29.05.2018 1
Burgenland
Stellenangebote Oberwart
1 Fach-MitarbeiterIn / GärtnerIn (m/w) für
industrielle Indoor-Nutzpflanzenproduktion,
Teil-/Vollzeit Ihre Aufgaben: - Betreuung der
Indoor-Gemüsekulturen etc. - Vorbereiten von
Pflanzennährlösungen - EC und pH-Wert Messungen der Nährlösungen - Regelmäsige
Wochenend- und Feiertagsdienste Ihr Profil: -
Fachlich abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, Lehre mit entsprechender
Berufserfahrung, Studium) - Mind. 3-jährige
Erfahrung im Gemüsebau (idealerweise auch mit Hydroponik-Kulturen) - Genaue und saubere
Arbeitsweise - Fähigkeit Aufgaben rasch und
lösungsorientiert umzusetzen - Verlässlichkeit - Bereitschaft sich ständig wechselnden
Bedingungen anzupassen und Neues zu lernen -
Nichtraucher (zumindest während der kompletten Arbeitszeit) Was wir Ihnen bieten: Die Position
bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und
fordernde Tätigkeit, wo sie die Möglichkeit haben, Ihre fachliche Kompetenz bestmöglich
einzusetzen. Sie übernehmen ein vielseitiges und
spannendes Aufgabengebiet, mit der Option sich laufend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen für
die Position eine marktkonforme Entlohnung in
Anlehnung an den Kollektivvertrag für gewerbliche Gärtner und Landschaftsgärtner.
Überzahlung nach fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns über ihre digitale Bewerbung an:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fach-MitarbeiterIn / GärtnerIn (m/w) für industrielle Indoor-
Nutzpflanzenproduktion beträgt 21000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10466710
1 Greenkeeper/in, Als Greenkeeper sind Sie für
die Instandhaltung und Bewirtschaftung des
Golfplatzes zuständig. Aufgabenbereich: - Wartung, Schleifen und Reparatur von
Spindelmähern, Sichelmähern und anderen
Golfunterhaltsmaschinen. - Fehlersuche an den Mähern, Golfcarts, Kleingräten und allen anderen
Maschinen im Maschinenpark. - Verwalten des Ersatzteillagers mit Aufzeichnungen. - Wartung
und Reparatur von Golfcarts. - Schriftliche
Aufzeichnung von durgeführten Wartungen und Reparaturen. - Pflege der Außenanlagen des
Golfplatzes, Hotels und der Therme (händisch
und maschinell). - Reinigung der Golfcarts, Driving Range und Parkplätze. Mechanische
Vorkenntnisse im Bereich Landmaschinen von
Vorteil. Saisonale Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche). Entgelt: Brutto EUR 1.460,-
(Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur
Überzahlung - abhängig von Qualifizierung). Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie
Verpflegung, freie Badelandschaft- und
Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei Massagen und
Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am
Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:
03353/8841-1610 E-Mail: jobs@reiters-
hotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Greenkeeper/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10471001
2 Maurer/innen, Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung -
Selbständige Arbeitsweise - Führerschein B und
Privatpkw von Vorteil Arbeitsort: Oberwart Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Franz Zmug Tel.: 0664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH
Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener
Neustadt e-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen
beträgt 2406,90 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10514457
1 Maurer/in, mit Lehrabschluss, entsprechende Praxis und Führerschein B zum Einsatz auf
größtenteils Privatbaustellen (Einfamilienhäuser).
Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse) unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. Service für
Unternehmen Kenn-Nr. 10461965 Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail: [email protected] Das AMS Oberwart leitet
geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,20 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10461965
3 Maurer/innen, Anforderungen: -
Altbausanierung - Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Bau von Fundamenten - Bau von
Ziegelmauern - Beton- und Fertigteile -
Mauertrockenlegung - Schalungs- und Formenbau Wir wenden uns an Personen mit
abgeschlossener Ausbildung, entsprechender
Praxis und Führerschein B. Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Nicht EU-
BürgerInnen nur mit Niederlassungsnachweis
bzw. mit gültiger EU-Freizügigkeitsbestätigung.
Einsatz auf diversen Baustellen im Lokalbereich und im Raum Wien. Vollzeitbeschäftigung,
Entlohnung nach Vereinbarung.
Übernachtungsmöglichkeit wird wenn nötig zur Verfügung gestellt. Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die
u.a. Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS
Personalbereitstellung GmbH Wirtschaftspark-
West 3 7423 Pinkafeld Mobil: 0664/463-20-92 Tel.: 03357/42828, Fax: 03357/42828-4 E-Mail:
[email protected] web: www.pws.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen beträgt 2406,90 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10494005
3 Maurer/innen, mit einschlägige Praxis und
Führerschein B ab sofort gesucht; Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: STEURER & Co,
Inhaber Ing. Terkovics, Bauunternehmung
Schulgasse 2a, 7503 Grosspetersdorf, Tel.Nr: 03362/23-39 oder 0664/35-80-849. Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. Terkovics
nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen
beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10459968
2 Bundzimmer(er)innen, mit Lehrabschluss, einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler
Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.: 03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 12,97 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074469
3 Bundzimmer(er)innen, mit Lehrabschluß,
einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gerhard Unger
Holzbau Meister GmbH Am Wiesengrund 27
7511 Großbachselten Tel: 03366/78230 Mobil: 0664/261-57-87 E-Mail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Bundzimmer(er)innen beträgt 13,88 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10459238
1 Zimmer(er)in, mit Lehrabschluss,
entsprechende Praxis und Führerschein B zum
Einsatz auf größtenteils Privatbaustellen (Einfamilienhäuser). Deutsch Kenntnisse in Wort
und Schrift sowie selbständiges Arbeiten werden
vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
2
Burgenland
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse) unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. Service für
Unternehmen Kenn-Nr. 10462031 Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail: [email protected] Das AMS Oberwart leitet
geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zimmer(er)in beträgt 13,20 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10462031
1 Zimmer(er)in, mit entsprechender Ausbildung,
und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Weiters sollten Sie an selbständiges Arbeiten
gewöhnt sein und gerne in einem Team arbeiten.
Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem
renommierten Betrieb der Region sollten für Sie
grundlegend sein. Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: UNGER Holzbau GmbH Zimmerei-Dachdeckerei Güssinger Straße 1 7503
Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:
+43 (0)664 4632078 Mail: [email protected] Web: www.unger-
holzbau.aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Zimmer(er)in beträgt 12,97 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10347760
1 Zimmerervorarbeiter/in, mit Lehrabschluß,
einschlägiger Praxis und Führerschein B.
Absolute Schwindelfreiheit und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.
Wehrersatzdienst. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Zimmerei Malits
Neudörfl 6 7503 Jabing Mobil: +43 0664
1332449 Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmerervorarbeiter/in beträgt 14,09 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10398730
1 Zimmerervorarbeiter/in, mit Lehrabschluß und einschlägiger mehrjähriger Praxis.
Führerschein B und selbständiges Arbeiten
werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Qualizifierte Personen
bewerben sich bitte bei: Gerhard Unger Holzbau-Meister GmbH Am Wiesengrund 27 7511
Großbachselten Tel: 03366/78-2-30 Mobil:
0664/40-00-312 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmerervorarbeiter/in beträgt 14,09 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10459310
3 Schalungsbauer/innen, mit einschlägiger Praxis mit Großraumschalungen zum Einsatz auf
Baustellen im Lokalbereich bzw. im Raum Wien.
Nicht EU-BürgerInnen nur mit Niederlassungsnachweis oder EU-
Freizügigkeitsbestätigung! Anforderungen: -
Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Baustahl biegen und verlegen - Betonieren -
Betonnachbehandlung - Betonpumpen - Lsen von
Schalungsplänen - Schalungs- und Formenbau - Stahlbetonbau Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die u.a.
Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS
Personalbereitstellung GmbH Wirtschaftspark-
West 3 7423 Pinkafeld Mobi: 0664/463-20-92 Tel.: 03357/42828, Fax: 03357/42828-4 E-Mail:
[email protected] web: www.pws.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Schalungsbauer/innen beträgt 2406,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10494012
1 Bohrmeister/in, oder 1 Bohrteam (m/w)
Der/die ideale Bewerber/in verfügt über eine
abgeschlossene Berufsausbildung (zB. Installateur, Schlosser etc.) . Zu Ihrem
Aufgabengebiet gehört u.a.: - Bedienen eines
mobilen Bohrgerätes - Einrichtung der Baustelle - Durchführung der Bohrarbeiten im Trocken-
und Spülbohrverfahren - Erstellen von
Schichtenverzeichnissen - Dokumentation des Bohrablaufs - Brunnenausbau - Pumpversuche -
Einbau von Sonden - Bodenproben -
Kernbohrungen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem
interessanten Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien und guten Sozialleistungen und überdurchschnittlicher Bezahlung, weit über dem
KV. Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse;
Führerscheine: Fahrerkarte: Zwingend erforderlich; Fahrerlaubnis C und E (Schwere
LKW mit Anhänger). Wenn Sie Interesse haben,
richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: KDS GmbH z.H. Herrn Brm. Preiml Andreas Lapelfeldgasse
8 7422 Riedlingsdorf oder per E-Mail an:
[email protected]. Weitere Informationen über unser Unternehmen erhalten
Sie auf www.kds.co.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bohrmeister/in beträgt 14,69 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10449336
2 Facharbeiter/in für Außenanlagen -
Pflaster(er)in und Tiefbauer/in, (gerne auch ganze Partien) ANFORDERUNGSPROFIL:
Lehrabschluss und Praxis unbedingt erforderlich!
Führerschein B erforderlich! Führerschein E zu B Arbeitsort: Burgenland, Raum Pinkafeld
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, nach
Absprache Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie unserem Anforderungsprofil
entsprechen. KONTAKT: Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Ing. Szuchy Tel. Nr. 0664/8112377 Dienstgeber: WIN-Bau GmbH,
2351 Wiener Neudorf. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Facharbeiter/in für Außenanlagen - Pflaster(er)in und Tiefbauer/in beträgt 13,84
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10401247
1 Dachdecker/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung und Fsb selbständiges Arbeiten
wird vorausgesetzt Tätigkeit: Montage von
Photovoltaik-Anlagen auf allen Dachvarianten Interessierte Personen bewerben sich per e-mail:
[email protected] PV Kraftwerk GmbH
Gewerbeweg 11 A-7411 Markt Allhau www.kraftwerk-gmbh.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dachdecker/in beträgt 2072,55
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10056411
1 Dachdecker/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Führerschein C wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig.
Männliche Bewerber mit abgeleisteten Präsenz-
bzw. Zivildienst bevorzugt. Leistungsbezogene Entlohnung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: EHRNHÖFER Ges.m.b.H. 7435
Günseck 73 Tel 03354/82-18 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Dachdecker/in beträgt 2280,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10483948
1 Dachdecker/in, mit entsprechender
Ausbildung, und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Körperlich fit und
schwindelfrei. FSB erforderlich, FSC von
Vorteil. Weiters sollten Sie an selbständiges Arbeiten gewöhnt sein und gerne in einem Team
arbeiten. Engagement, Zuverlässigkeit und
Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem renommierten Betrieb der Region sollten für Sie
grundlegend sein. Vollzeitbeschäftigung. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: UNGER Holzbau GmbH
Zimmerei-Dachdeckerei Güssinger Straße 1 7503 Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:
+43 (0)664 4632078 Mail: unger-
[email protected] Web: www.unger-holzbau.aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Dachdecker/in beträgt 13,24 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10347770
1 Fliesenleger/in, mit Lehrabschluss und aktueller Praxis. Bei männlichen Bewerbern wird
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst
vorausgesetzt. Führerschein B von Vorteil, aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Fliesenlegerbetrieb Plöderer Hrn. Klaus Plöderer
Wienerstraße 1a 7423 Pinkafeld, Tel. +43 3357
42079 Mobil: +43 680/20-20-414 Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fliesenleger/in beträgt 1877,59 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10464111
1 Maler/in (Baugewerbe), mit abgeschlossener
Berufsausbildung sowie Erfahrung im streichen
von Fenstern und Türen. FSB unbedingt erforderlich bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
29.05.2018 3
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: Sonja STESGAL,
Riedlingsdorferstr. 2, 7400 Oberwart.
Bewerbung: telefonische Terminvereinbarung unter der Tel.Nr: 0660 6672288 oder 0660
4413273. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in (Baugewerbe) beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10469146
1 Maler/in, mit Lehrabschluss, Praxis in
Österreich und Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift. Führerschein B und bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich. Baustellen in der Umgebung südliches und mittleres Burgenland
und teilweise in Wien (tägliche Heimkehr).
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: MalereiJanisch GmbH
Industriestraße 96 7400 Oberwart Tel.: +43 (0)3352 31272 Mobil: +43 (0)676 53-57-416
Mail: [email protected] Web: www.maler-
janisch.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10127915
2 Maler/innen und Anstreicher/innen, mit Lehrabschluss, Vollwärmeschutz-Kenntnisse,
aktueller Praxis und Führerschein B. Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: RADAKOVICS Johann Maler u.
Anstreicher Untertrumstraße 24 7400 Oberwart
Tel.: +43 3352 38623 Mobil: +43 664 1545643 Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen
und Anstreicher/innen beträgt 1770,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10468563
2 Maler/innen und Anstreicher/innen oder
Malerhelfer/innen, Hauptaufgaben: - Dächerreinigung - Vorarbeiten für die
Beschichtungen durchführen Anforderungen: -
Führerschein B - absolut schwindelfrei - gute körperliche Konstitution - Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift - Malerkenntnisse Vorteil, aber
nicht Bedingung Vollzeitbeschäftigung. Das Anfangsgehalt beträgt ¤ 1.400,- netto.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
DachExpert GmbH Hrn. Meisch 7461 Goberling 148 Mobil: 0681/105-04-226 E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 1770,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10501069
1 Maler und Beschichtungstechniker m/w,
Aufgaben: - Allgemeine Malerarbeiten im Innen-und Außenbereich (Alt& Neubau) - Renovieren
und Sanieren - Tapetenarbeiten - Diverse
Lackierarbeiten (Fenster Türen etc.) - Fassadenarbeiten (WDVS Systeme etc,.) -
Verlegen von Wand-,Decken-und Bodenbelägen
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung
- Reisebereitschaft und Führerschein B
erforderlich - Teamfähigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein, genaue und exakte
Arbeitsweise - Räumliches
Vorstellungsvermögen und Farbgeschick - Affinität für hochwertiges Wohndesign &
Raumausstattung Wir bieten: - Festanstellung auf
Vollzeitbasis (39 Wochenstunden) - Karriere & Aufstiegsmöglichkeiten in einem ständig
wachsenden Familienunternehmen - Interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Mitarbeit in einem dynamischen Team - Gute,
leistungsgerechte Entlohnung ab einem
Bruttogehalt von ¤ 1948,76 - , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft
zur Überbezahlung ! Haben wir Ihr Interesse
geweckt ? Werden Sie ein Teil unseres Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld! Wir freuen
uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: [email protected] oder
[email protected] MALEREI POLZER z.H
Malermeister Jan Schaffer Vordere Dorfgasse 5 7512 Kirchfidisch Tel: 03366/77237 Mail:
[email protected] Web: www.malerei-
polzer.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler und Beschichtungstechniker m/w beträgt
1948,76 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10465372
1 Mitarbeiter/in für die Lackierabteilung, für
die Nachtschicht für das Werk in OBERWART!
Arbeitszeiten: MO - FR 17.00 - 04.00 Uhr FR 14.15 - 22.30 Uhr oder 16.00 - 1.15 Uhr
Aufgabenbereich: Brandschutzbeschichtung im
Spritzverfahren - SIKA Platinum Deckbeschichtung der Brandschutzbeschichtung.
(Unterweisung und Schulung für Produkt
Platinum wird vor Ort geboten) Anforderungen: - abgeschlossene Lehre oder - mehrjährige
Erfahrung im Lackierbereich - Erfahrung mit
Airlessgeräten - Bereitschaft für Nachtschicht - Führerschein B und eigener PKW ------------------
-----------------------------------------------------------
-------- KONTAKT: Bei Interesse bitten wir um telefonische Terminvereinbarung. Transfer
Planconsult Datentransfer u. Anlagenconsulting
GmbH A-4600 Wels, Alois-Auer-Straße 14 Mobil.: 0699 / 171 58 514 m.
[email protected] www.transfer.co.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Lackierabteilung beträgt
12,73 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10447447
1 Glaser/in oder Tischler/in, oder Schlosser/in
mit Lehrabschluss, entsprechender Praxis, Führerschein B und/oder Erfahrung im Ganzglas-
Anlagenbau zum hauptsächlichen Einsatz in den
Bezirken Oberwart und Oberpullendorf (Firma hat auch eine Filiale in Oberpullendorf).
Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
werden vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung. Das
gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 12,03 brutto pro
Stunde. Eine Überzahlung ist möglich.
Interessent/inn/en bewerben sich bitte bei Glaserei HÖFLER Hrn. Höfler Industriestraße 4
7400 Oberwart, Mobil: +43 664 3570333 Mail:
[email protected] Web: www.glas-hoefler.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Glaser/in beträgt 12,03 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10497557
3 Fenstermonteur(e)innen, für die Montage von Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit
abgeschlossener Berufsausbildung als
Tischler/innen, Maurer/innen oder Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,
Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden
vorgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: WIMMER Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,
7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/38-0-11.
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer
Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben
angeführte Adresse, oder per E-Mail an: [email protected] Nähere
Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:
www.wimmer-bauelemente.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fenstermonteur(e)innen beträgt 1430,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10513394
1 Aluminium-Fensterbauer (m/w) , mit
Schwerpunkt Fenster, Türen, Fassaden Ihre Aufgaben: - Fertigung von Fenstern, Türen und
Fassaden - Lesen von techn. Zeichnungen sowie
Arbeiten nach techn. Zeichnungen und Anweisungen - Zusammenfügen von einzelnen
Bauteilen und Komponenten - Technische
Klärungen Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fenster-
, Türen- und Fassadenkomplettierung. Sie sind
zuverlässig, gewissenhaft, motiviert, teamfähig und körperlich belastbar. Außerdem besitzen Sie
den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
leistungsorientierter Entlohnung sowie interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten
mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten
wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an
[email protected] oder per Post an: ALU
Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt Allhau Tel. 03356/7910 [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als Aluminium-
Fensterbauer (m/w) beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10111999
1 Dachdeckerhelfer/in, Arbeitsort:
Großpetersdorf Aufgabengebiet: - Mithelfen beim Abdecken oder Eindecken mit Dachziegeln,
Pappdocken, Schindeln, Schiefer oder Reet -
Zuschneiden und Verlegen von Dämmmaterial Notwendige Qualifizierungen und Fähigkeiten -
Selbstständige Arbeitsweise - Schwindelfrei -
Handwerkliches Geschick - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B (von Vorteil) - Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes (von
Vorteil) - Erfahrung am Dach - Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder
Präsenzdienst Entlohnung: Stundenlohn laut KV
Euro 11,32, Überbezahlung nach Absprache möglich, steuerfreie Diäten Arbeitsumfeld Es ist
unser großes Anliegen, die Wünsche und
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Burgenland
Interessen unserer Kunden und MitarbeiterInnen zu respektieren. Wenn Sie sich angesprochen
fühlen, dann senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per E-Mail an:
[email protected] oder bewerben Sie
sich über unsere Homepage unter: www.starkpersonal.at Natürlich können Sie sich
auch gerne persönlich nach telefonischer
Terminvereinbarung unter 0316/24 33 62 oder 0664/180 86 31 bei uns vorstellen. Dienstgeber:
SSP STARK personal service GmbH. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dachdeckerhelfer/in beträgt 11,32 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10497300
1 Zimmererhelfer/in, Arbeitsort: Großpetersdorf
Aufgabengebiet: - Fertigen, errichten und reparieren von Dachstühle, Wandverkleidungen,
Fertighäuser -Wärme- und Schalldämmungen -
Holz zuschneiden -Bohren Notwendige Qualifizierungen und Fähigkeiten -
Selbstständige Arbeitsweise - Schwindelfrei -
Handwerkliches Geschick - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B (von Vorteil) - Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes (von Vorteil) - Erfahrung am Dach - Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder
Präsenzdienst Entlohnung: - Stundenlohn laut KV Euro 11,80 brutto, Überbezahlung nach
Absprache möglich, steuerfreie Diäten
Arbeitsumfeld Es ist unser großes Anliegen, die Wünsche und Interessen unserer Kunden und
MitarbeiterInnen zu respektieren. Wenn Sie sich
angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per E-Mail an:
[email protected] oder bewerben Sie sich über unsere Homepage unter:
www.starkpersonal.at Natürlich können Sie sich
auch gerne persönlich nach telefonischer Terminvereinbarung unter 0316/24 33 62 oder
0664/180 86 31 bei uns vorstellen. Dienstgeber:
SSP STARK personal service GmbH. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmererhelfer/in beträgt 11,80 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10497380
1 Stahlbauschlosser/in, Ihre Aufgaben: - Fertigung von Zäunen, Toren, Geländern,
Vordächern sowie speziellen Stahlbauten - Lesen
von techn. Zeichnungen sowie Arbeiten nach techn. Zeichnungen und Anweisungen -
Zusammenfügen von einzelnen Bauteilen und
Komponenten - Technische Klärungen Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Schlosserarbeiten. Sie besitzen
Schweißkenntnisse im Bereich Stahlbau (MAG). Sie sind zuverlässig, gewissenhaft, motiviert,
teamfähig und körperlich belastbar. Außerdem
besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten werden
vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
leistungsorientierter Entlohnung sowie
interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten
wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] oder per Post an: ALU
Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt
Allhau Tel. 03356/7910 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbauschlosser/in beträgt 2135,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10112036
4 Montageschlosser/innen oder
Bauschlosser/innen, Voraussetzungen: -
Lehrabschlußprüfung - Kenntnisse im Metallbaubereich - Teambereitschaft -
Führerschein Gruppe B - Technisches
Verständnis - Flexibilität und sorgfältiges Arbeiten. Wir bieten: - Selbstständiges Arbeiten
in unserem Montageteam, - mit Metallbearbeiter-
Lehrabschlußprüfung bei Vollzeitbeschäftigung Entlohnung ¤ 2134,73 brutto / Monat. -
zusätzliche KV-Überbezahlung und Zulagen
möglich Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per Post oder E-Mail entgegen: ALS-Haller GmbH &
Co KG Gewerbepark 1 7423 Grafenschachen
Tel.: +43 (0)3359 29329-0 E-Mail: [email protected] Web: www.als-haller.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Montageschlosser/innen beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10494929
2 Metalltechniker/innen, mit abgeschlossener Berufsausbildung und einschlägiger Praxis.
Vorzustellen mit Zeugnisse sowie Bewerbung
und Lebenslauf bei GL Hrn. Ernst Wölfer, Industriestraße 12, 7423 Pinkafeld email:
[email protected] oder persönlich mit
vorheriger tel. Vereinbarung: 03357 400 50. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Metalltechniker/innen beträgt 2159,25 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10507032
1 Landmaschinentechniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in, Tätigkeiten: -
Prüfung, Wartung, Instandsetzung, Reparatur und Montage diverser Landmaschinen -
Dokumentation aller Wartungs-, Service- und
Reparaturarbeiten. Anforderungen: - Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in -
Führerschein und PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes von Vorteil - Körperlich belastbar, flexibel - Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Wir bieten: - Stundenlohn
brutto, Facharbeiter EUR 12,78 - Taggeld netto EUR 26,40 (bei erforderlicher Nächtigung) -
Unterkunft wird, bei Bedarf, kostenlos zur
Verfügung gestellt Arbeitsort: Südliches Burgenland Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Kontakt: Bewerbungen inklusiver
Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse, Praxisnachweise, Lebenslauf, Foto, etc. senden
Sie bitte ausschließlich per Mail an:
[email protected] Herr Dully: +432622/90506. Sachse Zeitarbeit &
Arbeitsvermittlung GmbH Viktor Lang Straße 10
2700 Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt
12,78 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10347185
1 Landmaschinentechniker/in,
Vollzeitbeschäftigung - Arbeitsbeginn 7:00 Uhr - Lehrabschluß und Berufspraxis erforderlich -
FSB und C - Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig sind) Interessierte Personen bewerben sich mit den erforderlichen
Qualifikationsnachweisen schriftlich bei: Truck
Center Süd GmbH Fr. Gerlinde kader Holzschlag 127 7435 Unterkohlstätten Tel: 02616/20238 E-
Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt 2134,73 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10111106
1 Landmaschinentechniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in, in Vollzeit.
Aufgabenbereich: - Service, Wartung und
Reparatur von Landmaschinen - Kundendienst und -betreuung Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung und einschlägige Praxis als
Landmaschinentechniker/in - kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber nicht
Bedingung Bezahlung laut KV, Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und
Lebenslauf an: Markus Bierbauer GmbH zH Fr. Horvath Steinamangererstraße 14 7501
Rotenturm/Pinka E-Mail:
[email protected] Web: www.bierbauer.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10454953
1 Schlosser/in (Schlosserei), Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Schlosser/in
- Erfahrung im Bereich Krantechnik und Hydraulik von Vorteil - sorgfältiges
selbständiges Arbeiten, Flexibilität,
Belastbarkeit, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft - EDV-Kenntnisse - Deutsch
in Wort und Schrift - Führerschein C von Vorteil
Wir bieten: - Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team mit familiärem Betriebsklima
- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde
sowie abwechslungsreiche Tätigkeit - ¤ 2.072,55 Mindest-Bruttogehalt nach Kollektivvertrag -
Überzahlung ist je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie an: Dunst KFZ u. Hydraulik GmbH
Gewerbepark 2 7423 Grafenschachen E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in
(Schlosserei) beträgt 2072,55 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10478774
1 Werkzeugmacher/in oder
Werkzeugbautechniker/in, TÄTIGKEITEN:
Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen Bearbeiten von
Werkzeugproblemen in der laufenden Produktion
Ersatzteilfertigung Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungen IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als
Werkzeugbautechniker/in bzw. - macher/in Einschlägige Berufserfahrung Selbständige
Arbeitsweise Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit
Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Verfügbaren PKW zum
Erreichen des Arbeitsortes von großem Vorteil
29.05.2018 5
Burgenland
WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden pro Woche Marktkonformes Entgelt
über dem KV in Abhängigkeit von Qualifikation
und Erfahrung - als kollektivvertragliches Mindestentgelt gilt EUR 2.159,25 brutto Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und
Kontaktdaten per Email an: Karl Rötzer Personal-vermittlungsges.m.b.H. Weinberggasse
10a 2114 Kleinebersdorf Mail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkzeugmacher/in beträgt 2159,25 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10129530
1 Werkzeugbautechniker/in oder
Maschinenbautechniker/in, Ihr
Aufgabengebiet: - Verwaltung, Wartung und
Reparatur von Spritzgusswerkzeugen - Bearbeiten von Werkzeugproblemen in der
laufenden Produktion - Werkzeugabnahmen -
Ersatzteilfertigung - Einsatz von neuen Technologien im Werkzeugbau - Mitarbeit bei
der Umsetzung von Verbesserungen Ihr Profil: -
Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker/-macher - Einschlägige
Berufserfahrung notwendig - Selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu Schicht- und
Wochenendarbeit - Gewissenhaftigkeit,
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: - MItarbeit in einem qualifizierten und
motivierten Team - Attraktive Vergütung -
Vielfältige Sozialleistungen Mindestbruttogehalt ab ¤ 50.000,00/Jahr, Überzahlung abhängig von
beruflicher Qualifikation und Erfahrung Wenn
Sie an der ausgeschriebenen Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Unterlagen an: Aptiv (Delphi
Packard Austria GmbH & CoKG) Elke Santos Rodriguez, Industriestrasse 1, 7503
Grosspetersdorf, AUSTRIA
[email protected] To learn more about Aptiv visit aptiv.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Werkzeugbautechniker/in oder
Maschinenbautechniker/in beträgt 50000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10501114
1 Bauspengler/in, mit Lehrabschluss,
einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Ing. Hans Igler Linke Zeile 9 7411
Markt Allhau Tel.: 03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bauspengler/in beträgt 12,81 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10442532
1 Bauspengler/in, Voraussetzung: - Lehrabschluß als Bauspengler - Erfahrung im
Metallbaubereich - Führerschein B enn Sie in
unserem stetig wachsenden Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
ALS-Haller GmbH & Co KG Gewerbepark 1
7423 Grafenschachen Tel: 03359/29329-0 Mail: [email protected] Web: www.als-haller.at
Vorstellungsgespräche nach
Terminvereinbarung! Tel.: +43 (0)3359/29329-0. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bauspengler/in beträgt 2080,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10479002
1 Bauspengler/in, mit abgeschlossener
Berufsausbildung, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Führerschein C wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig.
Männliche Bewerber mit abgeleisteten Präsenz-
bzw. Zivildienst bevorzugt. Leistungsbezogene Entlohnung. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: EHRNHÖFER Ges.m.b.H. 7435
Günseck 73 Tel 03354/82-18 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bauspengler/in beträgt 2080,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10491076
1 Bauspengler/in, Anforderungen: -
Führerschein B - absolut schwindelfrei - gute
körperliche Konstitution - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vollzeitbeschäftigung. Das
Anfangsgehalt beträgt ¤ 1.400,- netto.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: DachExpert GmbH Hrn. Meisch 7461 Goberling
148 Mobil: 0681/105-04-226 E-Mail: [email protected]. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 10501079
1 Dachdecker/in und Spengler/in, mit
abgeschlossener Lehre, einschlägige Praxis und
Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: GRASSEL G.m.b.H. Hrn. Grassel
Arkadenweg 2 7411 Buchschachen Tel. +43
3356 7410 Mobil: +43 664 53 29230 Mail: [email protected] Web: www.grassel-
dach.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dachdecker/in und Spengler/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10118901
1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), mit abgeschlossener Berufsausbildung und Praxis in
beiden Bereichen.Führerschein B und
selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz-
bzw. Zivildienst. Arbeitszeit: 38,5
Wochenstunden - Mo bis Fr nach Absprache. Entlohnung je nach Qualifikation. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Auto SCHUH
GmbH KFZ Handel u.Reparatur 7423 Hochart 28 Tel: +43 (0)3357 46286 Mail: schuh.kfz@dialog-
gruppe.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kfz-Spengler/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10502772
1 Installateur/in, abgeschlossene
Berufsausbildung sowie Praxis und Erfahrung mit Wärmepumpen. Geforderte Anlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse; Wenn Sie Interesse
haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: KDS GmbH z.H. Herrn Brm. Preiml Andreas
Lapelfeldgasse 8 7422 Riedlingsdorf oder per E-
Mail an: [email protected]. Weitere Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie auf
www.kds.co.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Installateur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10449527
3 GWH-Installateur(e)innen, Wir suchen für
unsere Kunden in den Bezirken Oberwart und Hartberg eine/n Installationstechniker/in mit
mindestens 2jähriger Berufserfahrung.
Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung - selbstständiges Arbeiten -
Sorgfalt - Teamfähig und Zuverlässig Es würde
uns freuen Sie zu unserem Team zählen zu dürfen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die u.a.
Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS
Personalbereitstellung GmbH Wirtschaftspark-
West 3 7423 Pinkafeld Tel.: 03357/42828 (Fr. Hengel) Fax: 03357/42828-4 E-Mail:
[email protected] web: www.pws.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt 2135,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10508548
1 Heizungs- und Sanitärmonteur/in, mit
Lehrabschluß, einschlägiger Praxis und
Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fa. Klimatechnik
Seier Ges.m.b.H Franz Liszt Gasse 24 7423
Pinkafeld Tel: 03357 20371 Handy: 0664 8227222 e-mail: maria.seier@klimatechnik-
seier.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Heizungs- und Sanitärmonteur/in beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10381465
1 Monteure/Servicemonteure HKLS (m/w),
Tätigkeitsschwerpunkte: - Montage und Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-
und Sanitäranlagen im Raum Steiermark,
Burgenland und Wien - Inbetriebnahme-, Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten bei
unseren Kunden im Gewerbe- und
Industriebereich Anforderungen: - Abgeschlossene GWH-Lehre mit LAP - Bereits
Berufserfahrung im HKLS-Gewerbe -
Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität - Zuverlässige und selbständige
Arbeitsweise - Führerschein B und
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen für diese Position einen kollektivertraglichen Mindest-
Bruttolohn von ¤ 2.135,-- pro Monat plus
Auslösen/Zulagen gemäß KV mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von
berufliche Qualifikation und Erfahrung. Wenn
Sie diese berufliche Herausforderung in einem motivierten Team annehmen möchten, dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Caverion Österreich GmbH Frau Elfriede Solc 1230 Wien, Oberlaaer
Straße 331 Tel: 050606-4541
[email protected] www.caverion.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Monteure/Servicemonteure HKLS (m/w) beträgt
2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10392323
6
Burgenland
1 Elektroschweißer/in, . ANFORDERUNGEN:
- abgeschlossene Ausbildung oder angelernt -
einschlägige Berufserfahrung - Baustellenerfahrung - Führerschein B sowie ein
eigener PKW - gültige Schweißzeugnisse von
Vorteil - den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse - körperliche
Belastbarkeit - Auge-Hand-Koordination -
Selbständigkeit und Flexibilität Arbeitsort: Badersdorf bzw. Wien Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungen bitte persönlich von MO - DO
zwischen 09 - 11 Uhr und 14 - 15.00 Uhr direkt im Büro oder per Email an [email protected]
Dienstgeber: UNIMONT - Montage & Personal
Ketzergasse 69 1230 Wien Tel: 01 / 99 72 895 (Fax DW - 99) www.unimont.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroschweißer/in beträgt 11,39 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10515870
1 Mechaniker/in für unsere Werkstätte,
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung zum/r Mechaniker/in für Kfz-, Land- oder Baumaschinentechnik - Erfahrung im
Bereich Krantechnik und Hydraulik von Vorteil - sorgfältiges selbständiges Arbeiten, Flexibilität,
Belastbarkeit, Teamgeist sowie
Einsatzbereitschaft - EDV-Kenntnisse - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein C von Vorteil
Wir bieten: - Mitarbeit in einem jungen
dynamischen Team mit familiärem Betriebsklima - Eine verantwortungsvolle, herausfordernde
sowie abwechslungsreiche Tätigkeit - ¤ 2.072,55
Mindest-Bruttogehalt nach Kollektivvertrag - Überzahlung ist je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich Ihre schriftliche Bewerbung
richten Sie an: Dunst KFZ u. Hydraulik GmbH Gewerbepark 2 7423 Grafenschachen E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in für unsere Werkstätte beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10478759
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, für PKW in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Ihre
Aufgaben: - Service- Wartung- und
Reparaturarbeiten - Fehlersuche und Diagnose - §57a Überprüfungen Anforderungen: -
Abgeschlossene Fachausbildung als KFZ-
Mechaniker / Techniker mit mehrjährige Berufserfahrung, mit Opel-Kenntnisse bevorzugt
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift -
Selbstständiges Arbeiten - Führerschein B - Teamfähig Wir bieten: - Ein angenehmes,
teamorientiertes Betriebsklima - Eine
herausfordernde, interessante Tätigkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten - Entlohnung über
Kollektiv - Moderner Arbeitsplatz - Kollegiale
Atmosphäre - Langfristige Stelle Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen
Gespräch, erreichbar unter 0664/39-36-179
Rainer PLANK. Autohaus Rainer PLANK e.U. Hauptstraße 120 7503 Großpetersdorf E-Mail:
[email protected] Web: www.opel-
plank.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 2072,55
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10503865
1 Kfz-Mechanikermeister/in, mit einschlägiger Praxis auf LKW - Führerschein C von Vorteil
Vollzeitbeschäftigung. Das gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.500,-- brutto pro Monat. Qualifizierte
Personen bewerben sich bei: RITTER Trans
GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206 Tel: +43 3359 4010
Mail: [email protected] Web: www.ritter-
trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-Mechanikermeister/in beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10417957
1 LKW-Mechaniker/in oder
Landmaschinenmechaniker/in, Erforderlich ist
eine abgeschlossene einschlägige
Berufsausbildung. Führerschein B und C sowie gute EDV-Anwender-Kenntnisse.
Bewerbungsmodalitäten: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service
für Unternehmen Auftrags-Nr.: 10493664 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart
Mail an: [email protected] (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als LKW-Mechaniker/in beträgt 1600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10493664
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Aufgabengebiet: - Wartungs- und Reparaturarbeiten an
mechanischen oder elektrischen Teilen des
Kraftfahrzeuges - Kraftfahrzeug-Service - Lesen technischer Unterlagen (Schaltpläne etc.) Sie
bringen mit: - Abgeschlossene Fachausbildung -
Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns - Eigeninitiative und selbstständiger
Arbeitsstil - Teamorientierung - EDV-Kenntnisse
Sie erwartet bei uns: - Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Langfristige
Perspektiven - Leistungsorientierte Bezahlung -
Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt Online bewerben:
[email protected] Sie sind auf der
Suche nach einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit? Dann senden Sie uns
jetzt ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen! Selbstverständlich erwartet Sie ein auf den anzuwendenden
Kollektivvertrag basierendes Gehalt von
mindestens ¤ 2.080,00 pro Monat. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und
positionsrelevanten Berufserfahrung kann sich
eine marktadäquate Überzahlung ergeben.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2080,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10447990
1 Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Bereich
Kfz-Technik oder Gartengerätetechnik, für
den Bereich Verkauf und Werkstätte Anforderungen: - selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise - kundenorientiertes Denken -
freundliches Auftreten Entlohnung laut Kollektivvertrag: EUR 2.429,52 (Vollzeit).
Überzahlung bei entsprechender Erfahrung bzw.
Qualifikation möglich Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Autohaus Dorner GmbH
Hrn. Dorner 7472 Dürnbach 143 Tel: 03364/21-
46 Mobil: 0664/10-57-132 E-Mail: [email protected] Web: www.dorner-
motor.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Bereich Kfz-Technik oder Gartengerätetechnik beträgt
2430,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10088163
1 Landmaschinenmechaniker/in oder
Mechaniker/in, mit Lehrabschluss und mit
mehrjähriger, einschlägiger Praxis (z.B. bei der
Reparatur von Traktoren). Führerschein C erforderlich. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung
nach Vereinbarung. Dienstgeber: WEBER
Johann, Schlosserei-Landmaschinen, Weißenbachl 77, 7435 Weißenbachl, Tel.Nr:
02616/23-46. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. oder Fr. Weber nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinenmechaniker/in beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10491495
1 Mechaniker/in, Vollzeitbeschäftigung - Arbeitsbeginn 7:00 Uhr - Lehrabschluß und
Berufspraxis erforderlich - FSB und C -
Deutschkenntnisse (Kenntnisse von Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt notwendig sind) Interessierte Personen bewerben
sich mit den erforderlichen
Qualifikationsnachweisen schriftlich bei: Truck Center Süd GmbH Fr. Gerlinde kader Holzschlag
127 7435 Unterkohlstätten Tel: 02616/20238 E-
Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in
beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10111143
1 Augenoptiker/in oder Optiker/in, - Sie verfügen über eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Optiker/in - Sie
beherrschen die augenoptischen und technischen Aufgaben des Berufs und schätzen den täglichen
Kundenkontakt und die Beratung - Selbständiges
Arbeiten wird vorausgesetzt. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Dr. Othman
Mostafa Hauptplatz 11/11 - Atrium 7400
Oberwart Mobil: 0699/186-80-197 e-mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Augenoptiker/in beträgt 2134,73 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10136234
1 Augenoptiker/in, Geselle oder Meister für
Vollzeit oder Teilzeit in Oberwart und
Großpetersdorf Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptiker/in bzw.
Optikermeister/in - Erfahrung in Kundenberatung
29.05.2018 7
Burgenland
und Brillenanpassung - Erfahrung in Brillenglasbestimmung/Refraktion - Gesamte
Auftragsabwicklung - Gespür für Design und
Mode sowie für die Bedürfnisse der Kunden - Anpassung von Kontaktlinsen - Gute
Umgangsformen, Kontakt- und
Kommunikationsfähigkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Top in Werkstatt und Verkauf
Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten -
Eigenverantwortliches Arbeiten Entlohnung nach Vereinbarung - je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch oder per E-Mail an: Optik Ruttner Wagner
GmbH z.Hd. Herrn Wagner Jürgen tel: 0664 / 26
04 771 7400 Oberwart, Bahnhofstraße 1 [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Augenoptiker/in beträgt 2134,73 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10341112
1 Augenoptiker (m/w), Sie möchten Kunden fair und kompetent beraten? Dann lohnt es sich zu
Fielmann zu kommen. Fielmann bietet Ihnen: -
Erstklassige Aufstiegschancen - Ein hervorragendes Gehalt - Ausgezeichnete
Sozialleistungen - Prämien bei überdurchschnittlicher Leistung -
Aktienbeteiligung am Unternehmen Wenn Sie
kundenorientiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert sind, eine Ausbildung in der
Augenoptik erfolgreich absolviert haben, dann
kommen Sie zu Fielmann. Je nach individueller Qualifikation, Vorerfahrung und der zukünftigen
Position liegt Ihr Gehalt zwischen EUR 27.900,-
und EUR 44.366,- brutto jährlich. Sie möchten bei Fielmann Karriere machen, dann senden Sie
Ihre Bewerbung an die Fielmann GmbH, Frau
Mag. Silke Schmitzberger, Rinnböckstraße 3, Doppio Offices, A-1030 Wien, E-Mail:
[email protected], Telefon: 01
7187177-28.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Augenoptiker (m/w) beträgt 27900,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10504806
1 Aluminium-Komplettierer/in, mit Schwerpunkt Zäune, Tore, Geländer in unserem
Stammwerk Ihre Aufgaben: - Endmontage von
Zäunen, Toren und Geländer - Lesen von techn. Zeichnungen sowie Arbeiten nach techn.
Zeichnungen und Anweisungen -
Zusammenfügen von einzelnen Bauteilen und Komponenten - Technische Klärungen Ihr Profil:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Komplettierung (Zusammenbau von Zaun- und Geländerelementen. Sie sind
zuverlässig, gewissenhaft, motiviert, teamfähig
und körperlich belastbar. Außerdem besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie
selbstständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten werden vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
leistungsorientierter Entlohnung sowie
interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten
wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an: [email protected] oder per Post an: Zu
Handen Frau Fleck ALU Pfeiffer GmbH
Gewerbeweg 1 7411 Markt Allhau Tel. 03356/7910 www.alupfeiffer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Aluminium-
Komplettierer/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10499317
2 Maschinenarbeiter/innen (Metall), Ihre
Aufgaben: - Einrichten und Rüsten der
Maschinen - Steuerung des Produktionsprozesses - Produktionsüberwachung und
Qualitätskontrolle - Arbeiten im Schichtbetrieb
(3-Schicht) Ihr Profil: - abgeschlossene Lehre (metallverarbeitendem Beruf) - gutes technisches
Verständnis und handwerkliches Geschick -
Teamplayer - Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot: -
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Der
monatliche Verdienst liegt bei EUR 2144,22 brutto, ohne Zulagen. - Bei Eignung Übernahme
durch den Beschäftiger. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbungen unter: [email protected] Mobil: 0664/886-46-962. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maschinenarbeiter/innen (Metall)
beträgt 2144,22 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10486090
1 EDV-Techniker/in, . Aufgrund unserer
Expansion sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung im Bereich EDV Technik. Im
Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unsere
Mitarbeiter in der Projektvorbereitung und Abwicklung unserer IPTV Projekte in der
Spitzenhotellerie. Nach einer gründlichen
internen Schulung sind Vorkonfiguration, Hardwaretests und Fehleranalyse Schwerpunkte
Ihres Aufgabengebietes. Interesse an Hardware,
Netzwerk- und evt. Fernsehtechnik ist von Vorteil. Dienstgeber: at-visions IT GmbH, 7412
Wolfau,Gewerbepark 11, Web: www.at-
visions.com, Mail: [email protected] Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich
unter: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als EDV-Techniker/in beträgt 1830,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10515442
1 Servicetechniker/in für Maschinen und
Anlagen oder Mechatroniker/in (mit
Lehrabschluss), zum Einsatz in
Norddeutschland (D-48529 Nordhorn). Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung, idealerweise als
Mechatroniker/in, - Kenntnisse in Mechanik und Elektronik, - gute EDV-Anwender und
Computer-Kenntnisse - sehr gute Deutsch- und
Englisch-Kenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil - Führerschein B (Montagen und
Service im In- und Ausland) Das Mindestentgelt
beträgt 2.050 ¤ brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur
Überzahlung Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte schriftlich bei: MTL Austria Hrn. Silvio Leveghi Steinbrückl 17 A-7531 Kemeten Mail:
[email protected] Web: www.mtl-
austria.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in für Maschinen und Anlagen
