Download - Stödets betydelse
![Page 1: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/1.jpg)
Stödets betydelse
![Page 2: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/2.jpg)
Hållbart arbete
• Örebro Universitet, Misa, Activa
• Projekt 2007-2010
• Sparbanksstiftelsen Nya
• Supported Employment
• Framgångsfaktorer för att behålla ett arbete.
![Page 3: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/3.jpg)
Mitt fokus
• Supported Employment i Sverige
• Individens strategier
• Arbetsgivarens strategier och samspel med individen
• Möte mellan individ och samhällssystem
![Page 4: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/5.jpg)
”everybody can learn if I can figure out how to teach”
Marc Gold 1978
![Page 6: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/6.jpg)
I tidens anda
• Integrering
• Normalisering
• Allas lika värde
• Independent living
![Page 7: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/7.jpg)
Normalisering
”…är att ge personer med funktionsnedsättningar en jämbördig position
jämfört med andra innevånare i både rättigheter och skyldigheter…”
![Page 8: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/8.jpg)
Delaktighet
”Vi vill använda begreppet delaktighet i bemärkelsen aktivt deltagande i samhällslivet. Önskemål och intressen kan variera mellan olika skeden i livet, mellan olika personer och mellan olika orter. Vi vill också se delaktighet som ett begrepp för att människor med omfattande funktionshinder har alla medborgares rättigheter och skyldigheter.”
(SOU 1991:46:134)
![Page 9: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/9.jpg)
ICF
Aktivitet Delaktighet
![Page 10: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/10.jpg)
Inkludering
• Full delaktighet på jämlika villkor
• Möjlighet till valfrihet och egenmakt
• Rättigheter och skyldigheter
![Page 11: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/11.jpg)
Vad är arbete?
![Page 12: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/12.jpg)
Arbetslinjen
![Page 13: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/13.jpg)
Fakta
• 1 miljon människor med funktionsnedsättning
• 600 000 med nedsatt arbetsförmåga
• 60 000 har lönebidrag.
• 25% av förtidspensionärer lever på existensminimum.
• Mellan 200 000-300 000 personer skulle kunna arbeta om de fick adekvat stöd.
![Page 14: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/14.jpg)
Arbetsförmåga
Aktivitetsförmåga Anställningsbarhet
![Page 15: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/15.jpg)
Sidospåret
![Page 16: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/16.jpg)
Daglig verksamhet
• Antalet unga inom daglig verksamhet har ökat med 174 procent på sex år.
• Mycket få personer, mindre än en procent per år, går vidare från daglig verksamhet till något arbete.
• Och snart utökas uppdraget till att även ge stöd till människor med psykisk ohälsa.
![Page 17: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/17.jpg)
Rehabilitering Habilitering
![Page 18: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/19.jpg)
”Jag måste tyvärr konstatera att det finns stora brister i bemötandet av personer med funktionshinder. Många känner sig kränkta, kontrollerade och ifrågasatta. Den upplevelsen går igen i nästan alla berättelser jag fått och mönstret är detsamma oavsett funktionshinder, livssituation… och vilken hjälp man söker”
(SOU 1999:21:11)
![Page 20: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/20.jpg)
Bemötande
• Att bli lyssnad på och respekterad
• Språkbruk• En person med
svårigheter• En person i svårigheter• Negativ
självuppfyllande profetia.
![Page 21: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/21.jpg)
Attityder
Kategorisering
Stigmatisering
![Page 22: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/22.jpg)
Sociala roller
• Wolfensberger
• Social role valorization theory
• Socialt värderade roller
![Page 23: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/23.jpg)
Vad är Supported Employment?
![Page 24: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/24.jpg)
Definition
“Paid work in ordinary work sites, with individual ongoing support and obvious
possibilities for inclusion and collaboration with employees without disabilities in the
workplace”
Mank, 1998
![Page 25: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/25.jpg)
Tanke och handling
![Page 26: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/26.jpg)
”huvudtanken är att alla är arbetsdugliga…och huruvida man lyckas eller misslyckas
på arbetsplatsen beror på det sociala sammanhanget och det stöd som finns tillgängligt.”
DiLeo 1993
![Page 27: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/27.jpg)
Jobcoach
• Arbetsrelaterat stöd
• Social färdighetsträning
• Anpassning, utbildning och träning.
• På den reguljära arbetsmarknaden
![Page 28: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/28.jpg)
Coworker
• Arbetskamrat • Introduktion• Relation• Naturlig stödjare• Delaktighet
![Page 29: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/29.jpg)
Naturligt stöd
” … any assistance, relationships, or interactions that allow a person to secure, maintain and advance in a community job of his or her chosing in ways that correspond to the typical work routines and social
actions of other employees”.
![Page 30: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/30.jpg)
Typiskt arbete
• Ett riktigt arbete med riktig lön
• Rättigheter likväl som skyldigheter
• Arbetsbeskrivning• Naturligt stöd
![Page 31: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/31.jpg)
Process i fem steg.
• Engagemang
• Yrkesprofilering
• Finna arbete
• Arbetsgivarförbindelse
• Stöd på och utanför arbetet.
Nå
Få
Behålla
EUSE, 2008
![Page 32: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/32.jpg)
Nå
![Page 33: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/33.jpg)
Motivation till arbete
”…huvudtanken är att alla är arbetsdugliga…”
”om man lyckas eller misslyckas på arbetsplatsen beror på både det sociala sammanhanget och det stöd som finns tillgängligt”
DiLeo, 1993
![Page 34: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/34.jpg)
Utgå från individens val och önskemål.
• Att bli lyssnad på och respekterad
• Erfarenheter och potential
• Egenmakt och valfrihet
![Page 35: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/35.jpg)
Integrerad rehabilitering
Samverkan ska ha ett gemensamt mål och alla inblandade ska styra åt samma håll
![Page 36: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/36.jpg)
Få
![Page 37: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/37.jpg)
Arbete först
• Träning på arbetsplatsen
• Jobbmatchning
• Typiskt arbete
![Page 38: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/38.jpg)
Målet är anställning på den reguljära arbetsmarknaden.
• Inte arbete ”på låtsas”
• Lön• Arbetsbeskrivning• Anställningsintyg
![Page 39: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/39.jpg)
Behålla
![Page 40: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/40.jpg)
Stödet är inte tidsbegränsat.
• Stödet styrs av de individuella förutsättningarna.
• Person i svårigheter.• Arbetslivets
föränderlighet
![Page 41: Stödets betydelse](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081603/56813554550346895d9cb85c/html5/thumbnails/41.jpg)
Att behålla ett arbete behöver inte betyda attman är kvar på den arbetsplats man fick stöd
av Supported Employment till.
Att behålla ett arbete är att ha en anställning, att behålla sin plats på den reguljära arbetsmarknaden.