Työnhaku 2.0A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a ,t y ö n h a k u s o m e s s aj a v i s u a a l i n e n C V
11.2.2016 Sanna Saarikangas
#viestikoulu
Mitä?
#viestikoulu
OhjelmassaMiten ja miksi työnhaku on muuttunut – miten ja miksiviedä työnhaku verkkoon?
Viestintäasiantuntijana verkossa – minäkö muka brändi?
Työnhakuverkkosivut: suunnitelma, sisällöt ja tekniikka
Työnhakijana sosiaalisessa mediassa: tykkää ja jaa
Vinkit visuaalisen CV:n tekoon
Kuka?
Sanna SaarikangasFM, puheviestintäSeravo Oy:n viestintä & markkinointitamperelaisen viestintäosuuskunnan jäsen
bloggaajakahden päiväkoti-ikäisen äiti
rakastaa kirjoittamista, arvostaa alkusointuja, inhoaayhdyssanavirheitävuorovaikutus, vaikuttaminen, WordPress ja visuaalisuus
@ssaarikangas @sannainkeri lily.fi
sannasaarikangas.fi
Työnhaunuudet muodot
#viestikoulu
Mitä on tapahtunut?Muuttuneet rekrytointiprosessitPiilotyöpaikkojen suuri määräViestintäalan kova kilpailuViestinnän laajuus, pirstaleisuus, uudet muodotUutta osaamista omaksuttava niin työssä kuin työnhaussa
#viestikoulu
Miksi viedä työnhaku verkkoon?1. Kanavien hallinta tai välineosaaminen: vaintekemällä voi todistaa osaavansa2. Sisältö ja tieto: kukaan ei tule hakemaan kotoatöihin – ellet ohjaa heitä sinne3. Asenne ja innostus: mitä kertoo ihmisestä, ettäpanostaa työllistymiseensä?
Asiantuntija-brändinäverkossa
#viestikoulu
Minäkö muka brändi?Henkilöbrändäys ällöttääEn minä halua jakaa koko elämääni kokomaailmalleEi minulla ole mitään kiinnostavaa sanottavaaOlen asiantuntija, en mikään tuoteEn tahdo myydä itseäni
Kaikilla meillä onhenkilöbrändi,
kyse siitä kuinkasitä käyttää.
Verkko ei ole tehnyt brändejä, vaan tarjonnut uudenkanavan niiden esittelyyn ja vahvistamiseen
Verkossa toimimisen ei tarvitse tarkoittaa ”kaiken”jakamista, voit itse määritellä minkä puolen itsestäsi tuotesille
Verkko voi tehdä ihmisestä median
Lopulta "brändimielikuvan" luo aina vastaanottaja
Työnhaku-verkkosivut
#viestikoulu
Avoin hakemus koko maailmallehenkilökohtaiset verkkosivut, joilla esitteletosaamistasiavoin hakemus?"liitteeksi" työhakemukseen?yhteydenottokanava?osoitus verkkoviestinnän taidoista
#viestikoulu
Verkkosivut WordPressilläWordPress – suositeltu ja suosittu!Simppelit perussivut syntyvät helposti jailmaiseksi: wordpress.comAmmattimaisempi vaikutelma omalladomainilla (minäminä.fi)Helppo luoda päivittyvää sisältöä
#viestikoulu
Verkkosivut WordPressilläAloita suunnittelemalla sivuston rakenneValitse sopivan oloinen teema (ulkoasu)Luo haluamasi sivut ja järjestä ne valikoksiArtikkeleista voi muodostaa artikkelisivun,siis bloginPerehdy WordPressiin, siitä on muutenkinhyötyä!
#viestikoulu
Verkkosivut WordPressilläEtusivuEsittelytekstiAnsioluetteloPortfolioBlogi: oman osaamisesi sisältömarkkinointiYhteystiedot + yhteydenottolomakeSomefeedit
Työnhakusosiaalisessa
mediassa
#viestikoulu
Voit toimia työnhaussa kuten toimisitviestintäalan työssä: suunnittele,määrittele kohderyhmät, tuota erikanaviin erilaista sisältöä, korostakärkeä, verkostoidu, tykkää ja jaa!
