www.shptraining.com
Um mundo de oportunidades: carreiras de sucesso nos negócios e nas finanças
Slide 2
A SHP Financial Training é a única escola no Brasil especializada em preparar
profissionais para certificações internacionais de finanças, como as certificações da
ACCA e do CFA Institute.
Além disso, capacitamos talentos através do ensino do Inglês Financeiro (que
contempla elaboração de relatórios e apresentações orais) e da disseminação das
técnicas de Business Valuation e Modelagem Financeira.
SOBRE A SHP FINANCIAL TRAINING
Somos a primeira ACCA Silver Learning Partner na América Latina
e o único no Brasil.
Temos parcerias com a ABVCAP e a APIMEC.
A SHP é credenciada pelo Conselho Federal de Contabilidade para
Educação Profissional Continuada.
Slide 3
A SHP Financial Training ajuda organizações a desenvolverem competências
essenciais e estratégicas necessárias para o sucesso.
Nós oferecemos:
Cursos e materiais em inglês - aperfeiçoamento em habilidades avançadas
de comunicação em inglês para profissionais de finanças.
Suporte inigualável para estudantes que se preparam para qualificações
profissionais internacionais em Finanças, Contabilidade e Valuation.
Tutores altamente qualificados e com experiência profissional relevante.
Material de estudo de qualidade – e, em alguns cursos, proveniência –
internacional & metodologias de estudo comprovadas.
Opções flexíveis de aprendizagem: online ao vivo, presencial & in-company.
3
DIFERENCIAIS SHP
Slide 4
Conveniados e alunos matriculados em outro curso da escola recebem 5% de desconto.
TREINAMENTOS
ÁREAWORKSHOPS &CURSOS DE CURTA DURAÇÃO
PÓS-GRADUAÇÃO
INTERNACIONAL
Business Valuation
Curso de Business Valuation & Modelagem Financeira
ASA (American Society of Appraisers); CEIV (Certified in Entity and Intangible Valuations)
ContabilidadeWorkshops de IFRS 9, 15 e 16; Curso de Conceitos Fundamentaisdo Controle Financeiro
ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)
FinançasCurso de Conceitos Fundamentaisdo Mercado Financeiro
CFA (Chartered Financial Analyst)
Inglês FinanceiroWorkshop de Inglês Financeiro; Curso de Inglês Financeiro
Elaboração de Relatórios &Apresentações Orais
PRESENCIAIS ONLINE AO VIVO IN-COMPANY
Slide 5
PALESTRAS E AULAS GRATUITAS
ÁREA PALESTRA / AULA GRATUITA
Visão Geral do
Mercado Financeiro
Palestra – Um Mundo de Oportunidades: Carreiras de
Sucesso nos Negócios e nas Finanças
Business Valuation Palestra – Business Valuation & Modelagem Financeira
Contabilidade Aula de Orientação – ACCA Getting Started Class
Finanças Aula de Orientação – CFA Getting Started Class
Inglês Financeiro Palestra – Inglês Financeiro
PRESENCIAIS ONLINE AO VIVO IN-COMPANY
Gravações das palestras estão disponíveis no canal do YouTube: SHP Financial Training.
Slide 6
Nossa sede, que fica na frente da Estação Consolação no metrô – Av. Paulista,
2.202 – é preparada para educação executiva e conta com toda infraestrutura
necessária para garantir o aprendizado nos nossos alunos.
São salas de aula são equipadas com televisões de tela plana para projeção de
materiais, ar-condicionado e cadeiras e mesas confortáveis.
ONDE ESTAMOS
Slide 7
CURSOS & EVENTOS RECENTES
1 2
43
Palestra no Mackenzie Tema:Carreira no mercado financeiro
Representantes da ACCA na SHPCurso de Business ValuationAlunos online e presenciais
Palestra no InsperTema: Inglês Financeiro
Slide 8
Com metodologia de ensino de qualidade didática comprovada, somos a única
ACCA Silver Learning Partner do Brasil e os primeiros a oferecer cursos de
preparação para os exames da ACCA® e do CFA Institute na modalidade online ao
vivo.
