Você sabe mesmo trabalhar em equipe?
Os desafios da Liderança.
Alércio Bressano Dória Mendonça, MBA, CSP, PMP
Agile Team Manager @alercio
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2Capa Você S/A
Jun/2003
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• “Quero cumprir meus compromissos / prazos!”
• “Estou preocupado somente com o meu desempenho!”
• “Quando eu entrego as minhas tarefas no prazo e com qualidade, estou satisfeito!”
• “Não posso te ajudar, pois estou focado nas minhas tarefas!”
• “Eu sou o cara!”
Como você age?
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• Se um atacante de um time de futebol faz 3 gols e o time perde de 4 x 3, ele deve ficar satisfeito e feliz? O objetivo foi alcançado?
Reflexão
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Individual ou Equipe?
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Individual ou Equipe?
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Individual ou Equipe?
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Resultado de uma FALHA!
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Individual ou Equipe no seu NEGÓCIO?
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• Segundo Fiorelli (2009):▫ grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que
interagem entre si, de tal forma que cada uma influencia e é influenciada por outra.
▫ Já uma equipe, é um tipo especial de grupo, onde existe uma alta interdependência na execução das atividades
▫ Para se tornar uma equipe, um grupo precisa de uma identidade, um motivo, um significado (de natureza simbólica) e que promova a união entre as pessoas
• A força de uma equipe é maior do que a soma dos talentos individuais!
Grupo ou Equipe?
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• Estágios de formação de equipes
Equipes de Alto Desempenho - Teoria
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Equipes de Alto Desempenho - Teoria
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Scrum... Alguns Recursos...
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Objetivos da Liderança
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Equipes de Alto Desempenho - Prática
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Equipes de Alto Desempenho - Prática
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Livro Ser+ com Equipes de Alto Desempenho
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Foto III Erbase – 2003 (WTICGBASE)
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