Download - Szombathely, 2006. október 24
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A Vas Megyei Munkaügyi Központ lehetősége és gyakorlata a foglalkoztatási rehabilitáció
támogatásában
Dr. Kovács PéterVas Megyei Munkaügyi Központ
igazgató
Szombathely, 2006. október 24.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Munkaerőpiaci Alapból adható támogatások
• Rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása
• Rehabilitációs foglalkoztatást bővítő bértámogatás
• Megváltozott munkaképességű álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása
• Az elhelyezkedést elősegítő szolgáltatások támogatása
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása
új munkahelyek létesítéséhez, meglévő munkahelyek rehabilitációs célú
átalakítására, ezen belül:• a termelő, szolgáltató létesítmények
átalakítására, beleértve az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény és az országos településrendezési és építési követelményekről szóló 253/1997. (XII. 20.) Korm. rendelet szerinti akadálymentesítést,
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása -2
• a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához szükséges eszközök, berendezések beszerzésére, átalakítására,
• a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása érdekében a munkahely és a munkaeszközök korszerűsítésére,
• beruházásra, amely a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása érdekében - beruházással egybekötötten - munkahely létesítésére, korszerűsítésére és fejlesztésére, továbbá létesítmény építésére, szerelésére, bővítésére, illetőleg átalakítására, biztonságosabbá tételére irányul
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs foglalkoztatást bővítő bértámogatás
Az olyan munkáltató igényelheti aki:
• nem köteles rehabilitációs hozzájárulást fizetni• rehabilitációs foglalkoztatási kötelezettségét a
kérelem benyújtását megelőző naptári évben teljesítette és a kötelezettség teljesítését a kérelem benyújtásának évében vállalja, továbbá
• olyan álláskereső legalább 12 hónapra szóló foglalkoztatását vállalja, akinek a munkaképessége legalább 40%-ban csökkent, és öregségi nyugdíjra a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 58.§ (5) bekezdésének i) pontja szerint nem jogosult, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, átmeneti járadékban, bányászok egészségkárosodási járadékában nem részesül.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Megváltozott munkaképességű álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása
A támogatás célja:• A legalább 40%-ban csökkent
munkaképességgel (OOSZI, MOSZI határozattal) rendelkező öregségi nyugdíjra még nem jogosult, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban, átmeneti járadékban, bányászok egészségkárosodási járadékában nem részesülő álláskeresők segítése saját vállalkozásuk elindításához.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A DECENTRALIZÁLT REHABILITÁCIÓS ALAP FELHASZNÁLÁSA
2002-2006. KÖZÖTT
Rehabilitációs munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
2002. 2003. 2004. 2005. 2006.
Decentralizált keret összege (Ft): 59 580 000 69 825 000 82 367 000 42 345 000 54 184 000
Hirdetési költség (Ft): 280 926 150 348 163 362 464 362 176 648
Pályázati blokkok száma (db): 2 1 1 4 1
Decentralizált keret felhasználása a tárgyévben(hirdetési költség és áthúzódó hatás nélkül) (Ft):
50 999 000 60 874 000 75 203 240 8 851 000 54 007 000
Visszatérítendő támogatás (Ft): 12 300 000 15 160 000 9 200 000 900 000 2 600 000
Áthúzódó összeg a következő évre (Ft): 8 800 000 7 000 000 14 615 000 0 12 233 000
Elutasított pályázat (db): 1 1 2 1 0
Támogatott:
pályázat (db): 4 7 6 1 2
létszámbővítés (fő): 60 49 26 22 36
munkahelymegőrzés (fő): 10 29 65 0 0
Visszatérítendő támogatás törlesztése:
törlesztők száma (db): 17 16 9 12 12
tervezett (Ft): 20 156 000 15 574 000 12 330 000 15 740 000 12 612 500
tény (Ft): 20 406 000 15 574 000 12 330 000 16 527 500 ?????????
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A dotációs rendszer átalakítása, akkreditációs és más támogatási
formák bevezetése
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A több mint húsz éves 8/1983-as EüM-PM rendelet szabályozza a foglalkozási rehabilitáció szakmai és
támogatási (dotáció) kritériumait.
