Download - Toiveita ja huolia työelämästä
Hyvää työelämää! Toiveita ja vähän huoliakin työelämästä
Tero Ristimäki puheenjohtaja
Kevalla tietoa hyvästä työelämästä
• Miten tietoa siirretään ja jalkautetaan kunnille? • Työurat kuntasektorilla pidentyneet. Miten turvataan jatkossa tämä kehitys?
Työuria pidemmäksi
• Osa-aikatyön mahdollisuuksien lisääminen sosiaalisilla ja terveydellisillä syillä, esimerkiksi (55) 60 vuotta täyttäneiden oikeus lyhentää työaikaansa.
• Ennaltaehkäisevien työterveyshuollon toimenpiteiden
käytön edistäminen, esim.: • Ryhmämuotoisen toiminnan alv-kohtelu: fysioterapia yhdelle alv 0%, mutta kun
annetaan 5:lle ryhmässä alv 24%
• Uudistetaan työterveyshuollon Kelan rahoitusosuuden korvausta ennakoivampaan
ja työhyvinvointia edistävään suuntaan.
• Organisaatiomuutokset • Kuormittuneisuus • Säästöt • Vaihtuvuus
Huolia ja niihin liittyviä toiveita
Kuntauudistus, sote-uudistus - Muutosten henkilöstövaikutusten ennakointi ja työntekijöiden
mukaanotto aikaisessa vaiheessa.
- Tukea ja tietoa organisaatiouudistusten henkilöstölle
aiheuttamista työhyvinvointiriskeistä.
- Mittarit työhyvinvoinnin seuraamiseksi muutoksissa. - Työkalupakki interventioista, kun mittarit punaisella.
Organisaatiomuutokset
Psyykkinen kuormittuneisuus ja siihen
puuttuminen
- Mittaaminen säännölliseksi
- Työn mitoitus
- Työnohjaus
- Palautumisesta huolehtiminen
Kuormittuneisuus
Lomautukset ja ”vapaaehtoiset vapaat” • Työntekijät vastuutetaan kunnan taloudesta.
• Työntekijät vastuutetaan lakisääteisten palvelujen
hoitamisesta.
• Työntekijät syyllistetään, kun he haluavat tehdä lakisääteiset
tehtävänsä.
• Kun valvontaviranomainen puuttuu, taas vastuutetaan
työntekijät ”talkoisiin” uhkasakkojen välttämiseksi.
• Kyynistymisen ja demoralisaation vaara.
Säästöt
• Vaikutukset kunta-alan vetovoimaan, kuormittuneisuuteen, työturvallisuuteen, sairastavuuteen, vaihtuvuuteen?
Vielä säästöistä
Työterveyshuolto - Työpaikkaselvitykset ja toimintasuunnitelma:
- psyykkisen kuormituksen huomioiminen
Työsuojelu:
- Organisaatiomuutosten vaikutusten ennakointi, seuranta ja
interventiot
- Säästötoimenpiteiden työturvallisuusuhkien arviointi ja ennakointi
Työterveyshuolto ja työsuojelu