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OFFRES EMPLOI SEPTEMBRE 2017
30 A0UTBrasserie gastronomique à Valence, " le Bistrot des Clercs",appartenant au groupe de restaurants Michel Chabran, recherche : Un(e) serveur / serveuse avec possibilité d'évolution en vue de l'ouverture prochaine d'un restaurant. CDI à temps complet Tel : 04 75 55 55 15 Candidatez par Courriel sur : [email protected]
Le Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de Valence(SIEPV) situé au 505 Rue des Petits Eynards, (26 320) Saint-Marcel-lès-Valence recrute : Un(e) Agent charge de travaux sur réseau d'eau potable à Saint-Marcel-lès-Valence Réalisation de branchement d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, travail en tranchées, sectionnement et pose de conduites, installation de regards, réfection de chaussée, sécurisation du chantier, ....Entretien et réparation du réseau d'eau potable : réparation des fuites et des casses de conduites, nettoyage des réservoirs, manœuvre de vannes et de poteaux incendiePermis B valide impératifDébutants très motivés acceptés pas de diplôme spécifique demandé Salaire : 1480 € brut mensuel (smic pour commencer)CDD 6 mois renouvelable et à terme CDIPoste à pourvoir au plus tôt Candidatez sur : [email protected] Téléphone : 04 75 58 83 91
La Direction des finances publiques de la Drôme recrute 4 volontaires pour le service civique :- 1 sur le centre des finances publiques de Montélimar,- 1 sur le centre des finances publiques de Nyons,- 1 sur le centre des finances publiques de Romans- 1 sur le centre des finances publiques de Valence,.Ce recrutement s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 25 ans, quelle qu’ait été leur formation pour :Un contrat d’une durée de 8 mois (24 heures par semaine) à compter du 5 octobre 2017.Objectif visé : mobiliser les jeunes face à l’ampleur des défis sociaux et environnementaux de notre société en leur proposant un cadre dans lequel ils pourront prendre confiance en eux et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel, tout en accomplissant une mission d'intérêt général. La nature de la mission : offerte se décompose en 2 axes principaux :Accompagner les usagers dans les services d’accueil de la DGFIPFamiliariser certains publics au maniement de l’informatique et à l’utilisation des services en ligneQualités requises : goût pour le travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication, connaissances en informatique.Rémunération : indemnité de base de 472,97 euros par mois + éventuellement une prestation complémentaire de 107,58 euros dite prestation de subsistance.Formation : Les volontaires bénéficieront d'un parcours de formation obligatoire composé, d’une part, d’une formation civique et citoyenne relative aux institutions politiques et administratives et, d’autre part, d’une formation relative aux missions de la DGFIP et aux activités qui seront confiées aux volontaires dans le cadre de leur mission.Ils devront également suivre une formation Prévention et Secours Civiques.Contact : Par Courriel sur : [email protected] Ou par téléphone, Madame GAWINSKI au 04.75.78.56.74Dépôt des candidatures obligatoire sur : http://www.service-civique.gouv.fr La date limite de dépôt des candidatures : 13 septembre 2017
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet de Romans sur Isère (26) recherche :Un(e) Apprenti(e) motivé(e) de formation paysagiste pour les postes de préparateur et maçon.Mission : Préparation des sols Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère
Application de nos différents revêtements (utilisation d'engins de compactage)profil : Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens de la finitionVous êtes motivé pour réaliser du beau travail et en garantir la qualité Contact: Mr Couteau, par Courriel sur : [email protected] Ou au : 06.73.43.40.05
L'ARPE est prolongée pour la rentrée 2017 Bonjour, Le dispositif Arpe (aide à la recherche du premier emploi) est prolongé pour la rentrée 2017. Cette aide de l’État s’adresse aux jeunes chômeurs d’origine modeste ayant obtenu leur diplôme à finalité professionnelle ou par apprentissage.L’aide peut être versée pendant quatre mois au maximum. Cette aide est également reconduite pour les anciens apprentis ayant obtenu leur diplôme dans l’enseignement secondaire.Pour les lycéens boursiers et les apprentis, cette aide mensuelle est de 200 € pour les accompagner dans la recherche de leur premier emploi. L’ARPE n’est pas cumulable avec le RSA, la Garantie jeunes, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 28 ans dont la formation est achevée, qui ont obtenu leur diplôme en 2017 (CAP, bac pro, bac technologique, brevet des métiers d’art, brevet professionnel, brevet de technicien) et qui sont à la recherche d’un premier emploi (hors job d’été).Les étudiants boursiers et les apprentis de l’enseignement supérieur, diplômés en 2017, peuvent également bénéficier de l’ARPE. Pour les étudiants boursiers, le montant de l’aide est équivalent à celui de la bourse sur critères sociaux perçue pendant la dernière année d’études. Pour les apprentis de l’enseignement supérieur : le montant de l’aide est fixé à 300 euros par mois. Les diplômes de l’enseignement supérieur concernés sont ceux à finalité professionnelle, y compris les diplômes de l’enseignement agricole et les diplômes du ministère de la Culture.Les demandes peuvent être déposées sur le site de l’ARPE depuis le 12 juillet 2017. Les demandeurs disposent d’un délai de quatre mois pour l’effectuer à partir de la date de résultat de leur examen.Pour aller plus loin : Site du Ministère du Travail Site du Ministère de l’Education Nationale
Une nouvelle réunion d’info collective pour des recrutements dans l’industrie Agro-Alimentaire est prévue le :Mardi 19 septembre pour la Pâtisserie Pasquier** Présence de l’Employeur **Exercices MRS à l’issue pour les personnes intéresséesRecrutement de Conducteurs de Lignes en Agro-Alimentaire 10 postes)Postes en 3x8 et moyen de locomotion indispensable Voir l’offre : 059HDKG
ð INSCRIPTION en téléphonant au 39.49 en indiquant « Info collective OE 059HDKG PASQUIER Pâtisserie »( Vous pouvez aussi nous faire passer les CV de personnes qui seraient intéressées ) MERCI d’avance pour les positionnements Equipe Entreprises Agence Pôle Emploi Valence Hugo
Le Bureau du recrutement du SGAMI Sud-Est vous informe de l'ouverture de deux recrutements d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer au titre de la législation pour les travailleurs handicapés:
Recrutement sur titres d'adjoint technique principal 2ème classe IOM dans les spécialités : Entretien et Réparation d'Engins et Véhicules à Moteur ET Accueil Maintenance et Manutention
Postes proposés (sous réserve de modification):Entretien et réparation d'engins et véhicules à moteur - 1 poste d'agent réceptionnaire à l'atelier automobile- SGAMI Sud-Est Direction de l'Immobilier (69)Accueil Maintenance et Manutention - 1 poste de concierge de nuit à la Préfecture de l'Allier (03)
Recrutement sans concours d'adjoint technique 2ème classe IOM dans la spécialité : Hébergement Restauration
Poste proposé (sous réserve de modification):Hébergement et Restauration - 1 poste d'agent polyvalent de restauration- Cercle Mixte gendarmerie mobile à Moulins (03)
Les inscriptions par voie postale sont ouvertes jusqu'au 6 septembre 2017 (cachet de la poste faisant foi). Les fiches de poste sont consultables sur le site de la Préfecture du Rhône:
COMMIS DE SALLE AU RESTAURANT GASTRONOMIQUE Le restaurant Anne-Sophie Pic*** recherche des commis de salle. Ses missions principales :- Assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé,- Participer aux tâches simples du dressage,- Servir les plats,- Être le relais de communication entre la salle et la cuisine pendant le service. SERVEUR AU BISTROT ANDRE André, bistrot gastronomique du groupe Pic, recherche ses prochains serveurs. Ses missions : Avant le service : - Dresse la salle selon un plan de table établi, - Participe à l’installation du matériel nécessaire lors du service. Pendant le service : - S’assure de la propreté de la salle pendant l’intégralité du service, - Veille à la satisfaction du client, conseille la clientèle sur les commandes, - Débarrasse les assiettes et couverts. Après le service : - Débarrasse les tables, - Nettoie le local et le matériel utilisé, - Prépare le prochain service. Candidatez auprès de : Vanessa Longo & Nicolas Del BarrioAssistante ressources humaines & Coordinateur RH • Maison Pic T : 04 75 44 15 32 285 avenue Victor Hugo • 26000 Valence • France www.anne-sophie-pic.com
