Download - Standar Etika Publik Pim4 2015
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
1/102
STANDAR ETIKA PUBLIK Bahan Tayang Diklat Kepemimpinan Tk.IV
Provinsi Jawa Tengah Th.2015
leh! Drs. "atno Isworo# $P%i&yaiswara $a&ya
BADAN DIKLAT PROVINSI JAWATENGAH
SEMARANG, 2015
SEP 15-04-2015 1
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
2/102
NIP : 1'()1010 1'''0* 1 002PENDIDIKAN : + S+1 : E# - S!/ P&% UT+UPBJJ Ml + S+1 : BP+P UNISMA M"l"
+ S+2 : PIT U%r"3 M"l"
ALAMAT : Gr4" Kl" P&r" N6710 SMG,T&l.02) + 8(8)1610 HP.0615(50)()(, WA. 061128'8808 &"l:4$93$4";$$.
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
3/102
PERANAN AGENDA SEL MASTERY
1. A&/" S&l= M"9!&r4 M&r"#" A&/" U!#M&%&!# P& P&r%";" Y" M&T Nl"+l" M$r"l, E!#" D" I!&r!"9 S&r!"W"3"9" K&%"9"".
2. P&"!" S&l= M"9!&r4 Dl" S&"# P&
M&l"##" D"$9" P&r%";" Or"9"9,M&&!#" Ar&" P&r%";" S&r!" M&49 D"M&l&&!"9#" Pr$4 P&r%";" U!#P&#"!" K&r" Or"9"9. D&" L"/"9"S&l= M"9!&r4, S&lr; T";"" D"l" P&49"
Pr$4 P&r%";" D""! D"9!#" T/"#D&"r; Ol&; A&/" Dl"r K&&!"Or"9"9.
*. D&" P&%&l""r" S&l= M"9!&r4P&9&r!"7P& D;"r"#" M" M&"9"
Dr M&&r#"! Dr, M&"9!&r#" Dr4"S&;" P&r%";" Y" Dl"##" I! B&"r+SEP 15-04-2015 3
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
4/102
*1 S&9 ? '8 JP@
( S&9 ? 16 JP@
51 S&9 ? 15* JP@
12 S&9 ? *( JP@
5 S&9 ? 15JP@
Pilar'Pilar Ke(angsaan )*+ Integritas )*+
-tan&ar tika P/(lik )*+ -K3I ),+ Pem(elakalan Is/ kt/al-/(stansi 4em(aga ),+ Diagnostic Reading (6)Pen6elasan Proyek Per/(ahan )1+
1.$"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
5/102
& "9 &r4 &r " &"!"!" l"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
6/102
KETERKAITANAGENDA PEMBELAJARAN
Peng/asaanDiri
Dignosarganisasi
Inovasi
Tim ?ekti9
ProyekPer/(ahan
P&P&r%";"
PesertaDiklat
SEP 15-04-2015 6
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
7/102
-4 II
P3@3$! -4 III
K@IT! -4 IV
S&l= "9!&r4 &"/ l"/"9" 9&" "r&"&r%";"
PI$ I
PI$ II
PI$ III
PI$ IV
-4 II-4 IIESELON I
3AK $
SEP 15-04-2015 7
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
8/102
DESKRIPSI SINGKAT
H A S I L B E L A J A R
Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta
diharapkan mampu mengaktualisasikan standar
etika publik dalam mengelola pelaksanan
kegiatan instansi
" " " & & " &9&r "/&" #&""&"#!"l9"9#" &!#" %l# /"l"&&l$l" &l"#9""" #&"!"
9!"9 &l"l &%&l""r""#!"%l!"9, &!#", /" "#!"l9"9"#!"%l!"9 /" &!#". M"!" D#l"!/9"#" 9&
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
9/102
INDIKATOR KEBERHASILAN, MATERI POKOK DAN MANFAAT PEMBELAJARAN
I N D I K A T O R HASIL BELAJAR
Setela !e"#$%&t$ 'e!(ela)a*a" $"$+ 'e,e*ta $a*a'%a"
a'at.1/ e"#$"te*"al$,a,$ a%&"ta($l$ta,
2/ e"#$"te*"al$,a,$ et$%a
3/ e"#a%t&al$,a,$%a" a%&"ta($l$ta, a" et$%a ala!
!e"#ella 'ela%,a"aa" %e#$ata" $",ta",$ATERI POKOK
1/ Sta"a* Et$%a P&(l$%
2/ I"te*"al$,a,$ Sta"a* Et$%a P&(l$%
3/ A%t&al$,a,$ Sta"a* Et$%a P&(l$% Dala! e"#ellaKe#$ata" I",ta",$
A N A A T
Pe,e*ta $a*a'%a" a'at !e"&")&%%a" %!'ete",$
ala! ,ta"a* et$%a '&(l$%SEP 15-04-2015
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
10/102
SEP 15-04-2015 10
KONDISI INDONESIAA/" * "9"l"; %&9"r /"l" &%"":
1. Br$#r"9
"9; &#, l"%" /" %&l r$=&9$"l%&l " &%&r#" &l"4"" r" "/""94"r"#"! /" C&9!"9.
2.K$r9
%"4"# /!&#" &4&l&3&" /"
&4"l";"" #&"" &"r" / %&r%""
9!"9 &&r!";
#$r9 &r"#" %";"4" l"!& ?!&r9&l%@
4" 9""! &%";"4"#" %" #&;/"
%&r&"r".
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
11/102
SEP 15-04-2015 11
REFORMASI BIROKRASI$!a%"a$ ,e(a#a$ '*,e, 'e*&(aa" a"
'e!(aa*&a" ,ea*a (e*taa'+ %"#%*$t+ a"!e"a,a* &"t&% !e&)&%a" ($*%*a,$ a"#
(e*,$+ %!'ete"+ a" !elaa"$.
INIKA!OR "
1. Bersih dari KKN dan politisasi;
2. Kompeten yaitu profesional dan berkinerja
tinggi;
3. Melayani terhadap masyarakat umum dan
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
12/102
SEP 15-04-2015 12
PENGERTIAN
PELAYANAN PUBLIK
Pelaa"a" P&(l$% aala%e#$ata" 'e!e"&a" %e(&t&a"
'elaa"a" ,et$a' a*#a "e#a*a
a" 'e"&&% ,e,&a$ 'e*-
ata, (a*a"#+ )a,a+ a"9ata&
'elaa"a" a!$"$,t*at$: le
e" ele" a*a ela a"a" &(l$%/
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
13/102
DEINISI
ETIKA PUBLIK
3eeksi tentang -tan&ar Cnorma yang menent/kan(aikC(/r/k# (enarCsalahperilak/# tin&akan &ankep/t/san /nt/kmengarahkan ke(i6akanp/(lik &alam rangkamen6alankan tangg/ng
6awa( pelayanan p/(lik
* OKUS
1.P&l"4"" %l# yang%&r#"l!"9 &an r&l&C"
2.-isi &imensi 3eekti9# tikaP/(lik (er9/ngsi se(agai
%"!" &alam menim(angpilihan sarana ke(i6akanp/(lik &an "l"! &C"l"9.