beträgt 2050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10468303
2 Techniker/innen für die Handyklinik, für Oberwart und Liezen ab Mai 2018.
Aufgabenbereich: Reparatur von Handys und
Laptops Anforderungen: Ausbildung als Techniker/in oder Mechatroniker/in oder
verwandte Berufsausbildung mit Interesse in
diesem Bereich und entsprechendem Geschick Zuverlässigkeit und Motiviation gutes Auftreten
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
die genauen Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache mit dem Dienstgeber. Entlohnung: die
tatsächliche Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufsjahren. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg unterstützt das
Unternehmen bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der BewerberInnen. Bewerbung
daher bitte ausschließlich schriftlich (als PDF,
kleiner als 5 MB!) an: [email protected], Tel.Nr: 03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis
12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt die
Auftragsnummer in Ihrer Bewerbung an. Wenn Sie das Anforderungsprofil erfüllen leiten wir
Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an das
Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Techniker/innen für die Handyklinik
beträgt 1650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10458952
2 Elektroinstallationstechniker/innen, mit
Lehrabschluß und einschlägiger Praxis zum
Einsatz auf Baustellen im Burgenland, Wien und Niederösterreich. Selbstständiges Arbeiten nach
Anweisungen,Führerschein B und abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung mit 38,5
Wochenstunden, 5-Tage-Woche. Entlohnung ¤
2.072,55 brutto/Monat. Wirklich interessierte Personen bewerben sich bitte bei: EMMZ
Elektro-Manangement-Markus-Zapfel
Brunnengasse 3 7422 Riedlingsdorf Mobil: +43 676 3361817 Fax: +43 1 8174955 4422 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Elektroinstallationstechniker/innen beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10480240
1 Feileitungsmonteur, Aufgaben: - Montage und
Demontage von Hoch- und
Höchstspannungsleitungen (bis 380-kV): Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten -
Wartungs-, Instandhaltungs- und
Sanierungsarbeiten - Störungsbeseitigung Ihre Qualifikationen: - Lehre zum Elektro- und
Gebäudetechniker - Praxis als
Freileitungsmonteur - Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten -
mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse -
Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Engagement, Leistungsbereitschaft und
Teamfähigkeit - Führerschein C
Mindestmonatsbruttogehalt ab EUR 2.400,- (Überzahlung aufgrund von Qualifikation und
Erfahrung möglich, Sozialleistungen durch das
Unternehmen) Bewerbungen an [email protected] Elektro Unger Hauptstraße 35 7503
Großpetersdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Feileitungsmonteur beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10085303
8
Burgenland
1 Kraftfahrzeugelektriker/in, mit einschlägiger Praxis auf LKW - Führerschein C von Vorteil
Vollzeitbeschäftigung. Das gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.500,-- brutto pro Monat. Qualifizierte
Personen bewerben sich bei: RITTER Trans
GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206 Tel: +43 3359 4010
Mail: [email protected] Web: www.ritter-
trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugelektriker/in beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10417979
1 Fußbodenleger/in oder Tischler/in,
Aufgaben: - Verlegung von Teppichböden,
Parkett, Laminat, Kork, PVC - im Speziellen
Türeneinbau - Montage von Sonnen- und Insektenschutz - Allround-Tätigkeiten Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung -
Mehrjährige Berufspraxis - Handwerkliches Geschick - Überstundenbereitschaft -
Selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Gepflegtes Äußeres - Körperliche Belastbarkeit -
Führerschein B muss vorhanden sein - dem Aufgabenbereich entsprechende
Deutschkenntnisse (muß Anweisungen verstehen
können) Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG - Abwechslungsreiche Herausforderungen im
Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤
1.750,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
Bewerbungsmodalitäten: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:
10490857 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart Mail an: [email protected] (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10490857
1 Montagetischler/in, auf selbständiger Basis für
die Montage unserer Hotelzimmer. Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei: Holz-Möbel-
Heiling Hrn. Heiling Hauptstraße 23 7423
Pinkafeld Tel: 03357/20404 E-Mail: [email protected] Web:
www.holz-moebel-heiling.com. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 10507177
1 Tischler/in, Tätigkeit: . Arbeiten in der
Werkstatt Anforderungen: . Abgeschlossene Ausbildung . Berufserfahrung . Selbständige
Arbeitsweise Arbeitsort: 7503 Großpetersdorf
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Franz Zmug Tel.: 0664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH Prof.Dr.Stephan
Koren-Str.10 2700 Wiener Neustadt e-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 2006,81 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10477139
2 Tischler/innen, mit abgeschlossener Berufsausbildung, bevorzugt Montagetischler mit
Berufserfahrung. Bruttomonatslohn 1974,70 +
Schichtzulage Vorzustellen mit Zeugnisse sowie Bewerbung und Lebenslauf bei GL Hrn. Ernst
Wölfer, Industriestraße 12, 7423 Pinkafeld email:
[email protected] oder persönlich mit vorheriger tel. Vereinbarung: 03357 400 50. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen
beträgt 1974,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10507019
1 Reifenmonteur/in, Vorkenntnisse als Reifenmonteur bzw. Ausbildung im KFZ Bereich
wünschenswert. Führerschein B erforderlich.
Arbeitszeitrahmen: Montag bis Freitag 7:45 - 12:00 und 13:00 bis 17:00 Uhr Samstag 8:00 - 12
:00 Uhr Dienstgeber: Reifentechnik GmbH, Semmelweisgasse 20, 7400 Oberwart Wenn Sie
sich angesprochen fühlen, vereinbaren Sie einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn Müllner-Seidl unter der Tel.Nr.: 03352 32241.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1705,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10450034
1 Mitarbeiter/in im Bereich Kunststoff-
Spritzgussfertigung als
Maschineneinsteller/in, Ihr Aufgabenbereich: -
Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Anfahren,
Rüsten und Umbauen von Maschinen ebenso wie das - Überwachen der Toleranzgrenzen -
Dokumentation und Freigabeprozeduren sind
begleitende Maßnahmen - Prozesse zu optimieren sind ebenso Standardprozeduren wie
der - QS - Rundgang und Dokumentation Ihr
Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Kunststofftechniker,
Kunststoffformgeber, Maschinenbauer) oder
einschlägige Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen
Sie ebenso aus wie - Technisches Know-How
und lösungsorientiertes Arbeiten - Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten setzen wir voraus
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Position
interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen
an: Aptiv (Delphi Packard Austria GmbH &
CoKG) Elke Santos Rodriguez Industriestrasse 1 7503 Grosspetersdorf, AUSTRIA E-Mail:
[email protected] To learn more
about Aptiv visit aptiv.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich
Kunststoff-Spritzgussfertigung als
Maschineneinsteller/in beträgt 24800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10478812
1 Fachkraft (w/m), für den Bereich der
Backstube. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als KonditorIn aktuelle,
einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der
Einteilung, Anleitung und Unterweisung von MitarbeiterInnen erwünscht offene
Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit und
ausgeprägter Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren Aufgaben: Herstellung
und Kontrolle der vorbestellten Backwaren
Anleitung und Führung der Transitarbeitskräfte Rezeptverwaltung und -überarbeitung Einkauf
und Lagerverwaltung Durchführung von
fachspezifischen Schulungen Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Wochenstunden ab 1. Jänner 2019. Arbeitszeiten:
Montag - Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr Arbeitsort: Oberwart Gehalt: SWÖ KV,
Verwendungsgruppe 5, Einstufung nach
Vordienstzeiten Das AMS Eisenstadt führt für dieses Beschäftigungsangebot eine
BewerberInnen-Vorauswahl durch. Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an: [email protected],
Betreff ADG-Nummer 10136862 postalisch an:
AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.: 10136862, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
Passende Bewerbungen leitet das AMS
Eisenstadt an das Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachkraft (w/m)
beträgt 1913,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10136862
1 Abteilungsleiter/in Konditorei
Stellvertreter/in, Wir erwarten: - abgeschlossene
Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung -
Qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum
Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -
Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles
Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die
Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung -
Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche
Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z.H. Frau Luise-Maria Lechner unter der
Telefonnummer 0664/5316839 bzw. unter der E-
Mail Adresse [email protected]. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter/in Konditorei Stellvertreter/in
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10422101
1 Stv. Leiter/in der TANN Fleisch- und
Wurstabteilung im INTERSPAR-Markt, auf
Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Ihre Aufgaben: - Stellvertretende Leitung der Fleisch/Wurstabteilung im INTERSPAR Markt
(TANN Filiale) - Koordination der Disposition,
Warenannahme und -präsentation sowie der Preisauszeichnung - Unterstützung der
Mitarbeiter im Verkauf - Unterstützung der
Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben (z.B. Einsatzplanung) und Mitarbeiterführung Ihr
Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum
Fleischer oder Koch - Erste Berufserfahrung im Lebensmittelhandel - Idealerweise erste
Führungserfahrung - Hohes Maß an
Selbstständigkeit und Organisationsgeschick - HACCP-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von
29.05.2018 9
Burgenland
Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die
Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit
eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikation zu entfalten und Karriere zu
machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen orientiert,
Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem Job ein
bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich an: bewerbungtann-
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Stv. Leiter/in der TANN Fleisch- und Wurstabteilung im INTERSPAR-Markt beträgt
1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10481283
1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: -
Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung
und Abfüllung von Sojagetränken) - Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von
produktionsspezifischen Dokumenten -
Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung mit der Technik - Reinigungsarbeiten -
Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung -
Erfahrung in der Herstellung und Produktion von
Lebensmitteln von Vorteil - technisches Verständnis (Erfahrung in der
Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein
hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten
Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher
Eigenverantwortung - ein erfolgreiches, wachsendes, internationales Unternehmen - gutes
Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein
attraktives Vergütungssystem - Dienstort Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung (inkl. Ihrer
Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Fr. Mag.
Alexandra Nothaft Mona Naturprodukte GmbH
Lehargasse 11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinen- und
Anlagenführer/in beträgt 1786,90 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10355617
1 HaustechnikerIn, in Vollzeit oder in Teilzeit
(mindestens 24 Wochenstunden). Als
Haustechniker tragen Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Genauigkeit und Ihrem technischen Verständnis
zur Erhaltung der Wohlfühl-Atmosphäre für den
Gast wesentlich bei. Durch Ihre aufmerksame Art entgeht Ihnen kein technischer und optischer
Mangel im Gäste- sowie im Küchenbereich. Es
geht bei Landzeit nicht darum, welche Diplome oder Erfahrungen Sie haben. Es geht um Ihre
Grundeinstellung, Ihre Persönlichkeit, Ihren
Drang zum Erfolg und Ihre Liebe zu Ihrem Beruf. In eigenen Ausbildungsprogrammen
werden Sie zum Profi. Wir gehen verständnisvoll
um. 800 Mitarbeiter, 150 Führungskräfte, 16 Restaurants in Österreich. Wir erwarten: -
abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre oder
Praxiserfahrung - qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zu
Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -
selbständiges Arbeiten - einen sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles
Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die
Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung - 5-Tage-Woche
- zahlreiche Kontakte mit Kolleg/innen und Gäste
- gesunde Verpflegung - kein Teildienst Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in
beträgt 2.217,90 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung bzw. 1.330,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Teilzeit mit 24
Wochenstunden. Senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto zH Frau Luise
Lechner an: [email protected] oder rufen Sie
unter der Telefonnummer 0664/53-16-839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum
Termin aussagekräftige Bewerbungunterlagen
mit.. Das Mindestentgelt für die Stelle als HaustechnikerIn beträgt 2217,90 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10503477
1 Haustechniker/in, Ihre Aufgaben: - Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf
in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen - Wartung und
Instandhaltung von technischen Anlagen,
Geräten und Maschinen - Verantwortung für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen
bei festgestellten Mängeln und Schäden Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektronik Bereich oder -
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer
Position - Profunde technische Fachkenntnisse - Höflicher Umgang mit Gästen und Kollegen -
Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten -
Hohes Verantwortungsbewusstsein - Wochenend- und Bereitschaftsdienst Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit
direktem Kontakt zum Gast - Großer eigenverantwortlicher Bereich - Gutes
Betriebsklima - 5-Tage-Woche, ggf. Wochenend-
und Feiertagsdienste, Jahresstelle, freie Verpflegung, attraktive Benefits - Entgelt:
Monatlich brutto EUR 1.680,- (Basis
Vollzeitbeschäftigung), Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von der Qualifikation
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild
schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431
Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E-
Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in
beträgt 1680,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10495262
1 Baggerführer/in, mit Praxis zum Einsatz auf Mobil- Ketten- und ICB-Bagger. Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich. Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: MÜLLNER
GesmbH Hrn. Müllner 7434 Rettenbach 42 Tel.: +43 (0)3354 6494 Mobil: +43 (0) 664 4446166
E-Mail: [email protected] Web:
www.muellner-transporte.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 13,44
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10095787
1 Baggerführer/in, mit einschlägiger Praxis, Führerschein C und E sowie Ladekranschein.
Alle BewerberInnen müssen einen Radbagger
fahren und bedienen können! Bewerber/innen aus der näheren Umgebung bevorzugt.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Erdbau Wolfgang Bieber
Hofgartengasse 7 7461 Stadtschlaining Mobil:
0680/50-77-251 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10417039
1 Baggerführer/in, zum Einsatz auf diversen
Baustellen im lokalen Bereich. Anforderungen: -
Führerschein C - einschlägige, mehrjährige Baggerpraxis - selbständiges Arbeiten - gute
Deutsch-Kenntnisse Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden) möglich. Interessierte Personen
bewerben sich bitte bei: PAUKOVITS KG Hrn.
Eduard Paukovits Quergasse 2 7474 Eisenberg Mobil: 0664/11-11-502 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 14,50
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10498356
1 Staplerfahrer (w/m), Raum Großpetersdorf -
Fahrzeugbau/ Kfz-Zulieferer - Vollzeit Werden Sie mit uns Gewinnerin bzw. Gewinner am
Arbeitsmarkt! Mit uns ersparen Sie sich den
Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von
unserer über 65-jährigen Erfahrung in der
Personalvermittlung. Auch ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fahrzeugindustrie
vertraut auf die hohe Kompetenz von Manpower.
Ihr neuer Job Belieferung der Produktionslinien mit dem Gabelstapler Allgemeine
Lagertätigkeiten Be- und Entladen von LKW's
Arbeiten im Schichtbetrieb (Wechsel- oder Dauernachtschicht) Wir bieten Mitarbeit in
einem motivierten Team Angenehmes
Betriebsklima Parkplatz vor Ort vorhanden Leistungsgerechte Entlohnung Langfristige
Beschäftigungsmöglichkeit Sie bringen mit
Berufserfahrung im Lager von Vorteil Staplerschein Genaue Arbeitsweise
Verlässlichkeit Bereitschaft zum Schichtdienst
(Wechsel- oder Dauernachtschicht) Wir sind Ihr Türöffner! Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR
1.848,08 brutto monatlich, ab dem 2. Monat
2.088,33 brutto monatlich. Referenznummer 8841734973 T: +43-316-54 50-0 Bewerben Sie
sich bitte ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?refcode8841734973&plattformAMS_GrazWest.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Staplerfahrer (w/m) beträgt 1848,08 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10511510
1 Handelsarbeiter/in oder
Lagerplatzarbeiter/in, Vollzeitbeschäftigung - Kenntnisse aus der Autobranche
(Ersatzteilverkauf) erforderlich, egal ob gelernt
oder angelernt - Fshub von Vorteil, kann auch nachgemacht werden - Gute Deutsch Kenntnisse
notwendig um Kunden zu beraten und Auskünfte
10
Burgenland
zu geben - Arbeitsvorgänge selbständig organisieren - Teamfähigkeit - Verständnis für
Lagerverwaltung Arbeitszeitrahmen zwischen
8:00 und 18 Uhr - flexible Arbeitseinteilung möglich. Der Lagerplatz befindet sich im Freien
und muss auch bei Schlechtwetter und im Winter
in Ordnung gehalten werden. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto) unter Angabe der Auftragsnummer postalisch
bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem
persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. Service für Unternehmen Kenn-Nr. 10462007 Evangelische
Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail:
[email protected] Das AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Handelsarbeiter/in beträgt 1564,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10512622
1 Vollzeitkraft (m/w) für Auslieferung und
Aufstellung von Öfen und Herden, . Unbedingte Erfordernisse: - Führerschein B -
kräftig und keinerlei Einschränkung in Bezug auf
heben und tragen schwerer Lasten, - entsprechendes und höfliches Auftreten, da
laufend in fremden Wohnungen gearbeitet wird -
handwerkliches Geschick (Kaminanschluß-Bohrungen etc.) - selbstständiges Arbeiten und
Flexibilität - fließende Deutsch-Kenntnisse
Der/die ideale Bewerber/in verfügt über Baukenntnisse (zB Maurer/in, Fliesenleger/in.
Von Vorteil wären eventuelle Vorkenntnisse in
der Ofenbranche. Bewerbungsmodalitäten: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben
Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service
für Unternehmen ADG-Nr: 10488789 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart
Mail an: [email protected] (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Vollzeitkraft (m/w) für Auslieferung
und Aufstellung von Öfen und Herden beträgt
1577,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10488789
3 Ferialaushilfen (m./w.), zum Einsatz als Tankstellenshopbetreuer/innen, die Freude und
Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen
haben. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich. Befristete
Dienstverhältnisse in der Zeit von Juni bis
September 2018. Sowohl Voll- als Teilzeitbeschäftigung möglich, Schichtbetrieb,
auch Wochenend- und Feiertagsdienste.
Dienstgeber: ENI Servicestation Tekro Restaurantbetriebs GmbH A2 Südautobahn /
Waldstraße 4 7410 Loipersdorf/Kitzladen Mail:
[email protected] Wenn wir Sie von unserem Angebot überzeugen konnten, schicken
Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit
Lichtbild) entweder per Post oder per Email an: [email protected] Wir werden uns
umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und
freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-
42. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Ferialaushilfen (m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10479694
1 Ferialarbeiter/in, Vollzeit oder Teilzeit
möglich. Du bist offen freundlich, herzlich,
kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar. Aufgaben: - Zubereitung von warmen
und kalten Getränken (z.B. Kaffee, Tee, Bier, Wein, alkoholfreie Getränke, Cocktails,...) -
Verkauf und Anrichten von Eis und Mehlspeisen
- Bedienung von Gästen Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von
Vorteil. Viel Kontakt mit Touristen. Wenn
Teamfähigkeit und Freundlichkeit für dich keine Fremdwörter sind und du Spaß und Freude am
arbeiten hast, freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Wir sind ein junges und sehr motiviertes Team und bieten ein angenehmes
Arbeitsklima. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil. Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen:
per E-Mail: [email protected] oder schriftlich:
7434 Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch: 0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ferialarbeiter/in beträgt 930,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10475993
1 VERKÄUFER/IN TEILZEIT OBERWART
, Die Tätigkeit findet durchschnittlich an 25-30
Stunden / Woche statt. WIR BIETEN Ihnen
einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen
Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale
Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Regelmäßige Schulungen und
individuelle Förderungen unterstützen Sie
zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. IHR TÄTIGKEITSFELD - kompetente, freundliche
und individuelle Kundenberatung, unter
Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle - Zusammenstellung von Outfits
geprägt durch stil- und typgerechte Beratung -
Verantwortung für einen Verkaufsbereich - Umsetzung von Verkaufsaktionen und
Kassatätigkeit - Gestaltung eines ansprechenden
und verkaufsfördernden Visual Merchandising nach unseren Richtlinien IHRE
VISITENKARTE - gerne abgeschlossene
kaufmännische Lehre, idealerweise mit Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem
vergleichbaren Umfeld - kompetentes,
souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unserer Kundin - erste Erfahrung in der
Warenpräsentation und ausgeprägte
Warenkenntnisse - Modebewusstsein sowie kunden- und serviceorientiertes arbeiten -
sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten und
ausgeprägtes Interesse an der digitalen Entwicklung - flexibel einsetzbar innerhalb der
Öffnungszeiten des Shops Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt ab 1.586 ¤ auf Basis von 38,5
Wochenstunden. Die Bereitschaft zur
Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Zusätzlich wird eine
leistungsbezogene Prämie gewährt. Bitte
bewerben Sie Sich für diese Stelle unter folgendem link:
http://career.orsay.com/Jobs/Job?Job89162
ORDIA HANDELSGES. MBH Dijana Milosavljevic MARIAHILFERSTR. 62 1070
WIEN TELEFON: +49 7852 910 316. Das
Mindestentgelt für die Stelle als VERKÄUFER/IN TEILZEIT OBERWART
beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10495599
1 Schuhverkäufer/in oder Verkäufer/in
(Einzelhandel), Kennung: AT_F238-2018-014022 Beschäftigungsausmaß: 15 Std/Woche
Einsatzbereich: 7400 Oberwart, Europastraße 1 Eintrittsdatum: ab sofort TÄTIGKEIT: -
Kundenberatung und aktiver Verkauf - Ständige
Betreuung der Warenpräsentation im Geschäft - Kassatätigkeit - Warenübernahme und -
einsortierung - Lager- und Reinigungsaufgaben
VORAUSSETZUNGEN: - Freude an der Kundenberatung und am Umgang mit Menschen
- Hohe Serviceorientierung - Zuverlässigkeit und
Flexibilität ZUKUNFT: DEICHMANN bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem
familiären Betriebsklima und guten
Aufstiegschancen. Weiteres erwarten Sie eine umsatzbezogene Prämie und zahlreiche Benefits.
ENTLOHNUNG: Wir bieten Ihnen entsprechend
der Stundenverpflichtung ein KV-Mindestgehalt von EUR 618,- brutto. Abhängig vom
Umsatzergebnis der Filiale erhalten Sie eine
Prämie, sodass Ihr tatsächliches Entgelt weit höher ausfallen kann. Bitte bewerben Sie Sich für
diese Stelle mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Lichtbild ) im
Karriereportal auf unserer homepage unter
www.deichmann.com/jobs. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schuhverkäufer/in beträgt
1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10509487
1 Verkäufer/in Feinkost, für ein geringfügiges
Dienstverhältnis mit 10 Wochenstunden Als FeinkostverkäuferIn sind Sie für die perfekte
Beratung und den aktiven Verkauf unserer
Feinkostspezialitäten zuständig! Hauptaufgaben der Stelle: - Aktiver Verkauf unserer
Feinkostspezialitäten, z.B. Wurst, Käse, Fisch
sowie regionale Spezialitäten - Bestückung der Regale und Theken sowie laufende Qualitäts-
und Frischekontrollen - Herstellung von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurst- und Käseplatten - Perfekte Beratung und Betreuung
unserer MERKUR-KundInnen Anforderungen an
die BewerberInnen: - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel oder
Gastronomie, erwünscht - Erste Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position - Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit - Freude am Umgang mit Kunden
29.05.2018 11
Burgenland
Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je
nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit,
über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur einen Job durch: - umfangreiche
Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile -
einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Bitte bewerben Sie
sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt im
Markt bei Herrn Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter www.merkurmarktjobs.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in
Feinkost beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10512465
1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeitbeschäftigung
25-30 Wochenstunden - Arbeitszeit nach
Absprache. Donnerstag Nachmittag geschlossen. Kenntnisse und Praxis im Verkauf von Wurst -
Käse und Gebäck unbedingt erforderlich. Gute
Umgangsformen mit den Kunden werden vorausgesetzt. Eigenes Fahrzeug zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.
Wirklich interessierte und arbeitswillige Personen bewerben sich bitte bei: Kaufhaus
MURLASITS Klaus G.A. Wimmer-Platz 8-9 7432 Oberschützen Tel.: +43 3353 7529 E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10497405
1 Fachberater/in Weiße Ware, in Vollzeit für
unseren Standort in Oberwart. Ihre Aufgabe: - AnsprechpartnerIn für unsere KundInnen in der
Abteilung Haushaltsgeräte (Kleingeräte,
Großgeräte) - Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen - Beratung & Verkauf von
Zubehör sowie weiterer Dienstleistungen -
Gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH,
HTL) - Berufserfahrung im Verkauf; Erfahrung im Handel wünschenswert - Interesse bzw.
