dr. kékes ferenc általános főig. helyettes

10
Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes Dombóvár - Roma Fórum

Upload: perry

Post on 11-Jan-2016

31 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Dombóvár - Roma Fórum. Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes. A roma népesség területi elhelyezkedése. Forrás: KSH. A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma a Dél-Dunántúlon:. 57 CKÖ 53 megállapodás. 83 CKÖ - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Dr. Kékes Ferencáltalános főig. helyettes

Dombóvár - Roma Fórum

Page 2: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

A roma népesség területi elhelyezkedése

Forrás: KSH

Page 3: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

83 CKÖ83 CKÖ

68 68 megállapodásmegállapodás

135 CKÖ135 CKÖ

56 56 megállapodámegállapodá

ss

57 CKÖ57 CKÖ

53 53 megállapodámegállapodá

ss

A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma

a Dél-Dunántúlon:

Page 4: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Helyi szintű megállapodások a Cigány Kisebbségi Önkormányzatokkal

Az együttműködési megállapodások célja: a DDRMK kirendeltségének, valamint a Kisebbségi Önkormányzat illetékességi területén élő cigányság életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése a társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében.

Page 5: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Az együttműködés megvalósulása érdekében a DDRMK Kirendeltsége vállalja, hogy:

tájékoztatja a Kisebbségi Önkormányzatot a régió és a kistérség foglalkoztatási helyzetéről, a támogatási és szolgáltatási lehetőségekről,

közreműködik a Kisebbségi Önkormányzatok által szervezett fórumok, előadások megtartásában,

aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel, célzott munkaerő-piaci programokkal, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács irányelveit figyelembe véve, kiemelten támogatja a cigány álláskeresők foglalkoztatását,

az esélyegyenlőség, a foglalkoztatás elősegítése érdekében szolgáltatásaival segíti a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresők munkához jutását, képzését.

Page 6: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Az együttműködés megvalósulása érdekében a CKÖ vállalja, hogy:

észrevételeivel, javaslataival segíti a DDRMK Kirendeltségének munkáját, részt vállal a cigány kisebbséget érintő foglalkoztatást elősegítő koncepciójának kidolgozásában,

népszerűsíti a DDRMK Kirendeltségének szolgáltatásait, ösztönzi a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresőket a szolgáltatások igénybevételére,

tájékoztatást nyújt az általa végzett, a cigányság foglalkoztatását elősegítő tevékenységéről,

a cigány kisebbség körében erősíti a képzési és munkavállalási hajlandóságot,

részt vesz a DDRMK Kirendeltsége által a cigány munkanélküliség csökkentését szolgáló képzések, munkaerő-piaci programok, közmunkák, és közhasznú munkák propagálásában, a résztvevők toborzásában.

Page 7: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes
Page 8: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Együttműködési megállapodás a területi (megyei) cigány kisebbségi

önkormányzatokkalCélkitűzés:

A dél-dunántúli régió területén élő cigányság foglalkoztatásának, életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése, a cigányság társadalmi integrációjának elősegítése.

•1991. évi IV. törvény (Flt.)•1021/2004 (III.18.) Kormány határozat a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati programok•Roma Integráció Évtizede program (68/2007. (VI.28.) OGY. határozat)

A szerződés pillérei:

Page 9: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Szerződő felek:•Baranya Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Somogy Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Tolna Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A szerződő felek főbb vállalásai:Kisebbségi Önkormányzatok:

•javaslatot, észrevételeket tesznek a cigányságot érintő foglalkoztatási koncepciók és programok kidolgozására

•közreműködnek a Munkaügyi Központ szolgáltatásainak népszerűsítésében, megismertetésében

•javaslatot tesznek a betanító és szakképző programokra

Page 10: Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

A szerződő felek főbb vállalásai:Munkaügyi Központ:

•rendszeres és széleskörű tájékoztatási kötelezettség a:foglalkoztatási helyzetrőltámogatási, pályázati lehetőségekrőlképzési átképzési programokról

•figyelemmel kíséri és a törvényes lehetőségek között kiemelten támogatja a romák foglalkoztatásával és képzésével összefüggő kérelmeket

•három éves (2008-2010) komplex programot dolgoz ki - a kisebbségi önkormányzatok közreműködésével – a hátrányos helyzetű emberek tartós foglalkoztatásának elősegítésére

•támogatja a kisebbségi önkormányzatok által alkalmazott roma koordinátoroknak a kirendeltségeken végzett munkáját

•támogatja a közösségfejlesztő szakemberek képzését és továbbképzését

•Lehetőséget biztosít a Kisebbségi Önkormányzatoknak, hogy a decentralizált foglalkoztatási alap felhasználására vonatkozó tervezési folyamatban véleményt nyilvánítson, javaslatot tegyen, a közösen elfogadott program elemeket támogatja

•Szakmai segítséget nyújt a hazai és az uniós pályázatok elkészítéséhez, segíti a roma szervezetek felkészülését a TÁMOP pályázati eljárásaiban