SOCIETILE COMERCIALE

1. Definiie. Cadru conceptual2. Clasificarea societilor comerciale3. Constituirea societilor comerciale4. Funcionarea societilor comerciale5. Modificarea societilor comerciale6. Dizolvarea societilor comerciale7. Lichidarea societilor comeciale

1. Definiie. Cadru conceptual

Societatea este un contract prin care dou sau mai multe persoane se nvoiesc s pun ceva n comun, n scop de a mpri foloasele ce ar putea deriva art. 1491 C. civ.Societatea comercial este o grupare de persoane constituit pe baza unui act constitutiv i beneficiind de personalitate juridic, n care societarii se neleg s pun n comun anumite bunuri, pentru exercitarea unor fapte de comer, n scopul realizrii i mpririi beneficiilor rezultate

2. Clasificarea societilor comercialeA. Societi de persoane a) Societatea n nume colectiv - trsturi caracteristice numr redus de membrii rspunderea asociailor este nelimitat n sensul c, indiferent de contribuia fiecrui asociat la constituirea societii comerciale fiecare rspunde pentru datoriile societii comerciale cu ntreaga avere personal, nu n limita aportului. Aceast rspundere este: - solidar, adic n caz de neplat a datoriilor sociale oricare dintre asociai poate fi inut s plteasc ntreaga datorie, nu doar n limita aportului su - subsidiar, n sensul c soc. com. are personalitate juridic proprie creditorii acesteia se vor ndrepta mai nti mpotriva acesteia i numai dac societatea nu pltete n termen de 15 zile de la data punerii n ntrziere, se vor ndrepta mpotriva asociaiilor (beneficiul de diacuiune) capitalul social se divide n pri de interes, care nu sunt negociabile i nu pot fi transmise, n principiu nu este permis emiterea de aciuni sau obligaiuni, motiv pentru care asociaii nu sunt acionari nu se pot recruta asociai pe baza subscripiei publice puterile majoritii societarilor sunt limitate, n sensul c, n afar de stipulaie contrar, majoritate asociailor nu poate decide s scimbe sau s modifice tipul de societate, contractul, obiectul activitii deoarece principiul de decizie este al unanimitii n lips de stipulaie contrar, toi asociaii au dreptul s administreze societatea n virtutea prezumiei c i-au acordat reciproc mandat n aceast privin asociaii nu pot lua parte, ca asociai cu rspundere nelimitat, n alte societi concurente sau avnd acelai obiect de activitate, nici s fac operaiuni n contul lor sau al altora, n acelai fel de comer sau unul asemntor se admit aportuei de bunuri n natur dar i n creane deoarece fiecare asociat rspunde cu averea personal, pe care va trebui s o declare la constituire, prin contractul de societate se poate prevedea c asociaii pot lua din casa societii anumite sume pentru cheltuielile lor personale, dar c acel asociat care, fr consimmntul scris al celorlali, ar ntrebuina capitalul, bunurile sau creditul societii n folosul su sau n acela al unei alte persoane, este obligat s restituie societii beneficile ce au rezultat i s plteasc despgubiri pentru daunele cauzate controlul activitii economico-financiare se realizeaz de regul de ctre asociai; numirea cenzorilor este facultativ n societile de persoane, printre cauzele care atrag dizolvarea acestora se numr: retragerea,, excluderea, incapacitatea, falimentul sau moartea unui asociat, dac astfel colectivul se reduce la un singur membru, fr s existe n actul de constituire o clauz de continuare cu succesorii sau o alt modalitate de a asigura pluralitatea de membrii. Rezult deci c numrul mnim de membrii la soc. de persoane este de doi membrii (ntrit i de cracterul bilateral al actului constitutiv) la soc de persoane nu se cere un minim de capital la constituire pentru c, oricum, fiecare garanteaz cu ntreaga avere (nelimitat) firma cuprinde numele asociailor, sau cel puin a unuia din ei, cu meniunea i alii actul constitutiv este contractul de societate, nefiind necesarp redactarea unui statut; actul constitutiv trebuie ncheiat obligatoriu n form autentic

b) Societatea n comandit simpl Spre deosebire de SNC, societatea n comandit simpl cuprinde dou categorii de asociai: comanditaii care, asemenea asociaiilor societii n nume colectiv, rspund nelimitat, solidar i subsidiar pentru ndeplinirea obligaiilor sociale; toi comanditaii, unii dintre ei, su doar unul, n funcie de prevederile actului constitutiv sunt i administratorii societii comerciale comanditarii rspund numai n limita aportului lor la capiatalul social, fapt pentru careei nu pot ncheie operaiuni n contul societii numai dac au mputernicire s administreze societatea printr-o procur special; ei pot face n schimb servicii n administraia intern (nu n raporturile cu terii), acte de supraveghere i s participe la numirea i revocarea administratorilor

B. Societi de capitaluri a) Societatea pe aciuni trsturi caracteristice soc de capitaluri se caracterizeaz printr-un numr mai mare de acionari, calitile personale ale acionarilor fiind fr relevan prevaleaz elementul obiectiv, esenial fiind contribuia pecuniar a fiecrui acionar la capitalul social capitalul minim cerut pentru constituirea valabil este de 90 000 lei, cu posibilitatea ca Guvernul s poat modifica acest capital minim, cel mult o dat la 2 ani, a.. Acesta s reprezinte echivalentul n lei a sumei de 25 000 euro; numrul acionarilor nu poate fi mai mic de doi, existnd un termen de graie de 9 luni n care se poate reconstitui numrul minim de acionari se constituie prin subscripie simultan sau prin subscripie public capitalul social este divizat pe aciuni care sunt negociabile i transmisibile; fiind negociabile pot fi vndute pe pieele financiare organizate, atunci cnd sunt cotate la burs iar cnd nu, pot fi vndute pe piee neorganizate. administrarea societii se face dup principiul votului majoritii, administratorii pot fi acionari sau tere persoane (neasociai), constituii de regul ntr-un consiliu de administraie; acionarii neadministratori nu pot genera interesele societii comerciale se admit: aportul n numerar (lichiditi) i bunuri (n natur) fiind interzis aportul n creane i n industrie controlul activitii revine comisiei de cenzori (minim trei) i auditorilor n firma soc pe aciuni nu se folosete numele acionarilor, ci o denumire proprie, fr legtur cu numele acionarilor moartea, incapacitatea sau falimentul acionarilor nu duc la dizolvarea societii; n schimb scderea capitalului social sub o anumit limit sau a numrului de acionari, pot conduce la dizolvareb) Societatea n comandit pe aciuni