Nous sommes à la recherches de 2 personnes pour notre client basé sur le secteur romanais.Ci-dessous les 2 profils : Aide préparateur : - Horaires : posté matin ou après-midi du lundi au vendredi- Missions :o Prélever et analyser les cuves de juso Savoir faire les tests physico-chimiques sur les juso Saisir les résultats sur SAPo Aider les préparateurs si besoin- Salaire : 1550€ Préparateur : - Horaires : posté en équipe 6*4 (2 Matins, 2 Après-midis, 2 Nuits, 4 jours de repos)- Missions :o Prélever et analyser les cuves de juso Savoir faire les tests physico-chimiques sur les juso Saisir les résultats sur SAPo Savoir lancer des lots de préparation, de nettoyage des installationso Incorporer des ingrédientso Gestion de l’atelier préparationo Dépoter des citernes- Salaire : 1604€ Pour les 2 profils, nous recherchons des personnes disponibles dès que possible et sur le long terme (environ 18 mois). Nous souhaitons que les candidats soient autonomes et à l’aise avec l’informatique. Les postes demandent d’être attentif et concentré, et d’avoir le sens des priorités. Il y a aussi de la manutention,. Nous recherchons également un ou une contrôleur qualité process pour ce même client.- Horaires : posté en équipe 6*4 (2 Matins, 2 Après-midis, 2 Nuits, 4 jours de repos)- Missions :o Assurer les contrôles et le suivi des produits finiso Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la réglementation et des cahiers des charges clientso Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme)
- Salaire : 1575€Pour ce profil, nous recherchons également des personnes disponibles rapidement et sur le long terme (environ 18 mois). Nous souhaitons que les candidats maîtrisent les analyses physico-chimiques et les bonnes pratiques de laboratoire.Si vous avez ce genre de profils, merci de nous les faire suivre.Vous souhaitant une agréable journée,Cordialement, Véronique EILER Chargée de recrutement Courriel:[email protected] TRIANGLE Interim 37 Avenue Félix Faure 26000 Valence 04 75 83 31 25 www.triangle.fr
La BRASSERIE DES COULEURS LA CASTELANE située QUARTIER LA CONDAMINE à VALENCE recrute : Un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie Vous effectuerez le service du midi. CDI pour 24 heures par semaine du lundi au samedi Salaire horaire de 9,80 euros Vos missions: Accueillir, servir, conseiller la clientèle et nettoyer votre zone de travailTéléphonez vite au : 04.75.40.63.77
Le Restaurant LE GRAND RUE situé au 37 Grand Rue àValence recrute : Un(e) Apprenti(e) service en salle pour la rentrée 2017. Dans le cadre de votre apprentissage pour validation d'un CAP service en salle, vous effectuez la mise en place, le service (de 20 à 60 couverts), la desserte, ainsi que différentes tâches polyvalentes liées. Vous travaillez du lundi au samedi, le midi, et les vendredi et samedi le soir. Le restaurant ferme le dimanche. Rémunération en pourcentage du smic selon votre âge. Candidatez auprès de Madame Christelle POKORA par Courriel sur : [email protected] Téléphone : 04 75 55 96 31 http://restograndrue.fr/
Société ATS/ TTS recherche un chauffeur-livreur(HF) en livraison de colis au départ de Valence . contrat de travail 24 Heures par semaine en CDD Salaire Mensuel de 1 016 à 1 480 euros sur 12 mois Débutant(e) accepté(e) Candidatez auprès de Madame Céline DE CARVALHO sur : [email protected]
31 AOUT – 5 septembre
La société GLOBAL CONCEPT située au 345 Allée du Languedoc à (26300) Bourg-de-Péage recherche :Un(e) Livreur(se) / Monteur(se) de mobilier de bureauMission : Livraison, montage et installation de mobilier de bureau chez nos clients - sur départements 26/07 essentiellement. Profil : Expérience exigée. Manuel(le), bricoleur(se), autonome, minutieux(se) et organisé(e).Bonne présentation.CDI pour 35 heures par semaine.Candidatez par Courriel sur : [email protected]éléphone : 04 26 94 01 11 http://globalconcept-agencement.com/
L’Association Les Restosducoeur-Insertion26 à Valence recrute pour un remplacement en CHRS, collectif et diffus, et CHU (congé maternité) en CDD à temps plein un(e) assistant(e) de Service Social
Il(elle) est chargé(e) des missions suivantes :Ø Accompagnement social, éducatif, administratif et budgétaire des personnes relevant du dispositif- Les accueillir, écouter et assurer leur accompagnement social, éducatif, administratif et budgétaire- Les accompagner physiquement dans leurs démarches- Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions.Ø Participation à la vie de l’équipe- Participer aux réunions d’équipe et à l’analyse de la pratique- Assurer le bon fonctionnement de l’équipe : présence aux réunions, échange des informations et coordination et complémentarité des actions.- Faire respecter le règlementØ Accueil et Animations- Préparer l’accueil des nouveaux résidents- Aider les personnes à retrouver les gestes du quotidien et favoriser leur autonomie- Proposer des interventions et des activités adaptées au public relevant du dispositifØ Gestion administrative du dispositif- Assurer la continuité du service pendant les absences du Responsable- Participer au suivi administratif du dispositif : participations financières, statistiques mensuelles,Profil :Diplôme obligatoire : DE Assistant(e) de Service SocialExpérience : 5 ans en Foyer d’HébergementPermis B obligatoire, véhicule.Rémunération : CCN des ACI – coef 315 – 1858,50 € brut/mois.CDI 35 h 00 – Selon les semaines : travail le week-end et le soir jusqu’à 20h30Poste à pourvoir en octobre 2017Adresser CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]
Des parcours complets de formation vers les métiers d’animateur ou d’éducateur sportif Selon l’expérience et le niveau sportif et scolaire du jeune, le CREPS Rhône-Alpes, à Vallon Pont d’Arc, met en œuvre différents parcours : Une pré-qualification aux métiers du sport et de l’animation, de 225 heures de formation et 115 heures de stage en structure, organisée en six modules : o Découvrir le monde de l’animation et du sport (visite des différents types de structure employeur pour en comprendre le fonctionnement, présentation de la culture professionnelle de ces métiers, stage de 105h) o Formation au BAFA, diplôme de l’animation permettant une activité en Accueil Collectif de Mineurs, avec la qualification complémentaire du Brevet de Surveillant de Baignade (BSB) s’il en a la capacité, ou d’autres approfondissements selon les projetso Confrontation des représentations sur la Santé et réflexion autour des comportements et habitudes quant à leur impact sur la santé (7h) o Formation au PSC1, diplôme de secourisme (Prévention et Secours Civique n°1), prérequis pour les diplôme professionnels du sport et permettant avec le BAFA de devenir assistant sanitaire en « colonie » o Valorisation des compétences et aptitudes acquises et de leur transversalité au monde professionnel, préparer la poursuite du parcours, définition du projet professionnel o Pratique sportive : mise à niveau pour le Brevet de Surveillant de Baignade en natation, pratique de la CO et du CK : deux supports techniques du BAPAAT et BPJEPS APT Organisation et calendrier prévisionnels : - Réunion d’information collective le 15 septembre - Tests de sélection le 20 septembre - Dates de la formation : du 25 septembre au 29 novembre o Sur cette période, formation en centre les lundis, mardis et jeudis o Alternance en structure les mercredis, vendredis et pendant les vacances scolaires o Activités sportives tous les après-midis : natation, kayak et course d’orientation o Stage BAFA base du 30 septembre au 7 octobre en continuo Stage approfondissement BSB du 23 au 29 novembre en continu Pour continuer sur une formation professionnelle certifiante : - Un BAPAAT (Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien, niveau V) avec la double option Loisirs du Jeune et de l’Enfant et Loisirs de Pleine Nature, et les 5 supports techniques : Jeux, Jeux Sportifs Collectifs, Canoë-Kayak, Course d’Orientation, Education à l’Environnement. Le choix des options et supports techniques
répond à un double potentiel d’employabilité : dans les accueils de loisirs en périscolaire et nouvelles activités périscolaires ainsi que dans les structures de loisirs touristiques. Ces parcours peuvent être financés ou cofinancés, et être rémunérés suivant la situation des jeunes concernés (SESAME, financement Région Auvergne Rhône-Alpes) Qui contacter : - Informations générales : Catherine Belotti (+33 (0)4 75 88 15 26) - Pré-qualification, BAPAAT : Rémy Alonso (+33 (0)6 79 01 50 48)
Nous recherchons ci-dessous via le lien Un(e) jeune pour une mission de service civique. http://www.service-civique.gouv.fr/missions/appui-a-l-accompagnement-des-activites-a-destination-des-publics-en-situation-de-handicap-07 Merci, Cordialement, Fiona MENEGHINI Agent de développement Comité Handisport Ardèche Espace Municipal Rémy Roure Allée du 22 janvier 1963 07500 GUILHERAND-GRANGES https://www.handisportardeche.org/Tel Bureau : 04-75-81-63-51 Portable : 06-51-51-88-91 Président : 06-03-37-91-75
Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans intéressés par une mission de volontariat dans le cadre du Service Civique: venez participer au Forum organisé le jeudi 14 Septembre de 15h à 19h à la Maison de l'étudiant à Valence.Pour (re)découvrir le Service Civique, les missions proposées, rencontrer d'autres jeunes qui ont déjà vécu cette très belle expérience d'engagement, de découverte de soi et de solidarité!C'est ouvert à tous, sans limite de diplôme ou de compétences. Europe Direct sera là pour vous parler aussi des dispositifs de mobilité en Europe et dans le monde. Merci de diffuser cette information largement.