*.M$/"l!"9 E!#",men6em(atani antara normamoral &an tin&akan 9akt/al
SEP 15-04-2015
POLITIAL SOIETY IVIL SOIETY
13
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
14/102
PUBLIK
SEP 15-04-2015
E!IKA
#$B%IK
!$&$AN
MOA%I!ASAK$N!ABI%I!AS
!RANS#ARANSI
NE!RA%I!AS
!INAKANIN!E'RI!AS
#$B%IK
#E%A(ANAN #$B%IK
(AN' BERK$A%I!AS
AN RE%E)AN
S&!(e*. Ha*at!%+ Et$%a P&(l$% "t&% I"te#*$ta, Pe)a(at P&(l$% a" Pl$t$,$+ 2011Pa#e 14
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
15/102
TUNTUTAN ETIKA PUBLIK DAN KOMPETENSI
SEP 15-04-2015
E!IKA
#$B%IK
KOM#E!ENSI !EKNIS
KOM#E!ENSI E!IKAManajemen Nilai
Kemampuan penalaran moral
Moralitas peribadi
Etika Organisasional
KOM#E!ENSI %EAERS*I##enilaian dan #enetapan !ujuan
Ketrampilan Manajemen
'a+a Manajemen
Kepemimpinan #olitik , Nrgosiasi
#engetahuan ttg hukum
Manajemen program
Manajemen Strategis
Manajemen Sumber a+a
S&!(e*. Ha*at!%+ Et$%a P&(l$% "t&% I"te#*$ta, Pe)a(at P&(l$% a" Pl$t$,$+ 2011Pa#e 15
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
16/102
DIMENSI ETIKAPUBLIK ETIKA
POLITIK
POLIY7TUJUAN
POLITY7SARANAPOLITIS7AKSI
POLITIK
ETIK
APUBLIK
TUJUAN
MODALITASAKUNTABIL
ITASTRANSPARANSINETRALI
TINDAKAN
INTEGRITAS
PELAYANANPUBLIK YANG
BERKUALITASDAN RELEVAN
5C,0C1
SEP 15-04-2015 16
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
17/102
SEP 15-04-2015 17
SIAPA PENYELENGGARAPELAYANAN PUBLIK
P&4&l&"r" "/"l"; :1.Setiap institusi penyelenggara negara2. !oorporasi"#. $em%aga &ndependen yang di%entuk
%erdasarkan undang'undang untukkegiatan Pelayanan Pu%lik"
. Dan %adan hukum lain yang di%entuksemata'mata untuk kegiatan PelayananPu%lik.
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
18/102
SEP 15-04-2015 18
ORGANISASI PENYELENGGARAAN PELAYANAN
PUBLIK
Menteri PAN :- Melaksanakan fungsi perumusan kebijakaan nasional, fasilitasi
konflik antar instansi, pemantauan dan evaluasi kinerja.Pembina : (Menteri/Pimpinan Lembaga)
- Pimpinan Lembaga, Menteri, Pimpinan Lembaga lain, Gubernur,
Bupati, Walikota;- Melakukan fungsi pembinaan, pengawasan, dan evaluasi
Penanggung Jawab: (Sekjen dan/atau Unsur elaksana !ugasokok"
- Pimpinan Kesekretariatan Lembaga!ementerian "atau yang ditunjuksesuai tugas dan fungsin#a$ dengan fungsi koordinasi pen#elenggaraan,
evaluasi dan laporanPenyelenggara Pelayanan Publik:#Unit elayanan"
- Melaksanakan fungsi pelaksanaan pela#anan, pengelolaan pengaduan,
informasi, pengawasan internal dan pen#ulu%an, pela#anan konsultasi
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
19/102
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
20/102
3G4K-
I!
5C,0C1
20
-P H G )V
$+
-P H -tan&ar&tika P/(lik
G H 9/ngsiV H val/e )nilai+
H norma
$ H moral
H 7orr/p0on)kor/psi+
SEP 15-04-2015
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
21/102
SEP 15-04-2015 21
ASPEK+ASPEKPENYELENGGARAAN PELAYANAN
PUBLIK 1/ Sta"a* Pelaa"a"/
2/ a%l&!at Pelaa"a"
3/ S$,te! I":*!a,$ Pelaa"a" P&(l$%
4/ Pe"#ellaa" Sa*a"a+ P*a,a*a"a+ a"9ata& a,$l$ta,Pelaa"a" P&(l$%/
5/ Pelaa"a" K&,&,/
6/ B$aa9Ta*$: Pelaa"a"/
7/ Pe*$la%& Pela%,a"a ala! Pelaa"a"/
8/ Pe"#aa,a" Pe"ele"##a*aa" Pelaa"a" P&(l$%/
/ Pe"#ellaa" Pe"#a&a" /
10/Pe"$la$a" K$"e*)a/
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
22/102
PENGERTIAN DAN FUNGSI ETIKAPENGERTIAN
NGSI ETIKA
E!IKA+ aala ,e'e*a"#%at "$la$ a"# $)a$%a" a&a"/ Dala!e",$%l'e$ I""e,$a $%ata%a" ,e(a#a$ Il!& te"ta"# %e,&,$laa"+
a"# !e"e"t&%a" (a#a$!a"a 'at&t"a !a"&,$a $&' ala!!a,a*a%at E!IKA KER&A+ aala "$la$-"$la$ a"# !e")a$ a&a" ala!a%t$;$ta, %e*)a ata& ,&at& '*:e,$/ MORA% ?+ (e*a*t$ @ata%+ Tata a*a+ Ke($a,aa"+
Aat/#ERI%AK$ BERMORA%+ aala 'e*$la%& a"# ,e,&a$ e"#a"a*a'a" %el!'% ,,$al/#ERI%AK$ E!IS+ aala 'e*$la%& a"# ,e,&a$ e"#a" ,$,te! "$la$a"# $teta'%a"/
Se(a#a$ &%&*a" (a$%-(&*&%+ a)a*-t$a% a)a*+ (e"a*-,ala La"a,a" (e*t$"a% ala! ,e(&a %e$&'a" %le%t$: a"#
'*:e,$"al "t&% !e")ala"%a" ;$,$ a" !$,$ le!(a#a 9 $",t$t&,$
"t&% !e")a#a $t*a le!(a#a 9 $",t$t&,$SEP 15-04-2015 22
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
23/102
D$" ETIKA /"l" R"";Il P&&!";"
I4$A P@TLA
GI4-GT
TIK
SEP 15-04-2015 23
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
24/102
KOMITMEN - MORAL
BAIK
NORMA
?!&r!l9 - !/# !&r!l9
NILAI+NILAI
ETIKA
KINER&A %AKI#
SEP 15-04-2015 24
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
25/102
Taburlah gagasan/ pikirantuailah perbuatan
Taburlah perbuatan
tuailah kebiasaan
Taburlah kebiasaan
tuailah karakter
Taburlah karakter
tuailah hasil
KEBIASAAN
SEP 15-04-2015 25
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
26/102
CARA BERPIKIR
CARA
BERPERILAKU
KEBIASAAN
BURUK KEBIASAAN
BAIK
KARAKTER KARAKTER
GAGAL SUKSES
Kebiasaan ang buruk a!alah
kun"i #enu$u kegagalan%“Kebiasaan ang baik a!ala
kun"i #enu$u kesuksesan%
SEP 15-04-2015 26
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
27/102
ETIKA DANMORALITAS
Mas+arakat
Indi-idu Indi-idu
Indi-idu
#RIMI!I)E" indi-idual tertutup
MOERN" interakti/ terbuka
Etika ethos Moralmoralitas
0atak kebiasaanorongan batin
ke+akinan
Se,&at& (e*,$:at
(a$%9 (&*&%
SEP 15-04-2015 27
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
28/102
ETIKA DAN MORALITAS
ETIKA : B";"9" Y" E!;$9,"r!4" #&%"9""73"!"#, "!"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
29/102
MORALITAS
*R+$, B";"9" L"! MOS?MORES@, %&r"r!