Nosso corpo docente é composto por tutores formados pela SHP Financial
Training Academy. Todos possuem vasta experiência no mercado financeiro e foram
aprovados nas certificações que lecionam.
TUTORES & PALESTRANTES
Slide 9
NOSSA FUNDADORA
SUSAN HAWKINS, CFA: Fundadora e Diretora da SHP Financial
Training, possui quatro anos de experiência integral em treinamentos e
dez anos de experiência profissional no Banco da Inglaterra e na EY
em internal e external assurance, planos de contingência para
instituições financeiras em dificuldade e business valuation.
Formada em Economia e Gestão pela Universidade de Oxford no Reino Unido, ela é:
CFA Charterholder e Membro da Sociedade CFA do Brasil.
Certificada como Chartered Accountant pelo Institute of Chartered Accountants of
Scotland.
Aprovada nos nos exames ASA 1 e ASA 2 da American Society of Appraisers.
CERTIFICAÇÕES
ACCA CertIFR (Certificado em normas financeiras internacionais).
CELTA (Certificado de Ensino de Inglês para Adultos).
Slide 10
MEMBROS DO COMITÊ
Alissa HallerConselheiro Sênor – FinançasAssociate Finance Director at EY
Gabriel SisterConselheiro Sênor – DireitoTax Partner at Sister Advogados
Derek Barnes Conselheiro Sênor – Marketing
Director at Ilhabela Greens Resort & Golf, former partner at KPMG Brasil
Sabrina SatoConselheiro Sênor – Recursos HumanosHR Business Partner at Carlson Wagonlit Travel
Plínio BorgesConselheiro Sênor – TI
IT director at Bixby Consultoria em Informática
Slide 11
VALOR RECONHECIDO PELO MERCADOOS MAIORES EMPREGADORES DE PROFISSIONAIS CERTIFICADOS E DE CANDIDATOS AO ACCA
BDO
EY
Grant Thornton
Irko
KPMG
PwC
Mazars
Avon
Dow
Natura
Siemens
Standard Chartered Bank
Twinings & Ovomaltine
Slide 12
VALOR RECONHECIDO PELO MERCADOOS MAIORES EMPREGADORES DE CFA CHARTERHOLDERS E CANDIDATOS
Itaú
Citigroup
Franklin Templeton
Banco Santander
Bradesco
JP Morgan Chase
Credit Suisse
BTG Pactual
Bank of America Merrill Lynch
Slide 13
CONVENIADOS GOLD
Caixa Econômico
Federal (CFA)
Itaú Unibanco e Itaú BBA (CFA)
Natura (ACCA)
O Convênio Educacional foi desenvolvido pela SHP com o objetivo de auxiliar organizações a desenvolverem seus talentos.
Os colaboradores/membros das próximas organizações recebemfinanciamento empresarial:
Slide 14
CONVENIADOS SILVER
Os colaboradores/membros das próximas organizações recebemdescontos de 5% em nossos cursos:
Slide 15
CONVENIADOS SILVER
Os colaboradores/membros das próximas organizações recebemdescontos de 5% em nossos cursos:
Slide 16
FUNCIONÁRIOS QUALIFICADOS & VALORIZADOS GERAM RESULTADOS
16
“Embora tenhamos tentado igualar a qualidade do programa oferecido em outros
centros financeiros, precisávamos adicionar treinamento técnico financeiro ao
programa para garantir que ele fosse da mais alta qualidade. Quando a Susan
Hawkins, da SHP Financial Training, entrou em contato, vimos que isso poderia ser
uma solução para o nosso problema. Os conhecimentos e as metodologias de sua
empresa pareciam uma grande solução para o que precisávamos.”