Gespür für technische Produkte -
Kommunikative Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten - Hohe Service- und
Kundenorientierung - Genauigkeit,
Zuverlässigkeit und rasche Auffassungsgabe - Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: -
Sehr gutes Arbeitsklima in einem
hochmotivierten Team - Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -
Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt,
Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents) Interesse? Setzen Sie mit uns neue Standards im
Handel der Zukunft und starten Sie bei einem der
größten internationalen Unternehmen in der Elektronikbranche. Bewerben Sie sich heute noch
bei uns unter www.mediamarkt.at!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fachberater/in Weiße Ware beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10512577
1 Pult- und Telefonverkäufer/in, in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie nehmen Anfragen von
Bestandskunden in der Filiale am Telefon oder
Pult entgegen und beraten unsere Kunden hinsichtlich der richtigen Teileauswahl. - Sie
nehmen Bestellungen entgegen und lösen
entsprechende Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus. - Sie halten sich
ständig auf dem Laufenden hinsichtlich
technischer Neuheiten aus der automobilen Ersatzteilbranche - Sie setzen - zusammen mit
dem Filialteam - die Umsatzziele des
Unternehmens in der Filiale um. Ihr Profil: - Langjährige Erfahrung in der KFZ-
Ersatzteilbranche - Erfahrung im Verkauf - Spaß
am Umgang mit Kunden - Teamorientiert - Freundliches, gepflegtes Auftreten - sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Außerdem sind Sie flexibel, einsatzfreudig, teamfähig und stressresistent? Sie zeichnen sich
durch eine genaue Arbeitsweise aus und arbeiten
kundenorientiert? Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz eine interessante und
vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden
Unternehmen. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 1.586,00 (1.
Berufsjahr) brutto pro Monat. Geboten wird eine
marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Freude
am Lernen haben und mit uns die Zukunft
gestalten wollen, dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected] Wir freuen uns schon darauf, Sie kennen zu lernen. Birner GesmbH
Hrn. Pichler Eisenstädterstr. 53 7400 Oberwart
Tel.: +43 (0)3352 33921-13 Mail: [email protected] Web: www.birner.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Pult- und
Telefonverkäufer/in beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10504500
1 VerkäuferIn Küchenabteilung,
Wochenstunden: 22-30 Abteilung: Küchenabteilung Ihre Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Garantie der
Kundenzufriedenheit Warenpräsentation Ihr Profil: Verkaufserfahrung- vorzugsweise im
Einrichtungshandel Computerplanungskenntnisse
vorteilhaft Sortimentswissen im Bereich Küche vorteilhaft Kundenorientierung Teamfähigkeit
Eigeninitiative Freundlichkeit Flexibilität
Willkommen in der Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche Einschulung in
einem engagierten Team, leistungsorientierte
Entlohnung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei Interesse
bewerben Sie sich bitte online unter:
www.kika.at unter dem Menüpunkt Karriere. Das Mindestentgelt für die Stelle als VerkäuferIn
Küchenabteilung beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10127421
1 Verkäuferin Raumausstattung, zum Einsatz
in der Abteilung Beleuchtung mit 25
Wochenstunden oder geringfügig. Ihre Aufgaben: - Verkaufs- und Kundenberatung -
Warenpräsentation - Preisauszeichnung nach
Anleitung - Reklamationen bearbeiten - Regalbetreuung - Ware übernehmen und
auspacken - jährliche Inventur Ihr Profil: -
Verkaufserfahrung erwünscht - Branchenkenntnisse/Sortimentswissen vorteilhaft
- Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie -
Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Eigeninitiative - Kreativität - Flexibilität -
Freundlichkeit Willkommen in der Welt der
großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche Einschulung in einem engagierten Team,
leistungsorientierte Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online unter:
www.kika.at unter dem Menüpunkt Karriere. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Verkäuferin Raumausstattung beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10370830
1 Verkäuferin Raumausstattung, in der Abteilung Vorhänge mit 22 Wochenstunden. Ihre
Aufgaben: - Verkaufs- und Kundenberatung -
Warenpräsentation - Preisauszeichnung nach Anleitung - Reklamationen bearbeiten -
Regalbetreuung - Ware übernehmen und
auspacken - jährliche Inventur Ihr Profil: - Verkaufserfahrung erwünscht -
Branchenkenntnisse/Sortimentswissen vorteilhaft
- Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie - Kundenorientierung - Teamfähigkeit -
Eigeninitiative - Kreativität - Flexibilität -
Freundlichkeit Willkommen in der Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche
Einschulung in einem engagierten Team, leistungsorientierte Entlohnung und attraktive
Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei Interesse
bewerben Sie sich bitte online unter: www.kika.at unter dem Menüpunkt Karriere. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Verkäuferin
Raumausstattung beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10370850
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), Aufgaben:
Verkauf von Bodenbelägen,Teppichböden,Parkett-
Laminatböden,Türen,Sonnenschutz, Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer m/w Mehrjährige Berufspraxis Allround-
Kenntnisse im Bereich Innenausbau
Handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Gepflegtes und sauberes Äußeres
Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber KundInnen Belastbar/stressresistent
Führerschein B Gute Deutsch-Kenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten: Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche
Herausforderungen im Verkauf Gute Entlohnung
ab ¤ 1.650,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
Bewerbungsmodalitäten: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE
BEWERBUNG mit: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte
an: Service für Unternehmen ADG-Nr.:
10490878 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart Mail an: [email protected] (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung
an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
12
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10490878
1 Einrichtungsberater/in, Aufgabengebiet: Verkaufs- und Kundenberatung Fotorealistische
Planung Abwicklung der Kundenaufträge
Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Verkauf und Planung von Möbel gute EDV Kenntnisse
Auto CAD Kenntnisse von Vorteil Führerschein
B von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch Mindestentgelt für die Stelle als
Einrichtungsberater/in beträgt ¤ 22.000,-- brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem
persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. Service für
Unternehmen Auftragsnummer: 10467238
Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten
dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Einrichtungsberater/in beträgt 22000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10467238
1 Küchenverkäufer/in, für unseren Standort
Unterwart. Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie begeistern unsere Kunden
für unsere Küchen mit -
kommunikationsfreudiger Beratung - Sie planen Küchen am Computer und präsentieren die 3D-
Pläne am Bildschirm - Unsere Kunden sind der
Mittelpunkt Ihres Handelns - Sie arbeiten aktiv an der Attraktivität unserer Ausstellung mit - Sie
sind dabei, wenn es um die Sicherstellung einer
übersichtlichen Preisoptik in der Filiale geht Was Sie mitbringen sollten: - Sie haben räumliches
Vorstellungsvermögen - Sie sind lernwillig und
haben Planungserfahrung - Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude - Sie sind team-
und kundenorientiert - Sie können, auch wenn es
mal hoch hergeht, einen kühlen Kopf bewahren Wir bieten Ihnen: - Wir bieten Ihnen auch schon
in Ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche
und vor allem spannende Aufgaben. - Letztendlich bieten wir, bedingt durch unser
Wachstum, ganz außerordentliche
Karrieremöglichkeiten. Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.546,- brutto
(Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie
sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.moebelix.at oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchenverkäufer/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10063208
2 Telefonanlagen-Verkäufer/innen, Unser
Angebot: - Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Franchise Partner bei Österreichs führendem
Telekommunikationsanbieter, der Festnetz,
Mobiltelefonie, Internet und Fernsehen aus einer Hand bietet - Ein spannender und
abwechslungsreicher Job mit immer wieder
neuen Herausforderungen - flexible Dienstzeiteinteilung (Shop Öffnungszeiten) - Ein
Team mit großem Zusammenhalt - Ein speziell
designtes Shop Outfit Qualifizierte Personen bewerben sich bitte unter:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Telefonanlagen-Verkäufer/innen beträgt 1700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10508911
1 Fachverkäufer/in Bereich Vorhang, in
Teilzeit. IHRE AUFGABEN: - Ermittlung der Kundenbedürfnisse - kompetente
Kundenberatung - auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung - Verkauf von
Wohnaccessoires - ordnungsgemäße Abwicklung
von Kundenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: - idealerweise bereits
Verkaufserfahrung - Freude am Umgang mit
Kunden - ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten WIR BIETEN: - attraktive Gehalts-
und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten - ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine
ausgezeichnete Kommunikation und eine faire
und mitarbeiterorientierte Führung - eine solide Einschulung und intensives Coaching während
der Einarbeitungsphase - zahlreiche Aus- und
Weiterbildungsangebote - ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet - einen
attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem
trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten - die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert -
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse
runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! XXXLutz zH Frau Sodl Steinermangerer Straße 320 7501 Unterwart E-
Mail: [email protected] oder bewerbe dich online
in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fachverkäufer/in Bereich Vorhang
beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10502728
1 Verkäufer/in - Teilzeit 25 Wochenstunden,
in unserer Filiale im EO in 7400 Oberwart. IHR
PROFIL: - Sie haben Spaß am beratungsintensiven Verkauf - Mit Ihrer offenen,
wissbegierigen und freundlichen Art gelingt es
Ihnen, Ihre Mitmenschen zu begeistern - Sie arbeiten selbständig und möchten gemeinsam mit
Ihrem Team erfolgreich sein - Sie können sich
mit unseren Markenwerten identifizieren und diese tagtäglich leben und verkörpern: Fun,
Passionate, In Touch, Inspiring und natürlich
Sexy - Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE
AUFGABEN: - Sie beraten unsere KundInnen
mit Leidenschaft, bieten Ihnen einen hervorragenden Kundenservice und machen so
den Besuch bei Hunkemöller zu einem
inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie unterstützen das Team bei allen im Tagesgeschäft
anfallenden Tätigkeiten WIR BIETEN IHNEN: -
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Mitarbeit in einem netten,
dynamischen Team bei angenehmer
Arbeitsatmosphäre - Entwicklungsmöglichkeiten - angemessene Bezahlung - KV-Mindestgehalt ab
1.586,- (Vollzeit), Überbezahlung je nach
Qualifikation möglich - lukrative Sozialleistungen Wenn Sie glauben das zu haben
was es benötigt, um eine unserer nächsten
Fashionista's zu werden und innerhalb eines leidenschaftlichen Teams arbeiten möchten, dann
freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter
www.hunkemoller.com/jobs Link: https://jobs.hunkemoller.com/vacancies/verkufer-
in-25-h-in-oberwart_jr8058/. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in - Teilzeit 25 Wochenstunden beträgt 1586,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10514966
1 Bereichsleiter/in Obst & Gemüse, in Vollzeit
Bei MERKUR werden Sie zur/zum
BereichsleiterIn ausgebildet und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Verkauf,
KundInnen und Lieferanten! Hauptaufgaben der
Stelle: - Eigenständige Führung des Obst & Gemüse-Bereichs im MERKUR Markt -
Professionelle Präsentation des Obst & Gemüse-
Sortiments - Verantwortung für die Warenverfügbarkeit sowie Qualitätskontrolle
Anforderungen an die BewerberInnen: -
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel oder Gastronomie -
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kontaktfreudigkeit, hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Das Gehalt ist
abhängig von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien
und Überbezahlung zu sprechen. - Mehr als nur
einen Job durch: - umfangreiche Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen
sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt im Markt bei Herrn
Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter
www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleiter/in Obst &
Gemüse beträgt 26740,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10514489
1 Bereichsleiter/in Stv. Obst & Gemüse, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Als
stellvertretende(r) BereichsleiterIn sind Sie eine
wichtige Schnittstelle zwischen Verkauf, KundInnen und Lieferanten! Hauptaufgaben der
Stelle: - Stellvertretende Führung des Obst &
Gemüse-Bereichs im MERKUR-Markt - Professionelle Präsentation des Obst & Gemüse-
Sortiments - Verantwortung für die
Warenverfügbarkeit sowie Qualitätskontrolle Anforderungen an die BewerberInnen: -
Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre
29.05.2018 13
Burgenland
Einzelhandel oder Gastronomie - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kontaktfreudigkeit, hohe Eigenverantwortung,
Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland
variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - Mehr als nur
einen Job durch: - umfangreiche Aus- und
Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen Bitte bewerben Sie sich mit Ihren
Bewerbungsunterlagen direkt im Markt bei Herrn Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter
www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bereichsleiter/in Stv. Obst & Gemüse beträgt 25816,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10514504
2 Shop-Mitarbeiter/innen,
Aufgabenbeschreibung: . Verkauf von Telekommunikationsprodukten .
Kundenberatung . Bestellungen durchführen .
Präsentation des Unternehmens Das erwarten wir von Ihnen: . Erfahrung und Erfolg im Verkauf
von Vorteil . Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung . Hohe Ziel- und
Lösungsorientierung . Englischkenntnisse von
Vorteil . Kommunikationsstärke . Freundliches Auftreten . Selbstständiges Arbeiten .
Teamfähigkeit Arbeitsort: Raum Oberwart
Arbeitszeit: . Vollzeit (38,5 Wochenstunden) . Flexible Dienstzeiteinteilung (Shop
Öffnungszeiten) inkl. Samstagsdienste
Entlohnung: . ¤ 1.586,00 brutto pro Monat . Zusätzlich ev. Zulagen lt. Kollektivvertrag . Je
nach Qualifikation und Ausbildung ist eine
Überzahlung möglich KONTAKT: Zuständige Niederlassung: Büroring Personalmanagement
GmbH 2700 Wr. Neustadt, Herzog Leopold
Straße 23/1/5 WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER:
https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/4834
Weitere interessante Jobangebote finden Sie unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente mit: Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder
Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,
ECard, Lehr/Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse - ev.
Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SV-
Auszug, Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Shop-Mitarbeiter/innen beträgt
1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10503202
1 Einzelhandelskaufmann/-frau -
Gartencenter oder Gartencenterkaufmann/-
frau, Den Kunden den Unterschied zwischen einer Schaufel und einem Spaten oder die
Vorteile unserer verschiedenen Heckenscheren
näher zu bringen, lässt Ihre Augen leuchten. Bei der Beratung zur Auswahl der perfekten Lounge
aus unserem brandneuen und vielfältigen
Gartenmöbel-Sortiment, des passenden Grillers oder des optimalen Rasenmähers lassen Sie Ihre
Kunden ebenfalls nicht alleine, sondern stehen
jederzeit beratend und unterstützend zur Seite. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt
ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von
mindestens ¤ 22.204,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die
Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Aufgaben: -
Kundenorientierung leben - aktiv verkaufen - Warensortimente pflegen - Werbeware
präsentieren - kaufmännisch handeln Ihr Profil: -
kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung in der oben genannten
Warengruppe - hohe Kundenorientierung und
ausgeprägtes Verkaufstalent - Freude am Umgang mit Menschen - Spaß an der Arbeit im
Team Bewerben Sie sich direkt im OBI Markt
Unterwart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl Handelsgesellschaft
mbH z.H. Herrn Christian Eberhardt
Steinamangerer Bundesstraße 323 7501 Unterwart [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einzelhandelskaufmann/-frau - Gartencenter beträgt 22204,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10468410
1 Tankstellenmitarbeiterin, , der/die Freude
und Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen hat. Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung -
Kundenbetreuung - Warenwirtschaft - Kassatätigkeiten Unsere Erwartungen: - Service-
und Dienstleistungsorientierung - Gute
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und
zeitliche Flexibilität Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden möglich, Arbeitszeit: Schichtbetrieb,
Nachtdienste. Die Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag Buffetkraft, Monatslohn ¤ 1.500,-- brutto auf Basis Vollzeit. Die
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Dienstgeber: ENI Servicestation Tekro
Restaurantbetriebs GmbH A2
Südautobhan/Waldstraße 4 7410 Loipersdorf-Kitzladen Mail: [email protected]
Wenn wir Sie von unserem Angebot überzeugen
konnten, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild) entweder
per Post oder per Email an:
[email protected] Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und
freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische
Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-42 oder 03359/26-70. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Tankstellenmitarbeiterin beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10504006
1 Sachbearbeiter / Customer Service (m/w),
DEINE Aufgaben - Bestellannahme und
Auftragsabwicklung - Kundenbetreuung - Schnittstelle zu den Account Managern -
Lieferscheinerstellung -
Wirtschaftskorrespondenz - Versandabwicklung DEIN Profil - Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (Matura) - Sehr gute MS-Office-
Anwenderkenntnisse - Hervorragende Englisch- bzw. weitere Sprachen sehr willkommen
(Französisch, Spanisch, Italienisch) -
Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis Wir bieten DIR - Eine langfristige und vielseitige
Position in einem international erfolgreichen
Top-Unternehmen - Ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima - Ein praxisbezogenes
Aus- und Weiterbildungsprogramm - Flache
Hierarchien, DU-Kultur und spannende Projekte in einem inspirierenden Umfeld Wir freuen uns
auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail
(plus Gehaltsangabe) an: [email protected] Mona Naturprodukte GmbH Mag.
Alexandra Nothaft, Lehargasse 11, 1060 Wien
ÜBER UNS Die MONA Gruppe verarbeitet ausschließlich pflanzliche Rohstoffe und hat sich
auf die Herstellung von veganen
Milchalternativen spezialisiert. Unsere Mitarbeiter in Österreich und Deutschland haben
sich den Werten - hervorragender Geschmack,
soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit - verschrieben.
Unter den Marken Joya, Dream und Happy
bieten wir eine breite Produktpalette auf Soja-, Reis- und Haferbasis an, die europaweit
vertrieben wird. Unsere veganen Frische- und
UHT Produkte sind in vielen europäischen Ländern Marktführer. Diese Position ist mit
einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR
28.000,-- brutto/Jahr dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine
Überbezahlung vorgesehen ist.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter / Customer Service (m/w) beträgt 28000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10355546
1 B2B ( Senior) Account Manager (m/w), Wir
bieten: - eine spannende Vertriebsaufgabe mit
großem Potential für Neukundenakquise. - Werbeprodukt der Gegenwart und Zukunft. -
Höchstmögliche Eigenverantwortung. - Freie
Aufwandseinteilung, kurze Entscheidungswege. - Ausweitung des Verkaufsgebietes durch
Entwicklung neuer Standorte. - Nach kurzer Zeit
auch Einstieg als Franchise-Partner möglich. Ihr Profil: - sie verfügen über Vertriebserfahrung im
Bereich Werbung oder Agentur. - Sie haben
idealerweise ein Netzwerk von Großkunden und KMU. - sie haben eine ausgeprägte Affinität zu
Werbung. - Sie sind ziel-, und
beziehungsorientiert, verhandlungs- und kommunikationssicher und umsetzungsstark. -
Sie verfügen über einen eigenen PKW. - Sie sind
bereits selbständig erwerbstätig oder wollen es werden. Ihre Aufgaben: - Proaktiver Vertrieb und
Geschäftsentwicklung unserer Standorte im
Südosten Österreichs. - Gewinnen lukrativer Neukunden-Projekte im Direktvertrieb. -
Präsentation und Vertragsverhandlungen mit
Kunden und Agenturen. - Erreichung Ihrer selbst gesetzten Ziele. - Enge Zusammenarbeit mit
Digital Billboard Austria. Für diese langfristige
und abwechslungsreiche Tätigkeit bestimmen Sie ihr Einkommen selbst. Bei Interesse und Eignung
Franchisepartnerschaft möglich. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Digital Billboard Austria Geschäftsführung
bewerbung@digital-billboard austria. Das
Mindestentgelt für die Stelle als B2B ( Senior) Account Manager (m/w) beträgt 2300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10459734
1 Mitarbeiter (m/w) für die
Vertriebspartnerbetreuung, Dienstort:
Oberwart Regionale Tätigkeit: Südburgenland
Gerne wenden wir uns auch an berufliche Umsteiger/innen aus dem Außendienstbereich.
Hauptaufgaben: Fungieren als Drehscheibe für
14
Burgenland
die zugewiesenen Vertriebspartner/Autohäuser Schulung und Information der Autoverkäufer
Örtliche Verkaufsförderung und
Verkäufermotivation Kundenberatung und -betreuung, Akquisition und Vertragsabschluss
Korrektur und Vervollständigung von
Versicherungsanträgen, polizzierungsreife Weiterleitung dieser Anträge Unterstützung bei
der Schadenabwicklung Gewährleistung des
Zulassungsservice über UNIQA Zulassungsstellen Voraussetzungen: gültiger
Führerschein Gruppe B eigener PKW gute
Fach- und Schadenkenntnisse in der Kfz-Versicherung gute Word- und Excelkenntnisse
hohes Konfliktlösungspotenzial ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln Erfahrung
im Umgang mit externen Vertriebspartnern von
Vorteil Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Pünktlichkeit und
Genauigkeit Reisebereitschaft und
Motivationsfähigkeit gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per eMail an: VMS
Versicherungsmarkt-Servicegesellschaft m.b.H. [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter (m/w) für die Vertriebspartnerbetreuung beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10466184
1 Autobuslenker/in, Anforderungen: - Gültiger D-Führerschein - der Tätigkeit entsprechend gute
Deutschkenntnisse - Freundliches, ruhiges
Auftreten gegenüber unseren Fahrgästen - Pünktlichkeit und Verlässlichkeit -
Verantwortungsvoller Umgang mit den
anvertrauten Autobus - Fahrpraxis - Inlandsverkehr Aufgabe: - Linienverkehr
Wohnort im Raum Rechnitz- Kirchschlag von
Vorteil. Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Ziehbauer Tel.: +43 2635 7102010 Blaguss Bus
GmbH. Guntramserstr. 169 2620 Loipersbach.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Autobuslenker/in beträgt 1901,74 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10120768
2 Fernlastfahrer/innen, mit Führerschein C und
E und entsprechender Praxis (Tandem oder Sattelzug) für In- und Auslandsfahrten. ADR-
Schein von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung. Wirklich interessierte und arbeitswillige
Personen bewerben sich bitte bei: PALL Ludwig
Speditions- und Transport GMBH, zH Hrn. Ludwig Pall Pallstraße 1 7400 Oberwart, Tel.Nr:
03352/32473 mail: [email protected]
homepage: www.pall-sped.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fernlastfahrer/innen beträgt 1600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10503795
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und
einschlägiger Fahrpraxis. ADR und Staplerschein
von Vorteil, aber nicht Bedingung. LKW Standort ist 8402 Werndorf für Zustellfahrten im
Bezirk Oberwart. Vollzeitbeschäftigung. Das
gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.200,-- brutto
pro Monat. Qualifizierte Personen bewerben sich
bei: RITTER Trans GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206
Tel: +43 3359 4010 Mail: [email protected]
Web: www.ritter-trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 2200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10455689
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C, E und einschlägiger Praxis. Kranschein für Aufbaukran
ist unbedingt erforderlich. Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler
Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.:
03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in
beträgt 8,60 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10074475
2 Lkw-Lenker/innen, für den Bereich
Lieferungen größtenteils Raum Wien für unser Werk 7423 Grafenschachen. Voraussetzungen: -
Führerschein C - Gültiger Kranschein für
Entladekran über 300 Nm - Staplerschein für Beladearbeit ab Werk Wir bieten: - Entlohnung ¤
1.997,58 brutto / Monat. - zusätzliche KV-Überbezahlung und Zulagen möglich Ihre
Bewerbung nehmen wir gerne per Post oder E-
Mail entgegen: ALS-Haller GmbH & Co KG Gewerbepark 1 7423 Grafenschachen Tel.: +43
(0)3359 29329-0 E-Mail: [email protected]
Web: www.als-haller.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Lkw-Lenker/innen beträgt 1997,58
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10506129
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und E, gültiger Fahrerkarte und Kipperpraxis zum
Einsatz im Baustellenverkehr (Schotter- und
Mischguttransporte). Ladekran-Erfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach
Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: MÜLLNER GesmbH Hrn. Müllner
7434 Rettenbach 42 Tel.: +43 (0)3354 6494
Mobil: +43 (0) 664 4446166 E-Mail: [email protected] Web: www.muellner-transporte.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in beträgt 1450,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10095800
1 Taxichauffeur/in, für den Raum Oberwart
NACHTFAHRTEN Vollzeitbeschäftigung - auch
Wochenende und Feiertage 2 freie Tage nach Vereinbarung. Gültige Taxilenkerberechtigung
für das Burgenland muss vorhanden sein.
