Download - SOBRE LO QUE ESTUVIERON TRABAJANDO
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SOBRE LO QUE ESTUVIERON TRABAJANDO...
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OBSERVACIÓN
PLANEAMIENTO
CONFLUENCIACONSERVAR
EXPRESIÓNPERCEPCIÓN
TRANSFORMAR
BASES
Principios
Valores
DerechosPrácticasDidácticasPedagógicoServ. EducativosEtc.
Estructura organizativa.
Ejes
Comunidad Escolar
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“Pudimos mirar hacia adentro, hacia fuera y entender la importancia de las RELACIONES INTERPERSONALES que permiten el intercambio de ideas, opiniones y experiencias
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•“Nos convocó a reveer al sujeto, descubriendo su potencial y desarrollar al máximo sus posibilidades, acompañándolo en su proyecto de vida.”
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“Las competencias se aprenden y se enseñan, no son innatas y la escuela tiene que intervenir… pero no es el único lugar (comunidad).”
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“La escuela es reconocida por sus alumnos como un espacio de contención, de refugio, favorecedor de la escucha y el diálogo.”
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“Las relaciones institucionales constituyen un importante motor de crecimiento tanto institucional como para nuestros alumnos. A veces es complejo construirlas.”
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“Desde un lugar de compromiso y deseo es que se construye y se involucra toda la comunidad en un proyecto educativo y cultural propio con espíritu cooperativo, solidario y por sobre todo de mucho respeto.”
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“Vislumbrar la participación del alumno como autogestor de su propio saber y un docente en un rol social, inclusivo e interactivo con la comunidad. Un desafío que debe ser abordado entre todos los que forman parte de la institución.”
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“Es difícil entender que la comunidad educa, enseña, es que generalmente en la escuela se enseña, o se aprende, o se educa, ocupa un lugar privilegiado, que no siempre cumple con los requerimientos de la comunidad, de los padres o de los mismos alumnos, no se abre.”
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“Ayudar a los alumnos a desarrollar su personalidad, facilitando la búsqueda de sus talentos y creatividad, elevando su autoestima, para que de esta manera participen libremente en la sociedad.”
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“En este aprendizaje todos somos aprehendientes y educadores al mismo tiempo, priorizando ante todo el respeto por la diversidad.”
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“APRENDER A APRENDER, porque el aprendizaje es un PROCESO, no un producto acabado. Nada está aprendido… es así como todo se APRENDE.”
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“Una institución no es la suma de las partes, sino ese todo funcional armónico, por ello cada uno de los integrantes debe hacerse cargo de los logros y fracasos institucionales.”
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