WELFARE AZIENDALE E
CONCILIAZIONE
Presentazione dei progetti realizzati Presentazione dei progetti realizzati nell’ambito nell’ambito
delldell’Intesa Conciliazione 2010’Intesa Conciliazione 2010 e nuove prospettivee nuove prospettive
Torino 16 maggio 2013
II PROGETTIPROGETTI
Bando Regionale per la concessione di contributi finalizzati al sostegno a modalità
flessibili di organizzazione del lavoro
Bando approvato con Bando approvato con D.D. n. 290 del 13 maggio 2011D.D. n. 290 del 13 maggio 2011 in attuazione della Convenzione in attuazione della Convenzione
tra Dipartimento per le Pari Opportunità e la Regione tra Dipartimento per le Pari Opportunità e la Regione Piemonte del 23/12/2010Piemonte del 23/12/2010
Provincia di Torino 17 progetti approvati e finanziatiProvincia di Torino 17 progetti approvati e finanziatibeneficiarie dirette 231beneficiarie dirette 231
TELELAVOROTELELAVORO
Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie
A NOSTRA MISURA LIBERITUTTIA NOSTRA MISURA LIBERITUTTI
AR - CONCILIA ARCOBALENOAR - CONCILIA ARCOBALENO C .A.S.A. STUDIO ARCLABC .A.S.A. STUDIO ARCLAB
1111
1313
44
DOPPIO TEMPO ETA BETADOPPIO TEMPO ETA BETA 66
S.O.F.I.A. ASSOCIAZIONE IDEA S.O.F.I.A. ASSOCIAZIONE IDEA LAVOROLAVORO
TELELAVORO COMPAGNIA DI SAN TELELAVORO COMPAGNIA DI SAN PAOLOPAOLO
77
55
TELELAVORO FR@SS@TI COOPERATIVA P.G. TELELAVORO FR@SS@TI COOPERATIVA P.G. FRASSATIFRASSATI
T.I.M.E.S UNIONCOOPT.I.M.E.S UNIONCOOP
5555
33
TOTALITOTALI 104104
FORMAZIONE AL RIENTROFORMAZIONE AL RIENTRO
Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie
AMBIENTI DI CONCILIAZIONE ASS. SCUOLE TECNICHE SAN AMBIENTI DI CONCILIAZIONE ASS. SCUOLE TECNICHE SAN CARLOCARLO
NUOVE ORGANIZZAZIONI CONSORZIO SOCIALE ABELE NUOVE ORGANIZZAZIONI CONSORZIO SOCIALE ABELE LAVOROLAVORO
88
22
DI NUOVO AL LAVORO IL MARGINE DI NUOVO AL LAVORO IL MARGINE
1616
CONCILIARE IN-FORMATI CITTATTIVACONCILIARE IN-FORMATI CITTATTIVA
TEMPI RITROVATI ACCOMAZZITEMPI RITROVATI ACCOMAZZI
ESSERCI DENTRO E FUORI ESSERCIESSERCI DENTRO E FUORI ESSERCI
1111
5757
55
TOTALITOTALI 9999
FLESSIBILITA’ nell’OrganizzazioneFLESSIBILITA’ nell’Organizzazione
Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie
SPERIMENTARE DI PIU’ A MENO O.R.S.O.SPERIMENTARE DI PIU’ A MENO O.R.S.O. 1111
JOB LOCATION ALLEGRO CON MOTOJOB LOCATION ALLEGRO CON MOTO
77
CONCILIARE CON UN SORRISO IL SORRISOCONCILIARE CON UN SORRISO IL SORRISO
TOTALITOTALI
1010
2828
TELELAVOROTELELAVORO
Punti di forzaPunti di forza informatizzazione, autonomia, flessibilità informatizzazione, autonomia, flessibilità
orari, effetto specchio, conciliazione, orari, effetto specchio, conciliazione, accresciuta motivazioneaccresciuta motivazione
Punti di debolezzaPunti di debolezza sviluppo software, funzionalità reti e sviluppo software, funzionalità reti e
collegamenti, resistenza al cambiamento, collegamenti, resistenza al cambiamento, carenza di competenze di informatica di carenza di competenze di informatica di base, tempi consulentebase, tempi consulente
FORMAZIONE AL RIENTROFORMAZIONE AL RIENTRO
Punti di forzaPunti di forza gradualità, sostegno, coinvolgimento, gradualità, sostegno, coinvolgimento,
mantenimento dei posti di lavoro e relative mantenimento dei posti di lavoro e relative mansioni, cultura aziendale, finanziamentomansioni, cultura aziendale, finanziamento
Punti di debolezzaPunti di debolezza tempi di realizzazione, sostenibilità tempi di realizzazione, sostenibilità
economica in rapporto ai tempi, calendario economica in rapporto ai tempi, calendario delle lezioni, pianificazione delle attività delle lezioni, pianificazione delle attività individuali e di gruppoindividuali e di gruppo
FLESSIBILITA’ nell’OrganizzazioneFLESSIBILITA’ nell’Organizzazione
Punti di forzaPunti di forza efficacia-efficienza lavorativa, luoghi di efficacia-efficienza lavorativa, luoghi di
lavoro diversi dalla sede operativa, lavoro diversi dalla sede operativa, flessibilità orario lavoroflessibilità orario lavoro
Punti di debolezzaPunti di debolezza comunicazione interna, non staccare comunicazione interna, non staccare
dalle problematiche lavorative, dalle problematiche lavorative, sostenibilità economica, tempi di sostenibilità economica, tempi di aggiornamentoaggiornamento
CONCILIAZIONECONCILIAZIONE
“Doing better for families”
questo è il titolo con cui l’Oecd (2011) ha intitolato il suo ultimo rapporto sul tema della conciliazione famiglia nei Paesi OCSE