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
30/102
K&9&/&r;""
". K&!l9". K&r". K&r&/";"
;"!. K&r"". H/ ;&"!.
KUALITAS BATIN SERTA DISIPLIN DIRIYang ditonjolan!
ETIKA KARAKTER
(CHARACTER ETHIC)
Kesuksesan sejati dan kebahagiaan +ang langgeng bilaprinsip dasar dijadikan bagian dari 1atak kita
Kehidupan akan e/ekti/ bila mengikuti prinsip +ang benar
SEP 15-04-2015 30
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
31/102
T#+!# &&"r; $r"
l" M&"r#" &"" !#+
!# ""r #!" /9#" $r" l"
S"l"; 9"!4" &"l ;%"%"# /&" $r" l"
ETIKA KEPRIBADIAN
(PERSONALITY ETHIC)
SEP 15-04-2015 31
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
32/102
SEP 15-04-2015 32
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
33/102
A R T I P E N T I N G E T I K A
D A L A M O R G A N I S A S I
Kete"t&a" a" "*!a %e$&'a" a"# (e*la%& ala! ,&at&
%el!'% !a,a*a%at ata& ,at& *#a"$,a,$/
Et$%a (e*%a$ta" e"#a" perilaku manusia
Et$%a !e!(e*$%a" prinsip a"# %% ala! berperilaku
Aa"a dinamika manusia e"#a" ,e#ala %",e%&e",$"a
Et$%a (e*%a$ta" e*at e"#a" sistem nilai manusia
PENGERTIAN E T I K A
ALASAN DIPERLKANNCA E T I K A
ANAAT E T I K A DALA ORGANISASI
Ke(e*,a!aa"
E!'at$
Ke'e&l$a"
Keea,aa"
O*$e"ta,$ O*#a"$,a,$
$espe%t
Ke(a)$%a"
I"te#*$ta,
I";at$:
Ke&"##&la"
Kel&e,a"
Kea*$:a"SEP 15-04-2015 33
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
34/102
KLASIIKASI ETIKA
Etika Bisnis
Etika
Etika
$mum
Etika Khusus
Etika
Indi-idual
Etika Sosial
Etika %ingkungan
*idup
Etika terhadap
sesama
Etika Keluarga
Etika #olitik
Etika #ro/esi
Etika
*ukum
Etika
Biomedis
Etika
#endidikann
Etika
Media
34SEP 15-04-2015
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
35/102
E!IKA KE#EMIM#INAN
E!IKA KE#. A#ARA!.1m-
POLA PERILAK KEPEIPINAN APARATR
Et$%a !e")a$ a&a"9'e!a" ala! (e*,$%a' a" (e*t$"a%
a*$ ,el&*& )a)a*a" *#a"$,a,$ 'e!e*$"taa"/ Pela"##a*a"
ata, %e et$% !e!(aa %",e%&e",$ !*al/
Ke'e!$!'$"a" a'a*at&* $t&"t&t !e!$l$%$
%!'ete",$ a"# $'e*l&%a" &"t&% ,ea*a %*eat$:
!a!'& !e"ele,a$%a" (e*(a#a$ 'e*!a,alaa"
a" ta"ta"#a"/Pe"#e!(a"#a" 'e*$la%& %e'e!$!'$"a" %e'e!e*$"taa"
!e"&"t&t %el$"aa" ala! !e"#e!(a"#%a" 'e"e%ata"+
!e"#a*a%a" *$e"ta,$ 'aa !a,a*a%at+ !e"$"#%at%a"
%e'e%aa"+ a" !e"e"#a*%a" a,'$*a,$ te*%a$t e"#a"
IRI-IRI KEPEIPINAN APARATR CANG IDEAL
ETIKA KEPEIPINAN APARATR CANG IDEAL
SEP 15-04-2015 35
http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/ETIKA%20KEP.%20APARAT.wmvhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/ETIKA%20KEP.%20APARAT.wmvhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/ETIKA%20KEP.%20APARAT.wmv
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
36/102
SEP 15-04-2015 36
DISKUSI STANDAR ETIKA PUBLIK 1. STANDARKOMPETENSI DAN JABATAN STRUKTURAL
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
37/102
SEP 15-04-2015 37
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
38/102
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
39/102
PNS aala a*#a "e#a*a %e,at&a" RI a"# (e*a,a*%a" Pa"a,$la+
a"# (e*ta%a %e'aa T&a" Ca"# aa E,a+ a" (e*,$%a' *!at
!e"#*!at$ a"ta* ,e,a!a a*#a "e#a*a a"# !e!el&%a#a!a9%e'e*aaa" a"# (e*la$"a"/
PNS ,e(a#a$ &",&* a'a*at&* "e#a*a+ a($ "e#a*a+ a" a($ !a,a*a%at+
,et$a a" taat ,e'e"&"a %e'aa Pa"a,$la+ D 145+ Ne#a*a a"
Pe!e*$"ta ,e*ta !e"#&ta!a%a" %e'e"t$"#a" "e#a*a $ ata,
%e'e"t$"#a" $*$ ,e"$*$+ ,e,e*a"# ata& #l"#a"/ PNS 'e")&")&"# t$"##$ %e*!ata" Ne#a*a+ Pe!e*$"ta+ a" !a*ta(at
Pe#aa$ Ne#a*a S$'$l ,e*ta !e"taat$ ,e#ala 'e*at&*a" %e$"a,a" a"
'e*$"ta-'e*$"ta ata,a" e"#a" 'e"& %e,aa*a"+ 'e"#a($a"+ a"
ta"##&"# )aa(/
PNS !e!(e*$%a" 'elaa"a" te*aa' !a,a*a%at ,e(a$%-(a$%"a,e,&a$ e"#a" ($a"# ta, !a,$"#-!a,$"#/
Kode etik organisasi pemerintah RI 3$$ Nomor 7569: #asal ;78"
D$ ,a!'$"# %e et$%+ $ l$"#%&"#a" )a)a*a" ($*%*a,$'e!e*$"ta $teta'%a" (e*(a#a$ 'e*at&*a" %e'e#aa$a" a"#
!e"a"#%&t $,$'l$" %e*)a+ ,&!'a )a(ata"+ a" a:ta* 'e"$la$a"
'ela%,aa"aa" 'e%e*)aa"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
40/102
I%&t ,e*ta ala! t*a",a%,$ ($,"$, '*$(a$ ata, 'e*&,aaa",a,ta &"t&% %e&"t&"#a" '*$(a$ e"#a" !e"#ata,"a!a%a"
)a(ata" %e$"a,a"/
Dala! *#a"$,a,$ 'e!e*$"taa"+ aa %ete"t&a" a"# !ela*a"#
a'a*at&* &"t&% !ela%&%a" t$"a%a" ,e(a#a$ (e*$%&t
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
41/102
INTERNALISASISTANDAR
ETIKA PUBLIK
SEP 15-04-2015 Pa#e 41
PATOLOGI ETIKA BIROKRASI
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
42/102
PEMERINTAHAN Patologi (er/pa ham(atan ata/ penyakit &alam (irokrasi pemerintahan si9atnya politis#
ekonomis# sosio'k/lt/ral# &an teknologikal.