Depuis 2006 Liteyear distributeur, représentant, et partenaire majeur des groupes leader en Europe.Liteyear fort d'un savoir faire acquis depuis des années s'installe dans votre région !Nous recherchons plusieurs Conseillers H/F, avec à la clé des rémunérations attrayantes, des challenges extraordinaires toute l'année.Liteyear c'est un véritable job, ou une reconversion professionnelle, un poste enrichissant et captivant, une évolution rapide et des responsabilités en perspectives.Profil recherché Vous êtes commercial(e) confirmé(e) ou même débutant(e)dans la vente.Liteyear mettra tout en oeuvre pour vous emmener vers une réussite certaine.Vous avez envie de grandir, de réussir, vous êtes plein d'ambition et de la motivation, c'est ici !!!!Notre site : www.liteyear.fr Permis B non obligatoire transport assuré. Poste évolutif. Disponibilité immédiate requise, l'argent n'attend pas !!! N'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre dès à présent notre grande famille forte de plus de 200 conseillers commerciaux salariés.Informations complémentaires Salaire : 1550 - 5000 Euros plus. Nombreux avantages : véhicule fonction, prime, challenge toute année (voiture, voyage plus gagner).N'hésitez pas à visiter notre site www.liteyear.fr Rejoignez nos équipes dès maintenant en nous adressant votre candidature via le lien ci-dessous : https://www.rhonealpesjob.com/emplois/candidature.html?offre=1327437&application=6
11 septembre 17
MECANICIEN H/FSiret : 49426799000013Mr Gilbert JEUNOTDescription du posteEntreprise de réparation et fabrication d’équipement hydrauliques et pneumatique située à Châtillon Saint Jean recherche un(e) mécanicien(ne) pour effectuer les réparations d’engins et de matériel sur site.Missions : Vous réalisez les réparations d’engins de TP / BTP et d’autres machines sur site ou chantier. Véhicule atelier mis à disposition.De formation : CAP Expérience : 5 ans Type de contrat : CDILieu : Châtillon Saint Jean + chantiers (repas pris en charge par l’entreprise)
Date : au plus tôtHoraire de travail : 35 heures + heures supplémentairesCaractéristique : Autonome, rigoureux, dynamique, vous recherchez à mettre votre savoir –faire des clients. Rejoignez-nous.Salaire : Rémunération fixe en fonction de l’expérience + 13ème + primeSylvie CELSE Conseillère en Droit du Travail et en Gestion du Personnel Ligne directe : 04 75 48 72 00 Standard : 04 75 48 72 00 Fax : 04 75 02 73 94 www.cma-drome.fr
Pour un remplacement d'arrêt maladie, nous recrutons en CDD en vue d'un CDI.Etre employé(e) polyvalent(e) chez Midi et Demi, c’est être au service de nos clients, proposer de bons plats dans un environnement propre et agréable, avec le sourire dans une ambiance conviviale.Vos responsabilités :Production Service Clients Plonge – entretien Vos missions : 1. En cuisine, vous êtes en charge des missions suivantesLa réalisation des préparations culinaires froides avec des produits frais, ou prêts à l’emploi qui doivent permettre de stocker et de réaliser des préparations plus rapidement et plus facilement2. En salle, vous assurez le service client Midi et DemiAvoir une présentation soignée Avoir le sens du service Assurer le réapprovisionnement des linéairesFaire la plonge avec l’équipe pendant le service3. Après le service, vous avez la responsabilité de Nettoyer le matériel conformément aux règles d’hygièneEntretenir les locauxVotre profil : Vous aimez cuisiner et pouvez développer votre créativité en cuisineVous êtes dynamique, enthousiaste et possédez une excellente adaptabilité Votre priorité est le client et sa satisfaction L’expérience en restauration n’est pas indispensableFormation :Nous vous assurons une formation complète sur le mode de fonctionnement du concept, en binôme avec un responsable.Niveau d’études : Bac ou équivalent avec 1 an d’expérience Candidatez par E-mail à l’adresse suivante sur : avec la Référence à préciser : Tain Site web : http://www.midietdemi.fr http://www.midietdemi.fr/restauration-entreprise/restaurant-grand-public-place-emporter
Restaurant MY LITTLE WARUNG à Valence recrute : Un(e) Employé Polyvalent(e) en restaurationVenez partager une expérience sympathique et nouvelle en restauration. Une première expérience significative exigée.Détails du poste : prise de commande, entretien du restaurant, remonté en température des plats, ...Vous êtes : Motivé(e), Souriant(e), Volontaire, Impliqué(e), Aimant le travail d'équipe, ...CDI temps partiel de 18 heures par semaine le jeudi de 19h - 22h, le vendredi 18h30 - 22h00 et le samedi 10h30 - 22h00.Adresse : 4 Grande Rue, 26000 Valence Horaires d’ouverture : 11:00–22:00 Téléphone : 04 26 52 00 16 http://www.mylittlewarung.com/restaurant-fr.html
Cabinet Dentaire situé à CREST recrute : Un(e) Secrétaire Réceptionniste En remplacement partiel pendant une année sur la base de 20 heures par semaine réparties sur 5 après-midi.Accueil patients, Prise de rendez-vous, Gestion des urgences, Encaissements.Poste à pourvoir rapidement.Envoi CV + LM à : SCM Dentaire Saint-Jean 7 rue Lieutenant Prunet 26400 CRESTOu par Courriel sur : [email protected] Tel : 04 75 25 11 43
Pour notre site autoroutier situé sur l'aire de Portes Les Valence sur l'autoroute A7, nous recherchons : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD sur 132 heures mensuelles, pour une période allant de 1 mois à + de 6 mois. Salaire mensuel de 1 336 euros Nous gérons trois concepts de restauration : Croissanterie, Mezzo Di Pasta et El Rancho Express. La polyvalence, le dynamisme et l'esprit d'équipe sont indispensables pour travailler au sein de notre équipe. Vous effectuerez des taches de production : sandwiches, grill, pâtes fraîches, ainsi que de la distribution et de l'encaissement de nos clients. Vous participerez à l'entretien des espaces de production ainsi que les espaces clients. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 et de 6 h à 23 h. Vous devez avoir un moyen de locomotion. La société Argedis, filiale du groupe Total, offre une perspective d'évolution pour chaque potentiel. Contactez vite le : 04 75 57 82 00
Nous recherchons sur notre site de Portes Lès Valence : Un(e) réparateur(ice) de palettes Travail physiqueCDD pour 39 heures par semaine du lundi au vendredi Contactez le : 06 70 24 03 48 Société Palettes 26 : Rue Jean Rostand - ZI Grange Neuve, 26800 Portes-lès-Valence
Téléphone : 04 75 61 35 34
65 000 habitants au centre de Valence Romans Agglo, 219 000 habitants, Recrute, suite à mutation, au sein de Sa Direction Santé Publique, UN MEDECIN COORDINATEUR DU CENTRE DE SANTE JEUNES h/f A temps complet Contexte Le Centre Santé Jeunes (soins et promotion de la santé) accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans de Valence. La santé des jeunes est un des 10 axes prioritaires mentionnés dans le Contrat Local de Santé. Ce service propose aux jeunes : consultations de médecine générale, bilans de santé personnalisés, consultations de médecine du sport, de planification/gynécologie, dépistage IST, aide à l’arrêt du tabac, évaluation de la consommation de substances psycho-actives, entretiens psychologiques, mise à jour des vaccinations, soins infirmiers. Par ailleurs, divers ateliers santé collectifs sont organisés tout au long de l’année : gestion du stress, secourisme, nutrition, tabac, etc L’équipe pluridisciplinaire est composée de 2 secrétaires, une infirmière, une psychologue, 4 médecins généralistes à temps partiel, une diététicienne et une éducatrice spécialisée quelques heures par semaine. 3500 jeunes s’adressent au Centre Santé Jeunes chaque année pour utiliser les différents services à leur disposition (5000 actes individuels prodigués en 2016) et 1300 jeunes bénéficient de séances collectives d’éducation pour la santé Activités principales Sous l’autorité du Médecin Directeur en charge de la direction Santé Publique, vous coordonnez les activités et l’équipe pluridisciplinaire du Centre Santé Jeunes. Vous effectuez des consultations de médecine générale en direction des jeunes 16-25 ans. Vous développez en équipe des actions de promotion de la santé. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du réseau de partenaires, que vous développez en lien avec les autres services de la direction. Vous mettez en œuvre les projets liés à la politique locale de santé publique. Vous assurez le management de l’équipe et le suivi du budget du service, en lien avec le médecin-directeur. Docteur en médecine générale, vous faites preuve d’un intérêt certain pour les problématiques des jeunes (16-25 ans). Vos connaissances en médecine pour adolescents et en promotion de la santé seront appréciées, ainsi que vos motivations pour les questions de santé publique et pour la coordination d’un centre de santé. Poste de catégorie A Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des médecins territoriaux ou contractuelle Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) par mail en répondant sur notre site à : [email protected] ou par voie postale à Monsieur Le Maire - Direction Commune des Relations Humaines - Place de la Liberté – BP2119 -26021 Valence Cedex avant le 22
septembre 2017 Contacts : Lucile VERCOUTERE, Médecin Directeur, 04 75 79 22 10 ou Carole BERNARD, Responsable du service Recrutement Emploi et Effectifs, 04 75 79 23 18.
Candidatures au Contrat Municipal Etudiant à Valencedu 1 juin 2017 au 25 septembre 2017Une aide pour financer tes étudesInstauré en 2001, le dispositif de Contrat Municipal Etudiant a vocation à soutenir l’accès des jeunes valentinois aux études supérieures (notamment pour ceux dont les aspects financiers en constituent un obstacle), cela en complément d’une implication citoyenne pour la vie de la cité.En contrepartie d’une aide financière calculée en fonction de plusieurs critères (niveau de revenu, lieu d’étude, niveau de bourse d’État…) l’étudiant s’engage à participer à une ou plusieurs missions au sein de la collectivité ou d’une association valentinoise. La durée des contreparties varie de 18 à 44 h.Pour l'année scolaire 2016-2017, 235 étudiants ont bénéficié du CME. La Ville y a consacré cette année 262 000 €, soit une moyenne annuelle par étudiant de 1 100 €.Les candidatures sont ouvertes jusqu'au lundi 25 septembre 2017, à 17 h.Retrouver le dossier d'inscription sur : http://www.valence.fr/fr/vivre-a-valence/jeunesse-et-education/inscriptions-contrat-municipal-etudiant.htmlPlus d'informations 04 75 79 23 56 cme @ mairie-valence.fr
Comme l’an dernier, des magasins de sports d'hiver recrutent des skimans (h/f) et des vendeurs textiles et accessoires (h/f) sur 6 mois pour l'hiver 2017/2018 sur Rhône Alpes :· La formation gratuite de 7 semaines· l’hébergement gratuit pendant la formation· la rémunération durant tout le contrat de 6 mois avec un magasin de ski· le passage du cqp ski en fin de saison· 80 postesLa formation est assurée par le CNPC, école supérieure de commerce du sport.Débutant(e)s acceptés, avec ou sans diplôme. Les personnes doivent : 1 / contacter le 04.76.48.01.59 pour un entretien téléphonique avec le service recrutement du CNPC Meylan (38240) et pour s’informer sur toutes les conditions de recrutement.2 / PUIS s’inscrire à la Réunion d’Information du 13 Septembre 2017 à 14H qui se tiendra à Pole Emploi Valence Hugo , grande salle du 1er, via le 3949 ou auprès d’un conseiller de son agence Pôle Emploi, en précisant la référence Valence Hugo – CNPC » Pas d’offre saisie, c’est le PE de St Martin d’hères qui gère.
20 septembre 17
ASSEMBLEUR MONTEUR H/F ENTREPRISE EFITAM, PMI de 150 personnes en fort développement, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, de rang 1 avec des grands donneurs d'ordres comme Dassault et Airbus Helicopters, recherche un assembleur monteur h/f. MISSION Au sein d’une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du chef d’atelier d’assemblage, vous devrez réaliser différentes opérations de montage telles que du rivetage, du collage, du perçage. Le suivi de l’ordre de fabrication et des documents de production, vous permettront de réaliser des ensembles à forte valeur ajoutée. Poste aux 35h en journée. PROFIL Bricoleur et manuel, vous appréciez le travail minutieux. Fort d’une expérience dans un domaine technique ou de formation mécanique, vous savez lire un plan mécanique et faire preuve de rigueur dans votre travail. Rejoignez-nous ! Poste basé à Beauchastel (07), à 15km au sud de Valence. A pourvoir dès que possible. Contact : [email protected]
Nous recherchons actuellement :
Vous trouverez sur le site du pôle emploi nos offres. Merci de bien vouloir nous envoyer les CV et LM des candidats à l’adresse suivante en indiquant le numéro de l’offre pôle emploi : [email protected]
La Boulangerie La PALINE au 68 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, à Valence Cherche : Un(e) Vendeur(se) en boulangerie pâtisserie sur valence. CDD de remplacement, 22 heures par semaine. Expérience exigée Contactez vite le : 04 75 44 51 72
Neovapo groupe spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques et liquides, recherche : Un(e) Vendeur(se) pour le magasin de ValencePoste en CDI à temps plein 35 heures et formation assurée par l'entreprise.Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à l'adresse : [email protected] magasin est situé au 270 Avenue Victor Hugo, à Valence : 04 26 60 40 05 http://www.magasin-cigaretteelectronique-valence.com/
La belle électrique recrute un agent de catering / accueil artiste - Grenoble - Accueil Responsable de la bonne tenue du foyer des artistes (espace catering) ainsi que des loges : Approvisionnement des loges en grande surface, épicerie, boulangerie, mise en place/dressage loges et tables, entretien et rangement tout au long de l’exploitation. Rangement, nettoyage et vaisselle en fin de soirée.Gestion de la blanchisserie (serviettes)Gestion du stock et de l’approvisionnement des loges. Anticipation et achats particuliers selon les demandes spécifiques des artistesResponsable de l’hygiène, du respect de la chaine du froid et de la bonne conservation des aliments et boissons mis à disposition des équipes. Service
N°OFFRE Intitulé Nb Type Contrat Mois Ville
054XDKD Canalisateur 1Contrat professionnalisation 18
Montélimar
054XFLQ Maçon Génie Civil 1Contrat professionnalisation 18
Montélimar
055PFWH Maçon Travaux Publics 1Contrat professionnalisation 12 à 18 Valence
057CSCH Solier Moquettiste 1Contrat professionnalisation 19 Valence
060SSPVElectricien Travaux Publics 1
Contrat professionnalisation 18 Romans
059TMBD Plaquiste 1 Contrat d'apprentissage 24 Valence
059XFPN Maçon Coffreur Bancheur 1Contrat professionnalisation 24 Valence
059ZPZBInstallateur sanitaire Thermique 1
Contrat professionnalisation 24 Valence
050FSFD Maçon 1 CDD 1 Die
060FSTSTechnicien maintenance chauffage 1 CDD 6 Crest
Responsable du service : responsable de la bonne présentation des plats, de la mise en place des éléments nécessaires au service (bains-marie, couverts, boissons etc.), des buffets, collations etc.Service type restaurant : à l’assiette et assis. Gestion planning transports d’artistesGestion du planning des chauffeurs pour les transports des artistes.Affectation du personnel suivant les besoins et suivi des missions en lien avec le chargé de production, le régisseur général et le responsable de la production. Profil : Savoir, Savoir-faire· Habilité au service et attention particulière aux règles d’hygiène (formation possible)· Connaissance du milieu du spectacle vivant· Capacité organisationnelle et autonomie· Posséder et comprendre la vision globale du projet associatif· Permis B (conduite de van)· Très bon niveau d’anglais. Savoir-être· Rigueur et soin du détail· Capacité d’initiative et autonomie· Adaptabilité et réactivité· Diplomatie, sens de l’écoute, et abnégation sont nécessaires· Bonne présentation· Connaissance générale en musique Candidatez par Courriel sur : [email protected] MixLab - La Belle Electrique L’association MixLab est le délégataire de la Ville de Grenoble pour la gestion de La Belle Electrique, future salle de concert dédiée aux musiques amplifiées. En amont du projet de requalification du site Bouchayer-Viallet, les concertations mises en place CoordonnéesAssociation MixLab - Gestionnaire de La Belle Electrique 12 rue Léon Sestier 38000 Grenoble Tél : 09 54 35 86 45 http://www.la-belle-electrique.com
Charpentier / CharpentièreLA MOTTE FANJAS – LE TEILVous souhaitez vous former comme CHARPENTIER BOIS et ensuite travailler dans une entreprise de Charpentes située à La Motte Fanjas et le Teil. Vous serez formé 10 mois dans le centre de formation NEOPOLIS situé à Alixan du 25/9/2017 jusqu'au 3/8/2018. Là-bas, vous préparerez un Titre Professionnel de Charpentier bois : 854 heures dans le centre de formation, et 658 heures en stage en entreprise. A l'issue de la Formation entièrement financée par la Région Auvergne-Rhone-Alpes, vous signerez un CDI. Pour postuler : être demandeur d'emploi, avoir un niveau 3ème/BEP/CAP CV + LM à envoyer aux 2 adresses mail suivantes [email protected] ET [email protected] Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire : Horaire de 9.76 Euros Déplacements Quotidiens DépartementalProfil souhaitéExpérience
Débutant accepté - Expérience en bâtiment appréciéeCompétences
Ajuster le montage des pièces de charpente Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Monter des pièces de charpente Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Formation BEPC ou 3ème achevée Souhaité
Permis B - Véhicule léger Souhaité
Informations complémentaires Secteur d'activité : Travaux de charpente
Message à destination des enseignants, chefs d'établissements, animateurs jeunesse: Forum Jeunesse en MouvementPartir et vivre une expérience en Europe et dans le mondeLa 3ème édition du Forum jeunesse en Mouvement se déroulera le mardi 21 Novembre 2017 de 10h à 13h et 14h à 19h à l'Agora de Guilherand-Granges.C'est la possibilité pour les jeunes de découvrir les différents dispositifs de mobilité (stages, volontariats, chantiers internationaux, jobs saisonniers, études..) et leur donner l'opportunité de rencontrer d'autres jeunes qui se sont lancés dans cette aventure. Les acteurs dromardéchois qui accompagnent les jeunes vers les dispositifs de mobilité à l'international seront présents pour répondre à leur questions.Venez visiter le Forum avec vos classes et groupes: réservez dès à présent un créneau de visite entre 10h à 13h et 14h à 19h.Centre d’information Europe Direct Sud Rhône-Alpes - Maison de l'Europe Drôme Ardèche
DESCRIPTION DE POSTE EXPRESS EAUFonction Chargé de Clientèle Département 03 - ExploitationSupérieur hiérarchique Titulaire Date de début Jours de travail Lundi- Vendredi Heure de début Heure de finMission Générale · Vous êtes responsable des livraisons en consommable, du suivi technique et de l’entretien sanitaire de machines distributrices de boissons sur un secteur défini, travaillant avec enthousiasme au service de nos clients.Activités Métier· Effectuer des tournées à fréquence régulière afin d’assurer les livraisons de consommable chez les clients. · Assurer à chaque passage un nettoyage sanitaire régulier du matériel mise à disposition chez les clients en conformité aux règles d’hygiène établies. · Opérations de maintenance curative : En cas de panne, dépanner le matériel sur site client. · Opération de maintenance préventive : Assurer lors des tournées les interventions de maintenance du matériel programmées par le logiciel de suivi client. · Installer le matériel sur le site du client, effectuer les interventions courantes de connexion du matériel au réseau d’eau et de mise en service de ce dernier. · Collecter, remplir et faire signer lors des interventions chez le client tous les documents demandés et nécessaires au suivi administratif. (Bons de livraison, relevés d’audits et de caisses, N° de série matériel…) · Communiquer de façons quotidienne, claire et concise toutes les informations nécessaires au bon suivi des clients et au traitement de leurs demandes en utilisant les outils mis à votre disposition (téléphone, fiches papier…) · Effectuer les opérations quotidiennes de chargement du véhicule. · Respecter les tournées établies tout en optimisant les distances parcourues au maximum · Assurer la meilleure rentabilité tout en veillant au respect de nos engagements commerciaux.Activités Transverses · Travail en atelier pour préparer avant livraison ou dépanner le matériel. · Participer au rangement et respecter les règles de stockage des articles dans le dépôt et l’atelier. · Recueillir auprès de la clientèle des informations pouvant faciliter l’action commerciale de l’entreprise. · Contrôle régulier du fonctionnement et de l’état général du véhicule · Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (Vidange, pneus, système de freinage…)Outils mis à votre disposition. · Un véhicule de livraisons < 3.5T · Vêtements de travail et chaussure de sécurité. · Outils et pièces nécessaires à la maintenance et à l’entretien du matériel. · Clef passe partout de nos machines. · Outils de communication et de localisation (GPS, boitier d’audits, téléphone…Délégation · N/AConnaissances requises et exigences liées au poste · Comprendre et adhérer à la raison d’être, aux objectifs et aux valeurs de la société. · Avoir le permis de conduire et une bonne connaissance cartographique de votre secteur. Savoir lire un plan et utiliser un GPS · Etre en bonne santé physique, · Etre ponctuel, organisé et rigoureux. · Maitriser toutes les compétences techniques nécessaires à la maintenance et l’installation de matériel de distribution de boissons (électrotechniques, mécaniques, électroniques et hydrauliques) · Etre capable d’analyser, de détecter des anomalies et de prendre des décisions seul. · Connaitre les notions de base de l’outil informatique. · Avoir une bonne sensibilité commerciale. · Savoir remplir par écrit et sans erreur (de calcul entre autre) les documents administratifs.
