak Drs. H. Fauzan,M.Pd selaku rektor Universitas Muhammadiyah
Malang
4. Dr.Sulardi,S.H.,M.Si selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas
Muhammadiyah Malang
5. Ibu Komariah, S.H.,M.Si.,M.Hum selaku dosen wali terima kasih atas
kesabaranya dan motivasinya selama ini
vi
6. Bapak Wasis,S.H.,M.Si.M.Hum selaku dosen pembimbing satu yang
selalu meluangkan waktunya dan menjadi motivator terbaik selama
membimbing tugas akhir ini terimaksih atas arahan dan masukan yang
diberikan selama bimbingan
7. Pak Sofyan Arief, S.H.,M.Kn selaku dosen pembimbing dua terimakasih
atas waktu dan kemudahan yang diberikan.
8. Dosen penguji saat ujian. Terimakasih atas segala saran dan kritik yang
diberikan semoga menjadi lebih baik dan berguna untuk orang lain
9. Bapak Kasiadi selaku Kepala Bidang Hubungan Industrial
10. Ibu Astri selaku COO CV. Afindo Sukses Mandiri terima kasih atas
kesempatan yang telah diberikan
11. Bapak Rofiq dan Bapak Anggoro selaku Staff HRD PT. Bersama Selaras,
terima kasih atas waktu dan kemudahan yang diberikan
12. Sahabatku saat perkuliahan senasib seperjuangan, Tika, Aminah, Sinta
terima kasih atas semua yang telah terlewati dalam suka maupun duka dan
semua temanku di Fakultas Hukum angkatan 2012. Sahabat-sahabat KKN
Intan, Ulil, Mey.
13. Keluarga besar HMI Komisariat Hukum terima kasih atas pengalaman
terbaiknya.
14. Dan seluruh pihak-pihak yang telah memberikan waktu, kesempatan,
motivasi, doa, dan materi yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Akhir kata, tulisan ini adalah sebuah bentuk ketulusan dan harapan untuk
meraih cita-cita penulis. Semoga apa yang penulis sampaikan dalam skripsi ini
dapat bermanfaat bagi banyak pihak. Amin
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Malang, Juli 2017
Rosse Santona Ikawangsa
vii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ................................. Error! Bookmark not defined.
SURAT PERNYATAAN ..................................... Error! Bookmark not defined.
UNGKAPAN PRIBADI………………………………………………………. iv
ABSTRAKSI ......................................................... Error! Bookmark not defined.
ABSTRACT....... ...................................................................................................vi
KATA PENGANTAR ………………………………………………………….vii
DAFTAR ISI ……………………………………………………...……………..ix
BAB I PENDAHULUAN ..................................... Error! Bookmark not defined.
A. Latar Belakang .................................... Error! Bookmark not defined.
B. Rumusan Masalah ............................... Error! Bookmark not defined.
C. Tujuan Penelitian................................. Error! Bookmark not defined.
D. Manfaat Penelitian............................... Error! Bookmark not defined.
E. Kegunaan Penelitian ............................ Error! Bookmark not defined.
F. Metode Penelitian ................................ Error! Bookmark not defined.
G. Sistematika Penulisan .......................... Error! Bookmark not defined.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................... Error! Bookmark not defined.
A. Tinjauan Umum tentang Perjanjian..... Error! Bookmark not defined.
B. Tinjauan Umum tentang Outsourcing . Error! Bookmark not defined.
1. Pengertian Outsourcing .................. Error! Bookmark not defined.
2. Macam-macam Outsourcing .......... Error! Bookmark not defined.
3. Syarat-syarat Outsourcing .............. Error! Bookmark not defined.
C. Prestasi dan Wanprestasi ..................... Error! Bookmark not defined.
1. Prestasi ............................................ Error! Bookmark not defined.
2. Wanprestasi .................................... Error! Bookmark not defined.
D. Tinjauan Umum Perusahaan Berbadan Hukum Error! Bookmark not defined.
1. Ciri-ciri perusahaan berbadan hukum .......... Error! Bookmark not defined.
viii
2. Jenis perusahaan berbadan hukum . Error! Bookmark not defined.
E. Hubungan Industrial ............................ Error! Bookmark not defined.
1. Penyelesaian melalui Mekanisme Bipartit ... Error! Bookmark not defined.
2. Penyelesaian melalui Mediasi ........ Error! Bookmark not defined.
3. Penyelesaian melalui Konsiliasi ..... Error! Bookmark not defined.
4. Proses penyelesaian melalui Arbitrase ......... Error! Bookmark not defined.
5. Pengadilan Hubungan Industrial .... Error! Bookmark not defined.
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN . Error! Bookmark not defined.
