Touch by touch
стратегия рекрутера в социальных сетях
IT рекрутер ≈ 4 года
≈ 3 года ≈ 1 год
Марина Хомич
Классический рекрутинг
Нетрадиционный рекрутинг
Проблема №1:одинаковые процессы
Проблема №2: одни и те же инструменты
Проблема №3: мышление в рамках
Все это приводит к тому, что…
Не умеем использовать новое
Мы ничем не отличаемся
Люди покупают Вас
Понять, чего вы хотите
Искать новые пути
Статистика по пользователям
1 110 000 000 +
554 000 000 +
343 000 000 +
200 000 000 +
Социалки популярнее порно
Использование в рекрутинге
Неформальная обстановка
Можно использовать как…
Рекрутинговый инструмент
Информация о кандидатах
Способ коммуникации
Вовлечение в комьюнити
Кросслинкованность
Инструмент для развития
Будьте привлекательны
Оставайтесь собой
Отдавайте просто так
Работайте над образом
Нам нужно меняться
Строить стратегию
Проявлять активность и быть на виду
Добавляйтесь во френды
www.facebook.com/Marina.Khomich
www.twitter.com/sciense_fantasy
www.linkedin.com/in/marinakhomich/
www.vk.com/mkhomich