Interessierte Personen Bewerben sich bei Herrn Riemer unter der Tel.Nr.: 066488519181 Taxi
Riemer Grillparzergasse 14 7423 Pinkafeld. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1430,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10507055
1 Traktorfahrer/in, zum Einsatz im
Kipperbetrieb auf diversen Baustellen im lokalen Bereich. Anforderungen: - Führerschein F -
einschlägige Traktorpraxis - selbständiges
Arbeiten - gute Deutsch-Kenntnisse Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30
Wochenstunden) möglich. Interessierte Personen
bewerben sich bitte bei: PAUKOVITS KG Hrn. Eduard Paukovits Quergasse 2 7474 Eisenberg
Mobil: 0664/11-11-502 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Traktorfahrer/in beträgt 11,00
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10498372
1 Schulbusfahrer/in, mit Führerschein D, D95
und Schülerschein sowie einschlägiger Praxis. Teilzeitbeschäftigung: Montag - Freitag ca. 7
Stunden/Tag. SCHUCH AUTOREISEN GmbH
Bahnstraße 2b 7503 Großpetersdorf Tel: +43 3362 2591 Bewerbungen mit Lebenslauf
schriftlich an Christian Schuch -
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schulbusfahrer/in beträgt 10,98 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10495745
1 Frontoffice-Manager/in, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Aufgaben: - Führung des
gesamten Empfangsbereichs sowie Koordination
und Schulung der Empfangsmitarbeiter - Stetige Optimierung der Standards und
Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse - Hervorragende Betreuung unserer Gäste sowie
professionelles Reklamationshandling -
Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen in Zusammenarbeit mit der Reservierungsleitung
- Aktives Mitwirken bei der
Auslastungsoptimierung - Erstellung der Dienstpläne und der jährlichen Urlaubsplanung -
Zusammenarbeit mit bzw. Schnittstelle zu
anderen Abteilungen Anforderungsprofil: - Abgeschlossenen touristische Ausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der
Führung von MitarbeiterInnen oder Teams - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und
hohes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten ¿ auch Wochenende und Feiertage - Englischkenntnisse sowie gute EDV
Kenntnisse (idealerweise inkl. PROTEL) -
Eigenverantwortung, Teamgeist, hervorragende Umgangsformen Was Sie erwartet: - Ein sicherer
Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -
Jahresstelle mit sicheren und gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der
AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers uvm. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ¤
1.900,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen
Überzahlung, welche sich nach Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-
Mail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad
Tatzmannsdorf [email protected]
www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frontoffice-Manager/in beträgt 1900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10490359
1 Restaurantleiter/in, für unser Restaurant in 7501 Unterwart. Tätigkeit: - Führung des
Betriebs nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten -
Verantwortung für Mitarbeiterführung und - entwicklung - Sicherstellung und Einhaltung der
Qualität nach den internen und externen
Standards - Umsetzung nationaler Konzepte - Operatives Mitarbeiten in allen
Restaurantbereichen Sie bieten: - Abgeschlossene
29.05.2018 15
Burgenland
Kochlehre und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - Hohe Kundenorientierung und
Qualitätsbewusstsein - Kennzahlenorientiertes
Arbeiten - Freude am Umgang mit Menschen - MS Office Anwenderkenntnisse Wir bieten: - Ein
spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs
Marktführer im Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines wachsenden Unternehmens - Ein Gehalt,
das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt
beträgt laut Kollektivvertrag 2.219,- Euro brutto
pro Monat. Überzahlung möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: INTERSPAR
Ges.m.b.H. Fr. Schweinzer Burgauer Straße 2
8280 Fürstenfeld Mobil: 0664/26-50-740 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantleiter/in beträgt 2219,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10475557
1 Rezeptionist/in, (40 h, 5 Tage). Aufgaben: -
Perfekte Betreuung unserer Superior Gäste - Abwicklung des Check In - Check Out -
Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Reservierungen - Durchführung von Front-
Desk-Arbeiten inkl. Reklamationsbehandlung -
Kontrolle der Tagesabrechnung - Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Resort
Anforderungsprofil: - Absolvierung einer
Tourismusfachschule von Vorteil - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen
Hotellerie - Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft
Office, idealerweise auch PROTEIL) sowie Englischkenntnisse - Teamgeist, hervorragende
Umgangsformen, Freude am Beruf -
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer
Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld
- Jahresstelle mit sicheren und gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der
AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers - uvm .... Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1, 7431 Bad Tatzmannsdorf E-Mail:
[email protected] Internet: www.avita.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1590,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10491641
1 Rezeptionist/in, (24-32 h, 3-4 Tage).
Aufgaben: - Perfekte Betreuung unserer Superior Gäste - Abwicklung des Check In - Check Out -
Bearbeitung von Anfragen und Durchführung
von Reservierungen - Durchführung von Front-Desk-Arbeiten inkl. Reklamationsbehandlung -
Kontrolle der Tagesabrechnung - Schnittstelle zu
anderen Abteilungen im Resort Anforderungsprofil: - Absolvierung einer
Tourismusfachschule von Vorteil - Idealerweise
einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie - Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft
Office, idealerweise auch PROTEIL) sowie
Englischkenntnisse - Teamgeist, hervorragende Umgangsformen, Freude am Beruf -
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld
- Jahresstelle mit sicheren und gerechten
Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers - uvm .... Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1,
7431 Bad Tatzmannsdorf E-Mail: [email protected] Internet: www.avita.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in
beträgt 1590,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10491657
1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst
eine Arbeit mit hohem Spaßfaktor, freier
Zeiteinteilung und guten Verdienstmöglichkeiten?! Dann bist du bei uns
genau richtig! Du arbeitest auf ausgewählten
Partys, Events und in Diskotheken, wo du mit originalen Polizeialkomaten Testungen
durchführen wirst Unsere Anforderungen an
dich: - Vollendung des 20. Lebensjahres - offen und kontaktfreudig - verantwortungsvoll -
flexibel - selbständig, verlässlich und aufrichtig -
FSB und Privatpkw erforderlich - ausreichende Deutschkenntnisse - Fremdsprachen von Vorteil
(Englisch, Polnisch, Russisch, ...) Teilzeitdienstverhältnis von 15 Wochenstunden
(auf Wunsch auch geringfügig) Dienstgeber:
Party Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Arbeitsort: Region Oberwart Haben wir dein
Interesse geweckt? Dann bewirb dich auf unserer
Homepage. http://www.partystreife.at/pages/jobs.php. Das
Mindestentgelt für die Stelle als AlkotesterIn und
TeamleiterIn beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10453630
1 Alleinkellner/in, mit einschlägiger, aktueller
Praxis. Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten
sowie selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung - auch
Wochenende und Feiertag - im Ausmaß von 25
bis 30 Stunden nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: WIESFLECKER
HOF, Inhaber Eduard Scheumbauer, 7423
Wiesfleck 10, Tel.Nr: 0664/42 10 355. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn.
Scheumbauer nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Alleinkellner/in beträgt 1800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10293822
1 Serviceleiter/in, Wir bieten: - Vollbeschäftigung mit 45 Wochenstunden -
selbständiges Arbeiten - einen sicheren
Arbeitsplatz. - freie gesunde Verpflegung - bereitgestellte Berufskleidung - die Möglichkeit
Fachwissen einzusetzen - gutes Betriebsklima -
Einschlung und Weiterbildung - Professionelles Arbeitsumfeld - Aufstiegschancen - 5-Tage-
Woche - wir zahlen nach Qualifikation und
Leistung, Überzahlung möglich - kein Teildienst Wir erwarten uns: - Lehre und/oder einschlägige
Praxiserfahrung - service- und
qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Detailorientiertes Handeln
- Einwandfrei Deutsch-Kenntnisse - Bereitschaft
zum Wochenend- und Feiertagsdienst Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto zH
Frau Luise Lechner an: [email protected] oder rufen Sie unter der Telefonnummer 0664/53-16-
839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen
Sie zum Termin aussagekräftige Bewerbungunterlagen mit.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Serviceleiter/in beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10490562
1 Chef de rang (m./w.), Voraussetzungen:
Freundliches und gepflegtes Auftreten,
mehrjährige Berufserfahrung als Servicefachkraft in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie,
Teamplayer, positive Ausstrahlung und Freude
an der Arbeit, Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, sehr gute
Deutschkenntnisse. Vollzeitbeschäftigung (mit
Teildienst) oder Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche), Jahresstelle. Entgelt: EUR
1.675,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung).
Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und
Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung,
attraktive Vergünstigungen bei Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am
Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:
03353/8841-1610 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chef de rang (m./w.) beträgt 1675,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10469338
1 Kellner/in, mit einschlägiger Praxis Neben
einem gepflegten Auftreten und soliden
Umgangsformen erwarten wir Selbständigkeit und Flexibilität. Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden, freie Tage nach Absprache,
Arbeitszeitrahmen ca. von 10:00 bis 24:00 Uhr. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifzierte
Personen bewerben sich bitte bei: Pizzeria
DAVID Hrn. Tan Steinamangererstr. 1 7400 Oberwart, Mobil: 0664/510-41-86 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10489956
1 Kellner/in, mit einschlägiger Praxis Neben
einem gepflegten Auftreten und soliden Umgangsformen erwarten wir Selbständigkeit
und Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 30
Wochenstunden, freie Tage nach Absprache, Arbeitszeitrahmen ca. von 10:00 bis 24:00 Uhr.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifzierte
Personen bewerben sich bitte bei: Pizzeria DAVID Hrn. Tan Steinamangererstr. 1 7400
Oberwart, Mobil: 0664/510-41-86 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10489965
2 Kellner/innen oder Servierer/innen, Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung von 20 - 30
Wochenstunden Tagesgeschäft ( Cafehaus) -
Arbeitszeit Freitag bis Sonntag von ca. 9:00 bis 15:00 Uhr Berufserfahrung wird vorausgesetzt
auch an Feiertagen und Wochenende
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Burgenland
einsatzbereit Bewerbungen per e-mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Kellner/innen beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10515632
1 Kellner/in oder Servierer/in, Geboten wird
eine geringsfügige Beschäftigung - Freitag und
Samstag. Nachtgeschäft (Club, Lounge, Cocktails) Berufserfahrung wird vorausgesetzt
Bewerbungen per e-mail an: office@club-
diamond.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 438,05 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10515654
1 Kellner/in oder Servierer/in, Vorzugsweise
BewerberInnen mit Lehrabschluss, einschlägige Praxis wird erwartet. Vollzeitbeschäftigung, freie
Tage nach Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung. Dienstgeber: SIMON Alfred, Rasthaus, 7400 Unterschützen 39, Tel.Nr:
03352/38-1-10. Nur wirklich arbeitsinteressierte
und motivierte BewerberInnen vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Herrn SIMON, bzw. per E-Mail an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9775423
1 Kellner/in oder Servierer/in , Wir erwarten: -
abgeschlossene Lehre oder einschlägige
Praxiserfahrung - service- und qualitätsorientiertes Denken -
Hygienebewusstsein - Detailorientiertes Handeln
- Einwandfreie Deutschkenntnisse - Bereitschaft zum Wochend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -
selbstständiges Arbeiten - sicheren Arbeitsplatz -
freie, gesunde Verpflegung - beigestellte Berufskleidung - Die Möglichkeit Fachwissen
einzusetzen - Gutes Betriebsklima - Einschulung
und Weiterbildung - Professionelles Arbeitsumfeld - Aufstiegschancen - 5 Tage
Woche - Wir bezahlen nach Qualifikation und
Leistung, Überbezahlung möglich - Kein Teildienst Senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Motivationsschreiben) mit Foto z. H. Luise-Maria Lechner an [email protected] oder
rufen Sie unter der Telefonnummer
0664/5316839 Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen mit.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in oder Servierer/in beträgt 1850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10490788
1 Kellner/in oder Servierer/in, Wir wenden uns
an fleißige und motivierte Personen, die an selbständiges Arbeiten gewöhnt sind und Freude
am Umgang mit KundInnen haben!
Qualitätsbewusstsein, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie Führerschein der
Gruppe B und eigenes Fahrzeug setzen wir
voraus! Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung mit 15 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, Arbeitszeit: ca.
11-14 Uhr jeweils von Mittwoch bis Sonntag.
Montag und Dienstag sind Ruhetage. Entlohnung nach Absprache! Dienstgeber: LOSCHY
Wilhelm GmbH, Gasthaus u. Fleischerei,
Hauptstraße 17, 7411 Markt Allhau Interessierte BewerberInnen vereinbaren unter 03356/218
bzw. unter 0664/383-36-89 mit Frau Krutzler
einen persönlichen Vorstellungstermin.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10464170
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit
einschlägiger Praxis. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit der Arbeitsstelle erforderlich.
Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
möglich (mindestens jedoch 20 Wochenstunden). Öffnungszeiten: 10-23 Uhr, kein Ruhetag, freie
Tage nach Absprache. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Pizzeria Ramazotti Hrn. Akman Hauptstaße 76 7412 Wolfau Mobil:
0664/355-47-90. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10316398
1 Kellner/in, mit Lehrabschlussprüfung und
einschlägiger Praxis Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche
(Arbeitszeit und freie Tage nach Absprache) - gutes Arbeitsklima in einem engagiertem Team -
langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und
erwünscht Entlohnung nach Kollektivvertrag Gastgewerbe (Kellnerfachkraft: Mindestentgelt
mit LAP beträgt ¤ 1.675,-- brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung 40 h; Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Lebenslauf
und Zeugnisse an: [email protected] oder auch alternativ am Postweg an: Ulreich
GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423
Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10341207
1 Kellner/in, mit Lehrabschluss oder Praxis für
eine Beschäftigung im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden. Arbeitszeitrahmen: Beginn
frühestens 10:30 - Ende spätestens 21:00 Eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes unbedingt erforderlich. Entlohnung nach
Vereinbarung. Bei Interesse vereinbaren Sie
einen telefonischen Vorstellungstermin unter der Tel.Nr.: 0688/9017599 tgl. ab 14:00 Uhr Pizzeria
Murat Bilici Hauptstraße 29 7423 PINKAFELD.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10459181
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unserem Bistro sollte Ihnen eine natürliche Freundlichkeit und Spaß am Small-Talk in die
Wiege gelegt sein. Zu Ihrem
Verantwortungsbereich gehören: - Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufes - Beratung
der Gäste bei der Auswahl der Getränke -
Zubereiten und Servieren der Getränke - Unterstützung bei der Gestaltung der
Getränkekarte - Einhaltung der HACCP-
Richtlinien - hohes Qualitätsbewusstsein. Vorausgesetzt werden: - Abgeschlossene
Berufsausbildung in der Hotellerie oder
Gastronomie - einschlägige Berufserfahrung - fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde -
fließende Deutschkenntnisse - hohes
Qualitätsbewusstsein - starke Gast-Service-Orientierung - Flexibilität und Belastbarkeit -
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - sehr
gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild. Beschäftigung: 5-Tage-
Woche, Wochenend- und Feiertagsdienste,
Jahresstelle, freie Verpflegung, attraktive Benefits. Entgelt: Monatlich brutto EUR 1.680,-
(Basis Vollzeitbeschäftigung), Bereitschaft zur
Überzahlung - abhängig von der Qualifikation Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild
schicken Sie bitte an: Reiters Reserve
Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E-
Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bistro Mitarbeiter/in beträgt 1680,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10497819
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Inkassotätigkeit und einschlägiger Praxis für eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sehr gute
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Arbeitszeit: 6:30 bis 18:00 -
Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich. Auch Wochenend-
und Feiertagsdienste. Entlohnung nach
Vereinbarung. Neben einem gepflegten Äußeren und exzellenten Umgangsformen, sollten Sie
stressresistent sein und es als Herausforderung
betrachten, in einem renommierten Betrieb in Bad Tatzmannsdorf die Gäste zu verwöhnen!
Wirklich interessierte Personen bewerben sich
bitte bei: KAPLAN AM KURPARK Cafe-Konditorei Kirchenstraße 8 7431 Bad
Tatzmannsdorf Tel.: 03353/25-4-76 Mail:
[email protected] Homepage: www.kaplanamkurpark.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10503582
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten und
gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert
Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 10,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10506633
1 Kellner/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung und aktueller Praxis.
Gepflegtes Auftreten und exzellente
Umgangsformen setzten wir ebenso voraus, wie die Freude, unsere Gäste verwöhnen zu dürfen!
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-30
Wochenstunden. Einsatz hauptsächlich am Wochenende, freie Tage nach Absprache.
Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Restaurant PANNONIA Hrn. oder Fr. Roth Hauptstraße 58
7434 Bernstein Tel. 03354/65-43 Email:
[email protected] Web: www.pannonia-roth.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10469178
29.05.2018 17
Burgenland
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Lehrabschluss und/oder einschlägiger Praxis.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden, Arbeitszeit hauptsächlich an den Wochenende (jeweils Freitag bis Sonntag),
Öffnungszeiten: Mo-So 10-23 Uhr. Eigenes
Fahrzeug aufgrund der Öffnungszeiten erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Bock Otmar Gasthaus 7434 Rettenbach 15 Mobil: +43 664/16-36-520 Mail:
[email protected] Web: www.gasthof-
bock.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10486341
1 Kellner/in oder Servierer/in,
Teilzeitbeschäftigung 20 Wochenstunden - Arbeitszeit sowie freie Tage nach Absprache
auch Wochenende. Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, jedoch auch angelernte Kraft mit entsprechender
Berufserfahrung. Brutto Entlohnung für 20
Wochenstunden Euro 730,--. Dienstgeber: Postmann Olivia, Mikes Cafe, Hauptplatz 20,
7461 Stadtschlaining. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Postmann unter Tel.: 0664 5210876. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10443615
1 Restaurantfachmann/-frau, mit Kasse in den
Sommermonaten Mai - August 2017 Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
Freie Tage nach Absprache. Du bist offen
freundlich, herzlich, kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar: der Gast
ist unserer Freund und will von uns geführt
werden... freundliche und gelebte Gästeorientierung positive Ausstrahlung mit Can
Do Einstellung (Humor gewünscht) gepflegtes
und weltoffenes Auftreten Verständnis und Akzeptanz unseres einmaligen
Gastronomiekonzeptes absolutes Teamverhalten
und Flexibilität Freude am Beruf Aufgaben: - Zubereitung von warmen und kalten Getränken
(z.B. Kaffee, Tee, Bier, Wein, alkoholfreie
Getränke, Cocktails,...) - Beratung und Auskunft über Speisen und Getränke - Verkauf und
Anrichten von Eis und Mehlspeisen - Bedienung
von Gästen Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von Vorteil. Viel
Kontakt mit Touristen. Ausbildung: Mit viel
Leidenschaft und Aufmerksamkeit arbeiten Praxis: nicht unbedingt notwendig Eigenes
Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes
von Vorteil. Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected]
oder schriftlich: 7434 Bernstein, Badgasse 48
oder telefonisch: 0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau beträgt 1680,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10475788
1 Buffet- und Schankkraft (m/w), Vollzeit oder
Teilzeit möglich. Du bist offen freundlich,
herzlich, kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar. Aufgaben: - Zubereitung
von warmen und kalten Getränken (z.B. Kaffee,
Tee, Bier, Wein, alkoholfreie Getränke, Cocktails,...) - Verkauf und Anrichten von Eis
und Mehlspeisen - Bedienung von Gästen
Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von Vorteil. Viel
Kontakt mit Touristen. Keine spezielle
Ausbildung erforderlich, aber Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil. Wenn
Teamfähigkeit und Freundlichkeit für dich keine
Fremdwörter sind und du Spaß und Freude am arbeiten hast, freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Wir sind ein junges und sehr
motiviertes Team und bieten ein angenehmes Arbeitsklima. Eigenes Fahrzeug zwecks
Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil.
Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected] oder schriftlich:
7434 Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch:
0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als Buffet- und Schankkraft (m/w) beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10475827
1 Zimmermädchen/-bursch, in Teilzeit mit 30
Wochenstunden. Aufgaben: - Zimmerreinigung sowie Erledigung der täglich anfallenden
allgemeinen Reinigungstätigkeiten - Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen
Qualitätsstandards - Meldung notwendiger
Reparaturen sowie verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit betrieblichem Inventar
sowie Verbrauchsmaterialen - Auskunftserteilung
an Gäste inkl. Reklamationsbehandlung Anforderungsprofil: - Idealerweise
Berufserfahrung im Reinigungsbereich - Hoher
Qualitätsanspruch, Genauigkeit und Blick auf das Wesentliche im Sinne der Gästebegeisterung -
Teamgeist, Flexibilität, Freude am Umgang mit
Gästen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und Feiertage -
Eigenverantwortliche und selbständige
Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -
Jahresstelle mit sicheren und gerechten
Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie
des AVITA Fitness Centers uvm. Das
kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt für 30 Wochenstunden ¤
1.097,-. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold Benedek
Thermenplatz 1, A-7431 Bad Tatzmannsdorf
[email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10427749
1 Zimmermädchen/-bursch, zum ehestmöglichen Eintritt. Unsere Anforderungen
an Sie: Reinigungserfahrung Verlässlichkeit und
Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Führerschein
B und eigener PKW Was wir Ihnen bieten:
Anstellung in einem soliden, expandierenden Unternehmen Teilzeitbeschäftigung, ca. 20
Wochenstunden Ihre Arbeitszeiten: - Montag -
Sonntag (5 Tage Woche) - im Zeitraum zwischen ca. 06:00 - 14:00 Uhr Arbeitsort: 7431 Bad
Tatzmannsdorf Dienstgeber: Dr. Schilhan
Gebäudereinigung GmbH, Gebäudeservice, Andritzer Reichsstraße 13, 8045 Graz.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche Bewerbung
(mit Lebenslauf, Telefonnummer ...) richten Sie bitte an obige Adresse oder an folgende
Mailadresse: [email protected] Bitte geben Sie
bei der Bewerbung unbedingt folgende Auftragsnummer an: 10316537. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt 9,39 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10316537
1 Chef de partie (m./w.) oder Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe), Wir erwarten: -
abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung - Qualitätsorientiertes Denken -
Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum
Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: - Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz
- Jahresanstellung - professionelles
Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die Möglichkeit Fachwissen einzusetzen -
Einschulung und Weiterbildung -
Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein
Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z.H.