C. Societi cu rspundere limitatAsemnri cu societile de persoane: numr relativ mic de asociai, respectiv maxim 50 de asociai diviziunile de capital, numite pri sociale nu sunt n principiu transmisibile nu poate emite aciuni sau obligaiuni firma poate conine numele unuia sau mai multor asociai n lips de cenzori sau auditori financiari fiecare asociat, care nu are calitate de administrator, poate exercita dreptul de control, asemntor dreptului ce-l au asociaii la societile n nume colectivAsemnri cu societile de capitaluri: rspunderea limitat a asociailor care atrage obligativitatea ndeplinirii condiiei unui capital minim, respectiv 200 de lei, divizat n pri sociale de cel puin 10 lei hotrrile asociailor se iau n Adunarea General, care decide n lips de stipulaie contrar, prin votul reprezentnd majoritatea absolut a asociailor i a prilor sociale (cnd obiectul l constituie modificarea actului constitutiv, e necesar votul tuturor asociailor). Prin actul constitutiv se poate stabili ca votarea s se fac i prin coresponden. administrarea societii poate fi fcut de asociai sau teri controlul gestiunii se face de ctre nii asociaii (ca la societile de persoane), dar cnd numrul asociailor depete cifra 15, este obligatorie numirea dde cenzori nu se admit dect aporturi n natur i numerar, fiind interzis aportul n creane i industrie dei ntre cauzele de dizolvare sunt i unele specifice societilor de persoane, scderea capitalului social sub limita legal atrage dizolvarea SRL-ului SRL-ul unipersonal: actul constitutiv, reprezentnd voina unei singure persoane, mbrac forma unui act juridic unilateral, respectiv statutul fiind vorva de un singur asociat acesta i asum prerogativele pe care Adunarea General a asociailor le exercit n cazul societilor pluripersonale unicul asociat poate fi i administrator, caz n care, dac a vrsat contribuiile la asigurarile sociale, inclisiv pentru pensia suplimentar, poate beneficia de pensie de la asigurrile sociale. Asociatul unic poate fi salariat cu excepia cazului cnd este i administrator unic sau membru al consiliului de administraie => calitatea de salariat a asociatului unic poate fi cumulat cu cea de administrator numai dac este o pluralitate de administratori ai SRL-ului i asociatul unic nu face parte din consiliul de administraie .

3. Constituirea societilor comerciale

Etapele de constituire ale societilor comerciale n cadrul fiecrui Oficiu al Registrului Comerului de pe lng Tribunal funcioneaz Birouri Unice pentru obinerea nregistrrii i autorizrii funcionrii comercianilor unicitatea procedurii const n aceea c pe baza unei cereri de nregistrare se obine de la aceeai instituie, Biroul Unic, certificatul de nregistrare comercial ce conine totodat i codul unic de nregistrare odat cu obinerea certificatului de nregistrare a societii comerciale aceasta dobndete personalitate juridic

Actul constitutivn funcie de forma de societate comercial, actul constitutiv poate fi: numai contract de societate pt. soc n nume colectiv i n comandit simpl contract de societate i statut pt. SA, soc n comandit pe aciuni i SRL pluripersonal (doi sau mai muli asociai) numai statut pt. SRL unipersonalForma n care poate fi prezentat actul constitutiv este: autentificat n faa notarului public atunci cnd: printre bunurile subscrise ca aport n natur la capitalul social se afl un teren forma juridic a soc com implic rspunderea nelimitat a asociailor sau a unora dintre ei (SNC, soc n comandit simpl i soc n comandit pe aciuni) soc com se constituie prin subscripie public sub semntur privat dar cu dat cert

Contractul de societate i statutul pot fi ncheiete sub forma unui nscris unic denumit act constitutiv. Tot act constitutiv pot fi denumite i numai contractul sau numai statutul soc com.Semnatarii actului constitutiv precum i persoanele care au un rol determinant la constituirea societii sunt considerate fondatori.Persoanele care nu pot fi fondatori nu pot fi nici administratori, directori, membrii ai consiliului de supraveghere, cenzori sau auditori financiari, iar dac au fost alese sunt deczute din drepturi. Pt constituirea valabil fondatorii trebuie s depun la Biroul Unic, declaraia pe prprie rspundere c ndeplinesc condiiile legale. n cazul SA i soc n comandit pe aciuni, n afara constituirii prin subscripie simultan este posibil i constituirea prin subscripie public.