Patologi (irokrasi &alam etika pemerintahan (er/pa !
1+ P"!$l$ "#%"! &r9&9, &rl"# /" "4" ""&r"l (er/pa ! penyalah'
g/naan wewenang# stat/sM/o# menerima sogok# tak/t per/(ahan &an inovasi#som(ong menghin&ari keritik# nopoteisme# arogan# ti&ak a&il# paranoia# otoriter#
patronase# Nenopo(ia &s(O
2+ P"!$l$ "#%"! &&!";" /" #&!&r"l" (er/pa ! p/as &iri# ti&akteliti#
(ertin&ak tanpa (erpikir# 7o/nter pro&/kti9# ti&ak ma/ (erkem(angC(ela6ar# pasi9#
k/rang prakarsaCinisiati9# ti&ak pro&/kti9# stagnasi &s(.
,+ P"!$l$ #"r&" !/"#" &l""r ;# (er/pa ! mark/p# menerimas/ap# ti&ak 6/6/r# kor/psi# penip/an# kriminal# sa(otase# &s(.
+ P"!$l$ "#%"! #&rl"##" (er/pa ! kesewenangan# pemaksaan# konspirasi#
&iskriminasi# ti&ak sopan# ker6a legalistik# &ramatisiasi# in&isipliner# inersia# ti&ak
(erkepriman/siaan# negati8sme# kepentingan sen&iri# non pro9esional# veste&
interest# pem(orosan &s(.
5+ P"!$l$ "#%"! 9!"9 !&r"l (er/pa ! t/6/an &an sasaran ti&ak e9ekti9 &an
e8sien# kewa6i(an se(agai (e(an# eksploitasi# eksstrosiCpemerasan# pengangg/ran
tersel/(/ng# kon&isi ker6a yang ti&ak nyaman# ti&ak a&an kiner6a# miskom/nikasi
&an in9ormasi# spoil sisten# oper personil &s(
SEP 15-04-2015 42
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
43/102
AKTOR DAN PENGARUH HAMBATANETIKA BIROKRASI PEMERINTAHAN
PESEPSI,
SIKAP DAN
PERILAKU
INDIVIDU
BIROKRASI
PEMERINTAHAN
AKTOR
ISILOGIS
AKTOR
SOSIOLO-
GIS
AKTOR
LINGK-
NGAN
)ISI
AN
MISI
BIR
OK
RASISIS!EM4
S!R$K!$R4
AN K$%!$R
BIROKRASI
F$N'SI BIROKRASI
#EMERIN!A*AN
ASCARAKAT
PENGARHHABATAN ETIKA
BIROKRASI
SEP 15-04-2015 Pa#e 43
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
44/102
K"r"#!&r9!# H"%"!"Br$#r"9 P&&r!";" N&"r"
Br$#r"9 4" $r"l9, N&C$!9 "/ $r!$? KKN @ %#" "/" NSPM
I!&rC&9 Br$#r"9 P$l!# !&r;"/" Br$#r"9P&&r!";"
Or&!"9 #"9"" ?P$3&r9; @ %#" "/"P&l"4"" P%l#
S&!r"l9"9 P&&r!";" %#" /&9&!r"l9"9 B&r$r&!"9 "/" r$/# ? $!! @ %#" "/"
"=""! /" /""# K&9r" ? %&&! "/ ="
P"r!", /" G$l$" @ %#" #&&!" %l# Or"9"9 4" %&9"r /" %r$#r"!9 !/"# r"
/" r&=&9$"l, =9$"l /" r$$r9$"l I&=&9&97&%$r$9" 9%&r/"4" $r"9"9 /"
%r$#r"9 &&r!";"
D9% SEP 15-04-2015 44
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
45/102
PEMBAHARUAN PERILAKU ETIKAPENYELENGGARA PEMERINTAHAN
R&/9, r&$r&!"9 /" r&C!"l9"9 &rl"#%r$#r"9 $l!# /" "/9!r"9 &&r!";"4" %&r$r&!"9 "/" #&&!" &"r",%"9" /" "94"r"#"!.
P&%";"r" 99!& #&l&%""" &&r!";"4" %&r$r&!"9 "/" #&r" $r"9"9
P&%";"r" ""&& &&r!";" 4"&l# #&&" C9$&r /" "#!"%l!"9&&r!";"
P&rl"# /C/ A"r"!r %r$#r"9P&&r!";" "/" 9!"/"r %&r#"l#"9,#$&!&9 /" r$=&9$"l /" %&r%/"4"
SEP 15-04-2015 45
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
46/102
PEMBAHARUAN KELEMBAGAAN BIROKRASIDALAM ETIKA PEMERINTAHAN
STRUKTUR KELEMBAGAAN BIROKRASIPEMERINTAHAN BERBASIS KOMPETENSI
UNGSI BIROKRASI PEMERINTAHAN ? K&%"#",&l"4"", #&!r"", #&r"9"", &%&r/"4""
/9% @ PROSES BIROKRASI PEMERINTAHAN DENGANPENDEKATAN MANAJEMEN STRATEGIS
PERILAKU BIROKRASI PEMERINTAHANBERORIENTASI NILAI, NORMA, ATURAN, ETIKA,MORAL, ADAT ISTIADAT DAN BUDAYA BIROKRASI
SEP 15-04-2015 46
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
47/102
KOMPETENSI PERILAKU INDIVIDU BIROKRASI
PEMERINTAHAN
K/ali8kasi# Kompetensi
Pro9esionalisme
Proporsionalisme
&s(
?arier
s+stem
#endidikan /ormal4
in/ormal
dan non /ormal
SM
A#ARA!$R
SISTE+
STRKTR
DAN KLTR
ORGANISASI
PEERINTA-
HAN
SEP 15-04-2015 47
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
48/102
ETIKA PUBLIK DAN PELAYANANPUBLIK
Penekanan nilai &an norma# serta prinsip moral#maka etika p/(lik mem(ent/k integritas pelayananp/(lik
$oral &alam etika p/(lik men/nt/t le(ih &arikompetensi teknis karena har/s mamp/mengi&enti8kasi masalah'masalah &an konsep etikayang khas &alam pelayanan p/(lik
tika p/(lik mengarahkan analisa Polsos(/& &alamperspekti9 pen7arian sistematik (ent/k pelayanan
p/(lik &engan memperhit/ngkan interaksi antaranilai'nilai masyarakat &an nilai'nilai yang &i6/n6/ngtinggi oleh lem(aga'lem(aga p/(lik.
