VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA
COMPLEMENTAR
REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS
TCOPREV
PLANO DE CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL
Aprovado pela Portaria n.º 88 de 25/02/2013, publicada no
D.O.U. em 27/02/2013.
O DIRETOR DE ANÁLISE TÉCNICA, no uso das
atribuições que lhe confere o inciso I do art. 33, combinado
com o art. 5º, todos da Lei Complementar nº 109, de 29 de
maio de 2001, e art. 23, inciso I, alínea "a", do Anexo I do
Decreto nº 7.075, de 26 de janeiro de 2010, e considerando as
manifestações técnicas exaradas no Processo MPAS nº
44000.001918/2004-00, sob o comando nº 354838125 e
juntada nº 361825871, resolve:
Nº 88 - Art. 1º Aprovar as alterações propostas para o
Regulamento do Plano de Benefícios TCOPREV - CNPB nº
2000.0071-47, administrado pela Visão Prev Sociedade de
Previdência Complementar.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
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ÍNDICE
Capítulo I - Do Plano e seus Fins ..................................................................................... 4
Capítulo II - Dos Membros ................................................................................................ 4
Capítulo III - Dos Beneficiários ........................................................................................ 5
Capítulo IV - Da Inscrição................................................................................................. 5
Seção I – Do ato jurídico ....................................................................................... 5
Seção II – Do cancelamento da inscrição .............................................................. 6
Capítulo V - Dos Benefícios ............................................................................................. 7
Seção I – Da classificação e da relação com o custeio ......................................... 7
Seção II – Do Salário-de-Participação .................................................................. 8
Seção III – Do Salário-Real-de-Benefício ............................................................ 8
Seção IV – Da Parcela Previdenciária .................................................................. 9
Seção V – Do Auxílio-Doença ............................................................................. 9
Seção VI – Da Aposentadoria por Invalidez ...................................................... 10
Seção VII – Da Aposentadoria Normal .............................................................. 10
Seção VIII – Da Aposentadoria Antecipada ....................................................... 11
Seção IX – Da Pensão por Morte ....................................................................... 12
Seção X – Do Reajuste ....................................................................................... 13
Capítulo VI - Dos Institutos ........................................................................................... 13
Seção I – Do Benefício Proporcional Diferido ................................................... 13
Seção II – Do Autopatrocínio ............................................................................. 15
Seção III – Do Resgate ....................................................................................... 15
Seção IV – Da Portabilidade ............................................................................... 16
Seção V – Das Disposições Gerais ..................................................................... 17
Capítulo VII - Do Plano de Custeio e das Contas .......................................................... 18
Capítulo VIII - Da Apuração e Destinação de Superávit ............................................... 21
Seção I – Das Disposições Gerais ....................................................................... 21
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Seção II – Da Apuração do Resultado ................................................................ 22
Seção III – Das Formas de Revisão do Plano ..................................................... 23
Seção IV – Interrupção da Forma de Revisão do Plano ..................................... 23
Seção V – Critério de Atualização ...................................................................... 24
Capítulo IX – Das Regras de Pagamento do Benefício Adicional .................................. 24
Capítulo X – Do Equacionamento de déficit ................................................................... 26
Capítulo XI – Das Disposições Financeiras ................................................................... 26
Capítulo XII - Das Disposições Transitórias .................................................................. 27
Capítulo XIII - Das Disposições Gerais ......................................................................... 29
Capítulo XIV - Glossário ................................................................................................. 30
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CAPÍTULO I
DO PLANO E SEUS FINS
Art. 1º: O presente Regulamento estabelece disposições específicas referentes ao
TCOPREV, plano de previdência privada, na modalidade Contribuição Variável, da
VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, doravante
designada simplesmente VISÃO PREV, que tem como finalidade a concessão de
benefícios previdenciais aos empregados da Tele Centro Oeste Celular Participações
S.A. (TCO), bem como de suas associadas, coligadas ou controladas.
Parágrafo único: Para os efeitos deste Regulamento, equiparam-se a empregados os
gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes das
empresas Patrocinadoras e das que venham a celebrar convênio de adesão com a
Entidade em relação a este Plano.
CAPÍTULO II
DOS MEMBROS
Art. 2º: São membros do TCOPREV:
I - na qualidade de Patrocinadoras, as empresas referidas no artigo 1º enquanto
mantiverem com a VISÃO PREV o convênio de adesão, o qual estabelecerá as
condições de rescisão, observados a legislação em vigor e o Estatuto da Entidade;
II - na qualidade de participantes, as pessoas físicas inscritas no TCOPREV, de acordo
com o previsto na Seção I do Capítulo IV, cuja inscrição não tenha sido cancelada na
forma da Seção II do mesmo Capítulo;
III - na qualidade de beneficiários, as pessoas físicas inscritas pelo participante, de
acordo com o previsto na Seção I do Capítulo IV, cuja inscrição não tenha sido
cancelada na forma da Seção II do mesmo Capítulo.
§ 1º: Para os efeitos deste Regulamento, os participantes do TCOPREV são
classificados em:
I - participantes-assistidos, se estiverem em gozo de qualquer benefício assegurado pelo
Plano;
II - participantes-ativos, os demais.
§ 2º: Os participantes-ativos são classificados em:
I - participantes-vinculados, quando preservarem a relação funcional com alguma das
Patrocinadoras a que se refere o artigo 1º;
II - participantes autopatrocinados, conforme disposto na seção II do capítulo VI deste
Regulamento;
III - participantes optantes pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD), conforme
disposto na seção I do Capítulo VI deste Regulamento.
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§ 3º: Para fins exclusivos de morte e Resgate, os participantes podem ser classificados
ainda como participantes não aposentados, assim entendido os participantes ativos,
incluindo aqueles afastados em gozo de Auxílio-Doença.
CAPÍTULO III
DOS BENEFICIÁRIOS
Art. 3º: Compõem a classe dos Beneficiários:
I - o cônjuge ou companheiro(a);
II - os filhos solteiros de qualquer condição, desde que menores de 21 (vinte e um) anos
ou inválidos;
III - os enteados solteiros de qualquer condição, que sejam comprovadamente
dependentes econômicos do participante, desde que menores de 21 (vinte e um) anos ou
inválidos;
IV - ex-cônjuge ou ex-companheiro (a) que receba pensão alimentícia.
Parágrafo único: Os filhos ou enteados, descritos neste artigo, com idade igual ou
inferior a 24 (vinte e quatro) anos que estejam cursando estabelecimento de ensino
superior oficial ou reconhecido são equiparados aos dos incisos II e III.
Art. 4º: Na ausência de beneficiários, assim entendidos aqueles relacionados no artigo
3º, o participante não aposentado poderá inscrever qualquer pessoa física ou jurídica
como beneficiário-designado, unicamente para o fim previsto no § 1º deste artigo.
§ 1º: Exclusivamente nos casos de morte de participante não-aposentado, os
beneficiários-designados receberão, com rateio igualitário, importância equivalente aos
valores do saldo da Conta Individual do Participante (CIP) e do saldo da Conta
Individual de Valores Portados (CIVP).
§ 2º: O pagamento referido no § 1º será realizado na forma de pagamento único.
Art. 5º: Ocorrendo o falecimento do participante não-aposentado sem beneficiários e
sem indicação de beneficiário designado, a VISÃO PREV colocará à disposição do
espólio do participante falecido o valor equivalente ao Saldo da Conta Individual do
Participante (CIP), e o Valor da Conta Individual de Valores Portados (CIVP),
observado o disposto no artigo 36, § 2o.
CAPÍTULO IV
DA INSCRIÇÃO
Seção I
Do ato jurídico
Art. 6º: A inscrição no TCOPREV é indispensável à percepção de qualquer benefício
previsto neste Plano.
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Art. 7º: Considera-se inscrição:
I - do participante-ativo, o pedido do interessado à VISÃO PREV, feito em formulário
próprio e acompanhado pelos documentos exigidos;
II - do beneficiário e do beneficiário-designado, sua qualificação pelo participante, no
mesmo formulário.
§ 1º: Puderam se inscrever no TCOPREV, na condição de Participante ativo, os
empregados de suas Patrocinadoras, excetuados os que estavam em gozo dos benefícios
de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez concedidos pela Previdência Oficial
Básica, ficando a critério da VISÃO PREV efetuar a avaliação de saúde, nos casos de
entrada tardia ou retorno ao Plano.
§ 2º: A partir da publicação da aprovação da alteração deste regulamento, o Plano
TCOPREV não mais será oferecido aos empregados da Patrocinadora, estando vedada a
inscrição de novos participantes, visto se tratar de plano em extinção, fechado para
novas adesões.
§ 3º: A inscrição de beneficiários e beneficiários-designados poderá ser alterada, a
qualquer tempo, mediante comunicação formal do participante à VISÃO PREV.
§ 4º: A inscrição será considerada válida no primeiro dia do mês subseqüente ao do
recebimento do requerimento pela VISÃO PREV.
Art. 8º: Ocorrendo o falecimento do participante sem que tenha sido feita a inscrição de
beneficiários, a estes será lícito promovê-la, não lhes assistindo direito a pagamentos
vencidos em datas anteriores à da inscrição.
Seção II
Do cancelamento da inscrição
Art. 9º: Será cancelada a inscrição do participante que:
I - o requerer;
II - vier a falecer;
III - perder o vínculo funcional com a Patrocinadora, ressalvado o disposto no § 1º deste
artigo;
IV - estiver devendo 6 (seis) contribuições consecutivas, ou 8 (oito) contribuições no
exercício civil, quando o respectivo pagamento estiver sob sua responsabilidade e não
houver consignação em folha;
V - vier a receber benefício em parcela única;
VI - deixar de suprir, por ação ou omissão, erro voluntário ou dolo, qualquer das
condições básicas, descritas neste Regulamento, necessárias à habilitação como
participante do Plano TCOPREV.
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§ 1º: A rescisão do vínculo funcional com a Patrocinadora não implicará cancelamento
da inscrição se o participante exercer uma das opções previstas nos artigos 34 e 35 ou se
já tiver implementado as condições suficientes para obter algum benefício do Plano e
não optar pelo instituto da Portabilidade nem do Resgate.