Aportul asociailor a) Aportul n numerar - are ca obiect o sum de bani pe care asociatul se oblig s o transmit societiib) Aportul n natur - are ca obiect bunuri imobile (cldiri, instalaii), bunuri mobile corporale (materiale, mrfuri) sau incorporale (creane, fond de comer, brevete de invenie, mrci, know-how) - este admis la toate formele de soc. comerciale i se realizeaz prin transferarea drepturilor corespunztoare i predarea efectiv a bunurilor ctre societate- bunul ce face obiectul aportului n natur trebuie evaluat n bani, pentru a se putea stabili valoarea prilor de interes (prilor sociale) sau aciunilor cuvenite asociatului n schimbul aportului; n contractul de societate trebuie s se prevad i valoarea bunului i modul de evaluare.- deoarece valorificarea de societate a creanelor dobndite poate crea dificulti, legea interzice creanele ca aport la SA care se constituie prin subscripie public i n SRL. Pt soc n care creanele sunt admise ca aport raporturile dintre asociat i societate sunt crmuite de regulile cesiunii de cren din dr. Comun. Prin derogare de la dr. comun, asociatul rspunde pt. solvabilitatea debitorului. Aportul n creane se consider liberat numai dup ce soc. A obinut plata sumei de bani ce face obiectul creanei (executarea obligaiei de vrsmnt) c) Aportul n industrie -munca sau activitatea pe care asociatul promite s o efectueze n societate, avnd n vedere competena i calificarea sa. Este permis numai asociailor din SNC i asociailor comanditai sin societatea n comandit simpl- nu poate constitui aport la formarea sau majorarea capitalul social deoarece nu poate constitui un element al gajului general al creditorilor societii, totui n schimbul aportului n presttaii i munc asociatul are dreptul s participe la mprirea beneficiilor i a activului i totodat are obligaia s participe la pierderi. n acest scop, aportul n prestaie i munc trebuie evaluat i precizat n actul constitutiv .Obligaia de subscriere i executarea ei: obligaia se nate la ncheierea contractului de societate, pe cnd executarea ei poate fi ndeplinit la constituirea socieii sau ulterior, la termenele stabilite n actul constitutiv asumarea obligaiei de aport este denumit subscriere la capitalul societii i se nate prin semnarea contractului de societate sau, dup caz, prin participarea la subscripia public executarea obligaiei poart denumirea de vrsare a capitalului (vrsmnt) neefectuarea aportului are semnificaia neexecutri de ctre asociat a obligaiei asumate, cu consecinele prevzute de lege: pt. cazul cnd aportul a fost stipulat n numerar:- pt. nevrsarea la termen asociatul datoreaz dobnzi legale, fr dovada cauzrii unui prejudiciu iar dac s-a cauzat i un prejudiciu asociatul datoreaz i despgubiri. Deci dobnzile se cumuleaz cu despgubirile i nu se imput asupra lor. Dobnzile joac rolul unor amenzi civile i nu rolul tradiional de despgubiri pentru daunele moratorii - n privina datei legea derog de la drptul comun, aceste dobnzi fiind datorate din ziua cnd trebuia s se fac vrsmntul i nu de la data chemrii n judecat, cum precede Codul civil. Soluia constituie o aplicare a principiului potrivit cruia, n materie comecial dobnzile curg de drept din ziua cnd devin exigibile. pt. cazul cnd obiectul aportului este o crean, legea prevede c dac societatea nu a putut ncasa creana prin urmrirea debitorului cedat, asociatul, pe lnga despgubiri, rspunde de suma datorat cu dobnda legal, din ziua scadenei creanei. Deci n acest caz, ntruct obligaia privind efectuarea aportului nu s-a executat la termen, asociatul datoreaz suma i dobnzile legale de la data scadenei creanei, precum i despgubiri pentru prejudiciul cauzat societii. n cazurile prevzute de lege, nerspectarea obligaiilor privind vrsarea capitalului, poate avea i consecina grav a excluderii asociatului din societate

Capitalul social. Precizri terminologice : patrimoniul i beneficii Capitalul social este expresia valoric a totalitii aporturilor asociailor care particip la constituirea societii. Capitalul social mai este denumit i capital nominal. semnificaia contabil: - cap social nu are o existen real, concret, ci reprezint o cifr convenit de asociai- n bilan cap social apare evideniat la pasiv deoarece el reprezint aporturile asociailor, care la dizolvarea societii trebuie restituite; n schimb bunurile efective care constituie aporturile asociailor figureaz n activul bilanului ntruct ele aparin societii semnificaia juridic: - cap social constituie gajul general al creditorilor societii - este intangibil i nu poate fi folosit pentru distribuirea dividentelor ctre asociai - avnd rol de gaj general al creditorilor trebuie s fie real, aceasta impune intrarea efectiv n patrimoniu a bunurilor ce constituie aportul asociailor, precum i pstrarea n permanen a unor bunuri a cror valoare s nu fie mai mic dect capitalul social.Capitalul subscris - reprezint valoarea total a aporturilor cu care asociaii s-au obligat s contribuie la constituiurea societii; coincide cu capitalul socialCapitalul vrsat - este valoarea total a aporturilor efectuate i care au intrat n patrimoniul societii nc de la constituireCapitalul social este divizat n anumite fraciuni, denumite diferit dup forma juridic a societii:- pri de interes, n cazul soc. n nume colectiv i soc. n comandit simpl pri sociale, n cazul SRL -ului aciuni, n cazul SA-ului i soc. n comandit pe aciuni .

Patrimoniul social l constituie totalitatea drepturilor i obligaiilor cu valoare economic aparinnd societii.Patrimoniul cuprinde - activul social (denumit i fond social) care cuprinde bunurile constituite ca aport n societate i cele dobndite n cursul activitii societii - pasivul social care cuprinde obligaiile societii, indiferent de natura lorScopul urmrit de societate este acela de a realiza beneficii i de a le mpri ntre asociai.Cota parte din beneficii ce se pltete fiecerui asociat poart denumirea de divident.Fiecare asociat particip la beneficiile i pierderile societii n proporie cu cota de participare la capitalul social.

Filiala i sucursalaFiliala - o soc com cu personalitate juridic, constituit de soc mam, care deine majoritatea capitalului su i din aceast cauz, dei este subiect de drept distinct, filiala este totui dependent i se afl sub controlul soc mam- ca persoan jurodic particip la raporturile juridice n nume propriu, ea dobndind drepturi i asumndu-i obligaii, cu angajarea unei rspunderi proprii- se constituie ntr-una din formele de societate reglementate de L31/1990 i va avea regimul juridic al formei de societate n care s-a constituit, chiar dac soc mam are alt form de organizareSucursala - este un dezmembrmnt fr personalitate juridic al societii comerciale - dotat de societate cu anumite fonduri, n scopul de a desfura o activitate economic din cadrul obiectului de activitate al soc mam - dispune de o anumit autonomie, n limitele stabilite se soc - ntruct nu are personalitate juridic nu poate participa n nume propriu la circuitul juridic, actele juridice ncheindu-se de ctre reprezentanii desemnai de soc mam

Aciuni, pri sociale i pri de interesAciunile sunt titluri de valoare emise de o soc com de capital.Caracteristicele aciunilor: orice aciune are o valoare nominal, stabilit n actul constitutiv care reprezint o fraciune din capitalul social al societii sunt indivizibile aciunile au valoare egal, conferind titularilor lor drepturi egale ca titluri de valoare, aciunile sunt titluri negociabilen funcie de modul de transmitere exist urmtoarele categorii de aciuni: nominative, cnd n cuprinsul titlurilor de valoare se stabilete titularul dreptului supra acelei aciuni la purttor, acelea pentru care simpla deinere material confer posesorului dreptul de proprietate aspra aciuniiDac n actul constitutiv al unei societi nu se stabilete expres tioul de aciune, automat se consider c aciunile sunt nominative.Drepturile titularilor de aciuni: exercitarea dreptului la vot n cadrul adunrii generale, exerciiul dreptului la vot realizndu-se proporional cu numrul aciunilor dreptul la dividende, proporional cu cota de participare la capitalul social vrsat, acionarii beneficiaz de dividende n cuantumul stabilit de adunarea general a acionarilor dreptul de a fi informai cu privire la activitatea desfurat de administratori i cenzori dreptul de a participa la adunrile generale ale societii n cazul lichidrii societii, acionarii au un anumit drept asupra unei pri corespunztoare aciunilor ce le dein n urma lichidriiRspunderea acionarilor pentru neefectuarea vrsmintelorDac la momentul constituirii societii nu s-a vrsat integral capitalul social, cei obligai la efectuarea vrsmintelor vor fi somai la plat la momentul scadenei, legea impunnd ca somaia s fie publicat de dou ori n M. O., la interval de 15 zile.Dac n urma somrii repetate nu s-au efectuat vrsmintele, consiliul de administraie sau directoratul are dou posibiliti: urmrirea acionarilor ru platnici pt. executarea debitelor acestora anularea aciunilor deinute de acionarii ri platnici, caz n care, hotrrea de anulare trebuie publicat n MO cu specificarea nr. de ordine al aciunilor anulate. Se admite apoi posibilitatea unei noi aciuni ce urmeaz a fi vndute pe piaa liber, acionarii societii avnd un drept de preemiune la dobndirea lor.

