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TAVOLA ROTONDA CONFIMPRESE
La finanza agevolata: un’opportunità per le imprese
Le agevolazioni fiscali per la ricerca, l’innovazione e la formazione aziendale
MILANO, 9 LUGLIO 2009
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Presentazione Gruppo Finservice
Le agevolazioni fiscali per la ricerca e l’innovazione
Le agevolazioni per la formazione aziendale
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PRESENTAZIONE GRUPPO FINSERVICE
Gruppo Finservice è specializzato nell’attività di consulenza ed assistenza in favore di imprese per quanto concerne il segmento della finanza agevolata, in particolare per quanto riguarda la fruizione di:
- contributi a fondo perduto- agevolazioni fiscali- finanziamenti agevolati previsti dalla normativa nazionale, regionale e/o locale.
Assistenza a 360 gradi nel campo della Finanza agevolata.
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Monitoraggio delle normative agevolative
Monitoraggio dei programmi di sviluppo delle aziende clienti
Definizione delle normative applicabili
Quantificazione dei benefici economici
Assistenza tecnica ed amministrativa per la predisposizione delle
domanda di agevolazione
Assistenza tecnico/amministrativa in sede di istruttoria pratica
Attività consulenziale Attività tecnica ed amministrativa
Assistenza tecnico/amministrativa per
la rendicontazione dei progetti per l’effettivo
accesso ai benefici
ATTIVITA’ SVOLTA IN FINANZA AGEVOLATA
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Le agevolazioni per la ricerca e lo sviluppo
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RICERCA E SVILUPPODefinizione disciplina comunitaria 2006/C 323/01
Ricerca di baseLavori sperimentali o teorici svolti per acquisire nuove conoscenze,
senza che siano previste applicazioni o utilizzazioni dirette
Ricerca applicata Ricerca pianificata o indagini critiche miranti ad acquisire nuove
conoscenze, da utilizzare per mettere a punto nuovi prodotti, processi o servizi o permettere un notevole miglioramento dei prodotti, processi o servizi esistenti
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RICERCA E SVILUPPODefinizione disciplina comunitaria 2006/C 323/01
Sviluppo sperimentaleAcquisizione, combinazione, strutturazione e utilizzo delle
conoscenze e capacità esistenti di natura scientifica, tecnologica, commerciale e altro, allo scopo di produrre piani, progetti o disegni per prodotti, processi o servizi nuovi, modificati o migliorati; può trattarsi anche di altre attività destinate alla definizione concettuale, alla pianificazione e alla documentazione concernenti nuovi prodotti, processi e servizi; tali attività possono comprendere l’elaborazione di progetti, disegni, piani e altra documentazione, purché non siano destinati a uso commerciale.
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Esempi di progetti R&S
SETTORE AGROALIMENTARE
Attività di R&S finalizzate alla realizzazione di un prosciutto iposodico, quale novità di prodotto aziendale da immettere nel mercato
Attività di R&S atta allo studio e analisi preliminare delle modificazioni fisico-chimiche e delle loro possibili cause del prodotto e del limo di zangolatura
Attività di studio, ricerca e sperimentazione volte allo sviluppo e all'introduzione di una metodica atta a consentire miglioramenti igienici e nell’affettatura, attraverso la formazione di una crosta congelata ottenuta con azoto liquido
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Incentivi automatici ed agevolazioni a valutazione
Nel campo della Finanza agevolata possono essere distinte due grandi tipologie di agevolazioni:
1. INCENTIVI AUTOMATICINon è necessaria alcuna istruttoria preliminare da parte di ente competente (es.
legge 311/04 art. 1 comma 347)
2. BANDI VALUTATIVILe domande di agevolazione presentate vengono valutate in base a determinati
criteri indicati nel bando (es. legge 46/82)
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LEGGE 311/04 art. 1 comma 347Deduzione fiscale per ricerca e innovazione
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LEGGE 311/04BeneficiariImprese di qualsiasi dimensione ed ovunque localizzate.
Spese ammissibiliSono agevolabili le seguenti spese sostenute nell’esercizio:
costi del personale impiegato nel progetto di innovazione.
Costo minimo di progetto: nessuno.Costo massimo di progetto: nessuno.
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LEGGE 311/04Amministratori e co.co.pro.
Sono agevolabili anche i costi degli amministratori e dei collaboratori a progetto eventualmente impiegati in attività di ricerca e sviluppo (Risoluzione A.E. n. 57 del 4 Maggio 2006)
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LEGGE 311/04Forma dell’agevolazione
L’agevolazione consiste in una deduzione dalla base imponibile i.r.a.p. pari al valore del costo del personale impiegato addetto ad attività di ricerca e sviluppo (Quadro IS).
Necessità di inserimento in modello unico i.r.a.p.
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CASO ESEMPLIFICATIVO
Impresa di 80 dipendenti Fatturato: 13 milioni di euro Costo del personale: 3 milioni di euro
Costo del personale R&S: 310.000 euro
Beneficio: 12.000 euro circa
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Le agevolazioni per la formazione aziendale
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FONDI INTERPROFESSIONALI
PremessaLe aziende sono tenute per legge a versare mensilmente lo 0,30% delle retribuzioni soggette
all’obbligo contributivo all’INPS.
Le aziende hanno possibilità di recuperare tali somme solo se aderiscono, mediante il Modello DM10/02, ad uno dei fondi previsti per la destinazione dei contributi integrativi INPS (nella misura dello 0,30 %) al fondo stesso.
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Totale dipendenti
FIMA
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FONDI INTERPROFESSIONALI
In qualunque momento un’azienda può decidere di aderire ad uno qualunque dei Fondi Interprofessionali esistenti:
Fondo Artigianato Formazione (FART) Foncoop (FCOP) For.te (FITE) Fondimpresa (FIMA) Fondo PMI Confapi (FAPI) FON.TER (FTUS) Fondirigenti – dirigenti industria - (FDIR) Fon.Dir. – dirigenti terziario - (FODI).
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FONDIMPRESA
BeneficiariImprese di qualunque dimensione e settore.
Spese ammissibili spese per dipendenti (al costo orario lordo) che partecipano al corso (tale
tipologia di costo può costituire esclusivamente quota di cofinanziamento) spese per formatori ed esperti e/o consulenti esterni e/o interni e/o docenti codocenze e tutoraggio materiale didattico e di consumo spese amministrative e di gestione contabile del progetto spese generali di segreteria amministrativa ammortamento delle attrezzature e/o strumentazioni utilizzate per la
formazione progettazione e azioni propedeutiche (possono essere antecedenti la
presentazione della domanda purchè riconducibili al Piano Formativo
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FONDIMPRESA
Tematiche Sicurezza Logistica Informatica Lingua straniera Qualità Formazione di base mansionistica Marketing Produzione Ambiente
AgevolazioneContributo fino al 70% del versamento integrativo INPS dello 0,30%
versato dall’azienda
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CASO ESEMPLIFICATIVO
Impresa di 80 dipendenti 2 anni di accantonamento a Fondimpresa: 16.000 euro
Costo di progetto: 21.000 euro
Contributo: 11.200 euro
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CONSIDERAZIONI
Punti di forza: Certezza, facilità di accesso, limiti e intensità del contributo
Criticità: necessità di precisione nella identificazione, quantificazione e rendicontazione di attività e costi