§ 2º: Na ocorrência referida no inciso IV, a VISÃO PREV oficiará imediatamente o
participante, estabelecendo-lhe o prazo de 30 dias para liquidação do débito, a fim de
evitar o cancelamento da inscrição.
§ 3º: O participante que tiver implementado as condições para recebimento de benefício
não poderá ter a sua inscrição cancelada, salvo se optar pelo instituto da Portabilidade
ou do Resgate.
Art. 10: Excetuado o caso previsto no inciso II do artigo 9º e ressalvado o disposto no
artigo 36 sobre o valor de Resgate, o cancelamento da inscrição do participante
importará a perda dos direitos inerentes a essa qualidade.
Art. 11: Será cancelada a inscrição como beneficiário:
I - do cônjuge, após a anulação do casamento, ou após a separação legal em que não
haja percepção de alimentos;
II - do cônjuge, companheira ou companheiro que, sem percepção de alimentos e sem
justo motivo, abandonar a habitação comum, conforme declaração do participante;
III - os que perderem as condições definidas no artigo 3º.
Parágrafo único: O casamento ou falecimento do beneficiário importará o
cancelamento de sua inscrição.
CAPÍTULO V
DOS BENEFÍCIOS
Seção I
Da classificação e da relação com o custeio
Art. 12: Os benefícios assegurados pelo TCOPREV classificam-se em:
I - benefícios de risco, que abrangem:
a) Auxílio-Doença;
b) Aposentadoria por Invalidez, reversível em pensão;
c) Pensão por Morte de Não-Aposentado.
II - benefícios programáveis, que abrangem:
a) Aposentadoria Normal, reversível em pensão;
b) Aposentadoria Antecipada reversível em pensão.
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§ 1º: O custeio dos benefícios referidos no inciso I far-se-á na modalidade de benefícios
definidos, visando à complementaridade de prestações similares às da Previdência
Oficial Básica.
§ 2º: O custeio dos benefícios programáveis far-se-á na modalidade de contribuições
definidas.
Art. 13: Os valores dos benefícios definidos se relacionam com o Salário-Real-de-
Benefício e com a Parcela Previdenciária, enquanto os valores das contribuições
definidas são obtidos pela aplicação de taxas ao Salário-de-Participação.
Seção II
Do Salário-de-Participação
Art. 14: Entende-se por Salário-de-Participação (SP) referente a determinado mês:
I - para o participante-vinculado, o total das parcelas de sua remuneração, pagas pela
Patrocinadora, que seriam objeto de desconto para Previdência Oficial Básica, caso não
existisse qualquer limite superior de contribuição para aquela Previdência.
II - para o participante autopatrocinado ou optante pelo Benefício Proporcional Diferido
(BPD), o Salário-de-Participação, definido no inciso I, referente ao mês precedente ao
da rescisão do vínculo funcional, reajustado pelo Índice Geral Médio (IGM) de correção
dos salários dos empregados da Patrocinadora a que estava vinculado;
III - para o participante-assistido, em gozo de Auxílio-Doença ou de Aposentadoria por
Invalidez, o Salário-Real-de-Benefício de que trata o artigo 15.
§ 1º: O 13o (décimo terceiro) salário é considerado Salário-de-Participação isolado,
referente ao mês do seu pagamento, e não integra as parcelas remuneratórias normais.
§ 2º: O Salário-de-Participação será limitado a 1(um) Salário-Teto.
§ 3º: O valor do Salário-Teto, fixado em R$ 13.000,00 (treze mil reais) em 1º/11/2000,
data de início da vigência do TCOPREV, será atualizado anualmente pelo IGM.
Seção III
Do Salário-Real-de-Benefício
Art. 15: Entende-se por Salário-Real-de-Benefício (SRB) referente a determinado mês:
I - para o participante-ativo, vinculado, autopatrocinado ou optante pelo Benefício
Proporcional Diferido (BPD), a média aritmética simples dos valores do Salário-de-
Participação observados nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao de
referência, atualizados até este último mês pelo IGM.
II - para o participante-assistido, o Salário-Real-de-Benefício referente ao mês da
concessão do benefício, atualizado até o mês de referência pelo IGM.
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§ 1º: No cálculo do Salário-Real-de-Benefício, não será considerada a parcela referente
ao 13o (décimo terceiro) salário.
§ 2º: Para os meses em que faltar o Salário-de-Participação para o cálculo referido no
inciso I, se for o caso, será considerado o Salário-de-Participação correspondente ao
mês de inscrição na VISÃO PREV, atualizado pelo IGM.
Seção IV
Da Parcela Previdenciária
Art. 16: O valor da Parcela Previdenciária, fixado em R$ 1.323,00 (um mil trezentos e
vinte e três reais) em 1º/11/2000, data de início da vigência do TCOPREV, será
reajustado em junho de cada ano, pelo IGM.
Parágrafo único: Será utilizada no cálculo dos benefícios de risco previstos no § 1º dos
artigos 17 e 19 e inciso I do artigo 28, bem como nos cálculos do limite da renda
mínima previstos nos § 2º do artigo 18, parágrafo único do artigo 20, § 3º do artigo 23,
§ 2º do artigo 25, no artigo 31 caput, no § 8º do artigo 34 e no § 12 do artigo 61.
Seção V
Do Auxílio-Doença
Art. 17: O Auxílio-Doença será pago mensalmente, na proporção dos dias de
afastamento, ao participante ativo que o requerer com idade inferior a 60 (sessenta) anos
e enquanto estiver em gozo do benefício correspondente assegurado pela Previdência
Oficial Básica, observado o disposto no Parágrafo único do artigo 58.
§ 1º: O valor mensal inicial do Auxílio-Doença corresponderá à diferença entre os 80%
(oitenta por cento) do valor do Salário-Real-de-Benefício e 91% (noventa e um por
cento) do valor da Parcela Previdenciária, observados os limites legais.
§ 2º: Para o participante optante pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD) serão
aplicadas as disposições da Seção I do Capítulo VI.
Art. 18: O participante em gozo do Auxílio-Doença que implementar as condições para
obter a Aposentadoria Normal, em valor maior, será beneficiado pela conversão, vedada
a acumulação de benefícios.
§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal do benefício receberá o
acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta Individual deValores Portados
(CIVP), a que se refere o artigo 51.
§ 2º: Caso a renda mensal resultante da conversão do saldo da Conta de Participante
(CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores Portados
(CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela Previdenciária, o
participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento único, perdendo o
direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
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Seção VI
Da Aposentadoria por Invalidez
Art. 19: A Aposentadoria por Invalidez será paga mensalmente, sob a forma de renda
vitalícia reversível em pensão por morte, ao participante ativo que a requerer e enquanto
estiver em gozo do benefício correspondente assegurado pela Previdência Oficial
Básica, observado o disposto no Parágrafo único do artigo 58.
§ 1º: O valor mensal inicial da Aposentadoria por Invalidez corresponderá à diferença
entre os 80% (oitenta por cento) do valor do Salário-Real-de-Benefício (SRB) e o da
Parcela Previdenciária, não podendo, salvo quanto ao disposto no § 2º, ser inferior a
10% (dez por cento) do SRB, observados os limites legais.
§ 2º: Para o participante optante pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD) serão
aplicadas as disposições da Seção I do Capítulo VI.
§ 3º: Os valores referidos nos §§ 1º e 2º receberão o acréscimo atuarialmente
equivalente ao saldo da Conta Individual de Valores Portados (CIVP) a que se refere o
artigo 51.
§ 4º: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de contas do
participante e o valor da cota do Plano disponíveis naquela data.
§ 5º: Havendo suspensão do benefício de Aposentadoria por Invalidez, o participante
retornará neste Plano à mesma classificação de participante, prevista no artigo 2º, na
data da concessão da Aposentadoria por Invalidez.
Art. 20: O participante em gozo da Aposentadoria por Invalidez que implementar as
condições para obter a Aposentadoria Normal, em valor maior, será beneficiado pela
conversão, vedada a acumulação de benefícios.
Parágrafo único: Caso a renda mensal resultante da conversão dos saldos da Conta de
Participante (CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores
Portados (CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela
Previdenciária, o participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento
único, perdendo o direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
Seção VII
Da Aposentadoria Normal
Art. 21: A Aposentadoria Normal será concedida ao participante que a requerer após a
rescisão do vínculo com a Patrocinadora, desde que, na data do requerimento, tenha
completado pelo menos 60 (sessenta) anos de idade e 120 (cento e vinte) meses
ininterruptos na condição de participante da VISÃO PREV.
§ 1º: As carências exigidas no caput serão supridas caso o participante, na data da
migração, já tenha preenchido todas as condições para requerer a aposentadoria pelo
PBS-TCO.
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§ 2º: O participante do PBS-TCO computará seu tempo de vinculação ao plano para
preencher os 120 (cento e vinte) meses citados no caput deste artigo.
§ 3º: Para o participante que estiver em gozo de Auxílio-Doença ou de Aposentadoria
por Invalidez, não será exigida a rescisão do vínculo citada no caput deste artigo, para a
conversão disposta nos artigos 18 e 20.
Art. 22: Ao requerer a Aposentadoria Normal, o participante será beneficiado pelo
crédito equivalente ao valor integral da Conta de Participante (CPar), referida no inciso
I do artigo 48 deste Regulamento, cabendo-lhe especificar o adiantamento desse valor –
não superior a 20% (vinte por cento) – que prefira receber na forma de pagamento
único.
Parágrafo Único: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de
contas do participante e o valor da cota do Plano, disponíveis naquela data, conforme o
disposto no artigo 76.
Art. 23: Deduzido o pagamento único referido no artigo 22, o valor da Aposentadoria
Normal resultará de conversão atuarial da parte residual do crédito em renda mensal
continuada reversível na pensão por morte, observado o disposto no Parágrafo único do
artigo 58.
§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal da Aposentadoria Normal
receberá o acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta Individual de Valores
Portados (CIVP), a que se refere o artigo 51.
§ 2º: O adiantamento em pagamento único somente poderá ser efetuado na medida em
que o valor da renda referida no caput atenda ao mínimo estabelecido no § 3o.