SEP 15-04-2015 Pa#e 48
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
49/102
Pelayanan P/(lik yang pro9esional
mem(/t/hkan ti&ak hanya kompetensi teknik&an lea&ership# nam/n 6/ga kompetensi etika. Tanpa kompetensi etika# pe6a(at 7en&er/ngmen6a&i ti&ak peka# ti&ak pe&/li &an
&iskriminati9# ter/tama pa&a masyarakat yangti&ak (er/nt/ng
tika p/(lik mer/pakan reeksi kritis yangmengarahkan (agaimana nilai'nilai )ke6/6/ran#
soli&aritas# kea&ilan# kesetaraan# &ll+&ipraktikan &alam w/6/& keprihatian &ankepe&/lian terha&ap kese6ahteraanmasyarakat ata/ ke(aikan orang lain.
SEP 15-04-2015 4
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
50/102
TT@
1. KORUPSI DAN KONLIK KEPENTINGAN
2. PEJABAT PUBLIK DAN DILEMA ETIKA
*. INTEGRASI NILAI + NILAI ETIKA DALAMPENGAMBILAN KEPUTUSAN
). LOGIKA PASAR YANG BER+PENGARUHTERHADAP PELAYANAN PUBLIK
SEP 15-04-2015 Pa#e 50
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
51/102
MELAWAN KORUPSI MELALUI PEMBANGUNANINSTITUSI ADIL BERDASAR ETIKA PUBLIK E!#" P$l!# I/$&9" T/"# J&l"9, K$r!$r Dl"!# J"/ B"!.)
K$r9 &r"#" &4"l";""#&&r
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
52/102
AKTUALISASISTANDAR ETIKA PUBLIK
DALAM MENGELOLA
KEGIATAN INSTANSI &!#" "/9!r"9 "#!"%l!"9 &"%"! &"r".)
SEP 15-04-2015 52
http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/etika%20administrasi%20akuntabilitas%20pejabat%20negara.mp4http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_7/etika%20administrasi%20akuntabilitas%20pejabat%20negara.mp4
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
53/102
S%&r R#"
K$/& E8# UU N$$r 5 T"; 201) T&!"ASN PP N$$r 5* T"; 2010 T&!"
D9l PNS
PP N$$r )2 T"; 200) T&!"
P&%"" J3" K$r9 D" K$/&E8# P&"3" N&&r Sl
PP N$$r 21 T"; 1'85
!&!" S";7 J" P&"3"SEP 15-04-2015 53
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
54/102
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
55/102
S!m"er Ins#ras Et$s Kerja
gama
-em/a agama menga6arkan &isiplin Q ker6a keras )
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
56/102
Be%ajar &ar Et$s Kerja $ran' e#an'5< 'ood !raits o/ &apan@s Business ?ulture
5. ?ompan+ o-er Famil+ 3bad and good8bebas kkn
;. ?onsisten+ 3sesuai harapan8
. *onor
9. %o+alt+ 3
7. Manners 3
6. #ride 3kebanggaan85. Respet 3Responsi/8
55. Strong Bond 3 Kebersamaan8
5;. !eam #la+ers 3 kerja keras8
5
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
57/102
@agasan Pokok &alam PP o.5,C2010 ngDisiplin P-
1. T/6/an! mew/6/&kan P- yg han&al#pro9esional# &an (ermoral se(agaipenyelenggara pemerintahan ygmenerapkan prinsip kepemerintahan yg(aik )goo& governan7e+
2. PP o.,0C1E:0 ng Disiplin P- ti&ak ses/ai lagi&g ke(/t/han Q perkem(angan saat iniOmerin7i 2* kewa6i(an &an 1: larangan# tetapiti&ak men6elaskan ng (agaimana perat/ran
&isiplin &iterapkan &an sistem sanksinya.
,. Penerapan ps.,0 &ari AA o.,C1EEE ng Pokok'Fpokok Kepegawaian. Bagaimana &enganper/(ahan &alam AA o.5 th 201 ng -R
. Ke(/t/han men&esak agar P- le(ihSEP 15-04-2015 57
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
58/102
rah Ke(i6akan PP 5,C2010
3in7ian ng 18 #&3"%" )ps.,+ &an 15 l"r"")ps.+ le(ih rin7i &engan kriteria yg le(ih o(6ekti9.
Ketent/an tingkat &an 6enis h/k/man &isiplin)ringan# se&ang# (erat+ le(ih 6elas &engan &era6atpelanggaran &an sistem sanksi yg rin7i. )$is! ps.10#h/k/man &isiplin (erat 6ika sasaran ker6a k/rang &r25S+.
-tr/kt/r kewenangan &r pe6a(at yg (erhakmenetapkan h/k/man &isiplin le(ih 6elasO se0ap
6en6ang pe6a(at p/nya kewenangan &isiplin.
Pegawai yg memperoleh an7aman tin&akan&isiplin (erhak mem(ela &iri# melak/kanklari8kasi# &an menga6/kan (an&ing.
Ketent/an tentan mekanisme# rose&/r &anSEP 15-04-2015 58
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
59/102
P&"" S%&r
D"4" P%l# M&/"r &l"r" &""$%l /"9 !# /#
25 &&r!"; /"&r";&F#" &""$%l /"9 !# /#
LBH K&"/l" &l"##"9$"9 !&r;"/" 25&&r!"; /"&r"; 4"
&F#" &""SEP 15-04-2015 5
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
60/102
N&$89& Rr!&
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
61/102
M&!&r P&/"4""" A"r"!r SlN&"r" /" R&=$r"9 Br$#r"9 ?PAN+RB@&4"!"#" "9; %"4"# &l;"!&"#"!" &"3" ;$$r&r /3"r"$l&; &$89&.
I &"/ 9"l"; 9"! ="#!$r 4"&%"! 99!& &rr!" "l$P&"3" N&&r Sl ?PNS@ /"%r$#r"9 I/$&9" "9;
%&r"9"l";.
S&l"" &/" &9l#" =$r"9&rr!" PNS /"r ;$$r&r, %#"9&"!" "!" #&%!;". M9"l4" r;$$r&r ! $r" /"! 4"
N&$89& Rr!&H$$r&r
SEP 15-04-2015 61
K # K 8 D l
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
62/102
K$# K&&8" D"l"P&"/"" S&%"" #&"l" D"9 K&9&;"!" /9"l"; 9"! #"%"!& 4"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
63/102
T&r/"" K$r9Dr$$9 S&%l" "!" !&r/"" #$r9
#&%"l &"/ &"%"! /&&r!";" /"&r";.
M&/"r &"!"#" "#"&C&!"r9"9 "r" &"%"! /"&r";
4" &r"; &"l" ;#" /""#$r9 " # %&%"9 /" #&%"l"#8= 9&%"" PNS, %";#" &&"8 "%"!" =9$"l /" 9!r
P&/r" Dr
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
64/102
P&/r" DrP&"%"! PM K$r9&l, ; H$+3$, M ?287)7201)@,
&/r#" /r /"r "%"!"4" !&r#"! !r"&/!&&l"4" #""l =&r S&3$l 4"&"#%"!#" r"!9" $r" &"4"!&3"9. S"4" &!" ""= #"r&" !"# "&
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
65/102
P&r%"!" T&r
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
66/102
W;9l&+%l$3&r C9.M&%$
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
67/102
1. Penataan
-tr/kt/rBirokrasi
P3@3$P3PT 3B
$AJA BI3K3-I "@ B3-IL D
$4"I
2. Penataan J/mlah# Distri(/si&an K/alitas P-
,. -istem -eleksi&an Promosi
-e7ara Ter(/ka
.Pro9esionalisme
P-
5.Pengem(angan @overnment
*.Penye&erhanaanPeriinan Asaha
. PelaporanLarta KekayaanPegawai egeri
:. PeningkatanKese6ahteraanPegawai egeri
E.8siensiPengg/naan
Gasilitas#-aranan &an
PrasaranaPegawai egeri
SEP 15-04-2015 67
SKEMA PEMBINAAN PNS
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
68/102
SKEMA PEMBINAAN PNS
Pembinaan
PNS
PROESIONALISE
PERILAK
P@TLA
KL4I
KT3$PI4
1. $r"92. P&"/""*. P&"#"!"). P&&"!"5. D#l"!(. P&/";"8. Pr$$96. P&""'. &%&r;&!"