Diretor de RH, Banco de Investimento Global
Slide 17
METODOLOGIA SHP
1. Aprender - aulas de ensino abrangendo todo o conteúdo que pode ser cobrado nos exames.
2. Aplicar - aulas de técnica para o exame que mostram como o candidato precisa aplicar o seu conhecimento nos exames. Orientações para estudo em casa para fixar o conteúdo.
3. Fixar - simulados nas mesmas condições do exame real + aulas de esclarecimento de dúvidas.
www.shptraining.com
Nossa proposta:
CONVÊNIO EDUCACIONAL
Slide 19
NOSSA PROPOSTA
RESUMO: O Convênio Educacional foi desenvolvido pela SHP para Empresas
Conveniadas com o objetivo de auxiliar as empresas a desenvolverem seus
talentos, garantindo ainda mais credibilidade para seus produtos e serviços. O
benefício do Convênio Educacional é composto por 3 modalidades:
1. Desconto de 5% para todos os seus colaboradores;
2. Plano de endomarketing para Financiamento Empresarial (total ou parcial)
dos nossos cursos e workshops; e
3. Treinamento corporativo desenvolvido Sob Medida em todas as modalidades
(in-company).
Cabe ressaltar que nossos professores são falantes de inglês com sólida
experiência profissional.19
Slide 20
20
Para auxiliar nossos conveniados a desenvolverem seus talentos, todos os
colaboradores das empresas do Convênio Educacional recebem um desconto de
5% nos cursos da SHP abertos ao público:
Planos Especiais SHP
5% desconto para colaboradores
DESCONTO DE 5% NA SHP (CONVÊNIO EDUCACIONAL)
Acesse link p/ +
informações
www.shptraining.com/convenio-educacional/
Slide 21
O Convênio Educacional concede à empresa a possibilidade de participar
ativamente na capacitação técnica de seus funcionários com controle total de
gastos e de desempenho, garantindo assim que seu investimento terá retorno.
A possibilidade de financiamento total ou parcial garante a ambos (colaborador
e empresa) um controle essencial de gastos. Já o envio do relatório de
conclusão do curso ao RH, contendo faltas e a avaliação de desempenho
possibilita saber quem são os colaboradores que de fato aproveitam o
treinamento ao máximo e, portanto, merecem ser financiados.
Financiamento Total: a empresa financia 100% do curso.
Financiamento Parcial: a conveniada determina a porcentagem do valor total
do curso que irá financiar antes de o aluno realizar a inscrição.
FINANCIAMENTO EMPRESARIAL(CONVÊNIO EDUCACIONAL)
21
Slide 22
FINANCIAMENTO TOTAL(CONVÊNIO EDUCACIONAL – MECÂNICA)
DIVULGAÇÃO
do Convênio Educacional
SHP envia ao responsável do RH o
nome de todos os inscritos para os cursos e
workshops
5 dias úteis para o RH enviar a autorização de financiamento total
para a SHP
SHP comunica ao colaborador que ele será
financiado e a matrícula é realizada
SHP envia à empresa conveniada fatura no valor do total do curso
Aluno realiza o curso ou workshop
SHP envia relatório de conclusão de curso
ao RH (contendo número de faltas e
resultado de desempenho)
SHP emite certificado de conclusão de curso ao
aluno
INÍCIO
FIM 22
Slide 23
FINANCIAMENTO PARCIAL(CONVÊNIO EDUCACIONAL - MECÂNICA)
INÍCIO
FIM
DIVULGAÇÃO
do Convênio Educacional
SHP envia ao responsável do RH o
nome de todos os inscritos para os cursos e
workshops
5 dias úteis para o RH enviar a autorização de
financiamento parcial (+ a % que será financiada) para a SHP
SHP comunica ao colaborador que ele será financiado em (...)% e a
matrícula é realizada
SHP envia à empresa conveniada fatura no
valor do financiamento do curso
SHP envia ao aluno fatura no valor restante
(não financiado)
Aluno realiza o curso ou workshop
SHP envia relatório de conclusão de curso
ao RH (contendo número de faltas e
resultado de desempenho)
SHP emite certificado de conclusão de curso ao
aluno
23
Slide 24
24
IN-COMPANY TAILOR-MADE TRAINING
Para empresas que precisam desenvolver habilidades específicas, oferecemos
cursos feitos sob medida para atender necessidades específicas da
organização. Todos são oferecidos in-company (online ao vivo ou presencial).