Liens Hiérarchiques · En lien direct et quotidien avec le responsable d’agence.Liens Fonctionnels · Relation étroite et permanente avec les autres chargés de clientèle · Interface entre les clients et tous les services de l’entreprise (administratif, atelier, commercial)Indicateurs clefs de réussite · Plainte ou félicitations du client suite à vos interventions. · Désir du client de vouloir toujours le même chargé de clientèle. · Efficacité des interventions en dépannage (pas de 2ème passage). · Vo lume de marchandise livrée. · Efficacité et clarté de la communication avec les différents services de l’entreprise.
1 technicien de maintenanceDescriptif du poste : Maintenir le niveau de performance optimum des lignes de productions Garantir le taux de service des équipements permettant la réalisation des plannings dans les délais et au niveau de rendement attenduParticiper à la démarche de rationalisation économique du service Poste en 2*8 avec possibilités de 3*8 et journéeExpérience minimum de 5 ans en tant que technicien de maintenance sur lignes automatisées dans le secteur Agroalimentaire.Salaire entre 1800 et 2000euros brut + primes et participation · 1 automaticienDescriptif du posteMaintenir le niveau de performance optimum des lignes de productionGarantir le niveau de service des équipements permettant la réalisation des plannings dans les délais et au niveau de rendement attenduParticiper à la démarche de rationalisation économique du servicePoste en 2*8 avec possibilité de 3*8 et journéeExpérience de 5 ans en tant que technicien de maintenance sur lignes automatiséesConnaissance scolaire minimum en Anglais et/ou AllemandSalaire entre 2000 et 2500€ brut + primes et participation Ces 2 postes sont basés à proximité de Valence. · Des agents logistiques avec une première expèrience réussie en préparation de commandes.Descritption du poste : Assurer le suivi des stocks finis et des palettes ainsi que la préparation et l’expédition des commandes en respectant les instructions,les critères de sécurité, d’hygiène, de qualité, de productivité et d’environnement.Caces 1et 3 seraient un plus.Horaires 8h/15h30Salaire 1524€ brut + primes · Des conducteurs de machines : Descriptif du poste :Assurer la conduite d’une ou plusieurs machines automatisées en respectant les critères de sécurité,d’hygiène, de qualité, de productivité et d’environnement.Horaires 8h/15h30Salaire : SMIC + primes. Ces 2 postes sont à pourvoir sur le bassin Romanais.Véronique EILER Chargée de recrutement Courriel:[email protected] TRIANGLE Interim 37 Avenue Félix Faure 26000 Valence 04 75 83 31 25 www.triangle.fr
Nous sommes toujours à la recherche des profils suivants :- Assembleur/Monteur h/f- Formeur h/f : profil chaudronnier, capable de savoir lire un plan
- Contrôleur h/f : expérimenté ou jeune diplômé- Technicien de maintenance h/f : Alexandra BOUIT 04 75 41 04 19 Service recrutement EFITAM – GROUPE FREGATE
Le proviseur du lycée Terre d'Horizon à Romans des places vacantes en BTSA dans son établissement : - 5 places en BTSA Aménagements paysagers - 4 places en BTSA Production horticole Prendre contact avec madame Tripier, proviseur adjoint, tél. 04 75 71 25 15.
Nous recherchons également un cuisinier H/F pour une mission jusque fin Septembre à Romans /Isère.Il s’agit d’un poste en collectivité, à pourvoir dès que possible.35H/semaine Salaire 10.11€ brut. Travaille 1 weekend/2, repos le Mercredi. Si vous avez des candidats intéressés, n’hésitez pas nous en informer.Véronique EILER Chargée de recrutement Courriel:[email protected] TRIANGLE Interim 37 Avenue Félix Faure 26000 Valence 04 75 83 31 25 www.triangle.fr
25 sept.-17
Le « LIVE » : Ouverture le 30 septembre à Saint-Péray Pôle 2000, le recrutement est toujours en cours... Postes à Pourvoir : 4 Serveurs
3 Barmen 1 Cuisinier diplômé (CAP ou BEP) 1 Commis de cuisine
Un bar où des cocktails seront proposés. Une variété de Tapas, des pizzas ainsi qu’une carte. De nombreuses animations.
Possibilité de temps pleins ou mi-temps ou encore temps partiel.Salaire sur la base des conventions collectives ou a négocier suivant expérience. La polyvalence est un plus. Postulez au plus vite au contact suivant : LE LIVE SAS Monsieur Stéphane FRANÇON Mail : [email protected] Ou encore au n° suivant : 07-67-09-51-19
Recherche Vendeur(euse) en horlogerie dans une boutique de galerie marchande d'hyper marché sur Valence . La personne sera en charge d'accueillir les clients, de réaliser des ventes de montres, réveils et horloges ainsi que des changements de piles de montre. CDI pour 35 heures par semaine Salaire mensuel de 1 550 euros Candidatez auprès de Monsieur Hervé MAGINIER par Courriel sur : [email protected] Contact : 04 77 33 70 96 et 07 89 91 94 52 http://www.pilvite.com
Le Restaurant scolaire de Montvendre recrute : Un(e) Surveillant(e) périscolaire Votre mission :Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des élèves des écoles maternelle et primaire inscrits sur les temps périscolaires en toute sécurité. Les temps périscolaires sont les suivants : Cantine, Garderie , TAP (Temps d'Activité Périscolaire), Accueil de loisirs.Vos activités principales :- assurer l'encadrement et la surveillance des enfants- assurer le service des repas
- aider les plus jeunes à prendre leur repas si nécessaire- assurer l'encadrement des enfants dans la cour d'école- animer le groupe et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants, en TAPE et garderie - veiller au rangement et au respect du matériel mis à disposition,- rendre compte aux divers responsables.Contrat CDD du 3 octobre à juillet 2018Temps de travail : 25,5 heures par semaine (hors vacances scolaires)Salaire : SMIC Amplitude horaire et jours fixes: CANTINE : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 - 13h30TAP : lundi, mardi, jeudi : 15H30 16H30 vendredi : 15h15 - 16h30GARDERIE : mardi : 7h30 - 8h30 et 16h30 - 17h30. jeudi : 16h30-17h45 vendredi : 7h30-8h30//10H30-11H30 et 16H30-18H30ACCUEIL DE LOISIRS : mercredi 12H30 à 18H30 Vous êtes titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfante ou d'un diplôme d’animation de type BPJEPS.PSC1 Expérience du milieu scolaire et du travail en équipe. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire sur le site de la mairie sur le lien suivant : http://www.montvendre.fr/fr/actualite/136081/offre-emploi-surveillant%28e%29-periscolaire-cantine-garderie-tap-accueil-loisirs-%28h-f%29 Ou en les déposant à la mairie. Urgent, prise de poste début octobre La Mairie de Montvendre au : 04 75 59 06 13
La société TSA située recrute un(e) Technicien(ne) automatismes fermetures de bâtiment. Vous installerez en binôme des portails, portes de garage, automatismes, interphones, portes automatiques piétonnes, barrières, rideaux à enroulement… Vous réaliserez de manière autonome des interventions de dépannage sur ces produits mais aussi des visites de maintenance. Chantiers en Drôme et Ardèche. L'idée est de vous proposer deux CDD de 3 mois pour commencer mais l'objectif final est bien un CDI à temps complet Entreprise familiale, bonne ambiance, il vous faut accepter les conditions de travail en extérieur. Le Permis B indispensable. Une formation d'électricien(ne) et des notions en électronique sont de réels avantages et / ou une expérience en installation de menuiseries extérieures. Une connaissance en soudure des métaux serait un plus. Envoyez CV et LM par mail ou par courrier ou remise de votre candidature directement en mains propres. La société TSA est située ZA des quatre chemins, Route de Crest, (26120) MontmeyranTéléphone : 04 75 59 36 92 ou au : 06 80 07 84 71 http://www.tsafermetures.fr/
Recrutement d’un intervenant social au Centre Francis Feydel de Lyon (CHRS) L’association Le M.A.S. recrute un travailleur social pour le centre Francis Feydel de Lyon. Le Centre Francis Feydel est un CHRS qui œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions. L’établissement accueille et héberge 42 personnes en situation de précarité et de souffrance psycho-sociale. Mission : Sous l‘autorité d’un responsable de pôle et en lien régulier avec une coordinatrice de service, le ou la personnes recrutée va intégrer une équipe éducative composée de quatre travailleurs sociaux, une maitresse de maison et un cuisinier. La mission est la suivante : - Accueil, diagnostic et accompagnement social d’une population dont la difficulté psychique est centrale dans la démarche d’insertion. - Animation et participation à la gestion d’une collectivité de type « foyer » accueillant 18 adultes. - Suivi et accompagnement des personnes hébergées en appartement d’essai dans le diffus. - Participation aux actions menées avec les partenaires de la psychiatrie, du logement et de l’emploi. - Rédaction de bilan et de compte rendu de suivi social. Profil : Diplôme de niveau 4, moniteur éducateur ou équivalence demandée. Expérience auprès d’un public en grande précarité (la connaissance des problématiques de la souffrance psychique serait un plus) Capacité
d’adaptation et qualités relationnelles attendues. Autonomie et réactivité, capacité à travailler en équipe et à rendre compte de ses actions. La maîtrise de l'outil informatique est attendue. Détenteur du permis de conduire Conditions : CDI à temps plein (35 heures par semaine). Salaire : selon convention collective 66 et ancienneté Horaires d’internat : roulement sur 4 semaines (1 weekend / 4 travaillé). Poste à pourvoir au 16 Octobre 2017. Adresser CV et lettre de motivation avant le 2 octobre 2017 par mail à : [email protected] en mentionnant « recrutement Feydel Lyon IS ». Les candidatures ne comportant pas cette mention ne seront pas étudiées.