Frau Luise-Maria Lechner unter der Telefonnummer 0664/5316839 bzw. unter der E-
Mail Adresse [email protected]. Vereinbaren
Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie
(m./w.) beträgt 1950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9966501
1 Chef de partie (m./w.), in Vollzeit mit 40
Wochenstunden Aufgaben: - Vorbereitung und
Zubereitung von Menüs und Buffets auf Superior Niveau - Mise en place Tätigkeiten - Betreuung
und Kochen in der Schauküche - Kreatives und
wirtschaftliches Arbeiten unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien - Einhaltung der
Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen
Qualitätsstandards - Erfüllen von Allergiker- und Sonderwünschen Anforderungsprofil: -
Abgeschlossene Lehre und gelebte Leidenschaft
für das Kochen - Entsprechende Erfahrung im Küchenbereich und hoher Qualitätsanspruch -
Idealerweise Berufserfahrung in der gehobenen
Hotellerie - Gastronomischer Weitblick und Offenheit für neue Trends - Teamgeist,
Belastbarkeit sowie Freude am Umgang mit
Gästen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen
Arbeitszeiten - auch Wochenende und Feiertage
Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbetisplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld - Jahresstelle
mit sicheren und gerechten
Verdienstmöglichkeiten sowie vorwiegend Durchdiensten - Freie Nutzung der AVITA
Therme, des Sauna Garten Eden sowie des
AVITA Fitness Centers uvm. Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für
diese Position beträgt für 40 Wochenstunden ¤
1.698,45 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, welche sich nach
Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1,
A-7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Chef de partie (m./w.) beträgt 1698,45 EUR
18
Burgenland
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10422348
1 Chef de partie/Entremetier/Tournant (m/w),
mit abgeschlossener Berufsausbildung und
mehrjähriger Berufspraxis in der Hotellerie. Gepflegtes Auftreten und fließende
Deutschkenntnisse werde vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
Eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich. Benefits/Infos:
Ganzjahresstelle, Mitarbeiterwohnung
vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und Fitnessraumbenützung,
Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei
Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto
und Zeugnissen senden Sie bitte per Email oder
Post an: Reiters Reserve Südburgenland z.H. Frau Siegl Am Golfplatz 1 - 4 A-7431 Bad
Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E:
[email protected] W: www.reiters-reserve.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chef de partie/Entremetier/Tournant (m/w) beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10509519
1 Jungkoch/-köchin oder Koch/Köchin (Hotel-
und Gastgewerbe), Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung und
entsprechende Praxis - Engagement und
selbstständiges Arbeiten - Mobilität und Flexibilität Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung (mindestenst jedoch 20
Wochenstunden) möglich, Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation bzw.
Berufserfahrung. Dienstgeber: Stadtwirt, Pächter Raimund Schmidinger, Steinamangerer Straße 6,
7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/32-4-91 oder
0664/34-15-997. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Schmidinger nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10484979
1 Küchenchef/in mit Mitarbeit oder
Koch/Köchin, mit Lehrabschluss und einschlägiger Erfahrung. Wir bieten unseren
Gästen sowohl österreichische als auch
internationale Küche. Quartier kann bei Bedarf gratis zur Verfügung gestellt werden.
Vollzeitbeschäftigung möglich Auch
Wochenend- und Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: KONFERENZHOTEL
SCHLAINING GesmbH Klingergasse 2-4 7461 Stadtschlaining Tel: +43 (0)3355/2600 oder
0664/381-97-44 Mail: schlaining@hotel-
burg.co.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in mit Mitarbeit oder Koch/Köchin
beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10444217
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Wir erwarten: - abgeschlossene
Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung -
Qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum
Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -
Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles
Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die
Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung -
Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche
Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z. H. Luise-Maria Lechner an [email protected]
oder rufen Sie unter der Telefonnummer
0664/5316839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen mit.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1850,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10450985
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit Lehrabschluss und einschlägiger Praxis. Eigenes
Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit der Arbeitsstelle erforderlich. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich (mindestens
jedoch 20 Wochenstunden). Öffnungszeiten: 10-23 Uhr, kein Ruhetag, freie Tage nach
Absprache. Qualifizierte Personen bewerben sich
bitte bei: Pizzeria Ramazotti Hrn. Akman Hauptstaße 76 7412 Wolfau Mobil: 0664/355-47-
90. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10316403
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener Lehre und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vollzeitbeschäftigung, auch
Wochenend- und Feiertagsdienste, fallweise
Teildienst. Keine Unterkunftsmöglichkeit. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Hotel zum Kastell Rehling KG Josef-Haydn-
Platz 6 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8428 E-Mail: [email protected] Web:
www.hotel-kastell.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10482480
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten und gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036
E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 10,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10506638
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
Lehrabschluß und einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten wird erwartet. Sowohl
Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich.
5-Tage-Woche, freie Tage nach Absprache, gelegentlich auch Teildienst. Entlohnung nach
Vereinbarung. Interessierte Personen bewerben
sich bitte bei: Restaurant PANNONIA ROTH Manuela und Andreas, Hauptstraße 58, 7434
Bernstein, Tel: +43 3354 6543 pannonia-
[email protected] www.pannonia-roth.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10459990
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), nur
mit abgeschlossener Lehre und einschlägiger
Praxis. Der/die ideale Bewerber/in muß gelegentlich auch im Fleisch- und
Wurstwarenverkauf aushelfen. Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unbedingt erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden. Wirklich interessierte und
arbeitwillige Personen bewerben sich bitte bei: HATWAGNER GmbH - Fleischhauerei Frau
Hatwagner Hauptstraße 52 7434 Bernstein Tel:
+43 3354 6513 Mobil: + 43 664 3385087 Mail: [email protected] Homepage:
www.fleischerei-hatwagner.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1620,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10497527
1 Patissier/e, Aufgaben: - Herstellung von
Süßspeisen auf Superior Niveau - Vorbereitung
und Zubereitung von Tagesdesserts und Dessertbuffets - Mise en place Tätigkeiten -
Betreuung und Kochen in der Schauküche -
Kreatives und wirtschaftliches Arbeiten unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien -
Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der
vorgegebenen Qualitätsstandards - Erfüllen von Allergiker- und Sonderwünschen
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Lehre und
gelebte Leidenschaft für die Patisserie - Entsprechende Berufserfahrung und hoher
Qualitätsanspruch - Idealerweise Berufserfahrung
in der gehobenen Hotellerie - Gastronomischer Weitblick und Offenheit für neue Trends -
Teamgeist, Belastbarkeit sowie Freude am
Umgang mit Gästen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und
Feiertage Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -
Jahresstelle mit sicheren und gerechten
Verdienstmöglichkeiten sowie fast ausschließlich Durchdiensten - Freie Nutzung der AVITA
Therme, des Sauna Garten Eden sowie des
AVITA Fitness Centers uvm. Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für
diese Position beträgt für 40 Wochenstunden ¤
1.698,45 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, welche sich nach
Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.
Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1,
A-7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Patissier/e beträgt 1698,45 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10447601
1 Pizzakoch/-köchin, mit einschlägiger Praxis.
Erfahrung in Herstellung von türkischen
29.05.2018 19
Burgenland
Teigwaren wäre von Vorteil. Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
Teildienst 11-14 Uhr und 17-22 Uhr. Kein
Ruhetag, freie Tage nach Vereinbarung. Dienstgeber: Pizzeria Piccolo, Schulgasse 9,
7400 Oberwart Tel.Nr: 0660/260-40-71 oder
03352/32-7-25. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Yelboga nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pizzakoch/-köchin beträgt 1570,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10468940
1 Souschef (m./w.), Anforderungen: -
abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis - Engagement und
selbstständiges Arbeiten - Mobilität und
Flexibilität Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche. Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation bzw.
Berufserfahrung. Dienstgeber: Stadtwirt, Pächter Raimund Schmidinger, Steinamangerer Straße 6,
7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/32-4-91 oder
0664/34-15-997. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Schmidinger nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Souschef (m./w.)
beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10482602
1 Demichef Patissier (m./w.), mit abgeschlossener Berufsausbildung und
mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Patisserie.
Gepflegtes Auftreten und fließende Deutschkenntnisse werde vorausgesetzt.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5-
Tage-Woche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.
Eigenes Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsortes erforderlich. Benefits/Infos: Ganzjahresstelle, Mitarbeiterwohnung
vorhanden, freie Verpflegung, freie
Badelandschaft- und Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei
Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m.
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen senden Sie bitte per Email oder
Post an: Reiters Reserve Südburgenland z.H.
Frau Siegl Am Golfplatz 1 - 4 A-7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E:
[email protected] W: www.reiters-
reserve.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Demichef Patissier (m./w.) beträgt 1650,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10509521
1 Küchengehilf(e)in, Gasthaus-Praxis von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Teilzeitbeschäftigung mit ca, 25-30
Wochenstunden. Arbeitszeit: Wechseldienst, je 1 Woche von 11:00 bis 14:00 Uhr und je 1 Woche
von 19:00 bis 22:00 Uhr. Montag Ruhetag und
zusätzlich 1 freier Tag nach Absprache. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:
Gasthaus Zapfel Steinamangerstraße 22 7423
Pinkafeld Mobil: 0680/20-23-895 oder 0664/206-13-02 Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1590,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 10498948
1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis.
Selbständiges Arbeiten und gute Deutsch-
Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch
Teilzeitbeschäftigung möglich. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036 E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 8,70 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 10506645
1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis
für eine Saisonstelle ab sofort bis ca. Mitte
Oktober 2018. Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden. Freie Tage nach Absprache.
Das Mindestengelt auf Basis 25 Wochenstunden
beträgt ¤ 937,50 brutto monatlich. Interessierte Personen bewerben sich bitte bei: FreizeitTreff
Leon Herr Wagner Josef Hölzl Allee 7 7431 Bad
Tatzmannsdorf Mobil: 0664/55-21-611 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10511979
1 Küchengehilf(e)in, in Teilzeit mit 20
Wochenstunden. Einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarbeit der
Arbeitsstelle erforderlich. Arbeitszeitrahmen: 7:30-13:30 Uhr, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste. Qualifizierte Personen
bewerben sich bitte bei: Hrn. oder Fr. Frühwirth Hauptstraße 59 7434 Bernstein Mobil: 0664/43-
36-702 Tel. 03354/65-03 E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10505505
1 Allround-Kraft (m/w), zum Einsatz in den
Bereichen Küche, Reinigung und Zimmer. Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des
Dienstortes unbedingt erforderlich.
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, freie Tage nach
Absprache. Öffnungszeiten von 8 - 23 Uhr.
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gasthof HOLZER Klein-Tschater 10 7512
Kohfidisch Tel. +43 3366 77245 Mail: gasthof-
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Allround-Kraft (m/w) beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10489932
1 Haushälter/in, für eine Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden. Dienstort: 7512 Harmisch.
Aufgaben: - Kochen für ca. 15 Personen -
Haushalts- und Reinigungsarbeiten Anforderungen: - Ausgezeichnete Kenntnisse
rund um Kochen, Backen und gesunde
Ernährung - Genauigkeit und Verlässlichkeit - Liebe zu Kindern - gute Deutschkenntnisse -
Führerschein B - Hygiene-Schulung (HACCP) -
kann nachgemacht werden. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.
Lebenslauf und Foto unter dem Kennwort
Haushalt 7512 an: [email protected] (Tel.: 0720-979343). Das Mindestentgelt für die Stelle als
Haushälter/in beträgt 1253,76 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10447784
1 Schulwart/in, (Entlohnungsschema v4) mit
einem Beschäftigungsausmaß von 40
Wochenstunden unbefristet zur Besetzung. Erfordernisse für die Bewerbung um diese
Planstelle sind: 1) die österreichische oder dieser
gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der
geltenden Fassung 2) die volle
Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit 3) die
persönliche und fachliche Eignung für die
Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind 4) Sprachkenntnisse
in Ungarisch und/oder Kroatisch erforderlich 5)
handwerkliches Geschick 6) gute Umgangsformen im Umgang mit Schülern und
Lehrern 7) Belastbarkeit 8) Zuverlässigkeit 9)
Eigeninitiative Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der
Bewerberinnen/Bewerber dieses Erfordernis
erfüllt. Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v4 beträgt bei
Vollbeschäftigung mindestens 1.703,30 Euro monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare
Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene
Entlohnungsbestandteile. Bewerbungen sind
unter Anführung der Geschäftszahl dieser Ausschreibung ab 25. Mai 2018 bis längstens 8.
Juni 2018 an die Direktion des Zweisprachigen
Bundesgymnasiums und Bundesrealgymnasiums Oberwart, Badgasse 7, 7400 Oberwart, zu
richten. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an
dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail: [email protected])) bei der vorangeführten
Stelle einlangt (Postlauf wird nicht
berücksichtigt). Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten (allenfalls
mittels eines Bewerbungsbogens) geeignete
Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände
anzuschließen. Die Bewerberinnen/Bewerber
werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Direktion des Zweisprachigen
Bundesgymnasiums und Bundesrealgymnasiums
Oberwart, Badgasse 7, 7400 Oberwart, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die
Stellenausschreibung ist auch auf der Homepage
des Landesschulrates für Burgenland www.lsr-bgld.gv.at verlautbart, wo auch die erforderlichen
Bewerbungsunterlagen herunter geladen werden
können. Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. 11c
des Bundes - Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der
Funktion bevorzugt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schulwart/in beträgt 1703,30 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10513083
2 Reinigungskräfte (m./w.) oder
Bediener/innen, für einen Einsatz in 7501
Unterwart Anforderungen: Berufserfahrung in der Reinigung, selbständige Arbeitsweise,
entsprechende Deutschkenntnisse sowie gültige
20
Burgenland
Arbeitspapiere. Arbeitszeit: Geringfügige - Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 12
Wochenstunden - Montag bis Freitag von 14:00 -
16 Uhr nach Absprache und 14 Uhr bis 15 Uhr Entlohnung: nach Absprache Bewerbung:
Telefonisch bei Fr. Tadic unter der
Telefonnummer 0699/164 02 798 NUR zwischen 10 Uhr bis 16 Uhr anrufen Dienstgeber: ARCS
Gebäudereinigung GmbH
Reinigungsunternehmen 1190 Wien.. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 8,86 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10503435
1 Reinigungskraft (m./w.), für die Reinigung
eines Objekts in Oberwart. ANFORDERUNGSPROFIL: - Erfahrung in der
Unterhaltsreinigung vorteilhaft - bei
ausländischen BewerberInnen werden ausreichende Deutschkenntnisse und gültige
Arbeitspapiere vorausgesetzt. ARBEITSZEIT: -
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 16 Wochenstunden, 6 Tage/Woche
DIENSTGEBER: - EcoClean Facility GmbH
BEWERBUNGEN: - nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Mag. Kristina
Schrödter unter der Tel.Nr.: 05901/026310 - oder schriftlich per Mail mit Lebenslauf und Foto
sowie Angabe einer Telefonnummer an:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
8,68 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10507987
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine geringfügige
Beschäftigung mit ca. 9 Stunden/Woche, jeweils
am Montag, Mittwoch und Freitag. Das maximale monatliche Bruttoentgelt beträgt ¤
438,05 (Geringfügigkeitsgrenze) Interessierte
Personen bewerben sich bitte bei: Ludwig PALL Spedition-Transporte GmbH Hrn. oder Fr. Pall
Pallstraße 1 7400 Oberwart Tel.: 43
(0)3352/32473-0 E-Mail: [email protected]. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
10498723
1 Reinigungskraft (m./w.), in Teilzeit mit 24
Wochenstunden. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft beträgt ¤ 900,-- brutto pro Monat auf Basis 24 Wochenstunden.
Reinigungskräfte sind unsere Visitenkarte. Ihre
Arbeit ist für den Erfolg unseres Restaurants sehr wichtig. Wir sprechen über Lebensmittelhygiene
und Sauberkeit in allen Bereichen, die auch der
Gast sieht. Für SIE ist Sauberkeit wichtig und ein persönliches Grundbedürfnis. Anforderung: -
zuverlässig und flexibel - für den
Aufgabenbereich entsprechende Deutschkenntnisse (Anweisungen verstehen).
Rufen Sie unter der Telefonnummer 0664/53-16-
839, Fr. Lechner Luise an. Vereinbaren Sie einen Termin.. Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da
die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
10490796
1 Reinigungskraft (m./w.), für ein geringfügige
Beschäftigung mit ca. 15 Wochenstunden,
jeweils von 7-10 Uhr vormittags, Montag Ruhetag. Das maximale Bruttoentgelt beträgt ¤
438,05 pro Monat (Geringfügigkeitsgrenze).
Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gasthaus Zapfel Steinamangerstraße 22 7423
Pinkafeld Mobil: 0680/20-23-895 oder 0664/206-
13-02 Mail: [email protected]. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 10498954
1 Reinigungskraft (m./w.), Geringfügige Beschäftigung mit ca. 5 Wochenstunden. Nur
BewerberInnen aus der näheren Umgebung! Wir
suchen jemande/n der auch alleine Saubermachen kann. Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als
Voraussetzung. Ausbildung: Mit viel
Leidenschaft und Aufmerksamkeit arbeiten Praxis: nicht unbedingt notwendig Eigenes
Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes
von Vorteil. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected] oder schriftlich: 7434
Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch:
0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1360,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10508127
1 Reinigungskraft (m./w.), für den Einsatz in
Bad Tatzmannsdorf. Anforderungen: Praxis von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und
Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden von 06:00 - 10:00 Uhr im Radldienst. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail
an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,
Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in
Ihrer Bewerbung auf die Arbeitszeiten (Dienstbeginn 6:00 Uhr bzw. Wochenenddienst)
ein und führen Sie im Betreff die
Auftragsnummer 10495179 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10495179
1 Reinigungskraft (m./w.), für den Einsatz in
Bad Tatzmannsdorf. Anforderungen: Praxis von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und
Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 20
Wochenstunden von ca. 16:00 - 20:30 Uhr im Radldienst. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail
an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,
Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in
Ihrer Bewerbung auf die Arbeitszeiten ein und führen Sie im Betreff die Auftragsnummer
10495234 an! Die eingelangten Bewerbungen
werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10495234
1 Reinigungskraft (m./w.), für 7423 Pinkafeld Anforderungsprofil: - Praxis in der
Unterhaltreinigung - ausreichende Kenntnisse der
deutschen Sprache in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit Arbeitszeit: - Geringfügig
Bewerbung: telefonische Terminvereinbarung
mit Fr. Schwabl unter der Tel.Nr. +43 664 88 11 43 10 WISAG Gebäudereinigung GmbH
Feldkirchnerstr. 8055 Seiersberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 10509397
1 Damen- und Herrenfriseur/in, mit
Lehrabschluss und aktueller Praxis. Sehr gute
Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich. Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung
nach Absprache möglich. Samstag bis 15:30 Uhr,
Montag Ruhetag. Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Sigrid
Kratochwill-Pschick Pfarrgasse 3 7503 Großpetersdorf Tel. 03362/23-00 Mobil:
0664/352-66-60 E-Mail: haarschnitt@haar-s-
chnitt.at Web: www.haar-s-chnitt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und
Herrenfriseur/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10495636
1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis mit 35
Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Wir wenden uns an
trendbewusste Bewerber/-innen, die mit
modernen Techniken des Frisörberufs bestens vertraut sind, im Damen- wie im Herrenfach
arbeiten können, ein unkompliziertes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld schätzen und auch gerne Karriere machen möchten. Wir
bieten: - Attraktive Öffnungszeiten mit
Schichtsystem - Unbefristete Arbeitsverträge - Ein attraktives Prämienmodell - Ein exzellentes
Schulungs- und Weiterbildungssystem Wir
erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung - Die Bereitschaft, sich fortzubilden -
Tadelloses Erscheinungsbild - Fachliche
Kompetenz - Flexibles Arbeiten - Ausreichende Deutschkenntnisse Sie sollten trendbewusst,
zuverlässig und mit den modernen Techniken des
Frisörberufs vertraut sein. Sowohl BerufsanfängerInnen als auch erfahrene Kräfte
sind bei uns sehr willkommen. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf postalisch an: FRISÖR KLIER GmbH,
Marktlände 4, 7400 Oberwart zH. der
Salonleitung Frau Petra Schlaffer Tel-Nr. : 03352 38041 Um vorherige telefonische
Terminvereinbarung mit der Salonleitung wird
gebeten. Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Mindest-
Brutto-Entlohnung: von EURO 1.448,-- bis
EURO 1.661,-- je nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt
1448,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10340772
1 Friseur/in, mit Lehrabschluss und Praxis ab sofort gesucht; Entlohnung nach Vereinbarung.
Interessierte Personen bewerben sich bitte bei:
Frisierteam Manuela Fr. Manuela Prenner Marktplatz 5 7423 Pinkafeld Tel: 03357/42415.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in
beträgt 1396,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10132048
1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit
in beiden Berufen), mit erfolgreich absolvierter
29.05.2018 21
Burgenland
Lehrabschlussprüfung in Kosmetik und Fußpflege und mehrjähriger Berufserfahrung.
Gepflegtes Auftreten und fließende
Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich. Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung: 30-40 Stunden/Woche möglich, 5-Tage-Woche, auch Wochenend- und
Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.
Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und
Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung,
attraktive Vergünstigungen bei Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an:
Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:
03353/8841-1610 E-Mail: jobs@reiters-
hotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1385,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10465329
1 Bademeister/in, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Aufgaben: - Beaufsichtigung
des Badebetriebs/Sicherheitsaufgaben - Hervorragende Betreuung unserer Gäste sowie
professionelles Reklamationshandling -
Verantwortung für die Bädertechnik in Zusammenarbeit mit dem Techniker-Team -
Verantwortung für Wasserqualität (z.B.
Messungen, Beckenreinigung) - Durchführung von Spezialaufgüssen und Überwachung der
Saunaordnung - Erste-Hilfe-Leistungen im
Notfall Anforderungsprofil: - Aktueller 1. Hilfe-Kurs (16 Stunden) - Freundlicher und
hilfsbereiter Umgang mit unseren Gäste -
Handwerkliches Geschick und gute körperliche Konstitution - Leidenschaft für das Saunieren -
Teamgeist, Flexibilität und
Verantwortungsbewusstsein - Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert -
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch
Wochenende und Feiertage Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem
Arbeitsumfeld - Jahresstelle mit sicheren und
gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten
Eden sowie des AVITA Fitness Centers - uvm ....
Sie möchten Ihre Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie herzlichst willkommen!
Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für
diese Position beträgt bei 40 Wochenstunden ¤ 1.570,--. Wir bieten marktkonforme Überzahlung
ja nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie in
einem motivierten, dynamischen Team mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-
Mail an: AVITA Resort zH Hrn. MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1 7431 Bad
Tatzmannsdorf Tel: 03353/8990-600 E-Mail:
[email protected] Web: www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bademeister/in
beträgt 1570,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10490366
1 Katalogverteiler/in, für eine Jahresstelle (Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25
Wochenstunden) Sie sind kontaktfreudig und
suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann werden Sie Katalogverteiler/in bei bofrost.
Es erwartet Sie ein stetig wachsendes
Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es
Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.