Os workshops e treinamentos transmitidos online ao vivo podem ser feitos em
qualquer computador da empresa ou do colaborador e que ficam disponíveis
aos inscritos por uma semana após a aula para os alunos que por ventura não
possam fazer o treinamento no dia programado por questões profissionais.
ALGUNS CLIENTES
Apple BR Goldman
Sachs Bloomberg
Slide 25
MODALIDADESNÚMERO MÁXIMO
DE PARTICIPANTES
INVESTIMENTO &FORMAS DE PAGAMENTO
máximo de 09 participantes
Valores variam dependendo do treinamento.
Desconto para colaboradores.
Financiamento Empresarial (total ou parcial).
Pagamento à vista ou em até 12 parcelas com PayPal.
máximo de 07 participantes ou máximo de 24 participantes
conforme necessidades
Valor de R$1.500,00 por hora, acrescido de despesas.
Pagamento à vista ou em duas parcelas.
Programas dos treinamentos: confira www.shptraining.com.
Validade da proposta: 30 dias úteis.
CONVÊNIO EDUCACIONALRESUMO DA PROPOSTA
PRESENCIAL
na sede SHP
ONLINE
AO VIVO
IN-COMPANY
25
www.shptraining.com
CURSOS DE TREINAMENTOPROGRAMAS
+ CVs TUTORES
BUSINESS VALUATION
Slide 28
OBJETIVO DO CURSO: desenvolver as competências necessárias para avaliar
investimentos em empresas baseado em um estudo de caso prático de valuation
de uma empresa, com slides e modelos em inglês e aulas em português.
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CURSO DE BUSINESS VALUATION E
MODELAGEM FINANCEIRA
Capacidades adquiridas: Módulo 1
1. Definir Contexto:• Entender o que significa business valuation;• Entender as diferentes premises e standards of value.
2. Realizar Análise de Valuation:• Saber como o valor pode ser calculado utilizando as seguinte abordagens:
market, income e cost;
• Entender a diferença entre Enterprise Value e Equity Value (FCFF, FCFE).3. Completar Procedimentos de Reconciliação:
• Ser capaz de realizar procedimentos de reconciliação e comparar o valor derivado utilizando diferentes abordagens.
4. Opinar Sobre Sua Conclusão de Valor da Empresa
28
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/businessvaluation/
Slide 29
Capacidades adquiridas: Módulo 2
1. Ser capaz de definir o objetivo do modelo;
2. Ser capaz de desenvolver projeções de:1. DFs – DRE, Balanço & Fluxo de Caixa2. Planilhas de apoio:
• Ativos Fixos & Depreciação;• Capital de Giro;• Dívida & Patrimônio.
3. Saber como calcular o valor terminal;
4. Entender os inputs necessários e como calcular a taxa de desconto (WACC, CAPM)
5. Calcule valor utilizando o fluxo de caixa descontado (incluindo o valor terminal) e múltiplos.
6. Ser capaz de realizar a reconciliação de valor, incluindo análise de sensibilidade e de cenário;
7. Ter conhecimento de melhores práticas (e atalhos) em Excel.
BUSINESSVALUATINO E MODELAGEM FINANCEIRA
HORAS
Módulo 1 7,0
Módulo 2 14,0
Total de Horas 21,0
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CURSO DE BUSINESS VALUATION E
MODELAGEM FINANCEIRA
29
Slide 30
Graduação e pós-graduação em economia pela Dauphine University na França e
pós-graduação em finanças pela Brandeis University nos Estados Unidos.
CERTIFICAÇÕES
ACCA Certificado International Financial Reporting.
Aprovado no Level I do CFA Program.