MARAICHER / MARAICHERE BIO Les Amanins, centre d’accueil en agroécologie, recherche pour sa production agricole un/une maraîcher(e) expérimenté(e). Vous travaillerez en collaboration avec le maraîcher référent sur une surface de 1.5 ha et une serre. Vous serez en lien avec les autres pôles de production, notamment la cuisine que vous approvisionnerez. Nos repas « du jardin à l’assiette » sont élaborés à 80% à partir de nos produits (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers). Nous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux et bio de distribution. Au terme de deux ans de salariat, vous deviendrez salarié-associé de la SCOP et pourrez participer activement et collectivement à la gestion de votre outil de travail. MISSIONS En binôme avec le maraîcher référent, votre travail consistera à : 1. Gérer les cultures maraîchères : préparation des sols, semis, mise en culture, arrosage, récolte, taille, travaux divers, entretien du matériel, etc. 2. Organiser le travail de l’équipe : wwoofers, stagiaires, saisonniers le cas échéant 3. Organiser la transformation de notre production excédentaire pour la conservation 4. Animer des ateliers de transmission avec les séjournants et stagiaires 5. Assurer toute autre activité en lien avec la SCOP PROFIL RECHERCHE Expérience professionnelle : Une expérience de 5 ans est exigée. Compétences principales : - Bonne connaissance des variétés de légumes et des techniques culturales - Planification de la production (anticipation, organisation, définition des objectifs) - Taille des arbres fruitiers - Conduite de tracteur et manipulation d’outils attelés - Entretien du matériel agricole Capacités : - Volonté de travailler en équipe, capacité d’écoute - Intérêt pour le partage d’expérience (animation d’ateliers auprès des séjournants) - Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté - Bonne organisation - Sens des responsabilités et de l’autonomie ORecrutement : Candidature à adresser par voie postale ou par courriel à l’attention de Laurie LAMANT à l’adresse suivante : Les Amanins – Les Rouins – 26400 LA ROCHE SUR GRANE [email protected] Date limite de candidature au 12 octobre 2017 Entretiens de recrutement entre le 16 et le 20 octobre 2017 Prise de poste : le 6 novembre 2017 Conditions du poste : - Temps de travail = 28 heures par semaine, soit 121 heures mensuelles (temps de travail annualisé). – Lieu = Les Amanins – 26400 LA ROCHE SUR GRANE - Type de contrat = CDI avec période d’essai de 1 mois renouvelable. - Rémunération brute = 11€/h les six premiers mois (soit 1 331€ mensuels) puis 12€/h (soit 1 452€ mensuels)
Distributeur H/F d’imprimés publicitaires Leader de la distribution ciblée d’imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et spécialiste de la communication de proximité, MEDIAPOST propose des solutions de création de trafic en point de vente et sur site internet. Elle déploie une expertise globale de la relation client afin de proposer aux annonceurs un accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication : réflexion stratégique et ciblage (études géomarketing), choix du média (imprimé ou courrier publicitaire, emailing, sms), location de fichiers d'adresses qualifiées, prestation de traitement de fichiers, impression pour tout type de supports (Marketing Direct, PLV…), conception et routage d’e-mail et de campagnes SMS, CRM et Business Intelligence. L’entreprise emploie 12 000 salariés en France et réalise un chiffre d’affaires de 451 millions d’euros. Depuis 2010, MEDIAPOST est signataire de la charte de la Diversité. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La Poste En savoir plus : http://www.mediapost.fr MEDIAPOST recherche des distributeurs (H/F) d’imprimés publicitaires. Postes à pourvoir :
Contrat en CDI à temps partiel Permis de conduire et véhicule personnel exigés Disponibilité sur le début de semaine impérative. Vos avantages : Autonomie dans la gestion de votre temps de travail Accompagnement par un distributeur tuteur pour vous apprendre le métier Remboursement des frais kilométriques de votre véhicule personnel MEDIAPOST vous offre : La solidité d’une entreprise nationale La possibilité de suivre des formations et d’acquérir un diplôme Des perspectives d’évolution professionnelles dans l’entreprise Rejoignez-nous et envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + Lettre de motivations) à : [email protected]
Préparateur manutentionnaire (H/F) Description de l'offre Leader de la distribution ciblée d’imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et spécialiste de la communication de proximité, MEDIAPOST propose des solutions de création de trafic en point de vente et sur site internet. Elle déploie une expertise globale de la relation client afin de proposer aux annonceurs un accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication : réflexion stratégique et ciblage (études géomarketing), choix du média (imprimé ou courrier publicitaire, e-mailing, sms), location de fichiers d'adresses qualifiées, prestation de traitement de fichiers, impression pour tout type de supports (Marketing Direct, PLV…), conception et routage d’e-mail et de campagnes SMS, CRM et Business Intelligence. L’entreprise emploie 12 000 salariés en France et réalise un chiffre d’affaires de 451 millions d’euros. Depuis 2010, MEDIAPOST est signataire de la charte de la Diversité. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La Poste En savoir plus : http://www.mediapost.fr Missions : Lors de sa tournée de distribution de prospectus publicitaires, un Distributeur dépose plusieurs documents dans chaque boîte aux lettres. Avant la tournée, ces prospectus sont donc assemblés via des machines et plusieurs opérations manuelles sur nos sites logistiques, par nos équipes spécialisées. Votre mission consiste à travailler au sein de ces équipes, sur la chaîne d'assemblage semiindustrialisée. Pour cela : - Vous effectuez les réglages nécessaires sur la machine, en fonction de la taille et du poids des documents à assembler, - Vous assurez la préparation et l'approvisionnement des documents vers les chaines d'assemblage, - Vous assurez le chargement continu des documents dans la machine afin de respecter les objectifs de production quotidien, - Vous assemblez manuellement les prospectus hors gabarit ne pouvant pas être traités par la machine, - Vous assurez les opérations de préparation à l'expédition des imprimés publicitaires : cerclage, mise en contenant, étiquetage, - Vous maintenez votre poste dans des conditions de travail satisfaisantes (rangement, propreté). Vous travaillerez du mardi au samedi sur des horaires de journée, de matin ou d'aprèsmidi suivant le besoin. Détail Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO Salaire indicatif : Horaire DE 9,76€ à 10,31€ /heure Qualification : Employé non qualifié Expérience : Débutant accepté Formation : Aucune formation scolaire Pas de domaine Souhaité Effectif du site : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : Régie publicitaire de medias Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et vous aimez la polyvalence ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ! Pour postuler à cette offre Envoyez votre CV à [email protected]
INTITULE DU POSTE : DEVELOPPEURSVD STUDIO DIGITAL Adresse : 33 rue de Chony à la Cartoucherie, 26500 Bourg les Valence .................................... SIRET : 33465376300055 Code NAF/Activité : 7022Z Conseils pour les affaires et autres conseils de gestion Effectif : 17 Chargé de mission CPME à contacter pour le suivi du recrutement : Nom : GRANGEPrénom : Claudine: [email protected] : 04 77 32 02 01 / 06 18 16 93 97… Date de prise de poste : dès que possible Nombre de poste à pourvoir : 1.. Création de poste Description des missions : Sous la responsabilité du chef de projet développeur, vous aurez pour objectif principal de l’assister dans la conversion d’un portail client vers sa version en html5 et notamment de réaliser les activités suivantes : - Assistance aux graphistes pour le développement d’animations « dynamiques » (ex : connexion d (ex : connexion d’une animation web service pour gérer dynamiquement les textes et images) ; - développement interne - le suivi technique - la rédaction de documentationCompétences particulières (habilitation, logiciel etc.) : A l’écoute, rigoureux, autonome et force de proposition. Connaissances : - en programmation orienté projet - en base de données relationnelles (MySQL) - en développement