ARBEITSORT: 7423 Pinkafeld IHR PROFIL: - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen -
Überzeugungskraft und
Kommunikationsfähigkeit - Sie sind motiviert und treten sympathisch auf IHR AUFTRAG: -
persönliche Übergabe unseres Kataloges an
private Haushalte - eigenständige Tagesorganisation ARBEITSZEIT: - nach
Absprache Das Mindestgehalt für die Position
des/der Katalogverteilers/in beträgt zwischen ¤ 1.586 und ¤ 2.079 (abhängig von den
Vordienstjahren) auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Zuzüglich Kostenersatz für die Aufwendungen aus der
Außendiensttätigkeit. Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Klausner oder per E-Mail an:
[email protected] bofrost Austria GmbH
Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Ansprechpartner: Hr. Klausner Tel.-Nr.:
03357/42023 E-Mail: [email protected]
www.bofrost.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Katalogverteiler/in beträgt 1586,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10479357
1 Prozessplaner/in (m/w), Das werden Sie bei uns tun: Ihr Aufgabengebiet umfasst die
Mitwirkung bei der Planung und Festlegung von
Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung vorhandener
Fertigungsverfahren und -methoden, das Planen
und Veranlassen der Beschaffung einzelner Betriebs- und Prüfmittel sowie die Projektierung
der Prozessplanung (Fertigung) im Rahmen von
Entwicklungsprojekten. Sie sind Mitglied des Projektteams Sicherstellung eines fertigungs-
und montagegerechten Designs unter
Berücksichtigung des LEAN-Gedankens Einleitung des Beschaffungsvorganges von
Betriebsmitteln Erstellung der gerätespezifischen
Arbeitsvorbereitungen Planung, Aufbau, Inbetriebnahme und Optimierung von
Werkzeugen, Vorrichtungen und Fertigungslinie
bzw. Integration der notwendigen Fertigungs- und Prüfvorrichtungen in bestehende
Fertigungslinien Verantwortlich für die
Fertigungs- und Prüfdokumentation (Prozessbegleitblatt) Das bringen Sie mit:
Technische Ausbildung (HTL, FH) der
Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik Teamgeist Gute organisatorische
Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen einschlägige Erfahrung
vorausgesetzt Umsetzung praxisnaher Lösungen
unter Berücksichtigung der Herstellkosten Selbständige Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen: Es wird Ihnen für die Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤
2.750,00 brutto/Monat (entspricht dem
Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung E, Grundstufe) geboten. Je nach konkreter
Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Arbeitsort: südliches Burgenland Arbeitsbeginn: 04.06.2018 So geht es weiter: Wenn Sie sich in
der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die
Aufgaben Ihrer Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2018.
Onlinebewerbung: https://www.jobcluster.de/stellenangebot/prozess
planer-m-w---job-wien-liesing-
17254.html?custom_header1 Weitere Informationen Für telefonische Auskünfte stehen
wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810
2345 E-Mail Adresse: [email protected] Provadis Professionals GmbH
Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Prozessplaner/in (m/w) beträgt 2750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10508190
1 Automatisierungstechniker/in (Ing),
Verantwortung und Aufgaben: - Ausführung von Automatisierungs- und Factory-IT-Projekten -
Technischer Support - Technische Unterstützung
des Vertriebs - Schulungen intern und extern - Technische Ausarbeitung von Angeboten-
Entwicklungstätigkeiten Skills: - Abgeschlossene
HTBL - Fachrichtung Elektrotechnik,Automatisierungstechnik,
Informationstechnik oder eine vergleichbare
Ausbildung - Führerschein B - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Modernes Büro
und fortschrittliche Arbeitsmittel - 38,5 Stunden-Woche - Gutes Betriebsklima- Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position
bieten wir 1.800,- ¤ brutto / Monat. (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
möglich) Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Ing. Peter GruberT&G Automation GmbH Pallstr. 2 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 3362
21012, E-Mail: [email protected], www.tug.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Automatisierungstechniker/in (Ing) beträgt
1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10480718
1 CAD-Konstrukteur/in, mit Schwerpunkt Portalbau (Fenster, Türen, Fassaden) Ihre
Aufgaben: - Klärung mit Kunden über
Beschläge, Schlösser usw. - Erstellen von techn. Zeichnungen zur Freigabe bzw. zur Fertigung in
der Werkstatt - Vorbereitung bzw. Übergabe von
Säge- und Fräsdateien in die Werkstatt - Bestellung und Preisklärung von Profilen,
Beschlägen, Gläsern usw. Ihr Profil: Sie verfügen
über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portalbau oder haben eine abgeschlossene
Ausbildung (vorzugsweise HTL Pinkafeld
Bautechnik). Sie besitzen Kenntnisse in den Programmen MAP, LogiKal oder HiCad. Sie
sind zuverlässig, gewissenhaft, motiviert und
teamfähig. Außerdem besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie
selbstständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten werden vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
leistungsorientierter Entlohnung sowie
interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten
wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] oder per Post an: ALU
Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt
Allhau Tel. 03356/7910 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als CAD-
Konstrukteur/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10112081
22
Burgenland
1 Elektronik- & Softwareentwickler/in, Ihre
Aufgaben: - Mitarbeit bei der Erstellung von
Zukunftskonzepten zur Vernetzung von Licht mit Sicherheitssystemen - Erstellen von
Pflichtenheften für Elektronikbaugruppen
und/oder Software Modulen - Erstellen elektronischer Konzepte, Soft und
Hardwarearchitektur - Elektronikdesign
(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung, Kalkulation, Layouterstellung) - Erstellung von
Software Modulen und Unit Designs in UML mit
Hilfe von IBM Rhapsody - Internationale Zusammenarbeit mit anderen Hella Standorten -
Zusammenarbeit mit Universitäten,
Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden - Entwicklungsdokumentation - Durchführung von
Reviews (Kontrolle von Schaltung, Layout) in
internationalen Projektteams Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn.
Universität) in den Fachrichtungen Mess-,
Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik - Erfahrung in der
Entwicklung von mixed
Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz von Mikrocontrollern), idealerweise für getaktete
Stromquellen auf dem Gebiet der LED Beleuchtung - Sicher im Umgang mit den
Programmiersprachen C und C++ - Kenntnisse
und Erfahrung in Hardware naher Programmierung (idealerweise für CAN-
Interface) - Erfahrung mit der HW-
Entwicklungsumgebung Cadence Allegro von Vorteil - gute Englischkenntnisse (evtl. auch eine
zweite Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die
Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele
Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende
Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie das innovative Umfeld eines weltweiten
Technologieführers. Wir setzen darauf, die
Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu
übertragen und Karrierechancen zu eröffnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA
Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl
Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:
[email protected] www.hella.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektronik- & Softwareentwickler/in beträgt 3050,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10390789
1 Elektronikentwickler/in, Ihre Aufgaben: - Erstellen elektronischer Konzepte für
Arbeitsscheinwerfer und Scheinwerfer im
Bereich Motorräder/ATV/Schneeschlitten - Erstellen von Pflichtenheften für
Elektronikbaugruppen - Elektronikdesign
(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung, Layouterstellung, Kalkulation), teilweise unter
Berücksichtigung von Normen und Abläufen zur
Funktionalen Sicherheit - Erstellung von Schaltplan und Schaltungslayout für LED-
Module-, Stromquellen und Control Units mit
unterschiedlichen Schaltwandler-Topologien - Produktbetreuung bis zur Serienreife -
Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern,
Lieferanten und Kunden - Erstellung der Entwicklungsdokumentation und der
Testspezifikationen - Durchführung von Reviews
(Kontrolle von Schaltung, Layout) in zum Teil internationalen Projektteams Ihre Qualifikation: -
Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn.
Universität) in den Fachrichtungen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder
Nachrichtentechnik - Erfahrung in der
Entwicklung von mixed Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz
von Mikrocontrollern) idealerweise mit der
Entwicklungsumgebung Cadence Allegro - Erfahrung in der Entwicklung von getakteten
Strom und Spannungsquellen, idealerweise auf
dem Gebiet der LED Beleuchtung - Kenntnisse und Erfahrung in Hardware naher
Programmierung (idealerweise für CAN-
Interface) von Vorteil - Kenntnisse zum Erreichen und Einhaltung von Anforderungen in
Bezug auf die Elektromagnetische
Verträglichkeit von Vorteil - gute Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite
Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die Position
ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je nach konkreter Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele
Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie
das innovative Umfeld eines weltweiten
Technologieführers. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig
und systematisch zu fördern, Verantwortung zu
übertragen und Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA
Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf
Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:
[email protected] www.hella.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektronikentwickler/in beträgt 3050,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10390810
1 Innovationsmanager m/w für optische
Systeme, Ihre Aufgaben - Leitung von
Innovationsprojekten im Fahrzeug- und Landmaschinenbau - Mitgestaltung bei der
Definition der Innovations- & Technologie-
Roadmap - Betreuung des Transfers der Innovationen in die Produktentwicklung - Suchen
neuer Technologien in enger Zusammenarbeit
mit den zentralen Innovationsabteilungen und der lokalen Produktion - Erarbeiten neuer
Produktvorschläge und Integration neuer
Technologien in die Beleuchtungsprodukte, der Schwerpunkt liegt bei LED Scheinwerfern und
Leuchten - Enge Zusammenarbeit mit den
Entwicklungsabteilungen, dem Musterbau und externen Partnern - Koordination und Mitarbeit
bei der praktischen Umsetzung von Prototypen
und Mustern Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Technikstudium (HTL, FH,
techn. Universität) in den Fachrichtungen Mess-,
Steuer- und Regelungstechnik, Physik, Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Projektmanagement und / oder
der Entwicklung von Beleuchtungsprodukten von Vorteil - Gute Englischkenntnisse erforderlich
(evtl. auch eine zweite Fremdsprache) - Freude
am Gestalten und praktischem Umsetzen Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.260,00
(entspricht dem Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung F, 04. Je nach
konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. HELLA bietet Ihnen viele Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben
im Markt der Fahrzeugtechnik, das innovative
Umfeld eines weltweiten Technologieführers und Zusammenarbeit in Teams. Wir setzen darauf,
die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen
sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu übertragen und
Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA Fahrzeugteile Austria
GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2,
7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail: [email protected] Web:
www.hella.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Innovationsmanager m/w für optische Systeme beträgt 3260,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10450591
1 Elektronik- & Softwareentwickler/in m/w,
Das werden Sie bei uns tun: Mitarbeit bei der
Erstellung von Zukunftskonzepten zur
Vernetzung von Licht mit Sicherheitssystemen Erstellen von Pflichtenheften für
Elektronikbaugruppen und/oder Software
Modulen Erstellen elektronischer Konzepte, Soft- und Hardwarearchitektur Elektronikdesign
(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung,
Kalkulation, Layouterstellung) Erstellung von Software Modulen und Unit Designs in UML mit
Hilfe von IBM Rhapsody Internationale
Zusammenarbeit mit anderen Standorten Zusammenarbeit mit Universitäten,
Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden
Entwicklungsdokumentation Durchführung von Reviews (Kontrolle von Schaltung, Layout) in
internationalen Projektteams Das bringen Sie
mit: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn. Universität) in den Fachrichtungen Mess-,
Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder
Nachrichtentechnik Erfahrung in der Entwicklung von mixed
Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz
von Mikrocontrollern), idealerweise für getaktete Stromquellen auf dem Gebiet der LED
Beleuchtung Sicher im Umgang mit den
Programmiersprachen C und C++ Kenntnisse und Erfahrung in Hardware naher
Programmierung (idealerweise für CAN-
Interface) Erfahrung mit der HW-Entwicklungsumgebung Cadence Allegro von
Vorteil kommunikationssichere
Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: südliches
Burgenland Arbeitsbeginn: 04.06.2018 So geht
es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die Aufgaben Ihrer
Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Onlinebewerbung:
https://www.jobcluster.de/stellenangebot/elektron
29.05.2018 23
Burgenland
ik-amp-softwareentwickler-m-w--job-wien-liesing-17256.html?custom_header1 Weitere
Informationen Für telefonische Auskünfte stehen
wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse: christine.ladan@provadis-
professionals.at Provadis Professionals GmbH
Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektronik- &
Softwareentwickler/in m/w beträgt 3050,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10508723
1 IT-Techniker/in, mit Schwerpunkt Netzwerk
Technik. Vorkenntnisse in Linux (LDAP, Samba,
Cyrus, MailScanner, Postfix), TCP/IP, DNS, DHCP sowie Windows (Office, Domänen) sind
von Vorteil. Reisebereitschaft und
Englischkenntnisse setzen wir voraus. Das Unternehmen ist ein stark expandierender IT
Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen Hotel TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage
(ONEsignage), Mobile Apps (ONEapp) sowie IT
Consulting auf Management Ebene (Convergente Netzwerke, Virtualisierung). Die Kunden des
Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen der First Class und Luxus Hotellerie auf allen
Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion
bieten sich mittelfristig hervorragende Aufstiegschancen. Das gesetzlich
Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.282.--.
Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.) mailen Sie bitte an: contact@at-
visions.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
IT-Techniker/in beträgt 2282,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10515410
1 Support Mitarbeiter/in /HelpDesk, in
Vollzeit. Sie sind die erste Anlaufstelle bei technischen Fragen unserer Kunden. Sie
kümmern sich um einen reibungslosen Betrieb
unserer Systeme sowie Fehleranalysen. Sie unterstützen unsere Kunden bei diversen
Supportfällen und bringen sich in diversen
Projekten ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: - Kundenbetreuung 24/7
(Schichtmodell) - Telefonischer Support in
Englisch und Deutsch - Problemanalyse sowie Systembetreuung - Lösungsorienttieres Arbeiten
im Team - Mitarbeit in diversen Projekten -
Reporting Sie bringen idealerweise Folgendes mit: - Erfahrung im Bereich Call Center -
Kenntnisse im Bereich Linux, Windows,
Microsoft Server, uvm. - Netzwerkkenntnisse, Switch Konfiguration - Wortgewandt und
ausdauernd - Problemlösungskompetenz Das
gesetzlich Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 1.830,--. Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto,
Zeugnisse etc.) mailen Sie bitte an: contact@at-
visions.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Support Mitarbeiter/in /HelpDesk beträgt
1830,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10515421
1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV
Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten
unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark
expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt
Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room TV auf IPTV Basis
(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)
sowie IT Consulting auf Management Ebene (Convergente Netzwerke, Virtualisierung).
Unsere KundInnen sind in erster Linie
VertreterInnen der First Class und Luxus Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der
starken Expansion bieten sich mittelfristig
hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber: at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412
Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte
unserer Hompage auf www.at-visions.com! Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Schiester unter 03356/73271 oder bewerben sich
schriftlich unter: [email protected]. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2282,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10515176
3 Softwareentwickler/innen, Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung bestehender
Webanwendungen in Java und
HTML5/JavaScript - Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam - Analyse, Design,
Implementierung, Test - Sie nehmen am
gesamten Entwicklungsprozess teil Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit
Schwerpunkt Software-Entwicklung - Kenntnisse in Java, HTML, JavaScript und SQL -
Eigenverantwortliche, zielorientierte und flexible
Arbeitsweise inkl. analytischem Denkvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft, - Hands-on-
Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot: - Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen - Langfristige
Vollzeitanstellung - Dynamisches Team -
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Wir bieten auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt ab
¤ 2.393 sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte per E-Mail an [email protected] Kontakt: Markus
Prochazka +43 664 88872892
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Softwareentwickler/innen beträgt 2393,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10455748
1 Entwicklungstechniker/in für optische
Systeme , Ihre Aufgaben: - Konzeptionierung
und Entwicklung von innovativen Optik- und Lichtsystemen von Beleuchtungseinrichtungen
für Fahrzeuge. (Scheinwerfer und Leuchten) -
Projektbegleitung/ -koordination bis zur Serientauglichkeit. Koordination und
Unterstützung der Erstellung von Prototypen für
die Typprüfungen - Durchführen von Wettbewerbsvergleichen (Benchmarks) -
Durchführen von lichttechnischen und
colormetrischen Prüfungen bei Scheinwerfern und Leuchten - Erstellen relevanter
Dokumentation (Mess- und Testprotokolle,
Applikationsberichte, Simulationsergebnisse) und Archivierung in PDM Ihre Qualifikation: -
Abgeschlossenes Studium (HTL, FH,
Universität) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
Elektronik/Elektrotechnik, Physik oder ähnliche.
Gerne auch alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Konstrukteur - Erfahrung mit den
gängigen CAD-Tools wie CATIA und
Kenntnisse in einschlägiger CAL-Software (Helios, Lucidshape, Speos, etc.) sind vorteilhaft
- Mathematisches und physikalisches Wissen,
speziell auf dem Gebiet der Optik - Erfahrungen im Gebiet elektrischer Messtechnik und
Elektronik - Erforderliche gute
Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die Position
ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.800,00
(entspricht dem Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach konkreter Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende
Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie das innovative Umfeld eines weltweiten
Technologieführers. Wir setzen darauf, die
Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu
übertragen und Karrierechancen zu eröffnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA
Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl
Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Entwicklungstechniker/in für optische Systeme beträgt 2800,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10466509
1 ENTWICKLUNGSTECHNIKER FÜR
OPTISCHE SYSTEME (W/M), Das werden
Sie bei uns tun: Konzeptionierung und
Entwicklung von innovativen Optik- und Lichtsystemen von Beleuchtungseinrichtungen
für Fahrzeuge (Scheinwerfer und Leuchten)
Projektbegleitung/ -koordination bis zur Serientauglichkei, Koordination und
Unterstützung der Erstellung von Prototypen für
die Typprüfungen Durchführen von Wettbewerbsvergleichen (Benchmarks)
Durchführen von lichttechnischen und
colormetrischen Prüfungen bei Scheinwerfern und Leuchten Erstellen relevanter
Dokumentation (Mess- und Testprotokolle,
Applikationsberichte, Simulationsergebnisse) und Archivierung in PDM Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (HTL, FH,
Universität) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
Elektronik/Elektrotechnik, Physik oder ähnliche,
gerne auch alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Konstrukteur Erfahrung mit den
gängigen CAD-Tools wie CATIA und
Kenntnisse in einschlägiger CAL- Software (Helios, Lucidshape, Speos, etc.) sind vorteilhaft
Mathematisches und physikalisches Wissen,
speziell auf dem Gebiet der Optik Erfahrungen im Gebiet elektrischer Messtechnik und
Elektronik Erforderliche kommunikationssichere
24
Burgenland
Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.800,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: Raum
Oberwart/Burgenland Arbeitsbeginn: Juni 2018
So geht es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die
Aufgaben Ihrer Leidenschaft entsprechen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Bitte
bewerben Sie sich hier:
https://www.jobcluster.de/stellenangebot/entwicklungstechniker-fuer-optische-systeme-w-m---job-
wien-liesing-17548.html?custom_header1
Weitere Informationen Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse:
[email protected] Provadis Professionals GmbH Michael-
Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ENTWICKLUNGSTECHNIKER FÜR
OPTISCHE SYSTEME (W/M) beträgt 2800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10499719
1 Projektmitarbeiter/in IT - Hotel, at-visions
ist ein stark expandierender Technologie Anbieter mit Schwerpunkt Hotellerie. Die
wichtigsten Produktbereiche umfassen Hotel TV,
Digital Signage sowie IT Infrastruktur (Netzwerktechnik). Die Kunden des
Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen
der First Class und Luxus Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion
bieten sich mittelfristig hervorragende
Aufstiegschancen. Für unseren Standort in Wolfau suchen wir Mitarbeiter insbesondere aus
den Regionen Oberwart, Hartberg, Fürstenfeld,
Gleisdorf, Weiz. In der Projektabwicklung bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem
Projektteam und Kunden. Zu Ihren Aufgaben
zählen insbesondere: - Kundenbetreuung und Koordination der Projektbeteiligten - Verfolgung
der Projektentwicklung - Aufzeigen von
Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen - Unterstützung des
Bereichsverantwortlichen bei Projekten im
Innen- und Außendienst Ihr Profil: - Reisebereitschaft - Erste einschlägige
Berufserfahrung - Lernbereitschaft und
technisches Interesse an IT, Audio-Video und Elektrotechnik - Verantwortungsbewusst und
engagiert - Lösungsorientiert und professionelles
Auftreten Das gesetzliche Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.282,--. Bereitschaft zur
Überbezahlung ist bei entsprechender
Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.) mailen Sie
bitte an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmitarbeiter/in IT - Hotel beträgt 2282,00
EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10515253
1 Vertriebsmitarbeiter/in international, Zu
Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich
zählen: - Präsentation, Beratung und Verkauf unserer innovativen und zukunftsorientierten
Produkte - Akquisition von Neukunden sowie
Betreuung der Stammkunden - Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Fachmessen und
Kongressen - Reisetätigkeit International Für
diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: - Mehrjährige erfolgreiche
Verkaufserfahrung im Außendienst -
Idealerweise Branchenerfahrung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen
von Vorteil - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Flexibilität und
Reisebereitschaft - Gute MS-Office-Kenntnisse -
Führerschein (PKW) Für die ausgeschriebene Vollzeit-Position erwartet Sie ein
Jahresbruttolohn von EUR 39.200,-. Je nach
fachlicher Qualifikation und Erfahrung, wird eine Überzahlung angeboten. Wenn Sie sich in diesem
Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-
Mail an [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in international beträgt
39200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10417963
1 Prozessplaner/in, Ihr Aufgabengebiet umfasst
die Mitwirkung bei der Planung und Festlegung
von Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung vorhandener
Fertigungsverfahren und -methoden, das Planen
und Veranlassen der Beschaffung einzelner Betriebs- und Prüfmittel sowie die Projektierung
der Prozessplanung (Fertigung) im Rahmen von
Entwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben: - Mitglied des Projektteams - Sicherstellung eines
fertigungs- und montagegerechten Designs unter
Berücksichtigung des LEAN-Gedankens - Einleitung des Beschaffungsvorganges von
Betriebsmitteln - Erstellung der
gerätespezifischen Arbeitsvorbereitungen - Planung, Aufbau, Inbetriebnahme und
Optimierung von Werkzeugen Vorrichtungen
und Fertigungslinie bzw. Integration der notwendigen Fertigungs- und Prüfvorrichtungen
in bestehende Fertigungslinien - Verantwortlich
für die Fertigungs- und Prüfdokumentation (Prozessbegleitblatt) Ihre Qualifikation: -
Technische Ausbildung (HTL, FH,)
Maschinenbau, Elektrotechnik - Teamgeist - gute organisatorische Fähigkeiten - hohes
Verantwortungsbewusstsein - technisches
Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen - mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung
vorausgesetzt - Umsetzung praxisnaher Lösungen
unter Berücksichtigung der Herstellkosten - selbständige Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen für die Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.750,00
(entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung E, Grundstufe). Je nach konkreter Qualifikation ist eine
Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele
Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie
das innovative Umfeld eines weltweiten
Technologieführers. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig
und systematisch zu fördern, Verantwortung zu
übertragen und Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA
Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf
Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:
[email protected] Web: www.hella.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Prozessplaner/in beträgt 2750,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10450584
1 geringfügig beschäftigte/n
Verkaufsmitarbeiter/in , für 9 Stunden pro
Woche nach Absprache Deine Aufgaben: - du arbeitest bei allen Aufgaben in der Filiale aktiv
mit u.a. Warenverräumung und -präsentation,
Kassiertätigkeit und das Aufbacken unserer Brotwaren - du führst Qualitäts- und
Frischekontrollen z.B. im Obst- und
Gemüsebereich durch und bist für die Prüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums zuständig - du
achtest darauf, dass sich unsere Kund/inn/en
beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bist kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen und
Anliegen - mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber
ist Dein Profil: - du bringst Begeisterung für
unser Geschäft mit und packst gerne mit an - nicht nur die Kund/inn/en, sondern auch deine
Kolleg/inn/en schätzen dich für deine
Freundlichkeit - du gehst offen auf Menschen zu, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer -
dank deiner zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Art fällt es dir leicht, eigenständig zu arbeiten - aufgrund unserer
Öffnungszeiten (Montag - Samstag) bist du
hinsichtlich Arbeitszeit flexibel Wir bieten: - minutengenaue Zeiterfassung und ein
überdurchschnittliches Gehalt - einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung - ein super Betriebsklima mit DU-
Kultur und flexible Arbeitszeiten - eine
verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm - attraktive
Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches
Gesundheitsmanagement) Bezahlung im Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg) ab ¤
11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A (übrige
Bundesländer) ab ¤ 10,50/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 438,05 monatlich
Bewerben Sie sich am besten noch heute auf
www.lidl.at/karriere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich
erwünscht.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
geringfügig beschäftigte/n Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10489427
1 Kassenaufsicht - Hauptkassa m/w, auf
Teilzeitbasis mit 24 Wochenstunden im Rahmen
unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller
Kassiervorgänge - Umsetzung von konzernalen
Vorgaben und Konzepten - Einhaltung aller Revisionsvorgaben - Kundenbetreuung und
Reklamationsanlaufstelle -
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation Ihr Profil: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung
im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung - Ausgeprägte Kundenorientierung und
Freundlichkeit - Genaues Arbeiten,
29.05.2018 25
Burgenland
Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz - MS-Office und SAP
Anwenderkenntnisse - Einwandfreier Leumund
Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im
Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbung an: INTERSPAR Ges.m.b.H. Hrn.