Obligaiunile reprezint bunuri incorporale i apar ca titluri de valoare emise de societi de capital, n baza crora titularul dobndete un drept de crean fa de societate, ntruct titularul lor are calitatea de mprumuttor al societii. Ca atare obligaiunile confer drept la dobnd.Obligaiunile negocibile pe piaa de capital reprezint valori mobiliare.Valoarea nominal a obligaiunilor emise ntr-o singur emisiune trebuie s fie egal i s confere titularilor lor aceleai drepturi.Obligaiunile pot fi nominative sau la purttor i pot fi emise pe suport de hrtie sau prin nscriere n cont (obligaiuni dematerializate).O soc pe aciuni nu poate face emisiune de obligaiuni pentru o sum mai mare de din capitalul vrsat i existent conform ultimului bilan.Obligaiunile pot fi emise i prin subscripie public, realizndu-se o ofer public. n acest caz se va ntocmi un prospect de emisiune, ce trebuie publicat de administratorul societii.Obligaiunile se ramburseaz, de regul, la scaden. Dac se urmrete o rambursare anterioar scadenei, obligaiunile din aceeai emisiune i cu aceeai valoare pot fi rambursate prin tragere la sori la o sum superioar valorii lor nominale i n baza unei publiciti, soc emitent avnd posibilitatea s anune public tragerea la sori cu cel puin 15 zile nainte.Posibilitatea de convertire a obligaiunilor n aciuni este posibil dac acest lucru este consemnat n prospectul de emisiune., caz n care valoarea nominal a aciunilor convertibile trebuie s fie egal cu cea a aciunilor.

Certificatele de pri sociale sunt emise de SRL-uri, L 31/1990 preciznd c aceste pri sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.Nu pot fi transmise prin gir i nici prin remitere material (ca n cazul aciunilor la purttor).Sunt titluri de legitimare lipsindu-le caracterul titlurilor de credit.Transmiterea lor este totui posibil: Ctre asociai, prin decizia adunrii generale n cazul clauzei de continuare cu succesorii (ca la soc de persoane) Ctre teri, cnd cesiunea prilor este hotrt prin votul asociailor, reprezentnd din capitalul social (este o dovad c SRL-ul este o form mixt, necerndu-se nici unanimitatea ca la soc de persoane, dar nefiind suficient nici majoritatea simpl, respectiv 50% plua 1)

Pri de interes n cazul soc de persoane, diviziunile de capital nu se numesc nici aciuni, nici pri sociale, ci pri de interes (reflectnd caracterul personal al acestor societi) reglementarea acestei categorii apare n cazul grupurilor de interes economic (GIE) al cror regim juridic este similar societii n nume colectiv

4. Funcionarea societilor comercialeVoina soc com este adus la ndeplinire prin actele juridice ale organului executiv (de gestiune) care este administratorul / administratorii (geratul).Controlul activitii administratorului se realizeaz de ctre asociai sau n anumite cazuri, de un organ specializat, auditorii financiari i cenzorii soc.n funcie de forma juridic a soc com distingem: la SA i soc n comandit pe aciuni exist toate cele 3 organe: de conducere (Adunarea general a acionarilor) de execuie (administratorii organizai sub forma consiliului de administraie, directori sau membrii directoratului i consiliul de supraveghere) de control (cenzorii i auditorii financiari) la soc de persoane (soc n nume colectiv i soc n comandit simpl) datorit nr relativ mic de societari nu este instituionalizat o adunare general propriuzis iar controlul gestiunii se realizeaz de ctre asociai nefiind necesari cenzorii i auditorii la SRL exist cele 3 organe enumerate la SA, dar prezint unele particulariti