LAKA$
DI-IP4I
P$BI JI% K3P-D KDTIK P-
PTI$4I--I TA@-'TA@-P- DI BID@P$3ITL
DP$B@A
)P$B3IP4"
KPD$-"3KT+
SEP 15-04-2015 68
K&'E ETIK PEGA(AI NEGERI
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
69/102
6
() A&a%a* #e&$man s+a#, tn'+a* %a+! &an
#er"!atan yan' *ar!s &%a+sana+an $%e* seta#PNS
(-) Et+a "erne'ara, "er$r'ansas, "er
masyara+at, &r sen&r, sesama PNS
K&'E ETIK PEGA(AI NEGERI
SIPIL )PP*+,/,--+.
(3) San+s M$ra% &an tn&a+an a&mnstrat.
#ernyataan se/ara tert!t!# ata! ter"!+aSEP 15-04-2015
'ISIPLIN PEGA(AI NEGERI SIPIL
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
70/102
70
() Ds#%n PNS a&a%a* +esan''!#an PNS !nt!+ menaat
+e0aj"an &an men'*n&ar %aran'an yan' &tent!+an &a%am
#erat!ran #er!n&an'1!n&an'an &an2ata! #erat!ran +e&nasanyan' a#a"%a t&a+ &taat ata! &%an''ar *!+!man &s#%n
(-) Pe%an''aran Ds#%n a&a%a* seta# !/a#an, t!%san ata!
#er"!atan PNS yan' t&a+ menaat +e0ajnan &an2ata!
me%an''ar %aran'an +etent!an &s#%n PNS, "a+ yan'
&%a+!+an
'ISIPLIN PEGA(AI NEGERI SIPIL
)PP*01/,-2-.
(3) H!+!man &s#%n yan' &jat!*+an +e#a&a PNS +arena
me%an''ar #erat!ran &s#%n PNSSEP 15-04-2015
'ISIPLIN PEGA(AI NEGERI
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
71/102
71
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
72/102
72
() H!+!man Ds#%n Se&an' a#a"%a #en/a#aan
sasaran +erja #a&a a+*r ta*!n *anya men/a#a
-5 s6&6 756
(-) H!+!man Ds#%n Berat a#a"%a #en/a#aansasaran +erja #e'a0a #a&a a+*r ta*!n
+!ran' &ar -56
TI'AK 3ENCAPAI SASARAN
KER4A PEGA(AI )SKP. 5ANG
'ITETAPKAN
SEP 15-04-2015
KETENTUAN 4A3 KER4A
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
73/102
73
1/ PNS a"# t$a% !a,&% %e*)a ,ela!a = sd 5= a*$ %e*)a ta"'a ala,a"
a"# ,a $%e"a$ ,a"%,$ hukuman disiplin ringan./ Te#&*a" l$,a" 5 a*$/ Te#&*a" te*t&l$,6-10 a*$/ Pe*"ataa" t$a% '&a, ,ea*a te*t&l$,11-15 a*$/
KETENTUAN 4A3 KER4A
2/ PNS a"# t$a% !a,&% %e*)a ,ela!a 5> sd
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
74/102
74
1/ T$"#%at &%&!a" $,$'l$"
&%&!a" $,$'l$" *$"#a"+ &%&!a" $,$'l$"+,ea"#+ &%&!a" $,$'l$" (e*at
2/ H&%&!a" $,$'l$" ringan "
a/ te#&*a" l$,a"
(/ te#&*a" te*t&l$,
/ 'e*"ataa" t$a% '&a, ,ea*a te*t&l$,
3/ H&%&!a" $,$'l$" sedang "a/ 'e"&"aa" %e"a$%a" #a)$ (e*%ala ,ela!a 1 ta&"/
(/ 'e"&"aa" %e"a$%a" 'a"#%at ,ela!a 1 ta&"/
/ 'e"&*&"a" 'a"#%at ,et$"#%at le($ *e"a ,ela!a 1 ta&"/
4/ H&%&!a" $,$'l$" berat "
a/ 'e"&*&"a" 'a"#%at ,et$"#%at le($ *e"a ,ela!a 3 ta&"/(/ 'e!$"aa" ala! *a"#%a 'e"&*&"a" )a(ata" ,et$"#%at le($ *e"a/
/ 'e!(e(a,a" a*$ )a(ata"/
/ 'e!(e*e"t$a" e"#a" *!at t$a% ata, 'e*!$"taa" ,e"$*$ ,e(a#a$
PNS/
e/ 'e!(e*e"t$a" t$a% e"#a" *!at
6UKU3AN 'ISIPLIN
SEP 15-04-2015
KRITERIA PEN4ATU6AN 'ISIPLIN
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
75/102
75
5. ilihat dari jumlah ketidakhadiran.
;. ilihat dari si/at dilakukann+a pelanggaran
a. Ringan t$a% ,e"#a)a
b. Sedang ,e"#a)a
. Berat t$a% aa
3/ D$l$at a*$ dampak negati/ a"# t$!(&l a%$(at 'ela"##a*a"
a. Ringan a!'a% "e#at$: %e "$t Ke*)a a"# (e*,a"#%&ta"
b. Sedang a!'a% "e#at$: %e $",ta",$ a"# (e*,a"#%&ta"
. Berat a!'a% "e#at$: %e 'e!e*$"ta9"e#a*a
4/ 'ela"##a*a" a"# $la%&%a" te*%a$t e"#a" pen+alahgunaan 1e1enang4
menerima hadiah pemberian +ang berhubungan dengan jabatan $)at&$ )e"$,&%&!a" $,$'l$" berat saja.
5/ Pela"###a*a" a"# te*%a$t e"#a" 'elaa"a"+ &%&!a" $,$'l$" $teta'%a" ,e,&a$
e"#a" %ete"t&a" 'e*at&*a" 'e*&"a"#-&"a"#a"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
76/102
&%&!#"
r$=&9$"l9&
PNS
M&%&r#"
#&&l"9" &r"
4" ;"r9
/"l"#" /"
r$/# 4"
;"r9 /
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
77/102
$engat/r mana6emen parat/r -ipilegara )P- &an PTT+ yang melip/ti !