A. Tinjauan Umum Lokasi Penelitian ...... Error! Bookmark not defined.
1. PT. Bersama Selaras ....................... Error! Bookmark not defined.
2. CV. Afindo Sukses Mandiri ........... Error! Bookmark not defined.
3. Dinas Tenaga Kerja ........................ Error! Bookmark not defined.
B. Hubungan Hukum antara Tenaga Kerja Outsourcing dengan
Perusahaan Alih Daya (outsourcing) dan Perusahaan Penyedia
Pekerjan Dalam Suatu Perjanjian Outsourcing...................................54
1. Masa Kontrak CV. Afindo Sukses Mandiri . Error! Bookmark not defined.
2. Kententuan Kontrak pada PT. Bersama Selaras .. Error! Bookmark not defined.
C. Penyelesaian Wanprestasi antara Tenaga Kerja dengan Perusahaan
Outsourcing (vendor) yang Berbadan Hukum dan yang Tidak
Berbadan Hukum.................................................................................75
1. Penyelesaian Wanprestasi pada CV. Afindo Sukses Mandiri Error! Bookmark not defined.
2. Penyelesaian Wanprestasi pada PT. Bersama Selaras ............ Error! Bookmark not defined.
BAB IV PENUTUP .............................................. Error! Bookmark not defined.
A. Kesimpulan ………………………………………………………….. 88
B. Saran…………………………………………………………………..90
ix
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................92
INDEX...................................................................................................................95
LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Tugas TA
Lampiran 2 Kartu Kendali
Lampiran 3 Bukti Penelitian dari CV. Afindo Sukses Mandiri
Lampiran 4 Bukti Penelitian dari PT. Bersama Selaras
Lampiran 5 Bukti Penelitian dari Dinas Tenaga Kerja Kota Malng
Lampiran 6 Surat Tembusan Bangkesbangpol
Lampiran 7 Surat Keterangan Peneilitian
Lampiran 8 Perjanjian kerja CV. Afindo Sukses Mandiri
Lampiran 9 Perjanjian kerja PT. Bersama Selaras
x
DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Adrian Sutedi. Hukum Perburuhan. (Jakarta: Sinar Grafika, 2011)
F.X. Djumialdji. Perjanjian Kerja, (Jakarta: Sinar Grafika, 2010)
Sutan Remi Sjahdeini. Kebebasan Berkontrak dan Perlindungan Seimbang Bagi
Para Pihak Dalam Perjanjian Kredit Bank di Indonesia. (Jakarta. Institut
Bankir, 1993)
Soejono Soekanto. Pengantar Penelitian Hukum. (Jakarta, UII Press, 1982)
Gunawan Imam. Metode Penelitian Kualitatif : Teori dan Praktik. (Jakarta. PT
Bumi Aksara.2013)
R. Subekti, Hukum Perjanjian,(Jakarta : PT. Intermasa, 2005).
Munir Fuady. Konsep Hukum Perdata, (Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada,
2014)
Sehat Damani. Outsoursing & Perjanjian Kerja Menurut UU.No 13 Tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan. (Jakarta. DSS Publishing, 2006)
Candra Soewondo. Outsourcing Implementasinya di Indonesia, (Jakarta : Elok
Media Kompetinso, 2003)
93
Indrajit. Proses Bisnis Outsourcing, (Jakarta : Grasindo, 2003)
R. Setiawan. Pokok-Pokok Hukum Perikatan, Penerbit Putra A Bardin,. Satrio,
Hukum Perikatan (Perikatan Yang Lahir Dari Undang-Undang), (Penerbit
PT. Citra Aditya Bakti, Bandung, 1999)
I Nyoman Putu Budiartha. Hukum outsourcing. (Malang. Setara Press, 2016)
Rinto W Samaloisa. Outsourcing Kontradiksi Antara Konsep Hukum dan Praktik.
(Malang. Media Nusa Creative, 2016)
Abdul Khakim. Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. (PT. Citra
Aditya Abadi, 2014)
Jurnal/Skripsi :
M.Nasir, Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Di PT Sandang
ASIA Maju Abadi. Skripsi. Fakultas Hukum Universitas STIKUBANK
Semarang.
Amelia Silvanny, Aspek Hukum Terhadap Perusahaan Outsourcing Dalam
Pemberian Upah Dikaitkan Dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003
dan Upah Minimum Provinsi Sumatra Utara. Skripsi. Fakultas Hukum
Universitas Sumatra Utara Medan.
Lia Suryani, 2011. Tinjauan Yuridis Mengenai Perjanjian Outsourcing/Alih daya
Antara Tenaga Kerja Dengan PT. Pramudita Putra Karya Semarang.
Skripsi. Fakultas Hukum Universitas STIKUBANK Semarang.
94
Ali Subhan. 2015. Analisis Yuridis Kedudukan Hukum Pekerja Outsourcing
dalam Perjanjian Kerja Dengan Perusahaan Vendor Yang Bukan Berbadan
Hukum. Skripsi. Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang.
Hardika Sholeh Hafid. 2016. Tinjauan Yuridis Terhadap Pelaksanaan Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu di PT Bintang Asahi Tekstil Industri. Skripsi. Ilmu
Hukum Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Internet :
Muhammad Rizal Rustam. Perbedaan Peruahaan yang Berbadan Hukum dan Tidak Berbadan Hukum. http://hukumperdataunhas.wordpress.com
Legal Banking, Penyelesaian Hubungan Industrial https://legalbanking.wordpress.com/ 2013
Undang-undang :
Kitab Undang-undang Hukum Perdata
Undang-undang Nomor 12 Tahun 2003 tentang Ketenegakerjaan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 19 Tahun 2012 tentang
Syarat-syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerja Kepada Perusahaan
Lain.
Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial.
95