Adunarea general ca organ de deliberare este chemat s decid, att asupra unor probleme obinuite pentru viaa societii, ct i asupra unor probleme deosebite care vizeaz elementele fundamentale ale soc.Adunarea ordinar se ntrunete cel puin o dat pe an, n cel mult 5 luni de la ncheierea exerciiului financiar, la sediul societii poate s discute i s decid asupra oricrei probleme nscrise pe ordinea de zi, potrivit legii avnd urmtoarele competene: s discute, s aprobe sau s modifice bilanul contabil, dup ascultarea raportului consiliului de administraie, directoratului, consiliului de supraveghere sau cenzorilor s fixeze dividendul cuvenit asociailor (acionarilor) s aleag i s revoce membrii consiliului de administraie, respectiv ai consiliului de supraveghere i cenzorii s fixeze durata minim a contractului de audit financiar, s demit auditorul financiar, la societile auditate s fixeze remuneraia cuvenit pentru exerciiul n curs pentru membrii consiliilor (de administraie/ de supraveghere) sau a cenzorilor, dac nu s-a stabilit prin actul constitutiv s se pronune asupra gestiunii consiliului de administraie/ de supraveghere s stabilesc bugetul de venituri i cheltuieli i, dup caz, programul de activitate, pentru exerciiul financiar urmtor s hotrasc gajarea, nchirierea sau desfinarea uneia sau mai multor uniti ale societii n SA i n soc n comandit pe aciuni, pentru validitatea deliberrilor adunrii generale ordinare, la prima convocare este necesar prezena acionarilor care s reprezinte cel puin din nr. de drepturi de vot, iar hotrrile se iau de ctre acionarii care dein majoritatea absolut (adic jumtate plus 1) din capitalul social reprezentat n adunare; dac nu se realizeaz prezena cerut sau majoritatea necesar lurii hotrrilor, adunarea se va ntruni, la o a doua convocare, putnd s delibereze oricare ar fi partea de capital reprezentat de acionarii prezeni, iar hotrrile se iau cu majoritatea celor prezeni la SRL adunarea decide prin votul reprezentnd majoritatea absolut a asociailor i a prilor sociale (se cere deci cumulativ, procentul de 50% plus 1 din nr. asociailor, ct i condiia ca ei s reprezinte jumtate plus 1 din totalul prilor sociale) n cazul soc n nume colectiv i n comandit simpl, hotrrile se iau prin votul asociailor ce reprezint majoritatea absolut a capitalului social (de exemplu pentru alegerea i revocarea administratorilor), dar pentru modificarea actului constitutiv se cere votul unanimitii (de exemplu pentru majorarea capitalului social)Adunarea constitutiv n cazul constituirii societii prin subscripie public prima adunare la care particip subscriitorii de aciuni poart denumirea de adunare constitutiv n termen de cel mult 15 zile de la data nchiderii subscrierii, fondatorii trebuie s o convoace printr-o ntiinare public n MO pentru a fi legal constituit se cere prezena a jumtate plus 1 di nr subscriitorilor acceptani, iar hotrrile se iau cu votul majoritii simple a celor prezeni la aceeast adunare : nu au drept de vot acceptanii care au constituit aporturi n natur, pentru deliberrile privind aporturile lor fiecare acceptant are dreptul doar la un vot reprezentarea acionarilor este permis, dar un acceptant nu poate s reprezinte mai mult de 5 subscriitori se va citi raportul experilor pentru evaluarea aporturilor n natur i va avea loc avizarea avantajelor fondatorilor i a operaiunilor ce urmeaz a fi preluate de societate se va exercita dreptul acceptanilor de a se retrage dac valoarea aporturilor n natur stabilit de experi este mai mic cu 1/5 fa de cea stabilit de fondatori n prospectul de emisiune n atribuiile adunrii constitutive intr: verificarea existenei vrsmintelor examinarea i validarea rapoartelor experilor discutarea i aprobarea actului constitutiv al societii aprob participrile la profit ale fondatorilor i operaiunile ncheiate n contul societii numirea primilor membrii ai consiliului de administraie, respectiv ai consiliului de supraveghere i primii cenzori sau auditori Adunarea extraordinar se ntrunete pt: prelungirea duratei soc., mrirea sau reducerea capitalului social, schimbarea obiectului sau formei soc., mutarea sediului, fuziunea cu alte soc., dizolvarea, adic aspecte ce privesc modificarea actului constitutiv Condiiile de cvorum i majoritate sunt mai riguroase: la SA i soc n comandit pe aciuni, pt validitatea deliberrii adunrii este necesar prezena acionarilor reprezentnd din capitalul social iar hotrrile se iau cu votul unui nr. de acionari care s reprezinte cel puin jumtate din capitalul social; la convocarea a doua, prezena necesar este cea reprezentnd jumtate din capitalul social, iar hotrrile se iau cu votul unui nr. de acionari reprezentnd 1/3 din capitalul social la SRL este necesar votul tuturor asociailor (dac actul constitutiv nu prevede altfel) la soc de persoane se impune tot principiul unanimitii Adunrile speciale valabile doar n cazul soc. de capitaluri sunt adunri ce cuprind gruparea acionarilor ce dein categorii aparte de aciuni sau adunri constituite din acei acionari ce se adun n scopul de a-i proteja interesele privind modificarea drepturilor i obligaiilor le le revin n legtur cu aciunile ce le dein

Administrarea societii n soc n nume colectiv, gestiunea este asigurat de unul sau mai muli administratori, de regul ei nii asociai, fiecare adm. avnd dreptul s reprezinte societatea n soc n comandit simpl , administrarea se ncredineaz unuia sau mai multor asociai comnditai n SA administrarea poate fi fcut de unul sau mai muli administratori; cnd sunt mai muli se constituie un consiliu de adm. care poate delega conducerea unui sau mai multor directori i poate crea comitete consultative sau un consiliu de supraveghere, preedintele consiliului de adm fiind i directorul general sau directorul societii n soc n comandit pe aciuni administrarea soc este ncredinat unuia sau mai multor comanditai n SRL administrarea este realizat de unul sau mai muli administratori (asociai sau teri)

Calitatea de administrator. Obligaii. RspundereDispoziii comune att sistemului unitar ct i celui dualist adminstratorul trebuie s ncheie un contract de mandat n form scris, care va fi un contract de administrare n cazul funciilor executive sau o acceptare urmat de semnarea contractului pentru funciile neexecutive aciunea pt prejudiciile provocate de administrator aparine AGA ordinar (valabil dac sunt prezeni din nr total de voturi, decizia lundu-se cu majoritatea voturilor exprimate), dar poate aparine i acionarilor ce reprezint 5% din capitalul social nu pot fi administratori persoanele ce nu pot fi fondatori administratorul pers fizic nu poate exercita mai mult de 5 mandate de administrator (cu excepia situaiei deinerii a din nr de aciuni) are obligaia de a nu desfura activitate de administrator, cenzor sau auditor intern ntr-o soc. concurent are obligaia nregistrrii calitii la Registrul Comeruluipoate ncheia acte juridce n numele i pe seama societii cnd acestea depesc din valoarea contabil numai cu aprobarea AGA extraordinar. are posibilitatea stabilirii remuneraiei prin actul constitutiv sau prin hotrrea AGA are posibilitatea dizolvrii societii prin decizia AGA extraordinar, dac activul net (calculat ca diferen ntre total active i total datorii) s-a diminuat la mai puin de din cap. Soc. Subscris, existnd posibilitatea ca instana s acorde un termen de graie de 6 luni pt regularizarea situaiei are obligaia de a fi prudent, diligent, loial, de a-i exercita mandatul cu bun credin