1. Jenis pegawai -O2. Jenis Ja(atan -O,. Penga&aan alon Pegawai -O
. Pengangkatan &alam Ja(atanO5. etralitas Pegawai -O*. Pe6a(at (erwenangO. G/ngsi - se(agai perekat K3IO
:. Pem(ent/kan &an KewenanganKomisi parat/r -ipil egara)K-+O
E. Penyelesaian -engketaO
10.Batas Asia Pensi/n )BAP+OSEP 15-04-2015 77
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
78/102
KONSEPMANAJEMEN
STRATEGIS SDM
Pen&ekatan 3AA -a&alah pengem(anganpotensi human capital#
(/kan pen&ekatana&ministrasi kepegawaian.
78SEP 15-04-2015
AAS
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
79/102
AASPENYELENGGARAAN
MANAJEMEN ASN
1. Kepastian h/k/mO2. Pro9esionalitasO,. ProporsionalitasO. Keterpa&/anO5. DelegasiO*. etralitasO. k/nta(ilitasO
:. 9ekti9 &an e8sienOE. Keter(/kaan10.on'&iskriminasi11.Persat/an &an
kesat/anO12.Kea&ilan &an
kesetaraanO1,.Kese6ahteraan.
7SEP 15-04-2015
PRINSIP PROESI
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
80/102
PRINSIP PROESIASN
Berlan&askan pa&a !
1. ilai &asarO
2. Ko&e etikO,. Komitmen# integritas moral# &an tangg/ng
6awa( pa&a pelayanan p/(likO
. Kompetensi yang &iperl/kan ses/ai &engan
(i&ang t/gasO5. K/ali8kasi aka&emikO
*. Jaminan perlin&/ngan h/k/m &alam
melaksanakan t/gasO
. Pro9esionalitas 6a(atan.Kepastian h/k/m.80SEP 15-04-2015
NILAI DASAR
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
81/102
PROESI ASN
1. $emegang teg/h nilai'nilai
&alam i&eologi negaraPan7asilaO
2. -etia &an mempertahankanAn&ang'An&ang Dasar egara3ep/(lik In&onesiaTah/n 1E5O
,. $en6alankan t/gas se7arapro9esional &an ti&ak (erpihakO
. $em(/at kep/t/san(er&asarkan prinsip keahlianO
5. $en7iptakan lingk/ngan ker6ayang non'&iskriminati9O
*. $emelihara &an men6/n6/ngtinggi stan&ar etika yang l/h/rO. $empertangg/ng6awa(kan
tin&akan &an kiner6anya kepa&ap/(likO
:. $emiliki kemamp/an &alam
melaksanakan ke(i6akan &anro ram Pemerintah
E. $em(erikan layanan kepa&a
p/(lik se7ara 6/6/r# tanggap#7epat# tepat# ak/rat# (er&ayag/na# (erhasil g/na# &ansant/nO
10.$eng/tamakan kepemimpinan(erk/alitas tinggiO
11.$enghargai kom/nikasi#kons/ltasi# &an ker6asamaO
12.$eng/tamakan pen7apaianhasil &an men&orong kiner6apegawaiO
1,.$en&orong kesetaraan &alampeker6aanO &an1.$eningkatkan e9ektivitas sistem
pemerintahan yang &emokratisse(agai perangkat sistem karir.KODE ETIK PROESI ASN
Ant/k men6aga marta(at &an
kehormatan -. 81SEP 15-04-2015
E!IKA #$B%IK AN MOA%I!AS
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
82/102
Pemerintah (ersih a&alah syarat kema6/an s/at/ (angsa.
Pemerintahan kor/p menye(a(kan kemiskinan# s/m(er&iskriminasi# rentan konik &an penyalahg/naankek/asaan. Kor/psi &ise(a(kan lemahnya integritaspe6a(at p/(lik# k/rangnya partisipasi &an lemahnyapengawasan
$em(ang/n integritas p/(lik pe6a(at &an politisi har/s&isertai per(aikan sistem ak/nta(ilitas &an transparansiyang &i&/k/ng mo&alitas etika p/(lik# yait/ (agaimana(isa (ertin&ak (aik ata/ (erperilak/ ses/ai stan&ar etika.
ara (agaimana etika (isa (er9/ngsi ata/ (eker6aR -tr/kt/r seperti apa yang mamp/ mengorganisir
tin&akan agar ses/ai &engan etikaR
In9rastr/kt/r sema7am apa yang &i(/t/hkan agar etikap/(lik (er9/ngsiR
SEP 15-04-2015
E!IKA #$B%IK AN MOA%I!AS
82
Ans/r /ns/r mo&alitas etika yang
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
83/102
Ans/r'/ns/r mo&alitas etika yangmenopang ak/nta(ilitas &an transparansi!
Kerangka pena9siran (ar/ yang &i(ent/k(erkat (/&aya etika &alam organisasi#pelatihan etika# komisi etika# eval/asi ker6ayang 9ok/s pa&a a/&it etika
orma yang &ir/m/skan &alam h/k/m#at/ran ata/ ke(iasaan# (isa (er/pa sanksiyang tegas# h/k/m antikor/psi ko&e etik yang&is/s/n &engan keik/tsertaan representasi#mekanisme pelaporan# hotlines# om(/&sman
Pengawasan &alam (ent/k a/i&it internal#a/&it in&epen&en# mekanisme whistle'(lowing# rotasi 6a(atan# me&ia# &an kontrol7ivil so7iety.
SEP 15-04-2015 83
k/nta(ilitas (erarti pemerintah har/s
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
84/102
k/nta(ilitas (erarti pemerintah har/s(ertangg/ng6awa( se7ara moral# h/k/m &anpolitik atas ke(i6akan &an tin&akan'tin&akannya kepa&a rakyat.
Tiga aspek &alam ak/nta(ilitas! Tekanan akuntabilitas pada pertanggungjawaban
kekuasaan melalui keterbukaan pemerintah atau
adanya akses informasi bagi pihak luar organisasi pemerintah
Memahami akuntabilitas sekaligus sebagaitanggungjawab dan liabilitas sehingga tekanan
lebih pada sisi hukum, ganti rugi dan organisasi Tekanan lebih banyak pada hak warga negara
untuk bisa mengoreksi dan ambil bagian dalamkebijakan publik sehingga akuntabilitas disamakandengan transparansi.
SEP 15-04-2015 84
Transparansi &ipahami (ahwa organisasi
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
85/102
Transparansi &ipahami (ahwa organisasipemerintah (isa mempertangg/ng6awa(kanapa yang telah &ilak/kan &engan mem(erikan
in9ormasi yang relevan ata/ laporan ter(/katerha&ap pihak l/ar ata/ organisasi man&iri)legislator# a/&itor# p/(lik+ &an &ip/(likasikan.
Keterli(atan 7ivil so7iety &i &alam proses
pengam(ilan ke(i6akan p/(lik semakin (esar&engan kema6/an teknologi karenamo&ernisasi pelayanan pelayanan p/(likmengem(angkan e'@overnan7e# sekalig/s
mer/pakan 7ara &alam melawan kor/psi &anmen&orong ter7iptanya pe6a(at p/(lik yang(eretika &an (erintegritas.