Felerősödtek a jogszabály ellentmondásain alapuló diszfunkcionális elemek:
• a normatív támogatás nehezen tervezhető és finanszírozható,
• nem határozza meg a dotáció felhasználásának szabályait, a védett szervezet fogalmát,
• nem rendelkezik a támogatásban részesülő gazdálkodó szervezetek rehabilitációs feladatairól.
Magyarországi helyzetkép 2005.végéig
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Csak gazdálkodó szervezetek és szociális foglalkoztatók igényelhetik (igényelhették) a támogatást.
Nem veheti igénybe:• a 20 fő alatti kis és középvállalkozás• egyéni vállalkozó• non-profit szervezetköltségvetési intézmény (az új támogatásoknál sem)
Dotációs rendszer jellemzői
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Az érdekeltségi rendszer átalakításának alapelvei
A rehabilitációban érintettek közreműködésével olyan új szabályozás alakuljon ki, amely:
• egyértelmű, átlátható,• a foglalkoztatóknak azonos esélyt biztosító
feltételrendszert határoz meg,• a munkavállalók egészségi és mentális állapotának
megfelelő munkahelyi környezetet biztosít
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Az új szabályozásAkkreditáció
A megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztató munkáltató kérheti.
•Akkreditációs tanúsítványt kap.•Nem kötelező kérni, •azonban 2007.07.01-től csak akkreditált munkáltató kérhet támogatást megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához.
Az akkreditáció a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkáltatók munkaviszony keretében kifejtett
rehabilitációs feladatait határozza meg.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Az akkreditáció bevezetésének célja
Elsődleges cél:
•A foglalkozási rehabilitációs tevékenység szabályainak, •személyi, tárgyi feltételeinek, •a magatartási szabályoknak a meghatározása
a munkavégzéshez nyújtott támogatás fejében.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A szabályok fokozatos bevezetése
•2005. 11. 01-től benyújtható az akkreditációs
tanúsítvány iránti kérelem,
•2006. 05. 01-től a jelenleg kijelölt célszervezetek
– a célszervezeteket most megillető – magasabb
összegű dotációra akkor tarthatnak igényt, ha az
akkreditációs eljárás alapján kiadott (kiemelt vagy
feltételes) tanúsítvánnyal rendelkeznek (átmeneti
szabályok alkalmazásával).
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Akkreditációs szintek - Tanúsítvány
•akkreditált foglalkoztató
(alap tanúsítvány),
•rehabilitációs foglalkoztató
(rehabilitációs tanúsítvány),
•védett foglalkoztató
(kiemelt vagy feltételes tanúsítvány)
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Az akkreditációs szintek bevezetésével lehetővé válik
•a rehabilitációs foglalkoztatást tervező, ill. abba éppen bekapcsolódó,
•a megv. munk.képességű munkavállalókat jelentős számban foglalkoztató, valamint
•az egészségkárosodással élő és fogyatékos személyek munkavégzését magas szinten szervező munkáltatók részvétele a minősítési rendszerben.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Akkreditált foglalkoztató
•a munkáltató a foglalkoztatást a munkajogi és munkavédelmi szabályok megtartása mellett,
•a munkavállaló meglévő képességeinek megfelelő, rehabilitációs célú munkavégzés keretében,
•saját maga, a székhelyén, telephelyén, fióktelepén biztosítja.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs foglalkoztató
a munkáltató a kérelem benyújtását megelőző 3
hónapban legalább 20 fő vagy ennél több
megváltozott munkaképességű munkavállalót
foglalkoztat, és ez a létszám eléri vagy meghaladja
az alkalmazottak 40%-át, akkreditációs
tanúsítványt csak akkor kaphat, ha az emelt szintű
követelményeket teljesíti.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Védett foglalkoztató -1•megváltozott munkaképességű munkavállalókat - a kérelem benyújtását megelőzően legalább egy éve - a kötelező foglalkoztatási szintet (5%) meghaladó létszámban foglalkoztat,•munkavállalóinak átlagos statisztikai állományi létszáma a kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában eléri az 50 főt,•irányítási és döntési folyamatai a külön jogszabályban meghatározott dokumentumok tanúsága szerint szabályozottak,•a megváltozott munkaképességű munkavállalók eltérő képességeinek megfelelő foglalkoztatás biztosítása érdekében a rehabilitációs célú foglalkoztatás mellett a közösségi munkavégzés lehetőségét is biztosítja,