Ele possui mais de 12 anos de experiência na área de
avaliação em várias indústrias, assessorando empresas
públicas e privadas, firmas de capital de risco e times de
corporate finance.
CV DE UM PROFESSOR
CONTABILIDADE
Slide 32
32
A ACCA foi fundada em 1904, é o órgão global de contadores profissionais que mais cresce no mundo, ajudando pessoas por todo o globo a se tornarem profissionais de finanças de sucesso. A ACCA é uma das mais reconhecidas certificadoras internacionais de profissionais de finanças e controladoria. A certificação ACCA proporciona um atestado de competência na área, reconhecida mundialmente.
CURSO PROFISSIONALIZANTE
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONALASSOCIATION OF CHARTERED CERTIFIED ACCOUNTANTS
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/acca/
Mais de 200.000 membros qualificados trabalham em todos os setores imagináveis. Eles estão entre os contadores mais requisitados do mundo e possuem os mais altos valores profissionais e éticos, com um compromisso compartilhado de manter a competência profissional.
Os profissionais da ACCA estão liderando o caminho na profissão contábil.
Slide 33
3333
ACCA ROADMAP
(AB) Accountant in Business
(MA) Management Accounting
(FA) Financial Accounting
(LW*) Corporate and Business Law
(PM) Performance Management
(TX*) Taxation
(FR) Financial Reporting
(AA) Audit and Assurance
(FM) Financial Management
MSc.Opt for the MSc Professional Accountancy from University of London to achieve the MSc and the ACCA Qualification.
Ap
pli
ed
Skills
Ap
pli
ed
Ap
pli
ed
Kn
ow
led
ge
Str
ate
gic
Pro
fes
sio
na
l
Essentials
(SBL) Strategic Business Leader
(SBR*) Strategic Business Reporting
Options
Pick 2 exams
(AFM) Advanced Financial Management
(APM) Advanced Performance Management
(ATX*) Advanced Taxation
(AAA*) Advanced Audit and Assurance
+
Advanced Diploma in Accounting and Business / Bachalerado
3 y
ea
rso
fre
leva
nt
ex
pe
rie
nc
e+
Eth
ics
an
dP
rofe
ss
ion
al S
kil
lsm
od
ule
Graduados em Ciências Contábeis podem receber isenções dos 4 primeiros exames.
O módulo Applied Knowledgefornece aos alunos uma ampla introdução ao mundo das finanças e desenvolvem sua compreensão e técnicas essenciais em contabilidade.
O módulo Applied Skills baseiam-se no conhecimento e na compreensão existentes e desenvolvem fortes habilidades de finanças de forma ampla e prática, necessárias para o futuro contador profissional estratégico em qualquer setor ou indústria.
O módulo Strategic Professional prepara os alunos para futuras posições de liderança. Eles desenvolvem a visão estratégica gerando um mix peculiar de habilidades técnicas, éticas e profissional. E podem se especializar em áreas que melhor atendam os seus objetivos profissionais. Os alunos devem concluir os dois exames do Essentials e escolher duas opções.
Diploma in Accounting and Business
ACCA Member / Mestrado
Slide 34
OBJETIVO DO CURSO: preparar profissionais para a aplicação de técnicas de
management accounting nos processos de planejamento, controle e tomada de
decisão.
TÓPICOS HORAS
Informação gerencial 3,0
Contabilidadede custos
3,0
Orçamentos 3,0
Variações 3,0
Desempenho 3,0
Revisão e conclusão 3,0
Total de Horas 18,0
Capacidades adquiridas:
1. Explicar a natureza, a fonte e a finalidade dainformação gerencial;
2. Explicar e aplicar técnicas de contabilidade decustos;
3. Preparar orçamentos para planejamento e controle;
4. Comparar os custos reais com os custos padrão eanalisar quaisquer variações;
5. Analisar, interpretar e monitorar o desempenho daunidade de negócios.
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS DO CONTROLE FINANCEIRO
34
Slide 35
Capacidades adquiridas:
1. Visão geral das mudanças e da razão pela qual elasforam feitas;
2. Entender pontos de atenção relevantes naaplicação da norma (timing, impacto fiscal,informações e sistemas necessários, controlesinternos e expetativas do mercado);
3. Saber classificar e mensurar ativos conforme omodelo de negócio;
4. Ser capaz de aplicar a metodologia de impairment;
5. Saber implementar Hedge Accounting de acordocom os seus requerimentos;
6. Entender alguns dos desafios mais comuns naaplicação da norma;
7. Conhecer as opções de transição.
TÓPICOS HORAS
Visão Geral 0,5
Pontos de Atenção 0,5
Classificação e mensuração
0,5
Impairment 1,0
Hedge Accounting 0,5
Aplicação e desafios 0,5
Transição 0,5
Total de Horas 4,0
WORKSHOP
IFRS 9 - INSTRUMENTOS FINANCEIROS
OBJETIVO DO WORKSHOP: preparar profissionais de finanças para a
implementação da norma IFRS 9 no dia 01 de janeiro de 2018.
35
Slide 36
Capacidades adquiridas:
1. Visão geral das mudanças e da razão pela qual elasforam feitas;
2. Entender pontos de atenção relevantes na aplicaçãoda norma (para quais contratos se refere, timing,impacto fiscal, informações e sistemas necessários,controles internos e expetativas do mercado);
3. Saber aplicar os 5 passos do framework parareconhecimento de receitas;
4. Entender alguns dos desafios mais comuns naaplicação da norma;
5. Conhecer as opções de transição.
TÓPICOS HORAS
Visão Geral 0,5
Pontos de Atenção 0,5
05 passos 2,0
Aplicação e desafios 0,5
Transição 0,5
Total de Horas 4,0
WORKSHOP
IFRS 15 - RECEITA DE CONTRATOS COM CLIENTES
OBJETIVO DO WORKSHOP: preparar profissionais de finanças para a
implementação da norma IFRS 15 no dia 01 de janeiro de 2018.
36
Slide 37
Capacidades adquiridas:
1. Visão geral das mudanças e por que foram feitas;
2. Entender pontos de atenção relevantes na aplicação da norma (para quais contratos se refere, timing, impacto fiscal, informações e sistemas necessários, controles internos e expetativas do mercado);
3. Saber identificar um contrato de arrendamento;
4. Saber os requerimentos e as considerações principais na contabilização dos arrendamento;
5. Saber separar o pagamento de arrendamento dos outros pagamentos para contratos com múltiplos elementos;
6. Entender alguns dos desafios mais comuns na aplicação da norma;
7. Conhecer as opções de transição.
TÓPICOS HORAS
Visão Geral 0,5
Pontos de Atenção 0,5
Identificação 0,5
Contabilização 1,0
Contratos com múltiplos elementos
0,5
Aplicação e desafios 0,5
Transição 0,5
Total de Horas 4,0
WORKSHOP
IFRS 16 - LEASING
OBJETIVO DO WORKSHOP: preparar profissionais de finanças para a
implementação da norma IFRS 16 no dia 01 de janeiro de 2019.
37
Slide 38
Formada em contabilidade pela Universidade do Sul de Santa Catarina e com MBA
Executivo em Finanças Corporativas pelo IBMEC, ela é:
CRC Rio de Janeiro - pendente de colação de grau (03/17).
Membro do ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
Membro do AAT (Association of Accounting Technicians, Reino Unido).
CERTIFICAÇÕES
Certificado do ACCA em relatórios financeiros internacionais em 2014.
Ela possui mais de 20 anos de experiência em Contabilidade e
Finanças incluindo auditoria financeira, contabilidade de custos,
contabilidade financeira, entre outros. Acumulou, neste período, mais
de 10 anos em posições gerenciais. Foco em resultados, gestão,
liderança e trabalho em equipes são algumas de suas capacidades.
CV DE UM PROFESSOR
FINANÇAS
Slide 40
OBJETIVO DO CURSO: preparar profissionais que querem obter o primeironível de certificação da mais conhecida e respeitada credencial deinvestimentos do mundo.
Conhecimentos adquiridos:
1. Ethical and Professional Standards;
2. Quantitative Methods;
3. Economics;
4. Financial Reporting and Analysis;
5. Corporate Finance;
6. Equity Investments;
7. Fixed Income;
8. Derivatives;
9. Alternative Investments;
10. Portfolio Management and Wealth Planning.
MÓDULOS HORAS
Getting Started & Bonus Classes
6,0
Fase de Ensino 63,0
Reta Final 21,0
Simulados + Esclarecimento de
dúvidas15,0
Total de Horas 105,0
CURSO PROFISSIONALIZANTE
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONALCFA Level I Curso Preparatório
40
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/december-2018-level-i-cfa-curso-
preparatorio/
Slide 41
If you startstudying
now
Studysupport
Level IJune 2019
SHP PreparationCourse
Level II June 2020
SHP PracticeExam
Level III June 2021
SHP ConstructedResponse ExamTechniquecourse
ROADMAP CFA
Slide 42
OBJETIVO DO CURSO: proporcionar uma visão geral do mercado financeiro,
análise de demonstrações financeiras, produtos (renda variável, renda fixa,
derivativos e ativos alternativos) e valuation, ministrado em inglês.
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS DO
MERCADO FINANCEIRO
Conhecimentos adquiridos:
1. Financial Markets & Intermediaries – O que um banco faz? Front, middle e backoffice. Quem são os clientes dos bancos?
2. Risk Management – Crédito, mercado, risco de liquidez, risco operacional, entreoutros. Requisitos de Capital e Liquidez (Basileia III).
3. Products I – Capital Próprio. Emissão e subscrição de estoque. Combinando ocapital com posição de derivativos. Aquisições alavancadas.
4. Products II – Renda fixa, câmbio e mercadorias. Tipos de instrumentos ecaracterísticas (valor nominal, cupom, produção), avaliação e análise de riscos.Cálculos básicos de avaliações de títulos. Câmbio – cobertura. Produtos –Precificação de um contrato a termo de produto. Exemplo de ganho de arbitragem.
42
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/introducao-mercado-
financeiro/
Slide 43
TÓPICOS HORAS
Financial Markets & Intermediaries
3,0
Risk Management 3,0
Products 6,0
Introduction to Financial
Statements 6,0
Valuation 6,0
Total de Horas 24,0
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS DO
MERCADO FINANCEIRO (CONTINUAÇÃO)
Conhecimentos adquiridos:
5. Introduction to Financial Statements I – Por que nós analisamos declaraçõesfinanceiras (decisões de investimentos) para aprender sobre o cliente)?Demonstração de resultado e balanço patrimonial; efeitos das transações nademonstração de resultado e no balanço patrimonial (exercício), ativos e passivosoperacionais e não-operacionais.
6. Introduction to Financial Statements II – Cálculo einterpretação de quocientes de atividade, liquidez,solvência, rentabilidade (ROE/ROI/CROCI), evaluation para análise de capital e de crédito. Análisede empresas reais (comparar empresas analizandosuas demonstrações financeiras).
7. Valuation – O que nós valorizamos e como?Abordagens (Rendimento, Mercado, Custo) e insumos(multiplicações, custo de capital, custo de débito ecusto médio ponderado de capital). Projeções esaídas (incluindo exemplos). 43
Slide 44
Formado em Engenharia Mecânica na POLI-USP e com mestrado em Economia FGV.
CERTIFICAÇÕES
CFA Charterholder e Membro da Sociedade CFA do Brasil;
Certified Financial Planner (CFP).
Ele possui 10 anos de experiência profissional no mercado
de bancos, e sua trajetória inclui: estratégia de investimentos,
alocação de ativos, planejamento financeiros, preços e
estrutura de derivados e análise de risco de mercado.