#viestikoulu
Väite:Omassa somessa sisällöntuotannonkynnyksen täytyy olla matalampikuin viestintäammattilaisellatyössään
#viestikoulu
Muista säännöllisyysPidä ääntä mutta älä tuputaValitse vain ne kanavat, joita aiot päivittää –ja joissa yleisösi onTekniikkakoulutukset & teinit apuun
#viestikoulu
LinkedIn – ammattilaisverkostovähintäänkin oma ansioluettelo esilläpanosta summary-tekstiinmuista yhteystiedot ja tunnistettava kuvaosallistumalla keskusteluun voit paitsi oppia, myös jäädämieleenetsi kiinnostavia ryhmiämonet rekryt alkavat LinkedIn-haulla”kaveruus” voi alkaa tapahtumasta, sähköpostista,yhteisestä kiinnostuksestaälä pelkää pakkeja, tämä ei ole Tinder :)
#viestikoulu
Twitter – alan keskusteluttapahtumat, esim. #cmadfiuutiset, ilmiöt, politiikkaprofiili: muista valokuva ja kuvausteksti – voitkertoa etsiväsi uusia haasteita ja linkatasivustollesietsi seurattavia, uudelleentwiittaa ja kommentoityönhaku näkyviin: #somerekry, #viestintä ,#uusityö, ehkä myös @Viestiry?
#viestikoulu
Twitter työnhaussa
#viestikoulu
Facebook – kavereiden kaveritusein henkilökohtaisempi, läheistenverkostotiedetäänkö naapurissa/päiväkodineteisessä/harrastuksessa, että etsit työtä?tykkää kiinnostavista firmoista, liity alanryhmiin – usein rekryt pysyvät "sisäpiirissä"
Työttömyys ei ole stigma, uusienhaasteiden etsintää ei tarvitse hävetä
#viestikoulu
Instagram, Periscope, Pinterest,Snapchat...
visuaalisuutta ja nopeuttakuvien ja videoiden käyttöjos tuntuu luontevalta, ota käyttöön...jos ei, kokeile silti
+ tietysti työpaikkailmoituksetkulkevat kaikissa kanavissa
#viestikoulu
Tauko?
Työnhaku 2.0A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a ,t y ö n h a k u s o m e s s aj a v i s u a a l i n e n C V
11.2.2016 Sanna Saarikangas
#viestikoulu
VisuaalinenCV
#viestikoulu
Mikä se on?
Infograafi, joka kuvien, grafiikan ja tekstinavulla esittelee ansioluettelosi sisältöä= OSAAMISTASI
Voi korvata perinteisen ansioluettelon taitäydentää sitä
Miten erottautua?
Taito + sisältö + tunne
#viestikoulu
...mutta kun en minä ole graafikko...
Canva.comPiktochartSlides.com – diaesityksetPrezi-esityksetPinterest
#viestikoulu
Kuten perinteisessäkinansioluettelossa, mieti itsesi sijastalukijaa. Mikä on olennaisinta, mikäkertoo osaamisestasi?
verkkosivuille esille + ladattavaksi pdfprinttaa ja jaa sopivissa tilaisuuksissa,esim. rekrytointitapahtumissakäytä kuvituksena some-päivityksissäja tietysti työhakemuksen liitteeksi– muista käyttää hyvää makua jaharkintakykyä
Mitäs sanotte?
#viestikoulu
Kolme viimeistä pointtiavie viestintäasiantuntemuksesi sinne,missä sitä tarvitaanverkko on verkostoitumista varten:seuraa muita, osallistu ja osallistavain tekemällä (virheitä) oppii
#viestikoulu
LinkkivinkkejäMilla Kansosen blogiDigitalistin kirjoituksetViestin ja ProComin sivutTE-palveluiden koulutukset!+ Perjantai-ohjelma henkilöbrändeistä
#viestikoulu
Kiitos!