Download - Teorias organizacionales
Bachiller:Liseth Correa
C.I: 23.028.347
Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Universitaria
I.U.P «Santiago Mariño»
Factores Que Influyen
en las Organizaciones
Modelos y Teorías Organizacionales
Comprende el análisis comparativo
entre la teoría clásica ,la escuela estructuralista ,el
enfoque de sistemas y el de contingencia.
Nos sirven para explicar la
organización de algunas cosas por
ejemplo para explicar la organización
política de un país ,la organización de la
economía y la organización de la
empresa
IMPORTANCIAS
Busca reducir la ineficiencia en
las actividades ,al disminuir los
costos e incrementar la productividad.
Ayudan Al progreso humano.
Son parte Fundamental de la economía de
un país.
Son el medio idóneo a través del cual pueden alcanzarse los objetivos de un grupo social.
Son de carácter continuo, dado
que la empresa y sus recursos
están sujetos a cambios
constantes.
Permiten descender o eliminar la
duplicidad de esfuerzos .
Centralización: Es una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un grupo reducido de personas; no hay delegación.
Descentralizacion:consiste en el traspaso del poder y toma de decisión hacia núcleos periféricos de una organización.
El gobierno asume competencias ante los
estados federados.
Centralización y Descentralización en
Venezuela actualmente
Democratizacion,participacion,redincion de cuentas ,mas
transparencia y mas eficiencia.
Vínculos mas estrechos con la
gente .
Bibliografía
http://www.cidar.uneg.edu.ve/DB/bcuneg/EDOCS/TESIS/TESIS_POSTGRADO/MAESTRIAS/TGMKM38S352010MataMeralys.pdfhttps://saberlibre.wordpress.com/2009/07/18/centralizacion-y-descentralizacion-en-el-proceso-del-estado-venezolano/http://premilitarerik.blogspot.com/2013/03/unidad-i-la-centralizacion-y.html