§ 3º: Caso a renda mensal resultante da conversão do saldo da Conta de Participante
(CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores Portados
(CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela Previdenciária, o
participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento único, perdendo o
direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
§ 4º: Caso o participante altere a relação de beneficiários, o valor da aposentadoria será
recalculado a partir do mês posterior ao da alteração.
Seção VIII
Da Aposentadoria Antecipada
Art. 24: A Aposentadoria Antecipada será concedida ao participante que a requerer
após a rescisão do vínculo com a Patrocinadora, sem ter atingido a idade de 60
(sessenta) anos, desde que, na data do requerimento, tenha completado pelo menos 50
(cinqüenta) anos de idade e 120 (cento e vinte) meses ininterruptos na condição de
participante da VISÃO PREV.
§ 1º: As carências exigidas no caput serão supridas caso o participante, na data da
migração, já tenha preenchido todas as condições para requerer a aposentadoria pelo
PBS-TCO.
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§ 2º: O participante do PBS-TCO computará seu tempo de vinculação ao plano para
preencher os 120 (cento e vinte) meses citados no caput deste artigo.
Art. 25: O valor da Aposentadoria Antecipada resultará da conversão atuarial do crédito
da Conta de Participante (CPar) em renda mensal continuada reversível em pensão por
morte, observado o disposto no parágrafo único do artigo 58.
§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal da Aposentadoria
Antecipada receberá o acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta
Individual de Valores Portados (CIVP), a que se refere o artigo 51.
§ 2º: Caso a renda mensal resultante da conversão do saldo da Conta de Participante
(CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores Portados
(CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela Previdenciária, o
participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento único, perdendo o
direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
§ 3º: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de contas do
participante e o valor da cota do Plano disponíveis naquela data, conforme o disposto no
artigo 76.
Art. 26: Caso o participante altere a relação de beneficiários, o valor da aposentadoria
será recalculado a partir do mês posterior ao da alteração.
Seção IX
Da Pensão por Morte
Art. 27: A Pensão por Morte será concedida sob forma de renda mensal ao conjunto
dos beneficiários do participante que vier a falecer, mediante requerimento, observado o
disposto no parágrafo único do artigo 58.
Art. 28: O valor inicial da pensão será equivalente:
I - no caso de morte do participante ativo, bem como no de morte do assistido em
benefício de risco (artigo 12, I, “a” e “b”), ao valor da diferença entre 60% (sessenta por
cento) do Salário-Real-de-Benefício (SRB) e o da Parcela Previdenciária, não podendo,
salvo quanto ao disposto no inciso II, ser inferior a 10% (dez por cento) do SRB.
II - no caso de participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), serão
aplicadas as disposições da Seção I do Capítulo VI.
III - no caso de morte do participante em gozo de aposentadoria programável (artigo 12,
II), à cota familiar nivelada em 60% (sessenta por cento) do valor mensal do benefício
referente ao mês do óbito, observado o disposto no artigo 33.
Parágrafo Único: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de
contas do participante de que trata o Inciso II deste artigo e o valor da cota do Plano
disponíveis naquela data, conforme o disposto no artigo 76.
Art. 29: O valor da Pensão por Morte será rateado em parcelas iguais entre os
beneficiários inscritos.
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§ 1º: O cancelamento da inscrição de um beneficiário implicará novo cálculo e novo
rateio do valor mensal da pensão, considerando apenas os beneficiários remanescentes.
§ 2º: O cancelamento da inscrição do último beneficiário implicará a extinção do
benefício e remanescendo saldo na Conta de Participante (CPar) e na Conta Individual
de Valores Portados (CIVP), o mesmo será colocado à disposição do espólio do
participante falecido.
Art. 30: Em caso de morte do participante ativo (vinculado ou autopatrocinado) ou em
gozo de Auxílio-Doença ou Invalidez, por este Plano, o valor mensal da Pensão por
Morte receberá o acréscimo atuarialmente equivalente aos saldos da Conta Individual
do Participante (CIP) e da Conta Individual de Valores Portados (CIVP), a que se
referem os artigos 49 e 51.
Art. 31: Caso a renda mensal do benefício seja inferior a 11% (onze por cento) do valor
da Parcela Previdenciária, o beneficiário receberá o saldo integral daquelas Contas em
pagamento único, perdendo o direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
Seção X
Do Reajuste
Art. 32: Para os benefícios de risco, as rendas mensais terão seus valores reajustados ao
menos em Dezembro de cada exercício civil pela variação não-negativa do Índice
Nacional de Preços ao Consumidor − INPC da Fundação IBGE ou, na sua falta,
qualquer outro índice que venha a substituí-lo na forma da legislação vigente.
Parágrafo único: Para o participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido
(BPD), que não tenha feito a opção pela cobertura de risco, estes benefícios terão seus
valores recalculados a partir dos saldos da Conta de Participante (CPar) e da Conta
Individual de Valores Portados (CIVP) pelo menos em Dezembro de cada exercício
civil.
Art. 33: Para os benefícios programáveis, as rendas mensais terão seus valores
recalculados a partir do saldo da Conta de Participante (CPar) pelo menos em Dezembro
de cada exercício civil.
Parágrafo único: Para os participantes com rendas mensais calculadas a partir do saldo
da Conta Individual de Valores Portados (CIVP) terão seus valores recalculados pelo
menos em Dezembro de cada exercício civil.
CAPÍTULO VI
Dos Institutos
Seção I
Do Benefício Proporcional Diferido
Art. 34: O Benefício Proporcional Diferido (BPD) é o Instituto facultado ao
participante que o requerer após a rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora
e antes de adquirir o direito à Aposentadoria Normal, em valor equivalente aos saldos
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da Conta de Participante (CPar) e da Conta Individual de Valores Portados (CIVP), na
data da opção.
§ 1º: O Benefício Proporcional Diferido (BPD) será concedido ao participante:
I - com pelo menos 36 (trinta e seis) meses ininterruptos de vinculação ao TCOPREV,
observado o tempo de vinculação computado no PBS-TCO;
II - que não tenha requerido o Resgate ou a Portabilidade, na forma prevista nas Seções
III e IV deste Capítulo;
III - que não tenha requerido a Aposentadoria Antecipada, na forma prevista no artigo
24.
§ 2º: O participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) fará jus a uma
renda mensal, devida a partir do término do mês em que o participante teria direito à
Aposentadoria Normal, garantida a reversão em pensão por morte do participante,
conforme disposto nos artigos 27 e 28, inciso II.
§ 3º: O valor inicial da renda decorrerá da conversão atuarial do saldo da Conta de
Participante (CPar), avaliado no início do mês referido no § 2o.
§ 4º: A opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) implicará a suspensão do
recolhimento das contribuições previstas nos artigos 49 e 50, excetuadas aquelas que
sejam devidas até a data de entrada do requerimento desta opção.
§ 5º: Em caso de Auxílio-Doença, Invalidez ou Morte, ao participante optante pelo
Benefício Proporcional Diferido (BPD), desde que tenha feito a opção pela cobertura de
risco, será concedido o respectivo benefício, conforme o disposto na Seção V do
Capítulo V.
§ 6º: Caso o participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) tenha
feito a opção pela cobertura de risco, as correspondentes despesas com o custeio serão
deduzidas da Conta de Participante (CPar).
§ 7º: Em caso de Auxílio-Doença, Invalidez ou Morte do participante optante pelo
Benefício Proporcional Diferido (BPD), desde que não optante pela cobertura de risco,
serão garantidos o Auxílio-Doença, a Aposentadoria por Invalidez e a Pensão por
Morte, em valores resultantes da conversão atuarial do saldo da Conta de Participante
(CPar), acrescido, no caso da Invalidez ou Morte, do saldo da Conta Individual de
Valores Portados (CIVP), na data do evento do risco.
§ 8º: Caso a renda mensal resultante da conversão do saldo da Conta de Participante
(CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores Portados
(CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela Previdenciária, o
participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento único, perdendo o
direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.
§ 9º: É facultado ao participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD),
as opções de Resgate ou Portabilidade, conforme o disposto neste Regulamento.
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§ 10: Será deduzido mensalmente do saldo de Conta de Participante (CPar) até a
concessão do benefício ao optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) o valor
das contribuições que seriam recolhidas pela Patrocinadora para a cobertura das
despesas administrativas.
§ 11: O valor correspondente às contribuições que seriam recolhidas pela Patrocinadora
para a cobertura das despesas administrativas mencionado no parágrafo anterior será
calculado considerando o percentual vigente no Plano de Custeio e o Salário-de-
Participação do mês imediatamente anterior ao da opção pelo Instituto, e deduzido das
Contas Individual de Participante (CIP) e Identificada da Patrocinadora (CPI),
proporcionalmente ao montante acumulado em cada uma delas.
Seção II - Do Autopatrocínio
Art. 35: O participante-ativo que perder o vínculo com a Patrocinadora poderá
preservar sua inscrição na qualidade de participante autopatrocinado, desde que prossiga
recolhendo suas contribuições, bem como as que vinham sendo recolhidas pela
Patrocinadora para a cobertura das despesas administrativas e dos benefícios de
Auxílio-Doença, Invalidez e Pensão por Morte.
§ 1º: O participante-ativo mencionado no caput será qualificado como autopatrocinado
em manutenção de inscrição.
§ 2º: O participante-ativo que não perder o vínculo com a Patrocinadora e sofrer perda
parcial ou total de remuneração na Patrocinadora poderá preservar o Salário-de-
Participação do mês imediatamente anterior ao da perda, sendo qualificado como
participante autopatrocinado em manutenção salarial.
§ 3º: O participante-ativo mencionado no caput poderá alterar, na data do requerimento,
o percentual do Salário-de-Participação referente a contribuição básica,
independentemente da regra estabelecida no § 1o do artigo 49.
§ 4º: É facultado ao participante autopatrocinado em manutenção de inscrição, as
opções pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), de Resgate ou de Portabilidade
conforme disposto neste Regulamento.
Seção III - Do Resgate
Art. 36: Nos casos de cancelamento de inscrição previstos nos incisos I, III, IV e VI do
artigo 9º, o valor de Resgate será pago ao ex-participante que o requerer após a rescisão
do vínculo funcional com a Patrocinadora, desde que não esteja em gozo de benefício
por este Plano, em valor equivalente ao Saldo da Conta de Participante (CPar),
observado o disposto nos artigos 37, § 2º e 50, §§ 4º, 5º e 6º.