PHP, Actionscript3, C# (.NET), mais plus particulièrement HTML5/CSS3 / Javascritp avec le framework Bootsctrap et JQuery Permis : pas nécessaire B C D Autres : Langues : Anglais Espagnol Autres Niveau : Formation ou diplôme : Souhaitée Exigée BAC +2 à bac +4 en informatique (DUT, BTS, master ) Expérience Débutant accepté [ CONDITIONS DE TRAVAIL ] Type de contrat : CDI CDD Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation Durée:…6 mois Salaire : 1400 à 1500€ NET/ mois Jours travaillés : Possibilité d’aménager le temps de travail sur 3 jours. Pas de télétravail de possible. Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h-12h30 13h30-18h Lieu de travail) : La cartoucherie, Bourg les Valence
Société 7 id située au 25 Rue Frédéric Chopin, à Valence
experte dans le domaine de la recherche de fuites d'eau après compteur, nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) pour intervenir chez les particuliers et les professionnels, sur le secteur Rhône alpes.Poste à pourvoir en CDI temps complet au plus tôt.Salaire mensuel : 2000 € Brut + Prime, intéressement, mutuelle.Véhicule fourni, ainsi que téléphone, tablette et badge autoroutier. Nous contacter au 06.60.76.92.22 ou au 09.72.42.30.85 http://7id.fr/
Société SEGM07 spécialisée dans l’installation de stations de lavage de véhicule recherche : Un(e) Agent(e) Technique sur Valence pour assurer l’entretien d’infrastructures extérieuresVos missions :- Assurer le contact client- Vous travaillez en hauteur (nacelle élévatrice).- Manipulation de charges lourdes (nettoyeurs haute pression). Votre profil :- Débutant(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (véhicule fourni par la société) - Vous êtes autonome (déplacement en France entière)- Rigueur, volonté et implicationhttp://www.segm07.com/lavage.html La société est située : Zone Artisanale La Motte, 07 210 Baix Contactez le : 04 75 85 00 61 Ou candidatez par Courriel sur : [email protected]
L'association REED, recrute pour son antenne de Lyon 7 :Un(e) Chargé(e) de développement territorial.Piloter un ensemble de prestations d’insertion par l’activité économique dans le cadre du développement territorialisé de notre offre d’insertion et à ce titre, assurer la coordination et l’animation des actions d’insertion par l’activité économique sur le territoire ; Mettre à disposition du personnel en insertion sociale et professionnelle auprès de clients utilisateurs diversifiés ; Assurer le développement et le maintien de l’activité économique du territoire. MISSIONS ET PROFIL Développement Commercial :· Assurer la prospection, le développement et la gestion d’un portefeuille clients (PME, Associations, Collectivités, Bailleurs sociaux, Particuliers) sur un territoire défini (Lyon 3, 6, 7 et 8ème)· Organiser et préparer des rendez-vous commerciaux· Assurer la fidélisation du portefeuille et le suivi client· Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, assurer les négociations, réaliser les devis etc. · Etablir un plan de prospection et effectuer un reporting régulier sur l’activité commercialeRecrutement :· Recruter les salariés et accompagner les missions de travail (évaluation, encadrement, suivi satisfaction, etc.)
· Analyser le besoin client, identifier et positionner le profil adapté à la commande· Accompagner les salariés dans leur parcours d’insertion (savoir être, savoir-faire, formation, etc.) en lien avec notre démarche qualitéOrganisation et Planification des interventions :· Participer à la gestion administrative du pôle d’activité (gestion des contrats de travail, suivi des temps de travail, saisie des éléments variables de paie, tableaux de bord, etc.)· Participer au partenariat local (services publics de l’emploi, services sociaux, collectivités locales, partenaires locaux, etc.)Coordination de l’Antenne et partenariat territorial :· Assurer la coordination des actions des différents pôles de l’antenne et animation de l’équipe territoriale· Assurer le développement et/ou consolidation du partenariat territorial en lien avec stratégie institutionnelle de la structure· Veille territoriale des actions et réponse aux appels d’offresProfil recherché :· Expérience commerciale et/ou expérience en travail temporaire souhaitée de 3 ans minimum· Connaissances du secteur de l’insertion par l’activité économique ou intérêt pour le secteur· Capacité d’animation, d’accompagnement et de management d’une équipe de salariés à temps partiels· Sens des responsabilités pour assurer la qualité des services· Qualité relationnelle : contacts quotidiens avec de multiples interlocuteurs internes et externes· Autonomie et sens du travail d’équipe, capacité de travail en réseau· Gestion du stress, réactivité, capacité adaptationPositionnement :· Agent de maîtrise CDI (35h00)· Salaire selon expérience et qualification : 1900 à 2100 € Brut· Mobilité : Poste basé à Lyon 7, déplacements fréquents sur l’agglomération lyonnaise· Poste à pourvoir dès que possible Transmettre candidature à Alexandra Capoani, RRH par Courriel sur : [email protected] GEIM : 42 grande rue de Vaise 69009 Lyon Tél : 04 78 47 11 23 http://www.groupe-geim.fr
En vue de la préparation du Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social spécialité vie en structure collective en alternance. Lieu : Isère – St Egrève/Voiron/Voreppe Expérience : Débutant(e) accepté(e) – personne mobile – permis B Contrat : contrat de professionnalisation Durée hebdomadaire de travail : 35 heures poste à pourvoir à partir de novembre 2017 si admissible concours Missions principales : Dans le respect des valeurs de l’association, du projet d’établissement et des usagers, il s’agit d’accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale).· Accompagner dans la vie quotidienne.· Soigner et prendre soin.· Stimuler, Animer.· Assurer la sécurité,· Assurer une maintenance,· Accueillir, transmettre, s’informer et rendre compte.· Faire face aux urgences. Contactez vite avant le 30 septembre Madame Léa STAUDTChargée de mission GE MESSAGE 54 Route de Brézins 38590 St Etienne de St Geoirs Tél : 04 76 55 13 22 Site Web : https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/metiers-med-soc-soc-san-educ-sce-...
26 sept.-17
Contrats de pro dans l'animation avec le groupe FRAM
Nous vous informons que le groupe FRAM recrute 45 jeunes en contrat de pro, à partir de janvier 2018. Après 10 semaines de formation professionnelle qualifiante et rémunérée à l’école The Village à Saint-Affrique, dans l‘Aveyron, les jeunes rejoindront pour une durée de 8 mois les équipes de FRAM dans l'un des FRAMISSIMA à l’étranger (Grèce, Crète, Corfou, Rhodes, Espagne, Canaries, Majorque, Minorque mais aussi République Dominicaine...). L’interlocuteur de cette opération est : Aurélie JOUSSEAUME Chargée de Développement RH, Direction des Ressources Humaines FRAM, 13 rue Deville CS 77 097 31070 Toulouse cedex 7 Tél : 05.62.15.17.68 | Email : [email protected]
CONTRATS DE PROFESSIONNALISATIONTITRE MINISTERIEL NIVEAU VEmployé(e) commercial(e) en magasin2 offres chez AUCHAN1 offre chez Inter La Voulte1 offre chez Inter St Vallier1 offre chez Super U au Cheylard1 offre chez SPAR Bourg Les Valence1 offre chez DECATHLON Valence La prochaine info coll. est fixée le 12 Octobre dans les locaux d’OPUS FORMATION 451 Route de Chabeuil 26000 Valence. Christel LIOTARD animatrice du CLUB Entreprise et Handicap 26/07 : [email protected] 06 52 47 78 20
Dans le cadre de notre partenariat avec le FAFIH, ces derniers nous informent de la mise en place de 2 POEC préparant à la saisonnalité, dans le cadre du dispositif « Pro saisons » : Une POEC employé d'étage (H/F) dans l'Oisans (38) qui se déroulera au GRETA de Grenoble.Démarrage le 6 novembre pour 15 personnesUne INFO COL est prévue :le 29 sept 2017 10h à la salle de réunion de la Maison de Service au public (97 GALERIE DE L'ARLEQUIN - 38100 Grenoble)Amener votre CV Une POEC serveur (H/F) en Savoie (73) qui se déroulera à l'AFPA de Chambéry.Démarrage le 16 octobre pour 15 personnesUNE INFO COL est prévue :Jeudi 28 septembre à 9h au Pôle emploi du Bourget-du-Lac,20 Rue Lac Majeur - Espace ouragan - Bâtiment BAmenez votre CV L’interlocuteur de cette opération est :David Beauvais FAFIH Chargé de Mission Pro-Saisons Délégation Auvergne/Rhône-Alpes E-mail : [email protected] 59, rue de l'Abondance - 69421 Lyon Cedex 03 Tél. : 04 72 60 26 34
les offres d’emploi de l’entreprise ONET.Pour 2017, l’entreprise recrute une dizaine d’agents.Elle prévoit 48 recrutements pour 2018.Ce sont des postes d’ouvriers, sans qualifications particulières.Les exigences de l’employeur : être sérieux, disponibles (les délais de prévenance sont très courts), avec un casier judiciaire vierge et mobiles (France courte et moyenne durées). les prérequis, avoir les habilitations HN1, et PR1 RN : sur ce sujet, nous allons avoir un rendez-vous avec le chef d’entreprise, Pole Emploi et la région Auvergne Rhône Alpes sur les financements possibles.