Sistemul unitar de administrare este cel n care soc com este administrat de un consiliu de administraie, n cadrul cruia se face diferena ntre administratori cu funcii executive (directori) i administratori cu funcii neexecutive (cei ce nu au fost numii directori).A. Administratori primii administratori sunt numii prin actul constitutiv iar cei numii ulterior prin AGA ordinar. Persoana care poate convoca AGA: unicul administrator cnd vrea s renune la mandat cenzorii, n caz de deces sau imposibilitatea fizic de exercitare a funciei de ctre administratorul unic cnd nu exist cenzori, oricare acionar ce se adreseaz instanei care-l poate desemna chiar pe acel acionar sau pe altul n vederea convocrii AGA- poate fi administrator o pers. fizic, cu capacitate deplin de exerciiu o pers. juridic care va desemna o pers. fizic ca reprezentant permanent; administratorii putnd fi sau nu acionari la soc. - mandatul administratorilor poate varia ntre 2 ani (primii administratori) i maxim 4 ani (administratorii ulteriori)- nr. administratorilor poate fi un administrator unic pot fi mai muli administratori (nr. impar) care formeaz consiliul de administraie cnd un administrator are ntr-o anumit operaiune, fie direct fie indirect, interese contrare societii comerciale, trebuie s ntiineze despre aceast situaie ceilali administratori i pe cenzori sau auditori interni, pentru a nu lua parte la nici o deliberare legat de acea operaiune este interzis acordarea de mprumuturi administratorilor,garantarea unor mprumuturi acordate administratorilor, executarea unor obligaii personale ale administratorilor fa de teri sunt supuse sanciunii nulitii absolute, n lipsa unor dispoziii contrare din actul constitutiv, actele administratorului, ncheiate n nume propriu, prin care se nstrineaz sau se dobndesc bunuri ctre sau de la soc. com., a cror valoare depete procentul de 10% din valoarea activelor nete, dac nu exist aprobarea AGA extraordinar adm. este obligat s ncheie o asigurare de rspundere profesional rspunderea adm este solidar pentru: realitatea vrsmintelor fcute de asociai,existena registrelor legale i corecta lor inere, exacta ndeplinire a hotrrilor AGA, stricta ndeplinire a ndatoririlor stabilite de lege i de actul constitutiv

B. Consiliul de administrare la soc constituite prin subscripie public numirea primilor membrii ai consiliului de adm se face prin adunarea constitutiv. Dei regula este cea a votului descgis n AGA, pentru alegerea membrilor cons de adm este obligatoriu votul secret se ntrunete cel puin o dat la trei luni. Pt validitatea deciziilor e necesar prezena a cel puin jumtate din nr membrilor, iar deciziile se iau cu votul majoritii celor prezeni (doar pt numirea sau revocarea preedintelui se cere votul majoritii membrilor consiliului, nu a celor prezeni). componen: preedinte - ales de membrii consiliului sau dac actul constitutiv o prevede, numit de AGA ordinar, aceeai AGA ce numete i consiliul - este numit pe o perioad ce nu poate depi durata mandatului su de administrator (2,4 ani), putnd fi revocat oricnd de organismul care l-a ales (consiliu) sau l-a numit (AGA) - coordoneaz consiliul de adm, raporteaz ctre AGA, vegheaz la buna funcionare a organelor soc, reprezint societatea n justiie i fa de teri membrii - executivi - neexecutivi (dac exist delegare de competene acetia vor fi majoritari) - independeni (obligatorii la soc su oblig. legal de auditare)- poate crea comitete consultative are atribuia de supraveghere a activitii directorilor, revocarea directorilor putnd fi decis oricnd n consiliu n cazul n care consiliul deleag directorilor atribuiile dee conducere a societii, puterea de a reprezenta societatea aparine directorului general. Consiliul de adm pstreaz ns atribuia de reprezentare a societii n raporturile cu directorii. delegarea atribuiilor executive i de conducere ctre directori este: facultativ, fiind posibil a fi consemnat n actul constitutiv sau ca decizie a AGA obligatorie n cazul soc a cror situaii financiare anuale fac obiectul unei obligaii de auditare financiar consiliul poate delega conducerea unuia sau mai multor directori, numind pe unul dintre ei director general calitatea de director poate s o aib numai o persoan fizic, membru sau nu n consiliu i care acioneaz n baza unui contract de mandat (management) revocarea directorilor trebuie s se fac cu just cauz, n caz contrar existnd dreptul la daune interese remuneraia directorilor este stabilit de coniliul de adm, n limitele stabilite de actul constitutiv sau de AGA

Sistemul dualist este cel n care administrarea este realizat i de un directorat i de un consiliu de supraveghere.A. Directorat conducerea societii revine exclusiv directoratului a crui activitate se desfoar sub controlul consiliului de supraveghere reprezint soc n raport cu terii dar i n justiie regula funcionrii este c membrii directoratului reprezint societatea acionnd mpreun, dar ca excepie, cnd sunt toi membrii de acord, pot mputernici pe unul din ei s ncheie anumite operaiuni cei ce fac parte din acest organism se numesc membrii directoratului i nu directori desemnarea membrilor se face de Consiliul de supraveghere care numete dintre ei unul cu funcia de preedinte membrii pot fi numai persoane fizice cnd este un singur membru acesta poart denumire de director general unic, cnd sunt mai muli nr. lor trebuie s fie impar iar n cazul soc care au obligaia legal de auditare nr minim este de 3 durata mandatului este de 4 ani pentru validitatea deciziilor e necesar prezena a cel puin jumtate din numrul membrilor directoratului, iar hotrrile se iau cu votul majoritii membrilor prezeni membrii direvctoratului nu pot fi concomitent i membrii ai consiliului de supraveghere revocarea lor se face tot de consiliul de supraveghere sau cnd actul constitutiv permite, de AGA ordinar dar numai cu just cauz obligaiile administratorilor se aplic li membrilor directoratului obligaii specifice directoratului: cel puin o dat la 3 luni prezint un raport n scris cons de supraveghere cu privire la conducerea soc, la activitatea acestuia dar i la posibila sa evoluie nainteaz cons de supraveghere situaiile financiare anuale i raportul su anual imediat dup elaborarea acestora i propunerea detaliat cu privire la distribuirea profitului rezultat din bilanul exerciiului financiar, pe care intenioneaz s o prezinte adunrii generale

B. Consiliul de supraveghere are atribuii principale: controlul directoratului consultative, formulnd recomandri pe diverse domenii reprezint societatea n raporturile sale cu directoratul membrii sunt numii prin actul constitutiv (primii membrii),i de AGA (cei ulteriori) revocarea membrilor se face oricnd , prin hotrrea AGA, cnd se oine votul a cel puin 2/3 din nr. voturilor acionarilor prezeni nr membrilor se stabilete prin act constitutiv, dar nu poate fi mai mic de 3 i nici mai mare de 11; unul din ei este ales preedintele consiliului durata mandatului variaz ntre 2 ani (n cazul primilor administratori) i 4 ani membrii au o serie de restricii: nu pot fi concomitent membrii ai directoratului nu pot fi salariai ai societii s existe cel puin un membru independent, n cazul soc obligate la auditare se ntrunete cel puin o dat la 3 luni, membrii directoratului pot participa la ntrunire dar nu au drept de vot