§ 1º: Ao participante-migrante a Reserva de Transferência, na data do cancelamento de
sua inscrição, excepcionalmente, será creditada à Conta de Participante (CPar),
destacando-se-lhe a parte equivalente à Reserva de Poupança descrita no § 7º do artigo
61 para ser creditada à Conta Individual do Participante (CIP), e o excedente creditado à
Conta Identificada da Patrocinadora (CPI), observado o disposto no artigo 50, §§ 4º, 5º
e 6º.
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§ 2º: A Reserva de Poupança mencionada no § 1º será atualizada pelo índice
mencionado no artigo 32 e acrescida de juros mensais de 6% (seis por cento) ao ano até
a data do pagamento do Resgate.
§ 3º: O valor de Resgate será liberado no prazo dos 30 (trinta) dias úteis subseqüentes à
data do recebimento do requerimento na VISÃO PREV, atualizado pela variação não-
negativa da cota do Plano disponível na data do pagamento.
§ 4º: O valor apurado deverá ser pago através de parcela única, ou até no máximo de 12
(doze) parcelas mensais e consecutivas, em cotas, conforme opção do participante,
sendo cada parcela atualizada pela cota do Plano disponível na data de pagamento.
§ 5º: A opção pelo disposto no caput deste artigo, implicará a perda do direito sobre
quaisquer outros benefícios previstos neste Regulamento, estendendo-se aos seus
respectivos beneficiários, com exceção do disposto no § 4º deste artigo.
§ 6º: Após a opção do Participante, se este vier a falecer, o compromisso do TCOPREV
fica resumido ao pagamento em parcela única dos valores devidos a título de Resgate às
pessoas físicas designadas exclusivamente para este fim, ou, na falta destas, aos
herdeiros legais habilitados na forma da Lei Civil.
Art. 37: É vedado o Resgate de valores portados para este Plano constituídos em plano
de entidade fechada de previdência complementar, alocados na Conta Individual de
Valores Portados (CIVP).
§ 1º: O participante com saldo na Conta Individual de Valores Portados (CIVP) deverá,
na data da opção pelo Resgate, manifestar-se pela Portabilidade, ressalvado o disposto
no § 2º deste artigo.
§ 2º: O participante que optar pelo Resgate poderá optar por resgatar os recursos
portados para este Plano constituídos em entidade aberta de previdência complementar
ou companhia seguradora.
Seção IV - Da Portabilidade
Art. 38: Ao participante, após a rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora,
desde que não esteja em gozo de benefício por este Plano, será facultada a Portabilidade
da reserva por ele constituída, em valor equivalente aos saldos da Conta de Participante
(CPar), observado o disposto nos artigos 36, § 1º e 50, §§ 4º e 6º, e da Conta Individual
de Valores Portados (CIVP), para qualquer outro plano de benefícios operado por
entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada, resultando
no cancelamento da sua inscrição neste Plano.
§ 1º: Fica vedada a cessão, sob qualquer forma, do direito à Portabilidade pelo
participante.
§ 2º: A opção pela Portabilidade se fará de forma irrevogável e irretratável e implicará a
perda dos direitos sobre quaisquer outros benefícios previstos neste regulamento.
§ 3º: A opção pela Portabilidade somente poderá ser exercida pelo participante:
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I - após 3 (três) anos de vinculação ao TCOPREV, observado o tempo de vinculação
computado no PBS-TCO;
II - que não estiver recebendo benefício previsto neste Regulamento.
§ 4º: O disposto no inciso I, § 3º deste artigo não se aplica para a Portabilidade, nos
planos instituídos por patrocinadora, de recursos portados de outro plano de beneficio.
Art. 39: A data base para o cálculo do direito à Portabilidade corresponderá ao mês da
cessação das contribuições do participante ao TCOPREV.
Parágrafo único: Para os participantes optantes pelo Benefício Proporcional Diferido
(BPD), o valor do direito à Portabilidade corresponderá àquele apurado na data da
cessação das contribuições para o benefício, acrescido de eventuais contribuições
específicas para incremento do beneficio decorrente desta opção, atualizado na forma
prevista na Seção X, Capítulo V, deste Regulamento.
Art. 40: A Portabilidade dos recursos entre o TCOPREV e o Plano de benefícios
receptor, será formalizada por meio do Termo de Portabilidade, elaborado pela VISÃO
PREV e encaminhado à entidade receptora, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis,
contado da data do protocolo do Termo de Opção requerido pelo participante do
TCOPREV.
§ 1º: A transferência do montante a ser portado, dar-se-á em moeda corrente nacional,
até o 5º (quinto dia) útil do mês subseqüente à data do protocolo do Termo de
Portabilidade, perante a VISÃO PREV.
§ 2º: O valor a ser portado, conforme disposto no § 1º deste artigo, será liberado em
cota única, atualizado pela variação da cota do Plano disponível na data do pagamento.
Art. 41: Os recursos portados de outro plano de previdência complementar poderão ser
utilizados, a critério do participante, para pagamento de aporte inicial previsto neste
Regulamento e em Nota Técnica do TCOPREV.
§ 1º: Para os recursos recebidos de outro plano de benefício, o TCOPREV manterá
controle separado do direito acumulado portado na Conta Individual de Valores
Portados (CIVP).
§ 2o: A atualização dos recursos descritos no caput será feita com base na rentabilidade
da Cota do Plano.
§3º: A partir da publicação da aprovação deste regulamento, o Plano não poderá
recepcionar recursos portados de outros planos de benefícios, visto se tratar de plano em
extinção.
Seção V - Das Disposições Gerais
Art. 42: A VISÃO PREV deverá fornecer extrato ao participante, denominado Extrato
de Instituto, no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da data do recebimento da
comunicação da cessação do vínculo empregatício do participante com a Patrocinadora
ou da data do requerimento protocolado pelo participante perante a Entidade.
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Art. 43: A opção por qualquer dos Institutos previsto neste Capítulo deverá ser
manifestada em requerimento pelo participante no prazo dos 30 (trinta) dias contados da
data do recebimento do extrato citado no artigo 42.
Parágrafo único: Na ausência da manifestação no prazo referido no caput deste artigo,
a VISÃO PREV oficiará imediatamente o participante sobre o cancelamento da
inscrição. Todavia, contando o participante com pelo menos 3 (três) anos ininterruptos
de vínculo ao TCOPREV, o mesmo será qualificado, automaticamente, como
participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), fazendo jus ao
Instituto previsto no artigo 34.
Art. 44: Em havendo dúvidas do participante quanto ao conteúdo do extrato enviado
pela VISÃO PREV, o prazo para opção a que se refere o artigo 42 deverá ser suspenso
até que sejam prestados pela Entidade os pertinentes esclarecimentos no prazo máximo
de 15 (quinze) dias úteis.
CAPÍTULO VII - DO PLANO DE CUSTEIO E DAS CONTAS
Art. 45: O Plano de Custeio do TCOPREV, elaborado anualmente de acordo com os
resultados da avaliação atuarial, será submetido à aprovação do Conselho Deliberativo
da VISÃO PREV e encaminhado à autoridade governamental competente, nos termos
do Estatuto da VISÃO PREV.
Parágrafo único: Independentemente do disposto neste artigo, o Plano de Custeio
deverá ser revisto sempre que ocorrerem eventos determinantes de alterações nos
encargos do TCOPREV.
Art. 46: Qualquer benefício previsto neste Regulamento só pode ser ampliado ou
majorado, mediante a correspondente receita de cobertura definida no Plano de Custeio.
Art. 47: Na elaboração do Plano de Custeio, será observado o regime de contribuições
definidas, para as aposentadorias programáveis conforme inciso II do artigo 12, e o de
benefícios definidos, para os benefícios de risco conforme inciso I do mesmo artigo.
Art. 48: Para o custeio do benefício a conceder na forma da Aposentadoria Normal, da
Aposentadoria Antecipada, o TCOPREV manterá:
I - a Conta de Participante (CPar), subdividida em Conta Individual do Participante
(CIP) e Conta Identificada da Patrocinadora (CPI); e
II - a Conta Individual de Valores Portados (CIVP).
Art. 49: A Conta Individual do Participante (CIP) será constituída pelos valores das
contribuições e dos créditos do participante-ativo, que abrangem:
I - contribuição básica;
II - contribuição voluntária;
III - contribuição esporádica;
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IV - contribuições pessoais de que trata o § 10 do artigo 61 deste Regulamento, bem
como o disposto no § 5º deste artigo;
V - Os valores dos créditos de que tratam o § 17 do artigo 61 e caput do artigo 69.
§ 1º: A contribuição básica será mensal, resultante da aplicação de percentuais inteiros
do seu Salário-de-Participação (SP), à sua escolha, de acordo com a sua idade, conforme
a tabela a seguir:
Idade do Participante (em anos
completos na inscrição)
Percentual do Salário-de-
Participação (SP)
Até 25 anos de 3% a 8%
26 a 30 anos de 4% a 8%
31 a 35 anos de 5% a 8%
36 a 40 anos de 6% a 8%
41 a 45 anos de 7% a 8%
46 ou mais 8% do SP
§ 2º: A contribuição voluntária será mensal e corresponderá a percentual do Salário-de-
Participação de no máximo 22% (vinte e dois por cento), escolhido pelo participante,
cujo percentual na contribuição básica seja 8% (oito por cento).
§ 3º: A contribuição esporádica será de caráter eventual, de valor não inferior a 10%
(dez por cento) do valor vigente do Salário-Teto, conforme disposto no § 3º do artigo
14.
§ 4º: Os percentuais referidos nos §§ 1o e 2o poderão ser alterados em Dezembro de
cada exercício, a critério do participante-ativo, observados os limites estabelecidos nos
mesmos dispositivos.
§ 5º: O participante-ativo inscrito no Plano, na condição de participante-migrante, faz
jus ao crédito de sua Conta Individual do Participante (CIP) no valor equivalente da
Dotação Individual, prevista no artigo 61, § 14.
