![Page 1: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/11.jpg)
นายแพทยสาธารณสุขจังหวัด/ ผูอํานวยการโรงพยาบาลศูนย/ ผูอํานวยการโรงพยาบาลทั่วไป ทุกแหง
![Page 12: spd.moph.go.th · Mi.!) (Happinometer) (Happy Public Organization Index: HPI) tun-*nu - iqurwu bCbo (Happy Public Organization Index: HPi) *.n.bœbb a. (Happy Public Organization](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042416/5f30ead06306ef1bdd1074bd/html5/thumbnails/12.jpg)
เริ่มเปิดระบบ
1 พฤศจิกายน
2561
ดาวน์โหลด
คู่มือ
คืนผล
การประเมิน
ปิดระบบ
31 มกราคม
2562
กลุ่มเป้าหมาย
ค าแนะน า
เพ่ิมเติม
แนวทางการประเมินสุขภาวะองค์กร (Happy Public Organization Index : HPI)
กระทรวงสาธารณสุข
(ส าหรับผู้บริหารของหน่วยงาน และบุคลากรระดับหัวหน้างานข้ึนไป)
- เข้าเว็บไซต์ของกองยุทธศาสตร์และแผนงาน เมนู People Excellence
เมนูย่อย Happy MOPH หัวข้อ แบบประเมินสุขภาวะองค์กร
(Happy Public Organization Index: HPI)
1. ขอให้ด าเนินการตอบแบบประเมินให้เสร็จในคราวเดียว
ไม่สามารถบันทึกข้อมูล แล้วเข้ามาตอบใหม่ในภายหลังได้
2. รหัสหน่วยงาน 5 หลัก เป็นรหัสเดียวกับที่ท่านใช้ในการ
ตอบแบบประเมินความสุขบุคลากร (Happinometer)
เว็บไซต์กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
เมนู People Excellence
เมนูย่อย Happy MOPH
คืนผลการประเมินฯ ให้กับ admin ของหน่วยงานทาง
e – mail ทีไ่ด้แจ้งลงทะเบียนไว้ในระบบประเมินความสุขบุคลากร
(Happinometer) ภายหลังปิดการประเมินแล้ว (1 กพ. 62 เป็นต้นไป)
บุคลากรของหน่วยงาน
ระดับหัวหน้างานขึ้นไป
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
โทรศัพท์: 02-5902459
โทรสาร: 02-5918628
E-mail: [email protected]
Facebook: HR4Health