dpvkom bayern © 2002 die kommunikationsgewerkschaft dpv stellt sich vor
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Die Kommunikationsgewerkschaft DPV stellt sich vor
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Warum Gewerkschaft ?Warum Gewerkschaft ?Arbeitgeber Arbeitnehmer
INTERESSEN
1. Rationalisierungsdruck
2. Arbeitsplatzabbau
3. Lohndumping
4. Tarifverträge• Arbeitnehmervertretung
• Dienstleister für Betriebsräte
• Demokratie / Minderheitenschutz
KonsenzZiel:
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StandpunkteStandpunkteDer Mensch im Mittelpunktmitgliedernahe
BranchengewerkschaftErfolg durch IdeenTarifpartner für alle
ArbeitnehmerFaire Sozialpartnerschaftgewerkschaftlicher
WettbewerbErfolg
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StandpunkteStandpunkte politisch unabhängig Anerkennung von
persönlichen Leistungen soziale Verantwortung des
Arbeitgebers Technik für den sozialen
Fortschritt nutzen Arbeitszeit – individuell und
zeitgemäß gestalten Beteiligung der Arbeitnehmer
am wirtschaftlichen Erfolg
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ForderungenForderungenKreative betriebliche Lösungen
» (z.B. durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen)
Leistungsgerechte Entgeltsysteme
Betriebliche und außerbetriebliche Qualifizierung
Soziale AbsicherungVereinbarkeit von Familie und
Beruf
• Mitbestimmung
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LeistungenLeistungen
a) satzungsgemäße Leistungen
b) zusätzliche Leistungen
........die auch für Sie interessant sind!........die auch für Sie interessant sind!
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1. Rechtsschutz
2. Informationen
3. Seminare und Schulungen
4. Streikgeld
5. Freizeitunfall-Unterstützungs-Fonds (FUF)
6. Beihilfe zur Grabpflege und Notfällen
LeistungenLeistungena) satzungsgemäße Leistungen
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LeistungenLeistungenb) zusätzlichen
Leistungen
1. DPVKOM Versorgungswerk(Versicherungen, Bausparen)
2. Lohnsteuerhilfe
3. VISA-Card
4. Automobilclub (ARCD)
5. Preiswerter Einkauf(z.B. BSW, Mietwagen, Telekomprodukte, Handys, Reisen u.v.a.m.)
ständige Erweiterung des Serviceangebots
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KostenKosten
monatlich
vom regelmäßigen
Monatsbrutto
0,7%0,7%
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OrganisationsbereicheOrganisationsbereiche
Logistik
Telekommunikation
Medien
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KontaktKontakt
www.kommunikationsgewerkschaft.info
Telefon / Telefax
Außendienstmitarbeiter
Internet
Geschäftsstellen
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