Download - Wellbeing booster -pilotin tulokset
Wellbeing Booster –pilotin tuloksetEero Raunio, Johtava asiantuntija, Sitra
1
https://www.sitra.fi/julkaisut/Selvityksiä-sarja/Selvityksia108.pdf
Kokonaisvaltainen työhyvinvointipalvelu -hanke
3
Tavoitteet
• Tuottavuus, innovaatiokyky ja laatu
• Työhyvinvointiin liittyvien kustannusten alentaminen
• Uusia kasvuyrityksiä Suomesta
Periaatteet
Yrityskulttuuri
Fyysinen hyvinvointi
Sosiaalinen hyvinvointi
Henkinen hyvinvointi
Innovaatiot Tuottavuus
Omat tavoitteet
Sitoutuminen
Yksittäinen työntekijä: “Mitä minä saan?”
Lyhyellä aikavälillä
• Saat lisää energiaa
• Saat käytännön keinoja työpäivän parantamiseen
• Saat huipputason hyvinvointivalmennusta
• Tutustut työtovereihisi paremmin
Pitkällä aikavälillä
• Hyvinvointisi lisääntyy
• Saat lisää motivaatiota ja jaksamista
• Työpaikkasi tiimihenki paranee
• Sairastat mahdollisesti vähemmän
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Osallistujat - kohderyhmä
Kohde Pilottiryhmät Lkm (~)
1 Yhdeksän ryhmää (5-50 hlöä) useissa eri toimipisteissä 200
2 Tehdastyötekijät, yksi sijaintiToimistotyöntekijät
175
3 Tuotekehitystiimi, yksi sijainti 125
4 Tuotekehitystiimi 75
5 Valitut projektitiimit kokonaisuudessaan, henkilöt edustivat laajasti organisaation eri funktioita
25
Yhteensä – interventioryhmä (A) ~600
Yhteensä – kontrolliryhmä (B) ~200
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
HuhtiHelmi
Aloituskysely ja -mittaus,Sante & Firstbeat
Hyvinvointivalmennus,Hintsa & HeiaHeia
Työelämävalmennus,925 & HeiaHeia
Kohdennettu valmennus
Yleiskuva omasta
hyvinvoinnista –
alkutila
Oman hyvinvoinnin
parantaminen
maailmanmestarien
menetelmin
Uusia keinoja
sujuvampaan
työpäivään
Yleiskuva omastahyvinvoinnista
Loppukysely ja -mittaus,Sante & Firstbeat
Tammikuu Maaliskuu Kesäkuu
Taltioni – kansalaisen terveystili:
Voit tallentaa oman pilotista kertyvän datasi
Taltioniin jatkokäyttöä varten.
Aktiviteettimittarit
Palvelun käyttö
Käyttäjämäärä Osallistumiskutsun hyväksyntä ja ikä
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Palvelun käyttö (jatkuu)
Kirjattujen valmennusten mediaanin,75 %:n kvantiilin sekä maksimin kehitys
Lähtöhetken liikuntatasonja valmennusten käyttö
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
• Kysely lähetettiin n. 600 henkilölle
• 47% vastasi kyselyyn
• 91% vastaajista oli osallistunut pilottiin
Käyttäjäkysely – Muutos alkaa tiedosta
Wellbeing Booster lisäsitietoisuutta hyvinvoinnistani
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Käyttäjien arvio palvelusta
Auttoiko Wellbeing Booster sinuamuuttamaan joitakin tapojasi?
Suosittelisin Wellbeing Boosteriinosallistumista kollegalleni
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Vaikuttavuusarvio – Liikunnan määrän muutos
Liikunnan määrä alku- ja loppukyselyssä
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Mitattu liikunnan määrän muutos
Liikunnan määrä, minuuttia vuorokaudessa
Min /vrk
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Liikunnan määrän muutos ryhmissä
Osuudet eri vapaa-ajan liikuntaryhmissä alku- ja loppukyselyssä
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
Vaikuttavuuden selvitys
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
• Työntekijät ovat kiinnostuneita konseptista
• Hiotummalla tuotteella käyttöasteet paremmat
• Tulokset nyt positiivisia – entä 6kk päästä?
• Arviointimalli toimiva
• Digitaalisten palveluiden tuettava kokonaisuutta
Yhteenveto pilotin opeista
Sitra • Eero Raunio • 11.12.2015
• Facebook.com/SitraFund
• @SitraFund
Kiitos!