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Védett foglalkoztató - 2•a betanított- és segédmunka végzésének lehetősége mellett a képesítéshez, illetőleg képzettséghez kötött munkakörök betöltését is lehetővé teszi,•az eredményes rehabilitációhoz szükséges képzési lehetőségeket - saját maga vagy felnőttképzést folytató intézmény bevonásával - biztosítja, továbbá az érintett munkavállaló képzésben történő részvételét elősegíti,•legalább három tagból álló rehabilitációs bizottságot működtet,•igény esetén a munkába járáshoz, illetőleg a munkavégzéshez munkahelyi segítő személy közreműködését biztosítja,
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Védett foglalkoztató - 3
A kérelemben megnevezett székhelyen, illetőleg telephelyen, fióktelepen
•a ténylegesen foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók átlagos statisztikai állományi létszáma a kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában eléri az 50%-ot, és
•és a foglalkoztatás rehabilitációs célú munkavégzésnek minősül.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Az új támogatási rendszer elemei
• Bértámogatás: az alacsonyabb termelékenység kompenzálására szolgál.
• Költségkompenzáció: megtéríthetőek a foglalkozáshoz kapcsolódó egyes költségek.
• Rehabilitációs költségtámogatás: szinte minden olyan költség megtéríthető, amely a foglalkoztatáshoz szükséges.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs bértámogatások
• Munkába helyezéshez, munkahely megtartásához nyújtható bértámogatás
• A foglalkozási rehabilitációhoz nyújtott bértámogatás:
• A munkahelyi segítő személy foglalkoztatásának támogatása
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Munkába helyezéshez, munkahely megtartásához nyújtható bértámogatás
A munkabér és járulékai együttes összegének 60%-a, a munkáltatónak legalább 12 hónapig tartó foglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia (ha olyan megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztat, aki személyre szóló rehabilitációval tovább foglalkoztatható).
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A foglalkozási rehabilitációhoz nyújtott bértámogatás
• az 50%-ban megváltozott munkaképességű munkavállaló esetén a munkabér és járulékainak 40%-a,
• a 67%-os vagy azt meghaladó mértékben megváltozott munkaképességű munkavállaló esetén a munkabér és járulékainak 60%-a,
• súlyosan illetve halmozottan fogyatékos munkavállaló esetén a munkabér és járulékainak 100%-a állapítható meg.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
A munkahelyi segítő személy foglalkoztatásának támogatása
Ha a megváltozott munkaképességű munkavállalók egészségkárosodása vagy fogyatékossága miatt a munkavégzéshez segítő személy közreműködése szükséges, a munkáltató részére megtéríthető a csoportos, illetőleg egyéni segítésre fordított időre jutó munkabér és járulékainak együttes összege.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Költségkompenzációs támogatás
A védett foglalkoztató részére megtéríthetők a megváltozott munkaképességű munkavállalók
a) munkába járásával összefüggő személyszállítás költségei, valamint
b) foglalkoztatásához, illetőleg a munkavégzés feltételeinek biztosításához szükséges, az irányításhoz és adminisztrációhoz kapcsolódó, továbbá a logisztikai, munkaszervezési és szállítási költségek.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Rehabilitációs költségtámogatás
Támogatás nyújtható a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatónak, ha pályázati eljárás alapján kötött hatósági szerződésben (a továbbiakban: védett szervezeti szerződés) olyan személyek foglalkoztatását vállalja, akiknek - egészségi állapotuk, illetőleg fogyatékosságuk jellege miatt - nyílt munkaerőpiacon történő foglalkoztatására nincs lehetőség.
Vas Megyei Munkaügyi Központ
http://www.vasmmk.hu
Humán szolgáltatások
Szolgáltatások nyújtásával, rehabilitációs csoport speciális szolgáltatásaival és
Rehabilitációs Információs Centrum működtetésével tudjuk kiemelten segíteni ügyfeleinket.