Art. 50: A Conta Identificada da Patrocinadora (CPI) será constituída pelos valores das
seguintes contribuições da Patrocinadora:
I - contribuição normal;
II - contribuição específica;
III - contribuição variável.
§ 1º: A contribuição normal será mensal, de valor equivalente ao da contribuição básica
do participante-ativo.
§ 2º: A contribuição específica será mensal e destinada a assegurar a observância do
limite mínimo fixado na legislação para o valor do benefício, conforme dispõe o
parágrafo único do artigo 64.
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§ 3º: A contribuição variável, calculada a partir de percentual incidente sobre o valor da
folha de Salário-de-Participação, será de caráter eventual definida pela Patrocinadora,
obedecendo a critérios uniformes e não discriminatórios para os participantes
vinculados.
§ 4º: A CPI extingue-se na data de cancelamento da inscrição previsto nos incisos I, IV
e VI do artigo 9o ou na data do requerimento referido no artigo 36.
§ 5º: Nos casos previstos no § 4o, haverá transferência parcial da Conta extinta para a
CIP, exclusivamente para os participantes com pelo menos 5 (cinco) anos de vinculação
à VISÃO PREV.
§ 6º: A transferência prevista no § 5o far-se-á em percentual equivalente a 60%
(sessenta por cento) acrescido de tantas vezes 4% (quatro por cento) quantos forem os
anos completos de vinculação à VISÃO PREV, excedentes de 5 (cinco), não podendo o
percentual exceder 80% (oitenta por cento).
Art. 51: A Conta Individual de Valores Portados (CIVP) será constituída pelos valores
portados do plano de benefício originário.
Parágrafo único: Os valores da respectiva conta receberão o tratamento disposto no
Capítulo VI, Seção IV.
Art. 52: A contribuição de risco, avaliada em regime de capitalização individual no
Plano de Custeio, será efetuada mensalmente pela Patrocinadora, pelo participante
optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) que optou por contribuir para o
risco e pelo autopatrocinado.
Art. 53: Para o custeio das despesas administrativas, será creditado no Fundo
Administrativo os seguintes valores:
I - contribuição administrativa;
II - dotação inicial.
§ 1º: A contribuição administrativa, avaliada no regime de capitalização individual, será
com base em taxa incidente sobre as contribuições mencionadas nos artigos 49, 50 e 52,
e será efetuada mensalmente pela Patrocinadora, pelo participante optante pelo
Benefício Proporcional Diferido (BPD) e pelo autopatrocinado, observado o limite de
15% (quinze por cento) das referidas contribuições ou o disposto na legislação
aplicável, e o disposto nos §§ 10 e 11 do artigo 34.
§ 2º: A dotação inicial será dimensionada atuarialmente no prazo dos 90 (noventa) dias
subseqüentes ao dia 1º/11/2000, data de início da vigência do TCOPREV, objetivando
reduzir a contribuição administrativa dos participantes-migrantes referidos no artigo 61,
sendo creditado no Fundo Administrativo e debitada ao patrimônio PBS-TCO, adstritos
aos participantes-migrantes.
Art. 54: As Contas referidas nos artigos anteriores deste Capítulo serão debitadas nos
valores que lhes forem requisitados na forma prevista neste Regulamento e creditados
mensalmente no resultado do investimento patrimonial do TCOPREV, em proporção
aos respectivos saldos registrados no mês precedente.
21
Art. 55: Os recursos do Plano não classificados na Conta de Participante (Cpar) serão
creditados no Fundo de Oscilação de Riscos (FOR).
Art. 56: As Contas e os Fundos referidos neste Capítulo serão mantidos de forma
individual.
CAPÍTULO VIII - DA APURAÇÃO E DESTINAÇÃO DO SUPERÁVIT
Seção I – Das Disposições Gerais
Art. 57: O disposto neste Capítulo será aplicado para todas as destinações e utilizações
de Reservas Especiais do Plano, também referidas como destinação ou distribuição de
Superávit, sejam elas voluntárias ou obrigatórias.
§1º: Para os fins deste Capítulo, o termo “Participante”, quando utilizado
genericamente, engloba os ativos e todas as categorias de Participantes previstas neste
Regulamento, inclusive os optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, os
Autopatrocinados, e os Assistidos e Beneficiários.
§2º: Caso as regras que regulamentam a distribuição de Superávit, previstas na
legislação vigente, venham a ser modificadas, as condições previstas no presente
Capítulo poderão igualmente vir a ser alteradas.
Art. 58: A Reserva Especial constituída para a revisão do Plano será integralmente
destinada após decorridos três exercícios da sua constituição.
Parágrafo único: A revisão também poderá se dar de forma voluntária, cuja destinação
ocorrerá a partir da constituição da reserva especial.
Art. 59: Observados os critérios previstos na legislação aplicável e neste Capítulo, cada
destinação de reserva especial, seja obrigatória ou voluntária, será deliberada por
maioria absoluta dos membros do Conselho Deliberativo da Entidade, que disciplinará
as medidas, os prazos, os valores e as condições aplicáveis à destinação e utilização da
Reserva Especial, baseando-se, também, nos registros contidos em parecer atuarial
específico elaborado pelo Atuário responsável pelo Plano, assim como em Nota Técnica
Atuarial e auditoria externa, quando aplicável.
§1º: As deliberações tomadas acerca de cada destinação específica de Reserva Especial
serão amplamente divulgadas pela Entidade aos Participantes, visando ao
esclarecimento dos critérios específicos adotados em cada oportunidade, devendo o
respectivo registro em ata da deliberação, ser disponibilizado aos Participantes.
§2º: O parecer atuarial, a Nota Técnica Atuarial e o parecer da auditoria externa , a que
se referem o caput deste Regulamento, quando aplicáveis, deverão explicitar os
exercícios a que se refere cada destinação ou utilização da Reserva Especial,
observando-se os dispositivos contidos na legislação aplicável e neste Capítulo, em
especial no que diz respeito à apuração da proporção contributiva e formas de revisão
do Plano.
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§3º: O Conselho Deliberativo poderá delegar à diretoria executiva a definição dos
critérios de utilização da reserva especial, mas deverá, por maioria absoluta dos
Conselheiros, homologar a ata de reunião da Diretoria Executiva.
Art. 60: A destinação da reserva especial e utilização do fundo previdencial serão
precedidas de comunicação da Entidade aos Participantes, Assistidos, Patrocinadoras e
ao Órgão Supervisor e Fiscalizador Competente.
Seção II – Da Apuração do Resultado
Art. 61: O montante da Reserva Especial objeto da destinação será distribuído entre
Patrocinadora, de um lado, e Participantes de outro, tomando-se como base para esse
rateio a proporção contributiva.
Parágrafo único: A proporção contributiva será estabelecida a partir das contribuições
normais vertidas no período em que se deu a constituição da Reserva Especial a ser
destinada, observadas as disposições legais aplicáveis.
Art. 62: A Reserva Especial constituída para a revisão do Plano, a ser utilizada
conforme previsto no Art. 64, terá seu valor alocado em fundos previdenciais
específicos atribuídos, separadamente, para Patrocinadoras e Participantes.
§1º: Serão criados fundos previdenciais específicos para Participantes ativos,
Participantes assistidos e Patrocinadora que serão denominados “Fundo para Destinação
da Reserva Especial – Participantes”, “Fundo para Destinação da Reserva Especial –
Assistidos” e “Fundo para Destinação da Reserva Especial – Patrocinadora”,
respectivamente, com a identificação do exercício civil em que o resultado
superavitário foi apurado.
§2º: Os valores atribuíveis aos Participantes Autopatrocinados ficarão integralmente
alocados na rubrica referente a Participantes, não havendo qualquer participação
daqueles no fundo previdencial atribuível às Patrocinadoras.
§3º: O montante dos Participantes BPD´s, Autopatrocinados, Assistidos e Ativos serão
observados, de modo a assegurar que todos usufruam da destinação.
§4º: A atualização dos fundos previdenciais específicos mencionados no caput desse
artigo deverá observar durante o período de destinação da Reserva Especial a mesma
atualização dos valores a serem pagos, de forma que não haja diferença para mais ou
para menos entre os valores alocados nesses fundos e os valores a serem pagos, Caso
surja alguma diferença os valores a serem pagos serão ajustados proporcionalmente
limitando-se o total a ser pago ao saldo dos fundos previdenciais.
Art. 63: A parcela da Reserva Especial atribuível, de forma global, aos Participantes
será rateada entre estes, na proporção da reserva individual em relação à reserva
matemática total.
23
Seção III – Das Formas de Revisão do Plano
Art. 64: A utilização da Reserva Especial constituída para a revisão do Plano dar-se-á
da seguinte forma:
I: para os Participantes Ativos e Autopatrocinados e as Patrocinadoras, por meio da
redução ou suspensão temporária das respectivas contribuições, conforme o caso;
II: para os Participantes optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, por meio da
alocação do valor que lhes for atribuível, em rubrica própria, na conta individual. O
referido valor será pago futuramente, na forma de um benefício adicional temporário em
quantidade de parcelas a ser definida pelo Conselho Deliberativo e cujo período de
pagamento não pode ser inferior a 36 meses e exigível a partir da data da concessão de
um Benefício do Plano;
III: para os Assistidos e Beneficiários em gozo de benefício, o valor que lhes for
atribuível será pago por meio de benefício adicional temporário, que deve ser pago em
quantidade de prestações e prazo, cuja definição cabe ao Conselho Deliberativo,
respeitando-se o prazo mínimo de 36 meses para destinação.
IV: Reversão de valores de forma parcelada a Participantes ativos, optantes pelo
Benefício Proporcional Diferido e Autopatrocinados, Assistidos e Patrocinadora
§1º: O Conselho Deliberativo definirá o número de parcelas, o prazo e as demais
condições de utilização do Superávit, devendo assegurar que, independentemente da
forma de destinação prevista nos incisos anteriores, os prazos serão idênticos e não
inferiores a 36 meses.
§2º: As formas previstas nos incisos I, II e III devem ser simultâneas.
§3º: Se mesmo após a utilização nas formas previstas nos incisos I, II e III restar saldo
de Reserva Especial, observado o disposto no parágrafo anterior, a Entidade poderá
adotar a forma de destinação prevista no inciso IV.
