du bliver hvad du deler part 1: din digitale identitet
DESCRIPTION
På sociale medier deler vi - det er meningen og essensen. Men det er ikke ligegyldigt, hvad du deler - og hvem du deler det med - og hvad de deler videre. Søgning på personer via google og sociale medier er blevet den nye "folkesport" - også ved rekruttering. Du kan forme dit digitale aftryk og dermed det indtryk, andre får af dig.TRANSCRIPT
Sociale medier og
din professionelle digitale identitet
Twitter: @mariannesteen
Linkedin: linkedin.com/in/mariannesteen
Web: mariannesteen.dk
Facebook: facebook.com/Soegjob
Du bliver, hvad du delerDigitale identiteterBig & small dataSocial profilingDe nye ”CV’er” Skab en
karriere/forretningMarkedetDIY – LIY – GenYSocial means human
ØVELSE: ”hva
d vil d
u del
e?”
Kunne du tænke dig at arbejde med social profiling?Social profiling =
opsamling og analyse af digitale fodspor for enkeltpersoner
EksemplerEr adfærd på Facebook bedre end test?Forresters definitioner ud fra målt adfærd:http://empowered.forrester.com/ladder2010 http://empowered.forrester.com/tool_consumer.
html
Der er et – nyt - marked for at professionalisere ”social profiling”
87%
11%
2%
Ja
Nej
Det er imod vores firmapolitik
Survey, 2012/2013 Fra Marianne Steen
87% af rekrutterende virksomheder googler jobsøgere
Glemmer du? Så husker de det ord for ord…Linkedins user agreementYou grant Linkedin a nonexclusive, irrevocable, worldwide, perpetual,
unlimited, assignable, sublicenseable, fully paid up and royalty-free right
To copy, prepare derivative works of, improve, distribute, publish, remove, retain, add, process, analyze, use and commercialize,
in any way now known or in the future discovered
08-04-2023 5
08-04-2023 6
Data opsamles; med & uden din viden og vilje
CrawlingAPI: Kræver din accept
Crawling = scraping = søgerobotter
Som fx Jobindex.dk og Google
Bruges af sociale medier som:Socialmention.com
Bullhornreach
theSocialCV: Fresh-up
Application Programming Interface
Kanal, der knytter to sociale medier sammen
Du skal aktivt give lov og kan trække tilladelsen tilbage
Vi har/får alle ”en digital identitet”
The Human Face of Big Data
Big DataEks: National identitet:Odesk.com
Freelancere fra hele verden møderarbejdsgivere fra hele verden
http://research.odesk.com/visualizations/country-dashboard/#/home Viser hvad der arbejdes med
hvor og hvornår…
Small Dataer de data, der følger dig / dit navnDet man finder, er det man tror
– om dig…
08-04-2023 9
Small data skaber din digitale identitet
2 ud af 3 har afvist jobsøgereUpassende*/ negative billeder & kommentarer
Manglende overensstemmelse til CV/ ansøgning
Dårlige kommunikationsevner
Har delt fortrolig information
-----*) upassende afhænger
af kultur/ tabuer
08-04-2023 10
Rekruttøren googler jobsøgere før samtalen
Til evaluering af jobsamtalen
Til forberedelse af jobsamtale
Ved finsortering
Ved modtagelse af ansøgningen
Andet
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Angivet i procent
Survey, 2012/2013 Fra Marianne Steen & Co.
Målet er at lære jobsøgeren at kende
Forsøger at få helhedsindtryk
Forsøger at få overblik over interesser
Personlig nysgerrighed
Er der uoverensstemmelser?
Afklaring af tvivlsspørgsmål
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Survey, 2012/2013 Fra Marianne Steen & Co.
Online søgning på jobsøgere hjælper med at løse rekrutteringsopgaven bedre
0
10
20
30
40
17 1623
35
211715 14
8
I mindre grad
Survey, 2012/2013 Fra Marianne Steen & Co.
08-04-2023 14
2 ud af 3 har ansat jobsøgere• Positivt indtryk af person
• bekræfter de professionelle kvalifikationer
• Udviser gode kommunikationsevner
• Gode referencer
• Bedre helhedsindtryk
Analyse af dine dataWolfram Alphahttp://www.wolframalpha.com/input/?i=my+facebook
08-04-2023 15
Wolfram Alpha kalder Facebooks Api:
Youarewhatyoulike.com
www.youarewhatyoulike.compersonprofil på baggrund af likes
I ”gamle dage ”pyntede man på sit CVI dag: Kan du forme og forberede din fremtid
med data og aggregering
Tilpas URL/ vælg brugernavn:
Brug dit fulde navn
Linkedin.com/in/ditnavn
08-04-2023 18
Klout-score måler din ”web-appeal”
Klout.com/mariannesteen
En professionel digital profil samlet med få klik – bygget af data fra flere medier
Vizualize.meVizify.comAbout.me
08-04-2023 20
Fra jobsøgerens den potentielle medarbejders vinkel:
08-04-2023 21
I found my current role through LinkedIn, I didn't even have to search for it! It was posted by a contact in a
group I'm associated with, I thought 'I'd like to know
more' so I got in touch directly and the rest, as
they say is history
Pssssst…..det her vil jeg dele med dig
Soegjob.dk – e-bog/ blog om digital jobsøgning
Digitale Fodspor – informationsbrev
Survey: Rekruttering af videns-medarbejdere via sociale medier
www.mariannesteen.dk
@mariannesteen
Slideshare.net/mariannesteen
Opbyg en karriere (eller forretning) med sociale medier
Du bliver hvad du deler – part2: