![Page 1: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/1.jpg)
CoP De lerende organisatie
&
RGS Game
Waarom? Doen! Verbeteren!
Door: Gerrit de Heer KennisCoach/Adviseur Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet
![Page 2: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/2.jpg)
Agenda:
Wie en waarom?
Wat?
Hoe?
Vragen
22-11-2017 2
![Page 3: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/3.jpg)
Intro spelleiding
Remko – Bouw in Balans
Jan Maarten – SensoConsult
22-11-2017 3
![Page 4: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/4.jpg)
22-11-2017 4
![Page 5: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/5.jpg)
22-11-2017 5
![Page 6: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/6.jpg)
22-11-2017 6
![Page 7: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/7.jpg)
CoP de Lerende Organisatie
22-11-2017 7
![Page 8: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/8.jpg)
Leren en groeien:
22-11-2017 8
10
20
30
50
70
80
95
0
25
50
75
100
Luisteren Lezen Zien/Horen Nadoen DISCussie Ervaren Uitleggen
![Page 9: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/10.jpg)
10
![Page 11: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/11.jpg)
22-11-2017 11 https://www.youtube.com/watch?v=L_7NLJTPDOA
![Page 12: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/12.jpg)
22-11-2017 12
![Page 13: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/13.jpg)
Verschillende (leer)doelen RGS-game:
Met elkaar leren door te doen, te evalueren en te reflecteren
Thermometer: hoe staat het met samenwerken?
Versterken samenwerking tijdens lopende projecten
Binnen organisaties praktisch oefenen in samenwerken
Onderdeel van leer- en groeitrajecten in:
Samenwerken
Communicatie
Resultaatgerichtheid
Profileren van RGS
22-11-2017 13
![Page 14: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/14.jpg)
Verloop van de RGS Game:
Spel uitleg
Inlezen en warming-up 1e ronde
Verkorte versie en gehele versie
Na warming-up spelen 2 – 4 rondes
Evalueren/Reflecteren + actiepunten:
Persoonlijk
Team
Organisatie
Randvoorwaarden:
Ruimte en opstellingen
7-14 personen
22-11-2017 14
![Page 15: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/15.jpg)
22-11-2017 15
![Page 16: Waarom? Doen! Verbeteren! - Leercirkel · 2018. 9. 19. · Linkedin gerritdeheer Twitter gerritdeheersbr SBRCURnet. Agenda: Wie en waarom? Wat? Hoe? Vragen 22-11-2017 2 . Intro spelleiding](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062605/5fc730e5fb45134fef16b3d4/html5/thumbnails/16.jpg)
CoP De lerende organisatie
&
RGS Game
Waarom? Doen! Verbeteren!
Gerrit de Heer KennisCoach Facilitator in Vitaal Ondernemen [email protected] 06 17445622