§4º: O benefício adicional temporário ora previsto terá caráter transitório e não se
integrará, sob qualquer hipótese, ao Benefício de renda mensal.
§5º: A suspensão da cobrança das contribuições prevista no inciso I do Art. 64 deste
Regulamento não importará necessariamente em alteração do Plano de Custeio.
Seção IV – Interrupção da Forma de Revisão do Plano.
Art. 65: Se durante o período de destinação da Reserva Especial, a qualquer momento,
desde que após a realização de avaliação atuarial, o montante alocado como Reserva de
Contingência se tornar inferior ao patamar de 25% (vinte e cinco por cento) do valor das
reservas matemáticas, tal como legalmente previsto, haverá a imediata interrupção da
destinação do Superávit, hipótese em que os fundos previdenciais indicados no §1º do
Art. 62 deste Regulamento serão integralmente revertidos para a recomposição da
Reserva de Contingência ao patamar de 25% (vinte e cinco por cento) aqui referido,
24
extinguindo-se, automaticamente, os direitos de Patrocinadoras e Participantes em
relação aos valores remanescentes alocados nos respectivos fundos previdenciais e não
usufruídos até então.
Parágrafo Único: Caso a recomposição da Reserva de Contingência ultrapasse o nível
de 25% das reservas matemáticas, o valor excedente a este percentual será utilizado para
formar uma nova Reserva Especial, havendo o início de nova contagem de tempo para
fins de distribuição da Reserva Especial assim apurada.
Seção V – Critério de Atualização
Art. 66: Os valores alocados nos fundos previdenciais a que se refere o §1º do Art. 62
deste Regulamento serão atualizados pela variação da cota do Plano registrada no
último dia do mês anterior à data do pagamento.
Parágrafo único: Em todos os casos de destinação da Reserva Especial a atualização
dos fundos previdenciais descritos no caput desse artigo deverá observar o disposto no
§4º do Art. 62 do presente Regulamento.
CAPÍTULO IX – DAS REGRAS DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO
ADICIONAL
Art. 67: Para enquadramento na respectiva categoria de destinatário da distribuição do
Superávit, assim como para definição do valor atribuível individualmente a cada
Participante, serão considerados os seus respectivos dados na data de encerramento do
último exercício que deu origem à constituição da Reserva Especial objeto da
destinação, observados os valores registrados no parecer atuarial específico mencionado
no Art. 59 deste Regulamento.
Art. 68: Os requisitos de elegibilidade, a forma e a data de pagamento do benefício
adicional observarão as seguintes condições:
I: Participantes Assistidos: a partir da data do início do pagamento do benefício
adicional temporário
II: Participantes em Benefício Proporcional Diferido: o benefício será devido a partir da
data da concessão do benefício de aposentadoria previsto neste Regulamento;
§1º: No caso do participante que estiver aguardando o benefício proporcional diferido o
valor devido será alocado em sua conta individual, convertido em quantidades de cotas
e atualizado pela variação da cota do plano registrada no último dia do mês anterior à
data do pagamento.
§2º: O benefício adicional temporário será pago ao participante assistido na mesma data
do pagamento de seu benefício mensal.
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Art. 69: Sem prejuízo do disposto no Art. 67 deste Regulamento, o valor atribuível a
cada Participante, individualmente, poderá ser fixado em quantidade de quotas,
observando-se as particularidades das classes de participantes:
I: No caso de Participante que optou ou venha posteriormente a optar pelo Benefício
Proporcional Diferido ou a requerer um dos Benefícios oferecidos pelo Plano, as quotas
remanescentes do seu quinhão individual de destinação da Reserva Especial, ainda não
utilizadas em seu favor, serão utilizadas para pagamento de um benefício adicional
temporário.
II: No caso de opção pelo Resgate ou Portabilidade, o Participante terá direito ao valor
correspondente às parcelas pagas até a data do resgate ou portabilidade, devendo o saldo
remanescente ser revertido de volta para a Reserva Especial.
Parágrafo único: O benefício adicional previsto no inciso I do caput poderá ser pago
em parcela única se no momento do recebimento de algum dos benefícios previstos no
art. 27 o prazo mínimo de 36 meses para destinação da Reserva Especial previsto no
inciso II do art. 64 já tiver encerrado, caso contrário, o participante poderá receber uma
parcela correspondente ao prazo decorrido, e o saldo a pagar, no período restante fixado
pelo Conselho Deliberativo na forma do §1º do art. 64.
Art. 70: O Benefício Adicional será pago em moeda corrente nacional conforme
apurado pelo Atuário na Avaliação Atuarial, de acordo com a decisão do Conselho
Deliberativo e observando-se a legislação vigente.
Art. 71: O Benefício Adicional será corrigido pela variação da cota do plano registrada
no último dia do mês anterior à data do pagamento.
Parágrafo único: Em todos os casos de destinação da Reserva Especial os valores a
serem pagos limitar-se-ão ao saldo dos fundos previdenciais, conforme disposto no §4º
do Art. 62 do presente Regulamento.
Art. 72: Em caso de ocorrência de falecimento do Participante Ativo ou Assistido que
estiver percebendo o Benefício Adicional temporário, tal benefício continuará a ser
pago a seus Beneficiários pelo prazo remanescente.
§1º: No caso de inexistência de Beneficiários, extingue-se o pagamento do referido
Benefício Adicional temporário sendo revertidos de volta para a Reserva Especial os
valores não pagos.
§2º: No caso de falecimento do Assistido, e sendo verificada a inexistência de
Beneficiários inscritos no Plano com direito à Percepção da pensão por morte, será
devido o pagamento do eventual saldo remanescente do Fundo para Destinação de
Reserva Especial - Assistidos, aos Beneficiários indicados para recebimento do pecúlio
por morte conforme descrito neste Regulamento, sendo que, decorridos 5 (cinco) anos
sem que ninguém reclame o saldo remanescente e comprove sua aptidão em recebê-lo, o
mesmo será considerado prescrito e será revertido ao Patrimônio do Plano, observada a
legislação em relação aos menores, incapazes e ausentes.
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§3º: O pagamento previsto no parágrafo anterior será feito anualmente, no final do
exercício, não observando o prazo definido pelo Conselho Deliberativo ou Diretoria
Executiva no §1º do art. 64.
Art. 73: Não é devido o pagamento de abono anual em relação ao Benefício Adicional.
CAPÍTULO X – DO EQUACIONAMENTO DE DÉFICIT
Art. 74: O resultado deficitário no Plano será apurado pelo atuário responsável e
equacionado por Patrocinadores, Participantes e respectivos Beneficiários, na proporção
existente entre as respectivas contribuições, na data da apuração do referido resultado,
observada a legislação vigente.
Art. 75: No caso da ocorrência de resultado deficitário durante a utilização da reserva
especial nas formas descritas nos incisos I, II III do art. 64 deste regulamento a
utilização da Reserva Especial será interrompida e o montante disponível no “Fundo
para Destinação da Reserva Especial dos Participantes e Patrocinadora” será revertido
com a finalidade de promover o equilíbrio atuarial do plano, na forma da legislação
vigente.
CAPÍTULO XI - DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS
Art. 76: As contribuições, dotações e demais receitas do TCOPREV serão recolhidas à
VISÃO PREV, que providenciará o respectivo investimento e creditará os valores nas
Contas referidas no Capítulo VII.
Art. 77: As contribuições básica e voluntária do participante, assim como as
contribuições normal da Patrocinadora, administrativa e de risco serão devidas sobre o
valor do 13º (décimo terceiro) salário.
Parágrafo único: Ao participante assistido será garantida uma décima-terceira parcela
de benefício correspondente à 1/12 (um doze avos) do valor devido ou que seria devida,
caso o participante estivesse em benefício no mês de Dezembro, quantos forem os
meses de seu recebimento no ano civil.
Art. 78: As contribuições mensais dos participantes e da Patrocinadora deverão ser
recolhidas à VISÃO PREV até o 5º (quinto) dia útil do mês seguinte àquele a que
corresponderem.
§ 1º: No caso de não serem descontadas do Salário-de-Participação a contribuição,
ficará o interessado obrigado a recolhê-las diretamente à VISÃO PREV no prazo
estabelecido neste artigo.
§ 2º: Em caso de inadimplência, o valor recolhido em atraso será atualizado pela
variação não-negativa da cota do Plano no período relativo ao atraso, acrescido de juro
diário de 1/30% (um trinta avos por cento) incidente sobre o valor atualizado e mais
multa de 2% (dois por cento) sobre a importância vencida.
Art. 79: Cessarão as contribuições mensais da Patrocinadora referidas nos artigos 50 (I
e II), 52 e 53 (I), quando o participante-vinculado atender às condições para a concessão
da Aposentadoria Normal.
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§ 1º: Na hipótese prevista neste artigo, o participante assumirá, além da sua
contribuição, o ônus da contribuição administrativa prevista no artigo 53 (I).
§ 2º: O participante-vinculado poderá, a seu critério, escolher um percentual inteiro do
seu Salário-de-Participação, variando de 3% (três por cento) a 8% (oito por cento),
independentemente de sua idade, a título de contribuição básica.
CAPÍTULO XII - DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 80: O participante-ativo, exceto em gozo de Auxílio-Doença do PBS-TCO, pode
inscrever-se no Plano, na condição de participante-migrante, fazendo jus ao Benefício
Saldado Ajustado, bem como ao crédito de sua Conta Individual do Participante (CIP)
no valor equivalente da Dotação Individual.
§ 1º: Quando a inscrição mencionada no caput foi requerida após o prazo de 90
(noventa) dias na condição de participante-ativo, contados de 1º/11/2000, data de início
de vigência do TCPREV, o participante não teve direito à Dotação Individual,
observado o disposto no § 19 deste artigo.
§ 2º: Os participantes de que trata o § 1º, afastados do trabalho por motivo de doença ou
acidente em 1º/11/2000, tiveram o prazo contado a partir da data de retorno à atividade
na Patrocinadora.
