![Page 1: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/1.jpg)
& #NU91
#TwitterKliniek
www.twitterkliniek.nl
@tweetkliniek
@renatewijma@joostschrage
![Page 2: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/3.jpg)
Social Media in de Zorg voor verpleegkundigen
![Page 4: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/4.jpg)
Social media(c)a
![Page 6: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/6.jpg)
Hoe groot?
![Page 7: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/7.jpg)
Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie
en kennisdeling;
• Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen;
• Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken;
• Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.
Bron: www.nelissenmediaconsult.nl
![Page 8: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/8.jpg)
Het Speelveld
![Page 10: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/11.jpg)
Richtlijnen
bewustzijn en professionaliteit
![Page 12: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/12.jpg)
Nadelen van social media
•Kost tijd•Afwezigheid van online privacy. •Alles wat online gezet wordt, voor altijd online beschikbaar, je weet nooit wat er (nu of in de toekomst) met deze informatie gedaan wordt.
![Page 13: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/13.jpg)
Voordelen van social media
•Grote bron van informatie. •Contact leggen is eenvoudig en snel. •Je bereikt meer mensen in minder tijd. •Om hulp vragen is makkelijker. •Iedereen is benaderbaar en kan reageren wanneer het uitkomt. •Informatie delen was nog nooit zo simpel.
![Page 14: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/14.jpg)
Wat is er al voor en door
verpleegkundigen?
![Page 16: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/21.jpg)
Apps voor verpleegkundigen
Coëlho Zakwoordenboek der Geneeskunde
Informatie over ziekteverwekkers en infectieziekten
Zorg App voor de thuiszorg
Zoek de dichtstbijzijnde AED op
Medisch Woordenboek
Medische zakkaartjes
![Page 22: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/23.jpg)
Reacties
![Page 24: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/24.jpg)
Handreiking voor verpleegkundigen
![Page 25: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/25.jpg)
• Word geen vrienden met patiënten op Facebook.
• Wees je bewust van mogelijke valkuilen.
• Wie zich in social media als verpleegkundige profileert, zal zich moeten realiseren dat ook privé uitlatingen in die hoedanigheid worden gedaan
![Page 26: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/26.jpg)
4 manieren waarop verpleegkundigen social media kunnen gebruiken
1. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorgsector.
2. Ontstressen na een hectische dag.
3. Aandacht vragen voor belangrijke zorgkwesties.
4. Andere verpleegkundigen informeren.
![Page 27: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/27.jpg)
Social media is een dialoog, geen reclamefolder.
![Page 29: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/29.jpg)
Wat is Twitter
![Page 30: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/30.jpg)
Social media als onderzoeksinstrument
![Page 31: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/31.jpg)
Research Ziekte van Crohn
![Page 32: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/32.jpg)
TweetsTweets
Inclusion criteria:-Mention Crohn-English & Dutch
Inclusion criteria:-Mention Crohn-English & Dutch
Original tweetsOriginal tweets Re-tweetsRe-tweets
PatientsPatients Health care professionalsHealth care
professionalsRelatives &
friendsRelatives &
friends(pharmaceutical
) companies(pharmaceutical
) companies
Non-profit organisations
or foundations
Non-profit organisations
or foundations
unclassified
unclassified
• Coping & limitations in daily activity
• Disease activity• Medication• Health care utilisation• Lifestyle & diet• Links• unclassified
• Supportive• Request for help• Share of knowledge• Links• Other
![Page 33: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/33.jpg)
Wanneer je in staat bent als organisatie je medewerkers hun eigen verhaal te laten vertellen,
zal dat het verhaal van je organisatie versterken.
![Page 35: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/36.jpg)
Mensen zijn sociaal, niet de media.
Media worden pas sociaal door de manier waarop je ze
gebruikt.
![Page 37: Social Media voor verpleegkundigen NU'91 Kaderdag 15november 2012](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062514/558eb02d1a28ab8c388b4670/html5/thumbnails/37.jpg)
Motto van de dag
De toekomst van een organisatie onstaat niet zomaar, die moet je maken.