Transcript
Page 1: Team Building &  Personality

Team Building & Personality

Page 2: Team Building &  Personality

GOAL

cara

kerja

cara

berpikir

kebiasaancara

bicara

I. Project & Team Building

Page 3: Team Building &  Personality

I. Project & Team Building

Mengenal diri

Adaptasi

Passion

Mengenal org lain

Komunikasi

Networking

Page 4: Team Building &  Personality

II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja

• KEPRIBADIAN

Bukan kodrati, terbentuk akibat PROSES SOSIALISASI

.. merupakan corak kebiasaan seseorang untuk melakukan tingkah laku sosial tertentu, baik berupa perasaan, berpikir, bersikap, dan berkehendak maupun perbuatan..

Fase Anak – Anak(5 tahun pertama,awal

pembentukan)

Fase Remaja(identitas diri, labil,masih dpt dimodifikasi)

Fase Dewasa(terbentuk)

Personality Persona (Latin) : Topeng

Page 5: Team Building &  Personality

Menggali Kepribadian ??

SANGUINSANGUIN PLEGMATISPLEGMATIS

KOLERISKOLERIS MELANKOLIS

MELANKOLIS

Si populer Si Cinta Damai

Si Kuat, workaholic Si Sempurna

II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja

• KEPRIBADIAN

Page 6: Team Building &  Personality

SANGUINE

• menikmati pertemuan sosial, aktif• banyak teman, “heboh”, spontan• sulit mengikuti aturan• pelupa, suka telat• people person

PHLEGMATIS

• nrimo• pemalu• lebih suka situasi stabil, tdk berubah• konsisten, tenang, kalem, pasif

CHOLERIC

• do-er, kerja harus tuntas• dapat mendominasi tipe lain• senang memimpin & dipercaya dalam tugas – tugas besar

MELANCHOLIC

• sangat sadar diri, pencemas• punya cita rasa seni• detil perfeksionis• fokus pd hal yang disukai, melupakan yg lain

Page 7: Team Building &  Personality

II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja

• KEPRIBADIANMYERRS – BRIGGS TYPE

INDICATOR

I E

S N

T F

J P• otak kiri• logic, detail• strategic, terencana• praktis, cekatan• “tegas”

• otak kanan• filosofis, “big picture”• spontan, fleksibel• risk taking• “labil”

• rasional• masuk akal• konsisten• logic, intelektual

• tidak suka konflik• Hubungan harmonis• evaluatif, perasaan• “Nggak enakan”

• percaya pd info• data, detil• fakta• terukur, konkrit• praktis

• abstrak, teoritis• future posibillities• dapat menarik insight• visualisasi

• banyak merefleksi• “pemalu”, tertutup• sahabat dekat• penuh perencanaan

• banyak bertindak• supel• banyak teman• spontan

Page 8: Team Building &  Personality

II. Team Building : Kepribadian, Motivasi & Gaya Kerja

• GAYA KERJA & MOTIVASI : ProFil

.. memahami, memprediksi & mempengaruhi perilaku seseorang ..

1. Tingkat Motivasi : inisiator ataukah penunggu 2. Arah Motivasi : mendekati tujuan atau menjauhi masalah3. Sumber Motivasi : dari luar atau dalam diri melalui standar

evaluasi diri4. Dasar Motivasi : menyukai alternatif atau ikuti prosedur5. Faktor Motivasi : reaksi seseorang pd perubahan

CIRI MOTIVASI Komunikasi, memotivasi, mempengaruhi

GAYA KERJA

6. Cakupan Kerja : ukuran informasi yang dapat ditangani 7. Perhatian Kerja : perhatian pd perilaku nonverbal atau diri

sendiri8. Ketahanan Kerja : daya tahan terhadap stress9. Afiliasi Kerja : lingkungan kerja yang produktif10. Preferensi Kerja: mengorganisasikan pekerjaan

Membangun team, menciptakan lingkungan kerja

Page 9: Team Building &  Personality

Terima Kasih


Top Related