§ 3º: Considera-se Benefício Saldado a renda mensal vitalícia diferida, reversível em
pensão por morte e acrescida do pecúlio por morte em aposentadoria, pagável ao
participante-migrante nas condições e a partir da data em que lhe seria devida a
aposentadoria supletiva especial ou por tempo de serviço pelo PBS-TCO, em valor
calculado com base no dia 1º/12/2000 e independentemente das carências
regulamentares daquele plano, porém reduzido na proporção entre os tempos de filiação
ao PBS-TCO computados até aquele mês e até o mês em que seriam implementadas as
referidas carências.
§ 4º: Considera-se Benefício Saldado Ajustado a renda mensal referida no § 3º
incrementada na razão entre os valores da Reserva de Transferência e da Reserva de
Benefício-Saldado.
§ 5º: A Reserva de Benefício Saldado é expressa pelo valor financeiramente descontado
aos juros anuais de 6% (seis por cento) da renda referida no § 3o.
§ 6º: A Reserva de Transferência é expressa pela própria Reserva de Benefício Saldado
ou pela Reserva de Poupança, se esta for de valor maior.
§ 7º: Para efeito do § precedente, a Reserva de Poupança equivale ao total das
contribuições vertidas pelo participante do PBS-TCO, atualizadas na forma prevista no
respectivo Regulamento até o dia 1º/11/2000.
§ 8º: Não serão efetuados ajustes na Reserva de Benefício-Saldado, na Reserva de
Poupança e no valor da Dotação Individual dentro do prazo referido no §1o.
§ 9º: A renda mensal referida no § 3o será paga de forma vitalícia ao participante e
revertida por morte aos seus beneficiários, em cota familiar equivalente a 60% (sessenta
por cento) do valor do benefício referente ao mês do falecimento.
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§ 10: As contribuições pessoais efetuadas pelo participante-migrante e que foram
creditadas em data posterior à do levantamento do saldo da Reserva de Poupança
conforme dispõe o § 7o foram transferidas à Conta Individual do Participante (CIP) em
seus valores nominais, acrescidas de atualização monetária com base na variação do
INPC, Índice Nacional de Preços ao Consumidor do IBGE, ou outro índice que venha
substituí-lo na forma da legislação vigente.
§ 11: Independentemente do disposto no § 3º sobre a data inicial do pagamento do
Benefício Saldado Ajustado, a renda referida no § 4º será paga a partir do mês em que
tiver início as aposentadorias, por invalidez ou programável, em valor atuarialmente
equivalente ao montante financeiro da Reserva de Transferência atualizada pelo índice
mencionado no artigo 32 e capitalizada a juros anuais de 6% (seis por cento).
§ 12: Se o valor do Benefício Saldado Ajustado acrescido dos benefícios programáveis
descritos no inciso II do artigo 12, for inferior a 11% (onze por cento) da Parcela
Previdenciária, será efetuado o pagamento em parcela única, perdendo o direito a
qualquer benefício assegurado neste Plano.
§ 13: Em caso de falecimento do participante não-aposentado, o valor da Pensão por
Morte referida na Seção IX do Capítulo V receberá o acréscimo mensal atuarialmente
equivalente ao montante financeiro da Reserva de Transferência capitalizada a juros
anuais de 6% (seis por cento) e atualizada pelo índice mencionado no artigo 32.
§ 14: A Dotação Individual referida no caput foi determinada, tendo em vista a
constituição de reserva inicial e considerando o tempo de filiação à FUNDAÇÃO
computado na data da inscrição, e foi expressa em 20% (vinte por cento) da Reserva de
Transferência a ser atuarialmente avaliada no prazo dos 90 (noventa) dias subseqüentes
ao dia 1º/11/2000.
§ 15: A data da efetiva inscrição do participante-migrante será considerada válida no 1o
(primeiro) dia do mês subseqüente.
§ 16: A comprovação da condição para a aposentadoria supletiva especial de que trata o
§ 3o deverá ser feita pelo participante em até 30 (trinta) dias posteriores ao prazo fixado
no § 1o.
§ 17: Os participantes migrantes deste Plano que optaram pela manutenção de inscrição
e tiveram a transferência parcial do saldo da Conta Identificada de Patrocinadora (CPI),
durante a primeira vigência do TCOPREV, farão jus à devolução do valor retido no
Fundo de Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, a ser creditado na Conta
Individual de Participante (CIP).
§ 18: Os participantes migrantes deste Plano que estão em gozo de renda e tiveram a
transferência parcial do saldo da Conta Identificada de Patrocinadora (CPI), durante a
primeira vigência do TCOPREV, farão jus à devolução do valor retido no Fundo de
Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, à vista, atualizado pelo valor da cota
do Plano disponível na data de pagamento ou à revisão da renda, conforme
requerimento próprio à Entidade.
§ 19: Em caso de reabertura do prazo de inscrição, deverá ter prévia autorização do
órgão governamental competente.
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Art. 81: A inscrição no TCOPREV implica o cancelamento no PBS-TCO com a
renúncia plena e irrevogável dos direitos estabelecidos pelo respectivo Regulamento.
CAPÍTULO XIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 82: O participante-migrante cuja contribuição ao TCOPREV era superior à
contribuição ao PBS-TCO, desde que a inscrição ocorra dentro do prazo fixado no § 1º
do artigo 61, observado o disposto no § 19 do artigo 61, poderá optar por manter o
mesmo nível de contribuição ao PBS-TCO, na condição que a contribuição não seja
inferior a 3% (três) por cento do Salário-de-Participação.
Art. 83: Os benefícios do TCOPREV serão devidos a partir do dia seguinte àquele em
que se verificarem as condições de sua concessão.
Parágrafo único: Nenhum benefício terá valor mensal inicial inferior ao que resultaria
da conversão do total das contribuições, recolhidas pelo participante, atualizadas pelo
Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC ou, na sua extinção, por outro índice
escolhido pelo Conselho Deliberativo da VISÃO PREV, deduzidas desse total as
despesas de benefícios que lhe tenham sido concedidas pelo TCOPREV.
Art. 84: O participante ativo vinculado ou autopatrocinado e aposentado pela
Previdência Oficial Básica que estiver incapacitado para o trabalho em decorrência de
problemas de saúde terá a cobertura dos respectivos benefícios de risco desde que sua
incapacidade seja atestada por perícia médica designada pela VISÃO PREV.
Art. 85: O participante em gozo de aposentadoria concedida pelo TCOPREV não
poderá inscrever-se como participante-ativo por ter-se vinculado novamente à
Patrocinadora.
Art. 86: Trimestralmente, a VISÃO PREV fornecerá ao participante-ativo o extrato de
sua Conta de Participante (CPar) e Conta Individual de Valores Portados (CIVP),
quando for o caso, discriminando valores creditados e debitados no período.
Art. 87: Os participantes-assistidos e os representantes legais dos grupos beneficiários
deverão preencher tempestivamente os formulários e fornecer os documentos exigidos
pela VISÃO PREV, sob pena da suspensão dos benefícios nos casos de inadimplência
não justificada.
Art. 88: Os participantes não migrantes que optaram pela manutenção de inscrição,
durante a primeira vigência do TCOPREV, e tiveram a transferência parcial do saldo da
Conta Identificada de Patrocinadora (CPI), farão jus à devolução do valor retido no
Fundo de Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, a ser creditado na Conta
Individual de Participante (CIP).
Parágrafo Único: No caso de se encontrar em gozo de benefícios de renda, por este
Plano, farão jus à devolução do valor retido, em número de cotas, à vista, atualizado
pelo valor da cota do Plano disponível na data de pagamento ou à revisão da renda,
conforme requerimento próprio à Entidade.
Art. 89: O direito aos benefícios do TCOPREV não prescreverá, mas prescreverão o
direito às prestações não pagas nem reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contados da
data em que forem devidos.
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Parágrafo único: Não corre prescrição contra menores, incapazes e ausentes na forma
da lei.
Art. 90: Sem prejuízo da apresentação de documentos hábeis, comprobatórios das
condições exigidas para continuidade das prestações, a VISÃO PREV manterá serviços
de inspeção, destinados a investigar a preservação de tais condições.
Art. 91: Na inscrição, os participantes do TCOPREV receberão cópia deste
Regulamento, além de material explicativo que descreva as características do Plano em
linguagem simples e precisa.
Art. 92: Este Regulamento só poderá ser alterado por proposta da maioria das
Patrocinadoras deste Plano, sujeita à homologação do Conselho Deliberativo da VISÃO
PREV e à aprovação da autoridade governamental competente.
Art. 93: As alterações deste Regulamento não poderão:
I - modificar a finalidade do TCOPREV;
II - reduzir benefícios iniciados, a exceção das hipóteses de redução admitidas em lei;
III prejudicar direitos adquiridos.
Art. 94: Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na aplicação deste Regulamento
serão resolvidos pelo Conselho Deliberativo, observadas em especial a legislação que
rege as Entidades de Previdência Privada, a legislação geral e a da Previdência Oficial
Básica, no que lhes for aplicável, bem como os princípios gerais do direito e a eqüidade
de tratamento.
Art. 95: O valor de cota inicial, definida como a fração ideal do total dos investimentos
deste Plano, sendo o valor nominal igual a uma unidade monetária nacional (R$1,00),
posicionada em 01/10/2000, data de inicio de vigência do Plano, passando a ter seu
valor atualizado diariamente pela variação dos investimentos.
Art. 96: Após a publicação da aprovação do fechamento deste plano pelo Órgão
Governamental Competente, não serão admitidas novas inscrições de participantes no
plano de benefícios TCOPREV, posto se tratar de plano em extinção.
Art. 97: Este Regulamento entrará em vigor na data de sua aprovação pela autoridade
governamental competente.
CAPÍTULO XIV - GLOSSÁRIO
Abono Anual ou Abono de Natal: Pagamento da 13ª (décima terceira) parcela anual do
benefício de aposentadoria ou de pensão.
Auxílio–Doença: Prestação pecuniária paga pela Previdência Oficial Básica em virtude
de acidente podendo causar invalidez permanente, total ou parcial por um determinado
período de tempo, usado como parâmetro pelo Plano de Beneficio Complementar.
Beneficiário: Pessoa dependente do participante ou designada por ele para recebimento
dos benefícios decorrentes do falecimento ou ausência do participante ativo ou assistido.
