Transcript
Page 1: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Styreseminar Høgskolen i Telemark

8.mai 2014

Professor Jarle Aarbakke

(og tidligere rektor ved UiT)

Page 2: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?

Page 3: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Utfordringsbilde

• Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner

• Demografiske utfordringer med økt sentralisering • Økt etterspørsel etter arbeidstakere med høyere utdanning • Særlig behov for («velferdsstatens yrker»):

– Lærere– Helse og sosialfaglig personell– Teknologi, naturvitenskap, ingeniører– Høyere økonomisk-administrativ utdanning – Juss

• De teknologiske mulighetene endres og kompleksiteten øker• Press på finansieringen til den langsiktige grunnforskningen • «pengene følger studentene» og fagområder som etterspørres

Page 4: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Forts. utfordringer

• Globale utfordringer (som klima, fred, mat, energi, , miljø, velferd, helse, ressurser og ressursforvaltning)

• Økt internasjonalt (tverr)faglig samarbeid • Endrede rammebetingelser og behov for økt strategisk handlekraft• Nye forventninger til utdanningsinstitusjonene (Samfunnskontrakt, SAK,

osv)

Page 5: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

To frivillige fusjoner

• 1.1.2009: Fusjon mellom UiT og HiTø• 1.8.2013: Fusjon mellom UiT og HiF

TromsøHammerfest

AltaKirkenes

Page 6: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

6

Page 7: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

«Fusjoner»

•Hva trigger:•Felles utfordringsbilde:

– Demografi, faglig bærekraft og internasjonale endringer

•Nye muligheter•Samfunnsansvaret:

– Utdanning på steder der det ikke finnes høyere utdanningsint., etterspørsel fra samfunns og næringsliv

• Økt konkurranse og spredning av fagressurser

• Hva kreves:– Vilje– Tro– Ledelse– Prioriteringer– Åpenhet, respekt og

involvering– Aksept for diversitet og

mangfold– Erkjennelse av– «geografien»– Faglige møtearenaer

Page 8: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

«Kultur for ledelse»

• Lederutvikling– Universitetsledelsen– Fakultetene– Avdelingene– Instituttleder– Forskergruppeledere – Studieledere– Kontorsjefer– m.fl.

Page 9: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Hvem samspiller vi med - og hvordan?

Page 10: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Kulturforskjeller - internt

Er alle forskere like?

vs. vs. vs.

Page 11: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Kulturforskjeller - eksternt

Er alle organisasjoner like?

Page 12: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Intern relasjonsbygging

Page 13: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Ekstern relasjonsbygging

Page 14: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014
Page 15: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

https://www.ub.uit.no/munin/handle/10037/5362


Top Related