CV DE UM PROFESSOR
INGLÊS FINANCEIRO
Slide 46
46
OBJETIVO DO CURSO: melhorar a clareza ao escrever e ao falar em inglês,
através de aulas temáticas (sobre a macroeconomia, relações com
investidores, M&A etc.) e exercícios de elaboração de relatórios, vocabulário,
gramática, apresentações e pronúncia.
Capacidades adquiridas:
1. Elaboração de Relatórios
I. Writing effective reports/emailsII. Grammar and punctuation in useIII. Vocabulary and writing style
2. Apresentações Orais
I. Presentation skillsII. Communicating with clientsIII. Pronunciation tips
CURSO PROFISSIONALIZANTE
CURSO DE ELABORAÇÃO DE
RELATÓRIOS E APRESENTAÇÕES ORAIS
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS
HORAS
Módulo I 18,0
Módulo II 18,0
Módulo III 15,0
Total de Horas 51,0
APRESENTAÇÕES ORAIS HORAS
Módulo I 3,0
Módulo II 3,0
Módulo III 3,0
Total de Horas 9,0
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/elaboracao-de-relatorios-e-apresentacoes-
orais/
Slide 47
Conhecimentos adquiridos:
1. Current Economic Scenario;
2. Performance Reporting;3. Investor Relations;4. Mergers & Acquisitions;
5. Legal Environment;6. Intellectual Property;
7. Skills required by Professionals to succeed;8. Financial Reporting;9. Management Accounting;
10. Project Finance;11. Cultural Differences in Finance;12. Relocation/Mobility.
HABILIDADES HORAS
Avaliação 1,0
Vocab/pronunciation 2,5
Speaking 3,0
Reading 3,0
Writing 3,0
Listening 3,0
Grammar 2,5
Total de Horas 18,0
CURSO DE CURTA DURAÇÃO
CURSO DE INGLÊS FINANCEIRO
OBJETIVO DO CURSO: desenvolver habilidades de escutar, falar, ler e
escrever através de doze aulas temáticas baseadas em tarefas realistas da
contabilidade e finanças (similares às encontradas no trabalho de um
profissional de finanças).
47
Slide 48
Conhecimentos adquiridos:
1. Current Economic Scenario & Investor Relations:
• Economist article - Brazilian waxing and waning –collocations;
• 1-minute impromptu speeches;• Chairman talking to shareholders about company
performance;• Example valuation report.
2. Skills required by Professionals to succeed & CareerProgression:
• Main players in the finance industry;• Skills required;• Writing skills - describing data.
TÓPICOS HORAS
Current Economic Scenario e Investor
Relations3,0
Skills required by Professionals to
succeed e Career Progression
3,0
Total de Horas 6,0
WORKSHOP
MINI-CURSO INGLÊS FINANCEIRO
OBJETIVO DO CURSO: desenvolver habilidades de escutar, falar, ler e
escrever através de doze aulas temáticas baseadas em tarefas realistas da
contabilidade e finanças (similares às encontradas no trabalho de um
profissional de finanças).
48
Acesse link p/ + informações sobre o curso
www.shptraining.com/profissionais
/minicurso-de-ingles-financeiro/
Slide 49
Formada em “Investment Advice Certificates” (IAC) 1, 2 e 3 no Reino Unido, ela oferece:
Forte embasamento gramatical, com foco nas deficiências e lacunas de
aprendizagem do aluno.
Ensino com uso de técnicas de aprendizagem léxica e de material focado na
ampliação do vocabulário e sua aplicabilidade.
Certificação
CELTA (Certificado de Ensino de Inglês para Adultos).
Ela soma quatorze anos de experiência entre o ensino de inglês
para profissionais do setor financeiro e sua experiência
profissional em um grande banco privado no Reino Unido,
adquirindo sólidos conhecimentos dos conceitos financeiros e
da linguagem técnica.
CV DE UM PROFESSOR
Slide 50
ENTRE EM CONTATO
DÚVIDAS?
Telefone: +55 11 3280 3181
Email: [email protected]
Website: www.shptraining.com