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Beneficiário-Designado ou Indicado: Qualquer pessoa (física ou jurídica) indicada pelo
participante em documento oficial à Entidade, que não possua nenhum beneficiário,
natural conforme definido no regulamento do plano de benefícios.
Benefício: Toda e qualquer prestação assegurada pelo plano, aos participantes e
beneficiários a ele vinculados, na forma e condições estabelecidas em seu regulamento.
Benefício Definido: Modalidade de plano de benefícios em que os benefícios
programados têm o seu valor ou nível previamente estabelecidos, sendo o custeio
determinado atuarialmente, de forma a assegurar sua concessão e manutenção.
Benefício Pleno: Para fins exclusivos deste Regulamento, entende-se como Benefício
Pleno o benefício de aposentadoria normal.
Benefício Programável: Benefício de caráter previdenciário em que, a princípio, pode-se
estabelecer a data de seu início, a partir de uma determinada carência.
Benefício Proporcional Diferido: Instituto que faculta ao participante, em razão da
cessação do seu vínculo empregatício com a patrocinadora, ou associativo com o
instituidor, antes da aquisição do direito ao benefício pleno programado, mediante a
interrupção de suas contribuições, optar por receber, em tempo futuro, um benefício
calculado proporcionalmente ao direito acumulado do participante no plano. Esse
cálculo será feito em função das regras de vínculo ao plano e carência estabelecida para
recebimento do benefício pleno programado, e de acordo com os critérios estabelecidos
no regulamento do plano, quando do preenchimento dos requisitos para a concessão.
Benefício de Risco: Benefício de caráter previdenciário no qual a concessão dependerá
da ocorrência de eventos não previsíveis como morte, invalidez, doença ou reclusão.
Carência: Período mínimo exigido para recebimento de um benefício.
Conta Individual do Participante (CIP): Conta destinada ao custeio de beneficio a
conceder, que recepcionará as contribuições do participante vertidas ao plano.
Conta Identificada da Patrocinadora (CPI): Conta destinada ao custeio de beneficio a
conceder, que recepcionará as contribuições da patrocinadora vertidas ao plano.
Conta Individual do Risco (CIR): Conta destinada ao custeio de benefícios de risco
onde será registrado o Saldo Projetado.
Conta Individual de Valores Portados (CIVP): Conta destinada ao recebimento de
valores derivados da opção pelo Instituto da Portabilidade.
Conta de Participante (CPar): Conta destinada ao custeio de beneficio a conceder, que
recepcionará contribuições.
Contribuição: Aporte pecuniário para custear o plano de benefícios, geralmente em
forma de renda pelo prazo de deferimento do benefício. Destina-se à constituição de
reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões e à cobertura de despesas
geradas com a administração do plano. Oriunda de participantes ou patrocinadores.
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Contribuição Básica: Contribuição destinada ao custeio dos benefícios previstos neste
plano, calculada de acordo com o método de avaliação dos compromissos e regime de
financiamento do plano e considerando que por hipótese o valor atual dos encargos
acumulados do plano esteja totalmente coberto.
Contribuição Definida (CD): Modalidade de plano de benefícios em que os benefícios
programados têm o seu valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em
favor do participante, inclusive na fase de percepção de benefícios, considerando o
resultado líquido de sua aplicação, os valores aportados e os benefícios pagos.
Contribuição Variável (CV): Modalidade de plano de benefícios que conjuga as
características dos planos de benefícios definidos e contribuição definida para os
benefícios programados.
Contribuição Voluntária: Contribuição vertida ao Plano, cuja periodicidade não é fixa
ao longo do tempo. Contribuição Esporádica: Contribuição vertida ao Plano, no qual a
periodicidade não é fixa ao longo do tempo.
Convênio de Adesão: Instrumento por meio do qual as partes, patrocinadoras ou
instituidores e entidade, pactuam suas obrigações e direitos para a administração e
execução de plano de benefícios.
Cota: Unidade representativa do patrimônio do plano de benefícios, valorizada
diariamente de acordo com o retorno dos investimentos, e pela qual são convertidas as
contribuições e calculados os pagamentos de benefícios.
Déficit Atuarial: Resultado extraído através dos cálculos atuariais indicando que no
futuro não haverá dinheiro para saldar benefícios de caráter previdenciários contratados.
Pode ocorrer por consequência de mudanças das hipóteses atuariais nas quais estão
baseados os planos de benefícios. Por exemplo: tendo em vista que à medida que a
expectativa de vida das pessoas aumenta, é necessário atualizar as tábuas de mortalidade
nas quais se baseiam os cálculos atuariais, e nessa substituição pode surgir um déficit, já
que os beneficiários terão mais tempo de vida para usufruir o benefício que será
suportado por determinada quantia acumulada.
Dolo: Atitude voluntária consciente de um indivíduo com o objetivo de prejudicar
outro.
Dotação Inicial: É um valor dimensionado atuarialmente no prazo dos 90 (noventa) dias
subseqüentes à 1º/11/2000, objetivando reduzir a contribuição administrativa dos
participantes-migrantes referidos no artigo 61, sendo creditado no Programa
Administrativo e debitada ao patrimônio PBS-TCO, adstritos aos participantes-
migrantes.
Entidade: Significará a Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar.
Extrato de Conta de Participante: É a síntese da posição financeira do saldo de contas do
participante neste Plano, encaminhado ao mesmo, no máximo, trimestralmente.
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Extrato de Instituto: É o documento que contém as informações relativas a situação do
Participante neste Plano, após a cessação do seu vínculo empregatício com a
Patrocinadora, com os saldos de contas e valores advindos de sua participação, na forma
disciplinada pelas normas vigentes.
Fundação: Significará a Fundação Sistel de Seguridade Social.
Índice Geral Médio (IGM): Índice utilizado para a correção dos salários dos
empregados das patrocinadoras e corresponde à variação média ponderada ocorrida nos
salários dos empregados das Patrocinadoras deste Plano, sempre que houver reajuste
salarial de natureza coletiva e caráter geral.
Parcela Previdenciária: Parâmetro adotado para cálculo do benefício complementar ao
da Previdência Oficial Básica ou como limitante de pagamento, à vista, de renda
mensal.
Participante: Pessoa física que aderir ao plano de benefícios.
Participante Ativo: Participante que não se encontra em gozo de qualquer dos benefícios
previstos neste regulamento.
Participante Assistido: Participante ou seu beneficiário em gozo de qualquer benefício
de prestação continuada do plano.
Participante Autopatrocinado: Participante do plano que sofrer perda parcial ou total de
remuneração na Patrocinadora poderá preservar o Salário-de-Participação do mês
imediatamente anterior ao da perda, efetuando as contribuições necessárias à percepção
dos benefícios, conforme disposto no regulamento.
Participante-migrante: Ex-participante do plano PBS -TCO, atualmente participante do
TCOPREV.
Participante não-aposentado: Participante ativo ou aquele que se encontra em auxilio
doença.
Patrocinador (a): Empresa ou grupo de empresas, a União, os Estados, o Distrito
Federal, os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e
outras entidades públicas que instituam para seus empregados ou servidores plano de
benefício de caráter previdenciário, por intermédio de entidade fechada.
Plano de Benefícios Originário: Aquele do qual serão portados os recursos financeiros
que representam o direito acumulado do participante para fins de portabilidade.
Plano de Benefícios Receptor: Aquele para o qual serão portados os recursos financeiros
que representam o direito acumulado do participante para fins de portabilidade.
Plano de Custeio: É o conjunto de normas para a determinação das receitas destinadas
ao financiamento dos compromissos previstos neste Plano.
Portabilidade: Portabilidade: Instituto previdenciário que faculta ao participante, em
razão da cessação do seu vínculo empregatício como a patrocinadora ou associativo
com o instituidor, desde que não esteja em gozo de benefício pelo Plano, portar os
34
recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano operado
por Entidade de Previdência Complementar.
Previdência Oficial Básica: Instituição de natureza previdencial, de caráter obrigatório,
instituído e administrado pelo Estado, aplicado aos empregados regidos pela CLT ou
autônomos.
Reserva de Contingência: Conta contábil que registra uma parcela do valor apurado do
Superávit técnico do plano de benefícios, criada com o objetivo de oferecer garantia
para os benefícios do plano.
Reserva Especial: Conta contábil que registra o valor do Superávit técnico do plano de
benefícios que exceder ao valor da Reserva de Contingência, com o objetivo de ser
utilizado conforme disposto nesse regulamento.
Resgate: Resgate: Instituto previdenciário previsto em lei que assegura ao participante,
em razão da cessação do seu vínculo empregatício como a patrocinadora ou associativo
com o instituidor, desde que não esteja em gozo de benefício pelo Plano, o direito de
resgatar no mínimo o montante atualizado das contribuições pessoais vertidas ao plano
de benefícios, deduzido o valor destinado à cobertura de benefícios de riscos ou
despesas de administração cuja responsabilidade de cobertura seja do participante.
Salário-de-Participação: Parte do salário do participante sobre o qual incidem os
percentuais de contribuição previsto no plano de custeio.
Salário-Real-de-Benefício: Base para o cálculo do benefício do plano, apurada a partir
da média aritmética simples dos valores do Salário-de-Participação observados nos 36
(trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao de referência.
Salário-Teto: Limite determinado pala Patrocinadora de pagamento de benefício ou de
valores de contribuição.
Superávit do Plano: Resultado verificado quando a diferença entre o ativo e o passivo
de um plano de benefícios é maior que zero. O resultado superavitário dos planos de
benefícios das Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPCs, ao final do
exercício, é destinado, primeiramente, à constituição de Reserva de Contingência, para
garantia de benefícios. Após ser constituída a Reserva de Contingência, os valores
excedentes passam a formar a Reserva Especial para revisão do plano de benefícios.
Termo de Opção: Significa o documento através do qual o Participante formalizará,
perante a Entidade, a opção por um dos institutos previstos neste Regulamento e na
forma que vier a ser disciplinado pelas normas vigentes.
Termo de Portabilidade: Significa o documento emitido pela Entidade, que contempla a
opção pela Portabilidade, contendo as informações necessárias para o seu exercício, na
forma descrita neste Regulamento e de acordo com o que vier a ser disciplinado pelas
normas vigentes.