5. Modificarea societii comerciale

Forma, nregistrarea i publicarea actului modificator al actului constitutiv la SA-uri i soc n comandit pe aciuni decizia poate aparine AGA, ori consiliului de adm., respectiv directoratului sau se poate pronuna o hotrre a instanei la soc de persoane i SRL uri decizia poate fi luat doar cu votul unanimitii sau ca urmare a unei hot judectoretiHotrrea adunrii acionarilor se consemneaz n scris iar acest nscris constituie un act adiional al actului constitutiv motiv pentru care se admite forma sub semntur privat, actul adiional trebuind s mbrace forma autentic doar cnd actul constitutiv este n form autentic.Actul modificator i textul complet al actului constitutiv se vor nregistra la Registrul Comerului.Actele modificatoare nu se public n cazul soc de persoane, pe cnd n celelelte cazuri e obligatorie publicarea n MO.Mrirea capitalului socialModalitile prin care se poate realiza majorarea capitalului sunt: emiterea de noi aciuni sau majorarea valorii nominalea aciunilor existente, dac sunt aduse noi aporturi n natur i numerar (de preferin de ctre acionarii soc i dac nu e posibil de ctre teri prin subscripie public) prin ncorporarea rezervelor prin ncorporarea beneficiilor sau a primelor de emisiune (diferena dintre valoarea de emisiune i valoarea nominal a aciunii, pe care trebuie s o suporte noii acionari) compensarea creanelor pe care anumii creditori le au asupra societii, prin acordarea ctre acetia a unor aciuni din capitalul social, n situaia n care creanele sunt lichide i exigibilen cazul subscripiei publice i a ofertei publice de valori mobiliare se instituie dr de preemiune, potrivit cruia aciunile emise pt majorarea capitalului vor fi oferite spre subscriere n primul rnd acionarilor existeni, proporional cu nr aciunilor pe care le posed.Exercitarea dr se face n timp de o lun de la publicarea n MO a hotrrii AGA de subscriere public.Dup expirarea termenului dr de preferin nceteaz i aciunile pot fi oferite spre subscriere terilor. Tot un drept de preferin dein i titularii de obligaiuni convertibile n aciuni.Hotrrea de majorare trebuie dus la ndeplinire n termen de 1 an de la data adoptrii, iar dac majorarea propus nu este subscris integral, capitalul poate fi majorat n limita subscrierilor doar dac n condiiile de emisiune a fost prevzut o astfel de soluie.Instituia capitalului autorizat prevede c prin actul constitutiv, consiliul de administraie sau directoratul poate fi autorizat (ntr-un interval de maxim 5 ani de la nmatricularea soc) s majoreze cap soc subscris pn la o valoare nominal (capital autorizat), prin emiterea de noi aciuni n schimbul aporturilor.Valoarea nominal a capitalului autorizat poate depi jumtate din capitalul social subscris, existent la momentul autorizrii.

Reducerea capitalului social hotrrea privind reducerea cap trebuie s respecte plafonul minim al cap soc, cnd legea stabilete un astfel de plfon (90 000 lei pt soc de capital i 200 lei pt SRL) reducerea poate fi realizat numai n termen de 2 luni de la data publicrii n MOProcedeele folosite pt reducerea cap soc sunt: scutirea total sau parial a asociailor de vrsmintele datorate restituirea ctre asociai a unei cote-parte din aporturi, proporional cu reducerea cap soc i calculat n mod egal pt fiecare aciune sau parte social alte procedee prevzute de lege, cum ar fi: excluderea unui asociat, admis doar n cazul soc de persoane, SRL-urilor i n cazul comanditailor la soc n com pe aciuni. Cazurile de excludere sunt: - asociatul care, pus n ntrziere, nu aduce aportul la care s-a obligat - asociatul cu rspundere nelimitat se afl n stare de faliment- asociatul cu rspundere limitat face acte de administrare fr mputernicire- asociatul administrator comite fraude n dauna societii sau se servete de semntura social sau de capitalul social n folosul suExcluderea se pronun prin hot jud, la cererea societii sau a oricrui asociat, hot ce se public n MO.Asociatul exclus are dreptul la beneficii pn n ziua excluderii ct i la o parte din patrimoniul soc reprezentnd contravaloarea aportului depus, dar i obligaia de a rspunde de pierderi pn la data excluderii, dat pn la care rspunde fa de teri pt operaiunile fcute de societate. retragerea din soc este valabil pt soc de persoane i pt SRL-uri n cazurile prevzute n actul constitutiv i se face cu acordul tuturor celorlali asociai. Drepturile asocitului retras se stabilesc prin acordul asociailor sau de ctre un expert, la cererea acestora.

Prelungirea duratei societiiCondiiile prelungirii: decizia prelungirii i cuprinderea ei n actul adiional s se realizeze nainte de expirarea duratei prevzute n actul constitutiv exercitarea dr de opoziie al creditorilor particulari este recunoscut doar n cazul soc de persoane i al SRL-urilor, dac creditorii au drepturi stabilite printr-un titlu executoriu anterior hotrrii de prelungire a societii. Acest drept nu este recunoscut soc de capital, deoarece creditorii acestor soc nu trebuie s atepte dizolvarea i lichidarea societii pt satisfacerea drepturilor lor, pe durata societii ei avnd dreptul s sechestreze sau s vnd aciunile debitorului lor

