Download - Zorg 3.0: Intranet en e-learning
![Page 1: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/1.jpg)
Intranet - E-Learning
Instrumenten voor professionalisering en zelfsturing.Visie van Opleidingen en ICT als bijdrage in de innovatie van de
zorg.
![Page 2: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/2.jpg)
Zelfsturing
![Page 3: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/4.jpg)
In voor zorg!
![Page 5: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/5.jpg)
Innovatie?
• Begint met visie• Wordt gedragen door de medewerkers• Hoe doe je dat als je organisatie groot is
geworden door fusies?
![Page 6: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/6.jpg)
Vragen aan de zaal
![Page 7: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/8.jpg)
Digibeten?
![Page 9: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/9.jpg)
E-Learning van de toekomst
![Page 10: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/10.jpg)
Verdwaald in het leer paleis
![Page 11: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/11.jpg)
Visie Intranet
• Hoe doe je dat?• Wat doe je wel en wat niet?• Hoe pas dat in strategie en in de beveiliging?• Waar loop je tegenaan als manager ICT• Benadering intranet vanuit huis?• Wie beheert?• Hoe krijg je dat rond?
![Page 12: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/12.jpg)
Visie Intranet
![Page 13: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/13.jpg)
Visie Intranet
• Inzet van E-Learning vraagt om een voor alle medewerkers toegangelijk intranet
• Toegangelijk Intranet heeft te maken met– Visie, strategie en beleid– Processen en informatie– Systemen incl. koppelingen– ICT-infrastructuur– Beheer
![Page 14: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/14.jpg)
Intranet bij Surplus
![Page 15: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/15.jpg)
Visie Intranet
• Vanuit visie, strategie behoefte aan een toegangelijk intranet
• Op basis van een selectie- en implementatietraject
• Met een goede project- en beheersorganisatie• Op basis van keuzes en een gefaseerde
implementatie• Met veel geduld en doorzettingsvermogen• En aandacht voor techniek en beveiliging
![Page 16: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/16.jpg)
Intranet bij Surplus
![Page 17: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/17.jpg)
Visie Intranet
• ICT-infrastructuur op basis van beveiliging, beschikbaarheid en kosten
• Websites (beheer- en publicatieomgeving) worden extern gehost bij Seneca
• Redactie- en databaseserver fysiek in Zevenbergen voor redacteuren en medewerkers netwerk (koppeling met active directory Surplus);
![Page 18: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/18.jpg)
Visie Intranet
• Outscaling (Synchronisatie) redactie- en databaseserver met hostingomgeving internet en extranet bij Seneca;
• Koppeling Beaufort – Edumanager - CMS ten behoeve van inloggen medewerkers thuis of overige locaties via internet (op basis van personeelsnummer + uniek wachtwoord)
• (Remote) beheer eigen servers, systemen incl. koppelingen
![Page 19: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/19.jpg)
Visie opleidingen
– Hoe is het begonnen (wat was het achterliggende idee)
![Page 20: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/20.jpg)
Visie opleidingen
• Pilot met cursus Werkbegeleiding; waarom ?– Bij uitstek geschikt voor “blended learning” – Deelnemers hebben affiniteit met opleiden– Deelnemers vergroten hun PC-vaardigheid– Gebruikt alle rollen en toepassingen van e-
learning
![Page 21: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/21.jpg)
Evaluatie pilot na 1 jaar
• Wordt als duidelijk en overzichtelijk ervaren• Deelnemers durven sneller informatie te zoeken• Deelnemers ervaren meer uitdaging• In eigen tempo werken / leren wordt positief ervaren• Bibliotheek is bij de hand• Computervaardigheid neemt toe
zelftoetsing - “hoe ver ben ik” – positief ervaren
![Page 22: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/22.jpg)
Visie opleidingen
![Page 23: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/23.jpg)
Succesfactoren
• Enthousiasme t.a.v. verwerven van computervaardigheden
• Enthousiaste medewerkers (" die willen wel ")• Enthousiaste en deskundigheid
begeleiders/trainers• Pilot op zich, om van te leren• Samenwerking P&O/Opleidingen
![Page 24: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/24.jpg)
Succes en falen
![Page 25: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/25.jpg)
Faalfactoren
• Duidelijk beleid en uitwerking t.a.v. E-learning• Toebedeling van verantwoordelijkheid binnen
MT en projectgroep• Onvoldoende draagvlak en/of toebedeling van
geld• E-learning teveel "opleidingsding”
![Page 26: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/26.jpg)
Visie opleidingen
– Op weg naar het succes
![Page 27: Zorg 3.0: Intranet en e-learning](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061416/555e651ed8b42a71048b4967/html5/thumbnails/27.jpg)
• Dank voor uw aandacht
– Jan Oudman (De Kennisvlechterij/ In Voor Zorg!)[email protected]
– Véronique Schram ([email protected])– Martijn Krijger ([email protected])