Birkenau Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel. 03352/38691-0 E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kassenaufsicht - Hauptkassa m/w beträgt 1640,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10100928
1 Mitarbeiter (m/w) Kassa, Wenn es darauf
ankommt, nehmen Sie es sehr genau. Und das ist an der Kasse die alles entscheidende Stärke, die
Sie für diesen Job auszeichnet. Sie behalten
immer die Ruhe und den Überblick und sind konzentriert bei der Arbeit. Sie sind hilfsbereit,
freundlich und für unsere Kunden der krönende Abschluss ihres Einkaufs. Und zuverlässig sind
Sie sowieso. Dafür schenken wir Ihnen unser
ganzes Vertrauen. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches
Bruttojahresgehalt von mindestens ¤ 22.204,-.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre
Aufgaben: - Abwicklung des Kassiervorgangs
von unserem Sortiment - dabei akzeptieren Sie Bargeld, Bankomat- und Kreditkarten sowie
Gutscheine - Kundenorientierung leben -
Kollegen unterstützen Ihr Profil: - kaufmännische Ausbildung - Erfahrung mit Kassensystemen -
sorgfältige und genaue Arbeitsweise - flexibel
und bereit im Wechseldienst zu arbeiten - Freude am Umgang mit Menschen Bewerben Sie sich
direkt im OBI Markt Unterwart. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl Handelsgesellschaft mbH z.H. Herrn Christian
Eberhardt Steinamangerer Bundesstraße 323
7501 Unterwart [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter
(m/w) Kassa beträgt 22204,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10496678
1 Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in, in Teilzeit
mit 32 Wochenstunden. Anforderung: -
Berufserfahrung als Kassierer/in - Abgeschlossene Lehre von Vorteil -
Teamfähigkeit - Qualitätsorientiertes Denken
Aufgabenbereiche u.a.: - Sie übernehmen auch Verantwortung im Bereich - Unterstützung und
selbständige Organisation - hand on Mentalität
Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist ein eigenes Fahrzeug erforderlich Unsere Mitarbeiter/innen
zeichnen folgende Eigenschaften aus: - hohes
Maß an Leistungsbereitschaft - einwandfreies Leumundszeugnis - Selbständiges Arbeiten -
gastorientiertes Denken und Handeln - gute
Zusammenarbeit im Team - höflicher Umgangston untereinander - Ehrlichkeit und
Vorbildwirkung - Pünktlichkeit - starke
Identifikation mit Landzeit - gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild - Bereitschaft zur
Aus- und Weiterbildung Wir bieten: -
Jahresstellung - professionelles Arbeitsumfeld - leistungsgerechte und attraktive Entlohnung, das
Mindestentgelt für die Stelle als
Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in beträgt ¤ 1200,-- brutto pro Monat (auf Basis 32 Wochenstunden)
Bereitschaft zur Überzahlung - beigestellte
Berufskleidung und freie, gesunde Verpflegung - gutes Betriebsklima - Einschulung und
Weiterbildung - sicheren Arbeitsplatz -
zahlreiche Kontakte mit Kolleg/inn/en und Gästen Dienstgeber: Autobahnrestaurant
Landzeit, Waldstraße 7410 Loipersdorf
Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Lechner unter Tel.
03359/2572 und 0664/53-16-839. Bitte bringen
Sie zum Vorstellungstermin Ihren Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse mit.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10508658
1 Mitarbeiter/in für Lohnverrechnung und
Buchhaltung, Ihr Verantwortungsbereich: - Eigenständige Durchführung der laufenden
Lohn- bzw. Gehaltsverrechnung - Erstellung von Statistiken - Kontaktperson zu
Sozialversicherung, Finanzamt und weiteren
Ämtern - Durchführung der Monats-, bzw. Jahresabschlussarbeiten - Buchhaltung bis zur
Rohbilanz Was Sie mitbringen: - Positiv
abgeschlossener Personalverrechnungskurs (WIFI Personalverrechnungskurs) - Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohnverrechnung und
Buchhaltung - Ausgeprägte Hands-On Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise - Spaß an neuen
Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - Ein
Gehalt EUR 1.795,00 brutto pro Monat - je nach Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung
möglich - Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld - Mitarbeit in einem dynamischen
und engagierten Team - Nettes und freundliches
Betriebsklima Wenn Sie strukturiert und engagiert Herausforderungen meistern und in
Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren,
dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbungen unter: [email protected]
Personalservice BGL GmbH Hauptplatz 8c 7400 Oberwart Mobil: 0664/886 46 961. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in
für Lohnverrechnung und Buchhaltung beträgt 1795,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10501189
1 Personalverrechner/in und
Büroangestellt(er)e (Tätigkeit in beiden
Berufen), Ihre Aufgaben: - Eigenständige Vor-
und Nachbereitung der laufenden Lohn- und
Gehaltsverrechnung - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt - Ansprechpartner für die
Mitarbeiter - Ausführung von administrativen Tätigkeiten (Telefon, Ablage, Verwaltung von
Lieferscheinen, Erstellung div. Aufstellungen) -
Aktive Unterstützung der Geschäftsführung durch eigenständiges Arbeiten Ihr Profil: -
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(HAS, HAK, HLW, Lehre) - Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
(WIFI) - Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der
Personalverrechnung - Idealerweise Erfahrung mit BUAK und im Baugewerbe Wir bieten
Ihnen: - Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens
EUR 2.105,-- (Basis 39 Std./Woche - Einstufung A2, nach dem 2. Jahr - Kollektiv Baugewerbe) -
Eine Überzahlung abhängig von Ihrer
Qualifikation und Berufserfahrung ist für uns selbstverständlich. - Abwechslungsreiche
Aufgabenstellung - Familiäres Betriebsklima
BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart
Service für Unternehmen Auftragsnummer:
10471313 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden
Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Personalverrechner/in beträgt 2105,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10471313
1 Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e, Wir
erwarten: - HAK mit Matura -
Buchhaltungskenntnisse - SAP Erfahrung - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung -
Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes erforderlich Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Kommunikations- und
Teamfähigkeit setzen wir voraus.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart
Service für Unternehmen Auftragsnummer:
10486498 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2
MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e beträgt
1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
26
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10486498
1 Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e, Wir erwarten: - HAK mit Matura -
Buchhaltungskenntnisse - SAP Erfahrung -
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - FSB zur Erreichnung des Arbeitsplatzes erforderlich
Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten BewerberInnen telefonisch zu einem
persönlichen Gespräch eingeladen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart
Service für Unternehmen Auftragsnummer: 10488815 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbung an den stellenausschreibenden
Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10488815
1 Auftragssachbearbeiter/in, In der
Auftragsvorbereitung und Abwicklung bilden Sie die Schnittstelle zwischen Lieferanten, unserem
Projektteam und unseren Kunden. Zu Ihren
Hauptaufgaben zählen: - Erstellung von Stücklisten auf Basis von Aufträgen - Einholen
von Angeboten - Terminkoordination -
Überwachung von Lieferungen und - Organisation der Logistik Sie zeichnen sich aus
durch eigenverantwortliche Arbeitsweise,
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Englischkenntnisse sowie Berufserfahrung sind
von Vorteil. Das Gehalt für diese Position beträgt
¤ 1.480,-- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation. Ihre Bewerbung senden Sie bitte
an [email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Auftragssachbearbeiter/in beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10515429
1 Sales Assistant (m/w), Als Sales Assitant
unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im Verkauf und fungieren auch als Bindeglied zu Einkauf
und Operations. Zu Ihren Aufgaben zählen
insbesondere: - Bearbeitung von Anfragen und Vorbereitung von Terminen - Unterstützung des
Sales Teams bei der Generierung von Leads -
Nachbereitung von Terminen und Datenpflege im CRM System - Erstellung von Angeboten Ihr
Profil: - kommunikative Persönlichkeit - Erste
Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position - Lernbereitschaft und Interesse an IT,
Audio-Video und Elektrotechnik -
Englischkenntnisse erwünscht - Lösungsorientiert und professionelles Auftreten
Das gesetzlich Mindestbruttogehalt beträgt ¤
1.480.--. Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Assistant
(m/w) beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10499580
1 Bürokraft (m./w.), Ihre Aufgaben: - allgemeine Bürotätigkeiten - Berufserfahrung
von Vorteil - allgemeine Korrespondenz - EDV-
Kenntnisse (MS Office) - Basiskenntnisse in Englisch von Vorteil - Führerschein B und Privat
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Anforderungen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gute EDV Kenntnisse (Word,
Excel) - Führerschein B und Privat PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Arbeitsort: Wienerherberg Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag
Wenn Sie interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf inkl. Foto,
Bewerbungsschreiben) per Email zu Handen Frau Nadler an: [email protected] Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Bürokraft (m./w.) beträgt 1596,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10480002
1 Bürokraft (m./w.), mit kaufmännischer
Ausbildung (Hasch oder Bürolehre) und Büroerfahrung. Gute EDV-Anwenderkenntnisse
unbedingt erforderlich. Buchhaltungskenntnisse
werden vorausgesetzt. Arbeitszeitrahmen: 7:45 bis 12 Uhr und 13:00 bis 16:30 Sowohl Vollzeit-
als auch Teilzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das
Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten
BewerberInnen telefonisch zu einem
persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart Service für Unternehmen Auftragsnummer:
10515598 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400
Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete
Bewerbung an den stellenausschreibenden
Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in
entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil
nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bürokraft
(m./w.) beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10515598
1 Mitarbeiter/in im Kfz-Ersatzteillager,
Anforderungen: - einschlägige Erfahrung in
einem Kfz-Ersatzteillager - Idealweise abgeschlossene Auszbildung zum/r Kfz-
Techniker/in - gute EDV-Anwender-Kenntnisse
Vollzeitbeschäftigung. Das monatliche Gehalt beträgt ca. ¤ 1.600,- netto. Eine Überzahlung ist
je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bewerbungsmodalitäten: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als
Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende
Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben
Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service
für Unternehmen Auftrags-Nr.: 10486013 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart
Mail an: [email protected] (max. 2 MB) Das
AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer
und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt.. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 10486013
1 LeiterIn Logistik (m/w), Das werden Sie bei
uns tun: Leitung der In- und Outbound Logistik
und der Produktionssteuerung Logistikmanagement, Optimierung der
Arbeitsabläufe und des Warenflusses in Hinblick
auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz Speditionsverhandlungen und
Speditionsvertragsüberwachung Analyse und
Weiterentwicklung der Logistikprozesse Laufendes Reporting Das bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische/technische
Ausbildung mit Weiterbildung im Logistikbereich (alternativ ein Studium mit
Schwerpunkt Logistik) Erfahrung in
Montagetechnik, Logistik, Qualitätssicherung, Arbeitsstudium, Wertanalyse, Produktgestaltung
kommunikationssichere Englischkenntnisse
erforderlich (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen für die Position ein
Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.080,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für
Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je
nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: südliches
Burgenland Arbeitsbeginn: 31.05.2018 So geht
es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die Aufgaben Ihrer
Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Onlinebewerbung:
https://www.jobcluster.de/stellenangebot/leiterin-
logistik-m-w---job-wien-liesing-17263.html?custom_header1 Weitere
Informationen Für telefonische Auskünfte stehen
wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse: christine.ladan@provadis-
professionals.at Provadis Professionals GmbH
Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als LeiterIn Logistik
(m/w) beträgt 3080,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10508661
1 Mitarbeiter (m/w) Logistik/Lager, Wohin mit den Fliesen? Die Dachlatten sind da! Wann
kommen endlich die Rauhfaser-Tapeten? Wurden
29.05.2018 27
Burgenland
die Paletten schon verprobt? Fragen, die Sie souverän beantworten können. Denn Sie wissen
wann was wo benötigt wird und wie es am besten
dorthin kommt. Sie sind das Licht im Dunkel wenn es um logistische Prozesse in Ihrem OBI
Markt geht. Unser Angebot: Für die angeführte
Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens ¤ 22.204,-.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Aufgaben: - Warenmanipulation und -ausgabe an
Kunden - Enladung von LKW¿s,
Warenannahme, Vereinnahmung und Verprobung - Beauftragung und Übergabe von
Sendungen - Verantwortung für Sauberkeit &
Ordnung im Wareneingang Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in
der Logistik - Staplerschein mit Fahrpraxis
zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen/EDV/MDE - Gute
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch -
Kundenorientiertes Denken Bewerben Sie sich direkt im OBI Markt Unterwart. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Herrn Christian Eberhardt Steinamangerer Bundesstraße 323
7501 Unterwart [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter
(m/w) Logistik/Lager beträgt 22204,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10496633
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-
schwester, Wir bieten: - Sicherheit eines
Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen - Fachliche und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten - Selbstständiger
eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich - Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne
eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes - Fort-
und Weiterbildung - Einstufung lt. Kollektivvertrag der Caritas. Mindestentgelt lt.
KV (VG4/1) ¤ 2.289,95 brutto, mit
Vordienstzeiten bis zu (VG4/6) ¤ 2.628,51 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung mit 38,0
Wochenstunden. Zuzüglich allfällige Sonn- und
Feiertagszulagen Ihr Aufgabenbereich: - Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die
sich an den physischen und psychischen und
sozialen Grundbedürfnissen der KundInnen und an ethische Grundsätze orientiert - Durchführung
von diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen lt. GuKG - Interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir erwarten: - Freude an der
Arbeit mit Menschen - Abgeschlossene
Ausbildung als DGKP bzw. anerkannte Berufsausbildung - Eigenverantwortung,
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft -
Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an christlichen Werten - Physische und
psychische Belastbarkeit - Flexibilität und
Teamgeist - Führerschein B Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per
Email, mit Lebenslauf, Dienstzeugnissen und
relevanten Ausbildungsnachweisen. Caritas Burgenland Hauskrankenpflege z.Hd. DGKP
Margit Mayer Klostergasse 1-3, 7471 Rechnitz
[email protected] Die Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2018. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2289,95 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10477041
1 Thai-Masseur/in, mit abgeschlossener
Ausbildung und einschlägiger Praxis. Sowohl
Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte
Personen bewerben sich bitte bei: Naiyana
GAIDA Hauptplatz 2 7423 Pinkalfeld Mobil: 0664/46-44-443 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Thai-Masseur/in
beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
10501263
1 Physiotherapeut/in, mit abgeschlossener
Ausbildung und einschlägiger Praxis für eine
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (auf Wunsch ist auch Teilzeitbeschäftigung
möglich). Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: REDUCE
Gesundeitsresort Ärztl. Leiter Dr. Med. Herbert
Melchart Am Kurplatz 2 7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10391615
1 Trainingstherapeut/in, mit abgeschlossener Ausbildung für eine Vollzeitbeschäftigung mit 40
Wochenstunden (auf Wunsch ist auch
Teilzeitbeschäftigung möglich). Für die Stelle als Trainingstherapeut ist die Eintragung in die Liste
des Bundesministeriums für Gesundheit als
Trainingstherapeuten/in für den Bereich Erkrankungen des Bewegungs- und
Stützapparates Voraussetzung. Wir freuen uns
über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: REDUCE
Gesundeitsresort Ärztl. Leiter Dr. Med. Herbert
Melchart Am Kurplatz 2 7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trainingstherapeut/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10427039
1 Ordinationsgehilf(e)in, mit abgeschlossenem
OrdinationsassistentInnen Kurs und einschlägiger Berufserfahrung. Selbständiges Arbeiten wird
vorausgesetzt. Qualifizierte Personen bewerben
sich bitte bei: Dr. Othman Mostafa Hauptplatz 11/11 - Atrium 7400 Oberwart Mobil: 0699/186-
80-197 e-mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1403,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10511899
1 Pflegehelfer/in, mit abgeschlossener Ausbildung, entsprechender Praxis und
Führerschein B, Dienstautos sind vorhanden.
Bewerber/innen aus der näheren Umgebung bevorzugt. Sowohl Vollzeit- als auch
Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30
Wochenstunden möglich. Dienstzeitrahmen von 6:30-19 Uhr, keine Nachdienste. Qualifizierte
Personen schicken ihre schriftliche Bewerbung
mit Lebenslauf, Zeugnisse und Foto an: Evangelischer Diakonieverein Burgenland Fr.
Pflegedienstleiterin Heidinger G.A. Wimmer-
Platz 1 / Eingang 2 7432 Oberschützen Tel: +43 3353 26245 Mobil: +43 699 18877926 Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1853,30 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10476246
1 Heimhelfer/in, Wir bieten: - Sicherheit eines
Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen - Fachliche und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten - Selbstständiger
eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer
Flexibilität - Fort- und Weiterbildung -
Diensthandy - Einstufung lt. Kollektivvertrag der Caritas. Mindestentgelt lt. KV (VG7/1) ¤
1.814,35 brutto, mit Vordienstzeiten bis zu
(VG7/6) ¤ 2.016,18 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung mit 38,0 Wochenstunden.
Zuzüglich allfällige Sonn- und Feiertagszulagen
Ihr Aufgabenbereich: - Durchführung von Betreuungs- und Hilfeleistungen, die sich an den
persönlichen, physischen und psychischen
Grundbedürfnissen der KlientInnen und an ethische Grundsätze orientiert - Durchführung
von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wir erwarten: - Freude an der Arbeit mit Menschen -
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
HeimhelferIn - Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft -
Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung
an christlichen Werten - Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und
Teamgeist - Einfühlungsvermögen, Pflege und
Unterstützung von Menschen in deren gewohnten Umgebung - Führerschein B und eigener PKW
von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Pflegedokumentation) Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise
per Email, mit Lebenslauf, Dienstzeugnissen und
relevanten Ausbildungsnachweisen. Caritas Burgenland Hauskrankenpflege z.Hd. DGKP
Margit Mayer Klostergasse 1-3, 7471 Rechnitz
[email protected] Die Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2018. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Heimhelfer/in
beträgt 1814,35 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10477123
1 Alltagsbetreuer/innen, für 20 Wochenstunden ab 1.6.2018 Ihre Herausforderung -
Unterstützung beim Schaffen einer sinnstiftenden
Tagesstruktur fur alte, pflegebedürftige und teilweise demente Bewohner/innen - Die
Hauptaufgabe der/des
Alltagsbetreuerin/Alltagsbetreuers ist die Zubereitung aller tägl. Mahlzeiten, vom
Frühstuck bis zum Abendessen in der
Wohnküche gemeinsam mit den Bewohner/innen unter aktiver bzw. passiver Beteiligung - Gut und
gerne, fur mindestens 15 Personen kochen -
Arbeiten in einer Hausgemeinschaft mit 15 Bewohner/innen - Begleitung und Unterstützung
der Bewohner/innen in sozialen Belangen im
Einklang mit dem Pflegekonzept - Freude an der Mitarbeit in einer Langzeitpflegeeinrichtung Ihr
Profil - Absolvierung einer in Österreich
anerkannten Weiterbildung zur/m Alltagsbetreuer/in und /oder zur/m Heimhelfer/in
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und
Kreativität - Hohe berufliche und soziale Kompetenz Unser Angebot - Sinnvolle und sehr
vielseitige Aufgabenstellung in einer
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Burgenland
Langzeitbetreuungseinrichtung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt ab Euro 23.428,00,- auf
Basis von 40Std/Wo, exklusive Zulagen und abhängig von der beruflichen Qualifikation und
Erfahrung vorgesehen. Ihr Dienstort: Rechnitz,
Burgenland Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Burgenländische
Pflegeheim Betriebs-GmbH Pflegezentrum
Rechnitz - Am Schloßpark Schulgasse 11, 7471 Rechnitz Tel.: 03363/79301 1040 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Alltagsbetreuer/innen beträgt 23428,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10494532
1 Kinderbetreuer/in // Kinderanimateur/in,
Als flexible/r Springer_in im Kinderburgenland,
EO Oberwart. Ab sofort! Arbeitsort: EO
Oberwart, Europaplatz 1, 7400 Oberwart Arbeitszeiten: Montag bis Samstag flexibel
einsetzbar Anforderungen: Ausbildung und
Erfahrung in der Kinderbetreuung bzw. Kinderanimation Spontanität und Aktivität im
Team Ausführung und Planung von Aktionsprogrammen Kreativität und
Ideenreichtum absolute Zuverlässigkeit
selbstständige, aufgeschlossene, engagierte und flexible Arbeitsweise Planen und Durchführen
von Kindergeburtstagsfeiern sehr gute
Kommunikationsfähigkeit! (teamintern und gegenüber den Kunden/Eltern) Dienstgeber:
WIKI Kinderbetreuungs GmbH, Ziehrerstraße
83, 8041 Graz Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto,
Kennwort Springer/in EO per E-Mail an
[email protected] Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die
Stellen als Kinder-AnimateurIn bzw.
KinderbetreuerIn beträgt 1.514,00 EUR. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kinderbetreuer/in // Kinderanimateur/in beträgt
1514,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10490140
1 HochschullehrerIn für Biostatistik und
Biometrie, im Ausmaß von 24 Wochenstunden,
ab Juli 2018, Standort Pinkafeld. Ihre
Hauptaufgaben: - Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich Statistik,
Biostatistik, Biometrie und Metaanalysen im
Department Gesundheit - Übernahme der methodisch-statistischen Begleitung und
Betreuung von Masterarbeiten -
Drittmittelakquise in den F&E Tätigkeitsbereichen des Departments Ihr
Idealprofil: Ein facheinschlägiges,
abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion vorausgesetzt) - sowie die Beherrschung von
Deutsch und Englisch als Arbeitssprache bilden
die Grundvoraussetzung für diese Position. Sie sind erfahren in der akademischen und
forschungsgeleiteten Lehre, verfügen über
ausgezeichnete Kenntnisse und berufliche Praxis in der angewandten Gesundheitsforschung
und/oder Medizinforschung. Sie sind
teamorientiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie verfügen über Erfahrung in
der Akquisition und Durchführung von F&E-
Projekten. Was Sie bei uns erwartet: Ein marktkonformes Gehalt basierend auf
Ausbildungsgrad und Berufserfahrung,
mindestens jedoch ¤ 3.946,97 brutto auf Vollzeitbasis Eine abwechslungsreiche,
spannende und zugleich herausfordernde
Tätigkeit, in der Sie Ihren Fingerabdruck hinterlassen und sich gemeinsam mit uns
weiterentwickeln können Die Möglichkeit, die
Entwicklung des Departments Gesundheit aktiv mitzugestalten Haben Sie Interesse? Dann senden
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen
Eintrittstermins bis 10. Juni 2018 per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als HochschullehrerIn für Biostatistik
und Biometrie beträgt 3946,97 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10512263