Fuziunea i divizarea societii comercialeFuziunea este operaia prin care: a) una sau mai multe societi sunt dizolvate fr a intra n lichidare i transfer totalitatea patrimoniului lor unei alte societi, n schimbul repartizrii de aciuni la societile beneficiare i , eventual, al unei pli n numerar de maxim 10% din valoarea nominal a aciunilor astfel repartizateb) mai multe societi sunt dizolvate fr a intra n lichidare i transfer totalitatea patrimoniului lor unei societi pe care o constituie, n schimbul repartizrii de aciuni la societile beneficiare i, eventual, al unei pli n numerar de maxim 10% din valoarea nominal a aciunilor astfel repartizate ctre acionarii societii divizate Divizarea este operaiunea prin care: a) o societate, dup ce este dizolvat fr a intra n lichidare, transfer mai multor societi totalitatea patrimoniului su, n schimbul repartizrii de aciuni la societile beneficiare i, eventual, al unei pri n numerar de maxim 10% din valoarea nominal a aciunilor astfel repartizate ctre acionarii societii divizateb) O societate, dup ce este dizolvat fr a intra n lichidare, transfer toate activele i pasivele sale mai multor societi nou constituite, n schimbul repartizrii de aciuni la societile beneficiare i, eventual, al unei pli n numerar de maxim 10% din valoarea nominal a aciunilor astfel repartizate ctre acionarii societii divizate Efectele fuziunii su divizrii: transferul, att n raporturile dintre societatea absorbit sau divizat i societatea absorbant/ societile beneficiare, ct i n raporturile cu terii, ctre societatea absorbant sau fiecare dintre societile beneficiare tuturor activelor i pasivelor societii absorbite (divizate); acest transfer va fi efectuat n conformitate cu regulile de repartizare stabilite n proiectul de fuziune/ divizare acionarii sau asociaii societii absorbite sau divizate devin acionari, respectiv asociai ai societii absorbante, respectiv ai societilor beneficiare, n conformitate cu regulile de repartizare stabilite n proiectul de fuziune/ divizare societatea absorbit sau divizat nceteaz s existeInterdicii: nici o aciune sau parte social la societatea absorban nu poate fi schimbat pt aciuni/ pri sociale emise de societatea absorbit i care sunt deinute: de societatea absorbant, direct sau prin intermediul unei persoane acionnd n nume propriu dar n contul societii; sau de ctre societatea absorbit, direct sau prin intermediul unei persoane acionnd n nume propriu, dar n contul societii nici o aciune sau parte social la una din societile beneficiare nu poate fi schimbat pentru aciuni la societatea divizat, deinute: de ctre societatea beneficiar n cauz, direct sau prin intermediul unei persoane acionnd n nume propriu, dar pe seama societii; sau de ctre societatea divizat, direct sau prin intermediul unei persoane acionnd n nume propriu, dar pe seama societii

Transformarea societilor comerciale Condiiile transformrii: se face prin modificarea actului constitutiv existent, fapt pentru care nu se nare o persoan juridic nou trebuie ndeplinite condiiile prevzute de lege pt forma de societate n care se va transforma societatea existent

6. Dizolvarea societii comerciale

Reprezint o etap n procesul de ncetare a personalitii juridice a acestora, format dintr-un ansamblu de operaiuni care au ca urmare lichidarea patrimoniului societii n cauz.Dizolvarea se poate produce:- pe baza unei hotrri a asociailor, caz n care hotrrea se public n MO i se ntocmete bilan de lichidare prin hotrrea tribunalului, la cererea oricriu asociat sau cnd insi instana dispune falimentul societii, motiv pt care este o cale de dizolvare silit dizolvarea de drept, n temeiul legii, cnd a trecut timpul stabilit pentru durata societii, n cazul imposibilitii realizrii obiectului societii sau realizrii acestuiaCazuri speciale de dizolvare specifice anumitor forme de soc com: n cazul soc n nume colectiv i al soc cu rspundere limitat, cnd prin falimentul, incapaciatatea, excluderea, retragerea sau decesul oricrui asociat cnd nr asociailor se reduce la 1 la soc n comandit simpl i n comandit pe aciuni, cnd prin retragerea sau decesul unuia (unora) dintre asociai dispare categoria de asociai comanditai sau comanditari la SA-uri i soc n comandit pe aciuni, n cazul pierderii unei jumti din capitalul social sau al reducerii sub minimum legaln caz de dizolvare societatea trebuie s plteasc motenitorilor partea ce li se cuvine, dup ultimul bilan contabil aprobat (n termen de 3 luni de la notificarea decesului).Efectele dizolvrii: are loc deschiderea procedurii lichidrii, administratorii avnd obligaia de a convoca AGA pentru desemnarea lichidatorilor soc i pstreaz personalitatea juridic pt operaiunile de dizolvare dar sunt interzise orice operaiuni comerciale noi n anumite cazuri (cum sunt fuziunea i divizarea) dizolvarea are loc fr lichidare soc com i nceteaz existena din momentul radierii n registrul existent la Oficiul Registrului Comerului

7. Lichidarea societii comerciale

Principiile generale ale lichidrii: personalitatea juridic a soc subzist pt nevoile lichidrii, legea cernd ca toate actele care eman de la societate s arate c aceasta este n lichidare lichidarea se face n interesul asociailor, fapt dovedit prin aceea c lichidarea poate fi cerut numai de ctre asociai cu excluderea creditorilor societii; adunarea asociilor numete lichidatorii (care preiau gestiunea societii de la administratori), stabilindu-le puterile, nsei condiiile lichudrii se stabilesc prin actul constitutiv de ctre asociai lichidarea societii este obligatorie deoarece societatea nu poate rmne n faza de dizolvareActivitatea lichidatorilor se caracterizeaz prin faptul c: actul de numire al lichidatorilor de ctre adunarea general (sau n mod excepional, de ctre instan, cnd nu sunt ntrunite condiiile pentru convocarea i luarea deciziei de lichidare) se va depune la Oficiul Registrului Comerului pn la preluarea funciei de ctre lichidatori, administratorii continua mandatul lor pot fi att persoane fizice ct i persoane juridice dar trebuie s fie autorizai au aceeai rspundere ca i administratorii trebuie s fac bilanul dup inventarierea bunurilor operaiunile de lichidare cuprind lichidarea activului, adic transformarea bunurilor societii n bani i ncasarea creanelor pe care societatea le are fa de teri i lichidarea pasivului prin care se nelege plata datoriilor societii ctre creditorii si; dup terminarea acestor operaiuni se trece la repartizarea activului net ntre asociai dup care procedura lichidrii se ncheie i ndeplinesc obligaiile sub controlul cenzorilor (consiliul de supraveghere) lichidarea soc trebuie terminat n cel mult 3 ani de la data dizolvrii i se poate prelungi cu cel mult 2 ani dup terminarea lichidrii, lichidatorii trebuie s cear radierea soc din Registrul comerului, dat la care nceteaz personalitatea juridic a societii radierea, sub sanciunea unei amenzi judiciare de 200 lei pt fiecare zi de ntrziere, trebuie cerut n termen de 15 zile de la terminarea lichidrii. Amenda va fi aplicat de judectorul delegat. Radierea se poate face i din oficiu registrele i actele societii trebuie pstrate 5 ani dup data depunerii lor la Oficiul Registrului Comerului