SEP 15-04-2015 85
P3I-IP
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
86/102
P3I-IP Transparansi mengan&/ng arti (ahwa
perat/ran# prose&/r# pelaksanaan har/s 6elas&an lengkap &an &apat &iketah/i oleh pihak'pihak yang melaksanakanO
Para Pe6a(at P/(lik (aik pemerintah ma/p/n
pihak'pihak yang terleli(at &apat mengetah/isekalig/s mengawasi agar ti&ak ter6a&ipenyimpangan ma/p/n pel/ang kor/psiO
Para pe6a(at yang (erperan har/s memilikipengetah/an &an kompetensi &alam masalahpenga&aan Barang &an 6asa pemerintahO
gar &ana p/(lik &an /ang egara &apat&ipertangg/ng 6awa(kan &engan (enar.
SEP 15-04-2015 86
ETIKA PUBLIK DAN INTEGRITAS PUBLIK
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
87/102
C/&$ &l""r" &!#" r$=&9 &l"4"" #$9& + Y$T%&.)
SEP 15-04-2015
I!&r!"9 P%l# D"l" Ar! S&! T/"#M&l"##" K$r9 A!" K&
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
88/102
Hubungan industrial
SEP 15-04-2015 88
V l K d - k i
VALUES 3!A!A NI%AIB$A(A #ER$SA*AAN8
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
89/102
8
Values Keywords -anksi
I"te#*$ta,
#&ntegrity"
J&)&* a" !e")a#a %!$t!e"
Pat& 'aa 'e*at&*a"
Ketelaa"a"
Sal$"# Pe*aa
#!rust"
Sal$"# !e"#a*#a$
Be*$t$%a (a$%
Be*ta"##&"# )aa(
Pe&l$
#'are"
P*a%t$:
e!(e*$ a"# te*(a$%
e")a#a $t*a 'e*&,aaa"
Pe!(ela)a*
#'ontinous
(earning"
Bela)a* (e*%ela")&ta"
Be*(a#$ 'e"#eta&a" a" 'e"#ala!a"
Be*$";a,$
SEP 15-04-2015
PEKERJA
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
90/102
PEKERJA
0
PT PLN
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
91/102
P4 Bangkit...."es U
$etamor9osis...."es# "es U
1SEP 15-04-2015 1
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
92/102
NI%AI2NI%AI E!IKA #$B%IK
Nilai2nilai etika a"# $,e'a%at$ (e*,a!a
,e(a#a$ pola perilaku $%e"al ,e(a#a$kode etik/ Ke et$% $*&!&,%a" ala!
*a"#%a 'e"e#aa" te*aa'
%e!&"#%$"a" 'e*$la%& a"# t$a% ,a"t&"+a" e!$ %e'e"t$"#a" *#a"$,a,$ /
SEP 2014 2SEP 15-04-2015 2
5 NILAI - 10 PERILAKU UTAMA
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
93/102
KEMENTERIAN KEUANGAN
1.Integritas
2.Pro9esionalis
me
,.-inergi
.Pelayanan
5.Kesemp/rnaa
n
&. Bersikap 'ujur, (ulus, )an )apat )iper*a#a.
+. Menjaga Martabat )an (idak Melakukan al-%al (er*ela.
. Mempun#ai !ea%lian )an Pengeta%uan ang
Luas.
/. Bekerja )engan ati.0. Memiliki 1angka Baik, 1aling Per*a#a )an
Meng%ormati.
2. Menemukan )an Melaksanakan 1olusi
(erbaik.
3. Mela#ani )engan Berorientasi Pada
!epuasan Pemangku !epentingan.
4. Bersikap Proaktif )an 5epat (anggap.
6. Melakukan Perbaikan (erus 7 Menerus.
&8.Mengembangkan 9novasi )an !reativitas.SEP 15-04-2015 3
ilai Q * Perilak/ AtamaBI *
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
94/102
BI *
Pro9esionalisme
Integritas
rientasiper(ankan
Per(aikantia&a henti
1.$eningkatkankompetensi &an hasilter(aik
2.J/6/r# t/l/s# ikhlas
,.Disiplin# konsisten &an(ertangg/ng 6awa(
.$em(erikan layananter(aik melal/i
kemitraan sinergistis5.-enantiasa melak/kan
penyemp/rnaa*.Kreati9 &an inovati9
SEP 15-04-2015 4
* ilai Q 1 Perilak/ Atama
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
95/102
* ilai Q 1 Perilak/ AtamaBJB )Bank Jawa Barat+
-ervi7e N7ellent
Pro9essionalism
Integrity
3espe7t
Intelligen7e
Tr/st
1. 3amah# t/l/s# kekel/argaan
2. -elal/ mem(erikan pelayananprima
,. epat# tepat# ak/rat. Kompeten &an (ertangg/ng 6awa(5. $emahami Q melaksanakan
ketent. per/sahaan
*. Konsisten# &isiplin# pen/hsemangat
. $en6aga 7itra (ank &ng perilak/terp/6i
:. Gok/s pa&a nasa(ahE. Pe&/li pa&a lingk/ngan10.-ll mem(erikan sol/si ter(aik.11.Berkeinginan /nt/k
mengem(engkan &iri12.$eny/kai per/(ahan positi9 1,.$en/m(/hkan transparansi#
ke(ersamaan# &an ker6asama1.$en a a rahasia (ankSEP 15-04-2015 5
/stomer riente&
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
96/102
IT P-/stomer riente&
77o/nta(ility
Integrity
Pro9esionalism
etworking
(sesi9
Team %ork
-pirit/alisme
SEP 15-04-2015 6
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
97/102
10 R&9&S#9&9B"9"
J&"SEP 15-04-2015 7
10 r&9& #&%&r;"9l"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
98/102
&"
K&r" #&r"9 M"l H/ ;&"! L$4"l!"9 I$C"9 P"!" &4&r"; B/"4" %"
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
99/102
88
NEW BRAND IMAGE
K3TIG D IVTIG
K" D -JLT3
Miskin
Malas
BODOH
PDI D T3$PI4
Pekerja%ira/sahawan
SEP 15-04-2015
KESIMPULAN k/nta(ilitas &an Transparansi mer/pakan mo&al
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
100/102
k/nta(ilitas &an Transparansi mer/pakan mo&al/nt/k men6amin Integritas P/(lik para pe6a(at p/(lik&an para politisi.
Integritas P/(lik mer/pakan ke/tamaan sosial yanghar/s &ilatih &an &i(iasakan &alam keterli(atanorganisasi &an penga(&ian masyarakat $ana6emenorganisasi har/s mengintegrasikan stan&ar etika agar
pelayanan p/(lik men6a&i le(ih (erk/alitas &anrelevan.
B/&aya etika p/(lik &apat men6a&i praktik khi&/pan&alam organisasi# keterli(atan sosial &an politik# maka
ak/nta(ilitas &an transparansi har/s &iter6emahkanke&alam program mem(ang/n (/&aya etika p/(lik#transparansi &alam penga&aan (arangC6asa p/(lik#pem(er&ayaan 7ivil so7iety# pem(ent/kan 6aringanpen&i&ikan &an pelatihan &alam rangka
SEP 15-04-2015 100
DATAR PUSTAKA&. Badan Pengawasan !euangan )an Pembangunan Pedoman (eknis Pen#elenggaraan
1P9P 1 b : P k 9 t it ) il i
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
101/102
1P9P 1ub :nsur Penegakan 9ntegritas )an ilai
-
8/19/2019 Standar Etika Publik Pim4 2015
102/102
T e r i m a K a s i h