Ces emplois sont exclusivement offerts dans le monde EDF, avec probabilité de détachement sur les autres centrales que nous occupons (Saint Alban et Bugey). Ils sont payés 9.91 € de l’heure. Selon l’employeur, il est possible « d’arrondir très sensiblement ses fins de mois avec les nombreuses primes distribuées » (prime de poste, de port de tenue, de déplacement…).
Nous recherchons une personne véhiculée pour de la distribution publicitaire en boite aux lettres à Tournon sur Rhône pour une mission de 4 heures (jour à définir). Salaire smic + prime. Merci de nous contacter au 09 86 38 83 00 Elsa RICARDFIRST GLOBAL DISTRIBUTION
Préparez-vous en vivant une aventure ludique et étonnante surhttp://passeworld.info-jeunes.fr petit rappel : le service mobilité internationale ancien IPM est maintenant à Lyon dans les locaux de l’ARML, Aujourd’hui il reste 2 dispositifs E+ OUAT : Les jeunes partent 13 semaines en stage à l’étranger Portugal, malte, Angleterre, Italie et EspagneCe qui change : une prescription faite par les missions locales plus de sélection par IPM , Concrètement :Vous sélectionnez un jeune vous faite la fiche de prescription dématérialisée, MERCI DE REMPLIR LE TABLEAU DANS LE DOSSIER EUROPE , OUTILS INTERNESle jeune participe à une journée de préparation et si il arrive à faire tout son dossier( 11 documents ex : carte sécu Europe) à temps il part , ce dispositif va être reconduit de mai 2017 à mai 2018 pour 230 bourses. DEMOV2 !!!…c’est le dispositifs qui permet aux conseillers de partir une semaine à EASTBOURNE ANGELTERRE ,les prochaines dates et lieux arrivent . Attention prochain départ janvier 2018 Autres dispositifs le SVE porté par l’Association Romans International47 rue Saint Nicolas 26100 Romans sur Isère Tél. : +33(0)4 75 72 58 65 Site internet: www.romans-international.fr Autre partenaire :Anna et Justine pour le Centre d’information Europe Direct Sud Rhône-Alpes - Maison de l'Europe Drôme ArdècheCampus Consulaire CCI de la Drôme 52-74 rue Barthélémy de Laffemas BP 1023 - 26010 Valence (ouvert au public du mardi au vendredi 10h-13h et 14h-17h) Téléphone : +33 (0)6 99 61 26 07 Site web : www.europe-sudrhonealpes.eu En ce qui concerne PE international, plus de conseiller internationaux sur les agencesPlusieurs sites intéressants :http://www.touteleurope.eu/les-politiques-europeennes.htmlhttp://www.eurodesk.eu/eurodesk-france/http://www.france-volontaires.org/http://www.croix-rouge.fr/Nos-actions/Espace-Jeunessehttp://www.resacoop.org/accueil-espace-jeunes lien : https://ardeche-drome.info-jeunes.fr, information sur la mobilité autre date importante pour les jeunesFORUM JEUNESSE EN MOUVEMENT LE MARDI 21 NOVEMBRE 10H-19H ESPACE AGORA GUILHERAND GRANGES
Nous sommes à la recherche d’un/une assistant pédagogique pour travailler dans un centre de formation à Valence en contrat d’intérim jusqu’à la fin de l’année. Possibilité d’un CDI par la suite. Profil de poste en pièce jointe. Anglais courant exigé.Véronique EILER Chargée de recrutement Courriel:[email protected] TRIANGLE Interim 37 Avenue Félix Faure 26000 Valence 04 75 83 31 25 www.triangle.fr
27 sept. 17Nous souhaitons vous tenir informés au sujet de la formation "Travailler en Arboriculture et Maraichage" au CFPPA du Valentin. Cette formation se déroule du 21 septembre au 22 décembre 2017, (13 semaines dont 3 semaines de stage). Elle est destinée à préparer des personnes cherchant à travailler dans le secteur agricole mais manquant de réseau et de compétences spécifiques, ou pour allonger leur durée d'activité saisonnière. Le document ci-joint en résume les points principaux.Suite à divers évènement, il reste une place vacante dans cette formation. Il est donc encore possible de l'intégrer à condition de régler les démarches nécessaires le plus rapidement possible. Merci de noter que pour être pris en charge dans cette formation, il est indispensable d'être inscrit à Pôle emploi.Si vous souhaitez vous inscrire, proposer un candidat ou obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, merci de nous contacter au plus vite à cette adresse [email protected] ou par téléphone au 04 75 83 90 79.
OFFRE D’EMPLOI / CDI Nous recherchons un / une télévendeur(se) junior, pour notre site basé sur Valence (poste à pourvoir dès que possible) Notre groupe est un acteur majeur sur le marché des rubans adhésifs techniques, des colles et de l'emballage. Nous assurons notamment la représentation de marques mondiales à très forte notoriété. En croissance (interne et externe) constante depuis plusieurs années, nous nous inscrivons dans un projet ambitieux de développement à l’horizon 2020. Possédant des agences implantées dans 3 régions, nos fonctions supports-logistiques sont centralisées à Valence. Avec environ 50 collaborateurs, nous portons des valeurs humaines fortes, essentielles à notre fonctionnement et à notre organisation interne. De par notre activité de négoce, notre structure est focalisée sur une gestion performante des forces de vente et sur une application sans faille du modèle de management proposé par notre direction. Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous serez impliqué(e) dans le développement du CA suivant les objectifs fixés par la direction. Vos principales missions seront de : Développer le chiffre d’affaires notamment via la prospection téléphonique Effectuer le suivi des clients Retranscrire et transmettre les informations via les outils de gestion commerciale Réaliser les tâches administratives Profil : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes autonome, responsable, impliqué(e), loyal(e) et vous savez travailler en équipe pour construire avec tous les acteurs une cohésion durable et équitable. Salaire 1.539,27 € brut par mois (sur 12 mois) Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation : Par courrier SOLU’SALES A l’attention du Service Ressources Humaines 44 cours Manuel de Falla CS 70138 VALENCE Cedex 9 Par mail [email protected]
Un restaurant avec un nouveau concept va bientôt ouvrir sur Valence. Il recherche 4 employé(e)s polyvalent(e)s et 1 serveur(se) Le descriptif est en pièce jointe ci-2ssus. Merci de m’adresser les candidatures des personnes intéressées à mon contact ci-dessous. Bonne journée à vous. Delphine VIRIEUXChargée de mission emploi
Immeuble Président Herriot3 allée Bernard GANGLOFF - BP 82148
26021 VALENCE CEDEXTel : 04 75 820 180 www.missionlocalevalence.com
Agent de Proximité sur la commune de Portes les Valence. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible pour un CDD de 6 mois (renouvelable). Le / la candidate(e) devra obligatoirement avoir le permis de conduire et un véhicule personnel afin d'effectuer de courts trajets entre les groupes de logement gérés (les frais sont remboursés chaque fin de mois). Les horaires seront de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (35 heures par semaine). Vous trouverez en pièce jointe la fiche de poste. Merci de m’adresser les candidatures des personnes intéressées. N’hésitez pas à me solliciter si besoin d’infos. Bonne journée à vous
AGENT DE PROXIMITE Mission Sous la responsabilité du Responsable de secteur et au sein de l’équipe de votre agence, vous assurez sur un ou plusieurs sites l’entretien général des bâtiments et vous servez de correspondant D.A.H auprès des locataires.. Activités Principales 1/ Fonction de nettoyage : Maintien en état de propreté • Nettoyage des sols des halls d’entrées • Nettoyage des cabines ascenseurs, ainsi que la porte palière du RDC, lavage des vitres des halls, des montées d’escaliers et des parties communes, des revêtement muraux, des boîtes aux lettres, des miroirs … 2/ Fonction de manipulation des ordures ménagères • Sortie des conteneurs à ordures avant chaque passage des éboueurs • Rentrée des conteneurs après chaque passage 3/ Fonction de travaux de maintenance des parties communes • Menuiserie – Serrurerie • Electricité : changement des ampoules, tubes lumineux, fusibles, interrupteurs et globes lumineux… • Peinture : Mise en peinture de locaux communs ; Numérotation de garages, caves…. • Plomberie : Remplacement de joints ou de robinets de puisage dans les parties communes. 4/ Fonction de gestion de proximité • Contrôle suite à intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. • Réalise le cas échéant des état des lieux entrant/sortant 5/ Fonction relationnelle Accueil et renseigne les locataires Rattachement hiérarchique L’agent de proximité est rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur. Profil • Autonomie ; • Maîtrise de l’outil bureautique; • Capacité d’organisation ; • Aisance relationnel ; • Agit avec discernement, courtoisie et dans le respect de la confidentialité nécessaire ; • Sensibilité aux enjeux sociaux. Rémunération • Statut FPT : Agent de catégorie C • Accord d’entreprise : Catégorie 1 niveau 2