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• VISÃO GERAL DA UNIVERSIDADE PETROBRAS
• PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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UniversidadePetrobras
PROGRAMA DE FORMAÇÃO ÁREA INTERNACIONAL
ESCOLA DE CIÊNCIAS E
TECNOLOGIAS GÁS E ENERGIA
ESCOLA DE ENGENHARIA E TECNOLOGIAS
ESCOLA DE CIÊNCIAS E
TECNOLOGIAS E&P
ESCOLA DE CIÊNCIAS E
TECNOLOGIAS ABASTECIMENTO
ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS
SUPORTE À EDUCAÇÃO
SUPORTE À GESTÃO
CAMPUS RIO – SÃO PAULO
CAMPUS SALVADOR-
TAQUIPE
ESCOLA TÉCNICA
Recursos Humanos
Presidência
Estrutura
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Soluções Educacionais Corporativas
Programa de formação (novos empregados);
Programa de Educação Continuada;
Cursos de Especialização;
Mestrados e Doutorados com a participação de Universidades e Escolas de Negócios brasileiras e estrangeiras.
Ensino Presencial
eà Distância
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Participação de Empregados nos Programas de Formação
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Participação Total de Empregados em Cursos da Universidade Petrobras
2005 2006 2007 2008 2009
57.07250.153
62.47156.087
32.328
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UNIVERSIDADE PETROBRAS
• 8 andares• 107 salas de aula• 9 laboratórios especiais (E&P / TI / 3D)
• 25 laboratórios de informática
• Estação SMS (Jogo virtual)
Campus Rio - EDICIN
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UNIVERSIDADE PETROBRAS
Campus Salvador
Civil Trade• 11 andares• 26 salas de aula• 6 laboratórios
PAF II• 3 andares• 15 salas de aula • 2 laboratórios
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UNIVERSIDADE PETROBRAS
Campus Araucária
O Centro de Treinamento Zilda Arns conta com auditório para 250 pessoas, salas de aulas teóricas e práticas, bibliotecas e laboratórios de informática.
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PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO
DE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOS
- P F R H -- P F R H -
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Objetivo
Ampliar e fortalecer a formação de recursos humanos voltados ao atendimento da demanda por profissionais qualificados na indústria de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis:
• Reduzir o índice de evasão escolar • Ter mais profissionais qualificados nas temáticas do Setor• Ter melhor qualidade nos estudos desenvolvidos nas temáticas do Setor
PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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Participação Especial
“A Lei 9.478 de 06 de agosto de 1997, estabelece dentre as atribuições da ANP, ”a competência de estimular a pesquisa” e a “adoção de novas tecnologias para os setor de petróleo e gás natural”.
“Os concessionários devem investir, no Brasil, o valor correspondente a 1% da receita bruta da produção de um determinado Campo, na realização de despesas qualificadas com pesquisa e desenvolvimento quando a Participação Especial seja devida para tal Campo em qualquer trimestre do ano calendário”;
“Considerando que, pelo menos, 50 % desse valor devem ser despesas realizadas na contratação de projetos/programas em universidades e institutos de pesquisa e desenvolvimento previamente credenciados pela ANP para este fim, doravante denominadas de Instituições Credenciadas, conforme definidas no Regulamento”.
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Premissas
• Atender áreas de conhecimento de atuação estratégica da Indústria de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, bem como as demais áreas de apoio necessárias às atividades do setor;
• Priorizar os Estados onde a Petrobras tem os seus maiores investimentos, bem como Instituições com reconhecido potencial de desenvolvimento de áreas de conhecimento de nosso interesse.
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Itens Financiáveis - Autorizados pela ANP
• Bolsas de Alunos de nível técnico e de nível superior (graduação, mestrado e doutorado)
• Bolsas de Coordenadores
• Bolsas de Pesquisadores Visitantes
• Taxa de Bancada para contribuir com as despesas destinadas à melhoria e à manutenção de atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do Programa ou curso, principalmente em relação àquelas relacionadas com as atividades laboratoriais e de pesquisa dos alunos.
Valores das BolsasValores das Bolsas
Técnico: R$ 350,00
Retenção/ Graduação: R$ 450,00
Mestrado: R$ 1.248,60
Doutorado I: R$ 1.840,50
Doutorado II: R$ 2.278,20
Pesquisador visitante: Até R$ 5.200,00
Coordenador: R$ 1.254,00
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Linhas de AtuaçãoLinhas de Atuação
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Modelo de Gestão de Relacionamento dos AgentesModelo de Gestão de Relacionamento dos Agentes
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Formalização
* Convênio é o negócio jurídico pelo qual se consubstanciará o PFRH.
* Os aportes financeiros serão repassados por meio de conta específica exclusiva para movimentação dos recursos resultantes deste Convênio.
* Necessidade de uma Fundação (para as Instituições Federais).
* É da essência dos convênios a existência de interesses mútuos e precípuos entre os partícipes, visando à consecução de um objeto de cunho social, educacional ou cultural, não sendo permitido haver previsão de pagamento de taxa administrativa ou equivalente.
* É indispensável o credenciamento da Instituição junto à ANP.
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Resultados Esperados
Possibilitar a realização de atividades de aprimoramento contínuo e atualização de professores e alunos, visando à criação de competências nas áreas de interesse do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis;
Formação de recursos humanos em atendimento às necessidades da cadeia produtiva do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis;
Fortalecer o intercâmbio e o compartilhamento de conhecimentos entre instituições de ensino e a indústria do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, permitindo que a Petrobras continue atuando com responsabilidade social;
Reduzir a taxa de evasão, incentivando o aluno, desde o início do curso, a se dedicar exclusivamente aos estudos e atividades de desenvolvimento, através da concessão de bolsas;
Contribuir com o processo de ensino-aprendizagem no setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, por meio dos dados e conclusões obtidas a partir de estudos que serão desenvolvidos pelos alunos bolsistas ao longo de sua formação;
Melhoria e manutenção das atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do Programa através da aplicação dos recursos advindos das taxas de bancada, visando otimizar a formação de profissionais;
Compartilhamento de conhecimento entre estudantes, profissionais e docentes atuantes nas áreas de interesse da Petrobras;
Produção científica nas linhas de pesquisa (no caso do nível superior) de interesse da Petrobras, na forma de trabalhos em eventos, periódicos e até patentes;
Disseminação do conhecimento e aumento dos recursos informacionais nas áreas de atuação do PFRH.
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Representantes de Instituições de Ensino em solenidade de assinatura de convênios do PFRH na Universidade Petrobras, em 07/10/10.
RESULTADOS• Investimento:
Recursos da Participação Especial negociados com a ANP
Montante aprovado até 2016: R$ 79,7 milhões
Valor desembolsado em 2010: R$ 9 milhões
• Abrangência:
Instituições de ensino: 19 de nível superior e 7 de nível técnico
Estados: Maranhã, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul
•Benefícios gerados:
•1.605 bolsas já disponibilizadas e 5.277 novas bolsas até 2016.
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RECURSOS HUMANOS / UNIVERSIDADE PETROBRAS
Mária de Oliveira Gerente do Suporte à Educação
Rodrigo Horta Coordenador do PFRH
Carlos Obata Eleonora TaveiraPFRH – Nível Técnico PFRH – Nível Superior
Lílian Porto Anna Paula AraújoPFRH – Nível Técnico PFRH – Nível Superior